超级好用,EXCEL版本的人事档案管理系统
人事档案管理系统-解密版(用EXCEL做的-非常强大)

在职主菜单序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平就职状态:序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平序员工编号姓名等级性别入职日期转正日期离职日期就职状态工龄年龄婚姻最高学历专业外语外语水平。
人力资源管理用E建立一套小型人事数据管理系统

(人力资源管理)用E建立一套小型人事数据管理系统用Excel建立壹套小型人事数据管理系统前言:于现实生活中,很多小型企业且没有给人事部门配备专门的人事管理软件。
实际上,壹套专门的人事管理软件费用昂贵,而且不壹定适合企业的实际需求。
自己动手,用Excel来建立适于本企业具体需求的人事管理系统是壹个不错的选择。
Excel的功能强大,而操作又很方便,每月准确无误的统计企业员工增减变化情况,年底分析大量的人事数据等等复杂的工作均能通过Excel轻松完成。
当下我们给读者朋友们提供这样壹个实例——通过Excel 来建立壹套小型人事数据管理系统。
正文:首先我们打开壹个新的Excel表建立壹个人事信息库框架,信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
如图(壹)所示:图壹点击可见清晰大图接下来请您不要急着录入人员信息,我们要对壹些信息项进行函数设置,以便系统能够自动生成关联信息,这会使我们的工作产生事半功倍的效果。
1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。
当我们输入某人身份证号码时,系统便会自动生成“性别”,“出生年月”及“年龄”,这样就减少了我们录入的工作量。
请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:(1)性别:=IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女")含义:“LEN(E3)=15”表示见E3中是否有15个字符;“MID(E3,15,1)”表示于E3中从第15位开始提取1位字符;“MOD(MID(),2)=1”表示提取的字符除以2余数为1;“IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示见E3中是否够15个字符,如果够就从第15个字符开始取1个字符,如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。
用EXCEL建立人事档案

首先我们打开一个新的Excel表建立一个人事信息库框架,信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
如图(一)所示:图一点击可看清晰大图接下来请您不要急着录入人员信息,我们要对一些信息项进行函数设置,以便系统可以自动生成相关信息,这会使我们的工作产生事半功倍的效果。
1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。
当我们输入某人身份证号码时,系统便会自动生成“性别”,“出生年月”及“年龄”,这样就减少了我们录入的工作量。
请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:(1)性别: =IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女")含义:“LEN(E3)=15”表示看E3中是否有15个字符;“MID(E3,15,1)”表示在E3中从第15位开始提取1位字符;“MOD(MID(),2)=1”表示提取的字符除以2余数为1;“IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示看E3中是否够15个字符,如果够就从第15个字符开始取1个字符,如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。
我们的身份证号码一般是15位或18位。
“IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女"”表示所取字符除以2如果余数为1显示男,否则显示女。
(2)出生年月: =DATE(MID(E3,7,4),MID(E3,11,2),MID(E3,13,2))含义:DATE(YEAR,MONTH,DAY);“MID(E3,7,4)”表示在E3中从第7个字符开始连续取4个字符表示年,用类似的表示方法一个人的出生年月日便可以通过函数设置表示出来,如果为了看起来方便,我们可以将单元格格式设置成年、月、日的日期格式,这样显示的结果会非常容易理解。
这是我见过最牛的员工档案Excel模板,全自动生成!

