工程项目部管理制度范本

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建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)

建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)

建筑工程项目部日常的管理制度建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度具有合理性和合法性分配功能。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

建筑工程项目部日常的管理制度11.安全管理目标:无安全事故,做到“建筑工程安全,施工人员安全,施工影响区域安全”。

2.总承包方自进入施工现场后,即承担保障工程施工的所有人员安全的责任,直至工程竣工。

3.根据政府有关法规规定,结合现场实际情况,制订保证安全生产的工地规章制度。

3.1安全技术交底制:根据安全措施要求,和现场实际情况,各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。

安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。

3.2班前检查制:专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。

3.3大中型机械设备安装实行验收制:凡不经验收的一律不得投入使用。

使用中的大型设备下班后必须拉闸断电,并将专用闸箱上锁保护。

3.4周一安全活动制:项目经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦。

3.5定期检查与隐患整改制:经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须制定措施,定时间,定人员整改并作好安全隐患整改消项记录。

3.6管理人员和特殊作业人员实行年审制:每周由项目部统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。

3.7实行安全生产奖罚制度与事故报告制。

3.8危急情况停工制:一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,同时即刻报告公司,及时采取措施排除险情。

3.9持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。

4.现场成立安全生产领导机构,现场拟设2名专职安全员和6名保安人员。

项目管理部制度【7篇】

项目管理部制度【7篇】

项目管理部制度【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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项目部管理制度范文(4篇)

项目部管理制度范文(4篇)

项目部管理制度范文一、引言:项目部管理制度是指为了规范和优化项目部内部管理而制定的一系列规则和制度。

项目部管理制度的制定,旨在保证项目部的工作有序进行,提高工作效率,确保项目按时、质量达到计划要求。

本文将为您提供一个项目部管理制度的范本,以供参考。

二、项目部管理制度1. 项目组织架构1.1 项目经理:项目经理是项目部的核心管理者,负责项目的全面管理和决策。

1.2 项目组成员:根据项目需求,项目经理可以根据需要招募项目组成员,包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。

2. 项目责任与义务2.1 项目经理的责任与义务:2.1.1 负责项目的计划、组织、协调和指导工作;2.1.2 负责制定项目的目标、计划和资源配置;2.1.3 负责项目的风险管理和质量控制;2.1.4 负责项目的预算和成本管理;2.1.5 监督项目进度,并及时向相关方面报告项目进展情况;2.1.6 负责项目的沟通和协调,与相关方面保持良好的合作关系。

2.2 项目组成员的责任与义务:2.2.1 遵守项目部的各项管理制度和规定;2.2.2 积极参与项目的计划和决策;2.2.3 完成项目部分工作的要求,并确保按时保质完成工作;2.2.4 提供有效的沟通与协作,保持团队合作的良好关系;2.2.5 持续学习和创新,提高工作能力和专业水平。

3. 项目沟通与协作3.1 项目经理应建立良好的沟通渠道,及时与项目组成员进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。

3.2 项目组成员应遵守沟通的纪律,主动向项目经理汇报工作进展情况,并提出问题和建议。

3.3 项目沟通应采用多种方式,包括但不限于会议、邮件、电话等,确保信息传达的准确性和及时性。

4. 项目预算与成本控制4.1 项目经理应根据项目的实际情况制定预算和成本控制措施,并监督项目成本的执行情况。

4.2 项目组成员应严格按照预算执行工作,合理利用项目资源,控制成本。

4.3 项目经理应定期向相关方面报告项目成本的执行情况,并及时采取措施解决可能出现的问题。

工程项目部管理规章制度范文(3篇)

工程项目部管理规章制度范文(3篇)

工程项目部管理规章制度范文为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际情况,特制定本规章制度:一、行为规范考核1、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护集体财产,损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃集体财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严重的上报上级党委。

三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工,遵守进场须知等各项规章制度,增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线,不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼,发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度,请假应有正当理由,并按手续提前出具书面报告,经批准后方可离岗。

期满后按时上班,如特殊情况,期满后不能上班的及时补办手续,否则一律作旷工处理。

工程项目部管理制度模版(4篇)

工程项目部管理制度模版(4篇)

