公司网络信息安全管理办法(修改).
公司网络信息安全管理办法
公司网络信息安全管理办法一、总则随着信息技术的迅速发展，公司对网络的依赖程度日益加深。
为保障公司网络信息的安全、稳定和可靠运行，保护公司的商业秘密和知识产权，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有使用公司网络资源的员工、部门和合作伙伴。
三、管理原则1、安全第一原则：将网络信息安全置于首位，确保公司业务的正常开展和信息资产的保护。
2、合规性原则：遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规定，确保网络信息安全管理的合法性和规范性。
3、全员参与原则：网络信息安全是全体员工的共同责任，需要每个人积极参与和配合。
四、组织与职责1、成立网络信息安全领导小组，负责制定公司网络信息安全策略和规划，审批重大网络信息安全事项。
2、设立网络信息安全管理部门，负责具体实施网络信息安全管理工作，包括制定安全制度、组织安全培训、监测安全状况、处理安全事件等。
3、各部门应指定专人负责本部门的网络信息安全工作，配合网络信息安全管理部门落实各项安全措施，对本部门员工进行安全教育和管理。
五、员工网络信息安全管理1、员工入职时应签订网络信息安全承诺书，明确遵守公司网络信息安全规定的责任和义务。
2、员工应妥善保管个人的账号和密码，不得泄露或转借他人使用。
定期修改密码，密码应具有一定的复杂性。
3、员工不得在公司网络上从事与工作无关的活动，如玩游戏、观看视频、下载非法软件等。
4、员工应遵守公司的信息保密制度，不得泄露公司的商业秘密、客户信息、技术文档等敏感信息。
对于工作中接触到的敏感信息，应采取必要的保密措施，如加密存储、限制访问等。
5、员工离职时，应及时清理个人在公司网络上的工作文件和数据，并交还相关的工作设备和资源。
六、网络设备与系统管理1、公司的网络设备和系统应定期进行维护和更新，确保其安全稳定运行。
2、对网络设备和系统的访问应进行严格的权限管理，只有经过授权的人员才能进行操作和管理。
3、定期对网络设备和系统进行安全扫描和漏洞检测，及时发现和修复安全漏洞。
网络安全和安全和信息化管理办法
网络安全和信息化管理办法第一章总则第一条为规范中国某集团有限公司（以下简称集团公司）网络安全和信息化（以下简称网信）管理，促进信息化与业务深度融合，提升企业管理水平和效率效益，支撑企业战略实施，依据国家有关规定要求，结合集团公司实际情况，制定本办法。
第二条集团公司网信管理包括网信规划、投资计划和预算、项目、数据治理、运行维护、网络安全、网信机构队伍、信息化成果等主要内容。
第三条集团公司网信工作坚持“统一领导、统筹规划、归口管理、分级负责”的原则，实现集团公司、分子公司、基层企业纵向贯通，网信主管部门、业务部门横向协作，各司其职、各负其责，确保集团公司网信工作规范开展。
第四条本办法适用于集团公司总部，各分子公司、直属机构、基层企业（简称系统各企业）。
第二章职责分工第五条集团公司网信组织体系包括集团公司网信领导小组及工作小组、集团公司总部部门、直属机构以及系统各企业。
第六条集团公司网信领导小组主要职责:（一）贯彻落实中央网信决策部署，国家有关网信的法律、法规、政策和要求，全面领导集团公司网信工作。
（二）明确集团公司信息化发展战略，审定集团公司网信建设和应用总体规划、实施方案、经费预算及相关政策措施。
（三）研究决定集团公司网信工作体制机制，建立和落实网络安全责任体系，组织做好组织机构、人员保障、资金投入等方面工作。
（四）研究决定集团公司信息化建设重大项目，统筹协调涉及网信建设重大问题。
（五）研究集团公司系统重大网络安全风险，指导重大网络安全事件应急处置。
第七条集团公司信息中心是集团公司网信工作归口管理部门，承担集团公司网信领导小组办公室职能，主要职责包括：（一）贯彻落实领导小组部署和要求，组织、指导系统企业开展网信工作，提升建设和应用水平。
（二）组织编制网信规划、年度计划、预算，组织年度工作计划执行情况的检查考核。
（三）组织制订网信管理制度和信息技术标准规范。
（四）组织开展分子公司1000万元以上网信项目立项审查，集团统建类网信项目建设立项、实施、验收评价和运维管理（含集控、远程监测），信息化成果申报管理。
公司网络信息安全管理办法(修改)1.doc
公司网络信息安全管理办法(修改)1公司网络信息安全管理办法1.总则为规范公司计算机与网络的管理，确保计算机与网络资源的高效性与安全性，特制订本办法。
1.1网络信息安全是指保护网络系统中的软件、硬件及信息资源，使之免受偶然或恶意的破坏、篡改和泄露，保证网络系统的正常运行、网络服务不中断。
1.2本规定涉及的管理范围，包括各类软、硬件设备。
