对于学生会的一些建议
对学生会的建议和想法
对学生会的建议和想法学生会是学校中一个非常重要的组织，它旨在为同学们提供服务、搭建交流平台，促进学生的全面发展。
然而，学生会的工作也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
下面是我对学生会的一些建议和想法：1.加强与学生的沟通学生会应该定期组织座谈会，听取同学们的意见和建议。
可以通过线上线下的方式，充分了解同学们的需求，及时解决问题。
同时，学生会也应该积极回应同学们的反馈，向他们汇报工作进展，提高透明度和公开性。
2.提供更多实用的活动和服务学生会可以根据同学们的需求，策划更多实用、有趣的活动，如就业指导讲座、心理健康讲座等。
同时，可以为同学们提供更多便利的服务，如图书借阅、打印复印等，提高学生会的实际价值。
3.加强与社团组织的合作学生会和各个社团组织之间应该加强联系和合作，共同组织一些大型活动。
通过与社团组织的合作，可以充分发挥各个组织的特长和优势，为同学们提供更多丰富多彩的活动和服务。
4.加强学生会成员的培训和素质提升学生会成员是学生会工作的核心力量，他们应该具备较高的综合素质和扎实的专业知识。
因此，学生会应该加强对成员的培训，提高他们的工作能力和素质水平，使其更好地为同学们服务。
5.扩大学生会的影响力学生会可以通过多种渠道扩大自己的影响力，如建立学生会官方网站、开通微信公众号等。
通过这些平台，可以及时向同学们发布学生会的最新消息、活动信息等，提高学生会的知名度和影响力。
6.加强与学校领导和教师的沟通学生会应该与学校领导和教师保持密切联系，及时向他们汇报学生的需求和问题。
可以定期举行座谈会，与学校领导和教师进行交流，共同探讨解决学生问题的方法和途径。
7.加强学生会的财务管理学生会在开展各项活动时需要一定的经费支持，因此，学生会应该加强对财务的管理。
建立健全的审批机制，确保经费的合理使用，避免出现浪费和财务纠纷。
8.加强对新生的引导和帮助学生会可以制定一套完善的新生引导计划，帮助新生快速适应大学生活。
学生会建议书
学生会建议书标题：学生会建议书引言概述：学生会作为学生的代表组织，应该积极参预校园事务，并为学生提供更好的学习和生活环境。
本文将就学生会的建议提出四个部份的内容，包括改善学习环境、加强学生福利、提升学生技能和促进学生交流。
一、改善学习环境1.1 提供更多的学习资源- 学校应该增加图书馆的藏书量，包括纸质书籍和电子资源，以满足学生的学习需求。
- 建立学习空间，提供肃静的环境和舒适的坐位，以便学生进行课外学习和自习。
- 提供高质量的网络服务，确保学生能够畅通无阻地获取网络资源和进行在线学习。
1.2 加强学习辅导- 学生会可以组织学习辅导班，为学生提供学科辅导和解答疑惑的机会。
- 鼓励学生会成员和优秀学生担任导师，为其他学生提供学习指导和建议。
- 与教师合作，促进学习资源的共享和学习活动的开展，提高学生的学习效果。
1.3 提供学术竞赛机会- 学生会可以组织学术竞赛，如数学、科学、文学等，激发学生的学习兴趣和竞争意识。
- 向学校申请经费，支持学生参加学术竞赛，并为获奖学生提供奖励和荣誉。
- 与其他学校的学生会合作，举办跨校学术竞赛，促进学生之间的学术交流和合作。
二、加强学生福利2.1 提供心理咨询服务- 学生会应该与心理咨询中心合作，为学生提供心理咨询服务，匡助他们解决学习和生活中的问题。
- 组织心理健康宣传活动，提高学生对心理健康的重视和认识。
- 建立匿名反馈机制，让学生能够自由表达自己的心理需求和问题。
2.2 提供就业指导- 学生会可以邀请企业代表来校园进行就业指导和招聘活动，匡助学生了解就业市场和职业规划。
- 组织职业技能培训课程，提升学生的就业竞争力和职业素质。
- 建立校友网络，为毕业生提供就业信息和资源，匡助他们顺利就业。
2.3 提供优惠福利- 学生会可以与商家合作，为学生提供优惠的购物、餐饮和娱乐服务。
- 与校方商议，争取学生在食堂就餐和校园住宿方面的优惠政策。
- 组织学生活动，提供奖学金和助学金，匡助有经济难点的学生顺利完成学业。
对学生会工作的建议
对学生会工作的建议对学生会工作的建议篇一对学生会工作的建议学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。
