社区创巾帼文明岗方案方案 Microsoft Word 文档 (5)
2024年争创巾帼文明岗活动方案
2024年争创巾帼文明岗活动方案标题：____年争创巾帼文明岗活动方案——绽放美丽的女性力量引言：____年是全面建设小康社会决胜阶段的关键之年，也是女性在社会发展中发挥重要作用的阶段。
为了进一步激发女性的积极性、创造力和责任意识，推动巾帼文明建设，我们将在____年开展一系列的活动，在全社会弘扬女性正能量，展现巾帼风采，助力实现中华民族伟大复兴的中国梦。
一、活动宗旨：通过争创巾帼文明岗，激发女性的内在潜力，树立新时代女性的价值观念，鼓励她们发挥积极作用，展示巾帼风采，提升全社会的文明素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、活动内容：1.巾帼文明岗评选活动通过报名推荐、初评、终评等环节，选拔一批身怀绝技、有定力坚持、为社会作出突出贡献的女性，评选出一批巾帼文明岗的代表人物。
并颁发奖项、发放荣誉证书，用典型人物来引领更多女性参与到巾帼文明岗的建设中。
2.德育讲座系列活动邀请社会知名专家学者，开展一系列的德育讲座，传授道德知识、情操修养和人生价值观。
通过讲座，引导广大女性理解巾帼价值，了解社会责任，并在生活工作中践行阳光向上的精神，以良好的道德品质示范他人。
3.公益实践行动组织巾帼志愿者团队，走进社区、弱势群体中，进行各类公益实践行动，如关爱留守儿童、探访养老院、开展环保公益等。
通过实际行动，倡导女性关爱社会、奉献爱心，以实际行动推动社会和谐进步。
4.巾帼艺术展演举办巾帼艺术展演，展示女性在艺术领域的才华和魅力，包括音乐、舞蹈、戏剧、绘画等多种艺术形式，让女性艺术家展示自己的创作成果，激发更多女性对艺术的热爱。
5.劳模事迹宣传加强对女性劳模的宣传力度，通过报道和纪录片等形式，展示女性劳模的事迹和精神风貌。
让更多女性了解和尊重劳动，崇尚劳动精神，为社会和家庭贡献自己的力量。
6.家庭教育学习班开设家庭教育学习班，向女性提供家庭教育指导和知识分享。
帮助她们更好地理解和把握家庭角色，提高亲子教育水平，在家庭中传播文明、传递正能量。
社区巾帼文明岗创建方案（精选5篇）
社区巾帼文明岗创建方案（精选5篇）社区巾帼文明岗创建方案篇1为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创临泽县“巾帼文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，结合我社区实际情况，特制定本计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，按照创建“巾帼文明岗”的总体要求，结合本站社区工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强妇女的服务意识，以树立优质服务新形象为主题，发挥女性的工作特长，推进社区文明建设，提高社工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质，促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献，努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局，推进社区各项工作顺利开展。
二、创建主体：东关街社区便民服务大厅三、创建目标：“建文明岗位，树巾帼形象”为目标四、创建宗旨：“为群众服务，让群众满意”五、服务承诺：爱岗敬业，恪尽职守积极进取，精通业务爱国守法，廉洁自律文明服务，公道正派勤奋自强，务实高效言行优雅，明礼诚信服务规范，举止端庄团结互助，顾全大局六、创建活动内容和形式：(一)、每周召开两次工作例会，汇报各块上周工作情况，安排本周工作内容，总结经验、开拓思路。
