作业长、安全员主要负责人职责正式样本
安全主要负责人岗位责任制范本（3篇）
安全主要负责人岗位责任制范本一、岗位背景描述安全主要负责人是企业组织中负责安全管理工作的核心岗位之一，承担着保障企业生产经营安全、保护员工健康的重要责任。
为了明确安全主要负责人的职责，并规范其工作行为，制定安全主要负责人岗位责任制，以确保企业安全工作的有效开展。
二、岗位职责1.\t负责制定、完善企业安全管理制度和规章制度，组织实施，并定期进行检查、复查，及时修订；2.\t负责编制年度安全工作计划和预算，并进行监督执行；3.\t组织制定企业安全目标和安全责任，确保目标任务的完成；4.\t落实安全教育培训计划，组织开展安全知识培训和专项技能培训；5.\t组织开展安全检查、评估和风险控制工作，及时发现隐患并采取有效措施进行整改；6.\t负责组织应急预案制定、发布、演练和应急救援工作，确保事故发生时能及时处理；7.\t负责安全事故的调查与分析，提出改进措施，防止事故再次发生；8.\t建立健全安全信息管理系统，及时报送相关安全数据和信息，协助开展安全评审、审计和检查工作；9.\t组织开展安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励；10.\t负责安全督促和内外部安全监督检查的接待与配合工作，做好相关安全管理信息的报送和工作台账的整理归档；11.\t跟踪国家法律法规、行业标准和安全技术发展动态，及时传达、推广和应用到企业生产实践中；12.\t积极开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
三、工作要求1.\t熟悉安全管理法律法规和政策，具备较强的安全管理业务知识和技能；2.\t具备较好的分析问题和解决问题的能力，能够准确识别隐患并采取有效措施进行整改；3.\t具备较强的协调和沟通能力，能够有效组织协调各部门间的安全工作；4.\t具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够带领团队开展安全管理工作；5.\t具备较好的应急处理能力和应变能力，能够应对突发事件；6.\t具备较好的信息管理和报告书写能力，能够准确报送安全数据和信息；7.\t具备较好的安全教育和宣传能力，能有效增强员工的安全责任感和安全意识。
主要负责人安全职责范本(2篇)
主要负责人安全职责范本生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。
总经理、经理安全目标责任制1、公司总经理为公司主要负责人，对安全工作全面负责；2、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准，定期召开安全专项会议。
总结部署安全生产工作。
认真研究解决企业安全生产方面的重大问题，保证安全费用的提取和投入；3.建立健全的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并认真落实和考核；4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；6、组织安全生产自纠自查工作，排查和治理事故隐患，对重大隐患进行全面控制，并做到“四定”；7、及时、如实报告安全事故；8、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员；9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；10、坚持“五同时”原则，即。
作业长、安全员主要负责人职责-最新范文
作业长、安全员主要负责人职责一、作业长、安全员主要负责人职责：1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。
2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。
3、保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。
4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;5、提供应急救援保障,做好应急救援工作,及时、如实报告生产安全事故。
6、指定专人对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训,培训内容包括：①有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;②进入有限空间的程序;③检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;④事故应急救援措施与应急救援预案等。
⑤培训应有记录培训结束后,应记载培训的内容、日期等情况。
二、区域负责人职责：1、应了解整个作业过程中存在的危险危害因素。
2、确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,授权批准作业。
3、及时掌握作业过程中可能发生的条件变化,当有限空间作业条件不符合安全要求时,终止作业。
三、监护者职责：1、应接受有限空间作业安全生产培训。
2、必须有较强的责任心,熟悉作业区域的环境、工艺情况,能及时判断和处理异常情况。
3、全过程掌握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。
4、应对安全措施落实情况进行检查,发现落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。
5、应熟悉应急预案,掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等,并坚守岗位。
6、在紧急情况时向作业者发出撤离警告,必要时立即呼叫应急救援服务,并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入。
7、未经通风和监测合格,任何人员不得进入有限空间作业,监测时间不得早于作业开始前30分钟。
安全生产主要负责人管理职责范本(3篇)
安全生产主要负责人管理职责范本安全生产主要负责人的管理职责范本如下：1.负责制定和完善企业安全生产管理制度、安全生产责任制和安全生产规章制度，确保企业安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
2.组织开展安全生产风险评估和安全隐患排查，及时发现、报告和整改安全隐患，避免和减少事故的发生。
3.组织开展安全生产培训和安全教育，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工对安全生产的责任感和使命感。
4.落实安全设施和防护装备的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。
5.组织开展事故应急演练和事故应急救援工作，确保在发生事故时能够及时、有效地应对和处理。
6.与相关部门和单位保持密切联系，及时了解和掌握安全生产领域的最新政策法规和技术标准，为企业提供安全生产的技术支持和咨询服务。
7.负责安全生产项目的策划和组织实施，确保在工程建设和设备更新过程中考虑安全因素，避免安全隐患的产生。
8.及时上报和报告重大安全生产事故、重大安全隐患和突发事件，按照要求配合有关部门进行调查和处理。
9.指导和督促各部门、各岗位的安全生产工作，对不符合安全生产要求的行为或违反安全规章制度的人员进行批评教育或纪律处分。
