技术培训工作总结范文
培训工作总结范文5篇

培训工作总结范文5篇篇1一、引言本文旨在回顾我在本次培训工作期间所完成的工作内容、成果及心得体会,并据此进行总结与评价。
在明确任务目标后,我充分意识到工作的重要性,始终遵循专业标准,全力以赴确保工作质量与效率。
以下为我本次培训工作的全面总结。
二、工作内容概述1. 培训需求分析与计划制定:针对公司员工的实际需求,进行详细的需求分析,并据此制定全面的培训计划,确保培训内容与公司发展战略及员工需求紧密相连。
2. 培训课程设计与开发:依据培训计划,设计培训课程,包括课程大纲、教材、教学方法等,确保培训内容与员工实际工作紧密结合。
3. 培训实施与监控:组织并实施工培训课程,对培训过程进行全程监控,确保培训效果达到预期目标。
4. 培训效果评估与反馈:通过问卷调查、考试、面谈等方式,对培训效果进行评估,并收集员工反馈意见,以便对培训工作进行持续改进。
三、重点成果1. 成功完成XX期培训课程,涵盖员工人数达XX人,员工满意度超过XX%。
2. 设计并开发了一系列符合公司需求的培训课程,有效提升了员工的职业技能与素质。
3. 通过持续的努力与改进,使培训工作更加系统化、规范化、高效化。
4. 提高了员工对公司的认同感和忠诚度,为公司创造了显著的经济效益。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分员工对培训内容缺乏兴趣。
解决方案:深入了解员工需求,调整培训内容与方法,使之更加贴近员工实际工作,提高员工的参与度。
2. 问题:培训实施过程中存在资源浪费现象。
解决方案:优化资源配置,提高资源利用效率,加强培训过程的监控与管理。
3. 问题:培训效果评估结果不理想。
解决方案:完善评估体系,增加评估方式,收集员工反馈意见,对培训工作进行持续改进。
五、自我评估/反思在本次培训工作中,我始终保持良好的工作态度与责任心,努力提高自己的业务能力。
通过本次工作,我深刻认识到自己在沟通能力、组织协调能力以及创新能力方面还有待提高。
在未来的工作中,我将继续努力学习,提高自己的专业素养,为公司创造更多价值。
培训工作总结范文简短7篇

培训工作总结范文简短7篇篇1引言在过去的几个月里,我参与并领导了一场为期三个月的培训项目。
这场培训项目旨在提升团队成员的专业技能和团队协作能力,以更好地完成工作任务。
本文将对这场培训项目进行全面的总结,分析其中的成果与不足,并提出改进建议,为未来的培训工作提供参考。
培训背景与目标在培训开始之前,团队成员在专业技能和团队协作方面存在一些短板。
为了提升团队的整体实力,我们制定了以下培训目标:1. 提升团队成员的专业技能水平;2. 加强团队成员之间的沟通与协作能力;3. 培养团队成员的领导力和创新思维。
培训内容与方法为了实现上述目标,我们设计了以下培训内容和方法:1. 专业技能培训:我们邀请了行业内的专家,针对团队成员的薄弱环节,进行了为期一个月的专业技能培训。
培训内容包括理论知识学习和实践操作演练。
2. 团队协作培训:我们组织了多次团队建设活动,如户外拓展、团队烹饪比赛等,旨在增强团队成员之间的信任和合作意识。
同时,我们还学习了团队协作的相关理论和实践方法。
3. 领导力和创新思维培训:我们邀请了具有丰富管理经验的企业家,为团队成员讲解领导力的内涵和重要性,并带领团队进行了多次创新思维训练,如头脑风暴、团队logo设计等。
培训成果与不足经过三个月的培训,我们取得了以下成果:1. 团队成员的专业技能水平得到了显著提升,能够更好地完成工作任务;2. 团队成员之间的沟通与协作能力得到了加强,团队协作更加默契;3. 团队成员的领导力和创新思维得到了培养,为未来的工作提供了更多可能性。
然而,在培训过程中,我们也发现了一些不足之处:1. 部分团队成员在专业技能培训中表现出了较强的抵触情绪,需要我们在未来的培训中更加注重参与性和互动性;2. 在团队协作培训中,我们虽然增强了团队成员之间的信任和合作意识,但还需要进一步提升团队成员的解决冲突能力和分工协作能力;3. 在领导力和创新思维培训中,我们虽然为团队成员提供了丰富的理论知识和实践机会,但还需要进一步引导团队成员将所学知识转化为实际工作能力。
专业技术人员个人培训工作总结8篇

专业技术人员个人培训工作总结8篇专业技术人员个人培训工作总结 (1) 任现职以来,在____公司党委的正确领导下,在公司党支部全体员工的支持下,较好的完成了上级下达的各项经济技术指标及kpi指标,我主要抓了以下几方面工作:一、积极深入开展创先争优活动,加强基础党组织建设。
按____公司党委的要求、安排,组织党员积极分子认真学习,做好笔记和记录,通过学习全体党员都有争当优秀党员的积极性。
二、开展科学发展观学习。
组织党员、员工学习科学发展观有关论述,使大家懂得了以人为本的重大意义。
三、搞好“五型”班组建设及员工培训效果显著。
继续抓好五型班组建设,在气矿及公司总部的多次检查中都能保持较好地成绩,使班组建设有一个新的起色;推荐员工参加气矿采气工技能竞赛取得了较好成绩。
