XX镇XX村XX村干部个人档案表
发展村集体经济支部书记典型材料
村级发展的领跑者无怨无悔的实干家――记XX镇XX村党支部书记XXXX镇XX村，是革命老区乡村，属镇政府所在地，全村版土面积4.3平方公里，以山坡岗地为主，耕地面积1252亩，山林面积890亩。
总户数617户，人口2103人，劳动力1100人，常年外出务工530人，分为16个村民小组，13个自然湾，是全镇唯一的地少人多的中心村。
2011年，XX同志出任村党支部书记，四年来，他以管理企业的理念和执着追求的精神，创新了“五强”工作法，深挖内部增收潜力，走上了大兴林业，合理调整种植业，入股经营等多业并举之路，村集体经济发生了翻天覆地的变化,呈现一派欣欣向荣新农村气象。
截至2014年4月底，村拥有集体山林资产300万元,集体积累资金50万元、固定资产200万元。
其中：2013年村级集体经济收入50万元，村民人均纯收入12500多元，集体经济完成了从不足5万到突破15万，直到现在的年收入60万元的三级跳，预计2015年村集体经济可达到150万元。
一、强班子，聚人心，夯实村级集体经济发展基础村级集体经济发展，离不开一个坚强的村级班子和一个好的领路人。
XX同志接手支部书记后，他以企业家的眼光定位村级班子建设，把配齐配强村级班子放在一个突出的位置上，打破村支部管理中懒散惯例，把村干部的工作实绩、工作量和工资待遇以及村级发展挂钩，将村级分工重新调整为村务服务类和经济发展类两大类，并聘请有着丰富农村工作经验和集体经济发展意识的老党员和在外能人为经济发展顾问，完善了班子结构，进一步增强了村级班子发展村级集体经济的活力。
同时，结合市区组织部长年驻点帮扶的有利条件，不断加强对村干部的培训和管理，着力提高发展村级集体经济的能力。
针对村干部的素质现状，充分利用农业科技示范基地、远程教育等培训资源，在村干部当中开展市场经济、股份合作、农村经营管理、村集体资产和财务管理等知识以及农村适用技术、技能的培训，增强村级组织和村干部适应市场、领导村集体经济发展的能力。
镇、村、社区档案管理办法(期限)
关于印发《XX镇镇村社区档案管理办法》的通知各村、社区镇直机关各部门：现将《XX镇镇村社区档案管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共太和县xx镇委员会X X 镇人民政府XXXX年X月X日__________镇(乡)、村、社区档案管理办法第一条为加强和健全全镇、村（社区）档案工作，规范镇、村（社区）档案管理，科学开发利用乡镇档案信息资源，更好地为农业、农村工作和农民服务，根据《中华人民共和国档案法》、《安徽省档案条例》、《安徽省乡镇档案管理办法》及有关法律、法规，结合我镇实际，制定本办法。
第二条本办法所称镇、村（社区）档案是指镇党委、人大、政府机关、社会团体及其所属部门（单位）、村党组织、村委会（社区）、新兴经济合作组织、企业等在工作过程中直接形成的，具有查考利用价值的各种文字、图表、音像、电子、实物等不同形式的历史记录。
第三条镇档案工作实行统一领导、集中管理的原则，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。
第四条镇、村（社区）应切实加强对档案工作的领导，依法履行档案工作职责，将镇、村（社区）档案工作纳入经济社会发展计划，为科学发展镇、村（社区）档案工作提供必要的保障条件，创造良好的发展环境，确保镇、村（社区）档案的完整、准确、系统、安全保管和有效利用。
第五条镇设立综合档案管理机构，主管全镇、村（社区）档案工作，集中保管并科学开发利用镇、村（社区）形成的各种门类和载体的档案。
并适时建立融管理档案、现行文件、图书、资料等于一体的档案信息中心。
第六条镇确定专人负责档案工作并保持相对稳定。
镇所属部门（单位）镇所属部门（单位）、村（社区）确定专人负责收集、整理、移交本村（社区）的档案。
档案工作人员应具备大专以上文化程度，并经过县级以上档案行政管理部门业务培训。
镇所属部门（单位）确定人员负责档案工作。
第七条镇党委、政府应当对在档案工作中做出显著成绩的人员给予表彰和奖励。
第八条镇综合档案管理机构及其人员应依法履行下列职责：（一）宣传、贯彻、执行档案工作法律、法规、规章、规范和技术标准，建立健全乡镇档案工作规章制度；（二）制定乡镇档案工作计划，并组织实施；（三）监督、指导乡镇所属部门（包括企事业单位）及村（居）民委员会档案工作；（四）收集、整理乡镇应归档文件材料；督促村（社区）档案及时归档；（五）接收并集中统一管理乡镇档案，按规定移交档案；（六）开发档案信息资源，为社会各方面利用提供服务；（七）接受上级档案行政管理部门的监督、指导，及时报送乡镇档案工作基本情况及档案事业统计综合年报。
XX镇2024年村级班子综合考核实施方案.pptx
五、确定考核等次。
四、考核方式
此次年终综合考核工作分两个部分进行，按照千分制算总分进行排名，共100。分，最终得分按照得分数/10系 数取得，其中考核组评分环节按照大会述职、民主测评、个别谈话、实地走访四个方式进行，总共800分，占
考核总分的80%,镇党委评分共200分，占考核总分的20机
（一）考核组评分（800分）。由镇党委成立6个考核工作组，考核组到村后，通过听取汇报、民主测评、个别 谈话、查阅资料及查看各项工作完成情况、综合评定等环节，全面准确掌握村级班子一年来的工作业绩、班子建设 、工作作风、干部思想动态等方面情况。