10.定期向企业的高层管理人员报告安全生产情况、安全隐患排查情况和安全生产工作计划，提出改进措施和建议。
11.定期组织安全生产评审和检查，对安全生产管理工作进行监督和评估，推动企业安全生产工作的持续改进。
12.负责与政府监管部门、行业协会和相关机构的联系和沟通，参与行业安全生产的标准制定和行业交流活动。
以上是安全生产主要负责人的管理职责范本，具体的职责会根据企业的具体情况和行业特点进行调整和完善。
安全生产主要负责人管理职责范本（2）1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。
作业长、安全员主要负责人职责
作业长、安全员主要负责人职责1. 引言作业长、安全员是在工程项目或施工现场起着重要作用的职位，他们承担着保障作业安全和施工质量的责任。
本文将介绍作业长、安全员主要负责人的职责，并重点讨论他们在施工现场上的职责和重要性。
2. 作业长的职责作业长是一个在施工现场上担任重要职务的人员，主要负责以下职责：2.1 协助项目经理管理施工现场作业长需要协助项目经理进行施工现场的管理工作。
他们需要了解项目计划、施工进度和工作安排，并根据需要进行调整和优化。
作业长需要与其他相关职能部门和团队保持紧密联系，确保施工项目按照计划进行。
2.2 指导施工人员进行作业作业长需要指导施工人员进行作业，并确保他们按照工艺规范和安全标准进行操作。
他们需要解答施工人员对作业进行的疑问，并提供必要的技术支持。
作业长还需要监督施工人员的工作进展，并及时解决可能出现的问题。
2.3 负责作业现场安全作业长需要负责作业现场的安全工作。
他们需要制定并执行安全计划，确保施工过程中的安全风险得到控制。
作业长需要组织安全培训，并监督施工人员的安全操作。
他们还需要积极参与事故预防和应急处理工作，确保作业现场的安全环境。
2.4 保障施工质量作业长需要保障施工质量，确保施工过程中的工艺和质量标准得到遵守。
他们需要定期进行施工质量检查，并与相关部门协商解决质量问题。
作业长还需要与项目经理一起制定施工质量目标，并监督施工人员的质量执行。
2.5 负责施工文件管理作业长需要负责施工文件的管理。
他们需要确保施工图纸、技术文件和施工记录的准确性和及时性。
作业长还需要协助项目经理进行施工进度和成本的控制，并提供必要的施工数据和报告。
3. 安全员主要负责人的职责安全员主要负责人是施工现场安全工作的主要责任人，他们承担以下职责：3.1 制定安全管理制度和规章制度安全员主要负责人需要制定并执行安全管理制度和规章制度。
他们需要根据现场情况和安全要求，制定相应的安全措施和工作程序，以确保施工现场的安全环境。
安全生产主要负责人管理职责范本(三篇)
安全生产主要负责人管理职责范本安全生产主要负责人的管理职责范本如下：1.负责制定和完善企业安全生产管理制度、安全生产责任制和安全生产规章制度，确保企业安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
2.组织开展安全生产风险评估和安全隐患排查，及时发现、报告和整改安全隐患，避免和减少事故的发生。
3.组织开展安全生产培训和安全教育，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工对安全生产的责任感和使命感。
4.落实安全设施和防护装备的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。
5.组织开展事故应急演练和事故应急救援工作，确保在发生事故时能够及时、有效地应对和处理。
6.与相关部门和单位保持密切联系，及时了解和掌握安全生产领域的最新政策法规和技术标准，为企业提供安全生产的技术支持和咨询服务。
7.负责安全生产项目的策划和组织实施，确保在工程建设和设备更新过程中考虑安全因素，避免安全隐患的产生。
8.及时上报和报告重大安全生产事故、重大安全隐患和突发事件，按照要求配合有关部门进行调查和处理。
9.指导和督促各部门、各岗位的安全生产工作，对不符合安全生产要求的行为或违反安全规章制度的人员进行批评教育或纪律处分。
10.定期向企业的高层管理人员报告安全生产情况、安全隐患排查情况和安全生产工作计划，提出改进措施和建议。
11.定期组织安全生产评审和检查，对安全生产管理工作进行监督和评估，推动企业安全生产工作的持续改进。
12.负责与政府监管部门、行业协会和相关机构的联系和沟通，参与行业安全生产的标准制定和行业交流活动。
以上是安全生产主要负责人的管理职责范本，具体的职责会根据企业的具体情况和行业特点进行调整和完善。
安全生产主要负责人管理职责范本（二）作为安全生产主要负责人，您的管理职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产方针和目标。
作为安全生产主要负责人，您负责制定公司的安全生产方针和目标，并确保公司全体员工都能理解和遵守这些方针和目标。
您需要考虑到公司的业务特点和风险情况，制定出可行的安全生产方针和目标，确保公司安全工作的顺利进行。
主要负责人安全生产职责范本(三篇)
主要负责人安全生产职责范本1. 始终以安全生产为首要任务，建立和完善安全生产管理制度，确保各项安全生产规定得到落实和执行。
2. 配备必要的安全生产设施和装备，保障员工工作环境的安全与健康。
3. 对公司安全生产工作进行全面监督和管理，及时发现和解决各类安全隐患和问题，确保生产过程的安全可控。
4. 负责安全风险评估与控制工作，制定安全生产方案和应急预案，确保安全生产工作的科学、合理和有效进行。
5. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和应急处理能力，并确保员工合理使用和操作各类设备和物品。
6. 负责组织安全事故的调查和分析工作，总结教训，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
7. 积极与相关部门合作，参与安全生产检查和审批工作，确保公司的产品和设施符合相关安全法律法规的要求。
8. 配合有关部门进行安全生产监督检查，并主动配合处理发现的相关问题和隐患。
9. 不断提升自己的安全生产专业知识和技能，保持安全生产管理的前沿水平，不断优化工作流程和方法。
10. 充分发挥自己的职责和权力，积极参与公司的安全生产工作，并对安全生产的结果负责。
以上是一份主要负责人安全生产职责范本，具体职责还需根据不同企业的实际情况进行适当调整和补充。
经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全，健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
作业长、安全员主要负责人职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A62987作业长、安全员主要负责人职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑作业长、安全员主要负责人职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、作业长、安全员主要负责人职责：1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。
2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。
3、保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。
