非煤矿山月工作总结
开展非煤矿山安全生产大检查工作总结月份
开展非煤矿山安全生产大检查工作总结月份非煤矿山安全生产大检查工作总结一、工作目标和任务为了进一步提高非煤矿山安全生产管理水平，加强非煤矿山安全生产工作，省安监局组织开展了非煤矿山安全生产大检查。
本次大检查的工作目标是全面排查非煤矿山生产经营单位和企业安全生产管理中存在的问题和隐患，促进非煤矿山安全生产法规的贯彻执行，提高非煤矿山安全生产的保障能力和水平。
本次大检查的任务主要包括：对非煤矿山生产经营单位和企业的安全管理制度和操作规程进行检查，对矿山开采、生产、运输等各个环节的安全生产情况进行全面检查，制定并实施整改措施，保证非煤矿山安全生产的持续稳定实现。
二、工作进展和完成情况本次大检查工作按计划有序进行，先后完成了以下工作：1. 制定了详细的工作计划和安排，并安排了专业的人员组成检查组，对矿山生产经营单位和企业进行检查。
2. 建立了检查台账，对各个环节进行记录并随时汇总，确保检查结果的准确真实。
3. 按照检查计划和要求，对各个矿山生产经营单位和企业进行了全面系统的检查，包括安全生产制度、设备检查、人员资质、现场管理等方面的内容。
4. 对检查中发现的问题逐个进行了整理和相关资料的核查，通过整改并监控的方式使矿山逐渐达到安全生产标准和要求。
5. 全部矿山的整改工作被认真记录，并在适当的时间进行复查确认，确保整改达到预定的结果。
三、工作难点及问题1. 资源分配不平衡：不同矿山的生产环境、设备等各异，需要特定的检查方案和人员。
资源不足的情况下，如何在时间内检查到所有的问题是工作的难点。
2. 提高矿山安全管理水平：有些矿山在安全管理方面一直处于初级阶段，并不完善，如何将安全管理提高到标准水平是需要克服的问题。
3. 整改措施的制定：不同矿山存在的问题各异，需要有对应的整改措施，如何找出合适的措施是比较困难的。
四、工作质量和压力工作的质量得到了审核组的认可，资料和记录完备，监管顺利。
工作中的压力在确定检查计划和分配人员时比较大，确保按照计划生产任务的完成，及时记录和整改还需加强管理。
非煤矿山工作总结
非煤矿山工作总结
非煤矿山工作总结
在非煤矿山工作期间，我主要负责矿山的日常运营和管理工作。
在这段时间里，我遇到过一些困难和挑战，但也取得了一些成绩和经验。
首先，我负责组织和安排矿山的生产计划和调度工作。
我需要根据矿石的特性和需求，合理安排矿产的开采和加工流程，并确保生产工序的安全和高效。
其次，我还需要协调各个部门和岗位之间的合作与沟通。
由于矿山是一个复杂的组织系统，各个部门和岗位之间需要密切协作，才能保证生产工作的顺利进行。
因此，我要时刻关注部门之间的配合情况，并解决可能出现的问题和冲突。
此外，我还需要负责矿山的安全生产工作。
矿山工作环境复杂恶劣，安全风险较高。
为了保证员工的人身安全和矿山设备的正常运行，我需要制定和执行相关的安全措施和流程，并定期进行安全教育和培训。
在工作中，我遇到了一些问题和挑战。
例如，由于矿石质量的不稳定性，我需要不断调整生产计划和加工工艺，以适应不同质量的矿石。
此外，矿山设备的维护和修理也是一个需要关注的问题。
我需要及时安排和检查设备的保养和维修工作，以确保设备的正常运转。
尽管工作中遇到了一些困难，但我也取得了一些成绩。
我成功完成了矿山的生产计划，保证了矿产的正常开采和加工。
我还优化了矿山的生产流程，提高了生产效率。
此外，我还成功改善了矿山的安全管理工作，减少了安全事故的发生。
总体来说，非煤矿山工作是一个具有挑战性的工作，需要有较强的组织和协调能力。
通过这段工作经历，我巩固了我的管理技能，并学到了许多宝贵的经验和教训。
我相信这些经验将对我未来的职业发展有着积极的影响。
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文非煤矿山月工作总结尊敬的领导：我工作地点为某非煤矿山，根据公司的要求，我对本月的工作进行了总结如下：一、工作回顾1. 生产任务完成情况本月，我所在的非煤矿山生产任务完成情况良好。
根据计划，我们按时完成了矿石的开采和处理工作，并保持了较好的生产效益。
2. 安全生产情况本月，非煤矿山的安全生产工作较为稳定。
我们按照公司的安全规定，严格执行安全操作，保障了员工的安全。
在工作中，所有人员严格遵守安全操作规程，无重大安全事故发生。
3. 环境保护工作本月，非煤矿山的环境保护工作得到较好的落实。
我们加强了对污水、废水的处理和排放，确保了周边环境的清洁和无毒性。