其中，软件设备包含：办公系统（OA、CRM、现金流系统）、邮件系统、局域网、操作系统以及网络上提供的相关服务；硬件设备包含计算机及与计算机相连接的打印机、扫描仪、路由器、服务器、U 盘、移动硬盘等设备。
1.3本办法适用于公司本部、各分公司及直属各单位。
2.网络安全管理2.1全公司计算机与网络管理的责任部门为电子商务运营部，并由其指定责任人负责计算机与网络管理的各项工作。
该部门与责任人有权对公司的所有计算机进行操作并查看。
同时，其负有对所有计算机信息保密的义务。
若发现该部门或责任人泄漏计算机内信息秘密，将视情节轻重，对该部门或责任人处以200-5000元的经济处罚。
2.2公司员工必须定期对其重要文件进行备份，不建议将文件数据单一存储在某一设备介质中，应在多种设备介质（移动硬盘或U盘）中建立多个备份。
一旦数据丢失且无法恢复，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000元的经济处罚。
2.3公司各部门的重要数据，应每季度由其部门特定人员进行备份，同时应将数据备份到多种设备介质中，包括移动硬盘，光盘等。
一旦数据丢失，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000元的经济处罚。
2.4公司服务器系统的数据备份，由电子商务运营部统一进行。
电子商务运营部需每天对服务器的数据文件进行备份，并将备份文件转移到指定存储介质中。
每周一次对数据文件进行完整备份，并将备份文件转移到指定存储介质中。
未按要求进行备份，并导致服务器数据丢失，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000经济处罚。
网络与信息安全管理办法
网络与信息安全管理办法第一章总则第一条【目的】为加强XXX公司（以下简称“公司”）网络与信息安全管理，明确网络与信息安全管理机构和岗位人员的职责，落实网络与信息安全管理责任，制定本办法。
第二条【适用范围】本办法适用于公司及所辖各分公司的网络与信息安全管理工作。
第二章机构与职责第三条【组织机构】（一）公司设立网络安全与信息化领导小组，组长为公司董事长，副组长为公司网络安全与信息化工作分管领导，成员为公司各部门、各分公司负责人。
（二）公司网络安全与信息化领导小组办公室设在信息化部，办公室主任由信息化部主任兼任。
（三）各分公司及下辖各工程管理部应设置网络与信息安全管理机构，配备专（兼）职网络与信息安全管理人员。
第四条【领导小组】公司网络安全与信息化领导小组负责公司网络与信息安全工作的组织、部署与落实情况的监督，具体职责包括：（一）根据国家和行业有关网络与信息安全的政策、法律、法规，审定公司网络与信息的安全管理策略和发展规划，确定网络与信息安全工作的目标、原则及工作部署；（二）在信息系统面临安全风险和更改事项时，监督控制可能发生的重大变化，并进行决策；（三）审查、协调网络与信息安全事件的处理，并督导改进措施的落实；第五条【信息化部】（一）负责公司网络与信息安全发展规划、工作要点及工作部署的具体落实；协调处理信息系统建设、管理和运行中的有关问题，并对具体落实情况进行总结和汇报；（二）贯彻执行上级单位下发的网络与信息安全策略和通告，组织制定公司网络与信息安全策略，对系统发生变更的情况组织评审，保障与安全策略的一致性；（三）组织制定信息系统安全建设、管理和运行相关的管理制度和规范，并对信息安全管理制度和规范落实情况进行监督、检查及指导；（四）负责内外部组织和机构的对接与协调工作；组织开展公司本部信息系统安全等级保护相关工作；（五）负责公司网络与信息系统安全事件应急保障和恢复工作；第六条【其他部门】（一）规范使用本部门的信息系统，对本部门员工及接待的第三方人员进行网络与信息安全管理；（二）负责本部门所承担运维的应用系统、基础设施或中间件等信息系统的安全管理；落实本部门所承担运维信息系统的应急预案，并负责具体应急处置工作；（三）负责向与本部门对接业务的人员或单位传达网络与信息安全要求，落实各自安全职责；发现并及时报告本部门网络与信息安全事件；第七条【网络与信息安全管理员】（一）负责信息设备的统计、故障处理、账号管理、策略配置、系统升级、日志管理和维护等工作；（二）负责网络与信息安全事件的监控及处理，负责突发事件的应急响应与处理；（三）负责制定信息安全设备、网络设备、操作系统和数据库等软硬件的安全策略，并定期检查分析信息安全策略的执行情况；（四）负责组织信息系统重大保障期间的信息安全检查与监控工作；负责信息系统用户及管理员的认证访问、权限和操作的安全审核；（五）负责网络拓扑、网络维护手册等相关资料的编写及更新；（六）负责保持网络设备的漏洞最小化，定期对系统进行安全加固；落实信息安全策略，审核网络可能发生的变更，并保证与安全策略的一致性；（七）负责网络接入安全管理，对接入网络的信息系统进行审核；（八）负责机房的日常管理和维护，对机房人员、设备进出进行登记管理；第三章授权和审批管理第八条【审批事项与审批权限】（一）系统漏洞扫描、风险评估和渗透测试工作由公司网络与信息安全领导小组组长进行审批。
