2019年过年超假检讨书-范文word版 (9页)
医务人员休超假检讨书
您好！首先，我衷心地向您表示诚挚的歉意。
近日，我因个人原因休了超出规定天数的假期，严重违反了医院的相关规定，给医院的工作带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特此向您递交这份检讨书，以表达我对自己错误行为的深刻反省。
一、检讨书正文一、错误原因1. 缺乏对医院规章制度的重视。
在日常工作中，我未能充分认识到遵守医院规章制度的重要性，导致对请假制度执行不严，忽视了请假审批流程。
2. 自我约束能力不足。
在请假期间，我未能严格自律，忘记了请假天数，导致假期超假。
3. 工作态度不端正。
在请假期间，我未能充分考虑到医院工作的连续性和其他同事的负担，对工作产生了负面影响。
二、错误后果1. 影响了医院的工作秩序。
我的超假行为，使得原本紧张的工作节奏受到影响，给其他同事带来了额外的负担。
2. 败坏了医院的工作风气。
我的行为在一定程度上影响了医院的工作氛围，给其他员工树立了不良榜样。
3. 降低了自身形象。
我的错误行为损害了医务人员的形象，使患者对我失去了信任。
三、整改措施1. 提高自身觉悟。
深刻反思自己的错误，加强学习，提高对医院规章制度的认识，自觉遵守相关规定。
2. 加强自我管理。
在今后的工作中，我将严格要求自己，遵守请假审批流程，做到请假有据可查。
3. 转变工作态度。
在工作中，我将更加积极主动，关心医院的整体利益，为患者提供优质的服务。
4. 积极承担责任。
对于此次错误，我将承担相应责任，主动向医院领导道歉，并积极配合处理。
四、承诺1. 从严要求自己，确保今后不再犯类似错误。
2. 加强与同事的沟通，共同维护医院的工作秩序。
3. 不断提高自身业务水平，为医院的发展贡献自己的力量。
二、结语尊敬的领导，我深知自己的错误给医院带来了不良影响，对此我深感愧疚。
在此，我再次向您表示诚挚的歉意。
请相信，我会以此次错误为鉴，严格要求自己，努力改正错误，为医院的发展贡献自己的一份力量。
再次感谢您的宽容与理解，期待您的谅解。
此致敬礼！医务人员：（签名）年月日。
超假检讨书范文
尊敬的领导：您好！我深感懊悔，因为近期我在工作中存在严重的超假现象，对此我深感愧疚。
在此，我向您及全体同事表示诚挚的歉意，并写下这篇检讨书，以表达我对自己行为的深刻反省和悔过。
首先，我要对我的超假行为进行深刻的自我剖析。
回顾这次超假，我主要是由于以下几个原因造成的：1. 缺乏责任心。
作为公司的一员，我应该以高度的责任心对待工作，然而我却因为个人原因，擅自超假，严重影响了工作进度和团队的整体利益。
2. 时间观念不强。
我在处理工作与个人生活关系时，没有合理安排时间，导致工作与生活失衡，进而产生了超假的想法。
3. 缺乏与同事沟通。
在决定超假之前，我没有与同事进行充分沟通，没有考虑到团队的工作安排，使得同事在紧急情况下难以应对。
4. 自律意识薄弱。
我对自己要求不严，缺乏自律精神，导致在关键时刻无法抵制诱惑，放松了对自己的要求。
针对以上问题，我已深刻认识到自己的错误，并决定采取以下措施进行改正：1. 增强责任心。
我将重新审视自己的工作态度，时刻牢记自己的职责，确保不再出现类似问题。
2. 强化时间观念。
我会合理安排工作和生活，提高工作效率，确保工作与生活的平衡。
3. 加强与同事沟通。
在处理个人事务时，我将主动与同事沟通，充分考虑到团队的整体利益，避免对团队造成不良影响。
4. 提高自律意识。
我将严格要求自己，加强自我管理，时刻提醒自己不要放松对工作的责任心。
在此，我恳请领导和同事给予我宽容和谅解，并监督我改正错误。
我会以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次为我的超假行为向您及全体同事表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
谨此检讨！此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
保安年假超假检讨书怎写
您好！在此，我怀着沉重的心情向您提交我的超假检讨书。
