煤矿后勤工作
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结一、前言随着煤矿行业的快速发展，煤矿后勤工作也变得日益重要。
后勤工作的好坏直接影响到煤矿企业的生产效率和员工的身心健康。
本文将对煤矿后勤工作进行总结，并提出改进建议，以期为煤矿后勤工作的更好开展提供参考。
二、后勤工作内容1. 食堂管理：负责煤矿食堂的日常管理，包括食材采购、菜品制作、餐饮服务等，确保员工的餐食安全和营养均衡。
2. 住宿管理：负责煤矿住宿条件的改善和维护，包括宿舍清洁、卫生设施的维护、宿舍安全等，提供舒适的生活环境。
3. 医疗保健：负责煤矿职工的健康管理和医疗保障，包括医务室管理、健康体检、职业病防治等，维护员工的身体健康。
4. 煤矿安全：负责煤矿安全工作的组织和落实，包括消防安全、日常安全检查、事故应急处理等，保障煤矿生产和员工安全。
5. 基础设施管理：负责煤矿基础设施的维护和保养，包括电力、供水、供气等设施的稳定运行，提供生产所需的基础保障。
6. 环境卫生保洁：负责煤矿环境卫生的管理和维护，包括场地清洁、垃圾分类处理、绿化美化等，提供良好的工作环境。
三、后勤工作存在的问题1. 食堂食品质量和服务水平有待提高，菜品种类单一，服务态度不够热情。
2. 住宿条件相对较差，宿舍设施老化，卫生条件不容乐观。
3. 医疗保健工作不够到位，医务室设施陈旧，医疗资源匮乏。
4. 安全管理工作亟待加强，职工对安全意识不足，事故隐患未能及时发现和处理。
5. 基础设施存在问题，供水供电不稳定，设施老化严重。
6. 环境卫生保洁工作不够细致，垃圾处理不及时，工作环境较为脏乱。
四、改进建议1. 加强食堂管理，优化菜品搭配，提高食品质量，提升餐饮服务水平，培训员工热情周到的服务态度。
2. 改善住宿条件，更新宿舍设施，加强宿舍卫生管理，提高员工的生活质量。
3. 完善医疗保健制度，更新医务室设施，增加医疗资源，加强健康宣传，提高员工的健康意识。
4. 强化安全管理工作，组织安全教育培训，加强安全巡查，提高员工的安全意识，确保事故的及时处理和解决。
煤矿后勤保障工作报告
煤矿后勤保障工作报告煤矿是我国能源生产的重要组成部分，也是重要的国民经济支柱。
然而，煤炭资源的开采过程存在很多危险和困难，需要煤矿后勤保障工作的支持和保障。
本文对于煤矿后勤保障工作进行分析和总结，并提出建议和改进方案。
一、工作概述煤矿后勤保障工作是指为煤矿生产提供各种保障服务的工作。
这些服务包括物资保障、设施维护、安全管理、信息管理等多个方面。
这些工作对于煤矿生产的稳定进行有着至关重要的作用。
二、工作内容（一）物资保障物资保障是煤矿后勤保障工作中最重要的一部分。
物资保障包括生产物资和生活物资两个方面。
生产物资是指煤矿生产中使用的原材料、工具和设施等，包括矿车、矿灯、电缆、钻机、压缩机、机油、轮胎等。
生活物资是指员工日常生活所需的物品，包括饮用水、热水、食品、医疗用品等。
（二）设施维护设施维护是保障生产和员工安全的关键，它包括了煤矿各种设施的维护和修理，如水电设施、通信设备、电力设备、采矿设备等。
设施维护工作的好坏直接影响到煤矿生产的正常运行，因此必须保持设施的良好状态。
（三）安全管理安全管理是煤矿生产的重中之重。
煤矿生产中存在诸多危险因素，必须进行科学的、全面的安全管理工作。
安全管理包括了各种安全规章制度的制定和执行，安全教育和培训，经常性的安全检查和评估等。
（四）信息管理信息管理在保障工作中扮演着越来越重要的角色。
信息管理包括了煤矿人员档案和工资管理、生产计划和进度管理、设备维修和保障管理等。
通过信息管理系统可以更好的提高工作效率，降低管理成本。
三、工作反思煤矿后勤保障工作是一项综合性的工作，涉及到多个方面。
在实际工作中，我们认识到了一些问题和不足：（一）物资保障方面现有的物资保障措施不够全面、制度不够严谨，导致物资调配不均衡。
（二）设施维护方面煤矿的设备多数都是重型设备，经常出现故障。
