成品仓组长(仓管员)岗位职责
成品仓管员岗位职责（4篇）
成品仓管员岗位职责成品仓管员是指负责管理和维护企业成品仓库的工作人员。
岗位主要职责包括：一、成品仓库管理1.负责制定并执行成品仓库的管理制度和操作规程；2.负责组织并检查成品仓库的日常运作，确保成品仓库能够按照要求进行正常运营；3.负责成品仓库的货物进出库管理，包括对货物的分类、计数、整理、上架和出仓等工作；4.负责编制和维护成品仓库的货物库存清单，及时更新货物进出库信息，确保库存数据的准确性；5.负责对成品仓库的货物进行质量和数量检查，确保成品质量符合要求，货物数量准确无误；6.负责制定成品仓库的货物存放和摆放方案，确保仓库内货物摆放整齐、货道畅通；7.负责成品仓库内货物的定期盘点工作，确保库存数据的准确性和货物的安全；8.负责成品仓库环境的卫生和整洁工作，定期清理仓库内的杂物和垃圾，确保仓库内干净、整洁；9.负责成品仓库的储位管理，包括货物的归类、分区及储位的标识和管理；10.负责成品仓库的货物损耗和报废处理，及时上报相关部门并制定相应的整改措施；11.负责成品仓库的安全管理工作，及时发现并处理安全隐患，确保仓库内安全无事故发生。
二、仓库物流管理1.负责与供应链部门进行物流协调工作，确保成品仓库的货物进出库、运送和配送等物流工作的顺利进行；2.负责与交通部门和物流公司对接，协调和安排货物的运输和配送工作，确保货物的及时到达目的地；3.负责与客户进行沟通和协调工作，了解客户的订单需求，并及时配合供应链部门进行发货安排；4.负责制定和执行成品仓库的货物的装卸和运输方案，确保货物的安全和无损；5.负责监督和检查物流操作的过程和效果，及时发现和纠正操作中的不规范行为和问题；6.负责储备常见物流事故和突发情况的应对措施，确保货物在物流过程中的安全性；7.负责监控货物的运输过程，及时跟踪货物的位置和状态，保证货物的安全抵达目的地；8.负责制定和执行成品仓库货物的包装规范和标准，确保货物在运输和配送过程中的完整性和安全性。
成品仓管员岗位职责范文
成品仓管员岗位职责范文一、物料接收管理1. 负责接收来自生产部门的成品物料，按照规定的的操作流程进行验收。
2. 对接收到的物料进行分类、记录和标识，并及时将信息录入系统进行更新。
3. 检查物料的质量和数量是否符合要求，如发现异常情况要及时上报，并与相关部门进行沟通。
二、成品储存管理1. 负责对接收的成品物料进行仓库管理，确保物料的存放位置清晰明确、整齐有序。
2. 按照物料的特性和存储要求，合理调整仓储设备和仓储布局，确保成品物料的安全性和易于查找。
3. 定期检查仓库内的物料存放状况，及时处理储存区域的问题，并做好记录和报告。
三、出库管理1. 根据生产计划和要求，及时发出成品物料，并确保物料的准确性和完整性。
2. 在出库前进行物料核对，确保出库物料与系统记录的一致，同时加强信息的沟通和反馈。
3. 对出库物料进行分类、包装和标识，确保物料在出库过程中不会受到损坏。
四、库存管理1. 定期进行库存盘点，并及时更新系统中的库存信息。
2. 根据库存情况和生产计划，进行物料的调剂和调配，确保库存的合理性和及时性。
3. 对库存中的滞留物料进行追踪和处理，及时通知相关部门采取相应的措施。
五、质量管理1. 定期对成品物料进行抽样检验和质量监控，确保成品的质量符合规定标准。
2. 如发现成品质量问题，及时停止出库和调配，并与质量部门进行沟通和协调。
3. 对质量问题物料进行分类和处理，确保不合格物料不进入市场，减少质量风险。
六、安全管理1. 遵守物料储存和操作规程，确保仓库操作的安全性和规范性。
2. 定期检查储存设施的完好性和安全性，及时处理隐患并做好记录。
3. 参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
七、档案管理1. 对接收、出库和库存的相关信息进行记录和归档，确保档案的完整性和可查阅性。
2. 根据要求定期整理、归类档案，并妥善保管。
八、协助相关工作1. 协助负责人制定成本控制和资产管理策略，提供相关数据支持。
仓库成品组长岗位职责(共8篇)
仓库成品组长岗位职责〔共8篇〕第1篇：成品仓库岗位职责成品仓库岗位职责【篇1：成品仓管员任职要求及岗位职责简述】成品仓管员任职要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，纯熟电脑文书处理，(懂erp系统操作优先考虑)。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、能严格遵守公司一切规章制度。
成品仓管员主要职责：1、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
2、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。
3、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进展分类堆放，并标明标识，注明入库日期。
4、发货时，一定严格审核手续的完好性，对审批手续不到位的，一律拒发。
工作时间内不得擅自离岗。
