预算员等级划分明细1
预算员等级划分明细1
二年
对一阶段预算员进 行一定的指导
冻结预算员：累计参与编制工程预算20个以 熟悉现场情况及工程施工工艺，较强的识图能力，掌握各项预算费用的构 大专学历以上，取 上，独立编制工程预算10个以上。土建分包预 三 成，能够熟练运用预算软件并能用EXCEL编制预算常用表格，能够较为 得经济或技术初级 算可以独立审核。 阶 熟练的编制预算，能够参与编制投标标底工作，但关键点需要一定的技术 职称，取得造价员 安装预算员：累计完成工程预算20个以上，年 段 资格证。 支持。 度安装工程完成预算值1000万以上,累计完成 结算值在2000万元以上 大学学历，取得经 能够独立编审预结算，具有一定的预算编制技巧和结算审核经验，能够合 一 济或技术中级职 理处理内外部关系，能够按时完成领导交给的各项任务，对影响预结算工 阶 称，取得中级造价 作的相关因素能够提前预知，并能提出处理意见和解决方案，供领导参考 段 员资格证或造价工 。能够独立编制投标标底，为领导决策提供数据。 程师证。 冻结预算员：独立编制工程预算35个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。参与工程结算工作。 安装预算员：独立编制或主要负责工程预算编 制30个以上，年度完成预算值2000万以上，累 计完成结算值5000万以上。 冻结预算员：独立编制工程预算50个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。能够独立完成工程结算工作 安装预算员： 独立编制或主要负责工程预算 编制50个以上，年度完成预算值5000万元以 上，累计结算值2亿元以上。 冻结预算员：独立编制工程预算80个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。能够独立完成工程结算工作 安装预算员： 独立编制或主要负责工程预算 编制80个以上，年度完成预算值1亿元以上， 累计结算值4亿元以上。
薪资等级划分表
合计（元）
1800 2000 2200 2400 2500 2700 2900 3000 3200 3300 3500
合计（元）
2100 2300 2500 2650
2700 2900
合计（元）
1800 2100 2300 2500 2700 2900 3000
350
2280
380
2400
400
2580
430
2700
450
2880
480
3000
500
2． 副总经理 技能工资（元） 绩效工资（元）
10%
20%
350
700
380
760
400
800
430
860
450
900
480
960
500
1000
基本补贴（元） 5% 175 190 200 215 225 240 250
430
860
215
基本工资（元） 55% 1380 1500 1620 1740 1650 1860 1760
4．行政人事专员 岗位工资（元） 技能工资（元） 绩效工资（元）
10%
10%
20%
230
230
460
250
250
500
270
270
540
290
290
580
3000
3． 公司行政人事经理 基本工资（元） 岗位工资（元） 技能工资（元） 绩效工资（元） 基本补贴（元）
55%
10%
10%
预算员等级划分明细
二年
行技术支持，可以 识 。
对一阶段人员进行 5、树立服务观
指导培训
点，满足经济核
算需要。
能够独立编审预结算，具有一定的预算编制技巧和结算审核经验，能够合理处理内
员工 外部关系，能够按时完成领导交给的各项任务，对意见和解决方案，供领导参考。可以理论联系实际，基础
二年
2、团结同事、有
较强的团队协作
对一阶段预算员进 意识。
行一定的指导
3、责任心强，工
作积极主动，能
级
性很强。
够按时完成交办
的任务。
4、具有良好的大
熟悉工程施工工艺，较强的识图能力，掌握各项预算费用的构成，能够熟练运用预
对上阶段预算员进 局意识、保密意
员工 算软件并能用EXCEL编制预算常用表格，能够较为熟练的编制预算，但关键点需要 3级 一定的技术支持。对定额已经很熟练了，对于定额的解释、计算规则、包含内容、
预
比较扎实。
二
算 中
级
有较全面的专业知识和一定的实践经验，具有丰富的预算编制技巧和结算审核经
主管 验，能够解决专业范围内的各类常规性问题，对相关经济活动能够提出合理化建
/副 议，能够协调好各种内外部关系，工作积极主动并有计划目的性，可以对专业岗位
经理 人员进行培训，并在相关专业具备业务管理及指导的能力。能够独立编制预结算，
