xxx2018年春季大型招聘会冠名方案

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春季大型招聘会冠名方案

春季大型招聘会冠名方案

xx县2018年度春季大型招聘会冠名方案冠名费用:x万元一、享有本次活动独家冠名:“xxxx”2018年度春季大型招聘会二、在淅川微信自媒体(淅川招聘、精准广告、掌上淅川等平台)推广宣传此次活动及冠名方宣传(至少覆盖20万人)三、淅川电视台字幕(七天)、DM单(2万份)、宣传展架、淅川户外led大屏(金山超市、金山百货、汽车站各2个月)等宣传方式中给冠名企业出现在最醒目的地方。

四、入口处预留18个平方的展示空间,可以自行招聘或安排展示。

五、精准广告公司提供免费招聘服务一年(淅川招聘微信平台)六、入口处拱门条幅,宣传冠名企业。

七、招聘会现场给参与企业发放招聘物料,手提袋可由冠名方提供,并放入冠名方宣传资料。

备注:冠名企业需是淅川知名企业,为社会做出卓越贡献的企业。

本次活动可将淅川知名企业集中到冠名方,企业在招人同时,可相互宣传、互相促进。

对冠名企业品牌美誉度的建立有很好的效果,活动对所有应聘人员免费,可提升冠位品牌号召力,同时增加全县人民对冠位的认知及信赖。

招聘企业参会人员大部分是企业老板或人力资源部经理亲自参加,其自身具有较强的社会影响力及对他人的影响力。

其次,活动举办场地对淅川未来发展趋势也具有一定的号召力。

招聘会的举办将带来:1.冠名方品牌影响力提升。

2.拉动冠名方人气及带动周边人气,让更多人认识冠名企业,到活动现场参观及了解。

3.对外释放冠名企业的公信力,首先,公益招聘,为新就业青年提供帮助,为淅川人才交流提供便利。

4.前来参会的企业人员有较强的购买能力和对他人的影响带动能力。

5.提升新老客户对项目的信心,增加项目吸引力。

6.对外释放城市发展信号,让城市未来发展的趋势深入人心,拉动后期宣传及销售。

招聘工作物料筹备活动费用总预计:34800元另外赠送冠名方金山大屏幕广告三个月。

(总价值12000元)往届招聘会现场图片:金山大屏现场图片:2017年招聘会期间,冠名方上亿广场人气倍增:.Word文档资料。

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(二)

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(二)

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文
(二)
1. 活动背景:
- “春风行动”是一项为高校毕业生提供就业机会的公益活动。

- 每年春季,各地举办“春风行动”现场招聘会,为毕业生提供大量
就业岗位。

2. 活动目的:
- 为毕业生提供就业机会,促进就业市场活跃。

- 帮助企业招聘到优秀的毕业生,提升企业的发展水平。

3. 活动时间和地点:
- 活动时间:每年春季。

- 活动地点:各地高校校园内或大型展览馆。

4. 活动流程:
- 招聘会前期准备:组织企业报名、宣传推广、场地布置等。

- 招聘会当日:企业展位搭建、毕业生入场、企业宣讲、现场面试等。

- 招聘会后期工作:企业与毕业生联系、反馈结果、签约等。

5. 活动特点:
- 现场招聘会:毕业生可以直接与企业面对面交流,增加就业机会。

- 多元化岗位:各类企业都会参加招聘会,提供多种岗位选择。

- 专业服务:现场提供简历制作、职业规划、面试指导等专业服务。

6. 活动效果:
- 提高毕业生就业率,缓解就业压力。

- 促进企业发展,提高招聘效率。

- 增加就业市场活力,推动经济发展。

7. 活动未来发展方向:
- 加强各地“春风行动”现场招聘会的协调合作,形成全国性的就业服务体系。

- 利用互联网技术,开展线上招聘活动,提高招聘效率。

- 拓展服务领域,为毕业生提供更多就业培训、咨询等服务。

大型招聘会活动方案范本(二篇)