维修设备需要一个较长的时间，但在这段时间内，生产不能正常进行。
（三）安全管理方面安全管理工作的重要性明显，却由于人为因素或技术因素的干扰，常常存在安全隐患。
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结一、工作背景煤矿后勤工作是保证煤矿正常运营的重要组成部分，负责提供煤矿生产所需的各种物资和服务，包括采购、仓储、保卫、饮食、文化娱乐等方面的工作。
本次总结主要总结公司后勤工作。
二、工作内容1. 采购管理负责煤矿生产所需物资的采购工作，包括设备、工具、原材料、办公用品等的购买，与供应商进行合作，保证采购的质量和价格合理。
2. 仓储管理负责煤矿物资的仓储管理，包括收货、入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全、有序和准确。
3. 保卫管理负责煤矿的保卫工作，包括门卫、巡逻、防火、安全培训等方面的工作，保障煤矿的安全和运行。
4. 饮食管理负责煤矿职工的饮食管理，包括食堂的供餐、食谱的制定、食品的采购等工作，确保职工的饮食安全和营养供给。
5. 文化娱乐负责组织煤矿职工的文化娱乐活动，包括体育比赛、文艺演出、图书馆管理等工作，提升职工的文化素质和生活质量。
三、工作亮点1. 引进先进管理经验结合现代管理理念，引进先进的管理经验和技术手段，提高后勤工作的效率和质量。
例如采购管理方面，引入电子采购系统，实现采购流程的自动化管理，提高采购的准确性和效率。
2. 优化物资仓储通过优化物资仓储的布局和管理流程，实现物资的快速流转和准确分配。
例如建立了专门的仓储管理团队，负责物资的分类、标识和存放，减少了物资的损耗和丢失。
3. 提升保卫管理水平加强保卫力量的建设和培训，提升保卫管理的水平和能力。
例如加强巡逻和监控设备的安装和维护，提高了煤矿的安全性。
4. 改善职工饮食条件通过改善食堂的餐饮环境、提高食品卫生标准和推出多样化的餐食，满足职工的饮食需求。
例如优化食谱，增加菜品的营养价值和口感，提高职工的满意度。
5. 丰富文化娱乐活动结合煤矿的特点和职工的需求，开展多样化的文化娱乐活动，丰富职工的业余生活。
例如组织足球比赛、夜场电影放映等活动，吸引职工积极参与，增强团队凝聚力。
四、存在问题1. 后勤工作组织不够精细，工作任务安排不合理，导致工作效率有待提高。
2023年煤矿后勤工作总结及工作计划(14篇)
2023年煤矿后勤工作总结及工作计划(14篇)煤矿后勤工作总结及工作计划篇一建立严格的消防安全制度，全年请专业公司对院消防设施进行15次维保，确保设备运行正常，消防总值班室设双人双岗24小时值班，全院配备70具灭器，40条消防水袋，20个防毒面具，微型消防站消防器材配置齐全，对新入职的员工试用期内首先进行消防知识培训，每天有专职人员对院内进行安全巡查，及时发现问题消除隐患,每月一次安全检查，有院领导和部门负责人参加，每季度进行一次全院消防演练，一季度演练突发事件如何组织自救逃生，二季度演练消防器材使用，三季度请众安消防刘教员给全院职工讲解生动的防火知识，使大家懂得“珍爱生命远离火灾”重要性，四季度演练紧急疏散撤离和如何佩戴防毒面具，通过培训和实际操作让大家掌握了消防知识，学会消防器材的使用，懂得在发生紧急情况时如何应对，增强了全院人员的安全意识。
在历次的消防检查中，我院的消防安全工作受到上级的好评。
被区消防队例为全区养老机构消防示范单位。
严把食材的采购关，严格索证手续，根据食品卫生监督部门的要求，我们和溧水区荣方蔬菜经营部，南京溧水区周春生生猪经销点南京溧水区李峰干货店，溧水区洪蓝镇个体工商业户王德强（油条供应商），溧水区石油液化气分别签订了采购合同，依规索取了他们的营业执照和相关经营许可证。
建立48小时留样制度，坚持每餐消毒制度，安月清扫烟道油道，11月20号根据要求聘请了专职人员，对厨房烟道和油道进行了彻底清理，厨房内安装了燃气报警系统，根据卫生部门要求，建立了炊事人员第一更衣室，第二更衣室，安装了八张紫外线消毒灯。
