节约型公共机构示范单位创建计划实施组织
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、背景节约型公共机构是近年来我国环保、节能政策的强化下，为了提高公共机构资源利用效率、降低单位资源成本、优化管理运行，实现可持续发展而提出的新概念。
针对这一概念，各地纷纷响应国家号召，积极开展了相关工作。
为了更好地推广节约型公共机构理念，需要建立示范单位，发挥其在社会各界中的示范和引导作用，进一步鼓励广大社会单位加入到节约型公共机构行列中来。
本方案主要针对创建节约型公共机构示范单位开展具体实施方案的制定。
二、主要内容1. 确立目标：本活动的主要目的是通过创建节约型公共机构示范单位，为公众提供具体、可见的实践案例，更好地推广节约型公共机构理念。
2. 确定时间地点：活动的时间和地点依托于创建示范单位的实际情况，根据实际情况进行认真筹备后，制定明确的开展时间和地点。
3. 策划方案：根据实际情况，制定详细可行的策划方案。
具体包括以下方面：（1）确定创建单位：通过相关调查分析，选定符合条件、需优化的公共机构，确定其作为创建节约型公共机构示范单位。
（2）制定节约方案：根据所选示范单位的实际情况，结合政策和实践经验，制定具有理论指导性、实践操作性和可持续性的节约型公共机构方案。
（3）推广方案：在示范单位内部进行推广，同时邀请相关媒体进行宣传，通过多种途径向社会各界推广节约型公共机构理念。
（4）实施评估：经过一定时间实施，开展对示范单位的绩效评估，对活动方案进行总结，并对下一步工作进行调整和优化。
4. 成果评估：在活动实施结束之后，进行成果评估，总结经验，分析成果和不足之处，为后续类似工作的推广提供参考和借鉴。
三、执行流程1. 主办方制定策划方案和时间安排。
2. 选定示范单位，并制定节约方案。
3. 开展实践宣传活动，推广节约型公共机构理念。
4. 评估实施效果，总结经验。
四、预期效果通过本活动，将会得到以下效果：1. 提高公共机构资源利用效率，降低单位资源成本，优化管理运行，实现可持续发展。
创建节约型公共机构示范单位活动方案
创建节约型公共机构示范单位活动方案一、活动背景随着社会经济的发展和资源环境压力的不断增大，建设节约型社会已成为全社会的共识和当务之急。
公共机构作为社会资源的重要使用者和管理者，应当在节约资源方面发挥示范引领作用。
为了推动公共机构加强能源资源节约工作，提高能源资源利用效率，降低行政成本，特制定本活动方案。
二、活动目标1、总体目标通过开展创建节约型公共机构示范单位活动，推动公共机构在能源资源节约方面取得显著成效，形成长效机制，为全社会节约能源资源发挥示范引领作用。
2、具体目标（1）在活动周期内，实现单位建筑面积能耗、人均能耗、人均水耗分别下降X%、X%、X%以上。
（2）完善能源资源管理体系，建立健全能源资源管理制度和标准。
（3）推广应用节能新技术、新产品，提高能源资源利用效率。
（4）增强干部职工的节约意识，形成良好的节约习惯。
三、活动范围本活动方案适用于_____（具体单位名称）及其所属的各部门、各单位。
四、活动内容1、加强能源资源管理（1）建立健全能源资源管理制度，明确能源资源管理职责，制定能源资源消耗定额标准。
（2）加强能源资源计量工作，完善能源资源计量器具配备，建立能源资源消耗统计台账，定期开展能源资源消耗分析。
（3）加强能源资源采购管理，优先采购节能、节水、环保产品。
2、推进建筑及设备节能（1）开展建筑节能改造，加强建筑围护结构保温隔热性能，推广应用节能门窗、遮阳设施等。
（2）推进空调、电梯、照明等重点用能设备节能改造，推广应用高效节能设备。
（3）加强设备运行管理，优化设备运行方式，提高设备运行效率。
3、推广应用新能源和可再生能源（1）因地制宜推广应用太阳能、风能、地热能等新能源和可再生能源，提高新能源和可再生能源在能源消费中的比重。
（2）建设分布式光伏发电项目、太阳能热水系统等。
4、加强节约用水管理（1）完善用水计量设施，建立用水统计台账，定期开展用水分析。
（2）推广应用节水器具和设备，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏现象。
XX医院节约型示范医院实施方案2014926
节约型公共机构示范单位创建实施方案XXX医院一、单位情况（一）医院基本情况及能源资源消耗现状我院是以中西医骨科为专科特色的集医疗、科研、教学、预防、保健康复为一体的综合性二级甲等医院。
占地面积25亩，已投入使用的I期工程建筑面积28300平方米，由15层主楼（地下1层）和三栋附楼组成。
分为门诊、急诊、医政、住院四大功能区，住院病区10个，设置科室32个，编制床位435张，职工人数507人，物业保洁保安人员48人，年平均门诊量8.5万人次，住院患者4500人次，手术3100余人次。
现有磁共振成像系统、ＣＴ、DR摄影系统、拍片系统、C型臂、全身骨密度仪、全自动生化分析仪及多功能数字胃肠机等高端设备110余台。
加上水源热泵系统用照明用电，月均耗电量249310千瓦时，救护车五辆，轿车1辆。