大型招聘会活动方案范本(二篇)

大型招聘会活动方案范本宣传主题:促进人才发展,推动用人单位招贤纳才!主办单位:协办单位:___广告装饰有限公司活动地点:___市___公园广场招聘会时间:___年___月___日—___日9:00—17:30一、活动宗旨春节假期刚刚结束,大规模的求职招聘活动即将进入___。

为帮助用人单位更好地招贤纳才,让广大求职者找到更理想的就业岗位,我市积极搭建用人单位和求职者双向选择的平台,将在春节后举办___年春节后招聘会。

本次招聘大会拟通过《___日报》、___市___网、公交车广告、电视广告、三轮车广告、大型广告牌等广告媒体形式进行广泛宣传,我们将尽最大努力为用人单位做好各项服务,力求为人才供需创造更好的洽谈环境!二、活动规模______家左右企业参加本次活动,提供1000—___个招聘职位。

三、活动宣传与推介项目预算四、项目宣传现场布置招聘会现场设为:行政区、信息区、银行区、大型企业区、私人企业区1、背景2、彩旗内容:上为本次招聘会的logo下书写着:和谐___、人才发展。

布置:会场及圆盘两旁插置。

印制精美的彩旗随风飘动,喜气洋洋的迎接广大人才,能充分体现主办单位的热情景象。

彩旗的数量能体现出整个活动场面的浩势,同时又是有效的宣传品。

3、升空气球+巨型条幅条幅内容:上为招聘会logo、下书“热烈庆祝___市___年春节后现场招聘会盛情揭幕”,“___发展,促进人才交流。

布置:会场升放上空,条幅垂直悬挂于气球下。

空中飘扬的气球条幅,具有靓丽的风采,热烈隆重的气氛,增强___形象和扩大知名度,体现___文化底蕴。

4、彩虹拱门内容:热烈庆祝___市___年春节后招聘会,“___发展,促进人才交流,现场招聘会盛情揭幕”布置:会场入口处。

高大华丽的拱门给人有种隆重正式的感觉,可以让人以认真正式的态度来对待招聘会及用人单位的各种宣传活动;同时拱门的高大也吸引了群众眼球。

5、帐篷屋、桌椅布置:每两个帐篷上挂一条条幅,及每两张桌子前挂kt板背景图,热情洋溢,言简意侅的辞句让人一目了然地知道本次招聘活动的意义所在。

春风行动大型现场招聘会活动方案范文五篇

春风行动大型现场招聘会活动方案范文五篇

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文五篇一、活动主题千企万岗稳就业,创新创业创未来二、活动时间20_年1月至4月上旬,共安排IOO天。

三、主要服务对象(一)高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。

(二)以县经济开发园区为平台,以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点,着力服务我县实体经济。

四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会,组织50家用人单位进场招聘,提供1000个以上的岗位,力争实现就业700人。

运用互联网+政务模式,提供全方位公共就业服务,促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。

五、组织保障县人社局牵头负责组织实施,邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。

县人社局具体负责活动宣传和组织实施,其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动,积极与招聘单位进行对接,确保招聘活动取得实效。

六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。

一是活动准备阶段,二是集中开展阶段,三是跟踪服务阶段。

(一*)活动准备阶段(时间:20_年1月到20_年1月5旬)工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响,以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。

加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析,及时完善政策储备。

1开展两项重点调查。

一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。

及时掌握企业用工计划和用工动态情况,建立企业用工需求基础台账。

二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。

调查时间从1月20日(农历腊月十五)至20_年2月—日(农历正月十五),重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。

开展两项重点调查工作时,要结合我县就业失业动态五项监测工作要求,密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响,及时收集信息,精准掌握动态,准确统计数据,为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。

