面试真题及答案《职业测评--职场成功测评完整题库》(DOC 48页)
测试面试题目及答案(3篇)
第1篇1. 请简要介绍自己。
2. 你为什么选择这个职位？3. 你认为自己的优势和劣势是什么？4. 你在以往的工作或学习中遇到过哪些困难？你是如何克服的？5. 请描述一次你成功地完成一个项目的过程。
6. 你如何处理工作中的压力？7. 请举例说明你具备团队合作精神的一次经历。
8. 你如何看待加班？9. 请谈谈你对公司所在行业的了解。
10. 你对我们公司有什么了解？11. 你对我们公司的产品或服务有什么看法？12. 你对薪资有什么期望？13. 你有什么问题要问我们吗？二、面试答案参考1. 简要介绍自己：您好，我叫张三，毕业于XX大学，专业是计算机科学与技术。
在校期间，我积极参加各类实践活动，曾担任班级干部，锻炼了我的组织协调能力和沟通能力。
毕业后，我在一家互联网公司从事软件开发工作，积累了丰富的实践经验。
2. 为什么选择这个职位：我对软件开发行业充满热情，这个职位与我的专业和兴趣相符。
同时，贵公司在行业内的地位和口碑让我非常向往，我相信在这里我可以不断学习和成长。
3. 优势和劣势：优势：具备扎实的计算机基础知识，熟悉多种编程语言，有丰富的项目实践经验；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术；具备良好的沟通能力和团队合作精神。
劣势：由于工作经验相对较少，在某些技术领域可能不够深入。
4. 遇到困难及克服方法：在一次项目中，由于时间紧迫，我需要在一个星期内完成一个功能模块的开发。
在项目初期，由于对部分技术不够熟悉，进度一度滞后。
为了确保项目进度，我利用业余时间查阅资料、请教同事，最终在规定时间内完成了任务。
5. 成功完成项目的过程：在项目中，我负责前端开发。
首先，我仔细阅读需求文档，与团队成员沟通，明确开发目标。
其次，根据项目需求，选择合适的框架和技术方案。
接着，进行代码编写、调试，确保功能正常。
最后，进行单元测试和集成测试，确保项目质量。
6. 处理工作压力：我认为，面对工作压力，首先要保持良好的心态，学会调整自己的情绪。
职业测试题及答案
职业测试题及答案1. 你更倾向于哪种工作环境？A. 独立工作B. 团队合作C. 领导他人D. 跟随指导答案：无固定答案，根据个人倾向选择。
2. 当面临困难时，你通常如何处理？A. 寻求帮助B. 自己解决C. 避免问题D. 与他人讨论答案：无固定答案，根据个人处理问题的方式选择。
3. 你更喜欢哪种工作内容？A. 创意设计B. 数据分析C. 客户服务D. 项目管理答案：无固定答案，根据个人兴趣和能力选择。
4. 你认为自己在工作中最擅长什么？A. 沟通协调B. 逻辑思维C. 艺术创作D. 领导力答案：无固定答案，根据个人优势选择。
5. 你更倾向于哪种工作节奏？A. 快节奏B. 慢节奏C. 灵活变化D. 稳定不变答案：无固定答案，根据个人适应的工作节奏选择。
6. 你认为自己在工作中最需要改进的是什么？A. 时间管理B. 团队合作C. 专业技能D. 创新能力答案：无固定答案，根据个人自我评估选择。
7. 你更喜欢哪种工作氛围？A. 竞争性B. 合作性C. 创新性D. 传统性答案：无固定答案，根据个人偏好选择。
8. 你认为自己在工作中最不擅长什么？A. 细节处理B. 压力管理C. 公共演讲D. 决策制定答案：无固定答案，根据个人自我评估选择。
9. 你更倾向于哪种工作方式？A. 结构化B. 非结构化C. 灵活多变D. 严格规定答案：无固定答案，根据个人工作方式选择。
10. 你认为自己在工作中最需要提高的是什么？A. 工作效率B. 人际关系C. 专业知识D. 领导技能答案：无固定答案，根据个人发展需求选择。
面试测试题及答案
以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的,也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试,诸位不妨一试.1、你何时感觉最好？a.早晨；b。
下午及傍晚；c.夜里2、你走路时是……a.大步快走；b.小步快走；c。
不快,仰着头面对着世界；d.不快，低着头；e。
很慢3、和人说话时，你……a.手臂交迭地站着；b.双手紧握着;c.一只手或双手放在臀部；d。
碰着或推着与你说话的人；e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4、坐着休息时,你的……a。
两膝并拢;b.两腿交叉；c.两腿伸直;d。