4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；5、提供应急救援保障，做好应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。
6、指定专人对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训，培训内容包括：①有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；②进入有限空间的程序；③检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；④事故应急救援措施与应急救援预案等。
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There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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审核：_______________
单位：_______________
作业长、安全员主要负
责人职责正式样本
作业长、安全员主要负责人职责正
式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、作业长、安全员主要负责人职责：
1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，
明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。
2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规
程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作
业管理制度。
3、保证有限空间作业的安全投入，提供符合要
求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人
防护用品。
4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产
工作，落实有限空间作业的各项安全要求；
5、提供应急救援保障，做好应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。
6、指定专人对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训，培训内容包括：
①有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；
②进入有限空间的程序；
③检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；
④事故应急救援措施与应急救援预案等。
⑤培训应有记录培训结束后，应记载培训的内容、日期等情况。
二、区域负责人职责：
1、应了解整个作业过程中存在的危险危害因素。
2、确认作业环境、作业程序、防护设施、作业
人员符合要求后，授权批准作业。
3、及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。
三、监护者职责：
1、应接受有限空间作业安全生产培训。
2、必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。
3、全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。
4、应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。
5、应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。
6、在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要
时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作；防止未经授权的人员进入。
7、未经通风和监测合格，任何人员不得进入有限空间作业，监测时间不得早于作业开始前30分钟。
8、检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。
9、发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，工贸企业必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。
10、作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。
11、现场应携带“安全审批表”并负责保管、记
录有关问题。
四、作业者职责：
1、应接受有限空间作业安全生产培训。
2、遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。
3、应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通，必须无条件执行监护者发出的撤离指令。
4、未经通风和监测合格，任何人员不得进入有限空间作业，监测时间不得早于作业开始前30分钟。
5、检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。
6、发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行
业标准规定的限值时，工贸企业必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。
7、作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。
8、严格按照“有限空间”安全作业许可证上签署的任务、地点、时间作业。
9、作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。
10、按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。
11、熟悉应急预案，掌握报警联络方式。
五、禁止以下作业：
1、无办理“有限空间”作业安全许可手续的作业。
2、与“有限空间”作业安全许可手续内容不符的作业。
3、无监护人员的作业。
4、超时作业。
5、不明情况的盲目救护。
六、应急物资：
呼吸器具、气体报警仪、梯子、安全绳缆以及其它必要的器具和设备
七、承包管理：
1、委托承包单位进行有限空间作业时，应严格承包管理，规范承包行为，不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人。
2、有限空间作业发包时，应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。
存在多个承包单位时，应对
承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理。
3、承包单位应严格遵守安全协议，遵守各项操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
运转作业区
20xx年7月18日
此处输入对应的公司或组织名字
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