学校文明单位申报材料
小学文明单位申报材料

小学文明单位申报材料一、申报单位基本信息1.单位名称: _________________2.联系电话: _________________3.邮政编码: _________________4.地址: _________________二、文明单位申报材料1.申报表格:填写真实有效信息,必须由法定代表人或负责人签字。
2.经营管理制度:结合具体情况,书面撰写单位的组织结构、管理制度、业务流程、经营理念和落实营业执照等。
3.文明交流活动记录:记录单位每月开展的文明早会、员工培训、文明活动等,并注明活动主题、参与人数、效果及后续措施。
4.权威荣誉证书:提供单位近三年内获得的各级政府部门、行业协会、社会团体颁发的先进单位、文明单位、先进集体、文明示范等荣誉。
5.社会责任报告书:详细记录单位在社会责任方面所做的工作,包括关爱员工、文明经营、环境保护、公益慈善等方面。
6.拓展教育计划:提供单位所开展的员工日常和节假日文明教育、职业技能培训、各类文化拓展活动计划,同时提供活动宣传和照片资料。
7.现场检查材料:提供单位过去一年内相关政府部门或单位对本单位的文明检查或考核结果,并标明检查或考核单位、时间和得分情况。
三、申报材料核查及评议1.核查流程:单位提交申报材料后,由相关政府部门组织核查组对申请单位的相关申报材料进行初步核查。
2.评议流程:经过初步审核的申请材料将按照要求提交给申报评议委员会进行评议。
评议结果将根据颁发标准做出相应决定。
四、颁发文明单位称号1.颁发标准:经评选合格的申报单位将获得小学文明单位称号,并颁发证书和奖金。
2.颁发形式:由相关政府部门进行证书颁发仪式。
3.后续监管:颁发后,政府部门将对获得文明单位称号的单位进行后续监管,确保其材料内容的真实有效,确保单位文明经营长期保持良好水平。
五、申报材料的有效性1.材料保密:政府部门将全面保护申报单位的申报材料,确保材料不会泄露出去。
2.材料有效期:经过审核合格的小学文明单位,其获得的称号和证书在一定期限内有效,届时可凭证书在相关部门处享受相应的政策支持或优惠。
中学文明单位申报事迹材料(7篇)

中学文明单位申报事迹材料美丽的___二中像一颗璀璨的明珠坐落于___县城东部,19___年建校,___年春我县初高中学校的布局结构调整:原___中学高中部、___三中高中部和___美术高中合并,实现了纯高中办学,走规范办学之路。
在近百年历史进程中,我校以“朴、诚、勤、敏”的校训精神和高质量的教育教学享誉冀东,号称“津东第一校”,给国家和社会培养出大批有用人才。
如:___等。
学校现址在___。
学校占地87332平方米,建筑面积52449平方米。
学校内设办公室、教务处、德育处、总务处、教科室、艺术部和三个年级部,人员编制284名,专任教师231名,其中本科及以上学历213名,占92.2%,高级教师27名,中级教师136名,中级以上职称占70.6%。
有60个教学班,其中普高39个教学班,美术18个教学班,体育3个教学班,在校生3673名。
一年以来,在各级领导部门的领导下,我校秉承“朴、诚、勤、敏”的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特色、学有特色”的校风、“尊师守纪、博学强身”的学风、“厚积薄发、标新立异”的教风,加速___二中的发展。
提出了“以人为本,科研兴校”的办学思路,以“育一流人才,创一流质量”为办学目标,明确了“全面育人、办有特色,坚持文理并重,同时突出音体美特长”的办学方向,以“一切为了人的发展”为办学理念培养了大批“规范加特色,合格加特长”的优秀人才,走出了一条“挖内潜、借外援、成合力、促发展”的新路子,使古老的___二中面貌焕然一新,实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破。
极大的促进了我县教育事业的发展和文化大县的品位提升,为我县的两个文明建设提供了教育保障。
现将一年以来的工作总结汇报如下:中学文明单位申报事迹材料(2)我校设有校长兼副书记1名,党委书记1名,副校长4名,各位领导分工明确,职责分明。
为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,下设精神文明创建办公室,设在学校办公室。
文明单位校园的申请报告

尊敬的评审委员会:您好!我代表我校向贵委员会提出申请,希望我校能够被评为“文明单位校园”。
我校始终坚持党的教育方针,全面贯彻社会主义核心价值观,致力于创建一个文明、和谐、美丽的校园环境。
以下是我校关于文明单位校园的申请报告,敬请评审。
一、学校概况我校成立于XXXX年,是一所集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校。
学校占地面积XX亩,建筑面积XX万平方米,现有教职工XXX人,学生XXX人。
学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,努力打造一所具有鲜明特色的文明校园。