2018X市开发区首届“建家乡、干事业、圆梦想”巡回大型招聘会活动方案.doc

2018X市开发区首届“建家乡、干事业、圆梦想”巡回大型招聘会活动方案.doc

2018X市开发区(首届)“建家乡、干事业、圆梦想”巡回大型招聘会活动方案X市开发区管委会(2018年1月1日)为适应开发区产业快速聚集需要,有效改变园区部分企业“招工难、用工难”现状,推进企业生产经营顺利开展,经开发区管委会研究,决定于近期开展“筑梦在行动”为主题的系列招聘活动(以下简称活动)。

为筹备好本次活动,特制定本方案。

一、活动目的:改变企业用工难现状,加速青年才俊快速聚集。

二、活动时间及地点:2018年1月4或5日-8日X市万达广场新亚电子专场(等万达3日回话信息)2018年1月9日-10日X市万达广场2018年1月17日-18日X市X公园广场2018年1月19日-20日X市中央广场以上各站第一天下午为暖场三、组织机构:主办单位:开发区管委会参与单位:XX公司,X公司,X市人才网等四、活动宣传X市电视台以新闻联播及滚动字幕形式进行宣传;X市交通广播107.3M频道进行宣传;开发区网站、新媒体网站、微博刊文,X市报社报刊发广告进行宣传;印刷宣传单页进行宣传;设立招聘会微信公众号每天连续转发。

五、活动内容活动以洽谈签约为主,也包含园区介绍、企业宣传、政策咨询、就业指导等相关内容。

六、活动流程(一)XX公司专场招聘会时间:1月3日-8日地点:万达广场布展:彩虹门(含条幅)1个、桌子4把、帐篷4个、椅子8个,X展架4个,宣传单页1000份,车辆1台,礼品200份(X公司裸眼手机2部,移动电源50部,X公司疏干100份),意向人员午餐若干份(开发区食堂)。

安排:开发区X部门,人力资源公司、X公司、X公司参与(二)1月9日开幕式主持人:电视台主持人XX下午上半场1:30-2:30 播放开发区宣传片,人员入场;2:30-2:35 主持人串词暖场2:35-2:40 开发区领导致辞2:40-2:45 市人社局领导发言2:45-2:50 万达广场代表发言2:50-2:55 开发区X部门介绍活动具体情况2:55-3:00 招聘企业代表发言下午下半场3:00-3:05 主持人暖场安排抽奖发放礼品3:05-3:10 女生独唱3:10-3:15 X市学院服装T台走秀3:10-3:15 主持人暖场安排抽奖发放礼品3:15-3:20 主持人宣布招聘会正式开始3:20-500舞台区: 举行简短开幕式后,改为专家咨询区,接受意向人群的相关就业咨询。