七、有关要求
考核组要按照镇党委要求客观公正考核评价村级班子及村“两委”干部。考核小组成员要坚持原则，不得掺杂个 人
好恶，不得夸大缩小、歪曲隐瞒考察情况。要严格保守工作秘密，对测评谈话情况，要如实记录，不得以任何 形式外传，要严格遵守生活纪律，不得参与吃请等可能影响考核工作的活动。各村党支部、村委会要积极配合，确 保我镇2024年村级班子综合考核工作顺利进行。村“两委”班成员要严格按照村干部管理办法及考核方案要求，认 真履职，不断强化服务意识，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，为推动我镇各项事业健康有序发展做出积极贡 献。
2、民主测评（400分）。被考核村“两委”班子要组织在家党员、群众代表参加民主测评，参加测评的人员（100 。人以下的村不少于20人、1000人至2000人的村不少于25人、2000人以上的村不少于30人）。参加测评人员按照“ 好”、“中”、“差”对村级班子进行综合测评（“好”100分、“中”
大学生村官第四季度工作总结
大学生村官第四季度工作总结在第四季度即将结束之际，让我们对第四季度的工作进行（总结）吧！下面就是我给大家带来的大学生村官第四季度（工作总结），希望能帮助到大家!大学生村官第四季度工作总结2022【一】转眼间2022年第四季度即将结束，一路走来，是泪水与汗水的交织，是哭泣与欢笑的协奏！2022年x月x日，我也许会终生铭记，这一天我踏上了村官的工作岗位！也开始了我的艰辛历程！最初的一个月是痛苦蜕变的一个月！我们要改变自己的作息习惯，按时上下班；我们要适应自己新的环境，陌生的群体，陌生的工作；我们要克服心理的巨大落差，学会忍受孤独和寂寞；我们要改变夹缝中求生存的思想，摆正位置，找到归属感！坚持住，一切都会好转！回顾第四季度的工作，可以划分为三块！（村里、镇里和县里）一、在村里我是村官，当然我的工作重点在村里！作为xx镇xx村的村主任助理，为了尽快熟悉环境，胜任工作，我首先深入到农村基层，通过翻阅村务管理档案、学习镇党委文件、和村两委干部交流，与包村干部深入田间调研、走访村民群众等途径熟悉了xx村的基本情况。
一年来，我的工作也主要集中在四个方面。
1、积极做好各种学习活动。
自去年至今，我们经历了学习、全面提升年和创先争优活动。
作为农村政策的宣传员，活动中，协助村党支部认真制定活动方案，组织村民收看纪录片、制定活动展板，实行制度上墙，刷新（标语），建立活动档案，召开专题组织生活会和集中大讨论活动，发放明白纸，收集各方面建设性意见，深入走访调研并撰写（调研（报告）），（工作计划），（活动总结）等。
积极开展办实事活动，积极组织开展“送温暖”活动。
2、认真开展农村党员干部现代远程（教育）工作。
作为远程教育管理员，我参加了县里的远程教育站点管理员的培训，在镇上负责xx等10个站点的远教设备管理与服务工作。
定时下载、播放现代远程教育课件，先进典型教育篇目、新农村致富之路等。
3、协助村两委做好xx防控工作。
今年一开春和村两委就投入到挖池子，安装照明灯，捕捉、统计飞蛾，做好林地统计、上报工作，以便于空防实施。
2024年驻村干部个人述职报告范文(3篇)
2024年驻村干部个人述职报告范文各位领导、同志们：xx年3月1日，本人作为一名驻村干部，进驻xx镇xx村村委会。
驻村半年来，在工作队队长胡书记的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。
一、深入调查摸底，摸清村情民意驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。
分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。
了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。
通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
述职报告范文二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。
一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。
通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
村官年度考核个人参考总结(通用)
村官年度考核个人参考总结（通用）篇一: 大学生村官年度考核总结本人于xxxx年3月到xx镇xx村工作。
这对我来说是个新的挑战。
近一年来, 我保持谦逊的姿态向大家学习, 在上级领导的关心协助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的荣耀职责。
一年中我做到了:一、加强思想道德培养, 提高个人才能建立加强理论学习, 提高道德素养是新时期村官的根本要求。
一年来, 我不断注重理论学习, 多学多想, 提高思想政治素养。