二、文明校园创建工作概述1. 加强组织领导,明确创建目标我校高度重视文明校园创建工作,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的文明校园创建工作领导小组。
明确了创建文明校园的目标,制定了详细的创建方案,确保创建工作有序开展。
2. 优化校园环境,营造文明氛围(1)加强校园绿化美化。
我校投入大量资金,对校园环境进行绿化、美化,使校园绿化覆盖率达到XX%,形成了“四季有花、三季有果、两季有叶”的美丽校园。
(2)加强校园文化建设。
我校充分利用校园资源,建设了校园文化长廊、名人名言墙、班级文化角等,营造浓厚的校园文化氛围。
(3)开展文明礼仪教育。
我校将文明礼仪教育纳入课程体系,通过主题班会、国旗下讲话、校园广播等形式,培养学生的文明素养。
3. 落实德育工作,提高学生素质(1)加强德育队伍建设。
我校选拔了一批政治素质高、业务能力强、责任心强的教师担任德育工作,确保德育工作落到实处。
(2)开展丰富多彩的德育活动。
我校组织开展了“文明礼仪月”、“文明班级评选”、“美德少年评选”等活动,培养学生的道德品质。
(3)加强心理健康教育。
我校建立了心理健康教育体系,定期开展心理健康讲座、心理咨询等活动,关注学生的心理健康。
4. 优化教学管理,提高教学质量(1)加强教师队伍建设。
我校注重教师的专业发展,定期组织教师参加培训、研讨等活动,提高教师的教学水平。
中学申报文明单位先进事迹材料

中学申报文明单位先进事迹材料尊敬的评审委员会:我代表XX中学向您呈报我校申报文明单位先进事迹材料,希望能够给予我们一次展示自身积极改进与成长的机会。
作为一所中学,我们秉承着培养学生健康、积极、向上的价值观和良好行为习惯的使命,不断努力,不断创新,为推进全民道德素质建设做出了不可磨灭的贡献。
一、倡导学校文明校园建设为了营造积极向上、安全文明的校园环境,我们积极开展了多项文明校园建设活动。
首先,我们建立了校园文明公约,明确学生们的基本行为准则,倡导文明礼貌,尊重他人。
同时,我们还成立了道德实践小组,定期开展以“倡导文明礼貌、积极向上”为主题的讲座、演讲比赛等活动,引导学生正确树立道德观念。
此外,我们还积极推行垃圾分类,开展环保宣传活动,提高学生对环境保护的意识。
二、积极推动校园安全工作学校安全是我们最重视的问题之一。
为了保障学生的安全,我们采取了多项措施。
首先,我们不定期组织安全知识培训,包括防火、防灾、防欺凌等方面的知识,增强学生的安全意识。
其次,我们加强对校内监控设备的管理,确保校园安全的监控体系完善。
此外,我们推行了师生联防制度,每周定期组织师生进行防范自我保护的训练。
三、开展丰富多彩的文体活动为了满足学生全面发展的需求,我们注重学校文体活动的开展。
我们积极鼓励学生参与各类体育活动,举办校园运动会、友谊赛等比赛,培养学生体育运动的兴趣和能力。
此外,我们还开展了校园文化艺术活动,例如音乐会、话剧比赛等,让学生有机会发展自己的艺术才能。
四、倡导志愿服务,关爱社会弱势群体我们注重培养学生的社会责任感和公益意识。
为了激发学生的志愿服务热情,我们开展了多项志愿服务活动。
例如,定期组织学生参观社区养老院,开展手工制作活动,为老人们带去温暖和关爱。
同时,我们还组织学生参与社区环境整治行动,清理垃圾、整修公共设施等,积极为社会提供力所能及的帮助。
五、加强家校合作,促进家庭教育家庭教育是学校教育的重要组成部分,我们注重和家长的互动与沟通,共同为学生的成长营造良好的环境。
学校文明单位申报材料

学校文明单位申报材料学校文明单位申报材料你是否在苦恼学校文明单位的申报材料该如何写呢?下面店铺为大家整理推荐了学校文明单位申报材料,欢迎大家前来阅读。
学校文明单位申报材料一一、基本情况陕县第五(原大营镇温塘学校)是一所村办全日制完全小学,位于陕县县城边缘,温塘村中心。
占地面积13200平方米,建筑面积3320平方米,校园硬化、绿化面积达到75%。
学校仪器室、图书室、器材室、微机室、多媒体室、舞蹈室等设施配备均达到上级要求标准,尤其是电化教学设施,已遥遥领先于陕县兄弟单位。
学校现有教职工51人,在校学生550人,共设教学班16个,每级3-4个平行班。
我校始终坚持“关注每一个孩子,不放弃任何一个孩子”的办学宗旨,坚持“办特色、创示范、现代化、高质量”的办学目标,不断探索学校管理的新方法,教育教学工作取得了突出。
2006年度,我校先后获得了陕县文明单位、陕县教育教学先进单位、三门峡市示范性小学等荣誉,还成功申报了市级科研课题一个,国家级科研课题一个。
2007年4月,我校被评为陕县管理上台阶活动先进单位。
二、创建工作开展情况1、领导班子团结协作,工作富有创造性。
我校各项工作在近两年取得了突出成绩,关键是有一个能够以身作则,勇于创新的管理队伍。
在今年提出创建市级文明单位申请之后,学校班子成员先后召开几次专题会议,领导小组进行明确分工,各负其责,分工协作。