预算员级次划分明细
预
算
序 号
级 次 ／
薪酬 级别
阶
段
技能要求
阶段最少 工作年限
其它要求
基本素质
能够协助高阶段人 1、有良好的学习
员工 对工程施工工艺有初步了解，了解各项预算费用的构成，对预算软件及EXCEL基本 一年（专 员计算工程量及上 精神及学习能
施工单位各阶段预算员的工作职责
施工单位各阶段预算员的工作职责施工单位的预算员在不同阶段具体的工作职责可能会有所不同，一般而言，预算员的工作职责包括以下几个方面：
1. 前期阶段
- 收集建设项目的相关资料，包括项目招标文件、设计方案、工程量清单等；
- 制定施工预算的工作计划，明确工作目标和时间计划；
- 审查和核对工程量清单，根据设计方案和相关标准，对工程量进行计算和核算；
- 收集建材市场价格信息，了解各种材料的价格走势；
- 整理建设项目的费用分项，进行费用估算和预算编制；
- 撰写施工预算报告，并与相关部门进行审批。
2. 中期阶段
- 参与施工过程中的费用管控，包括对施工材料、设备和劳务的采购进行预算和成本控制；
- 跟踪工程量的变动情况，及时调整预算，并向相关部门报告；
- 撰写施工预算执行情况报告，分析预算与实际情况的差异，并提出调整建议；
- 参与项目进度和质量控制，为项目施工提供合理的经济预算支持。
3. 后期阶段
- 完成施工项目的决算工作，包括对各个分部工程的工程量、造价进行综合核算；
- 结算项目的施工支付款项，编制支付报告；
- 提供施工项目的决算材料，为项目验收和结算提供参考。
总体而言，预算员在施工单位各个阶段的工作职责是进行预算编制、预算控制和预算分析等工作，以确保施工项目的经济合理性和成本控制，并提供相关数据和报告支持其他部门的决策。
同时，预算员还需要与其他部门密切合作，协调各种资源，促进项目的顺利进行。
一级工程预算业务员(2023版)
[列出本文所涉及的法律名词及相应的注释]
业绩标准
1.工作计划完成率95%
2.工程预算准确
3.工程预算定额和相关价格跟踪及时
4.工程预算表编制及时
工作难点
1.工程成本的不确定性，引起工程预算编制不准确
2.相关产品服务价格变化快，需要及时跟踪
3.预算编制方法与流程的适应性有限
工作禁忌
工作责任性不强，不够细致
职业发展
工程预算主办
任职资格
知识技能能力
3.确定预算批复并分发给相关部门和人员
职责：具体操办检查工程预算的检查评审
工作任务
1.根据工程预算定额ห้องสมุดไป่ตู้检查工程预算的准确
2.根据公司的预算管理办法，评审工程预算的合理性
职责：具体操办公司总承包工程的工程预算编制
工作任务
1.计算工程量
2.根据工程量、估计成本及预算定额编制工程的预算
职责：完成上级交办的其他工作
岗位名称
一级工程预算业务员
岗位代码
103011205
岗位序列
技术业务
岗位层级
十二
直接上级
工程项目部经理
工作目的
在工程预算主管指导下，操办项目预算具体工作。
工作描述
职责任务
职责：操办工程项目预算的制定，报审，确定工作具体工作
工作任务
1.按照设计文件和工程成本制定工程项目预算
2.按照预算管理流程，向上级和相关部门报审工程项目预算
教育水平
中专及以上
专业要求
电子信息工、通信工程、计算机等专业
工作经验
1年以上工作经验
职业资格
技术员、通信工程概预算证
专业技能
施工单位各阶段预算员的工作职责
施工单位各阶段预算员的工作职责施工单位的预算员是一个非常重要的职位，他们负责施工项目的各个阶段的预算编制和管理。
下面是阶段预算员的工作职责：一、工程前期预算员的工作职责：1. 协助项目经理进行招投标工作，参与编制投标预算，包括对招标文件和施工图纸进行深入研究，了解工程的具体要求。
2. 负责收集和整理项目所需的材料、设备、人工等资源的市场行情，熟悉工程量清单等文件，编制预算书。
3. 进行预算控制，保证预算的准确性和合理性，协助项目经理进行预测和分析，发现问题及时提出调整建议。
4. 参与施工方案的制定，对项目工程的实施方案进行经济技术分析，评估投资风险。
二、工程设计阶段预算员的工作职责：1. 负责审查和分析设计文件，了解项目的技术要求和工程特点，与设计师沟通并提出意见，确保设计符合预算要求。
2. 研究并比较不同材料和工艺的成本和质量，提供技术经济分析报告，为项目经理提供决策依据。
3. 协助项目经理进行工程量的详细计算，准确编制工程量清单和工程预算。
4. 参与工程设计的优化和调整，提出资源的合理利用方案，降低工程成本。
三、工程施工阶段预算员的工作职责：1. 编制施工预算，包括施工材料、设备、人工等方面的费用估算，确保预算的合理性和准确性，协助项目经理进行成本控制。
