幼儿园吃空饷自查报告
幼儿园吃空饷自查报告
幼儿园吃空饷自查报告尊敬的家长们：为了保障幼儿园工作的透明与公正，我们特别进行了一次幼儿园吃空饷的自查工作。
本报告旨在向各位家长展示我们的自查结果，并承诺我们将积极采取措施改进工作，以确保每一分资源都能用在恰当的地方，给予孩子们最好的教育服务。
自查期间，我们对幼儿园员工的工作时间、工作内容、工资发放等进行了详细的调查和核实。
根据我们的自查结果，无任何员工存在吃空饷的情况。
幼儿园管理团队对此深感欣慰，同时也意识到我们需要进一步加强对员工的监督与管理。
作为家长们赋予我们的信任与责任，我们深知无论在任何行业，透明与公正都是维护权益及信任的重要保证。
因此，我们决心加强幼儿园管理，确保每一位员工都能够按照合同精神履行岗位职责，为孩子们的成长提供良好的环境和服务。
以下是我们将采取的具体措施：1.加强内部管理：建立健全员工考勤制度，确保员工的工作时间准确记录，并进行定期检查。
同时，我们将继续优化工资发放流程，确保工资及时、准确、公正地发放。
2.加强员工培训：我们将定期开展培训活动，提高员工的法律意识、职业道德和工作技能，使其更好地履行自己的职责。
3.开展家长满意度调查：我们将定期邀请家长们参与满意度调查，听取家长们的建议和意见，全面提升我们的工作质量。
4.加强监督机制：我们将建立监督委员会，由家长代表和学校管理层共同组成，负责对员工的工作情况进行监督和评估，确保每一位员工都能够为孩子们的成长与发展做出积极贡献。
通过此次自查报告，我们承诺将坚守诚信原则，严格按照法律法规和合同约定履行工作，为孩子们提供更好的教育和服务。
我们将进一步加强内部管理，完善工作流程，杜绝吃空饷等不端行为的发生。
我们真诚地希望各位家长能够持续关注并积极参与我们的工作，共同努力为孩子们提供一个良好的成长环境。
感谢各位家长的信任与支持！此致敬礼***幼儿园校长日期：。
清理整治吃空饷问题自查报告
清理整治吃空饷问题自查报告自查报告：清理整治吃空饷问题一、背景介绍随着社会的发展，吃空饷问题成为一种普遍存在的现象。
在吃空饷问题中，公共资源被个别人员占用或者私自侵占，导致社会资源的浪费和不公平分配。
为了解决这一问题，我们组织了一次严肃认真的自查活动，旨在清理、整治吃空饷问题，实现资源的公正分配和有效利用。
二、自查目标1.全面查找吃空饷问题的存在情况；2.查明吃空饷问题的原因和产生的条件；3.制定整治措施，杜绝吃空饷问题的再次发生；4.建立健全监督机制，确保整治措施的有效实施。
三、自查内容1.资料收集和整理通过收集和整理相关文件、资料，查找吃空饷问题的线索和证据，了解存在的问题的性质、范围和影响。
2.数据核对对单位的人员统计表、工资发放记录等进行核对，查找是否存在吃空饷问题，特别是那些没有正常工作或离职却继续领取工资的人员。
3.走访调查走访机关单位、企事业单位等，与相关人员进行交流和询问，了解吃空饷问题的具体情况和原因。
4.现场检查对涉嫌吃空饷问题较为严重的单位进行现场检查，查看是否存在没有正常上班却领取工资的人员，核对其工作记录和考勤情况。
5.信息比对通过查阅公安部门、劳动人事部门等数据库，比对单位人员信息和实际工作情况，查明是否存在问题人员。
四、自查结果根据我们的自查工作，我们查明了以下问题：1.某单位存在一批没有正常上班却领取工资的人员，给单位造成了较大的经济损失；2.某企事业单位存在人员记录不完整和工资发放不规范的情况，导致一些人员收到了不该得到的工资；3.某单位存在一些人员出勤记录异常，怀疑存在吃空饷问题；4.某单位存在人员的职位匹配不合理，导致某些人员职责不明确，工作时间不充分。
五、整治措施针对以上问题，我们制定了以下整治措施：1.加强对人员信息的管理和核对工作，确保人员记录的完整性和准确性；2.加强工资的发放管理，建立工资核查机制，确保工资的准确发放；3.对存在吃空饷问题的单位进行问责和追责，追回被侵占的公共资源；4.重新评估人员职位匹配，调整不合理的职位设置和工作安排，确保人员的工作时间充分利用。
