事业单位工会工作计划
工会工作计划和目标2024
工会工作计划和目标2024
工会工作计划和目标2024是根据工会成员的需求和工会的发展目标制定的，以下是一个可能的工会工作计划和目标2024的例子：
1. 会员增长目标：在2024年，工会的目标是增加20%的会员数量。
为实现这个目标，工会将积极开展宣传活动，包括社交媒体宣传、举办会员招募活动等。
2. 组织培训目标：工会将在2024年制定并执行一系列的组织培训计划，以提高工会
成员的组织能力和工作效率。
培训内容包括工会法律知识、谈判技巧、领导力培养等。
3. 工会服务目标：工会将在2024年继续改进会员服务，提供更好的法律咨询、福利
保障等服务。
同时，工会还将积极参与推动政策和法律的改革，以维护工会成员的权益。
4. 工会活动目标：工会将举办一系列活动，增强会员之间的凝聚力和团队合作精神。
活动包括举办年度会员大会、组织团队建设活动、开展社会公益活动等。
5. 文化建设目标：工会将在2024年继续加强工会文化建设，塑造积极向上、团结互
助的工会文化氛围。
通过组织文化艺术活动、开展工会文化传承等方式，营造良好的
工会文化氛围。
6. 支部建设目标：工会将在2024年加强支部建设，提升基层工会组织的凝聚力和战
斗力。
工会将加强对支部工作的指导和管理，同时支持支部之间的交流和合作。
以上是一个仅供参考的工会工作计划和目标，具体的工作计划和目标应该根据工会的
实际情况和成员的需求进行制定。
机关单位工会工作计划
1.加强工会组织建设，提高工会干部业务水平和服务能力。
2.维护员工合法权益，为员工解决实际问题。
3.举办丰富多彩的文体活动，丰富员工精神文化生活。
4.增强工会组织的凝聚力和战斗力，提高员工归属感。
三、工作内容
1.组织建设
（1）加强工会干部培训，提高业务水平和服务能力。
（2）完善工会组织架构，确保各级工会组织正常运转。
（3）开展心理健康讲座，帮助员工应对工作压力。
4.凝聚力提升
（1）加强工会与员工的联系，定期开展交流活动。
（2）设立工会基关注员工生活和工作状况。
四、工作措施
1.定期召开工会工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
2.制定详细的工作计划和活动方案，确保各项工作有序推进。
（2）加强与单位领导的沟通，及时反馈员工意见和建议。
（3）建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷。
3.文体活动
（1）举办各类文体比赛，提高员工身体素质和团队协作精神。
（2）组织节假日慰问和庆祝活动，增进员工之间的感情。
（3）开展心理健康讲座，帮助员工应对工作压力。
4.凝聚力提升
（1）加强工会与员工的联系，定期开展交流活动。
3.举办多样化文体活动，丰富员工精神文化生活。
4.提高工会干部业务水平，优化工会工作体系。
三、工作内容
1.组织建设
（1）选拔优秀干部，加强工会干部队伍建设。
（2）完善工会组织架构，确保各级工会正常运转。
（3）开展会员发展活动，壮大工会组织力量。
2.权益保障
（1）定期开展员工福利调查，了解员工需求，为员工争取合法权益。
机关单位工会工作计划
编 辑：__________________
事业单位工会年上半年工作计划
事业单位工会年上半年工作计划
1. 增强职工宣传教育意识，提高职工维权意识
1.1 组织职工参加法律法规培训
通过邀请专业律师、法官等人进行法制教育培训，提高职工的法律法规意识和维权能力。
1.2 持续开展职工文化活动
结合节日、纪念日等，组织职工参加文化活动，增强职工的文化素质和凝聚力。
1.3 制作职工宣传资料
定期制作宣传资料，向职工宣传相关政策和规定，引导职工合法维权。
2. 加强职工权益保障，推动单位和谐发展
2.1 制定职工权益保障方案
根据职工维权实际情况，针对性地制定职工权益保障方案，保障职工的合法权益。
2.2 搭建职工沟通平台
建立职工沟通渠道，听取职工的意见和建议，及时解决职工关注的问题，增强职工的归属感和认同感。
2.3 加强与劳动监察部门的合作
建立与劳动监察部门的沟通和合作机制，及时处理职工所反映的问题，营造良好的劳动关系环境。
3. 加强组织建设，提高工会服务能力和水平
3.1 完善工会组织机构
规范工会组织机构设置和职责分工，提高工会服务能力和水平。
3.2 建立职工档案管理制度
建立职工档案管理制度，完善档案管理工作，保障职工信息的安全和保密。
3.3 加强工会财务管理
加强财务监管和管理，确保工会经费的合理使用，维护工会资产和权益。
结语
以本计划为基础，结合实际情况，合理安排、科学推进工作，全面提升事业单位工会服务职工的能力和水平，做好各项工作，推动单位和谐发展。
机关工会工作计划
机关工会工作计划工会是由职工自愿组成的，维护职工合法权益，服务职工群众的群众组织，是中国特色社会主义工会的基本组织形式。
机关工会作为机关单位中的工会组织，有着维护机关职工权益、促进机关单位发展的重要作用。
下面是一份机关工会工作计划，以供参考。
一、明确工作目标1、维护职工合法权益，促进职工福利待遇的提高；2、加强机关单位的组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力；3、深化机关职工的文化生活，提高职工的文化修养。
二、开展维权活动1、建立健全维权机制，及时处理职工的合法诉求，解决职工的实际问题；2、组织职工进行集体谈判，与单位商讨职工福利待遇和工作条件的改善；3、加强与相关部门的沟通与合作，共同维护职工权益。