一腿卷在身下5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……a.一个欣赏地大笑；b.笑着，但不大声；c.轻声地笑;d.羞怯地微笑6、当你去一个派对或社交场合时，你……a。
很大声地入场以引起注意；b。
安静地入场，找你认识的人；c.非常安静地入场，尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……a.欢迎他;b.感到非常恼怒；c。
在两者之间8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？a.红或橘色；b.黑色；c.黄或浅蓝色；d.绿色；e。
深蓝或紫色;f．白色；g．棕或灰色9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……a。
仰躺，伸直；b.俯躺，伸直；c.侧躺，微卷；d。
头睡在一手臂上；e。
被盖过头10、你经常梦到你在……a。
下落；b.打架或挣扎；c.找东西或人；d。
飞或漂浮；e。
你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的现在将所有分数相加，再对照后面的分析得出你的测评结果。
职业心理测试的分数:1、a 2； 3b 4； c 62、a 6； b 4； c 7； d 2； e 13、a 4; b 2； c 5； d 7； e 64、a 4； b 6； c 2; d 15、a 6； b 4； c 3; d 56、a 6； b 4； c 27、a 6； b 2； c 48、a 6； b 7； c 5; d 4； e 3； f 2； g 19、a 7； b 6； c 4； d 2； e 110、a 4； b 2； c 3; d 5; e 6； f 1职业心理测试的分析结果：0~21分:内向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。
面试测试题及答案
以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的，也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试，诸位不妨一试。
1、你何时感觉最好.a.早晨；b.下午及黄昏；c.夜里2、你走路时是……a.大步快走；b.小步快走；c.不快，仰着头面对着世界；d.不快，低着头；e.很慢3、和人说话时，你……a.手臂交迭地站着；b.双手紧握着；c.一只手或双手放在臀部；d.碰着或推着与你说话的人；e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4、坐着休息时，你的……a.两膝并拢；b.两腿穿插；c.两腿伸直；d.一腿卷在身下5、碰到你感到发笑的事时，你的反响是……a.一个欣赏地大笑；b.笑着，但不大声；c.轻声地笑；d.羞怯地微笑6、当你去一个派对或社交场合时，你……a.很大声地入场以引起注意；b.安静地入场，找你认识的人；c.非常安静地入场，尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……a.欢迎他；b.感到非常恼怒；c.在两者之间8、以下颜色中，你最喜欢哪一种颜色.a.红或橘色；b.黑色；c.黄或浅蓝色；d.绿色；e.深蓝或紫色；f．白色；g．棕或灰色9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……a.仰躺，伸直；b.俯躺，伸直；c.侧躺，微卷；d.头睡在一手臂上；e.被盖过头10、你经常梦到你在……a.下落；b.打架或挣扎；c.找东西或人；d.飞或漂浮；e.你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的现在将所有分数相加，再对照后面的分析得出你的测评结果。
职业心理测试的分数：1、a 2；3b 4；c 62、a 6；b 4；c 7；d 2；e 13、a 4；b 2；c 5；d 7；e 64、a 4；b 6；c 2；d 15、a 6；b 4；c 3；d 56、a 6；b 4；c 27、a 6；b 2；c 48、a 6；b 7；c 5；d 4；e 3；f 2；g 19、a 7；b 6；c 4；d 2；e 110、a 4；b 2；c 3；d 5；e 6；f 1职业心理测试的分析结果：0～21分：向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。
《职业测评--职场成功测评之完整题库》附答案-48页
