提高患者对责任护士的知晓率品管圈ppt汇报书模板
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消化内科品管圈成果汇报PPT 提高护士对患者病情掌握的知晓率

3
护理措施不全面
2
专科护理不到位
1 合计 60
所占比例%
41.66% 38.34%
16.67% 8.33% 3.33% 1.67% 100%
累计百分比
41.66% 80%
86.67% 95%
98.33% 100%
改善前柏拉图
0.166666 60
54
48
0.3333333
0.5
0.6666667 0.893533%333
2.病区加强培训,提高护士的评判性思维能力。实施地点:消化内科
3.提高护士的责任心。
4.提高护士的综合素质以提高护士的工作效率, 从而细化并规范自己的工作流程。
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消化内科品管圈成果汇报
主题:提高护士对患者病情掌握的知晓率
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目录
1
成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽
2
主题选定
3
拟定活动计划书
4
对策实施与讨论
5
效果确认
1
成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽
辅导员:韩庆华
评价 项目
主题
重要 迫切 圈能 时效 总分 顺 选定
性性 力 性
位
提案人
提士高病提责情任掌高护握护45 士45对患39 者45病情174 的1 知晓率王淑娟
的知晓率
降低护士体 41 41 33 29 144 2 温表丢失率
姬莲芸
降低患者肠 33 33 33 29 128 3 息肉术后并 发症发生率
3.红色的爱心:代表了每一位护士的爱心、细心、耐心、 责任心。
提高中医科住院患者健康宣教知晓率品管圈汇报书ppt模板可编辑全文

3、效果确认与比较 50%
实施日期:2020.05.09 负责人:
对策拟定
07
80%
对策三
采用多种宣教方式,如召开健康知识讲座,发放宣教手册等方式,尽最大努力向患者宣教
主要原因
宣教方式单一
改善前:1.宣教方式单一,缺乏多样化1、改善计划(简要):(1)采用多种宣教方式,如召开健康知识讲座,发放宣教手册等方式,尽最大努力向患者宣教
3、效果确认与比较
实施日期:2020.06.09 负责人:
对策拟定
07
效果确认
08
知晓情况
例数
非常知晓
2
知晓
3
尚知晓
5
不知晓
10
合计
20
百分比
10%
15%
25%
50%
100%
例数
5
5
7
3
20
对策一
2、患者不配合
1、按照病人发病情况阶段健康教育,在急性,稳定期,康复期选择不同的内容和方式进行健康教育
24
24
22
68
×
3、向患者家属进行健康教育,请求患者家属协助进行宣教
22
24
26
72
×
4、编制患者教育宣传单,定期向患者发放
34
36
36
106
5.9日-5.21日
对策二
对策拟定
07
原因分析
2、具体改善方法的实施过程(详细)(1)对策实施:中医科室护士(2)实施负责人:(3)实施地点:中医科病房(4)实施时间:2020年5月9日~5月21日
4、检讨与标准化(1)经由效果确认该对策为有效对策。(2)将上述内容列入工作职责中。(3)上述规程列入对新入科护士岗前培训内容,考核合格后方可独立排班。(4)每年对全体护士进行上述操作规范进行强化考核一次。(5)每月由护士长随机抽查宣教情况、纳入绩效考核范畴。
提高ICU患者教育知晓率品管圈专业鱼骨图柏拉图甘特图完整PPT模板可修改编辑

选题理由
11
对医院而言
提高患者和家属的 对就医的满意度, 增加社会效应,提 升医院的整体品牌 形象。
对患者而言
促进患者积极配合, 确保治疗和护理的 顺利实施,促进患 者早日康复。
对科室而言
增强团队凝聚力, 改善工作效率和品 质,提高ICU的形 象力。营造和谐护 患关系。
对个人而言
延伸护理内涵,使 提升护理效果,进 而提高护士综合素 质,提升护理专业 成就感。
改善前数据收集——一般资料调查
17
选择题部分(完全知晓为5分,部分知晓为3分,不知晓为0分),打分题部分(1-10分可选),共计100分。
改善前数据收集——调查问题
18
调查内容
是
您在此次患者入ICU前,是否有过与ICU的接触
介绍ICU特殊环境、探视陪伴制度
调查内容
知道,并能说 出责任护士的
名字
有介绍过,不过护士的 名字一时想不起来了
ICU住院期间,您是否知道患者的责任护士
调查内容
讲解过,并且我能理 解其意义
讲解过,但是我还不能 完全理解其意义
没有讲解过
讲解身体上的各种管道对维持生命的 意义
讲解保护性约束的意义 皮肤护理的重要性 介绍患者今日情况
介绍过该时段患者输液情况
否
不知道 不需要 该服务
改善前数据收集
19
家属填写调查表
改善前数据收集
20
查检内容 查检对象 查检负责人 查检时间 查检方式
查检原因
发放问卷 回收问卷
知晓率
ICU患者家属健康教育知晓情况 综合ICU患者家属
2017年07月01日-2017年07月23日 问卷调查和现场记录
了解ICU患者家属健康教育知晓情况的原因及知晓率 100份 85份 62%
医院护理品管圈成果汇报提高护士病情掌握的知晓率完整版本PPT易修改