二、存在的问题和解决措施1. 设备老化问题我们非煤矿山的一些设备已经达到了使用寿命，存在一定的老化问题。
为解决这个问题，我们计划进行设备更新和维修，确保设备的正常运转和工作效率。
2. 员工培训问题部分员工的培训需求较大，但由于资金和时间等原因，导致培训计划不能完全满足员工的需求。
为解决这个问题，我们计划加大培训投入，提供更多的培训机会，并优化培训方案，提高培训效果。
三、工作收获和经验教训1. 收获本月，通过努力工作，我所在的非煤矿山取得了一定的成绩。
生产任务完成情况良好，安全生产和环境保护工作得到有效的落实，员工的生产积极性和安全意识得到了提高。
2. 经验教训在工作中，我们发现了一些问题，比如设备老化和员工培训不足等。
这些问题给我们敲响了警钟，提醒我们在未来的工作中要更加重视设备维护和员工培训，以确保生产和安全工作的稳定。
四、工作计划和建议1. 工作计划下个月，我们将根据上个月的工作总结，制定新的工作计划。
我们将继续按时完成生产任务，加强安全生产和环境保护工作，并解决存在的问题和隐患。
2. 建议根据本月的工作情况，我建议公司加大对非煤矿山的设备更新和维修投入，以确保设备的正常运转和工作效率。
加大对员工的培训投入，提供更多的培训机会，提高员工的技能水平和工作质量。
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文非煤矿山月工作总结尊敬的领导：在过去的一个月里，我积极参与了非煤矿山的安全工作，并取得了一定的成绩。
现将这期间的工作进行总结，以便向您汇报。
在煤矿矿山安全工作方面，我主要负责以下几个方面的工作：一、加强矿山安全培训二、开展安全隐患排查为了做好矿山的安全工作，我每周都会对矿山进行安全隐患排查。
我清点了设备设施的完好情况，检查了工作面的支护和通风设施的运行状况，发现并排除了一些潜在的安全隐患。
我还不定期地进行安全检查，确保矿山的安全生产。
三、改善矿山的安全管理体系针对矿山的管理存在的不足，我制定了一套科学有效的管理办法。
我建立了一套完善的档案管理系统，使得每个工作环节都有记录可查；制定了一套详细的安全操作规程，规范了员工的行为；增加了安全设备和防护装备的配置，提高了员工的安全防护能力。
在本月的工作中，我充分发挥了作用，取得了一定的成绩。
但也存在以下问题：一、需要进一步加强培训工作尽管我已经开展了安全培训，但是仍然有一部分员工对安全意识不够明确，这需要我们进一步加强培训。
我计划在下个月开展更多的培训活动，提高员工的安全意识和技能。
二、需要进一步改进管理体系虽然我已经建立了一套安全管理体系，但是还存在一些操作不够规范的问题。
我将进一步完善操作规程，确保员工按照规范操作，提高矿山的安全管理水平。
三、需要进一步加强安全设备的维护在本月的工作中，我发现有一些安全设备存在磨损和故障的情况，需要进一步加强维护。
我将联系相关部门，解决设备问题，确保安全设备的正常运行。
通过本月的工作总结，我对自己的工作有了更全面的认识。
我将进一步努力学习，提高自己的专业知识和技能，为矿山的安全生产做出更大的贡献。
谢谢！。
2024年非煤矿山安全生产工作总结标准范文（2篇）
2024年非煤矿山安全生产工作总结标准范文随着我国经济的不断发展，非煤矿山的开采规模不断扩大，矿山安全工作的重要性也日益凸显。
在过去的一年里，我们公司高度重视非煤矿山安全生产工作，采取了一系列有效措施，取得了显著的成绩。
现将2024年非煤矿山安全生产工作总结如下：一、健全安全管理体系公司成立了安全生产委员会，制定了《非煤矿山安全生产管理办法》，明确了各级负责人的安全责任。
加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
开展安全月活动，增强全员参与安全的意识。
二、加强安全监管公司建立了安全监测系统，全面监控矿山的运营状况。
完善巡视巡检制度，加强对各项安全规章制度的执行情况的检查和监督。
加强对承包商的管理，确保承包商的施工符合相关安全规定。
三、深入开展安全检查公司组织了定期的安全检查，发现和整改了一批存在的安全隐患。
加强对设备的检修和维护，确保设备的安全稳定运行。
加强消防安全工作，提高应急处置能力。
四、严厉打击违法违规行为公司积极与政府相关部门合作，加强非法矿山的打击力度。
严查违法违规现象，对违法行为严肃处理，对擅自开采、超量开采等违规行为予以严厉处罚。
五、强化事故应急救援公司建立了健全的事故应急救援机制，组建了紧急处置队伍，提高了事故应急处置能力。