这一年, 我荣耀的递交了入党申请书, 在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求本人, 认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学开展观, 在各个方面不断地完善本人, 超越本人, 重塑本人的世界观人生观价值观, 为xx村的进一步开展尽职尽责。
在基层工作岗位上工作了近一年, 通过通过不断学习, 积累了一定的基层工作经历, 能够处理日常工作中一些征询题。
3月, 我参加大学生工作者的培训工作, 认真学习业务知识, 并在工作中努力与实际相结合, 保证了各项工作的正常运转。
平常还留意和其他村官交流心得体会, 取长补短。
在xx村供职的这段时间中, 我的组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面得到锻炼, 个人素养得到明显提高。
二、实践勤奋工作姿态, 努力开拓个人成就爱岗尽业是对一名村官的最少要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作。
我以全心全意的心态对待团支部工作, 召开团支部大会和组织团活动, 组织成立青年突击队, 在各种抗灾活动中身先士卒, 充分发挥了青年的先锋典范作用;我努力完成村级档案的建制工作, 通过各种方式理解档案工作的留意点, 完成了20xx年度村级档案归档整理工作;在文书工作上, 我完成了各类信息表格的编辑工作, 记录完成了各种会议记录, 标准工作表格, 采编了20xx年度xx村三份《村务简报》, 完成了一系列文件的起草工作。
此外我还参与全国农业普查, 大学城、幼儿园征地, 文化活动中心建立, 春蚕灾害调查, 抗战材料调研, 科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。
村官现实表现材料(完整版)
村官现实表现材料村官现实表现材料的上报工作，并配合村委会完成了无序建房、违法加层整治和第六次人口普查、新农保等工作，扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。
二、学习情况和思想政治情况- 1 -该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十七大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。
该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。
该同志坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
该同志在村工作中认真履职，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向村三职、小组长、请教，能够保质保量地完成本职工作。
三、综合评价意见及考核奖励情况该同志事业心和责任感强，能吃苦耐劳。
做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务。
该同志组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生。
工作中敢于承担责任，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。
该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业，多次率先优质地完成了工作，201X年考核被评为“合格”，201X年考核被评为“优秀”，并在201X 年被评为xxx“优秀大学生村官”。
四、缺点及不足尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。
相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。
中共xxx县xxx党委2016年八月十五日第三篇：大学生村官现实表现材料个人现实表现材料乔乾郁同志，男，汉族，****年*月出生，****年*月加入中国共产党，****年*月毕业于甘肃政法大学，大学本科学历，****年*月参加工作，现任刘山村支部书记助理。
XX镇关于对村级班子及村干部考核的意见
全文共计3795字各村党支部、村委会成员：
为进一步落实工作责任，健全和完善村干部岗位目标责任制，充分调动广大农村干部工作积极性，增强村干部的工作事业心和责任感，提高工作效率，确保圆满完成全年各项工作任务，促进农村经济社会又好又快发展，根据市、县《党领导的村级民主自治暂行规定》要求，经镇党委、政府研究，特制定本意见，望各村对照标准，认真遵照执行。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强基层党员干部队伍建设为重点，坚持实事求是原则，全面、客观了解村“两委”干部的履职情况，为镇党委、政府正确运用考核结果，建立健全村“两委”干部管理机制提供科学依据。
并以此进一步完善村“两委”干部的竞争激励机制，引导村“两委”干部提高为民服务质量，引导村干部转变思想观念和工作作风，改进工作方法，从而推进基层工作的规范化、制度化，保证全镇各项工作目标的有效落实。
二、考核对象
1。