劳动仲裁申请证据清单(范本)

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劳动仲裁证据名称证明内容范文

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劳动仲裁证据名称证明内容范文# 劳动仲裁证据名称与证明内容。

一、劳动合同。

证明内容:这就好比是我和公司之间的“结婚证书”,白纸黑字写明了我在公司的职位是[具体职位],每月工资是[X]元,合同期限从[开始日期]到[结束日期]。

这能证明我和公司存在合法的劳动关系,是最基本也是最有力的证据。

二、工资条。

证明内容:这工资条可太实在了。

它清楚地显示着每个月我的收入构成,基本工资多少,绩效工资多少,奖金多少,还有扣了哪些钱,像社保啊、公积金之类的。

这就说明公司实际给我发的工资情况,要是公司说给我的工资和合同不一样,这工资条就是戳破他们谎言的“小尖针”。

三、考勤记录(打卡记录、签到表等)证明内容:这考勤记录就像是我的“上班打卡日记”。

上面记录着我每天上班的时间,迟到早退这些情况。

如果公司说我旷工或者工作时长不对,这考勤记录就能为我说话,证明我可是老老实实按照公司规定的时间上下班的,可没搞那些“小动作”。

四、工作证。

证明内容:这个工作证可不得了,就像是我的“工作身份证”。

上面有我的照片、名字、公司名称还有职位。

每次我戴着它或者拿着它进出公司,就代表我是这个公司的一员。

这是我在公司工作的一个很直观的证明,别人一看就知道我是在这儿上班的。

五、同事的证人证言。

证明内容:我同事就像是我的“战友”,他们的证人证言可有用了。

他们能证明我在公司的工作内容,比如我负责哪些项目,每天的工作安排是怎样的。

要是公司想歪曲我的工作情况,同事们的话就像一阵“正义之风”,把真相吹到仲裁员面前。

比如说,同事可以证明我在[项目名称]中承担了主要的[具体工作内容],而不是公司所说的那样我没做什么事。

六、工作邮件、工作聊天记录。

证明内容:这些工作邮件和聊天记录啊,就像是我工作的“小秘书”,把我工作中的点点滴滴都记下来了。

里面有我和领导、同事、客户之间关于工作任务的沟通,比如说领导给我布置了[具体任务],我是怎么回复的,怎么去执行的,还有工作成果的汇报。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单的格式1、表头部分标题:劳动仲裁申请证据清单案号:填写具体的案号申请人:申请人姓名被申请人:被申请人姓名2、证据序号按照证据提交的先后顺序,依次编号为 1、2、3……3、证据名称详细、准确地描述证据的名称,如“劳动合同”“工资条”“考勤记录”等。

4、证据来源说明证据是从何处获取的,例如“由申请人保存”“由被申请人提供”“从公司人事部门获取”等。

5、证明内容简要阐述该证据能够证明的事实和主张,要与仲裁请求相关联。

6、证据形式注明证据的形式,如“书证”“物证”“视听资料”“电子数据”等。

7、页码为每份证据标注页码,方便仲裁庭查阅。

二、证据清单的内容以下是一个具体的劳动仲裁申请证据清单示例:|证据序号|证据名称|证据来源|证明内容|证据形式|页码|||||||||1|劳动合同|由申请人保存|证明申请人与被申请人之间存在劳动关系,约定的工作岗位、工资待遇、工作时间等内容。

|书证|1-5||2|工资条|由申请人保存|证明申请人的工资发放情况,包括基本工资、加班工资、绩效工资等。

|书证|6-10||3|考勤记录|从公司考勤系统获取|证明申请人的出勤情况,是否存在加班等。

|电子数据|11-15||4|银行流水|银行打印|证明申请人的工资实际发放情况,与工资条相互印证。

|书证|16-20||5|解除劳动合同通知书|由被申请人送达|证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。

|书证|21||6|工作邮件往来|申请人邮箱|证明申请人在工作中的职责、工作成果以及与上级领导的沟通情况。

|电子数据|22-30||7|同事证人证言|同事书面提供|证明申请人在工作中的表现、工作时间等情况。

|证人证言|31-35||8|公司规章制度|公司内部文件|证明公司对员工的管理规定,以及申请人是否违反相关规定。

|书证|36-40|三、证据的收集和整理1、收集证据要及时在劳动纠纷发生后,应尽快收集与案件相关的证据,以免证据丢失或被篡改。

劳动仲裁申请证据清单(范本) 精选1篇

劳动仲裁申请证据清单(范本) 精选1篇

劳动仲裁申请证据清单(范本)一、申请人信息1. 姓名:__________________________2. 性别:__________________________3. 年龄:__________________________4. 职业:__________________________5. 身份证号码:__________________________6. 联系电话:__________________________7. 通讯地址:__________________________8. 用人单位名称:__________________________9. 用人单位地址:__________________________10. 劳动合同期限:从____年____月____日至____年____月____日11. 工资收入情况:月工资为人民币________元二、仲裁请求根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,申请人因与被申请人解除劳动合同纠纷,特向贵仲裁委员会申请仲裁,请求如下:1. 裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币________元;2. 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币________元;3. 其他依法应予支持的仲裁请求。

