创新方法及技巧第二章(1)

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创新方法及技巧

创新方法及技巧
创新方法及技巧
3.1.3 常用的创新方法
移植创新法,是指将某一领域中已有的原理、技 术、方法、结构、功能等,移植应用到另一领域而产 生新事物、新观念、新创意的构思方法。 移植创新法应用的必要条件: (1)用常规方法难以找到理想的设计方案或解题设想, 或者利用本专业领域的技术知识根本就无法找到出路。 (2)其他领域存在解决相似或相近问题的方式方法。 (3)对移植结果能否保证系统整体的新颖性、先进性 和实用性有一个估计或肯定性判断。
创新方法及技巧
3.1.3 常用的创新方法
奥斯本检核表法九大问题
序号 1 2
3
4
5 6 7 8 9
检核项目 能否他用 能否借用
能否改变
能否扩大
能否缩小 能否替代 能否调整 能否颠倒 能否组合
说明
能否还有其他的用途?保持不变能否扩大用途?稍加改变有无其他用途?
能否从别处得到启发?能否借用别处的经验和发明?过去有无类似的东西可供模仿?谁的东西可 模仿?现有的发明能否引人到其他的创造设想之中?
创新方法及技巧
3.1.3 常用的创新方法
10.移植创新法
移植创新法,是指将某一领域中已有的原理、技 术、方法、结构、功能等,移植应用到另一领域而产 生新事物、新观念、新创意的构思方法。 移植创新法应用的必要条件: (1)用常规方法难以找到理想的设计方案或解题设想, 或者利用本专业领域的技术知识根本就无法找到出路。 (2)其他领域存在解决相似或相近问题的方式方法。 (3)对移植结果能否保证系统整体的新颖性、先进性 和实用性有一个估计或肯定性判断。
创新方法及技巧
3.1.3 常用的创新方法
9. 逆向转换法
(1)原理逆向,从事物原理的相反反向进行的思考。 (2)功能逆向,按事物或产品现有的功能进行相反的 思考。 (3)过程逆向,事物进行过程逆向思考。 (4)因果逆向,原因结果互相反转即由果到因。 (5)结构或位置逆向,从已有事物的结构和位置出发 所进行的反向思考。 (6)观念逆向,一般情况下,观念不同,行为不同, 收获就可能不同。

创新技法

创新技法

一)特性列举法 把事物的特性用名词、形容词、动词表现出来 一一列举,
加以改进或创新。 步骤: (1)选择明确的创新对象,易小不易大 (2)把创新对象的特性一一列举 (3)把事物的特性用名词、形容词、动词表现出来 名词特性(整体、部分、材料)
形态分析法
(3)形态分析:要揭示每一形态特征的可能变量(技 术手段),应充分发挥横向思维能力,尽可能列出无论 是本专业领域的还是其他专业领域的所有具有这种功能 特征的各种技术手段(方法)。在形式上,为便于分析 和进行下一步的组合,往往采取列矩阵表的形式,一般 表格为二维的,每个因素的每个具体形态用符号Pij表 示,其中i代表因素,j代表具体形态。对较复杂的课
2、组合型技法形式 1)主体附加 在原有的设想中补充新的内容,在原有 的产品中增加新的附件。例如:电扇加定时器,电冰箱 加温度显示器
异类组合
2)异类组合 两种或以上的设想(技术思想)的组合, 或不同物质产品的组合 组合对象(技术思想或产品)来自不同的方面,一 般无主次关系。参与组合的对象从意义、原子、构 造、成分、功能等任一方面和多方面互相渗透,整 体变化显著 异类组合是异类求同的创新,创新性 很强。如
味道、式样、花色、 品种,改变后效果如何?
核检表法
现有事物可否扩大应用范围 能否增加使用功能 4)能否扩大 能否添加另部件 能否扩大或增加高度、强 度、寿命、价值
核检表法
现有事物能否减少、缩小或省略 某些部分 5)能否缩小 能否浓缩化 能否微型化 能否短点 轻点 压缩 分割 简略 现有事物能否用其他材料、元件 6)能否代用 能否用其他原理、方法、工艺 能否用其他结构、动力、设备
异类组合与同类组合
海泥处理与酵素处理结合可开发洁面乳,大受女士的 欢迎。