这是我见过最⽜的员⼯档案Excel模板,全⾃动⽣成!中⼩企业没有ehr系统
⼈事信息难免做的⽐较混乱
合同忘记续签
离职忘记办理
最后都会带来⿇烦
今天⼩编的免费福利
是专门针对⼈事管理的Excel模板:
《员⼯档案管理系统Excel模板》
记录员⼯信息
⾃动⽣成合同续签提醒
员⼯⽣⽇提醒
智能查询员⼯档案
分析⼈员结构
带函数公式
所有结果⾃动⽣成
(⽂末附免费下载⽅式)
❶录⼊员⼯信息
这个系统模板使⽤的第⼀步就是录⼊员⼯信息,后续相关运算,全都依据员⼯信息表。
❷⼈员结构分析
根据员⼯信息表内容,会⾃动⽣成⼈员结构分析表,包括学历、性别、部门、年龄、⼯龄等信息。
❸⾃动提醒合同续签
❸⾃动提醒合同续签
表格⾃带函数,对于需要续签的合同,会⾃动⽣成详情提醒。
让HR绝不会因为合同忘记续签导致企业⽀付补偿⾦的情形。
❹员⼯⽣⽇提醒
对于有员⼯⽣⽇福利的企业,这张表就很有作⽤了,会⾃动提取即将⽣⽇的员⼯名单,帮助HR提前做好安排。
❺员⼯信息查询
在这张表上,输⼊员⼯姓名,即可查询得出员⼯档案,⽅便快捷。
对于企业没有预算购置昂贵的ehr系统的HR来说,这份Excel⼈事档案模板,可以发挥极⼤的作⽤,帮助HR更规范地进⾏员⼯信息管理。
如何用制作一个人事档案登记及查询系统

点击Vlookup函数的第一个输入框, 然后点击员工编号右边的空白区,输 入框内会自动显示C4。这一步的作用 是要查询你输入的员工编号。
点击第2个输入框,再点击信息登记 表,再把最上方的b到z选起来。这一 步的作用是把你输入的员工编号在这 个表里进行查询。
左图表示了本步骤的内容,以图片内 容为准。
左图表示了本步骤的内容,以图片内 容为准。
新建两个表格,分别命名为:信息登 记和信息查询。插入两个箭头形状并 命名信息登记信息查询,再点击插入 链接,将这两个箭头和相对应的两个 表相连接。最终可以达到点击箭头跳 转表格的效果。
左图表示了本步骤的内容,以图片内 容为准。
左图表示了本步骤的内容,以图片内 容为准。
Vlookup函数的第3个框内要输入数值 这个数值表示要显示的信息距离编号 的位置,比如我们这个函数是设置在 姓名后面,那么也就是说它的结果是 显示工号对应的姓名,那么姓名位于 工号的右边第1个,所以从工号开始 数,它是第2个,所以应该输2。(第 4个框可以不输,也可以输0,没有影 响)
现在在员工编号后面输入编号就可以 得到相应的员工姓名,但是如果在没 有输入的情况下,员工后面会乱码, 所以我们需要插入iferror函数,具体 操作如图。
如何用excel制作一个人事档案登 记及查询系统?
《Excel高效办公入门与实战》是2016年9月清华大学出版社出版的图书,作者是智云科技。
还在为人员信息登记查询而苦恼吗?还在为excel函数的方法而查来查去吗?这里实操教你如何 用excel制作人员信息登记查询系统!
打开Excel,选中一片区域合并为一 个单元格。填充上绿色背景,写上文 字并调整文字格式。
其他要显示的信息,同样插入姓名后 面的这个函数。基本内容不变,只有 vlookup函数中第3个文字框的数字涉 及到顺序问题需要自己改变。
人事档案管理系统-解密版(用EXCEL做的_非常强大)(1)

员工资料表
姓 性 民
个 人 基 本 资 料
名 别 族 语 贯 长
员工编号 婚姻状况 政治面貌 外语水平 户口性质
职务等级 出生日期 年 龄
外 籍 特
员工类别 核定薪资 执业资格证 职 称
身份证号码 户籍地址 现 住 址 联络电话 手机 毕业日期 学校/培训机构名称
邮政编码 邮政编码 E-mail 地点 专业 学历
申购日期 申购日期
停保日期 停保日期
其 它 信 息
调薪记录
异动记录
打印日期:2014-9-10
教 育 / 培 训 经 历
入学日期
到职日期
离职日期
服务单位名称
地点
职务
工 作 经 历
入职时间
任 职 信 息
转正日期 就职状况 任现职日期 工 龄
所属单位 部 职 年 门 务 假 #VALUE!
离职日期 住宿状况 房 间 号 合同开始日期 公司内亲友 社保帐号 公间 部 门
用Excel建立人事管理系统