校长任宏宇是文明单位创建活动第一责任人,全面负责创建工作,指导协调各部门之间的关系;副校长曲文选主抓文明教师、文明学生、文明评比活动;副校长卢艳菊兼任文明办主任,具体负责硬件建设、文明知识教育及档案建设工作;其他成员具体负责各部门在创建活动中承担的任务,诸如资金投入、制度落实、信息收集等。
全体成员心往一处想,劲往一处使,各项工作均能顺利进行。
目前,档案及相关硬件建设基本到位。
2、教育教学工作成绩显著。
教育教学是学校的核心工作,半年来,我们在完成常规教学任务的同时,积极进行课堂教学改革和科研课题研究,不断提高学校的办学水平。
中学文明单位申报材料_中学年终工作总结

中学文明单位申报材料_中学年终工作总结尊敬的评审委员会:我校自本年度起积极申请成为文明单位,并对学校的各项工作进行了总结和评估。
在此,我校特提供以下申报材料和年终工作总结,以供参考和评审。
一、申报材料1. 学校领导班子名单2. 学校文明单位申请表及相关材料3. 学校各项荣誉证书和奖杯4. 学校团委、学生会等优秀组织的工作计划和总结5. 学校的宣传材料,包括校园宣传栏、宣传册等6. 学校荣誉墙等展示物二、年终工作总结自上学年开始,我校一直致力于营造良好的学习、教育环境,提升全体师生的文明素质。
在今后的工作中,我们将继续努力,完善各项工作内容。
以下是对我校本年度工作的总结:1. 组织丰富多彩的活动:在本年度,我们组织了一系列的丰富多彩的活动,包括校园文化节、节日庆祝活动、志愿者活动等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活,也提升了学校的文化氛围。
2. 增加文明意识教育:通过开展各类主题班会、文明教育课程等,我们努力培养学生的文明意识,倡导礼节、秩序和公德等。
取得了明显的效果,学生的自觉遵守校纪校规,行为更加文明有序。
3. 加强校园安全管理:通过加强校门、校园周边的安保措施,严格管理校园进出人员,并且进行了适当的安全疏散演练和紧急事件应急预案训练,提高了学校的安全保障能力。
4. 强化师生素养培养:我们组织了多次师德师风培训,提高教师的教育教学水平和师德修养;学校也注重学生的全面发展,培养他们的品德修养、学术水平和创新思维能力。
5. 建设和谐校园环境:我们注重校园环境的整治和绿化工作,增加了学校的绿化面积,改善了校园的生活环境。
学校还加强了对学生的心理健康教育,关注每个学生的成长和发展。
我校在本年度的工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处。
我们将继续改进和完善各项工作,努力争取更好的成绩和荣誉。
感谢评审委员会的认真审阅,期待能成为文明单位的一员,为学校的发展和师生的成长作出更大的贡献。
谢谢!学校名称:XXX中学申报人:XXX联系电话:XXXXXXXX。
文明单位申报材料范文4篇

文明单位申报材料范文4篇*目录文明单位申报材料范文创建省级文明单位申报材料文明单位的申报材料分析市级文明单位申报材料近几年来,我校坚持以改革促发展,努力加强精神文明建设,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、团结友爱、诚实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德,营造文明和谐的校园环境,各项工作取得长足进步,学校先后被评为“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”、“国家奥林匹克教育示范学校”、省“未成年人思想道德建设示范校学”、省“花园式学校”、省“电教设备一类达标学校”、省“体育传统项目学校”、省“中等学校军训试点单位”、省“房改先进单位”、省“绿色学校”、市“爱国主义教育示范学校”、市“园林式单位”、市“毒品预防教育示范学校”、市“卫生先进单位”,并多次被评为县“文明单位”,xx年,学校升格为“安徽省示范高中”。
现将我校文明创建工作汇报如下:一、建立文明创建领导机制和工作机制学校成立了以一把手为组长的文明单位创建工作领导组,并将文明创建办公室设政教处,分管德育副校长主抓创建工作。
学校班子成员高度重视文明创建工作,分工细致,职责明确,团结合作。
全校师生满怀热情,全员参与文明创建工作。
学校每年多次召开创建工作会议,宣传文明创建工作的意义,在师生中加强安全教育、文明礼貌教育、卫生教育和法制教育,落实各项创建工作,因此几年来,学校师生无违法乱纪现象,也未出现安全事故。
二、制定切实可行的文明创建工作规划为将创建工作落到实处,在《xx-xx发展规划》中,将文明创建与学校可持续发展联系起来加以强调。
学校专门制定创建文明单位实施方案,确立了精神文明建设和教育教学工作“两手抓,两手都硬”的方针。
在制定文明创建长远目标的同时,学校还制定文明创建年度和学期工作目标,并对实现目标进行统一布置,统一检查。