为了更好的为我们水利学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。
例如心理辅导等。
端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。
学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。
五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。
水利科学与工程学院学生会办公室对学生会工作的建议篇二学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。
为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。
例如心理辅导等。
端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。
学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。
五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。
对大学学生会的建议书
对大学学生会的建议书
尊敬的学生会领导和成员们：
作为大学的一份子，我们对学生会的工作和发展非常关注。
为了更好地服务广
大学生，提高学校的整体氛围和学生的福祉，我们特向学生会提出以下建议：
1. 加强沟通和互动，学生会应该加强与学生的沟通和互动，了解学生的需求和
意见，及时反馈学生的建议和意见，确保学生会的工作能够真正代表广大学生的利益。
2. 多元化活动，学生会举办的活动应该多样化，涵盖不同兴趣和需求的学生群体，包括文化艺术、体育竞赛、学术讲座等，让每个学生都能找到自己感兴趣的活动参与。
3. 提升服务水平，学生会在服务学生方面应该不断提升水平，包括学生权益保障、心理健康辅导、就业指导等方面，为学生提供更全面、更贴心的服务。
4. 加强团队建设，学生会成员应该加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力，
确保学生会的工作能够高效有序地进行。
5. 开展社会公益活动，学生会可以组织学生参与社会公益活动，增强学生的社
会责任感和公益意识，为社会做出更多的贡献。
希望学生会能够认真考虑以上建议，并在实际工作中加以落实。
相信在学生会
的努力下，学校的学生工作将会更上一层楼，广大学生的福祉也会得到更好地保障。
谢谢！。
学生会学长建议发言稿范文
大家好！我是XX学院的学长，很荣幸能够在这里与大家分享一些关于学生会工作的建议。
首先，我要感谢学校和老师们对我们学生的关心与支持，是你们为我们创造了良好的学习环境，让我们在追求知识的过程中不断成长。
首先，学生会作为学生自己的组织，应该始终坚持以学生为本的原则。
我们要深入了解同学们的需求，积极倾听同学们的声音，将同学们的意见和建议反映给学校，为同学们争取更多的权益。
以下是我对学生会工作的几点建议：一、加强组织建设1. 提高学生会成员的综合素质。
学生会成员不仅要学习成绩优异，还要具备良好的思想品质、沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
2. 完善学生会内部制度。
建立健全学生会成员选拔、培训、考核和激励机制，确保学生会工作的顺利进行。
3. 加强学生会与其他学生组织的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
二、积极开展活动1. 举办丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的身心健康水平。
2. 组织学术讲座、竞赛等活动，激发同学们的学习兴趣，提高同学们的专业素养。
3. 开展志愿服务活动，培养同学们的社会责任感，弘扬正能量。
三、关注学生权益1. 及时了解同学们在学习、生活、心理等方面的困难和需求，为同学们提供帮助和指导。
2. 积极与学校沟通，推动解决同学们反映的问题，维护同学们的合法权益。
3. 开展心理健康教育，关注同学们的心理健康，为同学们提供心理咨询服务。
四、加强宣传推广1. 利用校园媒体、网络平台等渠道，宣传学生会工作，扩大学生会的影响力。