2. 根据实际施工情况，及时调整和修订预算，提供经济分析报告，协助项目经理制定成本控制措施。
3. 控制仓库物资的使用和进销存情况，及时提供库存情况和价格信息，确保施工材料的供应和使用符合预算要求。
4. 进行合同变更的成本估算和处理，及时向项目经理提供相关的经济分析报告，为合同变更提供合理的依据。
四、工程竣工结算阶段预算员的工作职责：1. 负责项目竣工结算的编制，包括核算施工工程量、材料消耗量及费用金额，计算竣工导数，编制结算报告和成本收支明细表。
2. 对竣工结算报告进行评估，确保数据的准确性和合理性。
3. 对工程质量和工程量的验收进行监督和检查，确保竣工结算的可行性和准确性。
预算员的5个等级
预算员的5个等级目前，预算员分二个等级：造价员和造价师，略显粗了点，并且造价员水准不一定不如造价师，造价员与造价师的能力错位较普遍，所以民间对预算员等级进行重新划分，分五个等级，每个等级又分为两个档次，合起来就是五级十档，这完全是民间的尺度，但比官方的标准要精细些。
国内预算员往往摆脱不了旧的思维模式，仍以定额为中心，掌握和精通定额仅仅是预算员知识结构的一个方面而不是全部，死背定额和死扣定额不是好的预算员，优秀的预算员一定有一套独特的自成体系的理论和技术。
第一级第一级预算员为"铁级预算员"，属于初级，分为"生铁级预算员"和"熟铁级预算员"两个档次，这一级预算人员一般工作时间在五年之内。
"生铁级预算员"一般来自于甲方，因为他们属于产业链上游，有着一定的优势，不过单位优势不一定代表员工优秀。
他们自己对定额的理解不太透彻，但是又很牛气，经常用自己不太精通的理论去训斥比他强好多的施工单位的预算人员，甚至以错误的和一知半解的预算知识去纠正正确，从来没有觉察到自己的无知，也无平等意识，似乎强势，其实很可笑，所以说这种人很"生"，就是"生铁级预算员"。
当然不能一概而论，不是所有在甲方的都是这样，只是比较多见而已，这里并无打击的意思。
"熟铁级预算员"是指有比较好的师傅带领，由于毕业时间短，对定额，对施工理解上还不够深刻，不能很好的把握定额，但是他们见过好的预算员，也见过好的预算，深知自己的不足，知道学习并很虚心地接受各方面的知识。
这种人可塑性很强，故称之为"熟铁级预算员"。
第二级第二级预算员为"钢级预算员"，相当于初中级，分为"冷拔钢"和"热轧钢"两个档次，铁百炼成钢。
"冷拔钢"是指这类预算员对定额已经很熟练了，对于定额的解释、计算规则、包含内容、适用情况等非常熟悉。
工程预算员的五个等级十个档次
工程预算员的五个等级十个档次预算员分五个等级，每个等级中的预算员又分为两个档次，和起来就是五级十档。
第一级预算员为“铁级预算员”，分为“生铁级预算员”和“熟铁级预算员”两个档次，这一级预算人员一般工作时间在五年之内。
“生铁级预算员”一般产生于甲方，因为他们属于甲方有着一定的优势，自己对定额的理解不太透彻，但是有很牛气，经常用自己不太精通的理论去训斥比他强好多的施工单位的预算人员，从来没有觉察到自己的无知，所以说这种人很“生”，就是“生铁级预算员”。
当然不是所有在甲方的都是这样，这里可没有打击的想法。
“熟铁级预算员”是指有比较好的师傅代领，由于毕业时间段对定额，对施工理解上还不够深刻，不能很好的把握定额，但是他们见过好的预算员，也见过好的预算，深知自己的不足，知道学习并很虚心的接受各方面的知识。
这种人可塑性很强故称之为“熟铁级预算员”。
铁百炼成钢，第二级预算员为“钢级预算员”，分为“冷拔钢”和“热轧钢”两个档次。
“冷拔钢”是指这类预算员对定额已经很熟练了，对于定额的解释、规则、包含内容等非常熟悉。
对于什么东西套用那一项定额很熟练，但是这类预算员纸上谈兵还行，对于现场的了解，对于理论和实际的联系少一点，你一说现场施工他就傻眼了，所以说这种预算员看上去很硬，但是很脆，柔性差一点属于“冷拔钢”。
“热轧钢”就弥补了“冷拔钢”的缺点，因为他们在现场呆的时间长，见过各种施工方法和工艺，对于每项工作的施工过程很熟悉，既可以跟你讲理论的东西，又可以跟你说实际施工的情况，理论联系实际比较扎实，可柔可刚故称之为“热轧钢”。
第三级为“合金级预算员”，分为“铝合金级”和“14锰镍铱钛（不锈钢）级”两个档次。
“铝合金级”这种预算员一般都是从“冷拔钢”成长起来的只是比“冷拔钢”对定额更加理解，而且他们熟悉很多定额，各个地方的，各个专业的，翻阅过大量书籍和定额，对定额已经到达了理性的认识，但欠缺的是比较方正，而且强度不是太高，对一些事情的处理上达不到一定的高度，只是在和定额，和书中的教条去叫板，忽略了人的因素，这是由人的性格造成由于方正做事就难免会磕磕碰碰，会卡壳，但是对于上面的压力有无力承受，最后好多事情在自己不情愿的情况先背扭曲了自己，故称之为“铝合金级”。