我深知自己的错误给公司带来了不必要的麻烦，同时也对自己的行为感到深深的懊悔。
以下是我对此次超假事件的详细检讨，恳请领导批评指正。
一、事件背景我是公司的一名保安，自从入职以来，我一直认真履行自己的职责，为公司的安全保卫工作贡献自己的力量。
然而，在今年的年假期间，我因个人原因，未能按时返回工作岗位，导致超假现象发生。
二、超假原因分析1. 个人原因（1）家庭原因：在我年假期间，家中突发状况，需要我回家处理。
在处理家庭事务的过程中，我未能及时与公司沟通，导致超假。
（2）个人情绪：在年假期间，我因工作压力较大，产生了短暂的抑郁情绪。
在情绪低落期间，我未能正确调整心态，导致超假。
2. 公司原因（1）沟通不畅：在我提出请假申请时，公司未能及时给予回复，导致我误以为请假申请已获批准。
（2）制度不完善：公司年假制度不够完善，对于超假情况的处理方式不够明确，使我产生了侥幸心理。
三、超假后果1. 影响公司形象：我的超假行为给公司带来了负面影响，损害了公司的形象。
2. 影响同事工作：我的超假导致同事需要承担额外的工作量，给同事带来了不便。
3. 影响个人发展：我的超假行为将影响我的个人职业发展，降低我在公司的工作地位。
四、改正措施1. 提高自身素质：我将加强自身修养，提高自己的职业道德，确保不再发生类似事件。
2. 加强沟通：我将加强与公司的沟通，确保请假申请得到及时处理。
3. 完善个人计划：在今后的工作中，我将合理安排个人时间，确保不再因个人原因影响工作。
4. 积极参与培训：我将积极参加公司组织的各项培训，提高自己的业务能力，为公司的安全保卫工作贡献更多力量。
5. 严格执行公司制度：我将严格遵守公司各项规章制度，确保自己的行为符合公司要求。
五、对公司的建议1. 完善年假制度：建议公司对年假制度进行完善，明确超假处理方式，减少类似事件的发生。
2. 加强员工关怀：建议公司加强对员工的关怀，关注员工心理健康，提高员工的工作积极性。
过年超假检讨书
过年超假检讨书
亲爱的家人和朋友们：
新年好！在这个喜庆的新春佳节，我想和大家说几句心里话。
首先，我要向大家承认，我在过去一年中确实有很多不足和错误的地方。
我反思了自己的行为，深感愧疚，特
此写下这份超假检讨书，向大家道歉。
首先，我承认自己在过去的一年里有时候对家人和朋友们缺乏关心和体贴。
我太过忙
于自己的事务，忽视了给予他们足够的爱和关注。
在此，我深感抱歉，并承诺在新的
一年中会更加关心和关注大家的需要，与大家共享快乐和困难。
其次，我必须承认，在工作和学习上，我并没有尽最大努力。
过去的一年里，我有时
候懒散和拖延，没有充分利用时间和机会去提升自己。
对于这种不负责任的态度，我
感到非常自责和后悔。
新的一年，我决心要更加努力和专注，争取在事业和学业上有
所突破，不辜负大家对我的期望和信任。
最后，我还要向大家道歉的是，我在过去的一年里有时候言辞过激和冲动。
我承认自
己的情绪控制还有很大的提升空间，我深知这样的行为给家人和朋友们带来了困扰和
伤害。
在新的一年中，我会更加冷静和理智，善于沟通和处理问题，以维护家庭和友
谊的和谐。
在这里，我再次向家人和朋友们表示真挚的歉意。
我知道道歉不足以改变过去，但我
保证，这个检讨书不仅仅是一纸空文，而是作为我新年新开始的承诺和契约。
我将积
极改正自己的错误，争取成为一个更好的人，更好的儿子/女儿，更好的朋友。
最后，祝大家新年快乐，阖家幸福！让我们一起共迎新的一年，共同创造美好的未来。
衷心的，
（你的名字）。
休假超假个人检讨书范文
您好！我因近期休假超假，特向您提交此份个人检讨书，以表达我对此次事件的深刻反思和诚挚的歉意。
首先，我要对此次休假超假事件表示诚挚的歉意。
我深知，休假超假不仅违反了公司的规章制度，也影响了团队的工作进度，给领导和同事们带来了不必要的麻烦。
在此，我深感愧疚，同时也为给公司带来的不良影响表示歉意。
回顾此次休假超假的原因，我认为主要有以下几点：1. 对公司规章制度的重要性认识不足。
在休假前，我没有充分了解公司关于休假的相关规定，导致在休假过程中，对超假问题没有引起足够的重视。
2. 自我约束能力不强。
在休假期间，我未能严格遵守休假时间，导致超假问题发生。
