安全法律法规识别获取管理制度

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识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。

2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。

3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。

3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库,并定期进行更新。

3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施,编制符合性评价报告。

4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括:4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求;4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求;4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求;4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等;4.1.5 国际公约;4.1.6 其它方面的规定、要求。

4.2 获取渠道4.2.1 安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系,及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求;4.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取;4.3获取方式4.4 识别适用性4.4.1 安全领导小组根据本单位的特点,识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。

4.4.2 安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。

安全法律法规规章信息识别获取管理制度

安全法律法规规章信息识别获取管理制度

安全法律法规规章信息识别获取管理制度一、概述随着社会的发展,安全问题越发重要。

为了维护社会秩序和公共安全,保障人民的生命财产安全,国家出台了一系列安全法律法规和规章制度。

如何准确、快速、规范地识别、获取和管理这些信息,成为了现代企业和机构必须面对和解决的问题。

二、安全法律法规规章信息识别1、安全法律法规的种类安全法律法规包括中央及地方出台的法律、行政法规、司法解释、的规章、部门规章等。

这些法规不仅涉及到安全生产、消防、环保、交通等方面,还涉及到电子商务、信息安全、网络安全等新兴领域。

2、安全法律法规的识别安全法律法规的识别需要注意以下几个方面:(1)正式渠道:安全法律法规的正式渠道有国务院、各部委、地方政府官网等。

查明法规来源是保证法规权威性和正确性的重要前提。

(2)权威性:权威性的标准有二,一是法规发布机构的权威性;二是法规的立法过程和修订过程是否规范、透明。

(3)时效性:根据官方发布的文件调整安全法律法规。

(4)结构性:了解法规结构性是相关人员快速查找和阅读法规的基础。

三、安全法律法规规章信息获取1、途径途径主要包括网络、行政机关、咨询公司、律师事务所、专业出版机构等。

2、过程(1)筛查:筛查途径,了解法规来源,避免非官方渠道以及媒体误读等情况发生。

(2)分类:将筛查到的规章进行分类,按照法规性质和所属领域分类,便于信息管理。

(3)归档:将规章进行归档以便查找。

(4)建立信息库:对于企业需要经常查阅的法规制定重点收集,并建立公司内部信息库。

四、安全法律法规规章信息管理1、内部管理(1)制定管理规定:根据企业实际情况,制定管理规定,详细规定如何识别、获取和管理安全法律法规规章信息。

(2)内部培训:定期组织内部培训,提高员工识别、获取和管理安全法律法规规章信息的能力。

(3)建立审核机制:制定安全法律法规规章信息审核机制,避免错误信息进入企业信息库。

2、外部管理(1)合规评估:对企业的安全法律法规情况进行合规评估,针对评估结果进行整改。

安全生产法律法规识别和获取管理制度(三篇)

安全生产法律法规识别和获取管理制度(三篇)

安全生产法律法规识别和获取管理制度一、引言安全生产法律法规识别和获取管理制度在企业安全管理中起着至关重要的作用。

合理有效地识别和获取安全生产法律法规,并建立科学的管理制度,能够帮助企业全面了解和掌握相关法律法规要求,从而更好地履行企业安全生产的责任,减少事故发生的可能性,保障员工的生命安全和财产安全。

本文将介绍安全生产法律法规识别和获取的管理制度,探讨其作用和重要性。

二、安全生产法律法规识别在企业安全管理中,识别安全生产法律法规是企业进行有效安全管理的基础。

企业应当认真学习和了解国家和地方发布的安全生产相关法律法规,明确公司履行安全生产管理的法律依据和要求。

具体识别安全生产法律法规的方法如下:1.收集法律法规信息:企业应当定期通过订阅法律法规报刊、专业书籍、参加培训会议等方式,获取和收集安全生产法律法规信息。

同时,企业可以建立专门的法律法规数据库,方便法规信息的整理、存储和查阅。

2.重点关注相关部委发布的法规:企业应当重点关注相关部委和国家安全监管部门发布的安全生产法规,例如国家安全生产监督管理总局发布的《安全生产法律法规汇编》,及时了解最新的法律法规要求。