封闭了食堂所有的下水口，防止老鼠蟑螂入侵。
定期对库房清理盘点，杜绝了霉烂变质过期食品流入老人餐桌，确保老人的饮食安全。
8月31日食堂5名工作人员在溧水区市场管理局组织的食品安全知识培训中成绩优异，取得培训合格证书。
xxxx年我们加强门卫值班，建立严格进出院制度，严控人员车辆出入手续，对所出入本院的车辆和人员的信息详细登记，截止到xxxx年11月底，共记录外来车辆进入我院的有8500条（不含培训和院里搞活动进入的车辆），对要求到院外活动的老人，门卫值班人员及时与护士站值班人员对接，查明情况再放行，拒绝一切与本院无关人员入内，夜间值班时加强室内外的巡查频率，防止突发事件发生。
煤矿后勤保障工作总结
煤矿后勤保障工作总结一、工作概述：煤矿后勤保障工作是指为煤矿职工提供各种必需物资和服务的工作。
其主要职责是确保煤矿生产的持续顺利进行，同时也关系到职工的生活质量和安全保障。
本次总结主要围绕煤矿后勤保障工作的组织管理、物资采购、设备维护和职工服务等方面进行总结和分析。
二、组织管理：1. 加强组织架构建设，明确部门职责和岗位职责，做到明确分工、协同配合。
2. 建立完善的工作流程和制度，规范后勤保障工作的各个环节。
3. 健全考核机制，激发员工工作积极性和责任心。
三、物资采购：1. 根据煤矿实际需求，制定物资采购计划，优化采购流程，提高采购效率。
2. 与供应商保持紧密合作，建立长期稳定的合作关系，提高物资供应的稳定性和质量。
3. 增加采购渠道，多元化供应商选择，降低采购风险。
四、设备维护：1. 建立设备档案，定期检查和维护设备，及时处理故障和问题，保持设备正常运转。
2. 做好设备保养和维修工作，提高设备的使用寿命和稳定性。
3. 建立应急维修机制，保障设备故障时的快速响应和处理能力。
五、职工服务：1. 合理规划职工食宿条件，提供舒适的生活环境。
2. 建立健康管理制度，定期进行职工体检，做好职工健康保障工作。
3. 加强职工培训和技能提升，提高职工综合素质和工作能力。
六、存在问题和改进措施：1. 组织管理方面存在的问题：部门职责划分不够明确，协同配合不够密切。
改进措施：重新梳理各部门的职责，明确分工，优化工作流程。
加强跨部门沟通和协作，提高协同效率。
2. 物资采购方面存在的问题：采购计划编制不够科学，物资供应不稳定。
改进措施：制定科学合理的物资采购计划，加强采购需求与供应商之间的沟通，提高物资供应的稳定性。
增加采购渠道，降低风险。
3. 设备维护方面存在的问题：设备档案不全，维修和保养不到位。
改进措施：建立设备档案，定期检查和维护设备，做好设备保养和维修工作。
加强应急维修能力，提高设备故障的响应速度。
4. 职工服务方面存在的问题：职工生活条件不够舒适，健康管理工作不够健全。
煤矿后勤工作总结8篇
煤矿后勤工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为煤矿后勤工作人员，本着服务矿井生产、保障职工生活的原则，认真履行职责，努力做好各项后勤工作。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 物资管理作为后勤部门，物资管理是核心任务之一。
过去一年，我积极参与物资计划、采购、储存、发放等环节。
具体成果包括：（1）根据矿井生产需求，制定物资需求计划，确保物资供应及时；（2）与供应商建立良好的合作关系，保证采购物资的质量与价格优势；（3）加强物资储存管理，确保物资不丢失、不损坏；（4）优化物资发放流程，确保生产一线职工及时领取所需物资。
2. 食堂管理为保障职工饮食安全，我负责食堂日常管理。
具体工作包括：（1）制定食堂工作计划，确保饭菜质量；（2）监督食品卫生，确保职工饮食安全；（3）组织食堂人员培训，提高服务水平；（4）收集职工意见，不断改进食堂工作。