《职业测评--职场成功测评完整题库》职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格（1）强壮而敏捷的身体对我很重要。
（2）我必须彻底了解事情的真相。
（3）我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大。
（4）和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义。
（5）我自信会成功。
（6）我做事时必须有清楚的指引。
（7）我擅长于自己制作、修理东西。
（8）我可以花很长时间去想通事情的道理。
（9）我重视美丽的环境。
（10）我愿意花时间帮助别人解决危机。
（11）我喜欢竞争。
（12）我在开始一项工作前会花很多时间去计划。
（13）我喜欢使用双手去做事。
（14）探索新事物让我兴奋。
（15）我总是寻求新方法来发挥我的创造力。
（16）我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
（17）成为群体中的关键人物，对我很重要。
（18）我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
（19）我不在乎工作时把手弄脏。
（20）我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。
（21）我喜欢非正式穿着，尝试新颜色和款式。
（22）我常能体会到别人的需要。
（23）我喜欢帮助别人不断改进。
（24）我在做决策时，通常不愿冒险。
（25）我喜欢购买小零件，做成成品。
（26）有时我可以长时间的阅读，玩拼图游戏。
（27）我有很强的想像力。
（28）我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
（29）我喜欢监督事情直至完工。
（30）如果我将面对一个新情境，我会在事前做充分的准备。
（31）我喜欢独立完成一项任务。
（32）我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
（33）我喜欢尝试创新。
（34）如果我和别人发生磨擦，我会不断地尝试化干戈为玉帛。
（35）要成功就必须定高目标。
（36）我不喜欢为重大决策负责。
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职业测评-职场成功测评完整题库
职业测评-职场成功测评完整题库职业测评 - 职场成功测评完整题库职业测评是指通过一系列的测试，评估个体在特定职业中的能力、兴趣和价值观，从而帮助个体更好地了解自己，更好地选择和发展自己的职业。
职业测评对于职场成功至关重要，因为只有在适合自己的职业中，个体才能发挥最大的潜力并取得突出的成绩。
下面是一份职场成功测评的完整题库，希望对您有所帮助。
题目一：您对自己的职业生涯目标有多清晰？a. 非常清晰，我知道自己想要追求什么。
b. 有一定的清晰度，但还需要更多的思考和规划。
c. 不太清晰，我还在探索中。
d. 完全不清晰，我对我的职业生涯没有明确的规划。
题目二：您觉得自己是否有足够的决心和毅力去追求职业目标？a. 是的，我有很高的决心和毅力。
b. 有一定的决心和毅力，但还需要更多的努力。
c. 不太确定，我需要更多的鼓励和支持。
d. 不是，我缺乏决心和毅力。
题目三：您对学习和发展的态度如何？a. 非常积极，我愿意不断学习和提升自己。
b. 有一定的积极性，但还需要更多的动力。
c. 不太积极，我更喜欢舒适的生活。
d. 完全不积极，我不喜欢学习和发展。
题目四：您觉得自己是否有很强的人际关系能力？a. 是的，我善于与他人交流和合作。
b. 有一定的人际关系能力，但还需更多实践和提升。
c. 不太擅长，我需要更多的锻炼和学习。
d. 完全不擅长，我与他人的沟通和合作存在困难。
题目五：您对自己的职业兴趣有多了解？a. 非常了解，我知道自己喜欢什么。
b. 有一定的了解，但也还需更多的体验和积累。
c. 不太了解，我还在寻找自己的兴趣。
d. 完全不了解，我对自己的职业兴趣没有任何想法。
题目六：您在工作中是否喜欢接受挑战和主动负责？a. 是的，我喜欢面对挑战并愿意主动承担责任。
b. 有一定的接受挑战和主动负责的态度，但还需更多实践和锻炼。
c. 不太喜欢，我更喜欢稳定和安定的工作。
d. 完全不喜欢，我不愿承担任何责任和挑战。
题目七：您是否有良好的时间管理和组织能力？a. 是的，我很善于管理自己的时间和组织工作。
职场人士必备测评库：29套职业测评和性格测试题库