目标设定
目 标 值 =现状值+(1-现况值)*改善重点*圈能力 =75%+25%*83.3%*71.5% =90%
改善幅度=(目标值-现状值 )/现状值 =(90%-75%)/75% =20%
90.00% 85.00% 80.00% 75.00% 70.00% 65.00%
20%
75% 改善前
90% 目标值
33 31 35 35
35
可行性
33 33 27 33
35
迫切性
31 33 25 31
33
圈能力
31 29 25 23
35
总分
128 126 112 122
138
顺序
2 3 5 4
1
选定
评价说明
分数/人数 1 3 5
上级政策 没听说过 偶尔告知 常常提醒
可行性 不可行 较可行
可行
迫切性 半年后再
说
下次解决
培训
无周期性计划
解析 › 真因验证
时间
患者姓名
床号
护士病情掌握的知晓率真因查检表
查检项目
病症
相关知识掌握不 自重要检查结果
全面
不关注
宣教力度弱
执行力差 相关知识薄弱 交班未交接
查检时间:2020年7月1日~2020年7月08日 查检人:C某某 查检内容:见查检表 备注:用“√”号来记录事件发生次数,一划表示一次事件,由查检人登记
3
3
1
3
3
3
病房
床头未特殊标示 杂物多 病患多
5
3
3
3
3
3
3
3
1
3
3
提高入院宣教知晓率品管圈汇心圈PPT资料【优质版】

头脑风暴
主题诞生
选题理由
建立良好的第一印象, 增进护患之间的信任, 更顺利开展病房工作。 建立良好的护患关系, 提高患者的满意度,
增进患者对医疗环境 的熟悉,减轻或消除 患者的紧张、焦虑心 理,利于疾病的恢复。
提高患者满意度的同 时提升医院的满意 度,维护医院良好的 声誉,促进医疗工作
更好开展
年
1.您龄清:楚您的主管医生和责任护士吗?
a、知道 b、了解一点 c、不知道
时间:2.您年8知月1道4号医-9月院1内5号如何就餐吗?
a具、有知可道实施ab、、性了,知解提一道高点工b作c、、效不率了知道解一点、c、不知道
介绍环3境.您:病清区楚环境所,在病房病设区施 的环境吗?(如:卫生间、换药室、医生办公室、开水间等)
希望在现有的成效下继续努力
月份日期/a、知道 b、了解一点 c、不知道
步骤
入院宣教知晓率低原因分析
6%×540.%您×知60%道)医院消防制度吗?(如:禁烟、禁止使用电器、消防通道等)
设建定立目 良标好a与的、本护科患知室关道的系工,作提b目高、标患了一者致的解,满一脚意踏度点实,地c、不知道
a您、知知道5道病.您区b、的知了治道解疗一时住点间院吗c、?期不知间道外出请假制度吗?
拟定活动计划书
月份日 期/ 步骤
2017年8月 2017年9月 2017年10月 2017年11月 负责人
1 2 3412 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 周 周 周周周周 周 周周 周 周 周 周 周 周 周
主题设定
张志君
计划拟定 现状把握
和法美 和法美
目标设定
张志君
解析
陈波
对策拟定 对策实施 与检讨 效果确认 标准化 检讨改进
提高患者责护知晓率.ppt

2
1
1
0
0.0%
宣教不到位 积极性不高 责护不固定 沟通欠缺 工作量大
圈能力
评分标准 参考分值
自行解决 5
护患配合 3
职能部门配合 1
圈员 刘英英 张敏 薛秀娟 亢婷婷
分值
5
3
1
3
圈员 张静 刘晓敏 宋延静 张蓝月
分值
3
3
ห้องสมุดไป่ตู้
3
5
平均
分值
3.25
目标值设定
❖ 圈能力=3.25/5 × 100%=65%
责任心不强
护士
不善于沟通
主动性不强
患者
表达能力差 职业歧视
性格内向 病人不习惯
态度不积极
缺乏标准流程 缺乏激励机制 责护一览卡 未及时更换
管理
持续追踪不到位 不重视
督促不到位
其他
病情影响患者心情
患者有抵触心理
患者身体情况差
参与 积极 性不
高
护士社会地位低
家属过多
对策拟定 甘特计划图
主题
提 高 妇 科 责 护 知 晓 率
效果确认 —— 有形成果
项目
调查日期 资料来源 调查总人数 责护知识知晓率
改善前
改善后
2014年7月15日-7月25日 2014年9月24日-10月10日
随机访问
发放问卷调查表
42
50
57.14%
80%
效果确认---改善目标
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
D
A
评价:
为什么责任护士十知道知晓率低品管圈鱼骨图ppt模板

