工作记忆刷新功能上的自我加工优势：来自虚拟物品识别的证据

研 究 者 们 已分 别从 知觉 （ 自我 面孔 、姓名 、物 品 ）
和记忆 （ 自我参 照效应 、 自传体记 忆 ）加 工环 节证
实 了此 效 应 ．不 断验证 了 自我加 工优 势 的普遍 存 在
性 （ 王凌 云 ２ ０ １ １ ） 。关 于 自我 加 工优 势 产 生 的 原
１ ９ ７ ７ ；Ｓ ｃ ｈ ｅ ｉ ｅ ｒ ，Ｃ ａ ｖｅ ｒ ｒ ，＆ Ｇｉ ｂ ｂ ｏ ｎ ｓ ，１ ９ ７ ９ ）． 这 样
工 （ Ｈ ａ ｎ＆ Ｎ ｏ ｒ ｔ ｈ ｏ ｆ ｆ ，２ ０ ０ ８ ；刘 新 明，朱 滢 ，２ ０ ０ ２ ） ，
表 现在 加 工速度 、记忆成 绩 、情 绪唤 醒水 平等 指标
上 显 著 不 同于 自我 无 关 信 息 的 加 工 。 自 Ｒ ｏ ｇ ｅ ｒ ｓ ，
Ｋ ｕ ｉ ｐ ｅ ｒ和 Ｋ ｉ ｒ ｋ ｅ ｒ（ １ ９ ７ ７ ）首 次 发 现 自我 加 工 优 势 ，
任 务 ，探 讨 了 工 作 记 忆 中 自我 相 关 信 息 的刷 新 特 点 。 结 果 发 现 ： （ １ ）低 记 忆 负 荷 下 的 正 确 率 显 著 高 于 高 记 忆 负
荷 ，且 反 应 时 显 著 快 于 高 记 忆 负 荷 。 （ ２ ） 自我 物 品 与 他 人 物 品在 正 确 率 上 无 显 著 差 异 。 （ ３ ） 自我 物 品 的反 应 时
我 聚焦 使 人 们 的 知 觉 更 正 确 ” 而 Ｃ ａ ｎ ｒ ｅ ｒ（ ２ ０ １ ２ ） 则 认为 ． 自我 聚焦影 响 的是 主观体 验 的强度 而不 是 正 确性 自我 聚焦拓 展 了体验 维度 焦点 的心 理意 象 （ ｍ ｅ ｎ ｔ ｌ ａ ｉ ｍ ａ ｇ ｅ ） ，就 像 网 页上 的 图标 。点 击 以后 就
心理与行为研究 ２ ０ １ ５ ，１ ３ （ ４） ： ４ ７ ９ — ４ ８ ４
Ｓ ｔ ｕ ｄ ｉ ｅ ｓ ｏ ｆ Ｐ ｓ ｙ ｃ ｈ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ ａ ｎ ｄ Ｂｅ ｈ ａ ｖ ｉ ｏ ｒ
工 作 记 忆 刷 新 功 能上 的 自我 加 工优 势 来 自虚 拟 物 品识别 的证 据 木
效应 为 各种 自我 加工优 势 现象 提供 了更一 般 意义 的 解 释 ．但还 没有 系统 的研 究 。例 如 。Ｓ ｉ ｌ ｖ ｉ ａ和 Ｇ ｅ ｎ ．
ｄ ｏ ｌ ｌ ａ（ ２ ０ ０ １ ）提 出了一个 知 觉正确 性 的假 设 ： “ 自
我概念 的积极 属性 ．促 进 了个体 对 自我关 联信 息 的
显 著 快 于他 人 物 品 。这 说 明无 论 记 忆 负 荷 高低 ，在 工 作 记 忆 刷 新 功 能 上 始 终 存 在 自我 加工 优 势 ，主 要 表 现 在 对 自 我 相 关 信 息 的刷 新 速 度 上 。
关 键 词 自我 加 工 优 势 ． 自我 觉 知 ．工作 记忆 ．刷 新 功 能 。 分类号 Ｂ ８ ４ ２ ． ３