公司《网络与信息安全管理暂行办法》
贵铁物流有限公司网络与信息安全管理暂行办法为科学、有效地管理公司及下属单位的网络与信息安全，促进网络信息系统的稳定应用和高效运行，特制定本管理办法，请遵照执行。
一、机房管理第一条路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备，须放置计算机机房内，不得自行配置、更换或挪作它用。
第二条计算机房要保持清洁、卫生，并由专人负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等)，无关人员未经主管人员批准严禁进入机房。
第三条严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。
第四条未发生故障或故障隐患时网管人员不可对中继、光纤、网线及各种设备进行任何调试，对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。
第五条网管人员应做好网络安全工作，服务器的各种账号严格保密。
监控网络上的数据流，从中检测出攻击的行为立即给予响应和处理。
第六条做好操作系统的补丁修正工作。
第七条计算机及其相关设备的报废需经过管理部门或专职人员鉴定，确认不符合使用要求后方可申请报废。
第八条对数据库实施严格的安全与保密管理，防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。
网管人员应在数据库的系统认证、系统授权、系统完整性、补丁和修正程序方面实时修改。
二、计算机病毒防范第九条网管人员应有较强的病毒防范意识，定期进行病毒检测(特别是邮件服务器)，发现病毒立即处理并通知主管人员或管理部门。
第十条采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。
第十一条未经主管人员或管理部门许可，网管人员不得在服务器上安装新软件，若确为需要安装，安装前应进行病毒例行检测。
第十二条经远程通信传送的程序或数据，必须经过检测确认无病毒后方可使用。
三、数据保密及数据备份第十三条根据数据的保密规定和用途，确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。
第十四条禁止泄露、外借和转移专业数据信息。
第十五条制定业务数据的更改审批制度，未经批准不得随意更改业务数据。
第十六条每周网管人员制作数据的备份并异地存放，确保系统一旦发生故障时能够快速恢复，备份数据不得更改。
公司信息安全管理制度五篇
公司信息安全管理制度五篇公司信息安全管理制度五篇_公司网络安全管理制度范本信息安全是指通过各种策略保证公司计算机设备、信息网络平台(内部网络系统及erp、crm、wms、网站、企业邮箱等)、电子数据等的安全、稳定、正常，旨在规范与保护信息在传输、交换和存储、备份过程中的机密性、完整性和真实性。
下面是小编整理的公司信息安全管理制度，供你参考，希望能对你有所帮助。
★公司信息安全管理制度11.计算机设备安全管理1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机)，不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。
1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。
未经许可，不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。
1.4因工作需要借用公司公共笔记本的，实行“谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。
2.电子资料文件安全管理。
2.1文件存储重要的文件和工作资料不允许保存在c盘(含桌面)，同时定期做好相应备份，以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器p盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。
2.2文件加密涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。
2.3文件移动严禁任何人员以个人介质光盘、u盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。
信息网络安全管理办法