用Excel建立一套小型人事数据管理系统前言:在现实生活中,很多小型企业并没有给人事部门配备专门的人事管理软件。
实际上,一套专门的人事管理软件费用昂贵,而且不一定适合企业的实际需求。
自己动手,用Excel来建立适于本企业具体需求的人事管理系统是一个不错的选择。
Excel的功能强大,而操作又很方便,每月准确无误的统计企业员工增减变化情况,年底分析大量的人事数据等等复杂的工作都能通过Excel轻松完成。
现在我们给读者朋友们提供这样一个实例——通过Excel来建立一套小型人事数据管理系统。
正文:首先我们打开一个新的Excel表建立一个人事信息库框架,信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
如图(一)所示:图一点击可看清晰大图接下来请您不要急着录入人员信息,我们要对一些信息项进行函数设置,以便系统可以自动生成相关信息,这会使我们的工作产生事半功倍的效果。
1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。
当我们输入某人身份证号码时,系统便会自动生成“性别”,“出生年月”及“年龄”,这样就减少了我们录入的工作量。
请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:(1)性别: =IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女")含义:“LEN(E3)=15”表示看E3中是否有15个字符;“MID(E3,15,1)”表示在E3中从第15位开始提取1位字符;“MOD(MID(),2)=1”表示提取的字符除以2余数为1;“IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示看E3中是否够15个字符,如果够就从第15个字符开始取1个字符,如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。
我们的身份证号码一般是15位或18位。
“IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女"”表示所取字符除以2如果余数为1显示男,否则显示女。
人力资源管理系统excel免费版

人力资源管理系统Excel免费版作者:你的名字简介人力资源管理是企业发展的关键环节之一,而管理系统的选择更是决定了人力资源管理效率和质量的重要因素。
在众多人力资源管理系统中,Excel免费版是一款备受欢迎的选择。
本篇文章将介绍人力资源管理系统Excel免费版的特点、优势和使用方法,帮助企业快速搭建高效的人力资源管理系统。
特点和优势1. 免费使用Excel免费版提供了完全免费的使用权,无需支付任何费用即可享受其功能。
2. 简单易用Excel免费版以Excel为基础,用户熟悉Excel操作后可以轻松上手。
不需要复杂的培训和学习成本,节约了人力资源部门的时间和资源。
3. 定制性强Excel免费版提供了丰富的模板和功能组件,用户可以根据企业的实际需求进行灵活配置和定制,满足不同企业的特殊人力资源管理需求。
4. 数据可视化Excel免费版提供了丰富的图表和报表功能,可以将人力资源数据进行可视化展示,帮助管理者更好地了解和分析人力资源情况,做出科学决策。
5. 数据安全Excel免费版采用密码保护和权限设置等措施,保护企业的人力资源数据安全,防止未授权人员访问和修改数据。
使用方法1.下载和安装Excel免费版软件。
2.打开Excel免费版,并根据提示完成初始化设置。
3.导入人力资源数据:将已有的人力资源数据导入Excel免费版,或者手动录入新的数据。
4.配置人力资源管理模块:根据企业的需要,选择并配置适合的人力资源管理模块,例如招聘、员工信息、培训等。
5.数据分析与报表生成:利用Excel免费版提供的数据分析和报表功能,生成各种图表和报表,帮助企业管理者对人力资源情况进行全面分析。
6.数据保护与权限管理:设置数据的保护和权限,确保只有授权人员能够访问和修改人力资源数据。
结语人力资源管理系统Excel免费版是一款功能强大且免费的人力资源管理工具,它的简单易用、定制性强和数据可视化等特点,使其成为许多企业首选的人力资源管理系统。