企业干部转正定级审批表
员工转正定级审批表
光汇石油集团员工转正定级审批表
编号：CORP-HR-SY01 续表（二）
如果空间不够，可另附纸张填写
编号：CORP-HR-SY01 表（三）
如果空间不够，可另附纸张填写
填表说明及要求
1．本表适用于经理层及其以上级别人员具有管理职责的试用员工；如试用员工在试用期内岗位调整，则以调整后的岗位为准，选择相应的转正表格
2．姓名等基本资料：由试用员工填写姓名、性别等基本资料。
如试用员工对入职时间、试用职务、试用期薪级等不清晰，可向人力资源部查询。
3．自我鉴定：试用员工本人对自己在试用期内的工作表现进行总体评价。
4．部门主管领导：用人部门主管领导根据用人部门意见对该试用员工提出转正定级的意见。
5．人力资源部意见：人力资源部根据试用期内的调查考核对该试用员工的工作表现进行评价。
6．总裁（或其授权人）：总裁决定该试用员工的转正与薪资定级
7．工作职责：根据入职时工作安排以及试用期内的实际工作内容，简要列明工作内容和职责8．所在部门或所辖部门情况综述：对所部或所辖部门的整体情况进行评述，建议从“人员整体情况、存在问题”等多方面进行说明
9．建议或改善措施：根据所部或所辖部门的人员整体情况、存在问题、工作方法等方面，提出改善措施或者建议
10．其他要求：尽量以书面打印形式提交。
转正定级审批表自我鉴定6篇
工作上，严格遵守并执行公司的规章制度，积极主动完成上级交代的任务。在老员工师带徒的“传、、带‘下，很快熟悉了工作情况，提早进入角色，少走了弯路。按要求参加了公司内部客车知识的系统培训，努力夯实专业基础，扩了知识面，力求理论联系实际，在车身内饰设计的岗位上，更好的完成自己的本职工作，提高实际工作能力。通过积累，熟悉了sap系统操作、cad绘图技巧，能够立完成医疗车内饰部分总成的设计和日常订单技术资料的处理，并且能服务车间，跟踪生产。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现自身问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务，同时助同事做一些自己力所能及的事情。
我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同时锻炼自己、提升自己跺，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。
这一年下来，虽然我只在这两个方面对我自己进行了鉴定，但我知道这两点是对于一个合格的医生来说，非常关键的两点，我相信我有了对这两点的把握，一定可以在未来的职业生涯中做一个我理想的好医生！
转正定级审批表自我鉴定第6篇
我于20XX年6月30日成为公司的试用员工，担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。
二、学习生活方面
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近三个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
职工转正定级审批表
家庭经济状况、
主要生活来源；
何时何地因何原
因受过何种奖励
或处分；
家庭成员和直系亲属情况
称呼
姓名
年龄
解放前后政治态度和职
业以及与本人（或家庭）的联系
现在何处
任何职
主要社会关系情况
注：1、2页由本人用钢笔或毛笔正楷填写清楚。
单位性质：
姓名
性别
出生年月
文化程度
何时何校毕业
参加工作
时间
连续
工龄
现任职务
（工种）
本人简历
起止时间
经何单位批准
在何地或何单位劳动、待业或工作
本单位意见
年月日
主管部门意见
年月日
审批单位意见
年月日
职工登记表
姓名
登记编号
劳登
性别
