工作总结及2019年工作部署.doc
监控运维工作总结及明年工作计划

监控运维工作总结及明年工作计划一、2019年监控运维工作总结2019年是公司发展的关键一年,监控运维工作也是我们团队的重中之重,我们在过去一年里积极规范和优化监控系统,保障了公司的系统稳定运行。
下面我将对2019年的监控运维工作进行总结。
1. 维护和优化现有监控系统在过去一年里,我们团队加强了对现有监控系统的维护和优化工作,包括实施针对性的升级和更新,修复系统中的漏洞和故障,增加新的监控指标和报警规则等。
通过这些工作,我们成功提高了监控系统的准确性和稳定性,保障了公司系统的正常运行。
2. 引入新的监控技术和工具随着技术的不断发展,新的监控技术和工具不断涌现。
我们团队在过去一年里不断关注和尝试新的监控技术和工具,如容器监控、AI监控等,成功引入了一些新的监控工具,为公司的系统监控和运维工作带来了更便捷和高效的解决方案。
3. 建立监控运维标准和流程为了规范和提高我们团队的监控运维工作质量,我们在过去一年里建立了一套完整的监控运维标准和流程,包括监控系统的规划和设计、报警规则的设定、故障处理流程等。
这些标准和流程为我们提供了明确的指导,并在实际工作中得到了有效的应用。
4. 加强监控数据分析和利用监控数据的收集和分析对于系统运维和故障诊断至关重要。
在过去一年里,我们团队加强了对监控数据的收集和分析工作,建立了一套完善的监控数据分析体系,成功提高了监控数据的利用价值,为公司的系统运维提供了更多有力的支持。
5. 总结和分享监控运维经验在过去一年里,我们团队积极总结和分享监控运维方面的经验和教训,包括监控系统的部署、维护和优化经验,故障处理和应急响应经验等。
通过这些经验分享,我们团队的监控运维水平得到了显著提高。
6. 与其他团队合作优化监控监控运维是一个跨部门合作的工作,为了更好地配合公司其他团队的工作,我们积极与其他团队合作,不断优化监控系统的设计和实施,提高监控运维工作的整体效率和质量。
综上所述,2019年是我们团队监控运维工作取得了显著的进步,为公司的系统稳定运行提供了有力保障。
经发办工作总结及下年工作计划

经发办工作总结及下年工作计划经发办工作总结及下年工作计划一、工作目标和任务2019年,经发办的工作目标和任务是:全面贯彻党的方针政策,深入推进经济发展,加强行业监管,为市民提供优质服务,努力实现“十三五”规划目标和任务。
具体工作任务如下:1、加强经济发展的规划和管理:积极参与“一带一路”建设,促进本地经济发展,加强招商引资工作,创新城市经济发展模式。
2、完善行业监管机制:加强对市场主体开展涉嫌违法经营行为的检查,加强食品药品安全监管。
3、优化市民服务体系:加强市民权益保护,强调政府服务的便民利民性,加强公共设施建设。
二、工作进展和完成情况2019年,经发办的各项工作任务得到了逐步落实和推进,取得了一定的成效。
1、经济发展规划和管理:认真研究制定了一系列的城市规划及城市化管理政策,积极参与“一带一路”建设,推进本地经济发展,实现经济增长4.5%的目标。
2、行业监管机制完善:针对市场主体违法经营行为,经过多次清查和查处,充分发挥了监管机构的作用,加强了食品药品安全监管的信息化建设。
3、市民服务体系优化:多次加强政府服务的便民利民性,着重保护市民的权益,同时加强公共设施建设,推广城市旅游。
三、工作难点及问题在2019年的工作中,经发办也遇到了一些难点和问题:1、大量的规划和管理工作任务需要完成,人员资源十分紧张,许多工作计划不能及时、有效的实施。
2、市场主体违法经营行为的检查和查处既需要加强,也需要合理管理方式,同时加强信息化建设。
3、城市建设任务较多,同时面对的承建方也较多,要求保证工程及其建筑安全。
四、工作质量和压力2019年,经发办的所以工作都严格按照规定,可以说工作质量上有保障。
但由于面对的任务有很多,工作压力也同样大。
同时,在实施各项措施中也存在一些风险,如政策调整等不确定因素都为经发办带来了不小的压力。