创新创业基础-第二章-培养创新能力

创新创业基础-第二章-培养创新能力

思考:为什么中国学生却缺乏创造力?
是因为我们学的知识不够多吗??
我们的学生学的知识很多,
太多了!
中美学生对比
美国学生
中国学生
文案策划
• 美国中学教育出来的学生,在国 际比赛中,在奥数比赛中,上不 了名次,常常倒数第一、第二。
•中国的学生知识丰富,善 •结论: 于考试,但却不善于想象、 •高知识不等于高创造
从实践性维度
来看,创新具 有突破性和渐 进性两种属性
从时间维度来
看,创新具有 连续性和非连 续性两种属性
创新的误区
01
创造力属于 艺术家
02
创造力需要打
好基础
创造力是智 商的函数
03
创新的类型
创新按照其内涵的不同主要可分为技术性和非技术性创新
产品 创新
工艺 创新
服务 创新
商业模 式创新
产品创新:产品创新是指通过改变产品功能,通常表 服务创新:服务创新是指一切与服务相关的创新行为
一件事 注重关联,排除不相干的因素 朝最可能的方向前进 每个步骤都须正确无误
B
尝试在别处挖洞 多种选择 寻找什么不同的 启发性的 可以进行慎重的跳跃 欢迎偶然性的介入 探讨最细的可能性 步骤中允许出现错误
纵向思维
横向思维
如何培养横向思维
忽略常规观念中最引 人注目的几个特征
对于任何问题,都要思考 尽可能多的解决办法
课堂活动:创新意识训练
下面的圆环中有10个字,这10个字可 以按照顺时针和逆时针的顺序去读。你 能用这10个字作一首诗吗?








宿

创新是一种基本素质

《大学生创新方法训练》课件——1 模仿创新

《大学生创新方法训练》课件——1 模仿创新
下了“白菜价”1000美元一辆车的设计生产标准。这个价格,自然为福特赢得了非常多的订单。
为了解决生产效率低下的问题,福特先从军工系统引进零件通用制,继而模仿屠宰场中分块 肢解的流水线,反其道而行,建成了流水装配线。T型车就在这个生产线上被一辆辆的组装出来, 成为了普通民众的交通工具。
3
模仿创新的方法——迁移
3
模仿创新的方法——迁移
案例
云电视
云手机
思索:还能“云”什么
3
模仿创新的方法——迁移
还能“云”:
云音响 云厨房 云资源
。。。
3
迁移案例
模仿创新的方法——迁移
迁移
迁移
3
模仿创新的方法——迁移
悉尼歌剧院
模仿扇贝
3
模仿创新的方法——迁移
它们迁移模仿的谁?
3
模仿创新的方法——模仿+改良
QQ 和 ICQ
大学生创新方法训练
DA XUE SHENG CHUANG XIN FANG FA XUN LIAN
课程介绍
《大学生创新方法训练》课程是面向全体学生开设的一门必修公共平台 课程,为我校素质教育特色课程。 通过课程学习,激发学生的创新意识、增强创新欲望、训练创新思维、 掌握创新方法、培养创新精神、提升创新能力,是各专业高素质创新性专门 技能人才培养的基石,并在后续专业课程学习及实践中进一步巩固、提高与 应用。
可以看见,QQ的普及火爆绝非偶然,而是模仿+改良创新拯救了QQ
3
模仿创新的方法——模仿+改良
Байду номын сангаас 4
实施模仿创新战略应注意的问题
1 正确领会模仿创新战略的内涵
2 妥善处理知识产权保护与模仿创新之间的关系

灵感与直觉:列举发现创新方法(一)(属性列举法)

