用“激励”的措施来转化后进生-后进生转化
六年级后进生转化措施4篇
六年级后进生转化措施4篇六年级后进生转化措施第1篇接到这个班3个多月的时间，情况基本掌握，本班成绩不好，后进生偏多，要提高成绩转化后进生就成为重中之重的教育工作。
后进生是教师学员的重点辅导基本概念，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程踏踏实实决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，我将从以下几个方面入手：一、多鼓励后进生，找到自信课后多和差生打成一片，态度要和蔼，并使后进生愿意接近老师，经常和老师写道说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
分层次设计目标，给后进生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。
对他们的进步给予肯定，并使他们的自信心得到恢复，看到自己的进步，看到自己的长处。
二、用耐性作为转化的保证后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。
要降到转化的目的，必须要有耐心做保证，勤奋工作我将要自己在这个各个方面努力。
因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个摆脱学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们努力，在学习上下工夫。
我打算从作业诸多方面入手，要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们一天天养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和讲授的积极性，从而达到转化的出发点。
四、实行“优生带差生”活动利用同桌或结对子的优势地位，让好高中学生管好后进生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。
五、作好学校和家长之间的纽带要想把后进生转化过来，考生也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。
所以，今后的教育教学工作中，我将加强和学童的沟通和联系，及时发现及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校个股表现期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科各科基础知识。
后进生转化措施和方法
后进生转化措施和方法后进生是指相对于其他同学而言学习成绩较差的学生。
针对后进生，为了能够帮助他们提高学习成绩并逐步赶上其他同学，需要采取一系列的转化措施和方法。
首先，针对后进生的转化，学校和教师可以提供个性化的辅导和指导。
后进生学习成绩差的原因很多，有的可能是基础薄弱，有的可能是学习方法不当，有的可能是缺乏学习动力等等。
因此，学校可以安排专门的辅导班，由特定的老师负责针对后进生进行个别指导，帮助他们找到学习的问题所在，并提供相应的解决方案。
同时，学校可以开展一对一辅导，通过与后进生面对面的交流，了解他们的学习情况和问题，从而更加有针对性地进行指导。
第三，提供综合性素质培养。
学习成绩不佳的后进生除了在学习上的不足外，还可能在其他方面存在一些问题，比如缺乏人际交往能力、缺乏自我管理能力等。
为了能够全面提升后进生的综合素质，学校可以开设一些综合素质培养的课程或活动，比如团队合作、沟通技巧、计划与管理等。
通过这些综合素质的培养，既可以帮助他们在学业上有所提升，也能够让他们全面发展和获得成功。
第四，建立有效的奖惩机制。
在转化后进生的过程中，学校和教师可以采取一定的奖惩措施来激励后进生，提高他们的学习积极性。
比如，对于转化成绩较好的后进生，可以设置一些奖励措施，比如表彰、奖学金等，以鼓励他们继续努力。
而对于没有改变学习态度和成绩的后进生，可以采取一些惩罚措施，如扣分、体罚等，以让他们意识到自己的问题，并引导他们改正。
最后，学校可以营造积极向上的学习氛围。
学校可以通过开展一些学习与成绩相关的活动来激发后进生的学习兴趣。
比如组织学习竞赛、创新实验等，通过竞争和实践的方式，让后进生感受到学习的乐趣和成就感。
同时，学校也可以加强与家长的沟通和合作，及时告知家长后进生的学习情况，并共同努力为后进生提供更好的学习环境和条件。