五、工作经验和教训2019年的工作,经发办取得了一定的成绩,具有可借鉴性,也存在一些经验与教训:1、加强人员管理和分配,必须根据岗位、职位和专业技能等因素进行人员资源调配。
年度工作总结范文9篇

年度工作总结范文9篇第1篇示例:年度工作总结一年又过去了,时间如流水般流逝,回首一年的工作,我心中充满感慨。
在这一年里,我经历了许多挑战,收获了许多成果,也深受教训。
在此,我想对过去一年的工作进行总结和反思,为新的一年立下新的目标和规划。
对于我个人的工作成果来说,我在过去一年里取得了一些进步和成就。
我在工作中严格执行公司的各项规章制度,努力完成各项任务,得到了领导和同事们的认可。
我不断学习新知识,提升自己的专业能力,努力提高工作效率和质量。
通过努力工作,我在一些项目中取得了优异的成绩,为公司带来了一定的收益,也增强了自己的工作经验和技能。
对于团队的工作成绩来说,过去一年,我们团队取得了不少的成绩。
在领导的带领下,我们团队相互合作,共同攻坚克难,圆满完成了很多工作任务。
我们在项目中取得了一些创新性的成果,得到了客户的一致好评和信任。
我们也积极参加各种培训和技能提升活动,努力提升团队整体素质和能力水平。
通过努力,我们的团队在过去一年里更加团结,更加成熟,更加有战斗力。
对于公司整体的工作成绩来说,公司在过去一年里也取得了一些进步和成就。
我们公司在市场竞争中表现出色,取得了不菲的业绩和收益。
公司的产品销量不断攀升,市场份额持续扩大。
公司的研发团队也取得了一些创新性的技术成果,获得了多项专利和奖项。
公司也在员工培训和激励方面下了不少功夫,改善了员工的工作环境和福利待遇。
通过一年来的努力,公司的整体竞争力得到了进一步的提升。
对于新的一年工作的规划,我认为我们应该立足于过去的成绩和教训,继续发扬优点,改进不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。
在新的一年里,我将继续努力学习,不断提升自己的专业素质和综合能力,努力完成各项工作任务。
在团队建设方面,我将积极参与团队的协同合作,发挥自己的作用,为团队的发展贡献自己的力量。
在公司发展方面,我将跟随公司的战略部署,积极参与公司的业务拓展和技术创新,为公司的发展进一步贡献自己的力量。
2019年民宗局工作总结及2019年工作打算

2019年民宗局工作总结及2019年工作打算2019年,我局在市委、市政府的正确领导和上级民宗部门具体指导下,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题,民族团结进步事业进一步发展,依法管理宗教事务力度进一步加大,自身建设进一步加强,较好的完成了工作任务。
现汇报如下:一、贯彻会议精神,完善工作机制,切实把民族宗教事务列入市委、市政府的重要议事日程1、及时汇报传达全省、赣州市民族宗教工作会议精神。
一是及时主动地向市委、市政府主要领导和分管领导汇报,提出了贯彻落实意见和工作措施,引起了市委、市政府领导的高度重视。
二是召开局机关干部会议,专题传达学习了会议精神,并结合我市实际,就如何贯彻好会议精神,做好2019年我市民族宗教工作开展了认真讨论,进一步统一了思想、凝聚了力量、激发了热情。
三是在全市统战(民族宗教)工作会议上进行了书面传达。
2、争取“四个列入”,民族宗教工作机制得到进一步完善。
一是列入了市委、市政府重要议事日程。
为全面贯彻落实上级会议精神,争取市委、市政府召开了全市统战(民族宗教)工作会议,会议由市政府副市长曹瑞荣主持,市委常委、统战部陈萍部长作了重要讲话。
各乡镇组织、统战委员,民宗助理员,民族、宗教工作领导小组成员单位分管领导参加了此次会议。
同时,各乡镇首次同市民族、宗教工作领导小组签订了责任状。
二是把宗教工作继续列入了对市直(驻市)单位、乡镇和谐平安创建和综治工作目标管理考评内容。
三是把民族宗教政策法规和基本知识继续列入了市委党校干部培训课程。
积极与市委组织部沟通联系,将民族宗教政策法规列入了市委党校乡村干部培训内容,安排了我局主要领导在今年“乡村干部学习实践科学发展观培训班”上专题授课。