出生年月
出生地
民族
学历Байду номын сангаас
政治面貌
户口性质
农、非农
婚姻状况
健康状况
家庭住址
身份证编号
现在工作单位（学校）、职务
有何特长
受过何种
军事训练，
受训时间
何时、在何单
位、何原因、
受何奖惩
本人简历
姓名
曾用名
性别
出生年月
民族
家庭出身
本人成份
健康状况
文化程度
有何特长
何时何
校毕业
籍贯
家庭住址
何时何地何人
介绍入党入团
婚否；对方姓名、
家庭出身、政治
面貌
本人学历
（简历）
年月至年月
在何地何校（或单位）
任何职
姓名性别出生年月文化程度何时何校毕业参加工作时间连续工龄现任职务工种本人简历起止时间经何单位批准在何地或何单位劳动待业或工作本单位意见年月日主管部门意见年月日审批单位意见年月日职工登记表姓名登记编号劳登性别出生年月出生地民族学历政治面貌户口性质农非农婚姻状况健康状况家庭住址身份证编号工作单位所有制性质参加工作时间工种职务技术等级职称培训证书编码养老保险帐户号本人简历起止时间何地何单位工作或职务证明人家庭主要成员姓名与本人关系现工作学习单位及职务政治面貌同意录用登记用人单位意见签章年月日同意上报登记主管部门意见签章年月日同意招收录用登记劳动行政部门意见签章年月日所在单位职务是否党团员主要社会关系姓名审查意见所在单位年月日盖章公社或街道办事处审查意见年月日盖章体格检查结论办公室审批意见县市区征兵年月日盖章备注职工转正定级审批表姓名性别出生年月文化程度籍贯入伍年月政治面貌现任工种学徒期现行工资标准级别名称月工资额拟定工资级别名称月工资额个人简历技术业务考核理论实际呈报单位意见年月日审查机关意见年月日批准机关意见年月日村民委员会意见年月日盖章乡人民政府意见年月日盖章区县劳动部门意见年月日盖章收单位意见年月日盖章主管部门意见年月日盖章市劳动局审批意见年月日盖章姓名曾用姓名民族性别出生年月家庭出身本人成分婚否文化程度何时入党团家庭住址现在工作单位学校职务有何特长受过何种军事训练受训时间何时在何单位何原因受何奖惩本人简历姓名曾用名性别出生年月民族家庭出身本人成份健康状况文化程度有何特长何时何校毕业籍贯家庭住址何时何地何人介绍入党入团婚否
新员工试用期工作评价及转正定级审批表(总部及项目公司中层以上员工)
责任感及
纪律性
□以积极的态度承担责任；积极执行和推进各项规章制度
□能被动承担应负责任；遵守各项规章制度
□出现责任问题时，寻求理由开脱；对各项规章制度及上级安排表现出拒绝性倾向
□责任心缺乏，面对问题推卸责任；漠视各项规章制度的约束，不服从领导安排
服务意识
□以顾客为中心开展工作，坚持关注内/外部顾客的需求并积极响应,以赢得顾客的信任
□关注外部顾客的需求并积极响应以赢得信任，但对内部顾客的关注程度有待提高
□能有意识地关注内、外部顾客的需求并想办法响应，但关注程度有待提高
□对内、外部顾客的需求漠不关心
创新意识
□为达到工作目标而积极地作出有影响力的尝试
□能关心改进工作的方式、方法
理解判断
团队精神
□能主动与各部门员工沟通、协作并建立良好的工作—人际关系以推动组织目标的达成
□能主动与其他员工沟通以达成个人工作目标
□能被动与其他员工沟通、协作以达成个人工作目标
□以自我为中心，不寻求支持、协作，乐于批评、指责
引导人评价
评语：
签字：
年月日
直接上级评价
（项目公司中层及以上级别由项目执行总经理在此栏填写）
评语：
签字：
年月日
行政人力中心意见
评语：
签字：
年月日
分管副总裁意见
评语：
签字：
年月日
行政人力中心分管副总裁意见
评语：
签字：
年月日
总裁审批
评语：
签字：
年月日
董事会审批
（项目公司副总（含）以上级别）
评语：
签字：
年月日
适用总部所有人员及项目公司中层（含）以上人员
转正定级表(模板)
初期工资
工资等级
工资标准
档
次
金
额
薪
级
金
额
档
次
金
额
