驾驶员岗位责任制度模板
驾驶员安全生产岗位责任制
驾驶员安全生产岗位责任制一、背景为保障企业生产经营安全、驾驶员的人身安全和道路交通安全，规范驾驶员安全生产行为，特订立本《驾驶员安全生产岗位责任制》。
二、适用范围本制度适用于公司全部驾驶员。
三、岗位责任1.驾驶员对本职岗位应有高度的责任心和使命感，始终把安全生产放在首位，自发遵守国家有关法律法规和本公司的安全生产制度、规程。
2.驾驶员应全面负责所驾驶车辆的安全情形。
确保车辆符合相关安全标准，进行日常检查、维护和保养，并及时上报并处理发现的安全隐患。
3.驾驶员应具备驾驶技能和安全意识，确保行车操作符合交通规定和驾驶操作指南，严禁违反交通法规和公司安全规定。
4.驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识、安全技能和应急处理本领。
5.驾驶员应始终保持良好的身体情形，如发现自身存在不适或是身体不适合驾驶的情况，应自动向上级报告，并暂时停止驾驶工作直至恢复良好身体状态。
6.驾驶员应乐观参加事故防备工作，定期对驾驶过程中显现的问题进行总结，提出改进措施，确保安全生产工作取得实质性进展。
7.驾驶员应妥当保管和正确使用个人防护装备和安全设备，并注意日常行车过程中的安全检查，确保车辆安全设备完好、有效。
8.驾驶员应立刻上报生产事故、险情和紧急情况，并搭配公司成立的事故调查组开展调查工作。
9.驾驶员应乐观参加公司安全管控工作，搭配公司进行安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时除去。
10.驾驶员应对违章违法行为零容忍，严禁酒后驾驶、疲乏驾驶、超速行驶等违法行为，确保道路交通安全。
四、管理要求1.公司应建立完善的驾驶员管理制度，明确驾驶员安全生产的管理职责和流程，指定专人负责驾驶员安全生产工作的组织、协调和监督。
2.公司应定期对驾驶员进行安全生产方面的业务培训和岗位考核，及时发现和矫正不安全行为和违规行为。
3.公司应建立健全的安全奖惩机制，对安全生产优秀驾驶员予以表扬嘉奖，对违规行为和事故责任严重驾驶员予以相应纪律处分。
驾驶员岗位安全责任制
驾驶员岗位安全责任制第一条总则为了加强企业驾驶员岗位的安全管理，保障员工的人身安全和企业资产的完好，订立本驾驶员岗位安全责任制。
本制度适用于本公司全部驾驶员员工，具体规定驾驶员的安全责任、相关安全管理措施和惩罚措施。
第二条驾驶员的安全责任2.1 安全意识责任驾驶员作为公司的安全重要从事岗位之一，必需时刻保持高度的安全意识，依照公司的安全管理要求执行工作，并乐观参加公司组织的安全培训和考核。
2.2 交通安全责任驾驶员必需熟识并遵守国家和地方的交通法规，严格遵守交通信号和道路标识，保证驾驶过程中的安全。
驾驶员应当遵从安全驾驶原则，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲乏驾驶，不违反交通规定。
2.3 车辆保养责任驾驶员负责保养所驾驶的车辆，确保车辆的正常工作和安全性能。
驾驶员应依照公司规定的保养周期，定期进行车辆的保养，检查车辆的轮胎、制动系统、灯光等关键部件，确保车辆的安全运行。
2.4 突发情况应急责任在驾驶过程中，如遇到突发情况（如交通事故、自然祸害等），驾驶员应保持冷静、快速采取有效措施，妥当处理问题，并及时报告公司相关部门。
驾驶员应配备必需的急救设备，并具备相关的急救知识和本领。
第三条公司的安全管理措施3.1 安全培训与考核公司将定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和安全技能。
培训内容包含但不限于交通法规、驾驶技巧、急救知识等。
同时，公司将定期进行安全考核，对驾驶员的安全工作进行评估，优秀者予以嘉奖，违规者予以惩罚。
3.2 严格的车辆管理制度公司将建立完善的车辆管理制度，对车辆进行定期的安全检查和维护，确保车辆的安全性能。
公司要求驾驶员在使用车辆前进行检查，并做好车辆安全设备的正常使用和维护。
3.3 安全事件的报告与处理驾驶员在驾驶过程中如发生安全事故、交通违法行为等安全事件，须立刻向公司报告，并乐观搭配公司进行事故的调查和处理。
公司将依据事故的性质和严重程度，进行相应的惩罚和安全整改。
第四条违规惩罚措施4.1 违章惩罚对违反交通法规的行为，公司将依照国家和地方相关规定进行相应的违章惩罚，包含罚款、扣分等措施。
驾驶员岗位责任制范文
驾驶员岗位责任制范文一、背景介绍驾驶员作为运输行业中的重要角色，承担着保证乘客安全、车辆安全及日常运输任务的重要责任。
为了明确驾驶员的职责，建立科学的岗位责任制度是必不可少的。
以下是对驾驶员岗位责任制度的具体规定。
二、岗位职责1. 安全驾驶驾驶员必须严格按照交通规则和公司相关安全制度，保证车辆在行驶过程中的安全。
驾驶员应熟悉各类车辆的驾驶技术，并持有相应的驾驶证明，确保自己具备开车的资质。
在驾驶过程中，驾驶员应保持专注，提高观察力，切勿疲劳驾驶。