(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议，安排落实活动内容。
(三)、每季度开展一次学习培训活动，使岗位成员在岗位中发挥其重要作用，培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质，注重培养典型，以点带面，逐步形成良好的工作氛围。
(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如：业务竞赛、信息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等)，不断提升“巾帼建功”活动标准。
(五)、不定期开展“献爱心”活动，组织岗位成员到孤寡老人、残疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。
(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。
(七)、开展户外拓展训练活动，提高团队凝聚力。
巾帼文明岗创建实施方案
巾帼文明岗创建实施方案一、背景介绍为进一步加强社会文明建设，提高公民道德素质，营造文明、和谐的社会环境，建议在社区、学校、企事业单位等地创建巾帼文明岗。
巾帼文明岗旨在倡导女性发展公益事业、弘扬社会正能量，开展志愿服务活动，促进社会进步。
本文档旨在提出巾帼文明岗的创建实施方案，帮助各单位和组织开展相关活动。
二、创建目标1.增强巾帼文明岗成员的爱国主义和社会主义道德观念，培养她们的主人翁精神。
2.提高巾帼文明岗成员的文化水平和综合素质，促使她们具备独立自主，积极向上的进取精神。
3.开展文明素质教育和志愿服务活动，引领女性积极参与社会公益事业，传播社会正能量。
三、创建步骤1. 确定巾帼文明岗创建范围根据实际情况，确定巾帼文明岗的创建范围，可以选择社区、学校、企事业单位等地作为创建对象。
2. 筹备巾帼文明岗组织（1）成立巾帼文明岗工作组，由社区、学校、企事业单位等单位的相关负责人组成。
（2）确定巾帼文明岗的组织结构，规定工作组成员的职责和权责。
3. 宣传动员与招募工作（1）制定宣传方案，通过社区通知、校内广播等方式广泛宣传巾帼文明岗的创建活动。
（2）招募有积极向上精神和热心公益的女性加入巾帼文明岗。
可以发放申请表，进行资格审核和面试。
4. 组织培训活动（1）根据巾帼文明岗成员的素质需求，组织相关培训活动，提高她们的综合素质和文化水平。
（2）开展岗位培训，帮助成员全面了解巾帼文明岗的职责和任务，培养其理解、支持和积极参与巾帼文明岗工作的意识。
5. 制定工作计划和目标（1）根据巾帼文明岗的创建目标，制定详细的工作计划和目标。
（2）确保每位成员都有具体的任务和工作目标，定期检查和总结成员的工作成果。
6. 实施文明素质教育活动（1）开展主题教育活动，组织成员学习和宣传党的方针政策，传承中华民族优秀传统文化。
（2）组织开展文明宣传活动，通过志愿服务、公益讲座等形式，倡导文明行为和社会公德，引导大众共建共享文明社会。
创建巾帼文明岗活动方案
创建巾帼文明岗活动方案创建巾帼文明岗活动方案一、活动目的推动创建巾帼文明岗，建设和谐美丽家园，引导广大女性朋友养成文明习惯，加强社区管理和文化建设，提升社区文化氛围。
二、活动对象社区内的所有女性居民。
三、活动时间活动时间为一个月，时间可根据具体情况适当延长或缩短。
四、活动内容1. 组织广泛宣传在社区范围内充分宣传创建巾帼文明岗活动的目的、意义和活动时间，发放相关宣传资料，加强对居民的宣传教育。
2. 指派志愿者在社区里选取一批热心奉献、乐于助人的女性居民作为巾帼文明岗志愿者，指导居民重视公共卫生、环境保护、交通文明等方面，积极营造文明、和谐、温馨、美丽的家园。
3. 卫生整治将社区分成若干个区域，由巾帼文明岗志愿者带领居民一起进行垃圾分类、清洗公共设施、美化环境、填补坑洼等卫生整治活动，养成文明卫生习惯，增强公共卫生意识。