春季招人活动方案策划

春季招人活动方案策划

春季招人活动方案策划一、活动背景随着市场竞争的加剧和经济发展的快速推动,各行各业对于人才的需求不断增加。

在春季这一特殊的季节里,人们充满希望和憧憬,是一个适宜招聘人才的时机。

因此,为了满足公司的人才需求,加强招聘工作,提升公司竞争力,特策划举办一场春季招人活动。

二、活动目标1. 招聘到合适的人才。

2. 提升公司的知名度和形象。

3. 加强与人才的沟通和交流。

4. 增加公司与求职者的互动性,吸引更多的优秀人才。

三、活动时间与地点1. 活动时间:计划在春季某个周末进行,为期一天。

2. 活动地点:选择公司旗舰店所在的商业区,搭建招聘会场,提供舒适的环境。

四、活动内容1. 招聘信息发布(1)在公司官方网站、招聘网站等媒体平台上发布招聘信息。

(2)设计宣传海报,张贴在公司旗舰店门口、人才市场、大学校园等地。

(3)制作招聘广告,通过电视、广播、报纸等渠道进行广告推广。

2. 招聘会安排(1)分析公司目前的需求和人才市场的情况,制定招聘会场布局方案。

(2)准备招聘相关的工具和材料,如简历筛选表、招聘手册等。

(3)招聘会现场设立招聘咨询台和招聘区域,提供给求职者询问和投递简历的地方。

(4)为求职者提供足够的休息区域和饮食区,保证求职者的舒适度。

(5)与特定院校或就业中心联系,邀请他们参与本次招聘会,增加活动的影响力和覆盖范围。

(6)邀请行业内专家或知名企业负责人进行招聘讲座,提供职场经验和求职技巧,增强求职者的参与度。

3. 面试与筛选(1)设立现场面试区域,为招聘会的求职者提供现场面试的机会。

(2)根据简历初步筛选的结果,提前通知合格的求职者参加面试。

(3)面试流程设置:首先进行笔试,测试求职者的基本能力;然后进行面试,考察求职者的沟通能力和适应能力。

(4)确定录取人选后,进行全面考察和背景调查,确保人才的可靠性。

4. 特色活动(1)招聘推荐环节:邀请公司内部员工推荐优秀的候选人,提供奖励机制鼓励员工参与。

(2)员工分享经验:邀请公司内部优秀员工分享他们在公司的成长经历和职业发展,激励求职者加入公司。

春季招聘活动策划方案

春季招聘活动策划方案

春季招聘活动策划方案春季招聘活动策划方案一、活动背景和目标春季是一个人才供需量较大的季节,很多企业在这个时候都开始加大招聘力度。

为了吸引更多的优秀人才,提升企业的知名度和形象,我们策划了一系列春季招聘活动。

通过这些活动,我们希望达到以下目标:1. 吸引优秀的人才加入企业,填补现有岗位的空缺;2. 提升企业的知名度和形象,增强企业在人才市场的竞争力;3. 强化企业与候选人之间的互动,提供一个良好的职业发展平台。

二、活动策划方案1. 活动名称:春季人才招聘日活动时间:3月1日-3月31日活动地点:各大城市人才市场和大学校园活动内容:(1)招聘展位:在人才市场和大学校园内设立招聘展位,展示企业的产品、发展前景和福利待遇。

招聘人员现场进行简历收集和初步面试,并向候选人介绍企业的文化和价值观。

(2)宣传推广:通过各大媒体、互联网和社交媒体等渠道进行宣传推广,吸引更多的人才关注和参与。

同时,还可邀请行业内知名人物和专家进行宣讲,向候选人介绍相关的行业趋势和职业发展前景。

(3)专场招聘:在特定的时间和地点组织专场招聘活动,面向特定的岗位进行招聘。

通过提前筛选简历和预约面试时间,避免招聘过程中的拥挤和混乱,并提高招聘效率。

2. 活动名称:企业开放日活动时间:4月1日-4月30日活动地点:企业总部或生产基地活动内容:(1)参观导览:组织候选人参观企业的各个部门和生产线,让他们亲身感受企业的环境和氛围,并了解企业的发展历程和成就。

(2)交流座谈:与候选人进行面对面的交流座谈,聆听他们对企业的意见和建议,同时向他们介绍企业的文化和发展理念。

候选人也可以通过此机会提问和了解更多关于企业的信息。

(3)员工分享:邀请企业内部的优秀员工分享他们的职业经验和成长故事,给候选人提供一些职业发展的启发和指导。

3. 活动名称:企业文化体验活动活动时间:5月1日-5月31日活动地点:企业总部或分支机构活动内容:(1)文化展览:展示企业的文化内涵和企业价值观。

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(一)

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(一)

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(一)随着人才市场竞争的日益激烈,招聘难度也越来越大。

为帮助企业解决人才招聘难的问题,同时为求职者提供更多的职业选择机会,一场规模庞大的“春风行动”现场招聘会即将举办。

本文将为您详细介绍此次活动的方案。

一、活动主题本次活动主题为“春风行动”,以亲情、友情、爱情为主题,倡导积极健康的、充满爱心的人才招聘方式,鼓励企业提高自身吸引力和待遇水平,为优秀人才提供更多的发展机会。