定期开展应急演练，提高员工的应急反应能力和逃生自救技能。
六、加强安全文化建设公司注重安全文化建设，组织开展了安全知识竞赛、安全经验交流等活动，提高了员工的安全素养和安全意识。
宣传安全警示语，提醒员工要时刻关注安全。
通过上述措施的落实，我们取得了良好的安全生产工作成绩。
2024年，公司非煤矿山发生的安全事故较去年减少了50%，无人员伤亡事故发生，有效保障了员工的人身安全。
然而，在安全生产工作中还存在一些问题，主要有以下几点：一、安全管理责任不到位。
部分负责人对安全管理工作的重要性认识不足，未能充分履行安全管理责任。
二、监管不严格。
一些矿山存在安全隐患，但未及时整改，监管不到位。
非煤矿山安全工作总结
非煤矿山安全工作总结为了确保非煤矿山的安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，我公司高度重视非煤矿山的安全工作。
在过去的一段时间里，我们采取了一系列的安全措施和管理策略，不断改进安全生产工作。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。
下面，我将对我们的安全工作进行总结。
一、加强安全培训我们对员工进行了全面的安全培训，使他们了解和掌握了安全操作规程和技能。
我们举办了多次安全培训班，邀请专业的安全培训师进行培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识和安全责任意识。
二、建立安全生产制度我们建立了一套完整的安全生产制度，明确了岗位责任和操作规范。
每个员工都要签署安全责任书，并参加安全演练和应急预案培训。
我们还定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保安全设备和设施的正常运行。
三、加强安全管理我们提高了安全管理水平，加强了对作业人员的监督和管理。
我们建立了安全生产管理机构，指定专人负责安全生产，加强对工作面、巷道等危险区域的管理，确保施工过程中的安全。
四、加强危险因素预防我们注重对危险因素的预防和控制，采取了科学的防护措施和工艺技术改造，减少事故的发生。
我们对危险化学品进行了分类管理，并加强了储存和使用的管理，确保安全生产。
五、完善应急救援体系我们建立了健全的应急救援体系，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
我们配备了专业的救援设备和器材，并组织人员进行救援技能培训，提高应急救援的效率和能力。
总之，我们在非煤矿山的安全工作中坚持以人为本、安全第一的原则，通过加强安全培训、建立安全生产制度、加强安全管理、预防危险因素和完善应急救援体系等措施，取得了一定的成效。
但是，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足，比如人员素质不高、设备老化等。
我们将进一步加强安全工作，改进管理，提高员工的安全意识，同时加强设备的维修和更新，确保非煤矿山的安全生产。
通过这段时间的努力，我们成功地改善了非煤矿山的安全状况，为员工提供了良好的工作环境和安全保障。
非煤矿山安全工作总结_煤矿区队月度工作总结
非煤矿山安全工作总结_煤矿区队月度工作总结近一个月来，我所在的非煤矿山安全工作团队在上级领导的指导下，认真贯彻落实国家、地方和企业有关安全生产法律法规和政策，采取了一系列有效的措施，加强了非煤矿山的安全管理工作。
以下是我们团队的工作总结：一、强化安全宣传教育我们团队积极组织各类安全宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举行安全教育讲座等方式，提高员工对安全生产重要性的认识。
加强对新员工的安全培训，确保他们具备必要的安全操作技能。
二、严格安全考核我们团队每天都进行安全考核，对各岗位的员工进行安全知识和操作技能的考核，对考核不合格的人员进行短期培训并进行再考核，确保员工的安全意识和技能达到要求。
三、加强安全巡检我们团队成立了安全巡检组，每天对矿山的各个地点进行巡查，发现问题及时进行整改，确保安全隐患不再存在。
每周对巡检情况进行总结，及时反馈上级领导，做好安全工作的记录和统计。
四、完善应急预案我们团队结合实际情况，不断完善应急预案，制定了针对各种可能发生的事故的应急处理方案，并组织演练，提高员工的应急处理能力。