这说明我在自我管理方面存在不足，需要加强自律。
3. 工作态度不够端正。
休假超假反映出我在工作中存在一定程度的懈怠情绪，对工作不够认真负责。
这种态度不仅影响了自己的职业发展，也给团队带来了负面影响。
针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 提高对规章制度的认识。
在今后的工作中，我将认真学习公司各项规章制度，自觉遵守，做到心中有数，行为有规。
2. 加强自我管理。
在休假期间，我将严格遵守休假时间，确保不超假。
同时，在日常生活中，提高自律意识，养成良好的生活习惯。
3. 端正工作态度。
我将认真对待每一项工作任务，始终保持敬业精神，努力提高工作效率，为公司创造更多价值。
4. 主动承担责任。
对于此次休假超假事件，我将主动承担相应责任，确保不再发生类似问题。
最后，请领导给予我改正错误的机会，我将以此为契机，严格要求自己，努力提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
再次为此次休假超假事件向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心与教导。
此致敬礼！检讨人：（姓名）日期：（年月日）。
超假检讨书范本
超假检讨书范本尊敬的领导：我因个人的疏忽大意，导致了超假情况的发生，给组织带来了不良影响，对此我深感愧疚。
在此，我郑重地向组织递交此份检讨书，对我的错误进行深入反思，并郑重承诺采取切实措施改正错误，以避免类似情况的再次发生。
一、原因分析我深刻认识到，这次超假事件的发生，根源在于我对工作纪律的忽视和个人时间管理的疏忽。
在休假期间，我没有合理规划个人时间，也没有及时与组织沟通休假安排，导致假期延长，超出了规定的时限。
这种不负责任的行为，不仅影响了我的工作效率，也给组织带来了不必要的麻烦和负担。
二、解决方案为了改正这一错误，我决心采取以下措施：严格遵守工作纪律。
我将认真学习组织的各项规章制度，特别是关于休假管理的规定，确保自己能够严格遵守，不再出现类似超假的情况。
提高时间管理能力。
我将学习有效的时间管理技巧，合理规划自己的工作和休假时间，确保工作不受影响，同时也能够充分休息，保持良好的工作状态。
加强与组织的沟通。
在休假前，我将提前与组织沟通休假安排，确保组织了解我的休假计划，避免出现信息不畅导致的问题。
自我反思与监督。
我将定期对自己的工作行为进行自我反思，及时发现并纠正自己的错误，同时接受组织和同事的监督，确保自己不再犯类似错误。
三、道歉对于这次超假事件给组织带来的不便和困扰，我深感抱歉。
我深知自己的错误给组织带来了额外的负担，也影响了组织的正常工作秩序。
在此，我郑重向组织道歉，并承诺将以实际行动改正错误，以更加严谨的工作态度回报组织的信任。
四、展望未来我深知，一次错误不能代表一个人的全部，我坚信通过这次的反思和改正，我将成为一个更加成熟、更加负责的人。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己的工作能力，为组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也将以此为鉴，时刻保持警醒，避免类似错误的再次发生。
再次对我的错误表示深深的歉意，也感谢组织对我的宽容和教导。
我将牢记此次教训，不辜负组织的期望和信任，以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风，为组织的发展贡献自己的一份力量。
超假检讨书范文(通用5篇)
超假检讨书范文（通用5篇）超假检讨书 1尊敬的公司领导：您好！本人，于某某月入司，在公司的工作这段时间，一直在某某部担任一职。
我始终以饱满的.工作热情投入到工作中，按时认真完成领导安排的各项工作，同时，我能积极响应公司人员精简，配合部门领导提倡人少多办事，提高工作效率，一人身兼多项工作，经常加班加点完成任务。
近期本人因个人原因出现某某次请假情况未按正常程序进行，休假之前，需向部门领导及公司领导请示，是否批假，待同意后方可进行休假。
而我未向公司领导请示，直接先休假再请示。