4. 交通文明开展“文明出行、安全回家”主题宣传活动，通过发放宣传单、悬挂标语等形式，让居民了解交通安全知识和文明出行常识，引导他们遵守交通规则和礼仪。
5. 意识教育开展讲座、小组讨论、宣传展览等形式的文化活动，促进社区居民文明观念的形成和提升，进一步增强公民责任感和文化素质，使巾帼文明岗活动落到实处。
五、活动预算本次活动预算总计20,000元，包括巾帼文明岗志愿者活动经费、宣传资料费、公共卫生物品等。
六、活动评估通过活动宣传、开展活动经验交流、搜集居民的意见建议等方式，对本次创建巾帼文明岗活动进行全面评估，总结经验、发扬优点、改进不足，不断提高社区文化建设和居民文明素质。
七、活动效果通过本次巾帼文明岗活动，居民们的文明意识将得到提高，有效的改善和提升社区的文化氛围，建设和谐美丽的居住环境。
同时，本次活动还能够提高女性居民的身心健康，让她们更加积极、自信地融入社区建设的大家庭。
2024年“巾帼文明岗“创建计划范本
2024年“巾帼文明岗“创建计划范本一、背景介绍：巾帼文明岗是指在社会经济发展过程中，以妇女为主体，在各行各业中起到示范引领作用的一批先进岗位。
通过创建巾帼文明岗，旨在充分发挥妇女的特长优势，推动社会文明进步，促进妇女事业的发展。
二、创建目标：1. 创建一批符合现代社会对岗位要求，充满创新精神和社会责任感的巾帼文明岗位。
2. 提高妇女在职场中的地位和声望，激发妇女的工作热情和创造力。
3. 增强社会对妇女事业的关注和支持，营造尊重妇女、平等发展的良好氛围。
三、创建内容和方式：1. 制定创建标准和评估指标：结合现代职业发展要求和妇女事业发展特点，制定巾帼文明岗的创建标准和评估指标，包括岗位职责、工作成果、职业道德、社会影响等方面。
2. 选拔和培养岗位候选人：通过招聘、推荐、自荐等方式，选出担任巾帼文明岗岗位的候选人，重点关注女性干部、职业女性和创新创业女性等群体，并组织针对性的培训和研讨，提升岗位候选人的职业素养和综合能力。
3. 实施岗位评估和认定：通过组织专家评审、实地考察和社会评价等方式，对申报巾帼文明岗的岗位进行评估和认定，通过评估合格的岗位授予“巾帼文明岗”荣誉称号，并予以公示。
4. 宣传和推广文明岗精神：利用媒体、网络、宣传材料等多种方式，宣传和推广巾帼文明岗的典型事迹和先进经验，树立巾帼文明岗在社会中的正面形象，引导广大妇女争当文明岗榜样。
5. 持续监督和评估工作成效：建立健全相关的管理和监督机制，对巾帼文明岗的工作成果进行定期评估和检查，及时总结经验和问题，不断完善巾帼文明岗创建工作，保持工作的活力和创新性。
四、组织保障：1. 组建巾帼文明岗创建工作领导小组：由妇联组织牵头，各相关部门和单位负责人参与，成立巾帼文明岗创建工作领导小组，负责具体的组织和协调工作。
2. 加强宣传和动员工作：利用媒体、社区、学校等渠道，广泛宣传“巾帼文明岗”创建工作的重要意义和成果，引导广大妇女积极参与，争做文明岗榜样。
巾帼文明岗创建方案
巾帼文明岗创建方案巾帼文明岗创建方案一、背景概述作为新时代下的基层建设重点，巾帼文明岗旨在创建一支勇敢、能干、担当的女性工作队伍，以推动基层工作的高品质发展，促进社会和谐与进步。
二、建立标准1.团队力量：由女性自愿组成的，充分发挥女性在社会和家庭中的作用，具有良好的交流协调能力。
2.工作任务：主要包括社会服务、宣传教育、环保执法、灾害救援、矛盾调解等。
3.队伍建设：理念清晰、组织稳健、制度健全、宣传到位，注重女性的综合素质和工作技能培养，提高队员的整体水平。
4.工作成效：从谋划阶段开始，针对性地开展工作，并在切实取得成效的同时，不断总结经验，优化策略。
三、具体实施1.组建岗位：以社区、学校、企事业单位等基层组织为单位，发起组建巾帼文明岗。
2.自由报名：符合条件的女性可以根据自己的兴趣和特长，自由选择加入巾帼文明岗。
3.明确任务：将工作任务分阶段明确，根据具体情况和成员特长职责相对应，确保任务成功完成。