2. 保养维护驾驶员应当及时对车辆进行保养维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。
驾驶员应定期检查车辆的油液、轮胎、制动系统等关键部件的工作情况。
如果发现故障或异常情况，应立即上报，并及时维修。
3. 应急处理在行车过程中，如果车辆发生故障或意外情况，驾驶员应及时采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。
驾驶员应熟悉应急处理程序，包括紧急停车、灭火、救援等措施，并能够迅速反应和执行。
4. 乘客服务驾驶员是乘客与公司之间的纽带，应当友好、热情地对待每一位乘客。
驾驶员应确保乘客在乘车过程中的安全、舒适，并提供必要的帮助和指导。
对于老年人、病人、残疾人等特殊人群，驾驶员要给予更多关怀和照顾。
5. 遵守纪律驾驶员是公司的形象代表，必须严格遵守公司的规章制度和交通纪律。
驾驶员应自觉遵守交通信号、限速要求，并保持良好的驾驶习惯。
严禁酒后驾驶和违反交通规则行驶。
6. 汇报工作驾驶员应按照公司的要求，准确、及时地向业务部门汇报工作情况。
包括乘客数量、行车里程、燃油消耗等信息的统计和上报。
并且，驾驶员应根据公司要求配合完成其他相关工作。
三、工作方法1. 提高技术水平驾驶员应提高自身的驾驶技术水平，不断学习和积累经验。
可以参加公司组织的培训课程，提高驾驶技能和安全意识。
同时，驾驶员还可以定期对自身进行反思和总结，不断改进自己的工作方法。
2. 与乘客建立良好关系驾驶员应与乘客建立良好的关系，尊重乘客的需求和权益。
驾驶员岗位职责(共7篇)
篇一：驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理，确保车辆安全运行,结合公司实际，制定本岗位职责。
二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶，确保行车安全；2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件；驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁)；正常情况下，每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认，凭签字确认单到公司报销；4、出车前，驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常；5、出车回来,驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；6、公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；7、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁；9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据；10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据;11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理，并应及时汇报公司领导;12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;14、驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担.其他特殊情况的，另行确定责任;三、维修和保养驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题应妥善处理并及时汇报公司，需要维修时,应填写《车辆报修(保养）申请单》，未经批准的，不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。
行车司机安全生产岗位责任制范文
行车司机安全生产岗位责任制范文第一章：引言行车司机是道路运输行业中一项重要的职业，他们负责驾驶各类车辆进行货物或旅客的运输任务。
在行车过程中，司机的安全意识、驾驶技术和责任心直接关系到运输安全及乘客的生命财产安全。
因此，建立行车司机安全生产岗位责任制是保障运输安全的重要举措。
第二章：岗位责任制的基本原则1. 安全为先：行车司机必须把安全放在首位，并始终将安全作为最重要的责任，做到安全第一，预防为主。
2. 法律遵从：行车司机必须严格遵守国家和地方交通法规，维护交通秩序和安全行车环境，不违反交通信号、超速行驶及其他交通违法行为。
3. 主动预防：行车司机应主动预防交通事故的发生，保持车辆良好的技术状况和日常维护，合理安排行车计划，避免疲劳驾驶。
4. 协同合作：行车司机应与其他职能部门紧密合作，及时报告车辆故障和交通事故，并积极与相关部门合作，减少事故损失。