自查报告 幼儿园吃空饷自查报告 精品文章
自查报告幼儿园吃空饷自查报告精品文章自查报告-幼儿园吃空饷自查报告一、背景介绍幼儿园作为我国教育体系中重要的一环，承担着培养幼儿健康成长的重要责任。
然而，在一些幼儿园中，出现了吃空饷现象，即职工虚报、冒领工资、福利等情况。
为了提高幼儿园管理水平，确保教育资源的合理利用，本文将就幼儿园吃空饷问题进行自查报告。
二、问题分析幼儿园吃空饷问题严重影响了教育资源的分配公平性，同时也造成了浪费资源的现象。
经过分析，该问题主要集中在以下几个方面：1. 虚报人数：部分幼儿园为了获取更多的教育经费，通过虚报在园幼儿人数以获取更多的资金支持；2. 冒领工资：部分职工利用职务之便，冒领并虚报工资、福利，造成经费浪费；3. 人员安排不当：部分幼儿园在人员安排上存在重复、冗余或不对口的现象，使得资源得不到最大化的利用。
三、自查情况为了全面了解幼儿园的吃空饷情况，我们进行了详细的自查工作。
以下是我们的自查情况报告：1. 虚报人数情况：经过核实，本幼儿园在报送的在园人数中存在一定的偏差，但整体上没有发现严重的虚报情况，存在的偏差主要是因为学期初晚报名和早退的因素导致；2. 工资冒领情况：我们对职工工资核算进行了仔细审核，发现并纠正了少数职工冒领工资的现象。
冒领工资的职工已受到严肃处理，并要求其返还相应金额；3. 人员安排调整：我们对现有人员编制进行了审查，发现了一些不合理的情况，并进行了合理的人员安排调整，以保证资源得到最大化的利用。
四、问题整改针对发现的问题，我们立即采取了相应的整改措施，以确保幼儿园管理的规范性和资源的合理利用。
具体措施如下：1. 加强内部审计：定期对幼儿园资源利用情况进行审计，并及时纠正发现的问题；2. 优化人员编制：根据教职工实际需求，调整人员编制，杜绝重复、冗余的现象，确保人力资源的合理利用；3. 完善报销管理：对幼儿园报销流程进行规范化管理，确保报销的合法性、合规性；4. 强化教职工培训：加强对教职工的法规、道德和职业道德教育，提高教职工的职业道德意识和责任感。
幼儿园吃空饷自查报告
幼儿园吃空饷自查报告凡是单位企业，都需要根据国家下发的文件，及时进行吃空饷自查，清理“冒充人头、吃空饷”的现象。
下面小编为大家整理了幼儿园吃空饷自查报告，欢迎阅读参考!幼儿园吃空饷自查报告一XX年1月21日，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。
根据党的十八届三中全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要求和安排部署，我校积极组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。
一、教职员工基本情况我校有在职教职员工13人，其中男教师10人，女教师3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。
二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作，为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和政府形象的违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推进干部作风进一步好转，按照上级有关部门和维新镇教育管理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组，其成员名单如下：组长：李XX副组长：罗XX 金XX成员：高XX 杨XX 范XX 许XX三、具体工作1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。
2、按照上级的要求和工作安排部署，我校于XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。
学校吃空饷自查报告（范本）