2. 定期举办学生会工作总结和表彰大会，展示学生会工作成果，增强同学们的归属感。
3. 加强与其他学校的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提高学生会工作水平。
最后，我想对全体学生会成员说，学生会是一个大家庭，我们共同为同学们服务。
在工作中，我们要牢记“服务、奉献、创新、团结”的理念，充分发挥自己的优势，为同学们创造一个更加美好的校园生活。
在此，我也希望同学们能够积极参与到学生会工作中来，与我们共同为学校的繁荣发展贡献力量。
学生会工作建议
一、不够严谨二、纪律不好，开会时，有人在下面玩手机，纪律问题应该继续强调。
三、开会不紧凑四、应多和其他学生会联谊五、多抓干部学习六、有些干部高高在上七、不应该开学就把策划做好，搞得以后想做什么活动都做不了，谁也不能想的那么全八、应该给每个干部发个工作笔记九、每个活动切实可行,有实际意义,不要令他人感觉只做表面的东西十、招新以后每个部门有了新成员,尽量让他们有事可做十一、有些会议的气氛活跃些我感觉会更好十二、服从组织安排十三、做好自己分内的事十四、部门之间交流少，团体合作意识差，只注重各自得部门的影响力，不能在同一个活动体现各个部门的作用十五、学生会的活动尽量让更多的同学参加，把全校有兴趣的同学的积极性都调动起来十六、引用责任制，任务安排要落实，若造成不好的结果，由个人承担十七、要多为学院里每一位同学服务，不能局限于大一的十八、加强学院里各个年级的交流，最好设置一个学院的交流平台，解决不同年级同学所遇到的问题十九、主席团应和各个部门单独进行交流，以便更好的了解各个部门及部门的发展，也更好的发展学生会二十、做事或开会的时候不太积极，不团结，没凝聚力二十一、不注意自身形象二十二、学生会举办活动要精，不要太多二十三、学生会部门内部不要有什么上级下级之分，有事一起商量，不要独断独行二十四、部门内有什么困难大家要齐心协力一起解决，用不着自己扛着二十五、学生会各部门之间的活动应该结合起来，每个部门有自己的特色活动就可以，不要搞太多的活动二十六、应该要大一新生都参与到活动中去锻炼自己二十七、每次活动都应该有一个明确的目的二十八、学生会的各位成员应该严格的要求自己，做到表率作用二十九、学生会开会发言不积极三十、学生会成员多聚聚，互相了解三十一、过节发点东西，增进友谊三十二、做实事，别太注重形式三十三、做活动时，例如迎新，应给各班发点酬劳三十四、各部门多互动，其他部门的活动，另外一些部门希望都有人参加三十五、招新应该在社团招新之前，让大一新生更多的了解，并加入我们学生会。
对学生会发展建议50条
对学生会发展建议50条一、学生会的意义学生会是由学生自主组织的，代表全体学生利益的组织。
它是学校管理体系之外的一个独立机构，旨在为广大学生服务，促进校园文化建设和全面发展。
二、发展建议1.加强宣传要让更多的同学了解学生会的作用和意义，可以通过海报、微信公众号等方式进行宣传。
2.提高服务质量为了更好地服务同学，需要加强对各项服务工作的培训和管理，并及时听取同学反馈。
3.拓展服务内容除了常规服务外，还可以开设更多有针对性的活动和项目，如心理咨询、职业规划等。
4.注重品牌形象打造一个统一、明确、具有代表性的品牌形象，以便更好地推广和宣传。
5.加强内部建设加强内部管理和沟通，提高成员素质和能力水平。
6.推进公益事业积极参与社会公益事业，并将其纳入到工作计划中去。
7.丰富文化活动举办各种有特色、有意义的文化活动，如文艺晚会、比赛等。
8.开设社团开设各种有特色的社团，如音乐、舞蹈、摄影等，让同学们有更多的选择和参与机会。
9.加强校内外交流积极参与校内外各种活动和交流，提高知名度和影响力。
10.注重党建工作加强党组织建设和党员队伍建设，发挥党员的模范带头作用。
11.推进信息化建设利用现代信息技术手段，提高服务质量和效率。
12.加强对留学生服务为留学生提供更好的服务和支持，增进中外文化交流。
13.注重环保工作加强环保宣传和教育，倡导低碳生活方式。
14.提高安全意识加强安全教育和管理，确保同学们的人身财产安全。
15.推进志愿者服务积极发展志愿者服务事业，培养同学们的社会责任感和公益意识。
16.注重创新创业鼓励同学们积极参与创新创业活动，并为其提供支持和帮助。
17.加强对辅导员的支持辅导员是学生工作的重要力量，需要加强对其的培训和支持。