综上所述，后进生的转化需要学校和教师共同努力。
通过个性化辅导、正确的学习态度和价值观的培养、综合素质培养、奖惩机制的建立以及积极向上的学习氛围的营造，相信后进生能够逐步提高学习成绩，实现转化。
用激励打开那扇紧闭的心门——后进生转化案例
用激励打开那扇紧闭的一 门
后进生转化案例
◆ 山东省章丘市实验小学 刘艳美
学 生基 本 情 况 简 介 赵 同 学 是老 师 们 眼 中严 重 的 后 进 生 ，
一
、
是 我 们 班 年 龄 最 大 的 孩 子 ，他 是 这 样 的 ：智 能 发 育 有 障 碍 ， 显落 后 于同龄 平均 水平 ， 智能 明 除 低 下 外 ， 有 运 动 、生 活 能 力 、学 习 劳 动 还 能 力等都低 于正常孩子 的水平 ， 了一年 上 学 ，连 自己的 名字也不会写 ，更不要提其 他 知 识 了 ，留 级 一 年 后 ，来 到 了我 们 班 。 二 、起 因 自从 来 到 我 们 班 ，赵 Ｘ Ｘ沉 默 寡 言 ， 无 论 上 课 还 是 下 课 ， 他 总 是 静 静 的 ， 甚 至 是 羞 怯 的 ， 刚 开 始 我 也 是 情 绪 低 落 了 很 长 一 阵 子 ，因 为 只要 是 教 这 个 班 ，无 论
与大 多数 学 生 、老 师 交 流 。也 许 看 到 这 点
是 付 出 多大 的 努 力 ，永 远 不 会 取 得 一 个 好 让 家 长 明 白 与其 花 费很 多 的 时 问 和 精 力 去
成绩的 。但是有一次 ，班里很乱 ，而他很 端 正 地 坐 在 自己 的 位 置 上 ，我 就 以 他 为 榜 样 进 行 了表 扬 ，说 ： “ 家 坐 好 了 ，不 知 大 道 怎么 坐 的 就 看 赵 同 学 ，看 赵 同 学 坐 得 多 端 正 ” 。他 有 点 不 相 信 又 羞 涩 地 望 着 我 ， 句 话 也 不 说 ，但 当 时 我 从 这 双 眼 睛 里 捕 捉到 了一种惊喜 ，还有渴求 ，一种带有希 冀 的渴 求 ，一 种 渴 求 肯 定 与 表 扬 的 眼 神 。 也 就 是 从 那 双 眼 睛 ，从 那 一 刻 ，让我 对 智 力 方 面 的 后 进 生 有 了 “ 史 性 ” 的 思 想 转 历
转化后进生的具体措施与计划
转化后进生的具体措施与计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后进生：诱导·鞭策·启迪·带动·鼓励-后进生转化
后进生：诱导·鞭策·启迪·带动·鼓励-后进生转化后进生：诱导鞭策启迪带动鼓励作为教师，我们在抓班级管理工作中，每个人都会遇到这类情况：有些学生在学习成绩方面明显比一般学生差，再加上老师家长对他们的压力较大，他们往往在学习成绩好的同学面前抬不起头来，有的自暴自弃，课余时间不是惹事生非，就是上网打游戏。
而对这样的学生，我认为老师要重视他们，采取积极的有效的措施帮助扭转他们，同时要与家长相互配合，帮助后进生从自卑的阴影中走出来，以一个良好的新形象站起来。
、用提问的方式诱导后进生课堂是教师的主阵地，是学生求知的地方提问是教师在课堂教学中常来检查学生对知识掌握程度的一种手段。
平时上课，尤其是开公开课，老师总喜欢提问那些成绩较好的学生。
为什么呢？因为他们的接受能力强，回答问题自然是正确率高，这样，老师也就能顺利地完成课堂教学任务。
这种现象很普遍，但这样做会对教学不利，对学习上的后进生也不公平。
其实，一个班级中的优秀生毕竟是少数，他们回答问题正确不等于其他学生都已经掌握了所学内容。
一般学生或许处于似懂非懂，甚至是全然不懂的状态呢，而老师却因优秀生回答问题正确就接着讲下去了。
长此以往，一般学生的问题必然越积越多，成绩怎能提高？教师的教学效果又何从谈起？因此，我认为提问应从学习上的后进生开始。
后进生掌握知识比较慢，回答问题错误多，老师可以从中发现学生对知识的掌握还有哪些不足，进而有的放矢地引导学生对知识进行讨论、概括，这样，全体学生对知识的掌握程度方面能有所提高。
二、用树立其自信心的方式鞭策后进生为什么学习成绩好的学生能不断的充分地表现自己的才华，而另一些同样资质的学习上的后进生却往往发挥不出来？其原因在于有一颗适应环境变化的自信心，以下的方法可以帮助后进生塑造这样一颗心，并能使他受用一生。
1、经常地表扬我过去的一位学生深有体会地说：我学生时代最大的影响，主要取决于老班一次班会课上的表扬。
后进生转化措施和办法4篇
后进生转化措施和办法按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任，也是大面积提高教学质量的关键，转化差生和培养“优生”同样重要。