XX省XXXX集团信息网络安全管理办法1 总则为确保XX省XXXX集团公司重要信息系统的安全运行，提高网络安全防范能力，根据《XX网络信息安全管理规定（暂行）》、《XX西北地区信息网络安全管理暂行办法》和XX省关于关键信息基础设施网络安全检查的要求以及其它相关方面的规定，特制定《XX省XXXX集团信息网络安全管理办法》。
2 组织领导机构及职责2.1 集团成立信息网络安全工作领导小组，负责协调、监督、检查集团范围内重要信息系统的安全与防范工作。
领导小组下设办公室（以下简称信息办），具体负责集团信息网络安全的日常管理工作。
2.2 集团公司信息网络安全工作领导小组的主要职责是：2.2.1 负责督促检查信息工作安全制度的制定和执行情况；2.2.2 负责组织开展XX信息系统安全风险评估、安全防范及安全监测工作，掌握安全威胁和安全隐患情况，研究解决网络信息安全的重大事项，提出针对性防范措施，及时进行整改；2.2.3 负责指导督办各XX信息系统安全等级保护定级和备案工作；2.2.4 负责督促指导各XX制订重要信息系统安全应急预案，定期组织开展应急演练；2.2.5 负责协调和督促检查信息系统项目的报批及实施情况；2.2.6 负责信息系统突发事件的应急指挥、内外协调及相关材料反馈报送工作；2.2.7 负责指导和协调集团软件正版化工作。
3 信息报告3.1 信息安全月报3.1.1 各单位按照《XX网络与信息安全信息通报办法》规定的通报内容填报《XX网络与信息安全信息月报表》（附件1），于每月28日前向集团信息办通报本单位当月网络与信息系统的安全状况。
3.2 信息安全事件报告3.2.1 当发生重大信息安全事件时，事件发生单位应立即向集团信息办报告，并在4小时内填报《XX网络与信息安全事件报告表》（附件2）。
信息安全事件处理完毕后，事件发生单位应在5个工作日内将处理结果报送集团。
3.2.2 集团信息办在接收到重大信息安全事件报告后，应立即向集团信息网络安全工作领导小组负责人报告，并根据领导指示决定是否进一步向局方进行报告。
网络与信息安全管理办法
网络与信息安全管理办法第一条为加强和规范公司网络与信息安全管理工作，根据《XXXX有限公司信息化建设管理规定》，制定本办法。
第二条本办法所称网络与信息是指公司信息化网络以及在网络上运行的或未联网的信息系统（包括设备、设施、软件、数据）。
第三条公司所属各单位均是网络与信息安全的主体，负责本单位网络与信息安全工作，谁使用谁负责。
第四条公司企业管理部是公司网络与信息安全工作的归口管理部门，并协同公司保密部门做好信息保密工作。
各子分公司应明确网络与信息安全管理部门，配备人员，负责网络与信息安全工作，并明确岗位职责。
第五条各子分公司应建立网络与信息系统运行维护制度，规范网络设备、服务器、安全设备、数据库、应用系统等的操作，加强配置管理、信息备份、病毒防护、变更管理等运行维护工作。
第六条各子分公司应严格执行《XXXX有限公司计算机机房管理办法》有关规定。
第七条涉密计算机不得以任何方式与互联网、其他公共信息网络相联接，应明确专人管理，明确保密责任，其他人员未经管理人员许可不得使用。
第八条各子分公司对可靠性要求较高的网络设备或信息系统，需配置必要的冗余设备，以便故障时切换使用。
第九条公司网络规划应根据系统类型、性质与安全要求，划分安全区域，明确区域边界，实施访问控制。
加强对网络出入口的管理，控制网络接入和联出。
第十条公司所属各单位应加强信息系统用户管理，因工作需要变更权限或岗位变动的信息系统用户，应及时填报《信息系统用户注册（注销、权限变更）申请表》(见附件)，由信息化管理部门进行相应操作。
第十一条公司将定期或不定期开展网络与信息安全监督检查工作，公司所属各单位应积极配合监督检查，发现问题应及时整改并将整改情况上报公司企业管理部。
第十二条对造成网络与信息安全事故的单位或个人，依照公司约束性指标体系追究责任。
涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。
第十三条本办法由公司企业管理部负责解释。
第十四条本办法自发布之日起实施。
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公司网络信息安全管理办法1.总则为规范公司计算机与网络的管理，确保计算机与网络资源的高效性与安全性，特制订本办法。
1.1网络信息安全是指保护网络系统中的软件、硬件及信息资源，使之免受偶然或恶意的破坏、篡改和泄露，保证网络系统的正常运行、网络服务不中断。
1.2本规定涉及的管理范围，包括各类软、硬件设备。
其中，软件设备包含：办公系统（OA、CRM、现金流系统）、邮件系统、局域网、操作系统以及网络上提供的相关服务；硬件设备包含计算机及与计算机相连接的打印机、扫描仪、路由器、服务器、U盘、移动硬盘等设备。