月均消耗汽油2500升。
月均用水量2435.8吨， 2015年4月医院II 期工程开工建设，建筑面积18000平米。
（二）节约能源资源工作开展情况1、采用“科莱智星”满液式水源热泵空调系统满足我院夏季制冷、冬季供暖及四季热水供应问题，本系统以地能为主要能源，以电能为辅助能源，夏取地下冷能、冬取地下热能。
水源热泵主机在电能的驱动下工作，提取地下取之不尽的热能，同时压缩机所消耗的电能在转化成机械能之后最终又转化成了热能，一方面比使用燃煤锅炉节约能源约80%，一方面不采用燃煤锅炉，不会对大气造成污染。
2、完善建立了用电用水管理制度、公务用车节能节约管理制度、行政办公成本节约管理制度等，各科室能严格按收治病人数核算比例使用耗材，办公用品按科室人数限额领用，无紧急情况不使用公务车。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源消耗情况我院能源消耗是以电能为主，包括水源热泵空调系统的驱动、医院科室用电、设备用电；车用汽油主要用于医院急救及公务用车；液化气用于食堂做饭。
表一：XXX医院年能源总量及耗能结构（二）能源资源消耗水平分析2014年，XXX职工人数507人，保安、物业人员48人，年门急诊人数8.5万人，开放床位435张。
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案
建立长效机制
通过此次活动，建立起公共机 构的节约型管理制度和操作规 范。
提高员工意识
通过培训和宣传，使员工对节 约型公共机构建设的重要性和
方法有更深入的了解。
活动意义
促进可持续发展
创建节约型公共机构示范单位是 推动社会可持续发展的重要举措 ，对于建设资源节约型、环境友
员工参与与互动
节约竞赛
开展员工节约竞赛活动，鼓励员工提出节约方案和实践创新，选拔 优秀节约案例进行表彰和推广。
建议征集
设立员工建议征集箱，鼓励员工提出节约型公共机构建设的意见和 建议，激发员工的参与热情。
互动平台
建立节约型公共机构建设的互动平台，员工之间可以交流节约心得、 分享节约方法和成果，促进员工之间的合作与共同进步。
资源浪费严重
当前，公共机构在资源消耗上存在 较为严重的浪费现象，急需通过一 系列措施来节约资源，提高资源使 用效率。
政策导向
政府也出台了一系列政策，鼓励公 共机构积极创建节约型单位，响应 国家的可持续发展战略。
活动目标
资源节约
通过活动实施，实现公共机构 在水、电、气等资源的消耗上
降低5%。
环保推广
教育培训活动
1 2
专题讲座
邀请专家学者进行节约型公共机构建设的专题讲 座，向员工传授节约理念、方法和实践经验。
培训课程
设计节约相关的培训课程，纳入公共机构的员工 培训体系，提高员工的节约技能和综合素质。
3
实地考察
组织员工参观节约型公共机构示范单位，现场学 习节约实践和经验，加深员工对节约的认识和理 解。
好型社会具有积极意义。
树立榜样作用
节约型公共机构示范单位创建实施方案设计实用模板
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学一、单位情况（一）基本情况XX大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。
XX大学前身XX书院成立于1897年，经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。
XX大学现有全日制在校学生XX人，其中：硕士研究生XX人，博士研究生XX人，本科生XX人；另有外国留学生XX人。
全校教职工共XX 人。
学校拥有XX、XX、XX、XX、XX5个校区，占地面积XX平方公里，校舍总建筑面积XX万余平方米，图书馆总藏书量XXXX万余册，建有X家高水平附属医院。
（二）节约能源资源工作开展情况“十一五”期间，学校充分发挥人才优势和学科优势，围绕生态文明建设，践行科学发展观，将可持续发展和环境保护理念融入学校办学全过程，在校园规划、节能改造与运行、节能项目示范与推广、节能科学研究与服务、节能宣传教育等方面大力推进节约型校园工作，取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。
为“后碳时代”绿色大学校园建设作出了有益的探索与实践，为推进全国、本省本地区绿色校园建设以及公共机构节能体系建设树立了典范。
“十一五”期间，XX大学校园建筑面积增长XX%，科研经费增长XX%，用能人数增长XX%，年用水总量反而从“十一五”期初的XX万吨降至期末的XX万吨，五年累计节水XX余万吨，节约水费XX余万元；年蒸汽使用量下降XX%；万元科研产值电量下降XX％，生均教学用电量和生活用电量分别下降XX％和XX％。
在为学校快速发展提供可靠能源保障的同时，实现了“十一五”期间能源经费的零增长。
基于学校在节约型校园建设中取得的显著成效，XX大学成为教育部、住房和城乡建设部首批“节约型校园建设示范高校”，“节约型校园信息化建设示范高校”，荣获全国“城市节水优秀范例奖”，“全国高校节能工作先进单位”等十余项荣誉称号。