四、大力抓“六个一”创建,积极开展党支部主题实践活动,效果明显。
首先是安全上:公司通过一年来的运作,员工安全意识得到了很大的提高,自我保护和保护能力也得到了加强,特别是对开展电子标签以来,使大家清醒的认识到:付出一万的努力,防止万一的发生的道理;二是贯彻执行《禁令》方面:《禁令》一到三章全体员工全部通读学习,并基本熟练,每人认真详细做笔记,较好地完成《禁令》的宣贯,保证了生产安全、人员安全及资金安全;三是稳定:通过开通出租专用通道以来,基本上没有发生过治安事件,较好的维护了公司内、外部环境的稳定,内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。
五、积极推进主题实践及劳动竞赛等活动。
一是“三八”节及“五一”劳动节组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;二是开展开展主题实践活动:“平安供气、和谐发展、夯实基础、开拓市场”以及“练就三优、打造平安”的劳动竞赛,用优良的气质、优质的服务、和优秀的团队树立中石油的形象,效果显著,cng站的气质经____技术监督局和____科研所多次检查均在-13c0以上,达到合格标准;三是鼓励员工动脑筋想办法,积极摸索总结加气工作经验,总结出了一套加气操作“五步法”,并被____省技术监督局作为全省推广应用。
技术人员培训工作总结范文(通用6篇)

技术人员培训工作总结范文(通用6篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的技术人员培训工作总结范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
技术人员培训工作总结1本期即将结束,回顾过去一学期本学期信息技术培训工作,总体来说比较顺利地完成了教学任务。
现总结如下:一、教学方面学期初,根据活动中心要求,认真制定培训计划,提前备好课,写好教案,平时做到训前备课。
备课时认真钻研教材教法,力求吃透教材,找准重点、难点,克服培训过程中的随意性。
备课分三个方面:①备教材:钻研教材、搜集有关资料及新科技等前沿信息,对教材重点和难点内容,做到心中有数。
②备学员:常常了解学员的态度、知识基础、学习方法、增强培训的针对性。
③备教法:选择适当的教学方法、手段和现代教学媒体,提倡使用现代教学手段。
为了上好每一节课,通过上网查资料,集中别人的长处确定自己的教学思路。
上好课的前提是做好课前准备,不打无预备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节课都要认真做好上机准备,检查机器状态,有无不可用机器等。
上课时认真讲课,培训目的明确,符合学员实际,体现教材的科学性和思想性,努力做到信息知识、信息能力、信息情感三者统一。
使“知识与技能”、“过程与方法”以及“情感态度和价值观”三方面目标均能实现。
力求抓住重点,突破难点,做到条理清晰、难度相宜、密度合理,精讲精练,运用多种教学方法,充分调动学员学习兴趣。
正确引导学员了解和使用网上信息,培养学员良好的信息素养。
留意课堂治理,上课期间要求学员严格按照老师给定的任务进行操作,同时又注重因材施教,在学员完成上机任务时,到各台计算机前巡视,注意对差生进行手把手的辅导。
课后及时做好反思,不断总结经验,向课堂40分钟要质量。
二、个人业务水平学习方面信息技术知识更新很快,新知识、新产品、新术语几乎每天出现。
技术部年度培训总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着科技的飞速发展,企业对技术人才的需求日益增长。
为了提高技术部员工的专业技能,提升团队整体实力,我们技术部在过去的这一年里,开展了一系列的年度培训活动。
现将本次培训总结如下,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、培训目标1. 提高员工的专业技能,使其更好地适应岗位需求;2. 培养员工的创新意识,激发团队活力;3. 增强团队协作能力,提升团队凝聚力;4. 了解行业动态,拓宽员工视野。
三、培训内容1. 行业前沿技术培训针对当前行业发展趋势,我们邀请了业内知名专家为员工讲解前沿技术,如5G、人工智能、大数据等。
通过培训,员工对行业发展趋势有了更深入的了解,为今后的工作奠定了基础。
2. 软件开发技能培训针对软件开发岗位,我们开展了Java、Python、C++等编程语言的培训,同时邀请资深工程师分享实际项目经验。
通过培训,员工掌握了更多的编程技巧,提高了代码质量。
3. 项目管理培训为了提高项目执行力,我们邀请了项目管理专家为员工讲解项目管理的相关知识,如项目计划、进度控制、风险管理等。
通过培训,员工对项目管理有了更清晰的认识,有助于提高项目成功率。
4. 团队协作与沟通技巧培训团队协作是提高工作效率的关键。
我们开展了团队协作与沟通技巧培训,通过案例分析、角色扮演等方式,帮助员工提升团队协作能力和沟通技巧。