18.提高财务管理水平加强财务管理，确保经费使用合理、公正、透明。
19.注重跨学科合作积极推进跨学科合作，促进多领域交流和创新。
20.加强社会实践积极组织和参与各种社会实践活动，提高同学们的社会责任感和实践能力。
对学生会建议50条
对学生会建议50条1. 加强学生会的宣传力度，增加学生会的知名度和影响力。
2. 组织多种形式的活动，满足不同学生的需求。
3. 提供多样化的俱乐部活动，让学生有更多的选择。
4. 注重学生的兴趣和爱好，积极组织相关的活动。
5. 鼓励学生提出建议和意见，积极收集并采纳学生的反馈。
6. 定期组织与各班级的沟通会议，了解学生的需求和问题。
7. 建立一个学生咨询中心，提供心理咨询和学业指导等服务。
8. 发起一些志愿者活动，增强学生的社会责任感。
9. 组织一些社区服务活动，增进学生与社会的联系。
10. 提供一些社交技能培训，帮助学生更好地与他人交流。
11. 定期组织讲座和研讨会，提高学生的学术水平。
12. 建立一个学生参与决策的机制，让学生能够参与学校管理。
13. 组织一些就业指导活动，帮助学生更好地准备就业。
14. 设立一个学生交流平台，让学生可以互相交流经验和资源。
15. 发起一些环保活动，培养学生的环保意识。
16. 改善学生食堂的餐品质量，提供更加健康的饮食选择。
17. 组织一些运动会和体育比赛，促进学生的身心健康。
18. 建立一个学生奖学金制度，激励学生更好地学习。
19. 提供一些学习资源和资料，帮助学生更好地学习和研究。
20. 设置一个学生论坛，让学生能够自由地表达意见和观点。
21. 建立一个学生创业基金，支持有创业梦想的学生。
22. 组织一些艺术和文化活动，丰富学生的课余生活。
23. 建立一个学生事务代表团，代表学生与学校进行沟通和协商。
24. 发起一些公益活动，帮助学生更好地了解社会问题。
25. 提供一些就餐优惠，减轻学生的经济负担。
26. 改善学生宿舍的生活条件，提高学生的居住质量。
27. 发起一个志愿者活动平台，让学生可以参与各种志愿服务。
28. 设立一个学生安全委员会，确保学生的安全。
29. 组织一些社交活动，帮助学生建立更多的人际关系。
30. 提供一些实习和实践机会，帮助学生更好地了解职场。
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关于学生会工作中的若干建议以及想法-----组织部干事李松平2012年10月,我很荣幸的加入了计算机工程学院团委学生会的大家庭,顺利成为了组织部的一名干事,在学生会工作了近八个月的时间,在这里学到了很多,感触很多,回首走过的路,我是值得的,是充实的.这么长时间以来,我个人对学生会工作有很深的体会和感悟。
总体上讲,我们2012-2013届学生会的现状是处于蓬勃发展的初始阶段,我们以后的前景很美好,因为我们四个常规部门的制度完善,个人操行评定的实行,工作活动的考核标准的制定等等,是值得肯定的,这样给了下一届的我们留下了宝贵的借鉴例子以及如何做、怎么做的标准,然后适当的创新.下届的我们一定会感谢本届的主席团和各个部长们劳动成果的.但是,进入学生会工作这么长时间,我个人已经隐隐感到我们学生会目前所存在的一些问题,如果不加以解决的话,我担心会对我们学生会的将来发展有一定的影响。
但考虑到我目前为止只是组织部的一名干事,与陈书记沟通的时间很少,所以只好采取书面的形式。
下面我就简单谈谈我的看法,若有不到的地方还请陈书记批评指正:一、参加活动的群体:学生会开展的活动,工作重心有点单一,绝大多数是针对大一新生开展活动的,并没有针对大二和大三这些群体,我们的工作应当同时兼顾大二大三的同学,他们也需要自愿的参加一些活动的,而我们学生会的活动中,并没有给他们适当的机会,而且开展一些集体性活动,辅导员和班主任的配合度都不是很好,对班级活动的支持度不高.为什么别的学院能够做得很好,每个老师都很支持学院及班级的活动,而我们计算机老师在这方面做得不够好,我知这个问题一时解决不了,首要的是以后我们这届学生会的时候,多考虑学院所有的班级,可以慢慢以后形成一种风气,逐步的步入正轨,而解决的方法,陈书记这么多年的工作经验,一定会有更好的方式去解决这个问题.