此行为严重违反了公司考勤管理制度，且对公司领导极端不礼貌。
在此我已无比诚恳的态度向公司领导道歉，愿意接受领导一切处罚，并保证绝对不会出现该现象。
此致敬礼！检讨人：日期：超假检讨书 2尊敬的主管：您好！上周我本来是请了三天假的，结果我却忘记自己请了三天的家，自己给自己多放了一天假，如此也就是算违规了，更是对工作的懈怠，是旷工了。
我特奉上检讨书，愿您看到我的检讨后，能够对我从轻处分。
请假本来对工作就有影响，您宽容给我批假，我应该感激，那么同样也就要守时，是几天假就休假几天，而不是超假，超出请假天数，这就是不对的了。
身为员工，对自己请假的事情应该有个数，而不是这样随便的就把假期延长，这首先就是不守信，其次就是不守时。
自己请完假后，忘记天数，更是自身的一个缺点。
也亏得主管您人好，看见请假时间到，还没有回公司上班，还特意的询问我怎么了，结果竟然是自己在没有您同意之下私自把请假期限给延长了，虽然我只是不小心延长了一天，可是错了就是错了，是不能轻易被原谅的。
因为原本请假就耽误了一些工作，我这还超假，更让工作被耽误了，这在之后是很难补回来的。
后面虽然向您道歉了，也重新又请了一天假，可是我还是觉得不好意思，因为这件事情，是让您失望的了，这就是自己的损失了，失了信任，是一个很大的代价了，这以后再请假，您就不会那么轻易同意了。
所以我可后悔了，除了觉得对不起您之外，我还觉自己做事太没有分寸了。
2023超假检讨书范文(精选5篇)
2023超假检讨书范文（精选5篇）超假检讨书1尊敬的主管：您好！上周我本来是请了三天假的，结果我却忘记自己请了三天的家，自己给自己多放了一天假，如此也就是算违规了，更是对工作的懈怠，是旷工了。
我特奉上检讨书，愿您看到我的检讨后，能够对我从轻处分。
请假本来对工作就有影响，您宽容给我批假，我应该感激，那么同样也就要守时，是几天假就休假几天，而不是超假，超出请假天数，这就是不对的了。
身为员工，对自己请假的事情应该有个数，而不是这样随便的就把假期延长，这首先就是不守信，其次就是不守时。
自己请完假后，忘记天数，更是自身的一个缺点。
也亏得主管您人好，看见请假时间到，还没有回公司上班，还特意的询问我怎么了，结果竟然是自己在没有您同意之下私自把请假期限给延长了，虽然我只是不小心延长了一天，可是错了就是错了，是不能轻易被原谅的。
因为原本请假就耽误了一些工作，我这还超假，更让工作被耽误了，这在之后是很难补回来的。
后面虽然向您道歉了，也重新又请了一天假，可是我还是觉得不好意思，因为这件事情，是让您失望的了，这就是自己的损失了，失了信任，是一个很大的代价了，这以后再请假，您就不会那么轻易同意了。
所以我可后悔了，除了觉得对不起您之外，我还觉自己做事太没有分寸了。
请假超假是对公司规定的违反，所以我肯定是要受到惩罚的。
如此我也就被公司当作旷工罚了钱，还被当作事例警告大家，真的是丢脸啊。
这件事情让我长了记性，我是真不敢在这样了，所以请主管能够宽容我这一次，我在您提醒之后就认错了。
另外，我也会向公司申请加班把工作给补上来读的，尽可能的跟上大家的进度，让公司依旧运转顺利。
对于在自己犯的浑，我反思了，更在这里跟您保证，我以后少请假，如果没有很重要的事情就尽量不请假，如果请假，就一定在日历上标记好，并在手机上做个备忘录，方便提醒自己请假结束回归公司上班。
这次事情是我第一次犯，也会是我最后一次犯，今后就不会这样了，也会努力的告诫大家不要这样，更会接受您和大家对我的监督。
超假检讨书
超假检讨书
亲爱的老师/领导/同事：
我写这封检讨书，是为了对我所犯的错误进行深刻反思和诚挚
道歉。
最近，我意识到自己的行为严重违背了公司/学校/团队的规
章制度，给大家带来了不必要的麻烦和影响，我深感愧疚。
首先，我要承认我在工作/学习中存在着严重的拖延和懈怠问题。
我经常推迟任务的完成，对工作/学习缺乏积极性和责任感，给团队
/班级带来了不必要的负担和压力。
我深知这种态度是不负责任的，
我对此深感羞愧。
其次，我在与同事/同学相处时，表现出了不够友好和尊重的态度。
我有时会在言行上伤害到他人，导致了不必要的矛盾和误会。
我意识到自己的行为给团队/班级带来了负面影响，我对此深感懊悔。
最后，我还要承认我在某些场合下，言行举止不够得体，给他