3.结合实际情况进行识别:企业识别安全生产法律法规时,应当结合企业的实际情况进行分析和识别。

根据企业的行业属性、生产工艺、现有安全管理制度等进行对比分析,确定适用于企业的法律法规。

三、安全生产法律法规获取识别安全生产法律法规只是第一步,获取法律法规的详细内容和要求是企业进行安全管理的关键。

为了确保安全生产法律法规获取的准确性和全面性,企业可以采取以下措施:1.建立法律法规获取渠道:企业可以建立与相关部委、安监部门等的联系,了解法律法规的最新动态。

另外,企业可以委托专业法律顾问团队,定期向企业提供最新的法律法规信息。

2.培训与学习:企业可以通过举办内部培训班、邀请专家进行讲座等方式,加强员工对安全生产法律法规的学习和了解,提高员工的法律法规意识。

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求,为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方,防止使用失效或作废文件,特制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。

3. 职责3.1安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度,并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。

3.2安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求,识别其适用性,确认其现行版本,并负责及时对从业人员进行宣传和培训。

3.3 相关部室应建立本部室适用的安全标准清单,并设立专人负责标准的管理(借阅、保存)。

3.4 相关部室负责编写本部门的安全操作规程。

3.5 安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布(电子版要适时更新,纸质文件定期更新)。

3.6安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。

4. 工作程序4.1 获得途径4.1.1 安全领导小组应定期通过政府官方网站、行业协会、新闻媒体、专业书籍、期刊杂志、网络信息等渠道获取国家、省、市及行业主管部门发布的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。

4.1.2 安全领导小组应与各级政府、行业主管部门、行业协会保持密切联系,及时了解和掌握最新的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。

4.1.3 安全领导小组应建立与各级政府、行业主管部门、行业协会的联系机制,确保信息的准确性和及时性。

4.2 识别和更新4.2.1 安全领导小组应定期对获取的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行识别和筛选,确定其适用性。

4.2.2 安全领导小组应定期对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行更新,确保信息的准确性和及时性。

安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度

安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度

安全生产法律法规识别、取得、评审、更新及其他要求管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求的管理,确保企业安全生产工作符合国家法律法规的要求,保障员工和企业资产的安全。

二、适用范围本制度适用于本企业全部员工,包含正式员工、临时工、外包人员等,涉及企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求管理。