1.3本办法适用于部门及车间各单位。
2.网络安全管理2.1全公司计算机由其指定责任人负责计算机与网络管理的各项工作。
该部门与责任人有权对公司的所有计算机进行操作并查看。
同时，其负有对所有计算机信息保密的义务。
若发现该责任人泄漏计算机内信息秘密，将视情节轻重，对该责任人处以200-5000元的经济处罚。
2.2公司员工必须定期对其重要文件进行备份，不建议将文件数据单一存储在某一设备介质中，应在多种设备介质（移动硬盘或U盘）中建立多个备份。
一旦数据丢失且无法恢复，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000元的经济处罚。
2.3公司各部门的重要数据，应每季度由其部门特定人员进行备份，同时应将数据备份到多种设备介质中，包括移动硬盘，光盘等。
一旦数据丢失，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000元的经济处罚。
2.4公司服务器系统的数据备份，由其部门特定人员进行数据备份。
责任人需每周一次对数据文件进行完整备份，并将备份文件转移到指定存储介质中。
未按要求进行备份，并导致服务器数据丢失，将视数据损失情况及重要程度，对当事人处以200-5000经济处罚。
2.5公司员工不得使用各种手段破解、攻击公司计算机网络系统与各种服务平台。
一经发现，将对当事人处以5000元的经济处罚并给予开除处理。
2.6 责任人需定期对使用电脑进行杀毒、清理垃圾文件、升级补丁，保持计算机系统清洁。
未按规定执行，对部门第一负责人及经办人员分别处以200元和100元的经济处罚。
2.7责任人需定期对服务器进行杀毒、清理垃圾文件、升级补丁，保持计算机系统清洁。
未按规定执行，对第一负责人及经办人员分别处以200元和100元的经济处罚。
2.8 公司员工因履行职务或者主要利用公司的物质条件、技术累积、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或其他与商业信息有关的知识产权均属公司所有。
工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等。
公司可按照公司制度和法律规定给予公司员工相应的奖励或报酬。
2.9除了履行职务的需要之外，公司员工未经公司同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他职员）知悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。
若发现公司员工利用公司商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利益时，公司员工须支付公司10倍于此信息成本的金额作为赔偿；若赔偿金不足以弥补公司损失时，公司员工需赔偿公司实际损失和可得利益损失。
2.10公司员工严格保守自己在为公司工作期间所获得有关公司及公司项目的一切秘密信息。
2.11公司员工未经公司事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。
确因工作需要，公司员工将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有公司的书面同意。
2.12公司员工离职或者退休后仍对其在公司任职期间接触、知悉的，属于公司或者属于第三方但对公司承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。
2.13公司员工应于离职、退休或者公司提出请求时，立即无条件的返还全部属于公司的财物，包括记载着公司保密信息的一切载体及其副本。
若记录着秘密信息的载体是离职或者退休员工自备的，公司应当在离职或者退休员工返还这些载体时，给予离职或者退休员工相当于载体本身价值的经济补偿。
并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对公司造成损失，离职或者退休员工应给予补偿。
2.14属无意行为造成泄密情况的a）属无意行为造成泄露公司秘密，尚未造成后果或经济损失；经核查属实给予责任人警告，并一次性给予经济处罚（管理人员：100元/次；普通员工：50元/次）。
b）属无意行为造成泄密事实，但采取有效补救措施，后果轻微的；经核查属实给予责任人严重警告，并一次性给予经济处罚（管理人员200元/次；普通员工：100元/次）。
c）属无意行为造成泄密事实，并造成较严重后果的；经核查属实给予责任人行政记过处分，并一次性给予经济处罚（管理人员800元/次；普通员工400元/次）；造成特别重大损失的，给予辞退，并追究法律责任。