在创建过程中,各部门工作具有创造性,例如:校长室对教师考核实行“一票否决制”,政教、团委在全校开展“校园每月之星”评选工作,召开德育年会,开展“学生行为规范训练月”活动,教导处开展“拒绝有偿家教”签名活动,而组织创文明年级、文明班组、文明教师系列活动,有效地促进了文明校园建设。
文明校园单位申报材料

文明校园单位申报材料篇一:十佳文明校园申报材料(2)遵义市“十佳文明校园”事迹材料构建优美和谐校园彰显现代文明之风洋川小学始建于1906年,迄今已有一百一十年的历史,文化底蕴深厚。
学校占地面积9762平方米,建筑面积5886平方米;学校现有36个教学班,学生2460人,教职工105人,其中:特级教师2人、高级教师5人、一级教师86人。
洋川小学以“自主自律、勤学善玩”为校训,紧紧围绕“学生是学校的主人,学生是学习的主体,学生是加强领导管理,锻造教师队伍,重视校园文化建设,彰显艺术特色,全面实施素质教育,教育教学质量稳中有升,家长满意,社会认可。
连续多年被县局评为目标责任考核先进单位,教学质量优秀学校。
二、主要做法(一)加强组织领导,不断完善校园文明管理网络健全的组织机构是创建文明单位的根本保障,我校文明单位创建组织机构是自上而下形成的组织体系,分为校级领导层面、中间环节干部层面、班组层面,全校形成一个齐抓共管的良好局面。
校级领导小组由党支部书记、校长担任正副组长,负责全盘工作统筹调控,其它校务委员会成员为领导小组成员。
中间环节领导小组由办公室、教导处、大队部、总务处组成,负责创建工作的推进和落实,定期向校级领导小组汇报;班组层面由各教研组落实现有文明建设项目,是文明建设一线操作者。
(二)建立管理机制,保障校园文明建设为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上又特别制定《洋川小学文明单位创建长期规划》、《洋川小学文明单位创建考评细则》、《洋川小学文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。
学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班级、文明教研组的评选活动,每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛活动,以此增强师生的文明意识,使文明创建活动得以在我校向纵深发展。
实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。
凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教代会民主协商决定。
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学校文明单位申报材料学校文明单位申报材料(一)我校在各级领导的亲切关怀和指导下,与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,以全面提高教育教学质量为宗旨,加强领导班子和教师队伍建设,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。
一、强化领导班子建设,坚持正确的办学方向,学校的全体领导干部,以科学的发展观指导学校工作发展,积极促进基础教育全面、协调、可持续发展,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。
坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化改革,全面实施素质教育。
文明单位申请以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。
“争创一流,追求卓越”是我校的目标。
学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。
学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。
把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生,关注个体学生,提高道德素养学校注重德育教育工作,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。
要求教师尊重和信任学生。
在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。
尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。
此外学校还通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,举办家长座谈会,校长致学生家长书信等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。
针对个别学生的需要,建立了音乐、体育、美术兴趣小组,使学生的特长的到了发挥。