人留下了不好的印象。
我意识到自己的行为给团队/班级带来了不良
影响，我对此深感自责。
针对以上种种错误和过失，我深感愧疚和内疚。
我保证今后会
认真对待工作/学习，积极主动地完成任务，尊重他人，做一个更好
的自己。
我会努力改正自己的不足，争取成为一个更加优秀的员工/
学生/同事。
最后，我再次向大家诚挚地道歉，希望大家能够原谅我的过失，给我一个改过的机会。
我会用实际行动来证明自己，不辜负大家的
信任和期望。
衷心感谢大家对我的包容和支持！
此致。
敬礼。
过年期间外出超假检讨书
您好！在这辞旧迎新的美好时刻，我怀着愧疚和懊悔的心情，向您递交这份过年期间外出超假检讨书。
在此，我深刻反思了自己的错误行为，并诚恳地向您表示歉意。
一、检讨原因1. 对工作纪律认识不足在过年期间，我放松了对工作纪律的认识，认为这段时间可以稍微放松一下，没有严格遵守公司规定的请假制度。
这种思想上的松懈导致了我在外出游玩时超假。
2. 自我约束能力不强在请假期间，我没有合理安排时间，自我约束能力不强，导致在游玩过程中放松了对假期的控制，最终导致了超假。
3. 对工作的重要性认识不够在过年期间，我认为自己可以暂时放下工作，专注于家庭和亲朋好友的团聚。
然而，我忽视了工作的重要性，没有充分认识到自己作为员工的责任和义务。
二、错误行为及后果1. 错误行为（1）在请假期满后，没有及时向领导汇报行程，擅自延长假期。
（2）在超假期间，没有主动与领导沟通，导致领导在发现问题时，对我在工作态度和纪律方面产生质疑。
2. 后果（1）影响了部门的工作进度，给同事带来了不便。
（2）损害了公司的形象，给领导带来了困扰。
（3）给自己带来了心理压力，影响了工作积极性。
三、改正措施1. 提高思想认识我将深刻反思自己的错误，提高对工作纪律的认识，时刻牢记自己作为员工的职责和义务。
2. 加强自我约束在今后的工作中，我将严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，加强自我约束，确保不再发生类似错误。
3. 主动汇报工作在请假期间，我将主动向领导汇报行程，确保请假时间得到合理安排，避免超假现象的发生。
4. 积极承担责任对于此次超假事件，我将主动承担责任，向领导和同事道歉，争取得到大家的谅解。
5. 提高工作效率为了弥补此次超假带来的影响，我将更加努力地工作，提高工作效率，确保完成各项工作任务。
四、总结在此，我再次对过年期间外出超假事件表示诚挚的歉意。
我将以此为鉴，严格要求自己，切实改进工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也请领导对我的错误行为给予严肃处理，以便我深刻认识到自己的错误，从而更好地改正。
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过年超假检讨书
第一篇：员工超假检讨书
尊敬的单位领导：
我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。
话说这次我为什么超假不归呢?实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况，我住院了。
不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。
现在，我向您表示严肃悔改：
第一，我不注意身体，烟酒过量。
过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。
我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊!
第二，我没有招呼单位，让领导担心。
我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。
可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。
第三，我超假了三天，实在是太离谱了。
我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。
此致!