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、活动背景为贯彻落实全国资源节约行动计划，加强公共机构的能源、水资源管理与使用，提高公共机构的节能水平、维护环境生态、实现节约发展，市政府决定开展创建节约型公共机构示范单位活动。
二、活动目的通过开展这一活动，达到以下目的：1.加强对公共机构节能环保的宣传和教育，引导全社会关注节能环保，形成良好风尚，提高公共机构的公信力和形象。
2.推广和推动公共机构采取更加科学、高效、节能、环保的管理方式和技术措施，推行优质服务，提升公共领域节能环保水平，节约资源。
3.加强公共机构内部节约意识建设，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，营造节能环保的内部氛围。
三、活动内容1.明确创建目标和指标。
将一些能源耗费较多、水浪费较多等问题较为突出的公共机构列为创建示范单位、制定倡导节约的方案，明确目标与指标，将其完全体现在机构日常工作中。
2.进行资源浪费管理。
对于公共机构内部的各项办公场所，进行分别研究和补救。
建议各机构使用新能源，同时对于老旧的设备和大量浪费的电力、水等资源进行及时更换和优化，节省更多的能源。
3.加强员工教育和管理。
建立周或月会议，进行员工间的环保理念交流，同时为员工提供一定工具进行资源浪费的监管，如：电脑断电管理、照明节能管理等。
4.开展节能宣传教育。
结合机构特征、管理实际，撰写宣传资料、组织宣传活动等，推动宣传普及工作深入开展。
四、创建指标活动中，对创建的指标进行了规定，要求各参与单位按照标准和计划达到以下目标：1.节约用水率达到10%以上。
2.节能率高：在相对应内部环境下，抽水机等设备的能耗不超过10%。
3.建筑能源消耗达到GB/T 50378-2019标准。
4.能源综合利用率不低于30%。
5.资源排放达到国家3等级或机构内部约定的规范。
五、活动方案1.精心策划活动内容，明确目标与步骤。
2.建立合理的制度规划体系，较为规范地开展活动，要求各参与单位按标准执行。
机构组建实施方案(最新)
机构组建实施方案范本篇一：节约型公共机构示范单位创建实施方案一、单位情况：（一）基本情况：凌源市中心医院设病床850张，工作人员1250人，门诊量2000人/天，建筑面积60036㎡，占地面积18600㎡。
（二）节约能源资源工作开展情况如下：1.全院蹲便192个，坐便299个，小便池51个，都是医用节约水具，所用的水是中水（处理后再利用）。
2.太阳能转热能20吨用量，用于饮用水及生活用水。
3.中央空调5400㎡（地源热泵）。
4.节能灯具已普及30%。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况生活用水5000吨，中央空调生产用水260万吨直接排地下，总用电量5985226度，其中中央空调用电1087790度，冬季用电749690度，夏季用电338100度。
（二）能源资源消耗水平分析医院建筑面积60036㎡，冬季集中供热取暖34899㎡，中央空调供热35137㎡，建筑面积耗电能30.9度，合计人民币26.93元/㎡，夏季制冷面积51474㎡，建筑面积耗用电源21.1度，合计人民币18.38元/㎡，建筑面积耗水能（直供直回灌）260万吨，全年耗水50吨/㎡，人均耗水11.3吨/年。
（三）能源利用效率分析中央空调有两台，法国亚西特的冬季耗能大，但夏季非常节能，美国劳特斯的冬季非常节能耗。
（四）存在的主要问题⑴法国亚西特是2006年产品耗能大。
⑵中央空调外网井距离机房远，这样就增加了电耗。
⑶井水浅，流量偏低，影响热能代换。
三、基本思路和总体目标（一）基本思路按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求，结合医院的实际情况，因地制宜的开展节能工作，注重节能规划，从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造，全面推进医院节能管理各项工作，营造节约型医院，努力创建公共机构示范单位，推进可持续发展医院建设。
（二）总体目标1.照明灯具年度内逐续完成80%。
2.充分利用空调节能，太阳能转热能。
节约型公共机构示范单位创建实施方案
节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景分析近年来，我国公共机构在提供基本公共服务的同时，也面临着资源浪费、效率低下等问题。
为了推动公共机构向节约型转型，提高资源利用效率，建设节约型公共机构示范单位具有重要意义。
二、创建目标1.打造节约型公共机构示范单位，引领公共机构管理和服务转型；2.提高资源利用效率，降低经营成本；3.增加公共服务的覆盖面和质量，提升社会满意度。
三、关键措施1.设立专职团队成立专职团队，负责协调引领公共机构示范单位的创建工作。
团队成员包括节约型管理专家、相关领域专业人员和公共机构代表，具备跨界、综合能力。