5、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进展核对。
6、负责对出入库成品进展台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
7、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析^p 负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
【篇2：仓库岗位职责】成品库管理员岗位职责1.负责做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
2.与相关部门进展数据核对，确保出入库报表与实物一致。
3.须根据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐，必须做到日清4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、数量进展核对，如有缺少及时上报部门领导及车间消费方案。
成品仓管员工作职责(3篇)
成品仓管员工作职责1. 协助仓库主管制定成品仓储存的操作流程和管理制度，确保成品仓的存储、保管和出库等各项工作按照规定的流程和标准进行；2. 负责成品仓的货物接收和验收工作，包括核对货物的品种、数量、质量和完好性，并及时将接收货物信息汇报给上级主管；3. 负责制定成品仓物品存放的合理摆放方案，确保货物的有序存放和充分利用仓库空间，防止库房内堆放过度或混乱，并定期检查货物的堆放情况；4. 进行货物清点和盘点工作，确保实际库存与系统库存数据的准确性一致，并及时向财务上报盘点结果；5. 负责成品仓的货物分类和标识工作，确保货物易于辨识和取用，并制定相应的货物管理手册和标识系统；6. 负责成品仓的货物出库工作，包括按照出库申请单和出库流程进行货物分拣、包装和交付工作，并确保出库货物的准确性和及时性；7. 定期对成品仓库存进行检查和整理，清理过期货物和不合格货物，并向负责人报告处理情况；8. 负责成品仓的库存管理工作，包括根据销售计划和库存情况进行备货和补货，并对库存数据进行动态调整，以确保库存水平处于合理范围；9. 负责协助仓库主管制定成品仓的安全管理制度和工作流程，保障仓库的安全运营，包括防火、防盗、防潮、防尘等方面的管理和维护；10. 及时上报成品仓库设备的维修保养情况，确保设备的正常运转和安全使用；11. 协助仓库主管进行成品仓的员工培训和能力提升，提高成品仓的整体运作效率和质量；12. 参与成品仓运营数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告，为仓库主管提供决策支持。
以上为成品仓管员的工作职责，根据不同企业和实际情况，工作职责可能有所差异，但总体上是为了保管、管理和运营成品仓，确保货物的安全和顺利流转。
成品仓管员工作职责（2）1、成品出库根据销售部开具的出货计划和销售出库单，核对核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号(批次)、数量(箱数)、唛头、包装要求的准确性，无误后予以出库。
2、合同订单配件出库合同订单配件出库同成品出库操作流程。
成品组长岗位职责(共6篇)
成品组长岗位职责〔共6篇〕第1篇：成品保管员岗位职责成品保管员岗位职责一、成品入库：1、包装工人将消费的成品根据实际数量用手持把枪入库，叉车工将成品整齐摆放到保管员指定的位置，成品保管负责监视。
2、中控员根据工人的包装记录和完工证核对；3、成品保管员当班核对实际入库品种及数量，检查入库产品质量和码垛质量，出现歪垛及时处理。
一、产成品出库：1、司磅员打印称重计量单，假设产生偏向保管员、客户或司机确认无误需要在单据上签字，一旦出现付错货，由该保管员承当相应损失。
2、成品出库严格执行先进先出原那么，超过内控期的料严禁出厂，并及时按照流程三天内申报处理。
3、使用手持把枪出库。
根据加盖财务或现金专用章和有地磅员过磅签字的销售单据办理出库，严禁先把枪或电脑出库后装车。
4、下班时将付货口处的成品放回库房。
二、成品保管的要求：1、成品保管要合理安排成品的摆放，同一品种成品要摆放在一起，不允许同一垛位出现多种成品，熟记成品的摆放位置数量及存放时间。
2、及时准确开具完工证并认真复核相关完工证。
设置交接班记录，记录帐物交接情况，当班期间的重要事情，需要下一班人继续完成的事情等，注明时间并交接签字。
3、成品入库和出库发生的漏袋，及时串袋封包，建立漏包损耗记录。
4、要复核串包情况，在串包记录上签字确认。
5、付货时按排号的先后顺序进展装车，装车时保管员要和客户同时清点品种及件数，未经领导批示不准佘货、存货。
6、礼貌热情效劳客户，杜绝与客户争吵。
7、对客户退货根据协调出具凭证准确接收、清点数量及品种，并整齐码放到指定区域。
8、负责当班装卸工人的工作安排与管理，不得野蛮装卸，破损包装和有问题成品坚决不上车。
9、上岗前将库房和担当区卫生清理干净，下班前关好电和门窗，整理好工具，清理好现场，将卫生清扫干净。