二、活动时间和地点活动定于每年的3月31日,地点为全国各大城市的展览中心、体育馆、会议中心等场馆。

三、活动形式1. 展位展示:为企业提供展位,展示企业的品牌、文化、产品等,通过现场展示吸引人才前来洽谈。

2. 线上招聘:通过现代化的信息技术手段,在活动现场进行人才招聘。

3. 互动体验:为求职者提供互动体验区,展示企业文化,让求职者深入了解企业情况,提高求职者对企业的好感度。

4. 职业规划:为求职者提供职业规划和咨询服务,帮助求职者制定个人职业发展计划。

5. 运动比赛:举办趣味运动比赛,增强人才招聘活动的趣味性,同时增强企业与求职者之间的交流互动。

四、活动目标1. 扩大招聘范围:通过本次活动,让更多优秀的求职者了解企业招聘情况。

2. 提高企业知名度:通过本次活动,提高企业的知名度和影响力,让更多的人才愿意前来应聘。

3. 稳定人才岗位:通过本次活动,实现快速招聘,并稳定员工岗位,缩短招聘周期。

五、活动准备1. 招聘人员:派遣专业的招聘人员,了解求职者情况,提供求职者咨询和指导。

2. 活动宣传:广泛宣传本次活动,让更多人了解活动,提高活动的知名度。

3. 活动支持:与当地政府、商协会等组织联合举办,实现资源共享、立体式支持,提升活动的影响力。

本次“春风行动”大型现场招聘会旨在为求职者提供更多的选择机会,为企业提供更多的人才资源,为打破招聘难题做出努力。

同时,本次活动也将是一次互动交流的盛会,为企业和求职者之间架起一座人才搭桥。

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xx县2018年度春季大型招聘会冠名方案
冠名费用:x万元
一、享有本次活动独家冠名:
“xxxx”2018年度春季大型招聘会
二、在淅川微信自媒体(淅川招聘、精准广告、掌上淅川等平台)推广宣传此次活动及冠名方宣传(至少覆盖20万人)
三、淅川电视台字幕(七天)、DM单(2万份)、宣传展架、淅川户外led大屏(金山超市、金山百货、汽车站各2个月)等宣传方式中给冠名企业出现在最醒目的地方。

四、入口处预留18个平方的展示空间,可以自行招聘或安排展示。

五、精准广告公司提供免费招聘服务一年(淅川招聘微信平台)
六、入口处拱门条幅,宣传冠名企业。

七、招聘会现场给参与企业发放招聘物料,手提袋可由冠名方提供,并放入冠名方宣传资料。

备注:冠名企业需是淅川知名企业,为社会做出卓越贡献的企业。

本次活动可将淅川知名企业集中到冠名方,企业在招人同时,可相互宣传、互相促进。

对冠名企业品牌美
誉度的建立有很好的效果,活动对所有应聘人员免费,可提升冠名单位品牌号召力,同时增加全县人民对冠名单位的认知及信赖。

招聘企业参会人员大部分是企业老板或人力资源部经理亲自参加,其自身具有较强的社会影响力及对他人的影响力。

其次,活动举办场地对淅川未来发展趋势也具有一定的号召力。

招聘会的举办将带来:
1.冠名方品牌影响力提升。

2.拉动冠名方人气及带动周边人气,让更多人认识冠名企业,到活动现场参观及了解。

3.对外释放冠名企业的公信力,首先,公益招聘,为新就业青年提供帮助,为淅川人才交流提供便利。

4.前来参会的企业人员有较强的购买能力和对他人的影响带动能力。

5.提升新老客户对项目的信心,增加项目吸引力。

6.对外释放城市发展信号,让城市未来发展的趋势深入人心,拉动后期宣传及销售。

招聘工作物料筹备
活动费用总预计:34800元
另外赠送冠名方金山大屏幕广告三个月。

(总价值12000元)往届招聘会现场图片:
金山大屏现场图片:
2017年招聘会期间,冠名方上亿广场人气倍增:。

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