１ ９ ７ ９ ；Ｐ ｈ ｉ ｌ ｌ ｉ ｐ ｓ ＆ Ｓ ｉ ｌ ｖ ｉ ａ ，２ ０ ０ ５ ；Ｓ ｃ ｈ ｅ ｉ ｅ ｒ ＆ Ｃ ａ ｒ ｖ ｅ ｒ ，
来 ． 自我都 是人 格 心理 学 、社会 心理 学及 神经 心理
学 等领 域 的热点 研究 主题 自我加 工 优势 指 的是对 自我 相关 信息 的加 工优 于或 快 于 自我 无关 信息 的加
自我无关 刺激 加 工 的区别
此外 ．有 关 自我 觉 知 （ ｓ ｅ ｆ Ｉ － ａ ｗ ａ ｒ ｅ ｎ ｅ ｓ ｓ ） 和 自我
聚焦 注 意 （ ｓ ｅ ｌ ｆ － ｆ ｏ ｃ ｕ ￣ａ ｔ ｔ ｅ ｎ ｔ ｉ ｏ ｎ ）的研究 发 现 了 自我
的 凸显 效 应 （ ｓ ａ ｌ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｏ ｆ ｔ ｈ ｅ ｓ ｅ Ｉ ｆ ｅ ｆ ｆ ｅ ｃ ｔ ） ： 当注 意 自我 聚 焦 的时候 ．不论 聚 焦于 自我 的什 么方 面 ．这 些受 到 聚焦 的方 面都会 得 到 凸显 ．会 对个 体 随后 的 主观 体 验 和行 为反 应产 生非 同寻常 的影 响 （ Ｃ ａ ｒ ｖ ｅ ｒ ． ２ ０ １ ２ ；Ｄ ｕ ｖ ａ ｌ＆ Ｗｉ ｃ ｋ ｌ ｕ ｎ ｄ ，１ ９ ７ ２ ） 。例 如 ，身体 我不 断 地产 生 各 种 内部 刺 激— —情 绪 、疼 痛 、饥 饿 感 、 白 日梦 。注 意聚 焦于 其 中的任何 一种 ，把 它挑 选 出 来 ．得 到 凸显后 ．它 就会 非 同寻常 地被感 到强 度更 强 或更 持久 （ Ｇ ｉ ｂ ｂ ｏ ｎ ｓ 。Ｃ ａ ｒ ｖ ｅ ｒ ， Ｓ ｃ ｈ ｅ ｉ ｅ ｒ ，＆ Ｈ ｏ ｒ ｍｕ ｔ ｈ ，
１ 引 言
自我作 为一 种 特殊 的心 理建 构 ．既具有 独 特性 又 具有 社会 性 ． 自我发展 背后 的推 动力 是 自我 一他
人 的交互 ｆ Ｄ ｅ ｃ ｅ ｔ ｙ＆ Ｃ ｈ ａ ｍｉ ｎ ａ ｄ ｅ ．２ ０ ０ ３ ） 。 一 直 以
被试 自我 概念 ．考 察被 试对 自我 相关 刺激 的加 工和
胡银莹・ ， ２ 高湘萍１ 唐晓晨１ 朱 敏１
（ １上 海 师 范 大学 教 育 学 院 ，上 海 ２ ０ ０ ２ ３ ４ ） （ ２ 华 东 师 范 大 学 心 理 与 认 知 科 学 学 院 ，上 海 ２ ０ ０ ０ ６ ２ ）
摘 要 通 过 采 用 所 有 权 范 式 和 ｎ — ｂ ａ ｃ ｋ范式 ．将 ７ ０名 大 学 生 随 机分 为 ２组 ．２组 被 试 分 别 完 成 １ － ｂ ａ ｃ ｋ和 ２ － ｂ ａ ｃ ｋ
的话 ，它会 对行 为反 应造 成更 大 的影 响 。 自我 凸显
因 ． 目前存 在 多 种 解 释 。Ｍａ和 Ｈａ ｎ（ ２ ０ ０ ９ ，２ ０ １ ０ ） 提 出 内隐积极 联想 理论 解 释 自我 面孑 Ｌ 识别 优 势 ．认
为 自我相 关信 息 以及 与之伴 随 的 自我意识 激 活 了 自