灵感与直觉:列举发现创新方法(一)(属性列举法)

列举发现创新方法—属性列举法
1)名词属性 整体:水壶。 部分:壶嘴、壶把手、壶盖、壶底、蒸汽孔。 材料:铝、铁皮、陶瓷、铜材等。 制作方法:冲压、焊接、烧铸等。
部分长嘴水壶
列举发现创新方法—属性列举法
2)形容词属性 性质:轻、重。 状态:美观、清洁、高低、大小等。 颜色:黄色、白色、各种图案。 形状:圆形、椭圆形等。
缺点列举法
列举型创 造技法
属性列举法 希望点列举法
成对列举法
综合列举法
列举发现创新方法—属性列举法
列举法流程
问题意识
列举问题
特性列举法 缺点列举法 希望点列举法
选择问题
需求ห้องสมุดไป่ตู้论
生存、安全、社交 尊重、自我实现
分析问题
社会发展需要 企业发展需要 个人发展需要
解决问题
成果
列举发现创新方法—属性列举法
列举事物的所有属性,针对这些属性来进行创造思考的方法就是特 性列举法。
特性列举法是列举法的典型技法,其要点是首先针对某一事物列 举出其重要部分或零件及属性等,然后就所列各项逐一思索是否有改 进的必要性或可能性,促使创新产生。
列举发现创新方法—属性列举法
实施步骤:
第一步:确定一个目标明确的研究对象。 第二步:了解事物现状,熟悉其基本结构、工作原理及使用场合,应用分析、分解及分类的方法 对研究对象进行一些必要的结构分解。 第三步:将对象的特性或属性全部写出来,犹如把一架机器分解成一个个零件,每个零件功能如何, 特性怎样,与整体的关系如何都列举出来。如对象繁复,则应先将对象分解后选一个目标较为明确 的发明或改进课题,课题宜小不宜大。 第三步:从需要出发,对列出的属性进行分析、抽象、与其它物品对比,通过提问方式来诱发创新 思想,采用替代的方法对原属性进行改造。 第四步:应用综合的方法将原属性与新属性进行综合,寻求功能与属性的替代与更新完善,提出新 设想。

创 新 方 法

创 新 方 法

创新方法
二、设问法 (二)信息交合法
1.信息交合法的含义: 把产品的总体信息分解成若干个要素,再把这种产品与人们
各种实践活动相关的功用进行分解,把两种信息要素用坐标法连 成信息坐标x轴与y轴。一个轴各点上的信息分别与另一个轴各点 上的信息交合而产生一种新的信息,这就叫信息交合法。
创新方法
二、设问法 (二)信息交合法
创新方法
二、设问法
定义 设问法是通过书面或口头的方式提出问题而引发思考、创造欲望, 进而获取有益设想的一种技法。提出一个好的问题就意味着该问题解 决了一半。一般地,富有创造力的人都善于提出问题并解决问题。设 问是促使人们发现问题并解决问题的关键,也是提升人们创造力的重 要途径。
创新方法
二、设问法 (一)5W1H法
所谓“5W”即What(什么)、Why(为什么)、Who(何人)、When( 何时)和Where(何地);所谓“1H”就是How(如何)。通过提出这6个方面 的问题,找到创造性的设想与方案。
1.检查现有方法或产品的合理性: ➢ (1)为什么(Why) :弄明白为什么采用这种方法,为什么会出现这种 现象,为什么非要改变它不可。 ➢ (2)做什么(What) :变革的对象是什么,具体要求是什么,目的是什 么,条件是什么,关键的步骤又是什么。 ➢ (3)何人(Who) :何人来承担变革的任务,何人会生产,何人是最终 决策者,何人将是最大的受益者。
3 以量求质原则
智力激励会议的前期, 提出的设想往往不太理想, 而在会议后期,提出的设想 质量相对高一些,这就是所 谓的“质量递进效应”。因 此,会议过程中设想应源源 不断地提出来,以数量来保 证质量。
创新方法
一、智力激励法 (二)智力激励法的步骤