原因解析鱼骨图
患者
护士自身
我的病人我负责的服务意识不强 不知晓重要辅助检查效果
听不懂语言差异 担心信息泄露 患者不配合
认为与治疗关系不大
责任心不强
对科室常见病掌握不住
为
专业素养 什
未及时关注检查结果 不够重视 专业知知识缺乏 临床经验不足
么
工作繁忙 分管床位过多 心理素质差 经验不足
责
个人素质
文化程度不同 理解能力差
人力缺乏 只重视操作
ห้องสมุดไป่ตู้
情绪欠佳
个人原因 任 护 士
十
无统一标准 培训不到位
未认真交接班 漏交错交
未及时与患者沟通
知 道
重点不突出
沟通不到位
病室安排不合理
知
未组织学习
排班不合理 交接班方式不对
责任护士更换频繁
未了解患者主诉
住院环境差 晓
病房嘈杂
率 低
管理制度
方法
环境
患者
护士自身
我的病人我负责的服务意识不强 不知晓重要辅助检查效果
听不懂语言差异 担心信息泄露 患者不配合
认为与治疗关系不大
责任心不强
对科室常见病掌握不住
为
专业素养 什
未及时关注检查结果 不够重视 专业知知识缺乏 临床经验不足
么
工作繁忙 分管床位过多 心理素质差 经验不足
责
个人素质
文化程度不同 理解能力差
人力缺乏 只重视操作
ห้องสมุดไป่ตู้
情绪欠佳
个人原因 任 护 士
十
无统一标准 培训不到位
未认真交接班 漏交错交
未及时与患者沟通
知 道
重点不突出
沟通不到位
病室安排不合理
知
未组织学习
排班不合理 交接班方式不对
责任护士更换频繁
未了解患者主诉
住院环境差 晓
病房嘈杂
率 低
管理制度
方法
环境
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迫切性 半年后再说Biblioteka 圈能力 需多部门配合说
3
较重要
较可行 下次解决
需一个部门配合
明
5
非常重要
可 行 尽快解决
自行能解决
备注:1、以评价法进行主题评价,全体圈员参与选题过程。2、票选分数:5分最高、3分普通、1分最低,计算出总分 数,项目累计分数第一顺位为本次活动主题。
选定主题:【提高患者对责任护士的知晓率】
单位主要指针:通过品管优化管理,降低呼吸机的报警率
活动时间
2019年9月——2020年4月
圈成员组成
姓 名 性 别 职 称 年 龄 工作时间(年) 学 历 圈内职务
小组分工
某某某 女 护师 54
10
本 科 辅导员 监督管理活动
某某某 女 护士 29
10
大 专 圈 长 活动策划
某某某 女 护士 43
主题选定表(头脑风暴)
评价项目问题点 1 提高基础护理质量
重要性
16
迫切性
17
可行性
16
圈能力
19
总分 顺序
68 4
选定
2 降低治疗单漏签率
20
20
20
18 78 3
3 提高患者对责任护士的知晓率
23
24
22
20 89 1
4 提高输液穿刺成功率
21
19
20
20 80 2
评
分数
价
1
重要性 次重要
可行性 不可行
负 责 人
方
地
法
点
主题选定 计划拟订
改P 善
现况把握 目标设定 解析
全体成员
头脑风暴
代用名
甘特图
护
头脑风暴
代用名
查检表
士
全体成员
柱状图
全体成员
头脑风暴 鱼骨图
长
活
D
动
C
A
对策拟订 对策实施
效果确认 标准化 检讨改进
全体成员
PDCA
办
全体成员
PDCA
公
柏拉图
全体成员
雷达图
室 全体成员
全体成员
备注:
计划进度
圈长及圈员职责
辅导员职责
圈长职责
1、实施圈长与圈员的品管教育训 练。 2、培养圈员自动自发参与圈会的 风气。 3、使品管圈活动与内部的日常 业务完全的结合。 4、充分掌握圈员活 动对于品管圈活动的想法和做法。 5、 正确指导其应用品管手法,以提高活动 能力。 6、协助品管圈选定活动主 题。 7、对于品管圈本身无法处理的问 题给予协助和精神上的鼓励。 8、促进 品管圈活动的持久性和永久性。 9、协 助圈会顺利进行。
1、热心参加圈会,积极参与活动。 2、 圈会时踊跃发言,协助圈长营造活泼 的会议气氛。 3、热心进行所分配的 实施项目。 4、靠圈员自己的力量, 建立良好的人际关系。 5、确实遵守 作业标准,实施作业。 6、通过品管 圈活动消灭不良,保证品质。 7、确 保现场的安全及自身的安全。 8、建 立愉快而有人生意义的工作现场。
