行政部司机岗位职责
行政司机岗位职责 -岗位职责

行政司机岗位职责 -岗位职责引言概述:行政司机是企事业单位中非常重要的一职,主要负责机关领导的交通安全和行车服务。
行政司机的岗位职责涵盖了车辆管理、行车安全、行车服务等多个方面。
本文将详细介绍行政司机的岗位职责。
一、车辆管理1.1 车辆保养:行政司机需要定期对所驾驶的车辆进行保养,包括机油更换、轮胎检查、车辆清洁等。
保养车辆可以确保车辆的正常运行,提高行车安全性。
1.2 车辆维修:当车辆出现故障时,行政司机需要及时联系维修人员进行维修。
行政司机需要具备一定的车辆维修知识,以便能够在紧急情况下进行简单的维修。
1.3 车辆管理记录:行政司机需要记录车辆的使用情况,包括里程数、加油记录等。
这些记录可以帮助单位了解车辆的使用情况,及时进行维修和保养。
二、行车安全2.1 路线规划:行政司机需要提前规划好行车路线,避免拥堵和危险路段。
合理的路线规划可以提高行车效率,确保领导的安全和准时到达目的地。
2.2 驾驶技巧:行政司机需要具备良好的驾驶技巧,包括安全驾驶、遵守交通规则等。
驾驶技巧的熟练程度直接关系到行车安全,行政司机需要不断提升自己的驾驶技能。
2.3 应急处理:在行车过程中,如果遇到紧急情况,行政司机需要冷静应对,采取相应的措施保障领导的安全。
行政司机需要熟悉车辆的应急设备和紧急救援流程。
三、行车服务3.1 领导接送:行政司机需要及时准确地接送领导,确保领导的出行安全和舒适。
行政司机需要了解领导的出行计划,提前做好车辆准备工作。
3.2 乘客服务:行政司机需要为乘车人员提供良好的服务,包括开车门、搬运行李等。
行政司机需要具备良好的沟通能力和服务意识,为乘车人员提供舒适的乘车体验。
3.3 车辆清洁:行政司机需要保持车辆的整洁和卫生,定期进行车辆清洁工作。
车辆的整洁可以提升单位形象,给乘车人员留下良好的印象。
四、安全意识4.1 交通法规:行政司机需要熟悉并遵守交通法规,确保行车安全。
行政司机需要定期参加交通安全培训,了解最新的交通法规和安全知识。
兼职行政司机岗位职责

兼职行政司机岗位职责一、岗位概述兼职行政司机是指在兼职的情况下,承担行政办公室的各项驾驶工作,负责接送公司高层人员及外宾等行政服务工作。
本文将详细介绍兼职行政司机的岗位职责。
二、岗位职责1. 负责接送行程:根据行程安排,及时准确地接送公司高层人员、外宾等,确保出行安全和时间准确性。
2. 维护车辆并做好日常检查:保持车辆内外的清洁和整洁,保养车辆,并定期进行车辆保养维修,以确保车辆正常运行。
3. 做好车辆的加油、洗车等工作:根据车辆使用情况及时加油,并负责观察和维修车辆出现的故障。
4. 提供文书服务:按照需要,负责办公室的文件、邮件、包裹等的派送、收发工作。
5. 对车辆及时进行维修保养:如发现车辆出现故障或需要维修,及时通知相关部门,并配合处理。
6. 遵守交通法规:严格遵守交通法规,确保行车安全,并保持良好的驾驶习惯。
7. 协助解决突发事件:在突发事件中,积极协助处理,保证公司高层人员和客户的安全。
8. 保障保密:对公司高层人员的出行信息、行程安排及其他涉及公司机密的信息,保持绝对保密。
三、任职要求1. 具备驾驶技能:持有相应驾驶证,熟悉驾驶技巧,具备一定的驾驶经验。
2. 严谨细致:工作细心、认真,保持专注,严格按照公司规定执行工作流程。
3. 熟悉路况:熟悉当地道路情况,了解常用路线,以缩短行驶时间。
4. 责任心强:对工作认真负责,有较强的安全意识,能够保证乘车人员的安全。
5. 沟通能力:良好的沟通能力,与上级、同事及乘车人员之间保持良好的沟通。
6. 保密意识:有很强的保密意识,绝对保密公司高层人员的出行信息及其他涉及公司机密的信息。
7. 身体健康:体检合格,适应长时间驾驶和高强度的工作。
四、工作环境兼职行政司机工作大多集中在城市,工作环境一般为办公室和车辆。
行车时间可能会有较大的变动,还需要忍受长时间坐在车内。
五、总结通过上述阐述,我们可以看出,兼职行政司机的工作非常重要,不仅要具备出色的驾驶技能,还需要良好的工作责任心和保密意识。
司机岗位职责(通用15篇)

