劳动合同书范本图文稿
无固定期限的劳动合同范本3篇
无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。
除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。
甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。
工资支付形式采用银行转账方式支付。
此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
劳动合同简单模板一页
劳动合同（模板）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际完成情况另计。
2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护与安全1.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失，甲方可以解除劳动合同。
八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
劳动用工合同范本带封面5篇
劳动用工合同范本带封面5篇篇1封面设计：[合同编号：[XXXX年XX月XX日]][LOGO（如适用）]正文：第一条合同目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，确立工作职责和权益保障，签订本劳动用工合同。
本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，保障双方合法权益。
第二条合同当事人信息甲方（用人单位）：[单位名称]（全称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式]等详细信息。
乙方（劳动者）：[个人姓名]（全名）国籍：[国籍信息] 性别：[性别] 出生年月：[XXXX年XX 月]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[详细地址]，联系方式：[联系方式]，紧急联系人及联系方式等信息。
双方确认均已了解对方信息并同意签署本合同。
第三条合同期限与试用期一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前XX个月（如有试用期）。
二、工作内容与地点。
乙方同意在甲方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假。
甲方执行标准工时制度或经审批的综合计算工时制度等，按照国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。
四、薪资及福利待遇等。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准；试用期满后基本工资标准为每月[金额数字]（人民币），甲方根据实际业务运营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资福利待遇等。
五、双方权利义务关系、社会保险等劳动保护及其他具体约定详见本合同内容及相关条款。
本合同期间乙方有接受教育培训的权利和义务等，并需遵守甲方的工作规章制度，履行合同约定的职责和任务。
甲方确保依法支付劳动报酬及福利待遇，负责保障乙方的人身安全和身体健康，创造良好的工作环境。
本合同自签订之日起，对甲乙双方产生法律效力，甲乙双方均有严格遵守的义务和责任。
菏泽市劳动合同模板
菏泽市劳动合同模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立劳动关系，明确各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经平等协商一致，自愿订立本合同。
11 甲方权利义务111 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全及身心健康112 按时足额支付乙方工资报酬，并依法代扣代缴个人所得税113 对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训114 尊重乙方的合法权益，不得无故解除或终止劳动合同115 遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方享有法定节假日、年休假等休息时间116 按照国家规定参加社会保险，为乙方缴纳应由其承担的社会保险费用117 如因甲方原因导致合同无法继续履行，需提前通知乙方并按规定给予经济补偿12 乙方权利义务121 按照甲方安排的工作内容及要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准122 接受甲方的职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训123 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方财产安全124 有权获得甲方提供的劳动保护用品，拒绝执行违章指挥和强令冒险作业125 在试用期内可以随时通知甲方解除本合同126 合同期满前三十日以书面形式通知甲方，可以终止劳动合同127 因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权要求赔偿13 劳动合同期限131 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止132 经双方协商一致，可以续签劳动合同14 工作内容与工作地点141 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作142 根据甲方的经营特点和实际需要，乙方的工作地点为____143 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但须事先征求乙方意见15 工作时间和休息休假151 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时152 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时153 乙方享受国家规定的各种休息休假权利，包括但不限于法定假日、年休假等16 劳动报酬161 乙方试用期工资为每月____元，转正后工资为每月____元162 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠163 乙方加班工资按照国家有关规定执行17 社会保险与福利待遇171 甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用172 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体项目由甲方确定18 劳动合同的变更、解除与终止181 变更劳动合同内容，应当采用书面形式182 任何一方提出解除本合同，必须提前三十天以书面形式通知对方183 发生下列情形之一时，本合同终止：1831 劳动合同期满1832 乙方开始依法享受基本养老保险待遇1833 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪1834 甲方被依法宣告破产1835 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散1836 法律、行政法规规定的其他情形19 违约责任191 甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应法律责任192 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任110 争议解决1101 双方因履行本合同发生争议，可以协商解决1102 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁1103 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼111 其他1111 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力1112 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字）：＿___________________________乙方（签字）：＿___________________________日期：＿___年____月____日。
社工劳动合同
社工劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商，达成如下协议，即“社工劳动合同”。
第一条用工性质本合同为固定期限合同/无固定期限合同/劳务合同。
第二条工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成所从事的社工服务和研究工作，并保守甲方的商业秘密；2. 乙方应遵守国家有关法律、法规以及甲方各项规章制度，不得从事与工作职责无关的其他活动；3. 乙方在工作期间所完成的社工统计数据、调查报告等资料，应当属于甲方所有，如有发表或应用，应当经甲方同意并注明出处。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的社工服务场所；2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间视乙方所在社工服务机构的情况而定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月；2. 乙方所享有的福利待遇包括（具体内容），其中社保由甲方缴纳；3. 乙方的工资和福利待遇应按时足额支付。
第五条试用期1. 乙方在入职后的前（具体时间）个月为试用期；2. 试用期内，乙方享有的工资和福利待遇为（试用期工资和福利待遇）；3. 甲方有权根据乙方在试用期表现情况，决定是否转正或者终止合同。
第六条保密协议1. 乙方在工作期间得知的甲方商业机密，应当严格保守，不得泄漏或向外透露；2. 乙方在解除合同后，应当返还甲方所提供的保密资料和文件。
第七条知识产权1. 乙方在职期内所完成的社工统计数据、调查报告等资料，属于甲方所有；2. 乙方所创作的社工计划、社工项目方案、社工服务手册等文稿，属于甲方所有。
第八条合同解除1. 本合同期满或者甲乙双方协商一致的情况下，可以解除合同；2. 甲方有权解除合同的情形：（列举可能的情况，例如：乙方未经甲方同意私自离职；乙方严重违反工作纪律等）。
劳动合同书第一页乙方模板
劳动合同书第一页乙方模板甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人（或主要负责人）：[甲方代表姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]止。
1.2 试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行[工作制，如标准工时制、综合计算工时制等]。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和年休假等待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。
4.2 乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止条件时，本合同可以解除或终止。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他事项进行约定]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同书模板通用版本
合同编号：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方根据个人意愿和甲方规定，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。
2.乙方应当按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定支付加班费。
第四条劳动报酬2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
3.乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的规定享受病假待遇。
5.乙方符合国家规定的退休条件的，甲方应当为其办理退休手续。
第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后仍需遵守本保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第七条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
3.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本劳动合同。
4.合同期满，如双方未提出异议，本劳动合同自动终止。
第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
学徒工劳动合同协议书图文稿
学徒工劳动合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）学徒工协议书甲方单位名称：乙方姓名：南通龙鹰真空科技有限公司法定代表人：樊忠身份证号码：有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。
双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条期限和学习内容：1、学徒期限为天，从年月日开始到年月日止；2、学习技术内容：3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。
第二条学徒期间待遇：乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
第三条乙方义务责任1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能；2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。
做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境；4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
第四条甲方责任1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置；2、甲方按员工标准为乙方提供午餐；3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇；第五条违约责任1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。
如属实，可给予解决或补偿。
2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。
第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方代表（盖章）：______________签订日期：年月日乙方：_______________ 签订日期：年月日。
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劳动合同书范本
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
编号：劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
海南省人力资源和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）限
双方同意按以下第种方式确定期限（包括在合同期内）：
1、无。
2、从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方工资元／月；满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付的，在办结工作交接时支付。
第九条处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向仲裁委员
会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。