3. 宿舍管理为保障职工休息质量，我负责宿舍管理。
具体工作包括：（1）制定宿舍管理制度，规范住宿秩序；（2）组织宿舍维修，确保宿舍设施完好；（3）加强宿舍卫生监督，确保职工休息环境；（4）关注职工生活，及时解决住宿问题。
4. 矿区环境整治为营造一个良好的工作环境，我积极参与矿区环境整治。
具体工作包括：（1）制定环境整治计划，明确整治目标；（2）组织人员清理垃圾，保持矿区卫生；（3）加强绿化工作，美化矿区环境；（4）监督环境整治效果，确保整治成果。
三、工作不足及改进措施1. 物资管理方面：需进一步优化物资管理流程，提高物资管理效率。
具体措施包括：加强信息化建设，建立物资管理系统；优化物资储存布局，提高物资调配效率。
2. 食堂管理方面：需进一步提高饭菜质量和服务水平。
具体措施包括：加强食材采购监管，确保食材质量；定期开展技能培训，提高厨师技能水平；丰富菜品种类，满足职工口味需求。
3. 宿舍管理方面：需进一步关注职工生活，提高宿舍管理水平。
具体措施包括：加强宿舍设施维护，确保设施完好；定期开展卫生检查，保持宿舍整洁；加强与职工的沟通，了解职工需求，及时解决问题。
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结尊敬的领导：充实的一年即将结束，我谨向您汇报本年度煤矿后勤工作情况，特作如下总结：一、工作概述作为煤矿的后勤工作人员，我主要负责职工的生活保障和矿区内的物资采购与管理工作。
今年，我在领导的指导下，严格按照公司要求，认真履行岗位职责，努力推动后勤工作的顺利进行。
二、生活保障工作1. 职工食堂管理：我与食堂管理员密切合作，确保职工饭菜的质量和种类的丰富，以满足职工不同的口味需求。
同时，我还积极组织职工评比活动，增加饭菜品质。
2. 职工宿舍管理：为了提高职工的居住环境，我加强了宿舍的清洁和卫生管理工作，定期检查宿舍设施的使用情况，及时维修更换。
并通过举办宿舍文化活动，增强职工的归属感和荣誉感。
3. 职工医疗保健：我与医务室紧密合作，在开展各类健康检查的同时，加强了职工的健康知识宣传，提高职工的健康意识，减少因个人原因造成的意外事故。
4. 职工福利待遇：我积极跟进公司对职工的奖励、津贴、福利政策，确保职工福利按时兑现，提高职工的福利待遇，增强职工的工作积极性与满意度。
三、物资采购与管理工作1. 采购计划编制：我根据煤矿的生产和运营需要，制定了年度物资采购计划。
并与相关部门紧密配合，提供准确的采购需求信息，确保采购计划的顺利执行。
2. 供应商管理：我对现有供应商进行了评估和审核，确保供应商的质量与信誉。
同时，我还积极开拓新的供应渠道，以获得更优质的物资和服务，降低采购成本。
3. 物资库存管理：我制定了科学合理的物资分类和存储规范，对库存物资进行了全面清点和盘点，并与相关部门共同研究制定了库存物资的合理补充计划，在节约资源的前提下，确保了物资的及时供应。
4. 物资使用监控：我建立了物资使用的监控机制，制定了物资领用、使用和报废的相关制度，对物资使用情况进行了跟踪和分析，及时发现并解决存在的问题，提高物资利用率。
四、心得体会在这一年的工作中，我深刻体会到后勤工作对煤矿生产经营的重要性。
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结一、工作概况煤矿后勤工作是煤矿生产运营的重要支撑，包括食堂管理、住宿安排、车辆管理、物资采购、安全保卫等多个方面。
后勤工作的开展对于提高工作效率、保障员工生活、推动煤矿发展具有重要意义。
煤矿后勤工作需要高度重视，不断优化管理，提高服务水平，满足煤矿运营生产的需要。
二、工作内容1.食堂管理：定期对食堂卫生情况进行检查，保证食品安全，合理规划用餐桌数，保证员工就餐的时间和环境，合理安排食堂人员，确保服务质量。
2.住宿安排：及时更新员工住宿情况，保证住宿设施的完好和安全，解决员工的住宿问题，提高员工的住宿生活质量。