职场人士必备测评库：29套职业测评和性格测试题库测测你的心理年龄一个人是否成熟，不能简单地以年龄来划分，因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。
有些人在生理上已经成熟，可是在行为表现上却象个孩子一样幼稚。
而另有一些人虽然还是年轻的孩子，却已谙熟这个世界的许多道理，所谓“少年老成”便是这个意思。
相对于真实年龄，每个人都有一个心理年龄，它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。
在某些方面“年轻的心灵”是很好的，但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。
下面的测验将探究你的态度、情绪以及其它行为模式，评估你的心理年龄是多大，从而知道你是否足够成熟以面对生活中遇到的各种问题?□测试题目本测验试题有两部分，第一部分二十个问题可以直接回答，第二部分十个问题必须由另一个人来作答。
将答案记在准备好的纸上。
第一部分1．哪种情况最与你相符?a．我常被那些比自己更强的人吸引。
b．我比较喜欢接近那些看上去喜欢和尊敬我的人。
c．我喜欢那些看来需要我的人。
2．你正试图向一位朋友解释一个重要问题，他不赞成或是不理解。
你会：a．继续解释。
b．觉得受伤害或生气，不再说话。
c．回避这个问题。
3．假如你和朋友们夜间聚会，你开始觉得情绪低落了。
你会：a．请求原谅并且尽快回家。
b．宁可痛苦也要作陪，直到最后。
c．强作欢颜，不让人注意到你的情绪。
4．当你病倒在床时，你：a．喜欢被人们忙着伺候。
b．喜欢独自呆着。
c．不喜欢被人注意、照顾，宁愿看看书和搞点别的消遣。
5．哪种情况最与你相符?a．我喜欢妈妈一直为我做的那种食物。
b．只要是好吃的，我全都爱吃。
c．我最喜欢自己做的菜饭。
6．工作上遇到烦恼了，下班后你会：a．出去散心，忘掉烦恼。
b．希望回家得到安慰。
c．去找个朋友倾吐一下自己的不快。
7．你一直在取笑一个好脾气的朋友，而他或她突然同你吵起来。
你会：a．觉得难堪。
b．和他(她)吵。
c．把这归罪于自己，并力图弥补过失。
8．某个你刚认识的人，吃力地想教导你某件你很清楚的事。
职业测评试题与答案分析
职业测评试题与答案分析你是什么样的主管？李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，考虑过后，你决定把她解雇，这时你会？A 叫助手告诉她已被解雇B 叫她进房，然后直接地把她辞退C 以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作D 把她解雇，然后向其它下属安抚，叫他们安心工作分析结果★A、被动的领导风格。
你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分地精明干炼。
★B、独裁的领导风格。
你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。
这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用，因为这类的主管较少受人爱戴。
★C、民主式的领导风格。
你和属下之间相当友善。
每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。
★D、队长风格。
一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作，一方面又能提高士气，极尽怀柔，令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。
队长风格，就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。
揭开男人们临睡前的行为秘密男人在大多数时间里都把自己深深地隐藏起来，让想了解他们的女人们无法一窥究竟。
不过百密必有一疏，男人在临睡前那短短的时刻里，他们最自我的生活方式、心境均表现无遗。
就让我们来揭开他们临睡前的行为秘密吧。
A、睡前爱看电视B、睡前爱吃宵夜C、睡前爱泡吧D、睡前看书或者听音乐E、睡前做健身分析结果★A睡前爱看电视的男人：他是个爱面子又有点空虚的男人。
在别人眼里是十足的工作狂。
但一个人时，却有种说不出的空虚和寂寞。
因而以多姿多彩的电视情节，来排遣自己的空虚。
在爱情方面他是个腼腆的人，心动后考虑很久才行动，除非对方是完全合乎他标准的梦中情人，他才会抛开面子，积极主动地向她示爱。
★B、睡前爱吃宵夜的男人：他有一颗脆弱和敏感的心。
在工作或人际关系上情绪常常受到压抑，无法宣泄出来。