四是争取市政府将把少数民族发展资金和宗教工作特费继续列入了市财政预算。
在市财政年度预算中安排了少数民族发展资金3万元、宗教工作特费3万元。
二、围绕“两个共同”,加大扶持力度,进一步巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系1、开展了民族工作基本情况大调研活动。
装饰公司工作总结及工作展望9篇

装饰公司工作总结及工作展望9篇第1篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结2019年,是我公司蓬勃发展的一年。
在全体员工的共同努力下,公司取得了长足的进步。
在这一年中,我们不仅完成了各项工作任务,而且在质量和效率上都取得了明显的提高。
以下是公司各个部门的工作总结:1. 生产部门生产部门在过去一年中,严格按照公司要求,高效完成了各项订单生产任务。
在工期紧张的情况下,生产部门有效地调动了员工的积极性,合理安排工作流程,保证了订单的及时交付。
生产部门还加大了技术研发投入,不断提高产品质量和设计水平,为公司赢得了更多的市场份额。
2. 销售部门销售部门在过去一年中,紧跟市场动态,灵活应对各种挑战,保持了业绩的稳步增长。
销售部门通过不断开拓新客户资源,拓展产品销售渠道,提高了市场占有率。
销售部门还不断优化销售团队的管理模式,提升了团队的执行力和协作能力,为公司创造了更多的商机。
3. 设计部门设计部门在过去一年中,积极响应公司战略部署,不断创新设计理念,提供了许多优秀的设计方案。
设计部门还通盘考虑了生产成本和工艺条件,在满足客户需求的尽可能降低了产品开发和生产成本。
设计部门的设计理念不断受到客户的认可,为公司带来了丰厚的回报。
二、工作展望2020年,是我公司发展的关键年。
我们将继续保持饱满的工作热情,勇于担当,乐于奉献,努力实现以下目标:1. 提高产品质量我们将继续加大研发投入,提高产品质量,不断改进产品设计,适应市场需求变化,提升客户满意度。
2. 拓展市场份额我们将积极拓展市场,开拓新客户资源,提升产品知名度和美誉度,争取更多的市场份额。
3. 优化管理模式我们将持续优化公司管理模式,提升企业内部流程效率,降低企业成本,提高企业整体竞争力。
4. 增强团队合作我们将加强团队协作,推行团队奖励制度,激发员工工作热情,提升团队执行力和协作能力。
5. 强化企业文化我们将加强企业文化建设,树立企业核心价值观,营造和谐的企业氛围,吸引更多人才为公司发展助力。
教育技术装备中心2019年工作总结2020年工作计划

教育技术装备中心2019年工作总结及下步工作安排2019年教育技术装备中心工作以省市主管部门工作要求和教育局工作要点为指导,坚持稳中求进,高质量发展,坚持发展抓公平、安全抓责任、整体抓质量,加快推进教育装备现代化,持续推进校际间教育资源均衡发展。
现将2019年工作开展情况及下步工作安排汇报如下。
一、2019年主要工作开展情况:1.加强教育装备的管理与使用,发挥教育装备在教育教学中的效益,提高学生综合能力。
4月份,教育技术装备中心对全市中小学教育装备管理与使用情况进行视导,了解各校的班班通、计算机、录播室和实验室的管理与使用情况,及时解决学校在教育装备使用、实验室管理等方面存在的问题。
对在使用中出现问题的设备及时指导学校维修维护,保证各类设备高质量服务于教育教学。
2.认真履行科室安全管理职责,加强学校实验室危险化学药品管理。
2019年上半年从国家、省、市政府及主管部门接收到各类关于加强危险化学品安全隐患排查文件8件,教育局根据工作要求印发了《XX市教育局关于印发〈集中开展危险化学品安全隐患再排查再会诊再整治再落责专项行动方案〉的通知》(X教网发〔2019〕22号)、《XX市教育局关于印发〈XX市中小学校危险化学品领域风险研判实施方案〉的通知》(X教网发〔2019〕24号)两项方案的通知。
各中小学能按要求建立完善危险化学品的安全管理规章制度和操作规程。