2.信息化建设推行信息化管理，通过建设智能化平台，实现信息共享、业务协同和流程优化。
利用大数据技术，对公共机构资源利用情况进行分析和评估，为优化资源配置提供决策支持。
3.精细化管理通过建立完善的绩效管理体系，制定科学、合理的绩效考核指标，按照绩效结果奖惩制度进行激励和约束，推动公共机构实现高效运行。
同时，加强内部管理，推行精细化管理，提升服务质量和效率。
4.节约能源鼓励示范单位采取节能措施，如智能照明系统、节能空调等，合理利用自然资源，降低能源消耗。
通过开展能源管理培训和宣传教育活动，增强员工能源节约意识，推动节能减排工作。
5.创新服务方式引导示范单位创新公共服务方式，利用信息技术手段推动公共服务向线上、线下相结合的模式转变，提高服务效率和质量。
同时，协调资源，实现公共服务共享，开展跨部门、跨领域合作，提供一体化服务。
6.社会参与鼓励示范单位积极与社会组织、民间力量合作，通过引进社会资本、开展合作项目，共同推动公共服务的提升。
充分发挥社会团体在公共服务中的作用，加强与企业、院校、社区等的合作，形成共建共享的社会合力。
四、组织实施1.上级机构支持上级机构要明确创建示范单位的重要性和必要性，提供政策和资金支持，为示范单位的创建提供保障。
2.创建示范单位根据所在行业、领域的特点，选择一批具备条件的公共机构作为示范单位，制定详细的创建计划和时间表，明确责任主体和具体任务。
节约型公共机构示范单位创建工作内容
节约型公共机构示范单位创建工作内容一、树立节约意识首先，我们需要引导全体员工树立节约意识，认识到节约能源、水资源、办公用品等资源的重要性，以及节约行为对于降低机构运行成本、提高工作效率的意义。
二、制定节约措施根据公共机构的实际情况，制定一系列节约措施，如合理控制空调温度、减少办公用品浪费、优化物流管理、提高能源利用效率等。
这些措施需要全体员工的积极参与和配合。
三、加强管理建立和完善节约型公共机构的管理制度，明确各部门、各岗位的节约责任，加强对能源、水资源、办公用品等资源的使用和管理，确保各项节约措施得到有效实施。
四、培训和教育组织员工参加节约型公共机构的培训和教育，提高员工的节能意识和技能，使其能够在实际工作中自觉遵守节约规定，发挥主观能动性，为创建节约型公共机构做出贡献。
五、推进信息化管理借助现代信息技术手段，推进公共机构的信息化管理，提高办公效率和管理水平，减少人力和物力的浪费。
同时，加强信息安全管理，确保信息系统的稳定运行和数据安全。
六、开展评估和监督定期对公共机构的节约型创建工作进行评估和监督，发现问题及时整改，确保各项节约措施得到有效落实。
同时，鼓励员工积极参与节约型公共机构的创建活动，树立良好的榜样。
七、营造节约氛围通过各种形式的活动和宣传，营造公共机构内部的节约氛围，鼓励员工积极参与节约型公共机构的创建工作，树立良好的榜样，推动整个机构向节约型方向发展。
总结：创建节约型公共机构示范单位是一项长期而复杂的工作，需要全体员工的积极参与和配合。
只有通过不断努力，才能实现公共机构的可持续发展，降低运行成本，提高工作效率。
节约型公共机构示范单位创建实施方案设计
节约型公共机构示范单位创建实施方案一、单位情况（一）基本情况（二）节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。
我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况单位各类能源消耗总量及能源结构比例见表1。
我院有由于工作的特殊性，在办理案件过程中，存在侦查、讯问等情况，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。
其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案侦查使用。
（二）能源资源消耗水平在职干警144人，办公区建筑面积12800平方米，2010年综合能源消耗量114.9（tce），单位建筑面积能耗8.84（kgce/ m2），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析随着我院对于机关节能要求的不断增强，对机关内不部分设施进行了更换，其中将我院原有的16瓦走廊照明设施，全部更换成环保、节能的8瓦节能灯，全年节约电能26%；将卫生间的水龙头和男卫生间小便池，全部更换成电子感应式自动装置，全年节约水能13%吗；指定物业工作人员负责，每天上班时开启中央空调楼层控制开关，每天下班后，定时关闭中央空调楼层控制开关，全年节约电能8%；实行部门包干经费管理，各类办公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中，每个部门所使用的一张复印纸以及其他办公消耗品，全部从该部门经费中扣除，全面杜绝了办公浪费情况。
（四）存在的主要问题一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求，但从整体上出发，未能做到统一、全面、有效的联动，没有形成一个整体的节能管理系统。