4.完善制度：建立成员名单、责任分工、岗位职责、例会制度、考核机制和激励制度等一系列管理制度。
5.培训提升：注重队员的综合素质和职业技能培养，每年定期开设相关课程培训和实践活动，提高整个队伍的技能水平和工作效率。
6.宣传推进：巾帼文明岗要充分利用网络、微信、宣传栏等多种形式宣传，吸引更多的女性参加，推动巾帼文明岗在社会各界的认可和支持。
四、工作成果1.积极主动：主动参与基层工作和社区管理，为基层决策参谋投入自身力量，积极协调、指导、促进各种公益活动的开展。
2.高效卓越：成员个个能歌善舞、担当重任，任务完成质量和效率高，成果显著。
3.凝聚力强：团队协作默契，纪律意识强，发挥集体力量，互相掌握成员数额，积极行动，确保取得工作任务的胜利。
4.影响广泛：积极探索巾帼文明岗协议的发展方式和建设模式，与慈善组织联合，开展多项慈善活动。
五、总结展望巾帼文明岗是新时代下女性主义运动的重要社会舞台。
市委、市政府将近年来推广“巾帼文明岗”建设，在全市范围内开展了多项具有特色的活动。
创建巾帼文明岗实施方案
创建巾帼文明岗实施方案一、方案背景巾帼文明岗是指在社区、企事业单位、学校等地方设立的一种表彰女性勤劳、勇敢、善良品质，倡导崇尚科学、文明、健康的公益活动岗位。
创建巾帼文明岗旨在树立积极向上、文明礼貌的社会风尚，向女性传递正能量，推动社会文明进步。
为此，制定巾帼文明岗实施方案，具体规划巾帼文明岗的设立和运作。
二、目标和任务1. 目标：通过创建巾帼文明岗，营造和塑造积极向上、勤劳善良、文明礼貌的女性形象，提升女性在社会中的地位和作用。
2. 任务：a. 开展巾帼文明岗创建宣传活动，向社区、企事业单位、学校等广泛宣传创建巾帼文明岗的意义和目的。
b. 设立巾帼文明岗，鼓励和表彰在工作、学习和生活中具有积极影响力的女性。
c. 引导巾帼文明岗员工开展活动，推动妇女儿童权益保护、公益慈善、文化宣传等工作。
d. 加强宣传，将巾帼文明岗相关信息传递给社会大众，提升社会对巾帼文明岗的认知和理解。
三、创建巾帼文明岗的条件1.女性员工必须热爱岗位，积极进取，言行端庄，具有良好的道德品质。
2.女性员工为企事业单位、学校、社区等地工作的在职员工，岗位范围涵盖工人、农民、教师、医护人员、商贩等。
四、巾帼文明岗的设立与表彰1.设立巾帼文明岗的条件：a. 公司或单位根据自身情况，在部门或工作岗位中选定优秀的女性员工，作为巾帼文明岗候选人。
b. 候选人需要在岗位工作满一年以上，具有突出的业绩和道德表现。
c. 候选人需要投稿个人经历和志愿者活动心得，经过评委评审后确认正式设立巾帼文明岗。
2.巾帼文明岗的表彰：a. 巾帼文明岗将评选年度、季度和月度三个层级的优秀岗位。
b. 年度巾帼文明岗将获得奖金和荣誉证书，并享有相应的权益和待遇。
五、巾帼文明岗员工活动开展1.巾帼文明岗员工需参与以下活动：a. 参与和支持妇女儿童权益保护的相关活动，关心关爱弱势妇女和儿童，推动社会和谐稳定。
b. 参与公益慈善活动，积极投身社会公益事业，传递关爱和温暖。
巾帼文明岗创建方案
巾帼文明岗创建方案一、背景介绍巾帼文明岗是指由女性组成的，为社区、企事业单位或其他组织服务的志愿者队伍。
巾帼文明岗的成员是社会公德模范，通过参与各种志愿服务活动，为社会贡献力量，弘扬社会主义核心价值观，展现女性的社会责任和家庭观念。
本文档将介绍巾帼文明岗的创建方案，包括目标、组织架构、招募与培训、活动开展等内容。
二、目标与任务1. 目标•培养和引导女性积极参与社会志愿服务，提高社会责任感和荣誉感。
•传播社会主义核心价值观，促进社会文明进步。
•加强社区或单位与居民之间的联系，增进相互信任和合作。
2. 任务•参与社区卫生、环境整治等志愿服务活动，提高社区的整体环境和文明程度。
•宣传和展示社会主义核心价值观，举办相关主题活动，引导更多的女性关注并践行核心价值观。
•组织开展关注妇女儿童、关爱老人、关怀弱势群体的志愿服务活动，促进社会和谐发展。
三、组织架构为了更好地实施巾帼文明岗的工作，需要建立健全的组织架构。