人教版八年级物理上册第二章第一节《声音的产生和传播》(实验创新1)

人教版八年级物理上册第二章第一节《声音的产生和传播》(实验创新1)

《声音的产生与传播》一、使用教材人教版初中物理八年级上册第二章第一节《声音的产生与传播》二、实验器材自制教具:量筒,纸杯,音叉,音箱,真空压缩袋,手机,蓝牙音箱,水,塑料桶,密封袋,塑料罩,土电话,蜡烛,火柴,泡沫,乒乓球等。

三、实验创新要求/改进要点探究液体传声实验中,用密封袋装手机,浸没在水中,问学生能否听到声音,同时用盐或者糖等倒入量筒中,此操作意在改变液体种类,渗透多次实验寻找普遍规律的探究思维的培养。

改进真空铃实验,用轻便的真空压缩袋取代了噪音大,携带不便的抽气机,取材简单,操作方便。

既能让学生亲身动手感受声音的大小变化情况,同时也可以看到空气多少的变化,现象更直观,便于学生推理真空不能传声的结论,更好的认识声音依靠介质传播这一教学难点。

四、实验原理/实验设计思路本节课通过实验探究让学生认识声音产生和传播的条件,所以在教学过程中,给学生提供了多种器材,学生分组实验有两个环节,其一是探究声音产生环节;其二是探究声音在固体液体气体中传播环节;教师演示实验由三个环节,其一是引课实验,激发学生好奇心。

