输血科医师 (技师) 职责
输血科人员岗位职责
输血科人员岗位职责
输血科人员的岗位职责包括以下几方面：
1. 术前准备：负责准备血液测试器材和试剂，检查血样袋的标签和完整性，核对输血医嘱，准备输血所需的输血管、输血器等器械。
2. 术中操作：负责抽取患者的血样，进行血型鉴定、交叉试验和抗体筛查等检测，确定适宜的血型和血液成分，准备适宜的血液制品。
3. 输血处理：负责按照医嘱的要求，将合适的血液制品送至输血室或病房，确保血液的正确性、完整性和安全性。
同时，进行血液制品的记录、统计和管理，确保血液制品的有效利用。
4. 输血监测：负责监测输血的过程中患者的生命体征变化，如体温、脉搏、血压等。
同时观察患者是否出现过敏等不良反应，及时采取相应措施。
5. 输血后处理：负责收集和处理输血后的废弃物，如血袋、输血器等。
同时协助医生对输血效果进行评估和记录，提供输血相关的建议和改进措施。
6. 血液管理：负责血液库存的管理和监测，包括血液血型的鉴定、保存和储存。
保证血液库存的充足，并定期检测血液的质量和有效期，保证输血安全。
7. 顾客服务：负责与患者和家属进行沟通和交流，解答他们对输血过程的疑问和需求。
提供专业的输血知识，引导他们正确理解和配合输血过程，增强他们的安全和满意度。
8. 事故处理：负责配合医院管理层对输血事故进行调查和处理，参与事故分析和问题解决，并制定改进措施，提升输血安全性。
总之，输血科人员通过对血液的检查、处理和管理，保证血液的安全有效输送给患者，提供安全和高质量的输血服务。
输血科技师职责
输血科技师职责
1、在输血科主管技师指导下进行工作。
2、指导输血科技士工作。
3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
4、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。
5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
6、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充。
7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
8、组织输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录统计上报医务科。
《输血科工作人员职责》
《输血科工作人员职责》一、行政主任（副）职责1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
2、经常检查仪器设备的使用，保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
二、主任（副主任）、主管技师职责1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂疑难技术问题。
并参加相应诊疗。
2、开展科研工作，担负教学任务，负责疑难或特殊血型的鉴定，交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。
3、了解国内外动向、学习推广先进技术，完善本科室技术操作规程，督促本科工作制度的落实。
三、技师、技士职责1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。
2、参加日常工作，负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
3、负责指导和培养进修实习人员，并负责其技术考核。
4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。
5、参加科室值班。
sopsx002.04第1页共1页第二篇：输血科工作人员职责为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝聚力，为患者创造一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责：一、配血者职责：1、负责输血标本的接收。
护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清楚，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml，采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。
2、负责血型鉴定及交叉配血试验。
进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的情况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血实验。
3、负责血液制品的登记和发放工作。
医院输血科(血库)工作人员职责
输血科工作人员岗位职责一、主任（副主任）技师职责（一）、在科主任领导下，组织指导本专业的检验、教学、科研等业务及理论提高工作。
（二）、了解本专业国内外技术发展动向，考虑与制定本专业发展规划。
（三）、负责指导本科的输血检验业务工作，制定科室操作规程，督促检查执行，并督促检查各种仪器应用及试剂配制情况。
（四）、参加部分输血检验工作，检查输血检验工作质量，解决业务上复杂疑难问题。
（五）、组织指导科研工作，引进国内外先进实验方法，不断开展新实验，提高检验质量。
（六）、指导科内人员的输血业务学习及基本功训练，负责输血专业的专题讲座，主持科内人员的业务考核。
（七）、指导督促对进修生和实习生的教学。
二、输血科主管技师职责（一）、在科主任领导下，负责指导输血检验、教学和科研工作。
（二）、参加输血检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上的疑难问题。
（三）、开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内下级人员的培养提高工作。
（四）、协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外输血新技术，不断改进各种检验方法，在对临床的辅助治疗方面不断地发展新业务。
三、输血科技师职责（一）、在输血科主任领导下进行工作。
（二）、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
（三）、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。
（四）、参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
（五）、负责药品器材的请领和管理。
（六）、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
（七）、负责输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
（八）、负责填写输血科各项登记、统计记录本。
四、输血科技士职责（一）、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
（二）、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。
（三）、负责药品器材及其它物品的保管工作。
（四）、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计。
人民医院输血科主管技师职责
人民医院输血科主管技师职责
1、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。
2、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
3、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。
4、担任教学，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
5、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
6、参加科室值班。
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
输血科各种工作制度范文（三篇）
输血科各种工作制度范文编号：【科室标识】-【工作制度编号】生效日期：【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室，主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。
1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务，保障患者的血液需求。
2. 工作时间2.1 输血科根据医院的工作制度，按照上班制度进行工作。
2.2 轮班制度：输血科根据需要，实行轮班制度，确保24小时提供输血服务。
3. 员工考勤3.1 输血科员工应按照医院的考勤制度进行考勤。
3.2 领导或主管对员工的考勤情况进行监督和管理。
4. 工作流程4.1 血液检验：血液检验包括血常规、凝血功能、血型鉴定等项目，按照标准程序进行检验，确保结果准确可靠。
4.2 血型鉴定和配型：根据患者需要，进行血型鉴定和配型，确保输血的安全性和有效性。
4.3 输血操作：在医生或主管的指导下，根据医嘱进行输血操作，包括输血前准备、输血中监测和输血后处理等。
5. 质量管理5.1 输血科应建立和实施质量管理体系，包括流程控制、质量检查和不良事件的报告和处理等。
5.2 输血科应按照国家和地方相关法规、规章以及医院的要求，制定和落实质量管理制度和操作规程。
6. 安全管理6.1 输血科应加强安全意识教育，规范操作行为，防止交叉感染和输血事故的发生。
6.2 输血科应建立血制品的存储、转运和使用管理制度，确保血制品的安全性和有效性。
6.3 输血科应定期组织血制品质量检查和设备维护，确保设备和血制品符合质量标准。
7. 工作纪律7.1 输血科员工应严格遵守工作纪律，服从领导安排，不得违反相关规章制度和工作流程。
7.2 输血科员工工作中应保证工作质量，不得私自泄露患者隐私和相关信息。
7.3 输血科员工应保持良好的职业操守，积极主动地参与岗位培训和业务学习。
本工作制度经【科室负责人】审核，并于【生效日期】起施行。
科室负责人签字：_________________生效日期：_________________输血科各种工作制度范文（二）标题：输血科工作制度建设范文一、工作时间制度：1. 非假日工作时间：根据科室需求和医院规定，分为白班、夜班、中班和两班倒等工作制度，具体工作班次由科室负责人决定。
输血科初级技师(住院医师)职责
输血科初级技师（住院医师）职责
（1）在科主任的领导下，督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
（2）参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改进输血方法。
（3）参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
（4）经常检查血液质量，做好血液的储存工作。
检查或填写血库各项登记、统计。
（5）负责各项试剂的配制。
（6）主动深入科室了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
（7）指导输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
（8）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。