5. 职业素养培训为了提升员工的职业素养,我们邀请了职业规划专家为员工讲解职业规划、时间管理、职场礼仪等方面的知识。
通过培训,员工更加明确自己的职业发展方向,提高自身综合素质。
四、培训方式1. 内部培训:邀请公司内部资深工程师进行授课,分享实际工作经验;2. 外部培训:邀请行业专家进行授课,拓宽员工视野;3. 在线培训:利用公司培训平台,为员工提供丰富的在线课程资源;4. 项目实战:通过实际项目,让员工在实践中提升技能。
五、培训效果1. 员工专业技能得到提升:通过培训,员工掌握了更多的专业知识和技能,提高了工作效率;2. 团队凝聚力增强:培训过程中,员工之间的沟通与协作得到了加强,团队凝聚力得到提升;3. 职业素养提高:员工对职业规划、时间管理、职场礼仪等方面有了更深入的认识,职业素养得到提高;4. 创新意识增强:通过培训,员工对行业发展趋势有了更清晰的认识,创新意识得到增强。
技术培训总结(优秀6篇)

技术培训总结(优秀6篇)技术培训总结篇一为了提升农民科技水平,加快社会主义新农村建设的步伐,全面落实胡锦涛同志提出的科学发展观的战略宏图,我村农民实用技术培训工作完成了预期的任务。
回顾一年来的工作历程,我们主要在三落实方面做了一定的工作。
为了发扬成绩,克服缺点,现将今年的培训工作总结如下:一、培训组织落实,成立领导小组新年伊始,我村就清醒的认识到,要搞好今年的培训工作,必须建立起一个坚强的领导班子和一支高素质的师资队伍,在领导小组的统一领导和指挥下,加上一支高素质的师资队伍,才能有序的高效率的开展培训工作,为此,经过我村党支部的充分酝酿,成立了以颜为聪同志为组长的哈班岔村农民实用技术培训领导小组。
聘请了相关的技术员。
这样为我村的农民实用技术培训工程的有效正常开展奠定了坚实的基础。
二、培训方案、计划、任务落实,确定培训内容、培训人员为了确保培训工作的有序开展和确保培训质量和效果,在领导小组的统一领导下,通过快宣传,快发动,快落实的三快措施把培训任务分解到各社队,各社队参训人员在一周内完成登记报名造册,根据我村当前农业结构具体情况,制定了全年的培训方案,同时结合我村的实际情况,商定了培训计划和培训内容,为培训工作的有序进行确定了可靠依据。
三、培训措施落实任何措施的制定关键还要靠落实,我村培训措施的落实,实际上是按照方案和计划的实施过程。
从5月份起,启动了培训方案,6月17日在我村举办了09年的首场培训,参加培训人数原定14人,而实际到场人数超(☆)过24人,培训内容为养鸡,技术员介绍了新品种的特征和栽培技术要点,参加人员大多数是农村党员干部,养殖能手。
8月20日技术员对鸡的新品种在生产上的应用作了深入浅出的宣传讲解,同时还放映了其应用方法和效果的多媒体录像深受广大学员的欢迎和一致好评,有的参培人员散会后还在缠着技术员问这问那,通过技术员的耐心细致的讲解,真正使参训人员高兴而来,满意而归。
依据培训计划,全年我村培训6次。
技能培训工作总结(通用7篇)

技能培训工作总结(通用7篇)技能培训工作总结(通用7篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,需要认真地为此写一份工作总结。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的技能培训工作总结(通用7篇),欢迎大家分享。
技能培训工作总结1转眼间,20xx年已悄然走来,20xx年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。
为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下:一、培训工作情况20xx年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人人次参加,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防知识,消防实战练习)二、培训工作分析1、20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
一是:对一线操作人员开展技能培训,做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训;二是:全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是:脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业,接受创新思想和技术提高培训。
2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。
综合办建立了职工学校,利用职工学校平台,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。