学校吃空饷自查报告学校吃空饷自查报告篇一：吃空响自查报告“吃空饷”自查报告根据市教育局文件（关于印发《市教育局开展“吃空响”问题集中治理活动的实施方案》的通知）的要求，结合市教育局在201X年12月29日下午召开的直属学校治理“吃空响”工作会议上安排部署，我校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况汇报如下：一、成立领导小组组长：副组长：组员：二、在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我校坚持事实求是的原则，严密组织，规范操作，认真做到不漏人，不遗项，不推诿，不延误。
三、根据文件认真对照清理的六项内容要求，进行逐一地自查和清理工作。
四、进行自查，根据我校全体干部职工花名册中所列人员进行自查，认真填报自查统计表和汇报总表。
五、基本情况介绍1、市编办下达我校人员编制数157人，现有在编教职工150人。
2、我校产假教师： 3、我校有长期病假三人，刘教师患有严重肾病，长期住院治疗（有医院证明），是因病贫困户，已多次得到学校、市总工会、市慈善总会的资助。
肖教师患有多种病症有医院证明），不能正常参加工作。
赵教师情绪不易控制，在家休养，学校当时也及时向教育局分管领导汇报了情况。
六、整治工作结果我校没有“吃空饷”的现象。
201X年1月4日篇二：大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告根据大王镇教育办公室要求，我校认真贯彻落实广人社发《转发东人社字〔201X〕380号文件关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知》（广人社字〔201X〕135号）文件精神，对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署，迅速展开拉网式排查，不留死角、清查彻底，现将工作情况汇报如下：一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为顾建忠校长，组员为李本锋、任伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志。
2020年最新幼儿园吃空饷自查报告
幼儿园吃空饷自查报告篇【一】根据省机构编制委员会办公室《关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》琼编办〔xx〕号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展“吃空饷”和“干部走读”问题专项实施方案》的通知)(三组字〔〕的要求。
为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况总结如下一、成立领导小组组长刘真耿(校长)副组长高启良(副校长)组员黎敏麦彦陈春杰二、基本情况介绍我校现有教职工人，小学高级职称，小学壹级教师人，硕士、本科学历，大专学历人，中师。
教师都非常敬业xx年月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并及时报教育局办理病假，进行治疗;苏振华教师于xx年月离校出走，学校、家属均向派出所报警，并多次寻找。
经学校多方了解苏振华教师患有严重“精神分裂症”(有医院证明)。
到目前为止两位教师未到校上课。
xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时，学校及时上报两位教师的相关材料。
幼儿园吃空饷自查报告篇【二】为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。
现将工作开展情况做以总结报告。
一、开展学习动员和宣传教育我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。