四、盘点要求1、保管员要做到日清月结，核对库存要及时、准确，帐实相符，每班保管员都要点库，并严格按照要求制表签字。
出现差异找到原因及时上报，不得手工更改EAS帐，要调账必须与财务沟通，由消费经理和财务经理同意，本钱会计调整。
工厂成品仓组长(仓管员)岗位职责
工厂成品仓组长（仓管员）岗位职责1、职务：认真、全面地履行以下各项职务（组长负全责，各仓管员负连带之责）1.1 在计划部经理的直接领导（仓库组长的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2 成品仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.3 组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。
组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作，对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.4 负责本仓库安全生产，有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.5 负责本仓库保密管理、5S推行、资产管理、文件资料管理。
1.6 负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
1.7 每天早上将库存数上报厂长。
1.8 组长对进出仓产品的数量负总责，仓管员对此负相应连带责任（凡其经手的）。
1.9 成品进仓时，检查各包装的完好性。
1.10 加强与各有关部门的沟通，密切配合车间的生产、保证收发货的及时。
1.11及时整理库存物品，保证仓库物品摆放整齐，保持仓库的环境卫生。
1.12监控成品库存数量，及时通知生产部门。
1.13随时留意成品质量，如有问题及时向上级反映。
1.14在非当班时间，有需要时，须回厂发货。
1.15每日做好交接班工作。
每月定期盘点成品仓。
1.16组长负责协调本仓库与其它部门之间的工作，出现问题及时上报。
1.17服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权2.1 有权对仓管员（搬运工）下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正仓管员（搬运工）不当作业、行为。
2.2 组长行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
仓管员有对搬运工的工作安排权、绩效考核、奖惩建议权。
2.3 提出产品储存方法的改进建议权。
提出产品收发作业程序、手续完善的建议权。
2.4 对产品管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
成品仓管岗位职责范文
成品仓管岗位职责范文一、货物管理1. 确保成品仓库内的货物存放整齐、有序，按照规定的货架、货位进行摆放，以便于查找和管理。
2. 负责货物的接收、验收工作，检查货物的数量、质量和包装是否符合要求，并及时记录入库信息。
3. 负责货物的出库工作，按照出库需求单进行货物的拣货、装箱和发运，并及时更新库存信息。
4. 定期对成品仓库中的货物进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，并及时进行调整。
二、库存管理1. 负责建立和完善成品仓库的库存管理制度和流程，确保库存的准确性和及时性。
2. 根据销售计划和库存情况，合理安排货物的进出，控制库存数量，防止过量积压或缺货现象的发生。
3. 跟踪货物的库存状况，制定及时补货计划，保证库存的充足性，并避免因缺货影响客户满意度。
4. 分析库存数据，定期编制库存报表，提供给相关部门进行决策和分析。
三、仓储设备管理1. 负责成品仓库内的仓储设备的保养和维修工作，确保设备的正常运转和安全性。
2. 定期检查仓储设备的运行状况，发现问题及时进行修理或更换，避免因设备故障影响工作进度和货物安全。
3. 制定仓储设备的使用规范，确保员工按照规定进行操作，减少设备损坏和事故的发生。
四、安全管理1. 负责成品仓库的安全管理工作，制定仓库的安全制度和操作规程，并进行培训和宣传，提高员工的安全意识。
2. 定期检查仓库的安全设施和消防设备，保证其正常运行，确保仓库的安全性。
3. 防范并及时处理仓库的安全隐患，如火灾、盗窃等，确保货物和仓库的安全。
五、团队管理1. 组织、指导和监督成品仓库的工作人员，确保他们按照规定的流程和要求进行工作，保证工作的高效性和质量。
2. 进行团队的培训和考核，提升员工的工作能力和技术水平，提高团队的整体素质。
3. 处理员工的工作纠纷和问题，协调员工之间的关系，营造和谐的工作氛围。
六、与其他部门的协调合作1. 积极与销售部门、生产部门、采购部门等其他部门进行沟通和协调，了解他们的需求和变动情况，提供及时准确的仓库信息。
成品仓管岗位职责范本
成品仓管岗位职责范本一、负责仓库管理1. 组织和实施公司成品仓库的日常管理工作，包括成品的接收、存储、保管、装卸、出库等。