三、事实和理由1. 事实和争议的起因(在此部分详细叙述解除劳动合同的事实、原因及相关证据,如劳动者违反公司规章制度、用人单位违法解除劳动合同等。

)2. 证据清单(在此部分列举与仲裁请求有关的证据,包括但不限于以下几种类型)(1)书面证据:如劳动合同、解除劳动合同通知书、员工手册等;(2)电子证据:如电子邮件、短信、录音录像等;(3)书证:如照片、信件、证明文件等;(4)物证:如工作服、证件、办公用品等;(5)证人证言:如同事、领导等的证言;(6)鉴定意见:如司法鉴定、专家意见等。

四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》;2. 《中华人民共和国劳动合同法》;3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》;4. 其他相关法律法规及司法解释。

劳动仲裁申请证据清单范本

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劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单表头|序号|证据名称|证据类型|证据来源|证明内容|页码||||||||二、证据详情1、劳动合同证据名称:《劳动合同书》证据类型:书证证据来源:用人单位与申请人签订证明内容:证明申请人与用人单位之间存在劳动关系,包括工作岗位、工作时间、工资待遇等约定。

页码:1-52、工资条证据名称:具体月份工资条证据类型:书证证据来源:用人单位发放证明内容:证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额,以及是否存在工资拖欠等情况。

页码:6-83、考勤记录证据名称:具体时间段考勤表证据类型:书证证据来源:用人单位记录证明内容:证明申请人的工作时间,包括加班情况。

页码:9-124、社保缴纳记录证据名称:社保缴费明细证据类型:书证证据来源:社保部门出具证明内容:证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。

页码:13-155、工作邮件证据名称:与工作相关的邮件往来证据类型:电子数据证据来源:申请人邮箱证明内容:证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。

页码:16-256、证人证言证据名称:证人_____的证言证据类型:证人证言证据来源:证人提供证明内容:证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。

页码:267、录音录像资料证据名称:具体时间、地点的录音/录像证据类型:视听资料证据来源:申请人录制证明内容:证明与劳动争议相关的事实,如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。

页码:27-308、用人单位规章制度证据名称:《用人单位名称规章制度》证据类型:书证证据来源:用人单位制定证明内容:证明用人单位的规章制度是否合法、合理,以及申请人是否违反了相关规定。

页码:31-359、解除劳动合同通知书证据名称:《解除劳动合同通知书》证据类型:书证证据来源:用人单位出具证明内容:证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。

页码:3610、其他证据证据名称:具体证据名称证据类型:证据类型证据来源:证据来源证明内容:证明内容页码:页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。

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劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的劳动者,在公司工作了5年,与公司发生了劳动争议,我特此向贵委员会提出仲裁申请,并附上相关证据。