三、开展职工关怀服务1、开展职工关怀活动，关心职工的生活和工作需求；2、组织开展各类文体活动，提高职工的娱乐休闲水平；3、加强职工培训，提升职工的技能水平和岗位素质。
四、加强机关工会组织建设1、做好机关工会组织的宣传工作，加强对职工权益保护政策的宣传；2、加强机关工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务意识；3、建立健全机关工会的运作机制，提高工会的工作效能。
五、推进机关职工的文化建设1、组织开展文化活动，丰富职工的精神文化生活；2、鼓励职工参与文化艺术创作，展示职工的文化才华；3、开展职工文化交流活动，促进职工之间的沟通和合作。
以上是一份机关工会工作计划的内容，通过维权活动、职工关怀服务、机关工会组织建设和机关职工文化建设等方面的工作，促进职工权益的维护，提高机关单位的发展水平，并提升机关职工的文化修养。
该计划需要在日常工作中不断完善和调整，并根据实际情况进行具体操作和实施。
2024年工会年度工作计划3篇
2024年工会年度工作计划 (2)2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（一）以下是2024年工会的年度工作计划：1. 组织会员大会和理事会议，讨论并制定工会的工作方向和计划。
2. 加强工会组织建设，增加工会会员数量，提升会员参与度。
3. 组织开展职工权益维护活动，包括处理劳动纠纷、协助会员维权等工作。
4. 举办培训班和研讨会，提升会员的职业技能和知识水平。
5. 组织开展职工文娱活动，增强会员的凝聚力和团体荣誉感。
6. 参与劳资协商活动，维护会员的合法权益。
7. 就工会会员关心的问题，进行调研和研究，提出相关政策建议。
8. 加强与其他工会组织的合作与交流，共同推动职工权益保护工作。
9. 注重宣传工会工作成果，提升工会形象和影响力。
10. 进一步推广工会会员服务，提供更多实际的帮助和支持。
以上是2024年工会的初步年度工作计划，具体执行情况可能根据实际情况进行调整。
2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（二）2024年工会的年度工作计划可能包括以下内容：1. 组织劳动者权益保护活动：工会将继续关注劳动者的权益保护，组织劳动者代表团与雇主进行谈判，争取合理的工资、福利和工作条件。
2. 提供教育和培训机会：工会将组织各类培训课程和研讨会，帮助劳动者提升技能，提供就业机会和职业发展。
3. 组织劳动者活动和社交活动：工会将组织各种劳动者活动，如劳动节游行、体育比赛、文化演出等，增加团结合作和社交交流。
4. 推动劳动法规改革：工会将积极参与劳动法规的修订和改革，争取更加公正合理的劳动法律环境，保护劳动者的权益。
5. 发起和参与社会公益活动：工会将积极参与社会公益活动，组织募捐、志愿者服务等，关注弱势群体的利益，提升工会的社会形象。
6. 加强与其他工会和组织的合作：工会将加强与其他工会和相关组织的合作，共同推动劳动者权益保护和发展。
7. 继续改善工会内部运作和管理：工会将继续改善运作和管理机制，提升工会的组织效率和服务质量。
2024年年度事业单位工会工作计划模版（二篇）
2024年年度事业单位工会工作计划模版年初之际，根据团党委的统一部署，____公司紧密结合自身实际情况，由____安全生产领导小组对公司安全管理工作进行了细致的分工，确保责任明确，落实到人。
以下是具体工作规划：一、全年规划每月定期召开安全生产分析会议，旨在深入剖析本单位安全生产工作中存在的问题与不足，并据此制定切实可行的解决方案与措施。
会议将传达团安委会的最新指示精神，并周密部署各阶段的安全生产工作。
二、全年计划召开职工大会10-____次，其中将组织8-____次安全生产集中培训教育活动。
在部署日常工作的始终将安全生产工作置于重要位置，确保全年监控措施不间断，为公司的安全发展保驾护航。
三、全年将有针对性地开展35-____次广播宣传活动，坚持安全生产工作天天讲、月月讲的原则，持续敲响安全生产的警钟。
通过广泛宣传，将事故隐患消灭在萌芽状态，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。
四、计划每月对公司安全生产工作进行一次全面检查，由专人负责执行。
对于检查中发现的隐患问题，将立即采取整改措施；对于未按规定要求进行整改的责任人，将严肃追究其直接责任。
五、全力推进农牧职工危旧住房的拆迁工作，确保建一户新房即拆除一幢旧房，从根本上消除安全隐患，防止事故的发生。
六、持续关注并改善远离公司营区居住的职工用电问题，组织专业人员对不合格的线路进行整改升级，确保职工用电安全无忧。
七、加强对公司重点部位安全运作情况的日常检查与监督，及时投入必要的整改经费与资源，避免因小失大给公司和职工带来不可估量的生命财产损失。
八、全面加强公司的消防安全工作建设，建立健全消防安全管理组织机构体系，并添置更新必要的消防设备与器材设施。
确保全年消防安全工作始终处于受控状态之中。
九、认真履行公司各项安全生产工作职责要求，积极响应并落实____团场关于安全生产的各项安排与指导意见。
加强内外部沟通与协作机制建设，在做好本职工作的同时力争全年不发生任何安全生产事故事件。
2024年工会全年工作计划(3篇)