3.车辆管理：做好车辆的保养和维护工作，确保车辆在正常使用状态，进行定期检查和维修，提高车辆使用效率。
4.物资采购：合理安排物资采购计划，保证煤矿所需物资的供应，减少库存积压，提高资金使用效率。
5.安全保卫：加强煤矿的安全保卫工作，定期组织安全培训，加强安全巡查，保证生产安全。
四、存在问题1.食堂人员素质不高，服务态度有待提高。
2.住宿设施有些老化，需要及时维修和更新。
3.车辆使用效率不高，需要加强管理。
4.物资采购计划有时不够合理，造成库存积压。
5.安全保卫工作还存在一定漏洞，需要进一步加强。
五、改进措施1.加强员工培训，提高服务质量，提升服务意识。
2.逐步更新住宿设施，提高员工的住宿生活质量。
3.建立完善的车辆管理制度，加强车辆的保养和维护工作。
4.合理安排物资采购计划，减少库存积压，提高资金使用效率。
5.健全安全保卫制度，加强巡查力度，确保生产安全。
六、工作展望煤矿后勤工作是推动煤矿发展的重要保障，经过不断优化管理和提升服务水平，将更好地满足煤矿生产的需要，提高员工的生活质量，推动煤矿的健康发展。
随着信息技术的不断发展，后勤管理将逐步实现信息化、智能化，提高管理效率，推动后勤工作不断创新，并为煤矿的可持续发展做出贡献。
煤矿后勤工作总结范文7篇
煤矿后勤工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，煤矿后勤工作紧紧围绕煤矿生产安全这一中心，齐心协力，团结一致，较好地完成了年初制定的各项任务指标，有力地促进了煤矿生产建设的稳步发展。
在此，将煤矿后勤工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化服务意识，提高服务质量后勤工作千头万绪，最根本的就是服务好生产、服务好职工。
工作中，我们紧紧围绕这一中心，不断强化服务意识，提高服务质量。
一年来，我们不断修订和完善各项服务标准，建立和完善了各项管理制度，使后勤服务工作进一步规范化和制度化。
同时，我们积极倡导“团结、协作、进取”的工作理念，要求后勤保障部门在服务过程中要换位思考，急生产所急、急职工所急，不断改进服务态度，提高服务质量。
2. 加强队伍建设，提高服务效率后勤工作虽然不直接参与生产，但与生产有着千丝万缕的联系。
一年来，我们结合实际工作需要，不断强化队伍建设，提高服务效率。
一是加强政治理论学习，提高思想素质。
我们定期组织后勤保障部门人员学习政治理论，增强政治敏感性和鉴别力，培养良好的职业道德。
二是加强业务技能培训，提升业务水平。
我们定期组织后勤保障部门人员参加业务技能培训，学习先进的技术和管理经验，提高服务效率。
三是加强团队协作精神，提升整体凝聚力。
我们注重培养后勤保障部门人员的团队协作精神，引导大家相互尊重、相互理解、相互支持，共同面对困难和挑战。
3. 推进节约型后勤建设节约成本、降低消耗是提高经济效益的重要途径。
我们积极响应国家节约资源的号召，在煤矿后勤工作中大力推进节约型后勤建设。
通过加强用水、用电、用气等资源的合理调配和利用，我们有效地降低了生产成本。
同时，我们还积极推行垃圾分类、废弃物回收等环保措施，为建设绿色、可持续的矿山做出了积极贡献。
4. 加强安全管理工作安全工作是一切工作的基石。
我们始终把安全管理工作放在首位，时刻绷紧安全这根弦。
通过加强安全宣传教育、制定安全管理制度、定期开展安全检查和隐患排查工作等措施，我们有效地保障了煤矿生产安全。
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结
煤矿后勤工作总结_公司后勤工作总结自20xx年我公司投入煤矿运作以来，后勤部门一直承担着重要的职责，为煤矿的正常运转提供了不可或缺的支持。
本次总结主要就煤矿后勤工作进行概括和评估，并提出改进和加强的方案，以便更好地服务公司及煤矿的发展。
一、概括工作内容煤矿后勤工作主要涉及以下部分：车队管理、供应储备、安全生产保障、员工服务、环境保护、基础设施维修等等。