二、“三查一进”并没有完全落实好:查堂:学生会查堂工作有些弊端问题呈现出来,每次查堂都在教室外面数人数,人数有问题,直接找班长核对情况,也不乏包庇状况发生,而以后的查堂工作应该要求每位学生会成员礼貌性的从前门进入教室,跟老师打招呼,询问是否点名,或者查清楚到课情况,这是以后要实行的,正好也可以帮助某些学生会成员克服羞涩感,学习部负责查堂的细节要求,认真落实好上课情况.查卫生: 教室卫生和宿舍卫生都是公共场合,查卫生有助于督促同学们更好的把卫生弄好,但是查卫生的时间应该是不固定的抽查,这样同学们才能真正的重视起来,而不是同学们知道每周那几个时间查,那几个时间不查.然后故意的造成一种假象,做样子,表面工作谁都会做,但是并不是查卫生最终的目的.查寝: 查寝方面,做得较好,就是有时候查寝人员分配不好,这是男生部应该考虑的,毕竟学生会的干事下届可能是部长或者主席团成员,应该对各栋宿舍的分配有个具体的了解,但是老是让其单一的查一栋宿舍,这样不利于以后的工作.还有查寝时间应该和查卫生一样,时间不固定,消寝时间应该统一,制度建立起来就应该是让每一位同学遵守的,而不是有什么个人事情,把制度打破,对于兼职的同学十一点消寝,对男女生部的工作也不好,男女生部的成员要等到十一点之后才睡,这样很不利于他们的生物钟,对其他同学也不好,学生首要任务是在学校学习,晚上兼职太晚,第二天哪有精力能认真听课,22:20是督促同学早回,学习是主要部分,兼职可以放在次要.进宿舍:学生宿舍是学校生活的一部分,大学不同于中学时代,中学和班主任天天接触,所以亲切,但是大学了,感觉不到班主任的亲切感,其实大学的班主任最应该关怀学生的生活的,进学生宿舍,可以增进班级的凝聚力和团结心,让一个班级在不经意间融合,通过班主任进学生宿舍的的了解以及交谈,帮助一些思想波动的同学指引方向和明确目标,可以更一步的拉近师生关系,这样也能让学生体会到老师的关怀,每月老师进学生宿舍一到两次为宜,恳请陈书记征求广大同学的意见,决定是否有必要以后实行.三、对非本部门的工作不够重视:因为我们都在摸索中前进，会难以避免的出现一些问题，部门开展活动,例如生活部的安全文化评比、组织部的创新杯,义务维修电脑、文艺部的元旦晚会、社团部的一些比赛等等,都需要其他兄弟部门的配合,其他部门有些配合并不是很好,归根揭底于部长对于自己部门的部员没有统一分配好任务和要求,以后改进办法是,若哪一部门开展活动,需要其他部门配合的时候,部长就应该主动通知部员去,因为部员相信部长胜过主席团和其他人.这点是肯定的.重视的态度要由部长来引导,当部长或者一个领导者应该首要的学会如何带领好手下的人,让他们安心,放心,舒心,团结协作的开展工作.四、部门协调配合力度:各部门应该做好自己的工作，可以适当的组织内部联谊活动，通过活动加强整个学生会的团队凝聚力.部长负责好自己部门的工作以及自己部门的部员的思想动态，协助好主席团管理好自己的部门，同时要协调好部里成员的关系。
一个部门就是一个小型的家庭，努力创建一种团结温馨的氛围，只有部门自己先团结好才能更好的开展工作。
各部长在一学期工作结束之后,要注意自己部员的发展方向和思想动态,及时给部员们思想上的开导,做好部员们的思想工作，更要为部员做好表率作用，努力营造一种“家”的温暖,逐步锻炼部员想要得到的锻炼...五、活动的多样性及其针对性:学生会作为一个学生组织,开展活动不应该以党团工作为主,政治色彩太重,形式主义太强,反而得不到想要的效果,会使同学们的价值观人生观偏离,我们应该走进学生群体中，多倾听一下同学们的心声，针对性的组织活动！多组织一些与专业有关的实践活动，开展活动多考虑其可行性, 在活动策划中会重点考虑专业特色成分的比例加入。
在今后的发展中学生会要更注意培养大一的新生，给大一同学们充分锻炼与展示自己的舞台，激发学生的热情、兴趣。
锻炼口才，锻炼写作能力，人际交往能力，组织领导能力……总之追求卓越！因为公众讲话和演讲是每一个大学生都应该尝试锻炼的,以便于在以后的职业面试中,脱颖而出.六、招新工作严格把关,可进可出:既然是学生会,一个为学生服务的组织,就应该对工作的第一步重视,招新工作是学生会发展的传承与延续,招新面试时应严肃认真，避免官僚主义的形式，有包庇或者眼缘,亲切对待每一位同学,面试首要的就是态度和思想觉悟,从新生的面试演讲中,可以看出来他可以做什么类型的工作,进来后适当的调整部门,量力而行.准备干什么,目标是什么,能力怎么样, 干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。