三、术语定义1.安全生产法律法规:指国家相关部门订立的与企业安全生产工作有关的法律、法规、标准、规范和政策文件等。

2.识别:指对安全生产法律法规进行辨识、确认其适用范围和内容的过程。

3.取得:指取得安全生产法律法规的渠道和方式,包含通过互联网、政府机构、法律咨询、培训机构等取得相关信息的途径。

4.评审:指对取得的安全生产法律法规进行认真研读、分析和评估的过程。

5.更新:指对企业安全生产法律法规进行定期检查、更新和修订的过程。

6.其他要求:指与安全生产法律法规识别、取得、评审、更新相关的其他要求。

四、安全生产法律法规的识别1.企业应委托专业法务机构对相关法律法规进行识别,确保准确理解和掌握法律法规的适用范围和内容。

2.法务机构应每年对企业所属行业的安全生产法律法规进行梳理和整理,形成相应的清单,并及时进行更新。

3.企业全部部门应紧密搭配,供应相关法律法规的执行情况和反馈看法,确保法律法规的识别准确性。

五、安全生产法律法规的取得1.企业应加强与国家相关部门的合作,通过互联网等渠道取得最新的安全生产法律法规。

2.企业应组织员工参加安全生产法律法规的培训和研讨活动,加强员工的法律法规意识和素养。

3.企业可以委托具备法律咨询资质的机构进行咨询,取得针对企业实际情况的安全生产法律法规解读。

六、安全生产法律法规的评审1.企业应成立法律法规评审小组,由专业法务人员和安全生产管理人员构成,负责对取得的安全生产法律法规进行评审。

2.法规评审小组应认真研读、分析和评估法律法规的适用性和对企业的影响,确保企业能够全面理解和正确执行。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规标准规范管理制度1 为了识别、获取、更新适用于本单位的安全生产法律、法规、标准及其它规定,为安全生产管理体系的运行提供依据,特制定本制度。

2 职责分工2.1 本单位技术负责人负责安全生产法律、法规、标准和其它规定的识别、获取、更新并建立台帐,对执行情况进行监督检查,确认其适用性。

2.2 专职安全员负责向各岗位相关人员宣传适用的法律、法规、标准和其它规定。

2.3 安全生产领导小组负责组织相关岗位人员对识别的法律、法规、标准和其它规定进行符合性评价。

2.4 各相关岗位人员获取的安全生产法律、法规、标准和其它规定,应及时传递给技术负责人或专职安全员。

3 程序3.1 获取途径3.1.1 由技术负责人通过网络、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全生产法律、法规、标准及其他规定。

3.1.2 上级部门的通知、公告等。

3.1.3 各岗位人员从专业或地方报刊、杂志等获取的法律、法规、标准和其它规定,应及时报送技术负责人进行识别和确认并备案。

3.2 识别与登记3.2.1 根据单位生产活动和服务过程中所有危险、有害因素,结合法律、法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准及其他规定。

3.2.2 根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准及其他规定。

3.2.3 技术负责人组织有关人员对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他规定组织评审确认,报单位领导审核批准,并编制《适用的安全生产法律、法规、标准、文件目录》。

3.3 更新3.3.1 当现行的适用法律、法规、标准及其他规定更新时,应及时重新识别。

3.3.2 安全生产领导小组每年组织进行一次适用的法律、法规、标准及其他规定的获取、识别、更新工作。

3.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行适用的法律、法规、标准及其他规定的重新识别。

3.4 适用的法律、法规、标准及其他规定的发放、实施、检查与符合性评价3.4.1 专职安全员及时将适用的法律、法规、标准及其他规定中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门。

企业安全法律法规识别获取管理制度

企业安全法律法规识别获取管理制度

企业安全法律法规识别获取管理制度企业安全法律法规识别获取管理制度一、法律法规识别1.企业应定期进行法律法规识别,确保所有适用的安全法律法规得到有效遵守。

2.法律法规识别应考虑国家、地区、行业等相关法律法规,以及企业业务涉及的特定领域的安全法规。

3.企业应建立法律法规识别清单,记录适用的法律法规条款和要求。

二、法律法规获取1.企业应通过正规渠道获取安全法律法规,如政府网站、行业协会、法律咨询服务机构等。

2.企业应确保获取的法律法规为最新版本,并及时更新识别清单。

3.对于部分需要付费获取的法律法规,企业应合理安排经费购买。

三、法律法规评估1.企业应对已识别的法律法规进行评估,确定其对企业的适用性和影响程度。

2.评估结果应记录在相应的文件中,以便于企业员工了解并遵守相关法规。

3.如发现有不符合法律法规要求的情况,企业应立即采取整改措施。

四、法律法规报告1.企业应定期向上级管理部门或相关监管机构报告安全法律法规的执行情况。

2.报告内容应包括企业遵守相关法律法规的情况、存在的问题及改进措施等。

3.企业应确保报告的准确性和及时性。

五、法律法规培训1.企业应对员工进行安全法律法规培训,提高员工的法律意识和安全意识。

2.培训内容应包括法律法规的主要要求、企业安全管理制度、违规行为的后果等。

3.培训结束后,应对员工进行考核,确保培训效果。

六、法律法规责任1.企业应明确各级管理人员在安全法律法规执行中的责任,确保安全工作的有效推进。

2.对于违反安全法律法规的行为,企业应依法追究责任,严肃处理。

3.企业应鼓励员工积极参与到安全法律法规的遵守和执行中来。

七、法律法规更新1.随着国家法律法规的不断更新和变化,企业应及时跟踪和更新所适用的安全法律法规。

2.企业应定期对安全法律法规进行审查和修订,确保其符合国家法律法规的要求。

安全法律法规识别获取管理制度范文(4篇)