巾帼文明岗的组织架构如下：1. 领导小组领导小组由相关单位的领导和专家组成，负责制定巾帼文明岗的发展战略和工作计划，提供指导和支持。
2. 办公室办公室设在相关单位内，由专职工作人员和兼职志愿者组成，负责巾帼文明岗的日常管理和协调工作。
3. 分队分队是巾帼文明岗的基本组织单位，每个分队由5-10名志愿者组成，分队长负责分队的组织协调和活动安排。
四、招募与培训1. 招募条件•大专及以上学历，年龄在18-40岁之间。
•具备较好的沟通能力和团队合作精神。
•具有较强的责任感和服务意识。
2. 招募渠道•在社区、企事业单位、大中小学校等地宣传巾帼文明岗，吸引有意愿参加的女性报名。
•在互联网平台上发布招募信息，吸引更广泛的参与者。
3. 培训内容•社会主义核心价值观教育和宣传•公益志愿服务知识和技能培训•沟通与协调能力培养五、活动开展1. 社区环境整治巾帼文明岗成员可以与社区居民一起参与环境整治活动，包括垃圾分类、河道清理、绿化养护等，提高社区的整体环境质量。
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社区创建＂巾帼文明岗＂实施方案
社区自2002年成立以来，以与时俱进、求真务实、敬业奉献、开拓创新的社区精神，不断实践“三个代表”重要思想，以活动为载体，以各项创建活动为手段，紧紧围绕社区中心工作，始终坚持服务于和谐社区的建设、服务于广大妇女群众的发展，为广大居民群众提供文明优质服务，开展创建市“巾帼文明岗”活动，为进一步推动社区各项工作的开展，百尺竿头，更进一步，现根据市创建“巾帼文明岗”创建工作的要求，制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合社区工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强社区工作人员服务意识，更好的为辖区单位、社区居民服务。
二、工作任务目标
通过开展创建市“巾帼文明岗”活动，立足服务做群众贴心人，发挥妇女半边天的作用展现新时期妇女风采，参与社区的各项建设。
三、工作的组织开展
1、搞好班子建设，带好干部队伍
领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。
牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。
根据社区居委会工作在最基层，社区干部直接面对社区居民群众服务的实际情况，社区书记、主任及社区工作人员要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，
以苦为乐的道德意志。
发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体楼栋单元负责人奋力工作，着力打造富于拼搏精神、能打硬仗的社区骨干队伍。
2、加强工作人员学习和业务技能培训。
在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想党的各项方针、政策的学习教育活动，使基于队伍在政治上和行动上与党中央保持一致，充分调动委员、片长和楼栋单元负责人的积极性和能动性。
在业务上，重点加强，实用技能和创造能力的学习培训，采用到先进兄弟单位考察、双向评议、民主生活会交流等多种方式开展。
3、对内紧紧围绕“加强管理，优化服务”的指导思想，坚持管理与服务并重，千方百计的优化服务方式，改进服务手段，提高服务质量。
四、建立健全各项规章制度
1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立行为准则，规范工作人员的行为。
3、定期召开居民代表座谈会，倾听居民群众的声音，了解居民的想法，为社区居民特别是社区妇女解决工作、生活中的实际困难。
社区居委会
二0一三年四月八日。