那么，怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生，帮助他们树立学习的信心，变“要我学”为“我要学”。
对差生要有热情，爱护他们，亲近和信任他们。
少指责，多感化，以情感人，正面引导。
二、抓闪光点。
差生有点滴进步及时表扬，给予充分肯定，鼓励他们进步。
三、分析差生产生的原因，因材施教。
差生的共性就是学习差，体现在四个方面：1、智力差，反应慢。
2、基础差，失去学习兴趣。
3、学习态度不端正，目的不明确。
4、学习方法欠缺或不明确。
根据这些不同情况，采用不同的补救措施。
1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量，留给充足的时间，开展“一帮一、对对红”活动。
2、教师要有恒心和耐心，加强课外辅导，认真批改他们的做业，发现问题，及时补救。
3、教师经常接近他们讲名人故事，讲学习的好处。
4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习，教给多样而灵活的学法。
四、改革教学方法，提高课堂效率。
课堂教学时尽可能采用直观演示法，动手操作法，练习法。
让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识，提高课堂效率。
五、发挥学生集体的作用。
发挥学生的集体作用，提倡同学之间互相帮助，不让差生掉队，不歧视嘲笑差生，要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难，使差生感到集体的温暖六、全面了解，不以分数排名次，减轻思想负担，同时降低教学难度，使之能够接受。
七、做好差生的家访工作。
了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点，与家长沟通思想，真正形成教育网络。
八、建立差生档案，做到有的放矢。
九、对症下药，查缺补漏，达到全面提高。
总之，差生转化工作是一项综合性的系统工程，不断改进方法，不能只提任务，下指标，要真抓实干，总结经验，探索新的方法和途径。
后进生转化的方法和措施
后进生转化的方法和措施1.加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2.加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施, 有利于学生对所学知识及时掌握。
3.通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习。
学生学习基础差，一方面是由于学生之间存在个体差异，少部分学生不能适应群体教学，学习上出现了障碍，学习态度消极，对自己失去信心，对学习失去兴趣，对以后的学习带来了更多的困难。
另一方面是由于学生贪玩，没把学习放在心上，基础知识没掌握好，积少成多，不会的内容越积越多，导致成绩极差。
差生构成原因的相同，在差生转变过程中，教师切勿眉毛胡子一起揪，必须有意识地根据相同的情况实行多种方法展开教育。
不断优化育人环境和条件，改良教学方法，制订有效率的目标和措施，逐步增大差生面。
一、用行之有效的"习惯表"转化差生。
实践证明，一部分差生主要就是由于不当的自学习惯导致的，对于这部分学生，必须从协助其构成理想的自学习惯的观点启程，存有计划、有步骤地转变他们的行为习惯。
在教育过程中，老师必须明晰地表示学生身上存有的毛病，并在家长的协调下，师生共同制定出来切实可行的转型计划。
通过将自学中彰显出的不良习惯逐一列出，在老师和家长的监督、协助下，教育差生每天消除一点坏毛病。
在监督过程中，老师和家长要经常鼓励学生，适时地表扬学生的进步，增强学生改掉不良习惯的自信。
同时在此教育方法的实施过程中，老师和家长要有耐心，有毅力，不要让学生三天打鱼两天晒网，更不能迁就学生，可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。
经过一段时间的教育，如果学生的某一毛病已经记住，就从计划表中删掉，如此长时间秉持，就可以获得显著的效果。
二、用良好的课堂环境激发差生。
课堂上如何面向全体学生，使成绩不好的学生和成绩高的学生在一堂课中都能够获得较好的思维训练和科学知识发展呢？这就须要努力做到"刘此又刘彼"，无法实行"一刀切，齐步走"的教学方式。
后进生转化措施(优秀3篇)