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升职必看职业测评《职业测评--职场成功测评完整题库》职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格（1）强壮而敏捷的身体对我很重要。
（2）我必须彻底了解事情的真相。
（3）我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大。
（4）和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义。
（5）我自信会成功。
（6）我做事时必须有清楚的指引。
（7）我擅长于自己制作、修理东西。
（8）我可以花很长时间去想通事情的道理。
（9）我重视美丽的环境。
（10）我愿意花时间帮助别人解决危机。
（11）我喜欢竞争。
（12）我在开始一项工作前会花很多时间去计划。
（13）我喜欢使用双手去做事。
（14）探索新事物让我兴奋。
（15）我总是寻求新方法来发挥我的创造力。
（16）我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
（17）成为群体中的关键人物，对我很重要。
（18）我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
（19）我不在乎工作时把手弄脏。
（20）我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。
（21）我喜欢非正式穿着，尝试新颜色和款式。
（22）我常能体会到别人的需要。
（23）我喜欢帮助别人不断改进。
（24）我在做决策时，通常不愿冒险。
（25）我喜欢购买小零件，做成成品。
（26）有时我可以长时间的阅读，玩拼图游戏。
（27）我有很强的想像力。
（28）我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
（29）我喜欢监督事情直至完工。
（30）如果我将面对一个新情境，我会在事前做充分的准备。
（31）我喜欢独立完成一项任务。
（32）我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
（33）我喜欢尝试创新。
（34）如果我和别人发生磨擦，我会不断地尝试化干戈为玉帛。
（35）要成功就必须定高目标。
（36）我不喜欢为重大决策负责。
（37）我喜欢直言不讳，不喜欢转弯抹角。
（38）我在解决问题前，必须把问题彻底分析清楚。
（39）我喜欢重新布置我的环境，使它们与众不同。
（40）我经常借着和别人的交谈来解决自己的问题。
（41）我常起草一个计划，而由别人完成细节。
（42）准时对我而言非常重要。
（43）从事户外活动令我神清气爽。
（44）我不断地问：为什么？（45）我希望自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。
（46）我喜欢帮助别人找出可以互相关注其他人的方法。
（47）能够参与重大决策是件令人兴奋的事。
（48）我经常保持整洁，喜欢有条不紊。
（49）我喜欢周围环境简单而实际。
（50）我会不断地思索一个问题，直到找到答案为止。
（51）大自然的美深深触动我的灵魂。
（52）亲密的人际关系对我很重要。
（53）升迁和进步对我是极重要的。
（54）当我把每日工作计划好时，我会较有安全感。
（55）我非但不害怕过重的工作负荷，并且知道工作的重点是什么。
（56）我喜欢使我思考、给我新观念的书。
（57）我期望能看到艺术表演、戏剧及好电影。
（58）我对别人的情绪低潮相当敏感。
（59）能影响别人使我感到兴奋。
（60）当我答应做一件事时，我会竭尽所能地监督所有细节。
（61）我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。
（62）我希望能学习所有使我感兴趣的科目。
（63）我希望能做些与众不同的事。
（64）我对于别人的困难乐于伸出援助之手。
（65）我愿意冒一点危险以求进步。
（66）当我遵循成规时，我感到安全。
（67）我选车时，最先注意的是好的引擎。
（68）我喜欢能刺激我思考的对话。
（69）当我从事创造性工作时，我会忘掉一切旧经验。
（70）我对于社会上有许多人需要帮助感到关注。
（71）说服别人依计划行事是件有趣的工作。
（72）我擅长于检查细节。
（73）我通常知道如何应付紧急事件。
（74）阅读新发现的书是件令人兴奋的事。
（75）我喜欢美丽、不平凡的事。