在探究声音在液体中传声实验中,将手机放入密封袋中浸没于水中。

并不断向水中加盐,糖等液体,换用多种液体来进行实验,探究声音的传播条件。

培养学生多次实验寻找普遍规律的探究思维。

教师通过演示真空铃实验,让学生更好的观察现象。

有效的突破了教学难点,更好的理解了声音在介质中传播的规律。

五、实验教学目标(1)知识与技能:1、通过实验探究,初步认识声音是由物体振动产生的。

声音的传播需要介质,真空不能传声。

2. 了解声音是具有能量的。

声速以相关知识。

人耳结构及听声和发声能力。

3、会用物理知识来解释生活中的声现象。

(2)过程与方法:1、通过观察和实验的方法探究声音是如何产生的?声音是如何传播的?2.通过学习活动,培养学生的观察能力和研究问题的方法。

(3)情感、态度、价值观:1、通过教师演示和学生动手玩的教学活动,激发学生学习兴趣和对科学的求知欲,使学生乐于探索自然现象和生活中的科学道理。

创新方法

创新方法

类比法(包括提喻法、等价变换法)
其他方法(包括网络法、反馈法)
模例学导方法 切割重组方法 设问检查方法
国内常 用的创 新技法
组合创新方法 想象思维方法 逆向转换方法 分析列举方法 类比方法 智力激励方法 卡片整理方法 模拟创新方法
第二节 模例学导方法与切割组合法
一、模例学导方法的含义
此法由上海通用创新发明学校创立。它是应用思路的提示法,它引导学员发明多 功能台式打火机等新产品。这种通过发明创造提高人的创新力和创新素质的方法称为 “模、例、学、导”法。 (一)模——知识(方法、工技)模块 借用模块概念,应用创新发明及相关学科揭示的规律、原理、方法和技巧,根据 创新力开发的需要而编制的创新知识单元。
把创新创业教育纳入其人才培养体系,与此同时各类创新团体和学会相继建
立,创新技法也越来越多的被人们应用。
第一节 创新方法及其分类
二、创新技法的分类
自由联想法(包括头脑风暴法、KJ法)
强制联想法(包括查表法、焦点法) 日本电气通 信协会《使 用创新型技 法》的分类
设问法(包括戈登法、德尔菲法)
分析法(包括列举法、形态分析法)
(四)导——具有激发、提示、释疑、引导等含义
通过剖析案例、实践演示,激发学员的创新精神。通过引导,转化创新意识,启 迪创新灵感,提高创新素质。
第二节 模例学导方法与切割组合法
二、模例学导的技法模式
(一)开发设计 (二)模例选择 (三)创新测评 (四)动力激发
(五)转化意识、树立志向
(六)传授知识、培育技能、训练思维、导向行为 (七)择机发挥
“立意发想技法”,在日本称为“创新工程学”、“发想技法”,在俄罗斯称为
“创新力技术”、“专家技术”。 创新技法作为理论被提出来,始于1938年。当时纽约BBDO公司副经理奥斯 本(A .F .Osborn)(创新工程之父)制定了“头脑风暴法”并成功应用于实践。 为普及这一开发创新力的技法,奥斯本撰写了《思考的方法》(1941年)、《所谓 创新力》(1948年)、《实用的想象》(1953年)等著作,建立了系统的理论, 并深入学院、社会团体和企业组织培训推广,继而向各类大学、产业界、联邦政府 普及,从而在美国掀起了开发创新力的热潮,该潮流在20世纪60年代相继席卷全球。
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3.1.2 相关概念
创新的方法是指在创新活动中带有普遍规 律性的方法和技巧。它是通过研究一个个具 体的创新过程,比如创新的题目是怎样确定 的、创新的设想是怎样提出的、设想如何变 成现实等,从而揭示创新的一般规律和方法。
3.1.3 常用的创新方法
1.模仿创新法
模仿创新法就是人们通过模仿旧事物而创造出与其类似 的新事物的创造方法,主要特点是通过模拟、仿制已知事 物来构造未知事物。从模仿的创造性程度而言,可分为机 械式模仿、启发式模仿和突破式模仿三种。
机械式模仿
启发式模仿
突破式模仿
突破式模仿就是创新开发实践的过程,这种模仿一般应通过以下几种途径入
手:
(1)原理性模仿 运用已知事物的运作原理去构建新事物,电脑就是模仿人脑 设计而成的。
(2)形态性模仿 模仿已知事物的结构特点,利用其结构来创造新事物的方法, 例如长沙的世界之窗就是按照各国和我过的景观修建的。
序号 检核项目
说明