加强与外部应急救援力量的合作，确保在事故发生时能够迅速响应并有效救援。
五、加强安全设施维护我们团队加强对安全设施的维护保养工作，确保安全设施的完好和有效性。
对设施的更新和升级进行计划，逐步提高设施的安全性能。
六、加大安全宣传力度我们团队通过各类媒体，向公众宣传非煤矿山的安全生产工作，增强社会关注和知晓度。
鼓励群众积极参与安全监督，发现问题及时反馈，共同营造良好的安全生产环境。
七、加强队伍建设我们团队注重队伍建设，通过培训和学习，提高员工的专业知识水平和技能。
加强团队沟通和合作，形成了一支团结协作、责任心强的安全工作团队。
通过以上一段时间的工作，我们团队取得了一些成绩，也存在一些问题和不足之处。
下一阶段，我们将进一步加强团队建设和安全管理工作，努力提高非煤矿山的安全工作水平，确保员工的身体健康和财产安全。
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文
非煤矿山月工作总结_煤矿矿山安全工作总结范文一、工作概况煤矿是国家重要的能源资源，煤矿矿山安全工作一直是煤矿生产管理的重点和难点。
本文以我所在煤矿为例，对煤矿矿山安全工作进行总结。
二、安全生产工作1. 生产安全在过去的一年里，我们煤矿在生产安全方面取得了显著的成绩。
通过加强生产管理，提高员工的安全防范意识，加强设备的维护保养，确保了生产过程中的人员和设备的安全。
我们还加强了安全技能培训，提高了员工的应急处置能力，确保了生产过程中的各项安全指标稳步提升。
2. 隐患排查为了进一步确保安全生产，我们加大了对煤矿隐患的排查力度。
针对有可能影响生产安全的隐患，我们对煤矿的设施，设备，通道等关键部位进行了全面的排查，及时发现并处理了一些安全隐患，确保了煤矿的生产运行安全。
3. 安全宣传为了提高员工的安全意识，我们开展了多种形式的安全宣传教育活动，包括设立安全教育展板，组织安全知识竞赛，开展安全知识讲座等，有效地提高了员工的安全意识和自我防范能力。
三、事故处理工作1. 应急预案在过去的一年里，我们加强了煤矿的事故应急预案制定工作，对煤矿可能发生的各类事故进行了梳理和分析，并制定了相应的应急预案，提高了煤矿的事故应对的能力。
2. 事故处理在过去的一年里，我们煤矿的事故处理工作得到了很大的改善。
对于一些小的事故，我们能够及时有效地处理，避免了进一步的损失。
对于一些较大的事故，我们也能够迅速组织力量，争分夺秒，全力救援，减少了不必要的伤亡和损失，得到了上级部门和广大员工的一致好评。
在过去的一年里，我们加强了煤矿的安全规章制度的落实，明确了各项安全管理措施，并进行了全面的检查和评估，确保了各项安全规章制度能够得到有效执行。
2. 安全管理监督为了更好地落实安全生产责任，我们煤矿建立了科学、严格的安全管理监督机制，加强了对各项安全管理措施的监督和检查，及时发现问题，采取有效措施加以整改。
五、工作总结安全生产是企业的生命线，我们将始终把安全生产摆在首位，坚决杜绝各类生产安全事故，确保煤矿的安全生产目标得到圆满实现。
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非煤矿山月工作总结总结一：非煤矿山月工作总结机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。
作为一线掘进队组机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：一、建立健全机电方面的规章制度进入XX年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。
为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。
狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。
对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。
建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。
在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。
我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。