学生会及班级工作中,如果感觉有人在班级工作比较突出,就应该吸纳进来,让人才都聚集在一起,而不是一直处于封闭,以后的学生会成员的加入应该灵活多样.这样才能使得学生会发展得更好.七、学院领导,班主任辅导员的分工及其团结性:一个学院的发展好与不好,有很大原因取决于老师的团结,目前我校班主任和辅导员的工作调整问题正是因为辅导员和班主任的分工不明确导致,如果班主任和辅导员把分工问题解决好,对班级的每位同学都是有很大的利益产生;学生会开展的活动多数是针对学生开展的,而学生是各个班级的学生,这就需要班主任和辅导员的配合了,老师的配合可以使得一些的工作都完成的更好,下届学生会开展活动,主席团成员决定是否应该请老师协助,需要的协助的活动,最好能够请到老师的帮助.以后活动印发的通知,一律以纸质版文档下发各班,盖学生支部或学院的公章,官方通知也会更利于各班长宣传工作的重视.学院领导之间的工作最好分工明确,不越级,团委工作和学生会工作应以整体为重,大局观念必须存在,分开展开工作真的很不利于学生会的发展,反而还会有很大的弊端,建议十三个部门的部长能够把团委工作和学生会工作放在一体,以全局的眼光办事,不偏离轨道.八、活动工作宣传的多样性:宣传部的主要宣传都是采用传统的展板,展板宣传的效果并不明显,并没有好好利用信息时代的互联网,我们学院所在的教学楼在A4,台阶和距离都相对远,而上课大部分都在B2和A3,展板放在A4,只有一些同学看到,所以展板为主的宣传并不会有很大的效果.还有就是宣传的展板上应该附加活动较为具体的内容，提前把活动具体消息通知各部的干事，落实到位,例会上宣传的声音和语速及其内容要具体,要能使够使各班负责人做好笔记,使学生会内部和班级更协调,然后各班级宣传工作要到位,大一上学期如果有必要,可以晚自习宣传,下学期则可以通过QQ或者其他工具,让班长转发消息宣传等等.九、制度建设及其完善的同时,要贯彻落实:制度要加强建设，并根据实际情况不断更新,学生会一届一届的更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要,但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差异也会是明显的。
本届学生会的一些制度完善的很好,制度要建设，但制度的有效的执行更为重要,可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻,这可不令人感叹。
个人操行评定和学生会旷到旷寝记录有时候并没有严格把关,例如五四表彰的优秀共青团员和团干就有一些有过违纪记录,但是并没有否决.比如几次开会不到、几次违反纪律也没有什么实施所谓的制度,制度建设的同时,更要注重实施的情况.十、学生会内部活动太少。
每年招新工作结束之后,学生会大家庭的成员们应该多一起聚聚多多交流,上学期多开展一些活动,下学期就可以开展或者不开展,例如集体性的秋游,集体烧烤,集体爬山,集体聚餐,开展内部运动会,或者和各分院之间联谊;作为一个领导者或者活动组织者,开展活动的目的不是锻炼自己,而是通过集体活动,带动整体的凝聚力,团结力,让成员在工作中能够高质保量的完成任务,玩好学好工作好是活动的潜在目的,学生会大家庭就是一个工作团队,集体荣誉感的培养也有利于若干年的社会工作.我个人认为我们学生会内部应该适当的有一些活动，这样可以加强我们之间的联系和合作意识。
我去年就遇到过这样的问题,有些成员之间根本不认识或者名字都叫不出来,那么怎么协助开展工作?一学期下来的目的首要的保证就是所有的成员之间的联系.再次着重强调团结也是有原因的,因为我个人在班级管理工作和社团协会的一些经历来看,团结协助决定着一个班级和协会社团的发展以及未来...以上就是关于我个人在计算机工程学院团委学生会组织部,八个多月来工作的一些看法及若干建议,很感谢陈书记能够用您宝贵的时间看完这些!是您的耐心和对学生会未来发展的态度,才使我不断的想追求卓越,不断的趋于完美.我会一直坚持下去.坚信我的八个词:责任、耐心、坚持、态度、细心、自信、沟通、创新.问题的存在说明还有进步的空间，也许我写的有些是太过肤浅的,但是我的心情是可以理解的.发现问题是解决问题的前提与基础,所以有什么不当之处,在此恳请陈书记批评指正.借用上上届学生会副主席张龙的一句话:困难无其数,从来不动摇!言必信,言必行,行必果,行必优!此致敬礼!组织部干事李松平2013.5.14。