1 能否他用 能否还有其他的用途?保持不变能否扩大用途?稍加改变有无其他用途?
2
能否借用
能否从别处得到启发?能否借用别处的经验和发明?过去有无类似的东西可供模 仿?谁的东西可模仿?现有的发明能否引人到其他的创造设想之中?
奥斯本
3
能否改变
能否做某些改变?改变一下会怎样?可改变一下形状、颜色、音响、味道吗?是 否可能改变一下型号模具或运动形式?……改变之后,效果如何?
或问题进行初步判断。但他也会束缚思维,让思维陷入僵化,不利于创新。因此, 为了更好地创新,人们应勇于颠覆常识。
颠覆常识的技巧
序号
技巧
说明
1
不急于认同 不盲从常识,先经过思考再选择是否认同。批判思考
2
辩证思考
从正反两面思考某一事物,不片面定性。对立思考
3
左右脑并用 左右脑结合使用,不仅使用一种思维。多角度思考
俄亥俄州立大学毕业生卡特林为公司设计了独特而标志性很强 的商标标识。
以后耐克销量一直增长。与阿迪达斯比较,他做了哪些? 集中力量开发好的跑鞋;扩大生产线占领市场;发明有特色的商标; 利用著名运动员和重大体育比赛展示自己的产品;把大量的产品生 产放在亚洲,降低成本,提升价格优势。
不一味的模仿,而是在模仿中创新,成就了辉煌。
组合创新法是指按照一定的技术原理,通过将两个或多个功能元素合
并,从而形成的一种具有新功能的新产品、新工艺、新材料的创新方法。 例如,一堆砖堆放在一起只是一堆砖,若是按照一定的关系砌起来就可能 组合成一座建筑物。
组合创新法具有以下特点: (1)将多个特征组合在一起; (2)组合在一起的特征,相互支持相互补充; (3)组合后要产生新方法或达到新效果,有一定的飞跃; (4)用现成的技术成果,不需要建立高深的理论基础和开发专门的高
2.消除偏见
偏见一般是指人们由于一贯的错误认识和受事物表面现象蒙蔽、只 看到事物的一面所引起的对事物的片面认识。
人们要创新,就应学会消除对事务所持的偏见,只有这样才能正确 认识事物,全面评价事物;也才能更好地掌握事物特性,获得灵感。
(1)偏见的形成 一是受个体经验左右。人往往从经验出发寻找出路 ;二是受个体人
检核表法 九大问题
4
能否扩大
能否扩大适用范围?能否增加使用功能?能否添加零部件,延长它的使用寿命, 增加长度、厚度、强度、频率、速度、数量、价值?
5
能否缩小
能否体积变小、长度变短、重量变轻、厚度变薄以及拆分或省略某些部分(简单 化)?能否浓缩化、省力化、方便化?
6
能否替代 能否用其他材料、原件、方法、工艺、功能等来代替?
2.创意列举法
创意列举法的分类
类型
具体解释
说明
属性列举法 希望点列举法
先观察和分析属性特征,再针对 每项特征提出创新构想
这种方法是一种创意思维策略,强调人们在创造的过程
中,先观察和分析事物或问题的属性特征,然后再针对 每项特性提出相应的改良或改变的构想
不断地提出理想和愿望,针对希 望和理想进行创新
10.移植创新法 移植创新法是指将某一领域中已有的原理、技术、方法、结构、功
能等,移植应用到另一领域而产生新事物、新观念、新创意的构思方法。 移植创新法应用的必要条件如下:
(1)用常规方法难以找到理想的设计方案或解题设想,或者利用本专 业领域的技术知识根本就无法找到出路。 (2)其他领域存在解决相似或相近问题的方式方法。 (3)对移植结果能否保证系统整体的新颖性、先进性和实用性有一个 估计和肯定性的判断。
这种方法是指人们不断地提出理想和愿望,针对这些希 望和理想,寻找解决问题的对策、实现这些理想和愿望 的方法
Hale Waihona Puke 优点列举法逐一列出事物优点,进而探求解 这种方法指的是人们通过逐一列出事物的优点,从而寻
决问题的方法和改善的对策
求解决问题、提出改善对策的方法
缺点列举法
列出举解和决检问讨题缺的点方和法不和足改之善处的,对找策。与不从优断而点地找列列出举举解法出决相其问对缺题应点和,和改这不善种足对方之策法处的是,方人然法们后针分对析一这项些事缺物点,,
格和心理影响。傲慢自大的人往往容易固执、持偏见。三是受“首因 效应”影响,平时接触不多的人,第一印象很重要;(4)受个人利 益左右。对有利于自己的人或者事持友好态度;反之,则持不友好态 度。 (2)如何消除偏见:一是多角思考。二是换位思考。三是反向思考。 四是归零思考。
3.挑战权威 权威一般指人们自愿服从和支持的权利,也指使人幸福的力量和威