这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。
在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。
三、搞好机电质量标准化工作在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。
要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。
针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
煤矿机电管理年度工作总结一年来，机电部在矿矿党委的正确领导下，在矿属各基层单位的积极配合下，机电部结合本矿实际情况，坚持以年初矿工作会议精神为指导，紧紧围绕“团队、诚信、持续、超越”这一企业核心，以“操作程序化，质量标准化，技术专业化，管理规范化”为主线，本着打造本质安全型矿井为目标，大力推进先进科学技术，在政治思想建设、安全生产管理等各项工作中取得了一定的成绩。
在此，我们就一年来所做的工作加以总结，以便为明年各项工作的顺利开展作以经验指导。
一、各种指标完成情况1、电量20xx年全矿计划产量255万吨，预计全年完成255万吨，20xx年全矿全年计划电量2311.65万度，预计用电量1979.07万度，节电333万度。
20xx年全矿计划用电单耗为9度/吨，预计单耗为7.34度/吨。
20xx年全矿计划用电综耗为9.1度/吨，预计综耗为7.76度/吨。
其中，一采区计划产量200万吨，预计完成190万吨，20xx年一采区计划用电1300万度，预计用电969.68万度，节电330.32万度，20xx年一采区计划用电单耗为6.5度/吨，预计单耗为5.1吨/吨;二采区计划产量为55万吨，预计完成65万吨(考虑超产因素，按80%增加电量)，二采区计划电量应为473万度，预计用电440.58万度，节电101.22万度。
二采区计划单耗为8.6度/吨，预计单耗为6.78度/吨;选运区计划用电433.5万度，预计用电460.67万度，超计划用电27.17万度。
选运区计划单耗为1.7度/吨，预计单耗为1.81度/吨;检修区计划用电为90万度，预计用电量为68.64万度，节约用电为21.36万度。
矿机关计划用电量为10万度，预计用电量为31.1万度，超计划用电21.1万度。
招待所计划用电为4.3万度，预计用电量为5.68万度，超计划用电1.38万度。
小车班计划用电为0.2万度，预计用量为0.41万度，超计划用电0.21万度，大食堂计划用电0.65万度，预计用电2.32万度，超计划用电1.67万度。
2、专项资金加强了机电专项资金的使用管理，全年完成折旧资金546.66万元，维简费226.81万元，安措资金 60.71 万元;租赁设备大中修503.52万元，保证了设备的检修和正常运转。
3、机电事故率方面20xx年1～11月份全矿共烧毁电机 63台，其中,一区烧毁电机39台,二区烧毁电机24台，比年初规定的 84台少21台。
20xx年1～11月份全矿机电事故率4小时以上为3%，比年初规定的4小时以上事故率4%降低1 %。
但就今年全年事故率来看，个别月份的事故率还很高，也就是说我们在设备使用和管理上仍然存在很多问题，综合全年机电生产事故率可以总结有以下几个因素。
1)、存在设备脱保运行现象，个别单位为了追求产量和进米，供电系统发生漏电时将保护整定值调大甚至甩掉，最终导致电动机烧毁甚至扩大事故;2)、员工甚至连队管理干部在设备使用方面常常是违章指挥和违章操作，比如设备开不起来不认真分析和查找原因，强行起动设备等，最终造成设备损坏，这就是我们所说的野蛮使用设备现象;3)、现场管理存在缺陷，没有严格分明的管理手段，对设备损坏习以为常，常常是设备损坏后不认真分析原因和找出责任人进行处之，而是不了了之，使员工养成了经常性不按操作程序作业的不良习惯;4)、设备检修质量存在一定问题，一个是配件本身质量存在问题，另一个就是检修质量问题，个别设备在检修过程中还是以换件为主，没有对个别暂时没有损坏的易损件有一个很好的预见性判断，从而常常是刚检修完的设备入井后达不到预期使用的周期，便发生设备损坏事故;5)、我们在设备配套和设备选厂选型方面做的还不够到位，可能会或多或少的造成某些个别设备出现不匹配现象，从而导致设备的频繁损坏;6)、井下日常检修远远不到位，只局限于出现问题处理问题，坏什么就处理什么，还没有对设备有一个很好的预先检修的过程，往往是只顾求产量求进米，形成一种拼设备的坏现象，结果是设备频繁损坏，严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性循环。