第三章：行车司机的具体岗位责任1. 安全意识教育：行车司机应参加安全教育培训，认真学习交通安全法律法规和行车操作规范，提升安全意识和应急处置能力。
2. 车辆检查维护：行车司机应每天对所驾驶的车辆进行全面检查，确保车辆的安全性能符合要求，并按时进行维护保养，及时修复或更换车辆故障。
3. 驾驶技术娴熟：行车司机应具备良好的驾驶技术，熟悉驾驶操作规范和路况特点，能够稳定驾驶车辆，遵守交通规则，确保行车安全。
4. 疲劳驾驶防范：行车司机应合理安排作息时间，不疲劳驾驶，定时休息、补充体力，避免长时间的连续驾驶。
5. 交通事故责任：行车司机应加强交通事故责任意识，减少交通事故发生概率，保障乘客的安全，对任何交通事故负有责任的情况，积极与相关部门配合调查处理。
第四章：岗位责任制的评估和考核1. 定期评估：公司应定期对行车司机的岗位责任制进行评估，检查相关责任的履行情况，重点检查安全意识教育、车辆维护、驾驶技术和疲劳驾驶防范等方面。
2. 考核标准：根据岗位责任制制定相应的考核标准，根据行车司机在安全意识、维护车辆、驾驶技术和疲劳驾驶防范等方面的表现进行综合评分，并制定相应的激励和惩罚制度。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责（一）安全驾驶1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2、出车前，认真检查车辆的技术状况，包括轮胎、制动、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好状态。
3、行驶中，集中精力，谨慎驾驶，注意观察路况和交通信号，保持安全车距，避免疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违规行为。
（二）车辆维护1、定期对车辆进行保养和维护，按照规定的里程和时间更换机油、滤清器、刹车片等易损件。
2、保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观和内饰，为乘客提供舒适的乘车环境。
3、发现车辆故障或异常情况，及时报告并送修，确保车辆的正常运行。
（三）服务意识1、对待乘客热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。
2、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自更改路线或拖延时间。
3、协助乘客上下车，帮助乘客放置行李，确保乘客的安全和舒适。
（四）工作纪律1、遵守公司的工作安排和调度，按时到岗，不得擅自离岗或旷工。
2、保持通讯畅通，随时接受公司的工作任务和紧急调配。
3、保守公司和乘客的机密，不得泄露相关信息。
（五）费用管理1、合理控制车辆的油耗和维修费用，节约成本。
2、按照规定报销车辆费用，如实填写报销凭证，不得虚报、冒领。
（六）应急处理1、遇到交通事故或突发情况，应冷静处理，及时报警并向公司报告，配合相关部门进行处理。
2、掌握基本的应急救援知识和技能，如车辆起火、爆胎等情况的应急处理方法。
二、规章制度（一）考勤制度1、驾驶员应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
2、如有特殊情况需要请假，应提前向公司提出申请，并办理请假手续。
3、未经批准擅自离岗或旷工的，将按照公司相关规定进行处罚。
（二）出车制度1、驾驶员接到出车任务后，应提前做好准备，按时出车。
2、出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、里程等信息。
3、完成出车任务后，应及时交车，并填写交车登记表，报告车辆的使用情况和存在的问题。
行车司机安全生产责任制范本
行车司机安全生产责任制范本一、总则按照《道路交通安全法》和相关法规，为确保行车司机的安全生产、提高道路交通安全水平，制定本行车司机安全生产责任制。
二、责任分工1. 行车司机负责准确掌握并遵守交通法规和公司的相关规定，确保安全驾驶。
2. 公司负责提供必要的培训和教育，落实安全生产措施，提供行车司机所需的安全设备和工具。
三、行车司机的职责与要求1. 遵守交通法规，确保行车安全。
2. 注意保养维护车辆，确保车辆在良好的工作状态下行驶。
3. 遵循公司的规章制度，执行公司的各项安全生产措施。
4. 及时汇报车辆故障和事故情况，积极协助处理问题。
5. 不酒后驾驶，不违规超车，不抢行抢道，不疲劳驾驶。
四、公司的责任与要求1. 组织培训与考核，确保行车司机掌握交通法规和公司规定，提高安全意识。
2. 提供必要的安全设备和工具，如安全带、灭火器等，确保车辆安全装备齐全。
3. 建立健全安全生产管理制度，确保能及时发现和妥善处理安全问题。
4. 监督行车司机的工作情况，检查车辆维护保养情况，及时纠正并改进问题。
5. 提供紧急救援和处理事故的相关指导，定期组织应急演练。
五、安全教育和培训1. 公司将定期组织行车司机进行安全教育和培训，包括交通法规和公司相关规定的宣传、讲解和解答疑问等。