安全法律法规识别获取管理制度范文(4篇)

安全法律法规识别获取管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业安全法律法规的识别获取和管理工作,保障企业安全生产,确保员工和财产的安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工,包括全职员工、兼职员工及合同工等。

第三条企业安全法律法规识别获取管理制度的目标是确保企业能够全面了解和遵守相关的安全法律法规,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。

第二章安全法律法规识别获取工作第四条本企业应设立专门的部门或岗位负责安全法律法规的识别获取工作,并制定相应的工作流程。

第五条安全法律法规的识别获取应包括以下内容:1. 监测国家、地方和行业的相关安全法律法规的发布。

2. 定期对已发布的安全法律法规进行梳理和整理,形成企业适用的安全法律法规数据库。

3. 定期对已废止的安全法律法规进行清理。

4. 加强对行业标准和国际惯例的学习和研究,及时更新相关安全法律法规数据库。

第六条企业应定期组织员工参加安全法律法规的培训和学习,提高员工对安全法律法规的理解和应用能力。

第七条企业应建立健全安全法律法规的知悉制度,确保员工能够及时了解和掌握最新的安全法律法规。

第三章安全法律法规管理工作第八条本企业应制定安全法律法规管理制度,明确相关的责任和义务。

第九条安全法律法规管理制度应包括以下内容:1. 安全法律法规的遵守要求。

2. 安全法律法规的履行程序和方法。

3. 安全法律法规的监督和检查制度。

4. 安全法律法规违反行为的处理程序和措施。

第十条本企业应建立健全安全法律法规的宣传教育制度,加强员工对安全法律法规的宣传和教育工作。

第十一条本企业应加强安全法律法规的监督和检查工作,发现问题及时处理,并采取预防措施,防范安全事故的发生。

第四章附则第十二条本制度的解释权归本企业所有。

第十三条本制度自发布之日起生效。

第十四条本制度的修订和变更,由本企业进行,并依据相关法律法规的规定进行。

第十五条本制度解释权归本企业所有。

第十六条本制度自发布之日起生效。

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安全法律法规识别获取管理制度1适用范围
本制度规定了获取渠道,识别出适用于焦化厂活动、产品和服务中有关安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求,并及时更新。

本制度适用于焦化厂识别获取安全生产法律法规的管理。

2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本制度。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)适用于本制度。

危险化学品从业单位安全标准化通用规范
山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作规则
全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法
非煤矿山企业安全生产十条规定国家安全生产监督管理总局令第67号
五龙镁业安全管理标准汇编
3职责
3.1各部门负责识别与本部门适应的安全法律、法规与其他要求,并组织学习贯彻。

3.2安环科负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的收集获取;负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的登记、汇总、传达与更新。

4管理内容与方法
4.1获取内容
4.1.1国家法律、法规要求,如:安全生产法、职业病防治法、消防法等。

4.1.2省部级法规要求,如:省人大、省政府颁布的有关条例、决定、规定、办法及实施细则。

4.1.3地方性法规要求,如:市人大、市政府颁布的规章、制度、文件等。

4.1.4应遵守的其他要求,如:与政府机构的协议、与顾客的协议、非法规性指南、自愿性原则或业务规范、自愿性标志或产品照管承诺、行业协会的要求、与社区团体或非政府组织的协议、公司或上级组织对公众的承诺、公司的要求等。

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