（76）我经常关心孤独、友善的人。
（77）我喜欢讨价还价。
（78）我花钱时小心谨慎。
（79）我用运动保持强壮的身体。
（80）我经常对大自然的奥秘感到好奇。
（81）尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。
（82）当别人向我诉说困难时，我是个好听众。
（83）做事失败了，我会再接再厉。
（84）我需要确切地知道别人对我的要求是什么。
（85）我喜欢把东西拆开，看是否能够修理它们。
（86）我喜欢研读所有事实，再有逻辑性地做决定。
（87）没有美丽事物的生活，对我而言是不可思议的。
（88）人们经常告诉我他们的问题。
（89）我常能借着资讯、网络和别人取得联系。
（90）小心谨慎地完成一件事，是件有成就感的事。
个人心态测试你的生活态度积极吗？实事求是地勾出下列最符合你情况的句子。
选项中：1分代表“从不”，2分代表“偶尔”，3分代表“经常”，4分代表“总是”。
最后将你的得分相加，看看你目前的积极性程度有多少。
自测：1分2分3分4分1．我发现保持乐观心态很难2．我觉得生活抛弃了我3．遇到厄运时，我向厄运屈服4．我会使自己情绪低落5．我容易想到最坏的方面6．我以消极的语气与人交谈7．我觉得自己没有价值8．我对别人感到失望9．我觉得世界充满危机10．我容易回忆痛苦的往事11．面对赞美我会局促不安12．我觉得自己一无是处13．我会被坏心情淹没14．我容易愤怒15．我无法实现我的人生理想16．我容易忧虑不安17．人们说我是个悲观主义者18．我很难自得其乐19．我缺乏自信20．我做事没有动力21．我的生命没有意义、缺乏目标22．我没有舒适、安逸的生活环境23．我觉得身体不适24．没有人支持我25．我的生活方式充满压力26．我无法控制自己的生活27．我的爱情生活不如人意28．我不满意我的工作29．我缺乏成就感30．失败的一天带给我很大的打击31．我的危机一个接着一个32．我对于自己所处的年龄段不满意分析：将你的得分相加，然后阅读下列分析你积极性程度的报告。
要注意记下自己最积极和最消极的方面，这样你就能有针对性地改善你的弱点。
32～64分你的生活态度非常积极，基于这个基础，你将获得幸福美满的人生。
65～95分你的积极性一般，但通过一些帮助和学习，你将改善自己的思维方式，获得更美满的生活。
96～128分你的生活态度令人担忧。
但通过一些帮助和学习，你可以获得有益的心理策略，帮助你建立积极的生活态度。
我的弱点在于：我的优势在于：个人诚信测试与评价天津师大自行创建的“大学生诚信评价体系”于2003年11月开始在全校实行。
这是该校在开展诚信教育中逐步探索形成的一套量化考核标准，通过对学生学习、经济、生活、择业四方面的考核，使评价结果与学生综合测评、奖学金评定、研究生保送、三好生评选、入党申请人考察等挂钩，不同信誉等级的学生享受不同“待遇”。
天津师大此次推出的学生诚信评价体系，包括了学习诚信评价、经济诚信评价、生活诚信评价、择业诚信评价四大评价标准，对诸如考试作弊、不按时还贷、隐瞒健康状况、不履行就业合同等具体行为明确了可量化的指标，由学校相关职能部门进行跟踪测评。
每学年初，每个学生都要填写诚信评价量化表、签订诚信承诺书，同时获得100分的诚信基础分。
学校学生工作部门定期对学生的操行作考查评价，依照评价标准对不诚信行为予以减分，最后根据得分多少，将学生信誉度分为A、B、C、D四个等级。
以下是《天津师范大学大学生诚信评价细则》及其附表，从中可以窥见诚信评价体系的大概。
一、评价内容1．诚信承诺书2．学生个人基本情况3．学习诚信评价4．经济诚信评价5．生活诚信评价6．择业诚信评价二、评价机构评价数据由天津师范大学各学院诚信评价中心办公室负责搜集、整理。
学习诚信评价由各任课教师评测，每学期填写学习诚信评价记录表（见附表2）；经济诚信评价根据学校财务处、学生处、宿舍管理中心、图书馆等部门的反馈由学院诚信评价中心办公室评测；生活诚信评价通过本班民主评议的方式评测；择业诚信评价由天津师范大学各学院诚信评价中心领导小组、就业指导中心共同评测。
三、评价办法每学年初，由学生本人填写天津师大大学生诚信评价量表（见附表1）中的个人基本情况，并签下诚信承诺书，该生即获得100分的诚信基础分。
每学年结束时进行总评，根据其出现的不诚信行为相应减分。
诚信度总分=学习诚信评价得分×40%+经济诚信评价得分×20%+生活诚信评价得分×20%+择业诚信评价得分×20%根据学生的得分分为四个等级：A（95~100分）：诚实守信，具有良好的道德品质，具有模范作用。
B（80~94分）：需要进一步约束自己的行为，力争做到诚实守信。
C（60~79分）：经常有不诚实守信的行为发生。