为了更好地运用头脑风暴法,使思维活动真正起到互激效应,必 须严格遵守以下四项基本原则: (1)延迟评价(精髓) (2)鼓励自由想象 (3)以数量求质量 (4)鼓励巧妙地利用并改善他人的设想
团队讨论要遵守以上四项基本原则,才能充分发挥大家的创造性, 保证会议气氛轻松愉快,从而能够起到互激作用,想出更多更好的解 决问题的方案。
望。它在某些情况下是正确的,但它不等于真理,人们可以尊重权威, 但不可以迷信权威。 (1)不敢挑战权威的原因:一是权威力量强大:二是权威具有很普 遍、很强大的基础,一般难以动摇。二是盲目信奉权威:认为权威是
真理,是不可挑战和动摇的。三是害怕挑战失败,怕挑战失败后引来 麻烦和嘲笑。
(2)如何挑战权威 (1)敢于质疑—质疑发现问题,挑战权威的第一步; (2)相信创新的力量—新事物战胜旧事物,能够改变人们对于权威 的认识。
3.类比创新法
类比创新法是富有创造性的创意方法,有利于人的自我突破,其核心是从异 中求同,或同中见异,从而产生新知,得到创造性成果,它在人们认识世界和 改造世界的活动中,起着重要的作用。
根据类比的对象、方式等的不同,类比创新法大致可以分为以下几种类型:
(1)直接类比
(2)拟人类比
(3)幻想类比
(4)对称类比
(3)结构性模仿 模仿已知事物的结构特点,利用其结构来创造新事物的方法。 例如,复式住宅来自于对双层公共汽车的模仿。
(4)功能性模仿 以一种事物的某种功能要求为出发点,模仿而产生其他类 似的事物。例如,人们受到智能手机的启发,正准备研制出全智能的傻瓜电脑。
(5)仿生性模仿 以生物界事物的生存和发展的原理、性能、形状等为参照物 进行模仿创造的方法,飞机、隐形飞机、夜视镜、红外仪等。
级技术。
组合创新法几乎覆盖了我们日常生活的各个领域,具体有以下几种
实现方式:
(1)主体附加法 (2)异类组合法 (3)同物自组法 (4)重组组合法
9.逆向转换法 逆向转换法指的是对事物或方法进行方向、过程、功能、原因、结果、
优缺点、破立矛盾的两个方面等方面的逆转,从而产生新事物或新方法以 及解决新问题的创新方法。 常用的逆向转换法有以下几种: (1)原理逆向。 (2)功能逆向。 (3)过程逆向。 (4)因果逆向。 (5)结果或位置逆向。 (6)观念逆向。
变一变
改变其形状、颜色、气味、音响、次序等
改一改
改缺点、改不便、改不足之处等
缩一缩
压缩、缩小、微型化
联一联
原因和结果有何联系,把某些东西联系起来
学一学
模仿形状、结构、方法,学习改进
代一代
用其他材料代替,用其他方法代替
搬一搬
移作他用
反一反
能否颠倒一下
定一定
定个界限、标准,能提高工作效率
8.组合创新法
二是经验误导—经验往往先入为主,影响人的认识、判断,影 响创新。
三是习惯误导—惯性思维的误导。例如我们学校夏冬作息时间 的改变就会造成一时的不习惯。
(2)颠覆常识的误区 (1)全盘否定常识:跳出常识的束缚,选择新角度和方式来审视 问题。地球中心说到太阳中心说就是这样。
(2)反方向寻找:沿着与常识相悖的方向寻找灵感和顿悟,例如 长沙臭豆腐的发明,豆腐的制作有两个方向。
4
回到原点
回到事物本身进行思考,不用经验思考。 本位思考
5
不盲从他人 有自己的独立思考意识,不盲从他人 。独立思考
(1)常识对创新的阻碍 帮助人进行初步判断,但会束缚思维, 陷入僵化。
一是权威误导— 书本权威、人物权威、结论权威。在接受和认 可权威时,一般不会进行进行过多的思考和质疑,从而限制创新。
5.六顶思考帽法
六顶思考帽是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维方式。任何人都有能
力使用以下六种基本思维模式:
6.检核表法
检核表法就是采用一张一览表,对需要解决的问题逐条地进 行核计,进而从各个角度诱导出多种创意设想的方法,其中最常 用的就是奥斯本检核表。
奥斯本检核表法就是以提问的方式,根据创造或解决问题的需 要,列出一系列提纲式的提问,形成检核表,然后对问题进行讨 论,最终确定最优方案的方法。该方法主要引导主体在创造过程 中对照九个方面的问题进行思考,以便启迪思路,开拓想象空间, 促使人们产生新设想、新方法。
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