学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作,充分利用黑板报和宣传栏等,国土资源局文明单位申报材料配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
学校还进一步完善德育常规制度,大力开展精神文明创建活动,做到有检查、有评比。
如班级文化建设,学生礼仪之星评选,学校十佳评选等。
各项制度的完善,以及活动的开展,使校容校貌焕然一新,形成健康文明、高雅向上的校园氛围。
三、积极推进教研、教改,提高教教育教学质量。
学校以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念,不断改进教育教学方法,培养学生的自主意识和创新能力。
学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,坚持德、智、体、美、劳全面发展,全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案,进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容。
学校制定了《xx一中教师考核奖励暂行办法》、《xx一中集体备课制度》,从而使教研和教学工作有章可循,小学文明单位申报材料使教学常规工作得到更好的落实。
本年学校获得“教学实绩突出单位”称号。
四、加强学校建设,优化育人环境。
为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年,学校投入资金十多万元进行教育硬件设施建设,全部更换了实验设施,购置了部分体育设施,完善了消防设施,改善教学及办公条件,改善学校环境。
还顺利建成宿舍楼两座,餐厅一座并投入使用。
学校注重文化建设,校园广播每天按时播报,宣传栏和每班板报定期更新,各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。
总务处每天对各班卫生进行检查评比,另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。
学校校园环境干净整洁,学生讲文明、懂礼貌,教学环境宽松和谐,形成了浓厚的校园文化氛围。
在全体教职员工的努力下,我们成功举办了“xx镇庆祝建党88周年暨新党员入党仪式”,使全体师生得到了思想的洗礼;还成功举办了省督导验收现场观摩会。
现在我校各项工作目标明确,责任清晰,措施有利,进展顺畅,成绩喜人,并使xx一中在周围老百姓中有了很好的口碑。
我们还将进一步加强学校内部管理,进一步提高教育教学工作质量,进一步调动广大教职员工的积极性;牢固树立“一切为了学生”的理念,并将之贯彻到“教书育人”过程的始终;培养知识,促进技能,创建市级文明单位申报材料全面提高学生的综合素质,争当人民满意的教师,办人民满意的教育。
学校文明单位申报材料(二)一、创建领导管理首先,加强了指导,明确了责任。
学校成立了创建区级文明单位学校领导小组,由校长、书记任负责人,党政工团部门负责人为成员,领导组成员职责分明、联系紧密、目标明确。
党政领导能负起领导责任,履职尽责,把文明创建工作摆上重要的议事日程,定期召开专题会议,研究、总结、部署、动员创建工作。
制定了工作计划,把任务具体分解落实到每一单位、每一个人。
一件一件地抓,一项一项地落实。
秦岗社区县级文明单位申报材料校文明单位创建领导组能加强对全校文明单位建设工作进行指导、协调和检查。
严格落实“一把手”责任制和一票否决制。
单位注重对创建工作档案资料的收集整理,符合《关于规范太原市小店区文明单位创建工作档案的通知》要求。
第二,广泛宣传,营造氛围。
学校通过开创建动员会,下发学习资料,利用校园网展开宣传,真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明规范“四个明确”。
学校党支部还向全体师生发出如下号召:全校师生员工要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作,积极投身到文明单位创建活动中来,从小事做起,从身边做起,从自我做起,举全校之力,树文明新风;以知行合一,建文明校园;倾师生之情,创文明标兵。
我们相信,在区文明办及教育局党委的精心指导下,在全校师生员工的共同努力下,自主创新,真抓实干,我校的文明单位创建活动将会取得更加丰硕的成果,我们的目标就一定能够实现!第三,健全机制,完善考核。
创建文明单位,离不开机制保障。
学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法,积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。
努力实现对校级文明单位建设的科学化、制度化、规范化。
建立健全了文明单位建设考核监督机制,加强日常检查和跟踪考核,发现问题及时整改,强化舆论监督,通过校园办公网通报创建工作情况。