技能培训工作总结220xx年ⅹ县职业技能培训工作在ⅹⅹ、ⅹⅹ的正确领导下,在ⅹⅹ的具体指导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作和办事效率,较好的完成了今年上半年的各项工作目标和任务。
专业技术培训工作总结报告5篇

专业技术培训工作总结报告5篇通过总结,找出工作中的成功与失败、经验与教训,实事求是地总结去年的情况。
下面是小编为大家整理的专业技术培训工作总结报告,希望能够帮助到大家!专业技术培训工作总结报告篇1三个月的新闻培训即将结束,回顾自己这三个月以来的学习,有很多的地方值得珍惜。
在新闻局培训的这段时间,有领导的关心,老师的教导,同学之间的相互帮助与陪伴,我对新闻写作、电脑技术操作、团队合作等有了很大的进步,同时也存在着很多的不足之处。
以下是我为这三个月所做的总结,主要有四点。
一、培训内容20__年2月16日,上级领导派我到新闻局进行新闻培训,首先,来到新闻局就接受了最基本的新闻写作方法与要素的教育,通过老师的指导,我懂得了新闻写作时应该要注意的事项、新闻写作格式。
在新的学习阶段,学习了电脑技术、文字整理、文件存档、网站发布等电脑功能。
以及手机和相机的摄影技术,在不同的场景运用不同的拍照方法,录小视频,做笔记等。
还时常与同学们一起到外面进行采访,如:会议、民族节日、农民劳作......二、收获与经验经过了三个月的努力学习和老师的引导,我的工作能力和业务水平得到了很大的提高。
懂得开阔自己的视野,利用人脉关系去寻找新闻线索去完成更多的工作任务。
电脑技术方面也能够熟练而快速的进行操作。
在学习与工作中懂得了团队协作的重要性,友好的与人相处,运用团队力量去解决生活上和工作上的问题。
也学会了团队之间必要的时候要懂得让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”更多的时候要学会相互体谅,相互包容。
三、不足之处甘瓜苦蒂,天下物无全美,凡是都没有十全十美的,每个人身上都会有缺点。
因为我平时语言较少,所以很多学员都喜欢与我保持距离,导致很多场合都不能积极地参与,在沟通和交流方面不能正常发挥。
每次出去采访的时候由于经验不足,导致拍照不够完整,给本职工作带来很多不便,另外由于傣族语言不通,很多时候不能详细的了解到情况,为自己在新闻工作带来很大不便。
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技术培训工作总结范文任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。
下面是WTT收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
技术培训工作总结范文【一】随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展,农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。
今年以来,我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中,积极探索,努力工作,制定工作计划,采取有效措施,积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作,不断提高农村劳动力技能水平和就业能力,为促进农民工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。
一、鉴定目标责任书,推进培训工作。
20XX年初,结合我市鉴定目标责任书,推进培训工作。
实际,我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为主要工作的目标任务和质量管理责任书,与区、镇积极协调联系,千方百计的推进农民工培训工作,努力完成各项工作任务。
搞好宣传工作。
二、搞好宣传工作。
充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体,大力宣传“靠技术吃饭,用手艺致富”“技能 ; 强企,技能强国”的理念。
采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等,宣传讲解职业技能培训的相关法规政策,引导鼓励农民工参加职业培训,努力提高其参与职业技能培训积极性和主动性,促进我市农民工技能培训工作顺利进行。
三、整合职业培训资源,合理搞好培训工作。
倡导和鼓整合职业培训资源,合理搞好培训工作。
各培训机构可以结合自身的特点和优势,在生源、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作,开展针对性培训,实现优势互补、资源共享,弥补场地设备和师资力量不足的困难,确保职业技能培训工作的顺利开展。
四、注重培训质量。
培训机构开班培训前,都要向劳动注重培训质量。
