雇用临时工简易合同书
标准临时雇佣合同范本6篇
标准临时雇佣合同范本6篇篇1标准临时雇佣合同范本第一部分：雇主信息雇主名称：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________法定代表人：__________________雇主职位：__________________雇主身份证号：__________________第二部分：雇员信息雇员姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________第三部分：雇佣期限本次雇佣期限从__________________开始，到__________________结束。
第四部分：工作内容雇员在雇佣期限内的工作内容为__________________，具体包括但不限于__________________。
第五部分：工资及薪酬雇员的工资为每月__________________元，支付日期为每月的__________________日。
第六部分：工作时间雇员每周工作时间为__________________小时，休息日为__________________。
第七部分：劳动保护雇主承诺为雇员购买工伤保险，并遵守国家相关劳动法律法规。
第八部分：违约责任若雇员在工作期间出现违规行为，雇主有权解除合同并要求雇员赔偿损失。
第九部分：其他事项1. 雇员需遵守雇主的工作纪律和规定。
2. 雇员需保守公司商业机密。
3. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主签名：__________________日期：__________________雇员签名：__________________日期：__________________以上为标准临时雇佣合同范本，双方签字生效。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时雇佣合同样板5篇
临时雇佣合同样板5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
如有加班，甲方应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资人民币_________元整（￥_________）。
工资发放时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇。
如有调整，甲方应提前告知乙方。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内享有其他福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
具体标准由甲方根据公司规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如需修改或补充相关内容，应协商一致并签订书面协议。
协议内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
2. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订正式劳动合同。
简易临时用工合同（精选6篇）
简易临时用工合同简易临时用工合同（精选6篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
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简易临时用工合同1用人单位（甲方）：_________________职工（乙方）：_________________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任1、甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
2、乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法1、劳务费：按照xx市工资标准：每月_______元。
不提供保险及其它任何费用。
2、乙方的劳务费每月结算_______次，结算起止时间为当月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前_______个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
单位雇佣临时工用工合同范本8篇
单位雇佣临时工用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下用工合同，以明确双方的权利与义务。
本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为临时工，从事工作，工作地点在_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/元或每月元。
工资支付方式和周期按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方有权享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方制度为准。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方进行必要的安全教育和培训。
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雇用临时工合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号：
为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限
本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同一年一签，自年月日起，至年月日（工地施工结束）止。
第二条工作内容
乙方负责看守甲方的所有机械、施工材料等。
第三条工资标准及发放
实行月固定工资制，每个月元（大写），工资与本单位人员开资时同时发放。
1、有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由甲方进行批评教育并根据情节扣减工资。
第四条劳动纪律
乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所监管的所有物品，做好防火、防盗工作。
1.由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照价赔偿。
2.由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。
3.由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。
第五条合同的生效
1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年月日。