二、专项治理工作完成情况20xx年集团公司下达的专项治理工作主要有刮板输送机、皮带机、轨道运输、井下保护接地装置、倾斜井巷一坡三挡共五个专业，通过一年来治理工作的开展，所取得的效果是非常明显的。
在轨道运输方面，我们重点治理了小绞车钩头、绳皮、鸭子嘴、保险绳等的正确使用，对操作按钮及信号板进行了的统一规定和使用。
选运区将一吨矿车、叉子车及各类工具车全部进行检测更换了防护装置。
将全矿大部分的轨道进行了统一调整，该换道木的换了道木，该换碴石的定期更换碴石，从而解决了多年来在轨道运输方面存在的轨缝大、轨道不直、大多数道岔不合格、轨枕距离不符合要求、道床有杂物积水现象等若干问题;在“一坡三挡”专项治理工作中，一些主要倾斜巷道安装的摆杆和绳套都是经过计算后进行安装的，完全按着一个统一标准进行设置，同时对其进行统一编号管理，对使用小绞车的巷道尤其是机轨合一的巷道每隔100m便装设一台声光信号，从而做到其巷道行车不行人;在刮板输送机和胶带输送机治理工作中，我们重点完善了胶带输送机的综合保护装置，使个别采掘工作面的胶带输送机首次使用了综合保护装置，将部分电机和减速机的联接装置更换成了液力偶合器和摩擦式联轴器，并严格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正确使用，将减速器的注油堵全部更换为带有放气孔的油堵，并加强了对减速器油脂的使用和管理。
按标准要求，对刮板输送机链条的长度和螺栓方向均做了统一规定;在井下保护接地装置的治理工作中，对全矿井下局部接地系统进行了全面更换和调整，将原500mm长的接地极全部更换为长度为1500mm的接地极，并将接地极同接地导线进行了焊接，同时将连接导线、辅助接地母线、接地导线等均进行了规范化布置。
除了集团公司下达的这些专项治理工作外，另外，我矿又分别对机房硐室、过流保护、缆线吊挂等项进行了专项治理，都取得了很好的效果，尤其是在开关过流保护整定上，我们破天荒的将采煤队的开关通过设置密码和贴封条的形式强行按机电部整定的数值使用，效果非常明显，从一定程度上避免了电动机烧毁现象的发生。
三、设备检修、使用及管理方面。
应该说设备管理趋向于规范化，虽然个别检修出来的设备还仍然存在着质量问题，但这里的原因是多方面的，有产品质量问题，有使用问题，当然也存在检修质量问题，随着井下原煤产量的不断上升，个别设备检修质量问题逐步得到暴露，所以说，抓好检修区设备检修质量问题是一项长期的重点工作。
一年来，检修区严格了配件入厂和设备出厂检测制度及大型设备三方验收制度，对入厂配件和出厂设备进行了严格检测，在现有检测手段所能覆盖的范围内，坚决做到“不检测不出厂、检测不合格不出厂”，检测不合格的配件一律退回，大型设备经机电部、使用单位和检修区验收合格后方可出厂。
严格执行了设备出厂入厂交接验收制度，出入做到双方共同签字，最大限度地保证了设备检修质量，同时也为机电部掌握采区设备损坏提供了依据。
另外，检修区经常根据采区设备使用情况的反馈意见，及时召开质量分析会，同矿采区有关人员共同分析设备检修中存在的质量问题，及时有效的进行整改，同时，加强了内部相关技术人员对设备检修的技术指导和对配件的检测，增加了对检修出来的设备的抽检和试验工作，从而对设备的使用、检修和管理形成了一系列的管理模式，使我矿的设备检修质量呈上升趋势。
四、质量标准化保持一级水平。
大家都知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。
所以说，抓好机电质量标准化是一项长期性的工作。
进入20xx年以来，我们结合机电部工作的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。
结合基层单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法。
一年来，机电部除了正常安检组织的每月两次质量标准化检查之外，重点抓新安装工作面和固定硐室的质量标准化工作，机电部牵头由采区电管人员协助对新安装完的工作面进行全面细致的质量标准化检查，对检查出来的问题责成采区电管限期整改，机电部再次进行验收。
机电固定硐室的质量标准化基础虽然不错，但机电部仍按着质量标准化及规程要求去逐项检查，使固定硐室的质量标准化又进一步得到提高和完善。