设专人管理,严格落实危险化学品登记和“五双”(双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账)制度,进行分类、标签和专库存放,并建立危险化学品台账。
各校按要求开展了以易燃、易爆及有毒危险化学品为重点,全面排查了学校危险化学品储存、使用安全隐患。
通过排查,查出即知即改问题X项,有效的促进了学校实验室和危险化学品安全管理与使用工作,提高了各校实验室工作人员的安全意识和责任,为创建平安校园奠定了坚实的基础。
3.开展了2019年初中理科实验操作考核工作。
根据省教育技术装备中心《关于做好2019年初中理科实验操作考核工作的通知》精神,我市于2019年5月9日对全市初三毕业生开展了初中理科实验操作考核工作。
车辆管理全年工作总结及计划7篇
车辆管理全年工作总结及计划7篇第1篇示例:车辆管理全年工作总结及计划一、工作总结2019年,是我公司车辆管理工作取得不俗成绩的一年。
我们坚持以安全为首要任务,以服务为核心理念,以规范为基础,全面提升了车辆管理工作水平,取得了显著成效。
1. 强化安全意识,减少交通事故发生率我们对驾驶员进行安全教育培训,加强对驾驶员的日常管理和监督;加强车辆巡检和维护,减少故障因素的影响;加强对车辆保险的购买和理赔工作,提高事故处理效率。
我公司全年交通事故率较往年大幅下降。
2. 精细化管理,提升服务水平我们加强了对车辆出勤、运营情况的数据统计,能够及时发现问题并加以解决;加强了对驾驶员服务态度的考核,引导其提升服务意识和水平;加大对车辆维修加油、保险理赔等工作的监督力度,提升了管理效率。
我们的客户满意度明显提升。
3. 规范管理,提高经济效益我们严格执行相关政策法规,杜绝超载超员、违规加装等现象;优化运输路线、提高装卸效率,降低了运输成本;加强了对车辆燃油消耗、维修费用等的监控,提高了管理经济效益。
公司的运营成本得到了有效控制,经济效益明显提升。
2019年,我公司车辆管理工作在安全、服务、经济效益方面均取得明显成绩,为公司发展作出了积极贡献。
二、工作计划2020年,我们将继续秉承“安全第一、服务为本、规范管理、经济效益”的工作理念,深入推进车辆管理工作,实现更高水平的发展。
1. 提高安全管理水平我们将继续加强对驾驶员的安全教育培训,加强对车辆的日常巡检和维护,全面排查事故隐患,确保交通安全;加大安全设施的投入和完善,提高车辆和驾驶员的安全防护能力。
我们相信只要我们全体员工以团结一心、齐心协力的奋斗姿态,必将创造更加辉煌的明天!第2篇示例:车辆管理全年工作总结及计划随着社会经济的不断发展,汽车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具。
而作为车辆管理部门的工作人员,我们肩负着保障车辆安全、提高车辆使用效率的重要责任。
在过去一年里,我们的工作取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足。
县工信局年度全面深化改革工作总结及年工作打算
县工信局年度全面深化改革工作总结及年工作打算县工信局年度全面深化改革工作总结及年工作打算一、工作目标和任务2019年,县工信局制定了全面深化改革的工作目标和任务,即以推动新旧动能转换为主线,以优化营商环境为主要任务,通过深化改革,推动县域工业发展,为县域经济建设做出更大贡献。
二、工作进展和完成情况在过去一年中,县工信局积极落实全面深化改革的各项任务,取得了显著的成绩。
一是持续加强了企业端服务能力,共为企业办理各类手续13661项,协调处理各类突发事件60余次。
二是积极落实省委省政府“放管服”要求,全面深化“放管服”改革,取消或下放了市管涉及县管事项28项。
三是主动开展企业“减负增效”服务,建立“企业服务联络员”制度,共服务企业115家,办理各类企业减负、增效服务事项71项。
四是积极推进工业经济发展,全年规模以上企业实现工业增加值37.3亿元,同比增长6%。
三、工作难点及问题在深化改革过程中,县工信局也遇到了一些难点和问题。
一是人员流动导致服务不稳定,企业反映服务质量下降。
二是部分基层干部对工作理解不到位,执行力度不够。