具体来说，是对公司内、外部各供应商和服务单位的协调和监督，并根据煤矿的实际需要进行及时调整。
主要职责与工作内容包括：1.采购：管理煤矿日常用品和备件，与供应商的协调等。
2.车队管理：安排车辆使用、维护、保养、保险、年检等。
3.办公区域维护及保洁：保持内部机构环境清洁，维修设备，修补损坏等。
4.员工食堂及住宿保障：管理餐饮服务质量，确保员工生活平稳。
5.环保工作：监督环保设施和处理设备的使用情况、清理运输及储存场所。
6.安全生产：创建安全生产管理信息系统，确保生产安全。
7.员工卫生保障：管理员工医疗保健，及时处理有关疾病，为员工提供健康保障。
以上工作内容都是每天都要完成的重要工作项。
二、实际工作评估煤矿后勤工作是对煤矿的服务保障工作，确保了生产与员工生活的正常运转。
通过目前的实际工作评估，我们发现煤矿后勤工作开展情况良好，所服务的各项推动工程都稳步推进。
对于自己的工作十分尽职尽责，但是在工作中也存在一些问题，主要表现在以下方面：1.部分员工在保洁、餐饮中工作态度不积极，效率较低。
2.部分员工没有充分意识到安全生产的重要性，缺乏必要的安全意识教育。
3.煤矿生产设备、仓储场所、车辆等部分设施缺乏定期维护，给安全生产带来威胁。
三、改进和加强方案为提升后勤工作效率，更好地服务煤矿的发展，我们将进一步加强工作管理并实施如下措施：1.落实岗位责任，加强管理积极培养和研究工作中所需技能、工作态度和能力，全面提高煤矿后勤管理水平。
2.加强员工意识教育，提高安全保障针对煤矿后勤工作人员的安全意识存在短板，需要加强员工安全教育，“让重安全意识落地”，并严格执行相关规定制度。
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煤矿后勤工作
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
二、工作任务
(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系
一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和
措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任
一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。
落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保2010年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
(五)、加强煤矿建设项目监管
强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。
加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
(六)、加强和改进安全技术管理
严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。
加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。
加强矿井“一通三防”技术管理，
完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。
严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。
高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。
对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全。