2.15 属有意行为造成泄密事实的a）属有意行为造成泄露公司秘密，尚未造成后果或经济损失；经核查属实给予责任人行政记过处分，并一次性给予经济处罚（管理人员：500元/次；普通员工：300元/次）b）属有意行为造成泄密事实，但采取有效补救措施，后果轻微的；核查属实给予责任人除职留用三个月，并一次性给予经济处罚（管理人员1000元/次；普通员工：500元/次）c）属有意行为造成泄密事实，并造成较严重后果的；经核查属实给予责任人辞退处理，并一次性给予经济处罚（管理人员2000元/次；普通员工1000元/次），并追究法律责任。
2.16除属有意行为造成泄密事实的情况外，如出现下列情况之一，也可给予辞退的处理，并一次性给予经济处罚（管理人员2000元/次，普通员工1000元/次），并追究法律责任。
a）公司内部人员以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取公司秘密经核查属实的；b）公司内部人员披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取公司秘密经核查属实的；c）反本保密守则规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密经核查属实的。
d）其它严重违反公司保密义务经核查属实的行为。
3.硬件维护安全管理3.1计算机使用人可设置WINDOWS开机密码，但禁止设置BIOS 密码，若发现，办公室有权在不通知使用者的情况下清除BIOS密码。
3.2未经办公室许可，严禁删除计算机操作系统的任一文件，一经发现，对当事人处以200元的经济处罚。
3.3计算机上不得存放破坏公司计算机与网络正常运行的软件（如：黑客程序，病毒文件）、电影文件及不健康文件。
一经发现，对当事人处以200元的经济处罚，并无条件删除。
3.4未经电子商务运营部许可，严禁私自拆卸计算机、外设，以及私自更换计算机硬件，若发现私自拆卸计算机、外设的情况，对当事人处以200元的经济处罚。
若发现私自更换计算机硬件的情况，对当事人处以更换硬件价值2倍的经济处罚。
3.5由于工作疏忽，造成设备丢失，按照设备型号，责成当事人购买赔偿。
3.6严禁授权外单位人员使用本公司计算机。
若因此发生计算机故障或信息泄露、丢失等情况，对相关责任人处以200元的经济处罚。
3.7各部门和个人不得私自更改计算机的各项设置，如：（计算机名，网络IP地址等）若发现对当事人处以200元的经济处罚。
3.8未经信息设备保管单位负责人的许可，任何人不得借出公司信息设备(如：计算机、笔记本电脑、Ipad、U盘、移动硬盘等)。
私自借出的，对当事人处以200元的经济处罚。
若造成设备损坏、丢失或信息泄露、丢失等，将视情节轻重，对当事人处以200-1000元的经济处罚，并负责赔偿设备。
4.内部使用安全管理4.1严禁在上班时间使用计算机与网络做与工作无关的事情，如：玩游戏、看电影、看小说等，若发现对当事人处以200元的经济处罚。
4.2公司员工在浏览网页时，不得安装由网站提供的任何插件程序，如有需要应通知办公室，在得到批准和指导下进行安装。
未经允许私自安装插件程序，若出现问题，将视情节轻重，对当事人处以200-500元经济处罚。
4.3禁止公司员工删除、卸载、关闭其安装在计算机上的杀毒软件。
公司员工在从互联网中下载的任何文件，都必须使用杀毒软件进行病毒查杀，在确保无病毒后再使用。
4.4禁止在正常工作时间下载与工作无关的文件，若发现，将视情节轻重，对当事人处以200-500元的经济处罚。
4.5公司员工开通办公系统账户，必须由其上级领导将需开通的系统种类、用户姓名、职务及相应权限，以OA事务申请形式呈报其系统领导审批后转行政系统领导审批，电子商务运营部在收到OA后办理系统账户增加事宜。
4.6员工应将邮件中重要内容文件，归档整理到本地计算机中，并进行相应的数字安全加密，对过时邮件应及时删除清理。
员工在收到垃圾邮件和未知邮件时，应直接删除此邮件，不得查看邮件内容。
员工不得将未知邮件转发给其它员工。
禁止员工将公司邮箱地址，在外部娱乐、休闲性网站或论坛中公布使用。
若发现一次，对当事人处以200元的经济处罚。
4.7 使用现金流系统、CRM系统的相关部门，若需对现金流数据、CRM系统中会员相关数据进行修改、删除时，必须以OA事务申请形式报系统领导审批，经系统领导同意后转行政系统领导审批，办公室在收到OA后进行修改。
未进行申请或审批流程未完成的，办公室有权不予办理。
如发现未经系统领导同意或未完成审批流程，而擅自对数据进行了修改或删除，将视情节轻重，对修改者处以200-1000元的经济处罚。
4.8公司员工在离职时，办公室在得到人力资源部正式通知后，将删除其办公系统所有账户。
5. 附则5.1本办法由办公室进行解释、进行执行。
5.2 本办法自下发之日起执行，原有相关规定相应废止。