保障部门递交培训申请报告,劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核,同意后方可开班培训,不定期检查培训情况,对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查,并采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法,督促培训机构不断改进培训方法,提高教学质量,使农民能学到一技之长。
五、深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。
为了深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。
不影响施工和农民务农,要求培训机构作好教学课件,带上投影器材和实训设备到施工现场、村镇(利用早中晚)开展教学,充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作训练。
为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业,我们深入企业和劳动力市场开展调查,了解市场需求和企业的用工动向,积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟通,解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。
六、加大资金的投入力度。
积极筹措资金,采取购置部加大资金的投入力度。
投入力度分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不足的问题,进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作,充分利用企业和技术院校的场地设备,共同开展农民工的技能培训,不断促进农民增收和农村经济发展。
七、合理使用、待遇挂钩。
积极与本市农民工较多的企合理使用、待遇挂钩。
企业单位联合起来,利用企业的场地设备优势和对工人熟悉了解,便于管理的优势,共同开展技能培训和鉴定,并建立制定培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度,从而促进农民工钻研技术,提高农民收入和企业经济效益。
八、任务完成情况。
截止十月底,我局共完成农民工培任务完成情况。
训 2100 人(包括外来务工人员) ,其中 1-6 月完成农民工培训任务1150 人,主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计算机操作员、焊工、餐厅、客房服务员等。
加强职业技能培训力度,不断提高农民工的技术水平,不仅是农民增收致富的需要,更是促进我市城乡一体化建设迫切需要。
我们将不断深入学习实践科学发展观,全面落实“以人为本”的科学人才观,着力打造农村人力资源开发快速通道,推动我市经济社会又快又好发展。
技术培训工作总结范文【二】20XX年3月11号,我公司领导来我们xx项目对全体员工进行全面的培训教育,关于各个岗位的制度,以及工作中遇到的一些疑难问题怎么解决,各个岗位的职责,各岗位的一些专业技术培训。
首先,对我们进行看光碟教育,是关于XX老师的《XXXXX》的报告,深受鼓舞,自己在思想上、认识上有了一个全新的认识。
在将后工作中树立正确的意识!改变以前错误的心态。
如果我们每天都认为在为公司打工或是为老板打工的话,那我们就大错特错了,抱着这种心态我们永远不会成长个发展的。
其实我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将会得到回报的,XX老师说的很对,如果我们今天不去努力的工作,那明天就努力的去找工作吧!在今后工作中,我时刻记着XX老师报告中传达的精神,努力的工作,为企业做出点贡献。
其次,公司机关领导对我们进行了各个岗位的培训教育。
公司工程科长郑x对工程科每位成员的岗位职责、管理制度进行讲解,对工程的开工报告、计量的问题进行讲解,以及工程计划,工程需要配备的劳动计划、机械计划、主要材料计划和准备工作计划等。
虽然有些工程科方面的专业听的不是很懂,但也有所了解,对我在以后工作有很大得帮助,我也深受感动。
我们领导同志不怕可不怕累的精神,值得我们学习,她们从中午吃完饭就开始培训,一直到晚上十一二点钟,有的同志甚至嗓子都讲哑了,而她们仍然继续讲课,当时我的心情很复杂,她们为了我们,不管自己身体,为了我们多学点工程类的专业知识,提高专业技术水平,我认为她们做到了,她们也尽力了,我们不会辜负机关领导的期望,我们会在工程实践加培训中得到成长和提高的。
还有我们的材料科长,财务科长,安全科长,都讲了很多各自各位上的专业知识和各科室的管理制度,也使我们全体职工对其他科室的工作有所了解,以及工作的重要性,因为我们是一个整体,一个工程不能没有那个科那个室的,没有那个科室工程都无法正常进行。