三是工业发展面临着市场需求单一、产业结构不够优化等挑战。
四、工作质量和压力县工信局深化改革的工作质量得到了上级领导的充分肯定,同时也面临着较大的压力。
一是工作内容过于繁琐,需要投入较多的人力物力;二是改革进程要求较高,需要高效的配合和精准的把握。
五、工作经验和教训在重点工作中,县工信局深化改革取得的一系列成绩,得益于充分总结了往年经验教训,在现有的工作基础上不断突破自我,以较优的姿态进行工作。
六、工作规划和展望为2020年工作定下目标,县工信局将继续加强企业端服务能力,全面深化“放管服”改革,打造更加优化的营商环境,落实做好裁减企业负担等重点任务。
加大企业引导和扶持力度,深入开展“互联网+”行动,推进县域工业发展,自主创新,提升技术水平,增强竞争优势,为县域经济的发展作出更大贡献。
本年度非遗工作总结及下一年工作计划
本年度非遗工作总结及下一年工作计划一、2019年工作小结一是积极申报X级非物质文化遗产代表性项目补助经费。
根据《X 文化和旅游厅关于申报2019年度X级非物质文化遗产保护专项资金工作的通知》,完成年度X级补助专项经费使用情况上报,并积极申报 XXX\XXX\XXX三个X级非物质文化遗产代表性项目补助经费申报工作和传统工艺振兴补助经费的申报。
二是加强非物质文化遗产传承人的管理培训。
制定下发《XXX文化广电旅游局关于加强我市非物质文化遗产传承培训工作的通知》,明确传承人及传承基地开展培训工作任务。
三是推进传承人研修研习培训工作。
根据《X文化和旅游厅关于推荐“2019年X非物质文化遗产传承人群研修研习培训基地”的通知》,组织推荐高校和我市非遗文化企业(XXXXXX艺术发展有限公司)申报X非物质文化遗产传承人群研修研习培训基地。
委托XXXXXX艺术发展有限公司于20XX年6月5日至6月11日举办XXXXXX传承人群培训班,共培训传承人40人,目前已签订委托培训协议。
四是按要求筹备安排“文化和自然遗产日”非遗宣传活动。
积极策划“印象非遗?文脉传承”XXX非物质文化遗产图片收集、拍摄、展出活动,活动将于20XX年6月10日启动。
五是继续推进数字化建设工作。
根据X文化和旅游厅《关于转发<文化和旅游部非物质文化遗产司关于开展国家级非物质文化遗产代表性项目记录成果线上填报工作的通知>的通知》要求,完成我市国家级非物质文化遗产代表性项目《XXXXX》的线上录入工作。
六是对各县区局春节期间开展的非遗宣传、以及民俗活动等进行收集整理。
20XX年春节期间,XX区开展了一年一度的“XXX”民俗活动;XX区局举办了贺新春20XX“戏剧进乡村”系列活动,以及举办了非物质文化遗产的宣传和推介活动,组织非遗类表演节目开展各类演出活动;普定县局举办了民族民间文化展演活动、XX镇第六届屯堡花灯地戏大赛活动、XXXX展演等活动;XX自治县在XXXXX节上展示了XXX\XXX舞等非遗项目;XX自治县局打造了“XX小调”“XX花棍舞”等非遗节目参加送戏下乡文艺团队到各乡镇、街道、社区、行政村开展XX自治县20XX年庆祝建国XX周年暨“我们的中国梦”文化进万家?多彩百姓大舞台文化旅游法治扶贫送戏下乡演出活动40余场;XX自治县举办了“亚鲁王”电音节;经济技术开发区XX镇南山村开展了春节地戏展演,西门跳花坡上广大X族同胞共度“跳花节”。
司法局工作总结及工作安排_司法局季度工作总结
司法局工作总结及工作安排_司法局季度工作总结一、工作总结2019年上半年,司法局团队在市委市政府的领导下,认真贯彻落实中央、省委的决策部署,坚定不移推进司法体制改革和依法治市工作,积极服务于政府决策,推动了决策的实施,实现了工作目标。
一、市委市政府的重大决策部署根据市委市政府的决策部署,司法局积极开展各项工作,推进司法体制改革和依法治市工作。
重点工作包括:1、助推全市反腐倡廉宣传教育活动2、制定实施全市农村土地承包经营权包括农村宅基地使用权流转的政策措施3、规范律师、公证、司法鉴定等法律服务市场及行业4、推进‘明厨亮灶’和‘亲清新风’建设,保障群众饮食安全和生命安全5、推进全市代理诉讼、公益诉讼、援助困难群众访求、重大疑难案件协调、用人错峰等工作,确保法律服务覆盖面和质量。