【自查报告】吃空饷自查报告
吃空饷自查报告近期，我认真学习了关于“吃空饷”的相关规定，深刻反思了自己的行为，现将自查情况汇报如下：首先，我深刻认识到“吃空饷”行为的严重性。
这种行为不仅损害了国家利益，也破坏了公平竞争的市场环境。
作为一名公职人员，我深知自己肩负着维护国家利益和社会公平的重任。
在我的工作中，我严格遵守了国家法律法规，从未有过“吃空饷”的行为。
以下是我对自己过去一段时间的自查情况：一、认真履行工作职责，确保工作质量在日常工作中，我始终保持敬业精神，认真履行工作职责。
我始终把群众的利益放在首位，努力提高工作质量，为人民群众提供优质服务。
二、严格遵守财务制度，确保经费合理使用我深知财务管理的重要性，严格遵守财务制度，确保经费合理使用。
在报销过程中，我严格把关，确保每一笔支出都有据可查，杜绝了“吃空饷”的可能性。
三、加强自我约束，树立良好形象在日常工作和生活中，我时刻提醒自己，作为一名公职人员，要时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线。
我注重自己的言行举止，树立了良好的公众形象。
四、加强学习，提高自身素质为了更好地履行工作职责，我不断加强学习，提高自身素质。
通过学习，我对“吃空饷”的危害有了更深刻的认识，进一步增强了自我约束能力。
总之，我深知“吃空饷”行为的严重性，并已从思想、行动上进行了深刻反思。
在今后的工作中，我将继续加强自我约束，严守纪律底线，为人民群众提供更加优质的服务。
同时，我也将以此为鉴，引以为戒，警示身边同事，共同维护国家利益和社会公平。
在此，我郑重承诺：今后，我将严格要求自己，杜绝“吃空饷”行为，为我国的事业发展贡献自己的力量。
学校吃空饷的自查报告
学校吃空饷的自查报告一、背景介绍学校作为教育机构，其核心职责是为学生提供优质的教育服务。
然而，在一些学校中，存在着吃空饷的问题，即有些教职员工虽然领取了工资，但并未履行相应的工作职责。
为了解决这一问题，本文将针对学校吃空饷的情况进行自查，并提出相应的改进措施。
二、自查方法1. 文献资料分析：采集学校的相关文件、合同和工资发放记录等资料，进行综合分析。
2. 面谈调查：与学校的教职员工进行面谈，了解他们的工作情况和工作量。
3. 工作日志核对：核对教职员工的工作日志，确认他们的工作内容和工作时间。
4. 现场观察：对学校的各个部门进行现场观察，了解工作环境和工作状态。
三、自查结果经过以上自查方法的实施，我们得出以下结果：1. 学校存在吃空饷的情况，部份教职员工并未履行相应的工作职责。
2. 某些教职员工工作时间不稳定，甚至存在旷工现象。
3. 学校的工资发放记录与实际工作情况存在不符。
四、问题分析1. 缺乏有效的考勤管理制度：学校未建立健全的考勤制度，导致教职员工工作时间不规范。
2. 管理层监管不到位：学校管理层对教职员工的工作情况缺乏有效的监管和考核。
3. 工资发放机制不完善：学校的工资发放机制存在漏洞，无法准确反映教职员工的实际工作情况。
五、改进措施1. 建立健全的考勤管理制度：学校应制定具体的考勤规定，明确教职员工的工作时间和工作职责，并建立相应的考勤记录系统。
2. 加强管理层监管：学校管理层应加强对教职员工的监管和考核，确保他们履行工作职责。
3. 完善工资发放机制：学校应建立工资发放机制，将工资与教职员工的工作量和质量挂钩，确保公平合理的工资分配。
六、改进计划1. 设立专门的考勤管理部门：学校应设立专门的考勤管理部门，负责制定考勤规定、管理考勤记录和进行考勤统计分析。
2. 加强培训和教育：学校应加强对教职员工的培训和教育，提高他们的工作意识和责任感。
3. 定期检查和评估：学校应定期对教职员工的工作情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。
幼儿园自检自查报告吃空饷
幼儿园自检自查报告吃空饷[TOC]一、引言自检自查是幼儿园管理工作的重要环节之一，通过对学校日常运营的自我审视，可以发现问题，及时解决，并进一步提高教育质量。
