兼职人员聘用协议
兼职聘用合同5篇
兼职聘用合同5篇篇1兼职聘用合同一、甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）二、乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名兼职员工，现双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作的事宜达成如下协议，共同遵守并承担如下各项权利与义务：第一条工作内容乙方将担任甲方的兼职员工，工作内容包括但不限于：1. 听从甲方安排，完成所分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作制度和各项规章制度；3. 保守甲方的商业秘密，不得擅自透露给他人。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____________，共计______小时；2. 工作时间以实际工作为准，疏于工作责任者将按规定扣减工资。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照每小时______元支付，工资结算以实际工作小时为准；2. 工资支付时间为每月______日；3. 工资支付形式为____________；4. 乙方需提供开户行及工资卡账号方可享受工资支付。
第四条试用期乙方入职前为试用期，试用期为______个月，试用期内工资待遇暂定：工资标准：____________试用期薪资待遇不含绩效奖金、食宿补贴、通讯费等。
第五条保险福利1. 乙方加入甲方工作后，甲方将为乙方购买有关保险，保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方产生工作伤害，应及时向甲方报告，由甲方协助乙方进行工伤认定及相关补偿。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；2. 乙方离职后，应立即交出与工作相关的文件、资料，否则将承担相应法律责任。
第七条违约责任如果乙方存在以下行为之一，将构成违约，甲方有权终止雇佣关系：1. 严重违反工作纪律，经提醒后无改善行为；2. 涉嫌挪用公司资金或窃取商业机密；3. 私自接受客户委托进行其他商业活动；4. 其他违反合同约定的行为。
第八条解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。
兼职员工聘用协议6篇
兼职员工聘用协议6篇篇1兼职员工聘用协议甲方（单位）：___________________（以下简称甲方）乙方（个人）：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足业务需要，需要招聘一部分兼职员工，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的兼职工作，具体工作内容包括但不限于___________________。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求认真履行职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为___________________，具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作地点为___________________，乙方需按时到岗，不得擅自调换工作地点。
三、报酬及结算方式1. 甲方将按照乙方实际工作时间和工作量支付报酬，具体报酬标准为___________________。
2. 报酬结算方式为___________________，乙方应在规定的时间内领取报酬。
四、保密条款1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和业务信息，乙方应保守机密，不得擅自泄露给他人。
2. 保密期限为工作期间和协议终止后___________________（期限）。
五、违约责任1. 乙方如因故不能按时履行工作职责，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可暂停工作。
2. 如乙方严重违反协议规定，甲方有权解除合同，并可能要求乙方承担相应的法律责任。
六、协议变更1. 本协议任何内容的修改、补充或解释，需经双方协商一致并签订书面协议，方为有效。
2. 协议解释权归双方共同所有。
七、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商一致决定。
甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________签订日期：年月日以上是兼职员工聘用协议的具体内容，希望双方能够严格遵守，共同维护协议的有效性与权益。
2024年聘用兼职合同范本5篇
2024年聘用兼职合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]电子邮箱：_________________[电子邮箱]鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就聘用兼职事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行所担任的兼职岗位职责，具体职责和任务根据甲方的需求安排确定。
2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间、地点根据甲方的需求安排确定，灵活安排兼职工作时间及地点。
2. 乙方需确保在约定时间内完成甲方的工作任务，如遇特殊情况需提前与甲方沟通。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、工作成果确定。
2. 甲方按照约定时间及方式向乙方支付薪酬。
3. 乙方不享受甲方的全职员工福利。
四、保密义务1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得利用保密信息谋取个人利欲。
五、知识产权1. 乙方在兼职期间完成的工作成果、创意、发明等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、创意、发明等用于个人或其他第三方的商业用途。
六、合同期限1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止。
公司兼职聘用协议书模板4篇
公司兼职聘用协议书模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公司兼职聘用协议书甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在公司开展相关业务，为了完成任务需要聘用兼职人员，根据双方自愿、平等、互利的原则，就甲方雇佣乙方参加相关工作事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1 乙方作为甲方的兼职人员，职位为____________，工作内容为____________。
1.2 工作地点为____________，工作时间为____________，具体以公司安排为准。
二、工作时间及报酬2.1 乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间根据公司排班安排进行调整。