工程项目部管理制度模版是指对工程项目部的管理进行规范和约束的一套制度。

该制度旨在提高工程项目部的效率、规范工作流程、保障质量和安全,并明确相关职责和权责。

下面是一个工程项目部管理制度的基本内容参考:1. 组织机构:明确工程项目部的组织结构和职责分工。

2. 人员管理:规定员工的招聘、培训、考核、奖惩等相关人事管理制度。

3. 工作流程:明确工程项目部的工作流程,包括工程立项、设计、采购、施工、验收等各个环节的具体要求和流程。

4. 资源管理:包括对人力、物力、财务等资源的管理和调配,确保资源的合理利用和保障工程项目部的正常运转。

5. 项目管理:规定工程项目的管理方法和要求,包括项目计划制定、进度控制、风险分析与管理等方面。

6. 质量管理:明确工程项目部的质量管理体系,包括质量控制、质量检查、质量改进等。

7. 安全管理:建立工程项目部的安全生产管理制度,包括安全教育培训、安全监督、事故处理等相关内容。

8. 合同管理:规定合同的签订、履行、变更等相关事项,并提供相应的合同管理模板和指导。

9. 技术管理:对工程项目的技术要求和标准进行管理,确保工程项目的技术执行符合规范和标准。

10. 文件管理:规定工程项目部的文件管理制度,包括文件的归档、保存、传递等方面。

以上仅为工程项目部管理制度的一些基本内容,具体制度的设计和实施应根据企业的实际情况进行调整和完善。

同时,在执行过程中,还应不断总结经验,逐步完善和优化管理制度,以提高工程项目部的管理水平和效果。

工程项目部管理制度模版(2)第一章总则第一条为了规范和提高工程项目部的管理水平,确保工程项目的顺利进行和质量的有效控制,根据国家相关法律法规以及公司的规定,制定本管理制度。

第二条工程项目部是公司专门从事工程项目实施管理的部门,负责项目的组织、协调、监督和控制。

项目部的组织结构、业务范围、职责以及管理制度由公司总部统一规定。

第三条工程项目部应遵循诚信守法、科学管理、质量至上的原则,树立服务意识,积极推动项目的成功实施。

工程项目部管理制度(5篇)

工程项目部管理制度(5篇)

工程项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。

一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。

二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。

2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和?星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。

③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。

3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%,漏点处罚:每日每点____元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。

请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。

三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。

工程项目部管理制度范本(三篇)

工程项目部管理制度范本(三篇)

工程项目部管理制度范本第一章总则第一条为了规范工程项目部的管理,提高工程项目部的综合管理水平,保证工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。

第二章组织机构第二条工程项目部设部长,副部长,各职能部门主管等。

第三条工程项目部设全体员工大会及工程项目部领导会议。

第四条项目组根据工程项目具体要求设立。

第三章职责分工第五条部长负责工程项目部全面工作,副部长协助部长工作。

第六条各职能部门主管负责本部门的日常工作。

第四章工作纪律第七条全体员工应保证工作时间的严格执行,不得擅自外出或早退晚归。

第八条全体员工应按时提交工作报告,不得拖延或隐瞒。

第九条全体员工不得泄露工程项目的商业机密和技术秘密。

第五章绩效评估第十条工程项目部将对全体员工进行定期绩效评估,根据绩效评估结果进行奖惩。

第六章奖励与处罚第十一条对在工程项目中表现出色的员工,将给予适当奖励。

第十二条对违反工作纪律或在工程项目中造成重大失误的员工,将给予适当处罚。

第七章附则第十三条本管理制度的解释权归工程项目部所有。

第十四条本管理制度自发布之日起生效,并将纳入工程项目部的日常管理工作中。

以上为工程项目部管理制度的范本,具体的管理制度可以根据工程项目部的实际情况进行适当调整和完善。

工程项目部管理制度范本(二)第一章总则第一条为规范工程项目部管理行为,提高工程项目的管理水平和效益,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于工程项目部内部的各类管理活动,包括组织管理、人力资源管理、财务管理、风险管理、品质管理、安全管理等方面。

第三条工程项目部应按照国家有关法律法规和公司规定,实施本管理制度。

第二章组织管理第四条工程项目部设有总经理、副总经理、部门经理等岗位,具体的职责分配在工程项目部组织架构中明确。

第五条工程项目部的岗位和职责由总经理负责审核和批准。

第六条工程项目部内设有常务会议、部门会议和项目组会议等形式,用于讨论重要事务和协调沟通。

第七条工程项目部应建立健全的信息沟通渠道,确保各类信息的及时传递和反馈。

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程项目部的管理,促进项目的顺利进行,提高项目的质量和效益,制定本管理制度。