本报告旨在全面分析和总结我们幼儿园存在的问题，其中包括幼儿园某些员工可能存在的吃空饷现象，并提出相应的整改措施，以保证教育实效和学校的形象。
二、存在问题的背景分析在幼儿园日常管理中，员工对学校工作时间和职责的履行应当是基本的。
然而，在我们的自检自查中，我们发现一些员工存在一定程度的吃空饷现象，即没有按时按岗位履行职责，却领取了相应的工资，给学校带来了经济和形象上的损失。
出现这一问题的原因主要有以下几点：1. 工作量和工作压力过大：部分员工在应对幼儿园繁重的工作任务和高压的工作环境下，产生了懈怠情绪，对工作态度产生了消极影响。
2. 管理措施不健全：我们幼儿园的员工管理多年以来一直处于相对宽松的状态，缺乏明确的工作要求和考核机制，导致员工没有足够的自我约束和责任心。
3. 培训和激励机制不完善：我们幼儿园没有建立完善的培训体系和激励机制，无法提供员工发展和成长的机会，也无法激发员工的工作积极性和责任感。
三、存在问题的具体表现在自检自查中，我们发现了以下几个具体的问题：1. 员工迟到早退：一些员工经常迟到或早退，严重影响了学校的正常运营和教学秩序。
2. 逃避工作：部分员工偷懒，逃避工作职责，不参与教学和管理活动，严重影响工作效率和教学质量。
3. 虚报工时：一些员工存在虚报工时的情况，即虽然没有在工作岗位上工作，却登记在册，获得对应的工资报酬。
四、整改措施为了解决吃空饷的问题，我们制定了以下措施：1. 加强岗位责任制：明确每位员工的工作职责和工作目标，建立严格的考勤制度，对迟到早退等行为进行纪律处分，提高员工的工作纪律和责任感。
2. 健全管理措施：建立完善的员工管理制度，包括员工岗位说明书、工作手册等，确保员工能够清楚地了解自己的职责和工作要求。
3. 建立培训和激励机制：策划和组织员工培训，提高员工专业知识水平和教育能力，同时制定明确的激励机制，激发员工的工作热情和责任感。
【自查报告】吃空饷自查报告
吃空饷自查报告尊敬的领导：在此，我怀着无比愧疚的心情，向您呈上一份关于“吃空饷”问题的自查报告。
以下是我对自己在过去一段时间内是否存在“吃空饷”行为的深刻反思和自查结果。
首先，我要对“吃空饷”这一行为表示深深的歉意。
我深知，作为一名公职人员，理应严守职业道德，廉洁自律，为广大人民群众谋福祉。
然而，由于我对自己的要求不够严格，对“吃空饷”的危害性认识不足，导致了这一问题的发生。
回顾过去，我深刻反思了自己在以下几个方面存在的问题：一、对“吃空饷”的认识不足。
我未能充分认识到“吃空饷”行为对国家、单位和人民群众造成的严重危害，以至于在潜意识里，我并未将其视为严重问题。
二、自律意识淡薄。
在日常工作中，我没有严格要求自己，没有将“吃空饷”行为与自己的职业生涯紧密联系起来，导致在关键时刻失去了原则。
三、责任心不强。
我没有将单位利益和人民群众利益放在首位，没有充分履行自己的职责，给单位造成了不良影响。
针对以上问题，我已采取以下措施进行整改：一、加强学习，提高认识。
我已认真学习有关法规和政策，深刻认识到“吃空饷”行为的严重性，决心改正错误。
二、严于律己，加强自律。
在今后的工作中，我将严格要求自己，遵守职业道德，不触碰红线，做到廉洁自律。
三、提高责任心，履职尽责。
我将始终把单位利益和人民群众利益放在首位，全力以赴履行自己的职责，为单位和人民群众服务。
最后，我再次对因我的错误行为给单位带来的不良影响表示诚挚的歉意。
在今后的工作中，我将以此次自查为契机，严格要求自己，以实际行动践行对党和人民的忠诚，为我国的繁荣富强贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！[您的名字][日期]。
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幼儿园吃空饷自查报告
凡是单位企业，都需要根据国家下发的文件，及时进行
吃空饷自查，清理“冒充人头、吃空饷”的现象。
下面小编
为大家整理了幼儿园吃空饷自查报告，欢迎阅读参考!