D（＜60分）：不能做到诚实守信，情节严重。
四、评价标准1．学习诚信评价（基础分100分）（附表2）2．经济诚信评价（基础分100分）3．生活诚信评价（基础分100分）4．择业诚信评价（基础分100分）五、大学生诚信评价量表（附表1）【自我评价】按照上面的评价体系为自己在校期间的诚信做一评价，你能获得哪一个等级呢？个人自信心测试下列这些问题可以帮助你了解真正的自我，从而发现自己的闪光点，同时也发现自己需要改进的地方。
1.你是否经常抱怨“心情不好”，如果有的话，原因是什么？2.你是否特别会吹毛求疵，小题大作？3.你是否经常在工作中犯错误，其原因是什么？4.你说话是否尖刻无礼？5.你是否故意避免和任何人结识？如果是的话，为什么？6.你是否经常为消化不良而苦恼？为什么？7.你是否觉得生活忙碌无用？8.你喜欢自己的职业吗？9.你是否经常自怨、自艾、自怜，为什么？10.你是否嫉妒那些超越你的人？11.你大部分时间都在想些什么？相信失败还是成功？12.你的年纪越大，你的信心是逐渐增加还是逐渐丧失？13.你是否能从所犯错误中获得宝贵的教训？14.你是否允许某些亲戚或朋友为你担心？如果是的话，为什么？15.你是否有时候高兴万分，有时候却一落千丈？16.谁对你最具启发性的影响？原因何在？17.你是否容忍本来你能够避免的消极或沮丧性的影响？18.你是否对你个人的外表毫不在乎？如果是，那是什么时候的事？为什么？19.你是否学会了如何“排除你的烦恼”，使自己忙得没有时间去理会这些烦恼？20.如果你让其他人代你思考，是否会认为自己是“无用的懦夫”？21.有多少原来可以避免的烦恼困扰着你？为什么你会容忍它们？22.你是否借着酒、药物或香烟来镇静你的紧张情绪？如果是的话，为什么不改用意志的力量来平静你的紧张情绪？23.是否有任何人经常对你责骂或抱怨？如果有的话？是什么原因？24.你是否拥有一项明确的目标？25.你的目标是什么？又打算如何来实现？26.你是否有任何方法能够保护你自己不受其他人的消极影响？27.你是否懂得利用自我暗示，使你的情绪变得积极？28.你最珍视的是什么？是你的世袭财产，还是你控制自己思想的特权？29.你是否很容易受别人的影响，而违背自己的判断？30.今天是否为你的知识或意识状态的宝库增添了任何有价值的东西？31.你是否敢面对令你不愉快的环境，还是回避这种现实？32.你是否会去分析你所犯的错误与遭到的失败，从中获得教训？或你认为这不是你的责任？33.能够举出你最严重的3 个弱点吗？你打算采取什么行动去克服这些弱点？34.你是否会鼓励其他人带着他们烦恼来求取你的同情？35.你能否从你日常的经验中挑选出你的个人成就和有帮助的教训，并总结它们的影响？36.你的存在是否会对其他人产生积极的影响？37.别人的什么习惯最令你感到苦恼？38.你是否允许自己受其他人的影响？39.你是否已学会如何进入一种使你能够保护自己的精神意识状态，而不受所有沮丧情绪的影响？40.你的职业是否能使你产生信心与希望？41.你是否觉得自己拥有足够的精神力量，使你的意识不受到所有恐惧的威胁？42.你的信仰是否能帮助你维持你的积极意识？43.你是否觉得你有责任分担别人的忧愁？如果是的话，为什么？44.如果你相信“物以类聚”这句话，你是否能分析一下你所结交的朋友，而对自己增加更深的了解？45.你能否看得出来，和你最亲近的人之间存在着什么样的关系？你是否经历过任何不愉快的经验？46.你有这种情况吗：你自认为最要好的朋友，实际上是你最可怕的敌人，因为他对你的意识产生了消极的影响？47.你根据什么判断谁对你最有帮助？谁对你最有破坏性？48.你所亲近的人，在精神上是优于你还是不及你？49.在每天24 小时中，你有多少时间是在从事工作、睡觉、游戏与娱乐或获取有用的知识还是浪费光阴？50.在你所认识的人中，什么人最鼓励你？什么人最让你担心？什么人最打击你？51.你最烦恼的是什么？你为什么愿意忍受这些烦恼？52.别人主动地向你提供建议时，你是否不加思索地加以接受，而不分析他们的动机是什么？53.你最希望获得的是什么？你是否打算得到它？你是否愿意把其它所有欲望都安排在它之下？你每天花多少时间为实现这个欲望而努力？54.你是否经常改变主意？若是，为什么？55.你做任何事，是否有始有终？56.你是否容易对别人的事业或职业、头衔、学位或财富留下深刻的印象？57.你是否容易受到其他人对你的想法或说法的影响？58.你是否会因为别人的社会或经济地位而迎合他们？59.你认为谁是世界上最伟大的？这个人在哪一方面比较优秀？60.你花了多少时间来研究及回答上述问题？如果你已经真诚地回答了上述全部问题，你已经比绝大多数人更为了解、并应用积极自我暗示的方法来发扬优点，抛弃缺点，从而建立积极的自我意识。