工会全年工作计划（3篇）工会全年工作计划（精选3篇）工会全年工作计划篇1在新的一年里，__单位工会将继续深入学习贯彻，以工会工作要求为中心，以构建和谐__单位为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，以密切联系职工，做好职工民生建设为工作目标，全面履行工会的各项职能，为__单位和谐稳定发展作出贡献。
一、建设学习型工会，强化职工学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断提高市场竞争意识，放映质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。
1、三月“公民道德学习月”召开职工大会，号召全体职工深入学习雷锋精神，制作学习雷锋精神板报，以实际行动体现雷锋精神，树立个人良好品质。
2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹，及时发现典型、选树典型、宣传典型，以点带面，对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用，__单位将为广大职工提供发展平台，倡导职工爱岗敬业，爱如爱家，在各自的岗位上努力奋斗，不断提高自身价值，通过努力改变命运。
3、四月召开职工培训动员大会，对全体职工进行培训，有针对性地结合实际岗位，增强职业技能，熟悉与工作相关的知识，建立常态学习机制，把职工培养成学习型人才，使__单位职工有所学，有所得，打造学习型工会，不断提高__单位职工整体素质，培养综合性职工。
4、组织职工进行安全知识演讲竞赛，提高职工安全意识，有效保护自身安全。
二、积极落实民生建设年，紧密联系职工，做好职工服务工作，促进__单位的稳定发展。
20__年是自治区第二个民生建设年，__单位工会将继续把民生作为工作重点，坚持群众第一、民生优先，为职工群众办更多的实事、好事，想职工所想，急职工所急，关心职工物质生活，保证工资福利待遇，切实提高职工物质生活水平。
2024机关工会工作计划范文
2024机关工会工作计划范文机关工会2024年工作计划一、提升会员服务水平，增加会员福利1. 组织开展健康体检活动，定期组织会员进行身体检查，提供健康指导和健康推广活动。
2. 开展职业技能培训，为会员提供职业发展和提升的机会，增加他们的竞争力和工作满意度。
3. 举办文体活动，如运动会、文艺晚会等，提供会员之间交流和娱乐的机会，增强团队凝聚力。
4. 建立会员服务平台，提供线上线下的专业咨询和服务，为会员解决问题和提供帮助。
二、加强职工权益保护，完善工会组织建设1. 及时了解职工的诉求和问题，帮助他们维护权益，解决困难。
2. 定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，推动工会工作更贴近职工需求。
3. 加强工会组织建设，培养更多的员工代表和工会骨干，提高工会工作的针对性和实效性。
4. 组织开展劳动法律法规宣传活动，提高职工们的法律意识和维权意识。
三、加强工会与企业合作，推动企业的发展和职工的福利1. 积极参与企业决策，代表职工利益提出建设性意见，推动企业健康、可持续发展。
2. 与企业合作，争取更多的职工福利，如职工奖励、福利改革等。
3. 组织开展企业文化建设活动，加强企业内部凝聚力和公司文化。
4. 配合企业落实安全生产措施，关注职工的劳动环境和安全保障问题。
四、扩大工会影响力，提升工会工作的社会认可度1. 积极参与社会公益活动，提升机关工会的社会形象和影响力。
2. 加强与其他机关工会的交流与合作，借鉴先进的经验和做法，提高自身工会工作的水平。
3. 定期发布工会工作情况和成果，增加对外宣传力度，提升社会对工会工作的认可和理解。
以上是我们机关工会2024年的工作计划，希望能够得到大家的支持和配合，共同努力为广大职工提供更好的服务和福利。
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事业单位工会工作计划新的一年开始了，单位工会的工作计划是怎样的呢?下面是小编收集整理的事业单位工会工作计划，欢迎阅读。
事业单位工会工作计划篇一20XX年委机关工会工作指导思想：“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。
在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。
组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。
继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。
组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。
在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。
继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。
以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。
上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。
一是积极参加第三届市直机关运动会。
根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。
上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。
二是组织外出考察活动。
为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。
今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。
三是举办联欢会、书画展活动。
为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。
委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平9、建立学习制度。
机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。
强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。
工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。
工会干部要树立“三心”，提高“四种”能力。
从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。
工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。
工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。
以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
事业单位工会工作计划篇二20XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡-锦-涛总书记在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和-谐奔小康”主题竞赛活动。
广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。
第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和-谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和-谐理念，倡导和-谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
事业单位工会工作计划篇三20XX年是“XX五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。
按照上级安排，20XX年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。
在具体工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。
提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。
各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。
要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。
要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区实现10项较大技术创新项目。
同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行6000—10000元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。
本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。
要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。
3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。
4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。
继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。
加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。
通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。
积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设“双十佳”评选活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育知识型职工。
5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。
进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。
深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。
6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。