家庭主要成员及主要社会关系
姓名
性
别
年
龄
职
业
是否党团员
与本人关系
现在工作单位或家庭住址
本人主要简历
何年何月至何年何月
在何地何单位任何职
证明人
自
我
鉴
定
（写与录用文件上所在部门有关的工作情况）不一定要有所涉及可以说得宽泛一点
群
众
评议Βιβλιοθήκη 由同事写一两句在工作中的表现，无非就是该同志工作积极认真，和同事能够融洽相处，能够胜任所担任的工作
填表日期：年月日
姓名
性别
出生
年月
年月
民族
家庭
出生
本人
成份
文化
程度
何时
入党
何时
入团
籍贯
省县（市）区（镇）乡（镇）村
身体状况
婚否
已有小孩（个）
计划生育措施
何时在何院校系何处毕业或修业
县或校分配年月
转正年月
国家机关
事业单位
企业单位
试用期工资
基
础
工
资
工龄工资
职务工资
级别工资
见习期工资
岗位工资
职务工资提高10%
所
在
单
位
意
见
试用期表现良好，同意按期转正
盖章年月日
主
管
部
门
审
查
意
见
盖章年月日
盖章年月日
批
干部转正定级审批表
年月日
人社
部门
审批
意见
年月日
注：此表一式二份，审批部门、本人档案各一份。
干部转正定级审批表
姓名
性别
出生年月
毕业学校
学历
参加工
作时间
试用期限
职务
机关工作人员定级工资档次
职务工资
级别工资
保留津贴
工作津贴
生活津贴
月工资
合计
月增资
执行
时间
见习期
转正
事业单位人员定级工资档次
岗位工资
薪级工资
绩效工资
保留津贴
月工资
合计
月增资
执行
时间
见习期
转正
本
人
简
历
现ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实
表
现
单
位
意
见
年月日
主管
部门
审批
公司员工转正定级审批表
xxx有限公司员工转正定级审批表
编号：表（一）
xx公司员工转正定级审批表
编号：续表（二）
如果空间不够，可另附纸张填写
xx公司员工转正定级审批表
编号：续表（三）
如果空间不够，可另附纸张填写
填表说明及要求
1．本表适用于部长层及其以上级别人员具有管理职责的试用员工；如试用员工在试用期内岗位调整，则以调整后的岗位为准，选择相应的转正表格
2．姓名等基本资料：由试用员工填写姓名、性别等基本资料。
如试用员工对入职时间、试用职务、试用期薪级等不清晰，可向人力资源部查询。
3．自我鉴定：试用员工本人对自己在试用期内的工作表现进行总体评价。
4．部门主管领导：用人部门主管领导根据用人部门意见对该试用员工提出转正定级的意见。
5．人力资源部意见：人力资源部根据试用期内的调查考核对该试用员工的工作表现进行评价。
6．董事长（或其授权人）：总裁决定该试用员工的转正与薪资定级
7．工作职责：根据入职时工作安排以及试用期内的实际工作内容，简要列明工作内容和职责8．所在部门或所辖部门情况综述：对所部或所辖部门的整体情况进行评述，建议从“人员整体情况、存在问题”等多方面进行说明
9．建议或改善措施：根据所部或所辖部门的人员整体情况、存在问题、工作方法等方面，提出改善措施或者建议
10．其他要求：尽量以书面打印形式提交。
转正定级工资审批表(样表)
转正定级工资审批表
填表说明
一、申报对象：
∙∙∙ 经福建省公务员局 福建省人力资源开发办审核并由海峡人才市场接收的全日制普通大中专院校毕业生，从报到派遣时间起至实际工作满一年，应填写《转正定级工资审批表》，确认干部身份。
二、填表说明：
∙∙∙ ① “变动前”一栏填毕业时学校、专业、毕业时间；
②“变动后”一栏填转正时的工作单位、岗位、任职时间。
如果见习
期内就职两家以上单位，需在备注栏注明工作经历。
∙∙∙③“单位意见”一栏只需实际工作单位对个人基本情况进行核定，并签注意见加盖公章；
∙∙∙ ④“工资状况”“主管部门意见”、“审批机关意见”等栏目均由我中心审核填写。