设立了文明单位创建专项经费,将文明单位创建的重要活动、重大项目列入年度预算,并计划逐年增加对文明单位创建的投入,为学校文明单位建设提供有力的保障。
二、推进师德建设工程。
1、各级领导干部和全体党员发挥表率和模范作用。
以“树形象,创建文明单位申报材料创一流业绩”为目标,结合我校实际,广泛深入地开展反腐倡廉教育活动和整顿思想纪律主题实践活动。
把思想教育、纪律教育与职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育有机结合,开展多途径、多层次、全方位的宣传教育活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,努力营造了正气昂扬、清廉文明的环境和氛围。
2、在党员队伍中,叫响“争当教学能手、科研骨干、育人模范、服务表率和学习标兵”的“五争当”口号,使共产党员和领导干部争先创优,成为文明的模范。
3、以创建优良教风为重点,以“教书育人”为主要内容,以“扬师德、展师风、铸师魂、强师能”为主题,在全体教师中开展师德师风教育。
教师是成熟度较高的知识分子,文化修养深,有理想,有觉悟,有能力,我们要严于律己,崇教厚德,为人师表,为广大学生做出榜样。
4、利用重要事件、纪念日、节庆日开展主题教育活动,如“五四”安排青年教师与党员座谈,七一安排演讲、“八一”与太航公司军代表联欢,重阳节慰问离退休人员等。
5、建立形势报告会制度,原来,全国文明单位申报表学校属于太航管理,公司十分注重职工教育,形势政策教育,国防教育,法制教育,安全教育都落实的非常好,我们也将延续太航的这一做法,全面落实全员形势政策教育,国防教育等。
6、确定了培养四类名师的目标。
即塑教育科研型、教育管理型、学生服务型、服务育人型四类名教师。
塑名教师,就要使其成为学者,为此,学校实施了六个一学者计划,即每一位教师每学期要上好一节公开课(汇报课)、阅读一本教育名著,结拜一位专家名师,参与一个科研项目,写出—篇教育论文(每学年),开好一门选修课。
这一计划使我校教师具备了以下八种能力:教育科研能力、教育创新能力、应用现代化技术进行教学的能力、反思教育的能力、学科和信息技术整合的能力、适应新形势、新发展的能力(与时俱进的能力)、心理辅导的能力、终身学习的能力(可持续发展的能力)。
7、学校对在职人员进行业务、文化、科技等方面知识的综合素质培训,采取领导带头,抓好典型;制定学习规划的方法,创造条件更新教师知识,为此,学校建立了促学办法和激励措施。
学校每年举行两次赛讲,还要组织其他形式的竞赛比武,06年,学校就进行了说课,九项技能,多媒体课件等几项大的比赛。
8、法制教育年度有计划,有考核,有总结,在“四五”、“五五”普法考试中,创建文明单位申报材料范文老师们都取得了很好的成绩。
尤其是学校法制副校长——银燕派出所指导员高晋同志工作负责,使我校师生的法制意识不断提高。
三、推进学风建设工程。
学校是教书育人的地方,未成年人的思想道德教育是我们义不容辞的责任。
1、在学生班级普遍开展优良班风、优良学风创建工作,重点在明确学习目的,端正学习态度,浓厚学习气氛,优化学风上下功夫,求得实效。
我们的做法三“三利用”。
一是利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其它集合集会,加强了学生文明礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比,加强了学生对《公民道德素养》的认识,使全体学生均能按照“三心”行为规范要求,自觉规范自己的行为,做一个讲文明懂礼仪达到人。
我校“三心”教育的行为规范。
“三段式”主题班队会提升学生人格。
二是利用开展各种健康的活动,创建巾帼文明示范岗申报材料以加强对学生的文明礼仪教育,培养学生的艰苦情趣,提高学生的各项素质,学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化,并对各项活动的优秀者予以表彰。
三是利用学校有限的空间对学生进行思想道德教育。
中华民族是一个有着五千年灿烂文化的泱泱大国,祖宗流下的语言文字闪烁着永久不衰的广袤,我们在楼道里悬挂了精美的古代名言警句;一个伟大的人,他的人格魅力会影响无数人,我们在走廊最显眼的位置悬挂了中外名人画像。
学校还利用仅有的展板配合“周、月、日”活动定期开展,今年,政教处就搞了安全教育展、尊师爱校征文,防火教育等活动。
另外,各班教室后面的板报也发挥了它应有的功用。
2、营造文明、健康的育人环境。
教育学生从自身做起,从点滴做起,着力在文明理念的确立、文明习惯的养成、文明素质的提升、文明形象的塑造上有新的突破,努力塑造太航学生的文明形象。
为养成教育目标,建立了文明监督岗与楼道走动管理制度,采用分层管理办法,争创巾帼文明示范岗申报材料由学校、大队部、教务处、年级组、班主任、学生分级负责。
从学生入校到离校,由学校派出的值周老师和大队部的文明监督员对每班情况进行登记打分,班主任签字。