实际进度
现状把握流程图
患者入院
护士办理入院
入院宣教
落实
住院期间责任护 士进一步宣教
未落实
责护宣教
完成宣教
现状调查
对象: 50名患者
时间: 2019年8月第三周到9月第二周
配
方法:查检问卷调查
调 查
结果:知晓自己责任护士的患者为22名。
表
责护知晓率为44%。
现状把握(导致患者对责任护士知晓率低的原因分析)
选题理由
对临床而言: 提高患者满意度,探索规范化健康教育路径, 为医院赢得良好社会声誉,创造更大的社会 效益。
对科室而言: 增加护理相关知识,能力得到提升, 提升护理质量。
提高患者对责任护士的 知晓率
对患者而言:
明确责任护士,为患者提供全面、 全程、连续、无缝隙护理。
对同仁而言:
学会使用品管工具,解决护理中遇到的 问题,密切护患关系,拓展护理内涵, 促进护理服务质量提高,增强自身素质。
拟定活动计划(甘特图)
活动 类型
时间 步骤
2019年8月 2019年9月 2019年10月 2019年11月 2019年12月 2020年1月
12 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 周周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周
计划 Plan
实施 Do 确认Check
处置Action
1.主题选定
2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定
7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
圈员参加主题选定(头脑风暴)
替换
2019年11月选定主题
替换
· 选主题活动现场圈员积极参加并进行激烈讨论 · 圈员对所选主题打分
圈名的选定
选定圈名:向阳圈
候选圈名 圈 徽
释义
投票数 排 名 结 果
向阳圈
向着太阳 有了光明就有了希望
5
1
康乐圈
健康康康 快快乐乐
2
2
爱心圈
把爱放在心上 像天使样为病人提供服务
1
1
平安圈 健康圈
微笑服务 守护患者平安
4
2
仁心仁术 我们是你健康的守护天使
3
3
奋斗圈
努力奋斗 为患者保驾护航
2
2
通过“某某”、“金点子”等方法,发动全体护士共同参与科室活动,最后共征集6个圈名 和圈徽,个个精彩。 最终投票选定分数最高的圈名“向阳圈”和圈徽 。
10
大 专 圈 员 记录员
某某某 女 护士 43
10
大 专 圈 员 幻灯片制作
某某某 女 护士 33
10
大 专 圈 员 查找资料、数据统计
某某某 女 护士 38
10
大 专 圈 员 查找资料、数据统计
某某某 女 护士 30
10
大 专 圈 员 图表制作
通过自荐和推荐相结合的方式,选出1名护士担任圈长,护师担任辅导员。
圈徽名称及释义
圈 名:向阳圈
心形的背景:代表每一位护士的爱心、耐心、 细心、责任心 向日葵:向日葵面向着太阳,太阳代表着着光 明,有了光明就有了希望 笑脸:代表患者祛除病患,恢复健康的喜悦 翅膀:一双翅膀托起患者康复的希望 白色的护士帽:洁白的护士帽象征着天使般的 护士带给病人关怀与呵护
向阳圈
QCC活动步骤 主题选定
1、领导品管圈活动。 2、建立品 管圈活动的进行方向。 3、建立圈 员协助、全员参加、全员发言、全 员分担的体制。 4、建立全体圈员 的良好人际关系。 5、与其他圈及 圈员之间保持良好的关系。 6、协 助圈长会议、推行委员会等组织活 动。 7、指导圈员学习有关固有技 术、改善方法统计方法等。
圈员职责
提高患者对责任护士的知晓率
向阳圈成果汇报
单 位:冠县人民医院康复科 报告者:范 群
向阳圈介绍
圈 名:向阳圈
成立日期:2019年8月
成员人数:7人 圈 长:
平均年龄:25岁
辅导员:
所属科室: 圈 员:
平均工作年限: 年
主要工作:从事护理各项临床工作,发现科室现存问题,找出解决问题方案,保持团队和 谐的良好群风,发挥表率与模范带头作用。