司机岗位职责(通用15篇)司机岗位职责11.保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的`车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位职责21. 1.65以上,B2驾照(或A2)驾照,5年以上驾龄,会开5.2-8.5米的平板货车,有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域,能适应不定时加班,负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
4.负责公司的'货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责3一、岗位标识岗位名称:行政司机所属部门:行政人事部岗位级别:一般职员岗位人数:1人直接上级:行政助理直接下级:无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁,必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修,自己无法完成检修的,应立即报告直接上级,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的'内容,不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
行政司机岗位职责具体概述

行政司机岗位职责具体概述行政司机岗位职责篇11、负责校长出差的接送;负责公司出车任务,保证公司日常用车;2、车辆的日常保养、维护、清洁工作;3、帮助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4. 完成领导安排的相应工作,并主动主动的跟进工作;5、帮助处理日常行政事务;6、完成领导交代的其他工作。
行政司机岗位职责篇21. 依据车辆的调度支配按时完成商务出车任务,保证行车中遵守交通规章,留意行使平安;2. 执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;3. 执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,根据企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4. 根据企业相关规定做好行车记录工作(用车登记、加油记录等);5. 留意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。
6. 遇到交通事故,通知上级领导,帮助进行交通事故的调查和处理;行政司机岗位职责篇31、负责工作日内按行政事务下达的《派车单》要求出车(包括接送客户、员工外出、公司信件等的提取);2、负责车辆的日常维护保养;3、负责所驾驶车辆的年检、保险办理手续;4、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。
行政司机岗位职责篇41.帮助管理公司车辆保险、年检、日常费用申请/报销等相关工作,;2.管理车辆日常的公里数、油耗和清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)等相关工作,节约油耗,降低车辆修理保养成本;3.帮助行政日常选购管理和宿舍管理等相关工作;4.帮助公司日常来客接待及对外探望等相关工作;5.领导交代的其它事项。
行政司机岗位职责篇51、依据总裁支配及工作须要出车,确保行车平安;2、负责车辆的保险、验车、保养、修理等事宜;3、保持车辆内外部的整齐;4、帮助行政相关工作;5、领导临时交办的其它任务。
行政司机岗位职责篇61、仔细完成公司的派车任务要求,听从派车调度人员指挥。
2、坚持行车平安检查,每次行车前检查车辆,发觉问题刚好解除,确保车辆运行。
3、平安驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车。
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)

行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务,确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下:1. 负责公司高层管理人员的接送工作,按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况,合理选择行车路线,保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生,保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时,负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规,确保安全驾驶,严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录,及时上报车辆使用情况,包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之,行政司机是公司高层管理人员的重要助手,负责高效、安全、舒适地完成出行任务,同时也要保证车辆的正常运行和维护,为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文(二)一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员,主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力,能够灵活应对各种工作场景,保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护,确保车辆处于良好的工作状态;b. 负责车辆的安全驾驶,遵守交通规则,保证乘车人员的出行安全;c. 定期检查车辆并做好保养记录,确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求,合理规划行车路线,确保乘车人员的行程安排顺利;b. 针对特定路段的交通情况,及时调整行车路线,缩短出行时间;c. 熟悉常用出行地点的道路情况,提前了解道路施工和堵车等情况,并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员,帮助他们妥善存放行李物品,确保乘车舒适;b. 负责车辆内外的清洁工作,保持车辆整洁有序的工作环境;c. 了解及时掌握乘车人员的需求,如提供针对性的矿泉水、零食等;d. 熟悉车辆的各项功能,确保车内设施正常运行,可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责:1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作,确保安全到达目的地;2. 负责车辆日常维护保养,保证车辆处于良好状态;3. 负责车辆油耗、行驶里程记录,及时报告车辆状况;4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事,如帮忙购买食品、办理订票等;5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作;6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作,如搬运、清洁等。
二、工作规范:1. 车辆驾驶要稳健、安全,严格遵守交通法规,绝不酒驾、超速等违规行为;2. 车辆内外清洁卫生,定期保养维护,确保车辆良好状态;3. 出车前必须检查车辆的各项指标,如车灯、轮胎、油量等,确保车辆安全;4. 保持车内整洁,妥善安放相关文件、资料,避免遗失;5. 严格遵守公司的规章制度,服从领导的安排,不得擅自私用公司车辆;6. 仔细聆听公司领导的指示,保证出行的顺利;7. 对客户态度友好、服务热情,保持良好的形象,增强公司的形象和口碑;8. 注意保护公司的隐私信息,不得向外泄露;9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标,确保车辆安全运行;10. 出差期间保持手机畅通,及时与领导沟通联系,确保行程的安全顺利进行;11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时,及时与领导联系,协商解决方案;12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排,司机要做好随时响应的准备。
举例说明:1. 公司领导需要参加一场紧急会议,需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判,司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等,司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告,司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊,司机需要保障行车的安全稳定,照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动,司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结:行政司机作为公司重要的一环,承担着重要的职责和任务,需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
司机工作岗位职责简述7篇