第三,因为我们劳资科长xx有事,没能来我们项目培训,我们公司刘xx经理帮助劳资科长讲解关于办公室的管理制度,办公室成员职责,并且对廉政建设绩效管理、公司的五比五创制度的培训工作,而后对劳资中的职工工资、补助等每一项每一张表格进行讲解,讲解的特别细化,特别清晰,让我们每一个职工都放心,安心的工作,刨去那些不必要的烦恼和埋怨。
那天刘经理也是从中午讲到下午吃饭,饭后继续讲解,这种敬业精神值得我们每一位职工学习和体会,那天也感动了会场每一位职工,我虽然以前没有参加过公司的培训工作,也不了解培训到底是培训什么,为什么培训,现在才知道,我们的领导时刻都在想着我们,看怎么能把我们打造成高水平高质量的优秀团队。
那天培训完,第二天,我听说刘经理生病了,她居然不顾自己身体,顶住劳累疲惫的身体坚持把剩些的内容讲完,因为不是她不想多留一天,而是机关领导还有任务,还得赶时间去XX项目继续讲解,做为一名职工,我深受感动,也希望领导以后多注意自己的身体,只有好的身体,才能为我们公司创造出更大的价值。
也许这也是一名党员的职责所在吧!因为给我们培训的领导中,大多都是党员,党员的这种精神值得我们敬尊。
作为一名入党积极分子,我会更加努力的工作和学习,了解公司的的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。
当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。
所以我们要热爱自己的工作,用心做事,把工作做到完善,为企业的辉煌而奋斗。
所以在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。
拓宽思路,深化细化本职工作,积极为企业的发展付出更大的努力技术培训工作总结范文【三】20XX年职业技能培训股在局党组的正确领导下,在市业务部门的具体领导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作和办事效率,较好的完成了全年的各项工作目标和任务。
下面就20XX年职业技能培训工作情况总结如下:一、强化政治业务知识学习,加强股室自身建设。
为适应新形势下人力资源和社会保障工作的要求,股室人员认真学习相关的法律法规和政策,积极参加局里组织的业务知识学习,股室人员的政治理论水平和业务能力明显提高。
强化了大局意识,服务意识。
思想上得到了进一部解放,工作作风得到了进步改变。
为完成20XX年的工作目标和任务打下了良好的基础。
二、加强职业培训学校管理。
为规范职业培训学校的办学行为,逐步形成适应我县经济发展和人力资源市场的需要,形成布局合理、规模适当、管理规范。
确保质量的办学局面。
一是严格民办职业培训学校的审批程序,在审查申办材料的基础上,对其办学场地、教学设施、师资力量灯进行实地考察评估,按程序进行审批。
今年批准设立民办培训学校一个。
二是建立健全学校信用等级制度,落实学校年检和评估制度,对学校办学条件、管理水平和培训质量等进行客观公正的评价,以保障学校的快速健康发展。
今年4至7月对全县10个职业培训学校进行年检和评估,在学校自查申报的基础上,我们组织有关人员对10个学校的办学条件、管理水平和培训质量进行了实地检查和评估,并填写了《民办职业技能培训学校办学情况验收登记表》,通过检查和评估,其中有一个学校未达到评估标准,并对其进行了限期整改延期换证。
三是严格规范招生宣传和收费行为,实行招生广告备案制度,对招生广告中的学校名称、招生专业、培训层次、培训条件、收费标准、证书发放等内容进行严格审查。
四是认真贯彻落实XXX文件精神,在20XX年下发《关于加强职业培训学校安全管理的通知》的基础上,我们于4至7月在对学校进行检查评估的同时,对学校的校舍、安全管理进行了全面检查,确保职业培训学校安全工作落实到位。
三、加强职业技能培训力度,规范培训程序,确保培训质量1、为确保完成市局下达的在岗农民工和企业职工培训任务,确保培训质量。
一是围绕产业结构调整和优化政绩,实施企业职工培训计划,以在岗农民工技能培训为重点,全面提升一线员工的标准化、规范化生产操作你能力,掌握新技术的能力和安全生产能力。
二是结合产业集聚区建设开展技能培训,围绕产业集聚区建设,适应招商引资企业用工需要,集中开展专业化、特色化职业技能培训,打造特色培训品牌,组织开展校企用工培训对接活动。
目前,共培训企业职工2210人,完成全年任务的110%。
2、做好新成长劳动力技能储备培训。
围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要。
重点面向城乡未升学的初、高中毕业生等新成长的劳动力开展定向劳动力预备培训,落实新成长劳动力优惠政策,目前,共完成新成长劳动力培训2170人,完成培训任务的108%。
四、积极实施职业资格证书制度和高技能人才培养计划一是按照扩大规模,规范管理,狠抓质量,树立信誉的原则。
积极实施职业XXX鉴定倍增计划,强力推进农村劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。