2. 行车司机应积极参与培训，主动学习相关知识，提高自身的安全意识和驾驶技能。
六、奖惩措施1. 对于遵守交通法规、按规定落实安全生产责任的行车司机，公司将进行表彰和奖励，例如发放嘉奖证书、给予奖金等。
2. 对于违反交通法规、不履行安全生产责任的行车司机，公司将依法进行严肃处理，例如扣发工资、暂停驾驶资格等。
七、监督检查1. 公司将定期组织对行车司机的驾驶情况进行监督检查，包括驾驶纪律、车辆维护保养情况等。
2. 行车司机应积极配合监督检查，接受公司的指导和督促。
八、附则本责任制自发布之日起正式施行，公司对其进行解释和修改的权力予以保留。
以上是行车司机安全生产责任制的范本，该制度旨在规范行车司机的行为，确保行车安全。
驾驶员安全岗位责任范本
驾驶员安全岗位责任范本驾驶员安全岗位是一个重要的职位，责任重大，关乎驾驶员个人的安全和行车安全。
下面是一个驾驶员安全岗位责任的范本，供参考：一、驾驶员安全岗位的基本职责：1. 遵守交通法规和公司相关规定，确保行车安全；2. 维护车辆的正常运转，做好车辆日常保养和维修；3. 负责车辆的安全检查和注意安全隐患，及时上报；4. 参加公司组织的安全培训和教育，提高安全意识和技能；5. 妥善保管车辆及相关物品，防止损失和盗窃；6. 配合公司和相关部门的安全监督和检查。
二、驾驶员安全岗位的具体责任：1. 正确驾驶车辆，遵守交通规则，避免交通事故的发生；2. 按时按点完成车辆的运输任务，保证货物的安全和准时送达；3. 对车辆进行日常检查，包括油量、水温、轮胎气压等，确保车辆的正常运转；4. 定期对车辆进行维护和保养，包括更换机油、检查刹车、轮胎的磨损情况等；5. 注意车辆的安全隐患，如刹车失灵、轮胎漏气等，及时上报并进行修理；6. 严禁超速、疲劳驾驶和酒后驾驶，确保自身和他人的生命安全；7. 做好行车记录，如路况、行驶里程、耗油情况等；8. 参加公司组织的安全教育和培训，了解并掌握安全操作规程和应急处理措施；9. 保管好车辆及相关物品，包括技术登记证、行驶证、司机证等，防止损失和盗窃；10. 配合公司和相关部门的安全监督和检查，接受安全检查，如道路交通安全检查、车辆年检等；11. 发现其他驾驶员违章行为和安全隐患时，积极报告并配合相关部门的处理。
三、驾驶员安全岗位的工作要求：1. 持有相应的驾驶证，具备一定的驾驶经验和安全意识；2. 了解交通法规和公司相关规定，遵守相关规定，严格要求自己；3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行日常检查和简单的维修；4. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静并采取正确的措施；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人沟通和协调工作；6. 具备一定的心理素质和体力，能够承受一定的工作压力和长时间驾驶的疲劳；7. 有责任心、细心和耐心，能够认真做好工作并积极主动解决问题；8. 了解相关的安全操作规程和应急处理措施，能够正确使用和操作安全设备。
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驾驶员岗位责任制
度
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驾驶员岗位责任制度
一、遵守法律法规, 严禁违章驾驶或因违章驾驶而造成的后果, 应由责任人承担。
二、服从公司统一调度, 不准私驾擅作主张, 违者按私驾里程”的士费”的二倍罚款。
不服从调度每次罚款100元, 并按旷工处理所耽误的时间。
三、出车前必须填写派车申请单, 详细填写行车记录中的各项指标内容, 如出车事由、发车时间、发往地点、行车公里、油耗指数等行车记录。
并经有关部门负责人签证。
返回时凭此单填报相关费用。
四、正常进行车辆保养维护工作, 编制车辆维护计划, 每次保养期, 提前七天文字申报车辆主管部门备案, 按时做好年审等车辆监理工作。
保证车况良好状态, 做到车外无积尘, 车内整洁无杂物, 随调随行。
严格常时不懈地进行车况检查, 如机油、柴油、水、轮胎、灯、喇叭等以及其它机部件, 确保完好正常状态。
如因保养不及时, 检查不当, 影响行车而造成的损失, 当事人赔偿损失费的80%。
五、负责货物运输安全无损, 协助货物装卸防雨蓬布包扎工作。
如因货物码放不当, 蓬布包扎不妥, 造成货物受潮、损坏、丢失, 驾车当事人按价赔偿。
回公司后应及时整理随车物件( 雨布、绳索等) , 清洁车内外, 否则一次罚款10元。
六、常住公司, 上下午上班按时签到( 出车不在公司例外) , 不出车时应填写”工作衔接单” , 详细填写当日工作内容, 由车间负责人签字确认否则不予考核。
七、认真做好行车登记签证, 行车证件及货运单随车携带, 如未带或
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