公司司机岗位工作职责
公司司机工作职责范本(3篇)
公司司机工作职责范本专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”)，是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检—出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
工作要求：1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。
6、热情服务，礼貌待人。
不得发生无故延误工作的现象。
7、严禁以车谋私。
未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。
严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
专职司机岗位职责(5篇)
专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。
2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。
3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。
4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。
5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。
6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。
7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。
8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。
9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。
10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。
11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。
12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。
13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。
14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。
15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。
以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。
专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
司机岗位职责有哪些(5篇)
司机岗位职责有哪些（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、应急预案、会议记录、条据书信、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, emergency plans, meeting minutes, evidence letters, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!司机岗位职责有哪些（5篇）司机岗位职责有哪些（5篇）2024-07-06 05:19:43司机岗位职责及权限（优秀6篇）推荐度：司机主要任务和岗位职责【优秀6篇】推荐度：常见司机岗位职责（优秀8篇）推荐度：驾驶员的岗位职责【4篇】推荐度：司机工作岗位职责【最新9篇】推荐度：热点范文司机需要熟练掌握驾驶技术，能够判断基本的车辆故障，熟悉车辆保养常识;较好的应变能力和沟通能力，积极主动，执行力强。
司机岗位职责有哪些（通用6篇）
司机岗位职责有哪些（通用6篇）司机有哪些篇11.负责公司商务车辆保养、维修和清洁;2.负责到指定地点接送客户和领导;3.负责接送公司内部出差往返人员;4.完成领导交待的其他事务性工作司机岗位职责有哪些篇21、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报;2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作;3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作;4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件;5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。
6、配合派车出勤工作。
司机岗位职责有哪些篇31、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送老板及公司客户，满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。
司机岗位职责有哪些篇41负责医疗器材出入库2负责根据订单送货并办理相应手续3负责联系物流公司发货及运输流程管理4协助销售经理其它相关工作事宜5车辆保养司机岗位职责有哪些篇51、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。
2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。
3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。
4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。
5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;司机岗位职责有哪些篇61. 负责公司的日常用车，以及其它出车任务;2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3. 进行车辆内外部的日常清洁;4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;5. 无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作;。
公司驾驶员工作岗位职责与要求
公司驾驶员工作岗位职责与要求公司驾驶员工作岗位职责与要求公司驾驶员工作职责篇11.保持良好的职业道德，热诚的效劳态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在平安的状态下行使，并记录车辆的行使道路及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守机密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的'其它工作任务。
公司驾驶员工作职责篇2负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，平安文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持平安检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进展车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，平安文明行车;坚持平安检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进展车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的平安护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
公司驾驶员工作职责篇3一、有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责;二、严格遵守交通管理部门制定的交通法规，要时刻把平安放在首位;讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它阻碍平安行车的事情。
三、保护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，平安行车，礼貌行车;四、驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质效劳;五、严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生;六、做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话;七、自觉参加有关学习和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和别人的事情，不擅离任守;八、完成领导交办的其他工作。
单位驾驶员岗位工作职责7篇
单位驾驶员岗位工作职责7篇单位驾驶员岗位工作职责（精选篇1）驾驶员岗位职责一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。
不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司司机岗位工作职责
公司司机岗位工作职责作者：佚名
时间：2008-4-19
浏览量：
公司司机岗位工作职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私
自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要
求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。
每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。
任何时候，司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。
若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、
公司司机岗位工作职责作者：佚名
时间：2008-4-19
浏览量：晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。
正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。
因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。
每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路
费使用人。
第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。
因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。
因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。
因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条本规定须对上岗司机公示。
无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。