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节约型公共机构示范单位创建实施方案********** 法院、单位情况一）基本情况******* 人民法院办公大楼位于*** 市中心城新区，总建筑面积*** 平方米，其中审判区面积*** 平方米，办公区面积*** 平方米。
中院共有办公室*** 间，公议室*** 个，其中多功能会议厅*** 个（可容纳*** 人左右），电视电话会议室*** 个（可容纳*** 人左右），党组会议室 1 个（可容纳30 人左右），各部门会议室5 个（可容纳20 人左右）。
大楼共有公共卫生间** 间，每层楼设有开水间（ 2 层楼没有）。
共设置普通电梯** 部。
****** 人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。
根据本建筑物的用途特点，取暖由热电厂集中供热，每平方米每个采暖季耗50 公斤标煤，使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。
下表1 为中院办公大楼主要用能设备表1中院办公大楼用能设备（二）节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。
我院按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况2012年，中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2中院有由于工作的特殊性，在审判案件过程中，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。
其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案、执行使用。
表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例（二）能源资源消耗水平在职干警***人，办公区建筑面积*****平方米，由于冬季取暖时间长，因此能源利用率高，2012年综合能源消耗量1054.5（tee ）,单位建筑面积能耗56.0 （kgee/ m 2）,人均能耗5.67（tee/ 人）。
表3 2012年月中院能源能耗消耗水平（三）能源利用效率分析随着中院对于机关节能要求的不断增强，对机关内部分设施进行了更换，其中将我院原有的11瓦走廊照明设施，全部更换成环保、节能的8瓦节能灯，全年节约电能27.3% ;将卫生间的水龙头和男卫生间小便池，全部更换成电子感应式自动装置，全年节约水能13.5% ;实行部门包干经费管理，各类办公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中，每个部门所使用的一张复印纸以及其他办公消耗品，全部从该部门经费中扣除，全面杜绝了办公浪费情况。
（四）存在的主要问题一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求，但从整体上出发，未能做到统一、全面、有效的联动，没有形成一个整体的节能管理系统。
二、专业人员的培训和管理需要进一步提高。
例如供水设施、电子监控设备等，虽然进行了严格要求并签订了专业的维护保养，但在使用过程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情况，未能够使其发挥最大作用，同时还存在可以继续节能的空间。
三、基本思路和总体目标（一）基本思路以贯彻落实省党委“ 8337 ”发展思路为出发点，在市机关事务管理局具体指导下，按照开展“省节约型公共机构示范单位”创建要求，以创先争优活动为抓手，加强宣传教育，采取得力措施，全面推进机关办公区节能管理各项工作，努力创建节约型公共机构示范单位。
（二）总体目标一是认真核定2014年能耗基数，在2013年基础上实现能耗降低5%。
二是逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。
三是增强节能减排意识，让节能减排成为每名干警的自觉行动。
四是节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。
四、创建内容及方案节约型公共机构建设是一项贵在坚持、长久的系统工程，****人民法院在统计、调查、研究单位建筑和设备的用能规律，对单位进行科学、务实分析的基础上，根据近期及远期建设目标，主要进行以下五个方面的创建工作。
（一）加强组织领导，建立健全节能管理体制一是建立健全节能管理组织。
建立健全节能管理三级管理组织体系，成立节能减排工作领导小组，负责单位节能减排工作的整体规划，决定节能管理改造方案，落实节能减排资金，发布节能管理制度等。
