办公室卫生检查评分表模板

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办公室卫生检查表

办公室卫生检查表
办公室评分表表
评分标准
科室 分值
科室名称
1、室内桌椅、橱柜等摆放整齐,桌椅 、电脑、橱柜等无灰尘
10分
生产部 技术/品质部 国内贸易 国外贸易 财务部
卫生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、桌面整洁,资料档案等摆放整齐, 柜橱内文件摆放有序
3、岗位职责和安全制度上墙,并保持 整洁端正
4、地面无纸屑、烟头等垃圾,无卫生 死角
5、办公室不吸烟
10分 10分 10分 10分
1、照明设施无安全隐患
10分
2、防盗设施完好无隐患
安全
3、用电线路规范,没有超负荷线路, 无乱拉扯现象
4、办公电脑无浏览不良信息记录,上 班时间无玩网络游戏、无炒股票、无看 非工作视频等现象
5、相仿设施正常,无私自挪用现象
10分 10分 10分 10分
总计
100分

卫生检查评分表

卫生检查评分表
员驱动•跨界融合•再立新功
办公室区域卫生检查评分表
检查 项目 5S标准 1.大门口无明显垃圾、遮挡物 2.公共区域地面干净、无纸屑、无污渍 4.公共区域桌面干净整洁,无积灰,无无关物品 5.公共区玻璃门明亮整洁、无明显污渍 6.公共区茶具整洁,摆放有序 7.公共区饮水机干净整洁,水槽无积水及水垢 公共 8、会议室桌面干净整洁除烟灰缸、插座外不得有 其他杂物 9、会议室烟灰缸需清理干净,缸内留有一点清水 10会议室座椅摆放整齐 11.会议室及前台柜面,无积灰,物品摆放有序 12、云白板、打印机、传真机等设备搽拭干净 分 数 5 15 10 10 5 8 8 8 5 8 8 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分
13.拖把桶、拖把、抹布清洗干净、无明显污渍, 10 整齐摆放在前台下方 总分 100
检查日期 值日人员 检查人员
备注
2016年
1.该检查表由行政人员和当日值班领导结合,每日08:40-08:50进行检查评分;评分后在公告栏每日进行公示; 分每月进行汇总,积分排名第一组将会在升旗仪式上表扬并颁发奖品。积分倒数第一则会加罚值日两天。

办公室卫生检查评分表

办公室卫生检查评分表

洁品序贴间 、
洁 整新 无 洁 的 表 良 漏
无洁
工、事良好电

污,
作无情好


垢烟
服破


穿损




部门 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 10 5 10 生产办公

销售部
财务部 美装段
组焊段 仓库
注:①考评分数在85分以上为合格,85分以下为不合格 ②根据上述卫生要求进行考评,不达标者及部门负责人将釆取以下措施:第一次口头批评,第二次书面警告,第三次罚款人民币5元/次。 ③本考评表为周考评
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
算 工 摆 板 不 干 物 电 积接 保 穿 正 内 卫 饱 座 电 锁
机 作 放 墙 占 净 垃 器 待持 工 装 不 生 满 无 器 门
干 无 整 面 公 无 圾 表 室空 作 干 做 仪 , 短 电
净关齐无共积堆面 整物有张空水放清
干气 服 净 无 容 精 路 源 净清 , 整 关 仪 神 、
办公室卫生检查评分表
评分项
物品摆放标准25
卫生标准25
员工素养标准25
安全标准25
总分100
办 未 资 办 物 室 室 室 头会 开 有 工 工 员 工 线 下 下
公 摆 料 公 品 内 内 内 烟议 窗 工 作 作 工 作 路 班 班
桌 放 柜 桌 摆 地 无 公 灰室 通 作 服 时 个 状 、 关 关 计 与 内 隔 放 面 杂 用 堆、 风 服 、 间 人 态 插 闭 窗

办公环境卫生月度检查评分表

办公环境卫生月度检查评分表
序号
范围 评分细则
月度检查评分表
分值
年 得分
月日 备注
1
听从上级领导指挥,严格遵守公司各项制度
5
2
统一着工作服,服装干净、仪表大方
3
3
不迟到,不早退,严格执行公司请、销假制度
3
4
负责保洁工作的具体实施,掌握清洁工具、清洁剂基本操作 日常评分 技能
2
5
严格按照相应操作规程使用、存放、保管保洁用具及用品, 不得丢失和人为损坏
5
13
及时冲洗便池,不得留有赃物和异色
4
14
及时清倒手纸篓,篓内手纸不得多于三分之二
3
15
地面无水迹,无垃圾,无尘土,无污垢
5
16
定时擦洗云台,便盆,大小便池等卫生设备
2
卫生间
17
洗手池,便池和洗物池无污窗台
4
19
定时消毒,喷洒除臭剂,清香剂
3
20
及时补充洗手液,香球,手纸
5
6
正确使用各种清洁剂,严禁浪费
3
7
认真完成上级领导临时交办的其他工作任务
3
8
大堂、前台 、通道
区域无尘、整洁、光亮,地面无垃圾、污渍、水迹
6
9
不动用桌面任何物件,保持空闲桌面干净
4
办公区(开
10 放办公区, 椅子摆放整齐,地面干净,无杂物
3
11 独立办公间 垃圾日清
3
、会议室)
12
垃圾袋套装规范,垃圾袋有污渍及时更换
、电梯
6 总得分:
注:1.本表有行政部制定执行,每月不定时对每楼层进行一次综合检查打分,打分人员不少于2人 2.各楼层保洁必须按照本职位职责认真工作,行政部将每月把各楼层打分情况公布于后勤群 3.总分100,以综合分数80分为及格,连续三个月不及格的视为工作能力不匹配,公司有权无偿劝退