2.2 乙方的工资报酬为____________元/小时，结算方式为____________（月结/季度结算/年终结算）。
2.3 乙方每月应按时填写工作时间表，由相关部门审核确认后进行结算发放工资。
三、工作纪律和规定3.1 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，保护公司利益。
3.2 乙方需按时到岗上班，不得擅自请假或早退，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。
3.3 乙方需保持工作环境整洁，不得私自存放物品，如有不当行为将受到相应处罚。
四、违约责任4.1 乙方如因故意或重大过失，导致公司遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
4.2 乙方未经公司同意，擅自将公司商业秘密泄漏给他人或用于个人利益，公司有权对其进行相应处理。
五、变更和解除5.1 本协议经甲方和乙方签署后生效，若需变更协议内容须经双方协商一致并签订书面变更协议。
5.2 若甲方或乙方需解除本协议，应提前提出书面通知，解除生效日期不得早于通知日期的15个工作日。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对本协议的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司聘用兼职协议6篇
公司聘用兼职协议6篇第1篇示例：公司聘用兼职协议甲方：（公司名称）乙方：（兼职员工姓名）为明确双方权利与义务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方公司兼职员工的事宜，订立如下协议：一、兼职内容及岗位1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行兼职员工的岗位职责，包括但不限于：执行公司规定的工作任务和职责，按时完成领导交付的工作；2. 乙方在公司兼职期间应积极主动地为公司提供服务并保护公司的利益。
不得擅自泄露公司机密信息，不得从事与公司经营业务无关的活动。
3. 兼职期间，乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，并保证不会对公司造成不利影响。
二、兼职薪酬及福利1. 乙方的兼职薪酬将根据乙方工作的具体内容、时间和实际工作量来确定。
甲方将按约定时间结算薪酬。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的相应福利待遇，在兼职期间可根据实际情况享受公司提供的相关福利政策。
三、保密1. 乙方在公司兼职期间接触并了解到的公司商业秘密、专有技术、商业计划、商业计划、客户名单等，属于公司的商业机密。
乙方应当对这些商业秘密进行保密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 公司在兼职结束后，对乙方接触并了解到的商业秘密有权进行监督和管理。
乙方不再向公司提供服务后，应当立即将所有与公司有关的资料、文件归还给公司。
四、兼职期限及解除1. 本次兼职合同自双方签订之日起生效，至公司确认兼职结束之日终止。
2. 乙方有权自行提出结束兼职的申请，但应当提前一个月书面通知公司。
3. 甲方有权根据公司情况及乙方的工作表现等因素，提前终止兼职合同。
甲方态度良好、工作积极的，公司会给予妥善安排。
五、责任与义务1. 乙方应认真履行兼职合同的约定，如有违反，须承担相应的责任。
2. 甲方公司对乙方在兼职期间的工作进行监督和考核，乙方应积极配合公司工作，并接受公司的管理。
3. 双方应当按照协议的约定，诚实守信地履行各自的义务，确保双方的合法权益。
公司兼职聘用合同书6篇
公司兼职聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司兼职聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（兼职人员姓名）鉴于甲方为了满足工作需要，现拟聘用乙方为甲方公司的兼职员工，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，为甲方公司提供相关兼职工作，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）1.2 乙方在接到甲方工作通知后，应按照工作任务书/需求书的要求，认真完成工作任务，并保持通讯畅通。
1.3 乙方在工作期间，应严格遵守公司相关制度和规定，服从公司安排。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作的时间为（具体的工作时间），具体工作地点为（具体的工作地点）。
2.2 乙方工作期间如需请假，应提前报备并经公司批准。
三、工资待遇3.1 乙方的工资为（具体的工资待遇），工资的支付周期为（具体支付周期），具体的支付方式为（具体支付方式）。
3.2 乙方应对自己的工资进行及时核对，如有异议应及时提出并与公司协商解决。
四、合同期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，至（具体的时间）止。
4.2 本合同期满后，如需继续工作，需双方协商续签合同。
五、解除合同5.1 如有一方违反本合同的规定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。
5.2 如有一方提前解除合同，应提前书面通知对方，并经对方同意，方可解除合同。
六、保密条款6.1 乙方在工作过程中可能接触到公司的机密信息，应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
6.2 乙方应当对公司的商业机密进行保护，不得用于个人或其他公司的利益。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（兼职人员姓名）：__________________签署日期：__________________注：在签署合同前，甲乙双方均应仔细阅读合同内容，并保留一份在自己手中。
公司兼职人员聘用协议6篇
公司兼职人员聘用协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司兼职人员聘用协议甲方：公司名称乙方：兼职人员姓名鉴于甲方为了满足业务需求，需要招聘兼职人员，在公平、诚信的基础上，经甲、乙双方协商一致达成以下协议：一、兼职工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，从事兼职工作。
乙方在公司内的具体工作内容、工作时间、工作地点等由甲方统一安排并告知乙方。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求认真、负责地完成工作任务，维护公司的利益，绝不对公司造成任何损失。
1.3 如果需要变更兼职工作内容、工作时间等情况，应当提前经过甲方同意。
二、兼职费用2.1 乙方工作的报酬以小时计算，具体工资标准为（具体金额），具体结算日期为每个月的（具体日期）。
工资将以（工资发放方式，如现金、银行转账等）方式支付。
2.2 乙方有权随时查询自己的工资情况。
如发现工资有误，应当及时向甲方提出并核实。
2.3 乙方应按时、按量完成工作任务，否则工资将会有所扣除。
三、保密责任3.1 乙方应保守公司的商业机密和其他保密信息，不得将公司的商业秘密泄露给外界。
一旦因乙方泄密导致公司损失，乙方将承担相应的法律责任。