第二篇：部队超假检查
检查
尊敬的领导：
今天我怀着无比懊悔的心情在这里给领导和同志们做检查，这也是我当兵以来的第一次写检查，检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队，给单位，个人带来了较坏的影响。
作为一名党员干部，我深深地认识到了事情的严重性，特别是在机关领导和教导员的帮助下，充分认识了违反规定的危害性，在此，我做以检查，寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。
一、事情经过：
某月某日晚，我接到家属电话，电话中家属告之预产期已到即将临盆，随即我
将情况向教导员反映。
经过上报干部股同意我休假，因为事情紧急未能接到书
面通知，我于次日早某时离队。
当时，我正常年假还有几天未休，加上护理假
几天共计几天，但机关和营里批了几天，这也是我超假两天的一个原因，但(版权归)主要原因在我未能及时询问通知内容，造成违反规定。
二、分析超假原因
（一）、缺少感恩意识。
为什么要这么说，当时正是即将面临达标考核之际，
全连官兵都忙于达标考核任务，当上级知道我家里的实际情况，积极和业务机
关联系，特别是领导知道情况后当即就安排我休假。
这次超假，我辜负了上级
领导和同志们对我关心和关爱，究其原因我认为和我缺少对组织的感恩意识有
着直接原因。
平时在教育大会上，领导经常性的给我们说要怀着一个感恩之心。
当时，对这句话的理解还是不够透彻。
现在回想起来，组织这么多年对我
的培养和照顾，由一名普通战士走到干部岗位，入党立功等等，组织上给予我
的东西很多，我却没有好好去体会理解，去以实际行动回报组织和领导的关心
关爱。
（二）、缺乏纪律观念。
我们经常说“纪律是铁谁碰谁流血”，我是一名党员
干部，本应事事带头，起模范作用，但是我却给单位和个人摸了黑。
这与我平
时不注意个人养成，不注重个人纪律意识的强化有着直接关系。
平时教育战士
在纪律方面如何如何做好，但到了自己，却没能严格落实请销假制度，给单
位的工作带来了被动。
所以，我虚心接受这次批评教育，这也将是我强化纪律
意识的一次转折点，一次重新认识自我的契机。
三、分析违规违纪的影响
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是机关及时指出、及时发现、领导及时批评教育，后果简直不堪设想！如果全连官兵仿效，那么何谈部队纪律，何谈保家卫国。
所以这次教育是深刻的，这也将使我痛定思痛，认真剖析
原因教训，认真总结自我言行，认真总结工作生活中存在的差错或因个人原因
而造成的不良影响，为下步工作奠定良好的基
础。
对于以上的错误，我以深深地认识到了它们的严重性，为了更好地向领导和同
志们检讨自己，我提以下改正意见，好让领导和同志们督促我改正错误：
1、向领导认错。
既然自己已经犯了错，我就应该勇敢地去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误，所以我做这份检讨，也是我向领导表明我认
错的决心。
2、提高纪律意识。
我将认真学习部队的规章制度，进一步强化纪律意识，并做到自觉遵守，在全连官兵面前，起到模范带头作用。
3、学会处理问题。
遇到事情需要冷静的处理，凡是需要三思而后行，多角度权衡利弊。
不能遇事就心急，这一点不论是做人还是做事都是很重要的。
以上是我的检查，再次希望领导和同志们原谅我的过错，更希望领导和同志们给我一次改正错误的机会，我真诚地接受领导和同志们的批评教育，同时，我将以百倍的热情投入到工作中去，一定不让领导和同志们失望。
第三篇：201X0512关于某某同志超假未归的情况说明
中铁十八局集团第三工程有限公司
关于同志超假未归的情况说明
人力资源部：
我单位职工同志，任职务，年月日因原因请假天，自年月日至年月日，该同志假满后存在如下情况：
一、及时向同志以形式续假，续假起止时间为年月日至年月日，续假期满后，未按时返回单位，也未再续假，截止年月日已无故旷工天。
二、该同志未及时续假，失去联系方式，截止年月日已无故旷工天。
三、单位委托同志年月日同本人电话联系，本人明确表示要辞职，已通知本人将辞职报告(名字、日期手写)邮寄公司人力资源部。
四、单位委托同志同本人电话联系，本人表示因原因，暂时不能工作，要求工作关系转回公司人力资源调剂中心。
单位在上报此报告时，已电话通知本人同公司人力资源部联系。
附：1、职工请假单；
2、职工书面续假报告;
3、本人联系电话号码。
主管领导：
续假领导：单位公章：
年月日
第四篇：过年的习俗过年的来历。