第二条工程项目部是在公司设立的专门负责项目管理的部门。

第三条工程项目部的任务是:制定项目计划、组织实施项目、监督项目进程、协调解决项目问题、总结项目经验。

第四条工程项目部的职责是:项目策划、项目实施、项目监督、项目总结。

第五条工程项目部的组织形式:可以是单一项目的项目部、多个项目的项目部或综合型项目的项目部。

第二章项目策划第六条项目策划是工程项目部的首要任务,需要做好项目的前期准备工作。

第七条项目策划包括:项目目标的确定、项目计划的制定、项目资源的分配、项目风险的评估。

第八条项目目标的确定需要考虑项目的时间、成本、质量、安全等方面。

第九条项目计划的制定需要确定项目的工期、里程碑、关键路径等。

第十条项目资源的分配需要合理安排项目的人员、设备、材料等。

第十一条项目风险的评估需要认真分析项目可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行预防和应对。

第十二条项目策划需要编制项目策划书,包括项目目标、项目计划、项目资源分配方案、项目风险评估报告等。

第三章项目实施第十三条项目实施是工程项目部的核心任务,需要按照项目计划进行组织和管理。

第十四条项目实施包括:项目进度的控制、项目质量的保证、项目安全的管理、项目合同的执行。

第十五条项目进度的控制需要按照项目计划进行项目进度的监督和调整。

第十六条项目质量的保证需要按照相关标准和规范进行质量管理和质量控制。

第十七条项目安全的管理需要对项目现场进行安全管理和风险防范。

第十八条项目合同的执行需要按照合同的要求进行合同管理和合同履约。

第十九条项目实施需要进行项目管理和项目协调。

第四章项目监督第二十条项目监督是工程项目部的重要任务,需要对项目进展和项目质量进行监督和评估。

第二十一条项目监督包括:项目进度的监督、项目质量的评估、项目风险的监控、项目合同的履约监督。

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工程项目部管理制度(11[1].18)1
工程项目部管理制度
1总则
1.1为提高公司项目部人员的管理水平,促进本工程施工项目管
理的科学化、规范化和法制化,适应工程建设的需要,制定
本制度。

1.2本制度适用于本项目所有工程的项目管理。

本制度是规范项目
部的管理行为、明确项目部各层次与人员的职责和相关工作关
系。

1.3本项目工程的施工项目管理应实行项目经理责任制和项目成
本核算制。

1.4本项目部管理,除应遵循本规范外,还应符合国家法律、行政
法规及有关强制性标准的规定。

1 项目部管理人员岗位制度
公司在进行施工项目管理时,实行项目经理责任制。

项目部
各成员应在公司管理层项目经理的领导下严格执行各岗位的责任制度,其内容如下:
1 项目经理岗位责任
1.1项目经理应根据公司法定代表人授权的范围、时间和内容,对
开工项目自开工准备至竣工验收,实施全过程、全面管理。

1.2项目经理只宜担任一个施工项目的管理工作,当其负责管理的
施工项目临近竣工阶段且经建设单位同意,可以兼任一项工程的项目管理工作。

1.3项目经理必须取得"建设工程施工项目经理资格证书"。

1.4项目经理府接受公司法定代表人的领导,接受公司管理层、发
包人和监理机构的检查与监督;施工项目从开工到竣工企业
不得随意撤换项目经理; 施工项目发生重大安全、质量事故或
项目经理违法、违纪时,企业可撤换项目经理。

1.5项目经理应具备下列素质:
1)具有符合施工项目管理要求的能力
2)具有相应的施工项目管理经验和业绩。

3)具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和
法律、法规知识。

4)具有良好的道德品质。

1.6项目经理的责、权、利
项目经理应履行下列职责:
1)代表公司实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、
方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

2)履行" 项目管理目标责任书"规定的任务。

3)组织编制项目管理实施规划。

4)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5)建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

6)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

7)按" 项目管理目标责任书"处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

8)进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。

9)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审
计。

10)处理项目经理部的善后工作,
11)协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报
项目经理应具有下列权限:
1)参与公司进行的施工项目投标和签订施工合同。

2)经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

3)在企业财务制度规定的范围内,根据企业法定代表人授权和施工项目管理的需要,决定资金的投入和使用,决
定项目经理部的计酬办法。

4)在授权范围内,按物资采购程序性文件的规定行使采购权,
5)根据公司法定代表人授权或按照企业的规定选择、使用作业队伍。

6)主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,
7)根据企业法定代表人授权,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

项目经理应享有以下利益
1)获得基本工资、岗位工资和绩效工资。

2)除按" 项目管理目标责任书"可获得物质奖励外,还可获得
表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。

3)经考核和审计,未完成" 项目管理目标责任书"确定的项目管理责任目标或造成亏损的,应按其中有关条款
承担责任,并接受经济或行政处罚。

2工程师岗位责任
1学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规
范、规程、技术标准。

熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律,
并在实际工作中具体运用。

2熟悉建设工程结构特征与关键部位,掌握施工现场的周围环境
、社会(含拆迁等)和经济技术条件,参与编制施工组织设计(或施工方案)。

3组建项目施工管理班子,并从人力、物力、财力及技术等方面
,合理均衡组织施工。

4做好开工前施工条件的准备(包统阶段性和作业条件的施工准
备),搞好“三通一平”促成工程开工。

5熟悉审查图纸及有关资料,在上级技术部门组织下,参与图纸
会审。

6了解设计意图,掌握工程的重点和难点;弄清坐标位置、水平
标高,测量定位。

7审批施工队施工员编制的作业计划(包括季、月、旬作业计划),监督施工队施工员及时将施工任务下达到各班组执行,做好任务书的管理、签发、验收结算三个环节。

8对施工队施工进度、质量、安全、节约等问题实行全面控制,建立日常和定期检查,随时掌握工程动态,解决施工中的各种矛盾。

9严格执行工艺标准、验收和质量验评标准,以及各种专业技术
操作规程,狠抓“质量第一” 、“安全第一”方针的落实,制订质量、安全等方面的措施,并经常进行督促检查。

施工员还要负责工程质量事故和伤亡事故的调查、分析与处理。

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