以下是我提供的证据清单,详细描述了我所掌握的证据材料。

一、劳动合同和相关文件1.劳动合同:包括开始日和结束日、工作时间、工作内容和职责、工资待遇等条款。

我将提供原件和复印件。

2.员工手册:详细描述公司的规章制度和劳动政策。

我将提供原件和复印件。

3.公司内部通知:包括职位调整、工资调整等涉及我的事项的通知。

我将提供原件和复印件。

二、工资和福利支付记录1.薪资支付记录:包括月度工资条和银行转账记录。

我将提供近3年的工资支付记录。

2.加班工资记录:包括加班工资的计算方式和支付记录。

我将提供近3年的加班工资支付记录。

3.社会保险和公积金支付记录:包括社会保险和公积金的扣款和支付记录。

我将提供近3年的社会保险和公积金支付记录。

三、工作时间和休假记录1.上下班打卡记录:包括上下班打卡的时间记录。

我将提供近3年的上下班打卡记录。

2.请假申请和批准记录:包括请假申请单和相关的批准记录。

我将提供近3年的请假申请和批准记录。

四、工作评价和奖励记录1.工作评价记录:包括工作评价的绩效考核和有关奖励的记录。

我将提供近3年的工作评价和奖励记录。

2.奖项证书和荣誉证书:包括公司颁发的奖项证书和荣誉证书。

我将提供近3年的奖项证书和荣誉证书。

五、劳动争议发生前的沟通记录1.面谈记录:包括与公司管理层进行的面谈记录。

我将提供近3年的面谈记录。

2.书面沟通记录:包括与公司管理层进行的书面沟通记录。

我将提供近3年的书面沟通记录。

六、其他相关证据1.监控录像:如果需要,我将提供公司安保摄像头的录像作为证据。

2.监控摄像照片:如果需要,我将提供公司安保摄像头的照片作为证据。

3.其他证人证言和证据:如果需要,我将提供其他劳动者和公司雇员的证言和证据。

上述证据清单列举了我所掌握的与本次劳动争议相关的证据材料。

劳动仲裁证据清单范本

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劳动仲裁证据清单范本
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是原劳动纠纷一方,根据劳动仲裁监督程序的规定,我在此提供以下的证据清单。

1. 劳动合同:原劳动合同的复印件,证明劳动关系的存在以及双方权益和义务。

2. 工资支付证明:提供薪资支付记录单、工资条或银行转账记录,证明雇主未按照约定支付工资。

3. 加班记录:具体描述加班情况的记录,包括加班时间、加班内容以及加班工资支付情况。

4. 证人证词:提供与劳动纠纷相关的目击证人或具备相关知识的证人的证词,以证明工作中的违规行为或争议事实。

5. 聊天记录或邮件往来:提供与劳动纠纷相关的聊天记录或邮件往来,证明双方在工作过程中的沟通和争议。

6. 监控录像:提供与劳动纠纷相关的监控录像,证明双方在工作过程中的行为或争议。

7. 医疗证明:提供相关的医院证明、病历、检查报告等,证明工作环境或工作条件对身体健康产生不良影响。

8. 公司文件和规章制度:提供公司文件和规章制度的复印件,证明雇主与员工之间的权利和义务。

9. 调解或协商记录:提供之前进行的调解或协商的记录,证明努力解决劳动争议的过程和结果。

10. 其他相关证据:提供其他与劳动纠纷相关的证据,例如合同违约证据、拍摄的图片或视频等。

以上是我能提供的证据清单,希望劳动仲裁委员会能够认真审核并综合考虑上述证据,公正裁决劳动纠纷。

谢谢您对此事的关注与支持!
原劳动纠纷一方签字:
日期:。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会:
我是申请人(姓名),就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。

为了充分证明我在案件中的主张,特向贵委会提交以下证据清单,并请贵委会审核。

证据清单如下:
一、书证:
1. 合同文本:包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条:涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件:相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言:
1. 证人甲(姓名、联系方式):能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙(姓名、联系方式):能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证:
1. 照片证据:包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据:包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录:银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书:
1. 调解过程记录:包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件:记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单,确保证据的真实性和完整性。

希望能够在贵委会的公正审理下,维护本人的合法权益。

如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料,请及时告知本人,本人将积极配合,确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人:(姓名)
日期:(年月日)。

劳动仲裁的证据模板

劳动仲裁的证据模板

劳动仲裁的证据模板劳动仲裁证据清单申请人信息- 姓名/单位名称:_____________- 性别:_____________- 出生日期/成立日期:_____________- 民族/类型:_____________- 户籍所在地/注册地址:_____________- 现住址/办公地址:_____________- 联系电话:_____________被申请人信息- 单位名称:_____________- 法定代表人/主要负责人:_____________- 职务:_____________- 住所:_____________- 联系电话:_____________仲裁请求1. 请求被申请人支付工资__________元;2. 请求被申请人支付加班费__________元;3. 请求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金__________元;4. 其他请求(如有):_____________事实和理由申请人于______年______月______日入职被申请人单位,从事______工作,双方签订了劳动合同(合同编号/签订日期:______)。

工作期间,申请人按照被申请人的要求完成了工作任务,但被申请人在工资支付、加班补偿等方面存在违法行为,具体事实如下:1. 工资支付问题:被申请人未按时支付申请人______年______月至______年______月的工资,共计拖欠工资__________元。

2. 加班补偿问题:申请人在工作期间经常加班,但被申请人未按照国家规定支付加班费,共计拖欠加班费__________元。

3. 劳动合同解除问题:被申请人于______年______月______日违法解除了与申请人的劳动合同,未提前通知也未支付经济补偿金,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

证据清单1. 劳动合同:证明申请人与被申请人之间的劳动关系及合同约定的权利和义务。

2. 工资条/银行打卡记录:证明被申请人拖欠申请人工资的事实。

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证 据 清 单(范本)


证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
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