二、各项工作取得的成果1、积极投入「迎峰度夏」工作,保障安全司法局在市委市政府统一部署下,积极参与「迎峰度夏」工作,安排好交通、电力、消防等重点部门的督查工作,并成立临时工作小组,协调各相关部门,提前制定措施,制定应急预案,确保安全和充分的电力供应。
工作取得成效,功夫不负有心人。
2、优化法律服务,确保法律援助质量司法局高度重视各项法律援助工作,通过加强对律师、法律援助机构的管理,提高律师、法律援助服务的质量,确保群众得到充分的法律援助。
在2019年上半年,全市法律援助机构办理各类法律援助案件11140件,其中刑事案件援助占比达49.08%。
3、深化司法体制改革,积极探索法治宣传与教育作为全市司法体制改革的一支重要力量,司法局深入领会有关工作精神,持续推动司法体制改革和依法治市工作。
同时,通过举办各类法律讲座、红色教育实践活动、法治宣传摄影展、宪法宣传等形式,积极宣传法律法规,提高广大人民群众的法律意识和法律素养,促进全市法治建设的深入推进。
4、关注民生问题,深入做好法律服务工作司法局不断探索新机制、新方式,以强化法律服务为重点,立足实际,做好服务实事,扎实推进法律服务“三大行动”,保障群众的合法权益,促进经济社会持续健康发展。
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工作报告——在开发综合所职工民主管理会议上刘勇二〇一八年二月各位同事、同志们:现在,我代表开发综合所做工作报告,请予审议。
一、2019年主要工作情况2019年是研究院深化改革攻坚、重组科研机构的重要一年,开发综合研究所认真贯彻落实院四届五次职代会和党的工作会议部署,按照开发一路工作要求,顽强拼搏、狠抓科研、埋头苦干、精细管理,超额完成各项业绩指标,为**公司増储稳产及研究院效益做出重要贡献。
全年在储量研究上,超额完成各类储量指标,新增探明**地质储量2203**,新增动用可采储量836**,分别完成年度计划的220%、106%;50美元/桶**价下评估SEC证实储量5443**,折耗为52.5亿元,完成**考核指标;在方案编制上,完成了“****区原**千**持续稳产关键技术研究”重大专项项目一期结题与二期开题、2019年原**产能建设项目论证方案等重要方案;在测井评价上,完成预探、评价等重点井测井评价58口,为开发部署区块划分有效厚度解释单井650口。
开发综合所获研究院先进职工之家荣誉称号;先后有8人分别获得**公司开发地质系统先进个人、**公司优秀共产党员、院先进个人;8名非管理岗二级工程师考评后享受副科级待遇兑现;两项成果分获**公司科技进步特等奖与一等奖。
过去的一年,主要做了以下六个方面工作:1、探明储量历尽艰辛完美收官,在增储创效中发挥核心作用探明储量研究呈现“四多一难”的特点,即目标区块多、计算单元多、资料录取多、涉及单位多、评价研究难。
全年在29个区块开展工作,观察岩心24口井747m,钻取分析化验岩样22项2366块次,评价对象既有雷88块这种岩性复杂的低渗致密砂岩**藏,也有双229、牛101这种****水层识别困难的低对比度**藏,工作量之巨大、研究之艰难,前所未有。
通过精心组织、多方协作、创新攻关,解决了储量研究中的技术瓶颈,在9个**10个区块上报新增**探明储量2203.55**,通过**审查,完成任务指标,探明储量创近年新高。
2、证实储量任务繁重成效显著,在维权增效中发挥重要作用基于国际**价高频震荡的实际,为更加客观评估公司经营形势,按总部要求,证实储量评估由以往的年度评估调整为半年评估和季度评估,不仅工作量成倍增加,且由于成本多次调整、折耗控制指标较高,也给评估结果的对接带来巨大挑战。
经过协同攻关,形成了季度、半年与年度评估“三者有机统一”,储量、效益与财务预算“三位一体”的评估模式,发展了相关评估技术,研究成果获**公司科技进步一等奖;年度评估成效显著,证实储量5443**,测算折耗52.5亿元,重回高**价时期水平,夯实了**公司控亏增效的工作基础。