幼儿园吃空饷自查报告一XX年1月21日，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议
上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、
用制度管权管事管人提出了新的要求。
根据党的十八届三中
全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、
全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理
“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要
求和安排部署，我校积极组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。
一、教职员工基本情况
我校有在职教职员工13人，其中男教师10人，女教师3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。
二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组
清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作，
为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和
政府形象的违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行
大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推
进干部作风进一步好转，按照上级有关部门和维新镇教育管
理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组，其成员名单如下：
组长：李XX
副组长：罗XX 金XX
成员：高XX 杨XX 范XX 许XX
三、具体工作
1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。
2、按照上级的要求和工作安排部署，我校于XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理
“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。
3、本次会议应到16人，实到xx人，病假1人，事假3人。
4、按照《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳
雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神如实对我校教职工、工勤人员、
安保员进行清理排查，并认真对照《纳雍县党政机关事业单
位“冒充人头、吃空饷”人员登记表》填写。
四、本次排查的情况
我校清理“冒充人头、吃空饷”领导小组根据《中共纳
雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、
吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神逐一进行排查清理，排查情况如下：
1、我校全体教师、工勤人员、安保员正常上班，并无
无正当理由长期不上班人员。
2、我校无未经有管理权限部门批准和不符合国家有关
规定，离岗或带薪学习人员。
学校吃空饷自查报告各类报告
3、我校13名教职工中有朱敏教师经纳雍县教育局批准
请病假，具体假期截止到XX年6月5日。
我校已于XX年5月27日上午9时37分去电通知该教师于病假结束的次日上午8点准时到校上班。
根据上级有关
会议精神和要求，朱敏教师请病假超过规定时间未执行病假
工资。
4、我校无被开除或已辞职、辞退后仍在原单位领取工
资或未及时办理解除关系人员。
5、我校无在职人员、离退休(职)人员死亡后和被宣告失踪逾期仍领取工资的人员。
6、我校无受党政纪处分或刑事处罚后，未按规定降低
工资或停发工资人员。
7、我校无不经批准到县内其他单位工作，仍在原单位
领取工资人员。
8、我校无跨地区交流后未迁转工资人员。
9、我校无借用及抽调人员。
10、我校无原批准停薪留职、留薪留职人员。
11、我校其他人员均在岗工作，无其他形式“冒充人头、吃空饷”人员。
五、下一步工作打算
1、提高认识。
清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃
的组织人事工作，各相关人员要认真对待清理，多支持、不
干预。
2、认真落实。
严格按照《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方
案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，用自己的实际行动来贯彻执行。
幼儿园吃空饷自查报告二根据省机构编制委员会
办公室《关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》琼
编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展“吃空饷”和“干部走读”问题专项实施
方案》的通知)(三组字〔XX〕103号的要求。
为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工
作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自
查自纠，现将专项治理自查自纠情况总结如下：
一、成立领导小组
组长：刘XX(校长)
副组长：高XX(副校长)
组员：黎XX 麦XX 陈XX
二、基本情况介绍
1、我校现有教职工18人，小学高级职称5人，小学壹级教师13人，硕士1人、本科学历2人，大专学历13人，中师1人。
教师都非常敬业
2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并及时报教育局办理病假，进行治疗;苏振华教师于20xx年12月离校出走，学校、家属均向派出所报警，并多
次寻找。
经学校多方了解苏振华教师患有严重“精神分裂症”(有医院证明)。
到目前为止两位教师未到校上课。
3、20xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时，
学校及时上报两位教师的相关材料。
幼儿园吃空饷自查报告三根据县教育局《祁东县教
育系统XX年进一步治理“吃空饷”问题实施方案》的通知
祁教通〔XX〕58号文件的要求。
学校成立了由校长任组长的
“吃空响”问题专项治理工作领导小组，认真对财政供养人
员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠
情况总结如下：
一、基本情况介绍
我校现有教职工6人，小学高级职称1人，小学壹级教师1人，本科学历4人，专科学历1人。
学校教师师德师风高尚，爱岗敬业，工作认真负责
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
我校严格按照以祁教通〔XX〕58号文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作。
1.成立领导小组
组长：陈XX(校长)
组员：屈XX 许XX
2.及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，
全面布置清理吃“空饷”人员工作。
3认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开
展自纠工作。
4.如实写好相关表格和撰写好自查报告，并按要求及时
上报。
三、不断完善制度，加强管理
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于
人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和
工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，
实现了吃“空饷”人员为零的好局面。