司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机,工作中要学会开动脑筋,要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇,欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述(精选篇1)一、岗位标识岗位名称:行政司机所属部门:行政**岗位级别:一般职员岗位人数:1人直接上级:行政助理直接下级:无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁,必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修,自己无法完成检修的,应立即报告直接上级,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容,不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息,不准疲劳驾车,酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知直接上级,并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的,公司不予报销,违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员,应具备基本礼貌礼仪,以将客人、来宾送至目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟,有人在车内吸烟时,应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带,发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通,以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述(精选篇2)1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定,确保行车安全。
行政司机岗位职责

5、安全行驶,听从交警指挥,严禁酒后开车; 6、做好车辆日常清洁、维护、保养,不得在
车内抽烟;
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7、行车任务结束,负责将车辆停放在公司指 定地方,及时交回钥匙,同时通知行政专员核 查公里数。未经同意,不得动用公司车辆私用。
8、讲究个人卫生,衣着整洁,礼仪周全,服 务热情,不得身体有异味;
行政司机岗位职责
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1、在行政人事经理领导下开展工作,做好与 行政专员的工作对接及配合;
2、负责完成公司各类车辆的出车任务,保障 安全行驶;
3、按公司规定的司机工作流程进行工作;
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4、每天上午负责清理不限号所有车辆的车内 外卫生,车辆设施、油耗检查,发现故障问题, 立即汇报,及时解决,不得在行驶过程中出现 问题,影响工作;
9、在工作中,不该说的不说,不该做的不做, 不该听的不听;
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10、无出车任务,在办公室待命,完成本部门 上级安排的行政杂务;
11、按公司规定及时核销车辆费用,不得瞒报、 虚报;
12、负责车辆年审、保险工作及其相关工作; 13、其他与车辆使用、管理相关的工作; 14、完成上级安排的其他机动性工作。
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行政部司机岗位职
责
1
行政部司机岗位职责
【篇一:行政司机工作职责】
行政司机岗位职责
1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规,遵守公司《员工手册》,安全驾驶。
同时遵守本公司其它相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆,注意车辆的保养,定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查,确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁,以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁),车内不得留有瓶瓶罐罐及其它垃圾,杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其它性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量,发现存油不足一格时应立即加油,不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时,必须先向领导汇报,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁,夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟,看电影,以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时,必须在所有领导或客户都上车后方可上车,并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后,司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时,为保证安全不可接听电话,如遇特殊情况需立即接听电话的,则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆,必须注意选取停放地点和位置,不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁,防止车辆被盗。
10、严禁私自用车,因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查,出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息,避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶,如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的,司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则,不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故,能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处,并摆放警示牌/标志,不得逃离现场。
14、对乘车人要热情、礼貌,说话文明,不得闲谈工作以外的话题。
15、出车准时,不得误点。
出车前必须按要求作好出车记录,认真填写《司机外勤出车登记表》,并交出车申请人(主任级或以上)签名确认。
16、未经领导同意不得将公司车辆交给她人驾驶;如公司领导批准同意外借车辆,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括《机动车驾驶证》的有效期、车型及《机动车驾驶证》真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习驾驶;严禁利用公司车辆驾驶,违者追究相应司机责任,并根据《员工手册》作出处理。
广州市山田组设计院工程有限公司
行政人力资源部
二零一三年八月七日
司机工作职责――王幸锋
1.负责粤a.297wu、w111u的保养,保险,年检
2.负责丰田车的派车任务
司机工作职责――周耀棠
1. 负责奇瑞粤a.070t0、粤a.m939e、731yg、4t153的保养,保险,年检
2. 负责奇瑞的派车任务
3. 公司电脑,电器的临时维修,场地修缮
4. 门口植物的定期修剪
【篇二:行政司机岗位职责与工作要求】行政司机岗位职责与工作要求
一:岗位职责
1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车,按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等)。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;
6、车辆费用的控制与报销;
7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力,
对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。