3、重大方案意义深远作用突出,在创新提效中发挥引领作用一是,千**稳产重大专项技术创新与示范引领作用显著。
按照顶层设计要求,在项目层面把控研究进程,评定阶段成效,适时局部调整,一期研究成果丰硕,完善了2项基础理论,取得了7项标志性创新,新增32项、升级24项、推广6项关键技术,促进了****特色技术的升级换代,研究成果获**公司科技进步特等奖;同时,基于当前低**价新常态和**发展新形势,优化专项二期顶层设计,明确千**有效稳产奋斗目标,突出“**规模增储、稀**大幅提高采收率、稠**转方式与工程技术降本增效”工作思路,制定技术攻关方向与目标,分领域分层次开展研究攻关。
专项一期成果验收和二期开题设计获**专家组“双优”好评。
二是,年度产能建设项目论证突出效益优化布局扎实有效。
为实现产能建设项目连续三年产量、利润符合率大于90%的考核目标,2019年产能建设方案强化源头控制,产能布局突出“资源评价、产能结构、方案设计、建产模式”四个优化,效益评价采用“倒逼”模式,压缩百**产建投资,控制生产运行成本,推动工程技术服务市场化。
方案落实产能项目68个,计划新钻井600口,新建产能105.8**,百**产能投资37.8亿元,与2019年持平。
4、测井评价助力**开发部署,在增储稳产中发挥支撑作用在**增储、产能建设、外部市场等三个领域开展研究,全年在14个评价区块开展储层测井评价,精细解释预探井、评价井58口,提交试**建议38口井81层,测井解释符合率在80%以上,为**评价增储提供技术支持;在7个产能建设和方式转换区块开展储层四性关系研究,落实**层判别标准,划分有效厚度650余口井,为开发有效建产与推进方式转化提供技术支持;在**东坪和乍得Mimosa**开展阵列声波资料处理解释、储层测井评价40余口井,为地质建模提供支持,助力“**品牌”外闯科研市场获得赞誉。
5、可采储量深入剖析开发潜力,在资源评价中发挥主导作用围绕**区300多个可采储量标定单元,紧密跟踪重大方案实施进程,深化开发效果评价,把控可采储量变化主控因素;通过细化**藏分类分级,强化对标管理,系统评价**藏采收率,精准定位开发水平与潜力;按照潜力类型与大小,划分近期可上报和重点培植两个层次,锁定重点目标深入评价,2019年优选上报27个单元,新增可采储量836**,储采平衡系数由0.7上升至0.84,进一步夯实了**稳产的资源基础。
6、党建工作扎实有效持续推进,在科研生产中发挥保障作用。
所党支部紧密围绕增储稳产科研主体,以双序列改革为契机,按照院党委的“12336”思路及部署积极开展党建思想政治工作,扎实推进党风廉政建设与反腐倡廉。
全年加班加点约2000人次,发表宣传稿件12篇,保障了上级要求的贯彻落实;强化青年员工综合能力培养,压担子、搭台子,定期组织学习心得交流会,所内已有30%的年轻同志承担了储量综合研究、开发规划等重要工作,科研队伍素质不断提升,杨志强同志荣获研究院第五届专业软件应用大赛二等奖;积极组织开展群团工作,参加院组织的排球、羽毛球、乒乓球等各项体育活动,羽毛球比赛荣膺团体、男双、女双三项冠军和混双一项亚军,女工跳绳比赛荣获一等奖;为1名患脑瘤员工办理大病帮扶、医疗帮扶、补充帮扶,走访慰问员工15次,队伍的荣誉感和凝聚力进一步提升。
2019年成绩来之不易,过程充满艰辛。
上述成绩的取得,得益于研究院的正确领导和鼎力支持,得益于全所员工的勠力同心和无私奉献。
借此机会,我代表所领导班子向辛勤工作的全体员工,以及背后支持我们工作的员工家属,致以崇高的敬意和衷心的感谢!在总结成绩的同时,我们还应该清醒地认识自身的不足与形势的严峻。
科研工作的主动性仍需进一步加强,研究成果的质量水平仍有较大提升空间,人才接替后续乏力的矛盾日益显现,绩效考核的相关制度也有待在实践中深化完善。
2019年工作依然繁重,任务更加艰巨,SEC 储量季度评估已然常态化,探明储量任务由1000**增至1500**,柴达木等外部业务工作量增加,开发规划业务拓宽经济评价职能。
客观审视当前形势,我们必须高度重视,主动作为,有效解决。