后进生转化措施（优秀3篇）教育者按照法律法规和行业规范，根据学校条件和职称，有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育，以现有的经验、学识授人，为其解释各种现象、问题或行为，以提高实践能力，其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。
这里的3篇后进生转化措施是作者小编为您分享的后进生转化措施的相关范文，欢迎查看参考。
后进生转化措施和办法篇一（一）尊重后进生的人格，培养后进生的自信心。
由于后进生受到的批评较多，心灵容易受到伤害，后进生的自尊心特别脆弱，教师要尊重后进生的人格，建立平等的师生关系。
教师在与后进生进行交流时，应克服冷漠态度，倾听学生的心声，以诚恳的态度，耐心细致的工作作风，动之以情，晓之以理，循循善诱，从而达到润物细无声的教育效果。
因此，在后进生的转化工作中，教师一定要克服认识上的偏见，及时、主动地与后进生进行心灵沟通，运用真情打动学生，以情感人，使后进生通过“内省”和反思，进而认识自我，修正错误，向正确的方向转化。
（二）望闻切脉，对症下药。
后进生的转化工作难就难在形成“后进”的原因不相同，作为教师就须像中医看病一样根据后进生不同的成因有针对性地因材施教。
有些后进生精力过剩，调皮灵活，而集体生活又不能满足，他们便通过捣乱纪律，搞恶作剧来发泄。
对于这些同学主要通过正面的引导，让他们负责组织活动，发挥其特长。
有些是学习成绩差，受到同学和老师歧视，他们相应产生敌视态度而做出破坏学习纪律的事情来，对这些差生首先要开导、批评，消去其怨气，消除他们的外在精神压力。
有的差生是青春萌动期缺乏及时而正确的指导而出现过失，对这些学生定不可动不动就骂他们流氓烂仔，而应重在青春生理卫生教育，培养良好的情操。
总之，班主任在做后进生工作前，一定要摸清情况，分析原因，区别对待，因材施教。
（三）倾注爱心，心灵沟通。
教育不能没有爱，没有爱就没有教育。
爱是教育的灵魂，差生教育更是如此，只有热爱学生，才能促其转化。
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用“激励”的措施来转化后进生-后进生
转化
用激励的措施来转化后进生
前面研究了很多转化后进生的方法，在平时的教育教学中，用激励的方法入手也是很关键的，这样会让他们感到温暖，树立起信心，抬起头来走路。
第一、榜样激励。
通过介绍先进人物的事迹，对后进生产生一种感染和激励作用。
后进生一般比较注重具体的，实际的东西，对老师空洞的说教，常有一种逆反心理，你要他这样，他偏要那样。
所以，单凭说理是难以见效的。
针对这一心理特点，常向他们讲述徐悲鸿、华罗庚、爱因斯坦等名人原来学习基础也不算多好，由于发奋努力，才成就了大事业。
同时，应特别注意在本校本班级树立学生身边的典型，尤其对那些基础较差但进步较快的同学给予大力表扬，号召全体同学向他们学习，这样做，不仅促使这些学生加倍努力，而且也使后进生看到进步的希望。
榜样的力量是无穷的，经常宣传榜样，树立典型，对后进生的教育就能收到较好的效果。
第二、成功激励。
教育心理学告诉我们：想获得成功是人们普遍的心理愿望。
后进生在看到班上其他同学取得成功之后，内心羡慕之余，也会产生获得成功的欲望，也想体验成功的快乐。
因此，在各项活动中，特别注意鼓励后进生积极参与，发挥他们各自的爱好和专长，为他们创造成功的条件和机遇。
因人而异，扬长避短的策略，为他们不断创造成功的机遇。
这样，通过成功激励，能够帮助他们树立信心，促进自身的转化。
第三、关怀激励。
就是对后进生真心爱护，热心关怀，用爱心温暖他们冰冷的心，从而产生激励作用。
差生之所以后进，原因是多方面的，有主观原因，而更多的是客观原因造成的。
所以无微不至的耐心关怀，用一点点小事触发他们，使他们改变落后的观念，积极上进。
第四、表扬激励。
荣誉是人自尊心的需要，恰当而又适当地给差生以表扬和鼓励，能够帮助他们克服自卑心理，激发荣誉感和进取心。
在平时，我们要多找后进生的闪光点，后进生并不是一切都坏，他们身上也有闪光点。
有的虽然纪律观念淡薄，但能积极劳动，不怕苦，不怕脏，带头完成任务；有的对班
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集体不够关心，但常常能够见义勇为，助人为乐；有的文化基础较差，但学习态度比较认真我们对后进生凡有积极行为和进步表现的，都应给予表扬和鼓励，来激励后进生的进步。
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