(完整版)公司员工入职表.docx

员工入职表(标准模板)

员工入职表（标准模板）一、个人信息1. 姓名：（请填写身份证上的姓名）2. 性别：（）男（）女3. 出生日期：____年____月____日4. 身份证号码：____________________5. 联系电话：____________________6. 电子邮箱：____________________7. 户籍地址：____________________8. 现居住地址：____________________9. 民族：____________________10. 政治面貌：（）中共党员（）共青团员（）群众（）其他二、教育背景1. 最高学历：____________________2. 毕业院校：____________________3. 专业：____________________4. 学历类型：（）全日制（）非全日制三、工作经历（请按时间顺序填写，从最近一份工作开始）1. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________2. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否有过敏史？（）是（）否如有，请说明：____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否需要公司提供住宿？（）是（）否3. 是否有其他特殊需求或说明？____________________签名：____________________日期：____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平：____________________（如：熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等）2. 外语能力：____________________（如：英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等）3. 专业资格证书：____________________（如：会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等）4. 特长或技能：____________________（如：演讲、编程、设计、驾驶等）八、薪资与福利期望1. 期望薪资：____________________（请填写期望的税前月薪）2. 期望薪资构成：____________________（如：基本工资+岗位工资+绩效奖金等）3. 福利期望：____________________（如：五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等）九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和工作安排。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生年月：[员工出生年月]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
现住址：[员工现住址]
户口所在地：[员工户口所在地]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
学历：[员工学历]
毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：[员工工作经历]
入职部门：[员工入职部门]
岗位：[员工岗位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期时长]
合同期限：[员工合同期限]
社保缴纳地：[员工社保缴纳地]
公积金缴纳地：[员工公积金缴纳地]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
薪资结构：[员工薪资结构]
备注：[其他备注信息]
以上为员工入职登记表，请员工仔细填写相关信息，并于入职日前提交给人力
资源部门。

如有任何变动，请及时通知人力资源部门更新信息。

感谢您的配合！。

(完整word版)《员工入职登记表》经典范本

员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。

2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。

通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。

总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。

日记账包括银行日记账和现金日记账。

备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。

3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。

主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。

4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。

因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。

5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。

其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。

营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。

其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。

6注册资金和注册资本一样吗？不一样。

注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。

注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
员工信息：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
职位信息：
部门：[员工所在部门]
职位：[员工职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期时长]
薪资信息：
基本工资：[员工基本工资]
绩效奖金：[员工绩效奖金]
其他津贴：[员工其他津贴]
应发工资：[员工应发工资]
社保信息：
养老保险：[员工养老保险]
医疗保险：[员工医疗保险]
失业保险：[员工失业保险]
工伤保险：[员工工伤保险]
生育保险：[员工生育保险]
银行信息：
开户银行：[员工开户银行]
银行卡号：[员工银行卡号]
备注：
[其他备注信息]
以上是员工入职登记表，请核对信息准确无误后签字确认。

如有任何变动，请及时通知人力资源部。

感谢您的合作！。

【范本】员工入职登记表(正式表).doc

员工入职挂号表名字性别出诞辰期身份证号码民族祖籍户口所在地婚姻情况相片现住地点邮编电话通讯地点邮编最高学历专业外语及等级作业资格专业职称首要教育经历（从初中起填写）教育时辰院校称呼学历专业证书年代～年代年代～年代年代～年代年代～年代首要作业经历作业时辰作业单位职位证明人名字、电话离职原由年代～年代年代～年代年代～年代年代～年代首要训练经历训练时辰训练内容训练组织机构训练成就年代～年代年代～年代年代～年代首要家庭成员姓名关系作业单位所任岗位及职务紧急联系人名字联系联系地点及邮遍电话身高体重视力（）优秀（）辅助听力（）优秀（）辅助能否曾被认定为工伤或作业病或拥有残疾证人明：填写“是”或“否” （）健能否被劳作能力判定委员会判定为拥有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）康状能否从事过井下、高空、高温、特别深重体力劳作现已有毒有害工种：填写“是”或“否” （）况能否有感染性疾病以及何疾病：填写“是” 或“否”以及何疾病：（）（）近来 6 个月内所蒙受的医学医治与医学查察：离职辞职时间原由前用人单位信是与前用人单位约好了保密协议与竞业拘束条款：填写“是”或“否”（）息能否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （）当地方言电脑知识（勾选）初级中级高档个人技术其余参加作业时辰累计作业时辰（）年（）月能否正在参加有关专业知识学习：填写“ 是” 或“ 否” （）能否以前或正在追究与担当过刑事职责：填写“是”或“否”（）应聘信息来历能否遵守公司公司岗位调整和再分派：填写“是” 或“否” （）入职分公司称呼入职分公司部分入职时辰入职表附件情况挂号：相1、身份证复印件（）份关2、学历证书复印件（）份证3、荣誉证书复印件（）份件4、各样资格证书复印件（）份材5、其余资料：料双特殊约定单位填写试用限期试用期薪酬正式期薪酬安妥情况挂号年月起该同志作业满一年，经领导班子商讨依据公司公司规章准则为其缴纳有关安妥。

入职登记表

入职登记表入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[男/女]
出生日期：[年/月/日]
民族：[员工民族]
籍贯：[员工籍贯]
身份证号：[员工身份证号]
联系电话：[员工联系电话]
紧急联系人：[紧急联系人姓名]
紧急联系电话：[紧急联系人电话]
学历：[员工学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
工作经验：[员工工作经验]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
入职日期：[年/月/日]
试用期：[试用期时长]
薪资待遇：[员工薪资待遇]
社保公积金：[是否参加社保公积金]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工银行卡开户行]
个人邮箱：[员工个人邮箱]
紧急联系人与员工关系：[紧急联系人与员工的关系]
紧急联系人邮箱：[紧急联系人邮箱]
紧急联系人地址：[紧急联系人地址]
备注：[其他备注信息]
以上信息请员工如实填写，并于入职当天提交给人力资源部。

(完整word版)公司入职人员登记表

公司入职人员登记表
附：身份证复印件。

新员工入职需知
1、新员工试用期为7天，公司会依据实际情况调整试用期时间。

试用期内不合格者，公司可随时辞退员工。

2、试用期内员工辞职，需提前一天向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出书面申请。

3、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。

4、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。

5、员工在职期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。

6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。

7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。

8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。

9、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。

10、岗位工资：岗位为__ ____ ，岗位工资：___________ ____________ _____ __ 。

郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。

员工签名：____ ____ 日期：____ ____。

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员工入职表
填表人：填表日期 :年月日
姓名性别民族
籍贯出生年月身高
婚否政治面貌文化成度
身份证号码联系电话
毕业院校所学专业
户口所在地语言能力国语英语粤语其它
家庭住址邮编
入职岗位紧急联系人紧急联系电话
待遇要求（月薪）：住宿要求：有无福利要求：
时间就职单位具体岗位离职原因社
会
实
践
姓名与本人关系工作单位现住地址
家
庭
成
员
是否有朋友或亲属在本公司工作① 是②否
进入本公司因由①网上招聘；② 自荐；③ 经人介绍（介绍人）
进入本公司日期:年月日
面试负责人 :年月日人力资源部:年月日部门主管 :年月日总经理:年月日
★注：应聘人员需交验身份证、毕业证等。

声明：本人在此表格上所填写及提供的一切资料均为真实及正确，若有隐瞒，或所提供的资料不真实，自愿接受公
司的处分，并承担由此引起的一切后果！
签名：日期：年月日。