二、2019年工作部署面对严峻的形势与艰巨的任务,我们要认真贯彻院五届一次职代会和党的会议部署,进一步解放思想,转变观念,按照院开发一路领导的工作要求,锁定工作目标,继续深化储层测井评价,强化探明储量研究,夯实开发规划基础,拓展业务职能空间,全面完成各项业绩考核指标。
主要任务:——完成上报新增探明**地质储量1500**;——完成上报新增可采储量800**;——完成SEC证实储量评估任务指标;——科研生产项目完成率100%;——其它各项考核全面达标。
2019年要重点抓好以下三方面工作:(一)强化三项基础工作,筑牢研究根基提质量1、在基础资料健全上,一是做好探明储量图件入库,涉及自然保护区区块储量劈分以及采矿权管理工作,厘清自然保护区与矿权的关系,为研究矿权减退预案,提出合理补偿诉求,维护**公司权益提供依据;二是围绕数据规范管理,维护好年度新增探明、可采、动用等储量数据库,跟踪完善新建产能、**开发动态、评估单元经济评价等数据库,夯实开发工作基础。
2、在储层评价研究上,重点加强以雷家—曙光地区沙四段高升**层为代表的致密**储层精细评价研究,持续开展区域性储层参数确定标准研究,为当年探明储量研究与上报奠定基础。
3、在规划工作职能上,按上级要求新增经济评价业务,以探明未开发储量评价分类、证实储量价值评估、产能建设部署等工作为切入点,掌握新老区效益评价基本流程与方法,积极拓展开发规划业务职能。
(二)狠抓三项重点工作,超额完成任务上水平1、储量评价研究一是探明储量研究,围绕1500**任务指标,摸排増储潜力区块,按探明储量规范要求提出资料录取方案及评价井钻探实施进度要求,2月份完成増储工作方案,牢牢把握主动权,有序推进研究;开展月东1块储量复算,一季度完成国家储委审查,为开发方案编制提供依据;开展**昆北切4、切16区块及红柳泉**测井评价及储量复算,为矿权流转区块上产提供技术支持;开展****区PVT规律研究,建立分凹陷、分**品、分层系的经验公式,夯实储量研究基础。
二是可采储量研究,按照“整体摸排明潜力,优选重点定目标,突出新方式采收率标定谋创新”的思路,研究工作前移半年,增强工作主动性,提高研究水平,确保完成年度新增可采储量上报任务;三是SEC储量评估,深挖新老区储量增长点,老区重点深化评估单元划分、强化经济敏感性研究、优化成本配置,新区重点跟踪升级PUD储量、细化研究起算厚度,确保完成业绩考核指标,为**公司降低折耗、争取最优效益提供依据;四是未开发储量评价分类,按照“落实储量效益分类开发动用释放潜力,较落实储量评价部署典型复算明确潜力,待落实储量整体安排有序复算落实潜力”三个层次,系统梳理资源潜力,加快研究工作进程,确保3月份通过**审查。
2、原**开发规划一是,以配产配注工作需求为导向,开展《****区产量预测方法适应性评价与应用》研究,重点深化注水、吞吐**藏中后期开采规律,攻关汽驱、SAGD、化学驱开采规律,丰富完善相关产量预测方法;二是,以技术经济界限研究为核心,持续深化产能建设项目论证,重点拓展新老区、不同类型**藏、不同井型相关建产能界限研究,强化已转方式井组实有生产能力与递减趋势、待转井组投资成本与百**产建投资关系研究,把握2019年产能建设项目论证主动权;三是,持续跟进“****区原**千**持续稳产关键技术研究与应用”重大科技专项二期研究工作,关注各专业领域技术研发进展,适时评价阶段研究成果,提升对关键技术的掌控能力,有效把控重大专项研究攻关进程。
3、测井解释评价一是,完成2019年预探井、评价井测井精细解释评价工作,为确定试**层位、优化压裂设计及部署评价井位提供依据;二是,围绕储量研究,加强储量参数测井评价,重点开展雷家—曙光地区沙四段高升**层致密**储层综合评价,研究“七性关系”,建立分类评价标准,实现单井储层精细划分,为储量上报提供依据;三是,加强产能建设、方式转换、外部市场等目标区块测井储层评价工作,为井位部署和优化射孔提供依据;四是,启动****区西部凹陷、大民屯凹陷及外围盆地的有效厚度标准研究等相关成果汇编工作,夯实储层评价工作基础。