3.2 即使在职期结束后，乙方也应将知悉的商业机密等保密信息进行保密。
四、违约责任4.1 乙方需严格遵守本协议的各项约定。
如违反协议规定，甲方有权终止双方的合作关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2 若因乙方的过失、疏忽或其他原因导致公司遭受任何损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、协议终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，直至双方约定的结束日期为止。
5.2 若协议期限届满，甲、乙双方均无异议的，协议自动终止。
5.3 若乙方提前终止协议或协议因其他原因解除，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除。
六、其他6.1 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（兼职人员姓名）：签字：签字：日期：日期：以上内容为公司与兼职人员之间的聘用协议，双方共同遵守，并认真履行各自的义务和责任。
兼职人员聘用协议范本7篇
兼职人员聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]联系方式：_________________[住址及联系电话等联系方式]鉴于甲方需要聘请兼职人员从事_____________工作，而乙方具备相关技能和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下兼职聘用协议：一、协议期限本协议自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作内容及地点1. 乙方兼职工作内容：_________________[具体工作内容]。
2. 工作地点：_________________[具体工作地点]。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，灵活调整。
2. 薪酬标准：根据乙方的工作性质、工作内容及工作量，甲方支付给乙方的薪酬为每月________元人民币。
3. 薪酬支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
四、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成工作，如有特殊情况，需提前通知乙方。
2. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲方应尊重乙方的个人意见，不得强制乙方接受违法违规的工作任务。
5. 协议期内，乙方不得泄露甲方商业机密，否则应承担相应的法律责任。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 本协议终止后，乙方对甲方的商业机密仍承担保密义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：注册地址：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身份证住址：现居住地址：联系电话：根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属职工，并处于待岗状态。
现由甲方聘请并派遣到甲方客户单位工作。
二、聘用期：经双方同意按以下第种方式确定合同；1、固定期协议，从年月日至年月日止；2、以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方派往甲方客户单位完成甲方客户单位安排的相关工作任务，并接受甲方及其客户单位的管理和安排；2、乙方担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；3、服务地点。
四、服务期间劳务报酬：依据甲方依法制定的工资制度执行。
五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、由甲方客户单位为乙方购买人身意外保险；4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务1、甲方及其客户单位有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；2、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。
并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；5、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；6、乙方应当维护甲方及其客户单位的利益和信誉，保守甲方及其客户单位的商业秘密和技术秘密；7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方及其客户单位依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方及其客户单位的管理和规定；8、根据甲方客户单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方客户单位任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方客户单位的安排。
八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。
变更服务协议，应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。
十、违约责任乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。
培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。
十一、其他约定1、乙方终止服务时应当按照甲方及其客户单位规定办理相关交接手续；2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；3、本协议一式叁份，共肆页。
甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。
涂改或未经合法授权代签无效。
（以下无正文）甲方盖章：乙方签字（手印）：签署日期：签署日期：签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
4、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有授权）? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX 仲裁委员会仲裁。
三、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时一定要清晰；3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；4、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
5、有行动必留痕妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。