2. 负责制定和完善成品仓库管理制度和规章制度，确保仓库操作规范化、科学化。
3. 负责制定并执行成品仓库的货物存储和堆放方案，合理利用仓库资源，确保成品的安全、便捷存储和取出。
4. 组织成品仓库的库存盘点工作，确保库存数据的准确性和及时性。
二、成品调拨和出库管理1. 负责接收并审核各部门的成品调拨和出库申请，确保调拨和出库的合理性和合规性。
2. 监督和组织员工按照操作规程进行成品装卸和出库工作，确保成品出库的及时性和准确性。
3. 跟踪和追溯成品的调拨和出库情况，及时汇报并解决相关问题，确保成品的顺利流转和交付。
三、质量管理1. 负责成品的质量管理工作，包括检验、抽检、品控等环节。
2. 负责制定成品质量管理制度和操作规程，确保成品的合格率和质量稳定性。
3. 监督和组织员工按照品控要求进行成品检验和抽检工作，及时发现和处理品质问题，确保成品符合质量标准。
四、仓库安全管理1. 负责成品仓库的安全管理工作，包括安保措施的落实、安全培训、事故处理等。
2. 制定并执行成品仓库的安全管理制度和操作规程，确保仓库环境和设备的安全性和完整性。
3. 组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 及时处理仓库事故和安全隐患，提出改进建议，确保成品仓库的安全运营。
五、仓储物流管理与优化1. 负责仓储物流管理与优化工作，包括货物的进出园管理、运输安排、仓储布局等。
2. 协调仓库与其他部门之间的沟通与合作，确保仓储物流的高效性和顺畅性。
3. 监控和分析仓储物流数据，提出改善建议，提高仓库物流效率。
4. 及时调整仓储物流方案，确保货物的及时交付和仓库作业的正常运转。
六、团队管理与培养1. 负责成品仓库员工的日常管理和培养工作，包括员工的招聘、培训、考核和薪资管理等。
2. 制定并执行员工绩效考核制度，激励员工积极工作，提高团队的凝聚力和战斗力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成品仓组长（仓管员）岗位职责
1、职务：认真、全面地履行以下各项职务（组长负全责，各仓管员负连带之责）
在计划部经理的直接领导（仓库组长的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
成品仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。
组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作，对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
负责本仓库安全生产，有责任制止违反仓库防火安全的行为。
负责本仓库保密管理、5S推行、资产管理、文件资料管理。
负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
每天早上将库存数上报厂长。
组长对进出仓产品的数量负总责，仓管员对此负相应连带责任（凡其经手的）。
成品进仓时，检查各包装的完好性。
加强与各有关部门的沟通，密切配合车间的生产、保证收发货的及时。
及时整理库存物品，保证仓库物品摆放整齐，保持仓库的环境卫生。
监控成品库存数量，及时通知生产部门。
随时留意成品质量，如有问题及时向上级反映。
在非当班时间，有需要时，须回厂发货。
每日做好交接班工作。
每月定期盘点成品仓。
组长负责协调本仓库与其它部门之间的工作，出现问题及时上报。
服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权
有权对仓管员（搬运工）下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正仓管员（搬运工）不当作业、行为。
组长行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
仓管员有对搬运工的工作安排权、绩效考核、奖惩建议权。
提出产品储存方法的改进建议权。
提出产品收发作业程序、手续完善的建议权。
对产品管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
对不符合规章制度规定的领取产品有权且必须予以拒绝。
对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理
对仓管员（搬运工）下达不当或错误管理命令。
因过失造成收发产品不及时而影响生产、销售发运，或造成产品损失。
仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
发生收发产品品种、规格、数量错误。
仓管员（搬运工）的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
盘点出现账实不符。
因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
其他过失、失职及违规违纪。