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对各级预算员进行 技术支持及专业指 导培训
大学学历，取得经 济或技术中级职 称，取得中级造价 员资格证与造价工 程师证。
五年
对初级预算员进行 技术支持及专业指 导培训
预 算 三 高 级
大学学历，取得经 有系统的专业知识和丰富的实践经验，能够处理专业范围内各种突发性的 济或技术中级职 非常规问题，对相关经济活动进行全面的剖析，具有人格魅力，在同行中 称，取得高级造价 有良好的口碑和优良的品质。 员资格证与，可以 对一阶段人员进行 指导培训
三年
对初级预算员进行 技术支持及专业指 导培训
预 算 二 中 级
有较全面的专业知识和一定的实践经验，具有丰富的预算编制技巧和结算 审核经验，能够解决专业范围内的各类常规性问题，对相关经济活动能够 二 提出合理化建议，能够协调好各种内外部关系，工作积极主动并有计划目 阶 的性，可以对专业岗位人员进行培训，并在相关专业具备业务管理及指导 段 的能力。能够独立编制投标标底，并能够进行成本分析，为领导决策提供 准确的数据。
预算员级次划分明细
预算级 序 次／阶 号 段 技能 资质 经验／业绩 阶段最少 工作年限 其它要求 基本素质 1、有良好 的学习精 神及学习 能力，吃 苦耐劳、 严谨务实 、热爱专 业 2、团结同 事、有较 强的团队 协作意识 。 3、责任心 强，工作 积极主 动，能够 按时完成 交办的任 务。 4、具有良 好的大局 意识、保 密意识 。 5、树立服 务观点， 满足经济 核算需要 。
一 对现场有基本认识，对工程施工工艺有初步了解，了解各项预算费用的构 阶 成，对预算软件及EXCEL基本功能能够使用，能够编制较简单的预算，过 段 程中需要较多的专业指导及技术支持。 了解现场情况，对工程施工工艺较为熟悉，有一定的识图能力，熟悉各项 二 预算费用的构成，对相关专业知识和理论知识有较全面的认识，能够熟练 阶 运用预算软件并能用EXCEL编制预算常用表格，在一定的专业指导及技 段 术支持下，能够编制完成常规性预算
二年
对一阶段预算员进 行一定的指导
冻结预算员：累计参与编制工程预算20个以 熟悉现场情况及工程施工工艺，较强的识图能力，掌握各项预算费用的构 大专学历以上，取 上，独立编制工程预算10个以上。土建分包预 三 成，能够熟练运用预算软件并能用EXCEL编制预算常用表格，能够较为 得经济或技术初级 算可以独立审核。 阶 熟练的编制预算，能够参与编制投标标底工作，但关键点需要一定的技术 职称，取得造价员 安装预算员：累计完成工程预算20个以上，年 段 资格证。 支持。 度安装工程完成预算值1000万以上,累计完成 结算值在2000万元以上 大学学历，取得经 能够独立编审预结算，具有一定的预算编制技巧和结算审核经验，能够合 一 济或技术中级职 理处理内外部关系，能够按时完成领导交给的各项任务，对影响预结算工 阶 称，取得中级造价 作的相关因素能够提前预知，并能提出处理意见和解决方案，供领导参考 段 员资格证或造价工 。能够独立编制投标标底，为领导决策提供数据。 程师证。 冻结预算员：独立编制工程预算35个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。参与工程结算工作。 安装预算员：独立编制或主要负责工程预算编 制30个以上，年度完成预算值2000万以上，累 计完成结算值5000万以上。 冻结预算员：独立编制工程预算50个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。能够独立完成工程结算工作 安装预算员： 独立编制或主要负责工程预算 编制50个以上，年度完成预算值5000万元以 上，累计结算值2亿元以上。 冻结预算员：独立编制工程预算80个以上，土 建分包预算可以独立审核。可以按月度分解预 算，报工程进度。能够独立完成工程结算工作 安装预算员： 独立编制或主要负责工程预算 编制80个以上，年度完成预算值1亿元以上， 累计结算值4亿元以上。
大专学历以上
在项目部工作经历半年以上
能够协助高阶段人 一年（专 员计算工程量及上 科2年） 机，编制较为简单 的预算
预 算 一 初 级
大专学历以上
冻结预算员：累计参与编制工程预算10个以 上，土建分包预算可以在指导下进行初审。 安装预算员：累计参与编制工程预算10个以 上，年度安装工程预算值500万元以上。