办公室卫生检查评分表

办公室卫生检查评分表

办公室及公共 场所
备注
10分 副总经理 计划财务部 综合业务办一 综合业务办二 综合办公室一 管理人办公室 接待室 拍卖办公室 卫生间 走廊
5分
5分Biblioteka 10分5分5分
10分
5分
10分
10分
评比办法:公司设立“卫生最佳办公室”和“卫生最差办公室”牌匾,并以周为考核单位,如出现不符合考核标准且总分低于60分的,即视为“ 卫生最差办公室”,将在其办公室门上的显著位置悬挂相应牌匾,并取消该办公室所有工作人员当月绩效工资且纳入年终考核范围。
办公室综合考核评分登记表
考核区域 周次: 整体 绿色盆 布局 栽摆放 大方 合理、 无坏死 现象 考核人: 配 电器摆放 无不健康 门面 室内地 墙面、 合 整齐 行为 干净 面干净 天花板 态 且门 且空气 干净、 度 口无 清新无 无蜘蛛 垃圾 异味 网 桌面 干净 及物 品摆 放整 齐 10分 电脑、 沙发、 饮水机 等无灰 尘 窗台 、玻 璃整 洁干 净 考核时间: 办公室内务(65分) 日常清 办公柜 扫用品 洁净、 、文件 无杂物 及办公 用具摆 放整齐 10分 5分 总分 年 月 日 办公室文化(20分) 办公室安全(15分)

办公室卫生检查评分表

办公室卫生检查评分表

注:
1、考核总分为90分以上(含90分)为优秀,75-89分良好,60-74分为合格,60分以下为不合格。

考核总分算法见《水磨中学卫生检查评比奖惩制度》。

2、若是全年有15次以上卫生被评为优秀的办公室,一次性奖励100元,并将其作为年终评比办公室卫
生先进个人的依据之一。

3、凡是被评为卫生不合格的办公室,每次罚该室卫生打扫人员50元,各办公室卫生评比全年超过8次
以上不合格的处室,取消其聘任资格,且年终考核不合格。

4、凡是学校有临时事务安排,经学校通知而末及时到位或末及时完成的,一次罚款100元,若一年出现
三次者,取消其聘任资格,且年终考核不合格;若有拒不接受而无正当理由的,一次罚款200元,若一年出现二次者,取消其聘任资格,且年终考核不合格。

卫生检查评分表格模板

卫生检查评分表格模板
13、电脑、打印机、复印机、电话等办公物品要擦拭干净,摆放整齐。
5
14、电线、网线、电话线布线整齐
6
15、无擅自使用影响安全的电器、用品
5
一种扣2分,扣完为止
16、窗帘合理悬挂,干净无污物、无破损
5
一处不合格扣1分
17、纸篓、痰盂每天清倒;卫生用品定位存放
6
一处不合格扣2分
18、中央空调网罩干净无灰尘
5
6、办公桌椅干净,桌面、台面物品摆放整齐有序,无多余物品
6
7、灯具、柜顶无积灰、无蜘蛛网
5
8、室内无蝇、无鼠、无蟑螂
6
发现一种扣2分
9、文件柜内物品摆放整齐,干净无灰尘
5
发现一处不合格扣1分,扣完为止
10、沙发、茶几擦拭干净无灰尘
5
11、沙发、办公桌底无杂乱堆积物
6
12、茶具、花盆整洁、放置有序
5
10
8、无卫生死角,无积水、无蚊蝇孽生地
10
9、建筑物外墙壁无乱贴、乱画现象,整洁干净
10
10、无焚烧碎纸、杂草、树叶等现象,
10
总分
集中办公区(走廊、厕所)卫生检查评分表
单位:时间:
标准内容
分值
得分
扣分标准
1、走廊整洁无垃圾杂物,无痰迹、烟蒂,无积水
8
一项一处不合格扣0.5分,扣完为止
2、楼梯整洁,扶手无灰尘
6
6、餐桌整洁、无残渣剩饭
6
7、座椅无尘土、水迹
6
8、不买、不用、不售腐败变质的原料和食品
10
一项不合格扣2分,扣完为止
9、菜墩、菜刀应生熟分开
8
10、出售熟食品时用夹具,不用手抓

办公室卫生检查表范本

办公室卫生检查表范本
办公室卫生检查评分表
检查日期:2014-11-28 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 检查内容 办公室整体设备用品 地面 电脑、打印机 门窗、玻璃、开关 个人办公桌、文件筐 墙壁 文件柜 灭火器 环境布置 卫生要求 物品摆放整齐,有序。 常清扫、无垃圾、无污染、无烟头、无 痰迹。 摆放整齐,清洁有序,柜顶无杂物存放 。 干净无尘,室内无乱贴乱挂现象。 办公桌无灰尘,文件摆放整齐,无与工 作无关的资料及物品。 墙面、角落无积尘、无蜘蛛网。 里面物品摆放整齐,干净无灰尘,柜顶 无杂物存放。 消防器材随时保持使用状态,定期检验, 专人负责,灭火设施前方无障碍物,轻 易取放。 墙上有规章制度或工作要求,室内摆放 花卉。
总分
分值 (100 分) 13 12 10 10 10 13 12 10 10
销售部
售后部
售后车 间
市场部
行政部
客服部
收银室
财务部
需要改进的方面:
评分人: 说明:总分为100分,有
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