同时，将节能管理办公室下设在行管处，负责领导小组的日常工作，总体协调中院节能减排管理、改造和宣传工作；另外，建立各庭室节能节水责任人和联系人制度，明确由具体人员负责本本部门的节能节水工作，要求各庭室制订适合本庭室的节能减排管理措施，定期自查、督促、落实节能减排日常工作。
二是健全节能管理制度。
加强节能管理制度建设，重点对审判场所、容易被人们忽略的设施进行规范管理；规范节能运行操作程序，根据设备设施类型和用能特点建立可操作的节能运行操作程度和管理规定，加强对后勤管理人员、设备操作人员的操作规范培训，实现节能运行与管理。
三是做好节能监督工作。
成立特别行动监督小组，对节能建设工作进行全方位监督、实施，从法院的绿化、美化、节电、节水等各个环节加以巩固完善。
（二）改进管理方法，努力创建智能科学管理一是建设能耗监测平台。
对供电、供水、供暖和建筑冷热量及用能参数进行实时监测，掌握单位实时用量，实现单位用能定量化管理，为深入开展能耗管理打下基础。
二是主要设施设备实现智能控制。
对单位典型用能设备在能耗监测基础上进行远程智能控制，主要包括单位院内照明系统、供水系统。
公共场所照明设施正在实现智能控制；生活用水在可调控时间内进行集中供应控制。
（三）找准节能潜力，积极实施节能增效计划一是节约用电。
办公室、会议室尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。
长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。
使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。
物业保安及时关闭各楼层的热水器。
加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。
二是降低油材料消耗。
加强公务用车日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理，合理安排，统筹调度。
另外，外出办事尽量选择公共交通出行，小排量车优先出行，外出能拼车的要尽量安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，提高使用效率。
同时要经常开展车辆、节油、维修养护技能培训和竞赛活动，规范驾驶操作，不断提高业务技术水平，科学使用，降低油耗和维修费用。
三是节约办公开支。
加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品，会议室改用玻璃水杯，配备消毒柜，倡导大家自带水杯，逐步形成绿色低碳的办公理念。
同时，还要大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。
根据职责和岗位需要，科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。
另外，要严格会议审批制度，从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。
对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制与会人数和食宿标准，降低会议成本。
公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。
（四）强化宣传教育，全面提高环保节能意识一是积极开展节能宣传活动。
各庭室定期开展形式多样、内容丰富的节约型单位宣传活动。
例如每年夏天设定“低碳生活，幸福每一天”活动月，“关灯一小时”，“自行车上班” 等活动，印发制作《节能减排行为手册》等。
二是组织参加节能实践活动。
鼓励中院干警参加各级部门组织的节能协会、节能公益活动，促进参与环保的积极性，提高环保意识。
同时中院要积极为干警搭建开展节能减排实践活动的平台，组织形式多样的各类节能减排科技竞赛。
五、保障措施*******人民法院节约型公共机构示范单位创建工作是一项系统工程，不仅涉及单位所有用能庭室和个人，而且涉及技术、管理、教育等多个方面，不仅在创建期间需要按创建内容逐项予以落实，而且在建设完成后更需注重创建工作的持续性，以发挥项目建设的长期效应，来促进单位节能管理、改造和宣传教育的效果。
为此，应从以下几方面保障方案的顺利实施。
一是加强组织领导。
由中院分管后勤的副院长担任组长，成立*****人民法院节约型公共机构示范单位创建工作小组，并在行管处设节能管理办公室，总体协调创建整体工作，并根据单位节能管理三级组织体系，逐级分解创建任务，明确责任，定期检查创建内容完成情况和效果。
二是完善各项制度。
包括各项目建设过程中的监督考核制度，对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度；为保证项目后续维护管理的持续性，建立项目维护管理制度，包括设备维护、数据统计和利用等的管理制度。
三是落实建设资金。
根据创建方案的实施计划和资金预算，单位安排节能改造专项资金用于项目建设。
每年安排节能日常管理专项资金用于项目的维护与管理，包括信息化项目维护费、表具维护费和软件升级维护。