计算机管理制度

计算机管理制度

计算机管理制度

一、制度目的

计算机管理制度的目的是为了规范和管理企事业单位内部计算机及网络的使用，保护信息系统的安全性和稳定性，提高工作效率，维护信息资产的安全，并确保合理利用和保护计算机资源。

二、计算机使用权限管理

1. 系统管理员有权对计算机授权用户进行管理。

2. 所有用户须经过授权，具备正式的工作分工，方可使用计算机和网络。

3. 对于一般用户，根据其工作需要，授予相应的权限，但不得越权操作。

4. 对于系统管理员、网络管理员、安全管理员等特殊岗位人员，需要加强权限管理，且许可范围应严格控制。

三、密码管理

1. 每个用户账号需要设置独立的密码，密码要求包含字母、数字和特殊字符，且长度不低于8位。

2. 需定期更换密码，建议每三个月更新一次。

3. 禁止多人共享一个账号及密码。

4. 禁止使用弱密码，如“123456”、“password”等容易破解的密码。

5. 账号密码应当妥善保管，不得随意泄露或写在明显的位置。

四、文件和数据管理

1. 禁止在计算机上存储、传输和使用非法的、侵犯他人权益的文件和数据。

2. 对于涉密文件和数据，应严格按照保密级别进行存储和传输。

3. 文件和数据需要分类存储，定期进行备份和归档，以备不时之需。

4. 禁止私自安装未经许可的软件，不得擅自删除或拷贝他人的数据文件。

五、病毒和网络安全管理

1. 严禁私自下载、安装和使用未经许可的软件和应用程序，以免带入计算机病毒或木马程序。

2. 使用计算机或网络时，应加强信息安全意识，警惕电子邮件、即时通讯软件等传播病毒和恶意软件的渠道。

3. 定期对计算机进行杀毒和系统安全漏洞的检查和修复工作。

4. 禁止非法入侵他人计算机或网络，不得扫描、攻击、破坏他人计算机系统。

六、网络和互联网使用管理

1. 禁止非法进行网络游戏、赌博、色情等违法违规行为。

2. 禁止使用网络传播、发布和接收法律法规禁止的信息。

3. 对于日常上网行为，应遵守公司内部相关规定，确保不会泄露公司敏感信息。

4. 在使用企业资源上网时，应确保网络流量的合理分配，禁止大量下载影响网络带宽。

七、违规行为处理

1. 针对违反计算机管理制度的行为，将视情况进行相应的处理，包括但不限于警告、扣除绩效奖金、停薪留职、辞退等。

2. 对于造成严重后果的违规行为，可能要追究法律责任。

八、附加规定

1. 需定期组织计算机安全培训，提高员工的信息安全意识。

2. 鼓励员工提出关于计算机管理的建议和意见，改进计算机管理制度。

3. 针对新威胁和技术漏洞，需要及时更新和完善计算机管理制度。

以上对计算机管理制度的规范和管理仅是对主要方面的介绍，每个企事业单位应根据自身实际情况进行适当调整和补充。计算机管理制度的正确执行将有效提高企事业单位的信息安全保护能力，保护用户隐私，促进企业的可持续发展。九、计算机设备维护管理

1. 定期对计算机设备进行巡检和维护，确保其正常运行和更新至最新的安全补丁。

2. 在计算机设备出现故障时，应及时向技术支持部门报修，并协助技术人员进行故障排查和修复。

3. 禁止私自更改计算机硬件或软件配置，不得随意拆卸、损坏或更换故障设备。

十、远程接入和移动设备管理

1. 对于需要远程接入企业内部网络的员工，必须通过合法的途径和授权许可，且必须使用经过加密和认证的通信方式。

2. 对于企事业单位提供的移动设备（如笔记本电脑、平板电脑、

手机等），必须经过授权方可使用，并遵守移动设备管理规定。

3. 对于遗失或被盗的移动设备，应及时向技术支持部门报告，并进行必要的远程锁定和数据擦除操作，以防止数据泄露和不当使用。

十一、违反计算机管理制度的风险提示

1. 对于员工违反计算机管理制度引发的安全风险，企事业单位将进行全面调查，并及时采取措施进行防范和修复。

2. 对于故意泄露公司敏感信息、传播违法信息、盗窃他人隐私等严重违法违规行为，将追究相关人员的法律责任。

十二、计算机管理制度的监督和检查

1. 监事部门或者内部审计部门负责对计算机管理制度的执行情况进行检查和监督，及时发现和处理管理漏洞和风险。

2. 对于计算机管理制度的不合理或不完善之处，应当及时提出修改建议，完善现有制度。

十三、计算机管理制度的宣贯和培训

1. 企事业单位应当将计算机管理制度的内容宣传到员工中，确保员工了解和遵守相关规定。

2. 针对新员工或重要岗位员工，应当进行计算机安全相关的培训，提高其安全意识和技能水平。

十四、计算机管理制度的定期评估和更新

1. 企事业单位应当定期对计算机管理制度进行评估和更新，及时适应新的威胁和技术发展。

2. 针对历史安全事件或近期威胁，应加强对计算机管理制度的

检查和调整。

综上所述，计算机管理制度对于企事业单位的信息安全和工作效率至关重要。通过规范和管理计算机的使用、密码的管理、文件和数据的管理、病毒和网络安全的管理、网络和互联网的使用、违规行为的处理等方面的内容，可以有效提高企事业单位的信息安全保护能力，保护用户隐私，保障企业的可持续发展。

然而，计算机管理制度不仅需要合理的制定和完善，更需要全员参与和严格执行。企事业单位应加强计算机安全意识的宣传和培训，确保员工了解和遵守相关规定。同时，监督和检查制度的执行情况，及时发现和处理管理漏洞和风险，进行定期评估和更新，以适应新的威胁和技术发展。

最后，企事业单位应积极倡导信息安全文化，加强对使用计算机和互联网的合法合规性的重视，通过合理使用和管理计算机资源，推动企事业单位的可持续发展，提高工作效率和信息资产的保护水平。