2016年七五普法工作方案

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七五普法实施工作方案

七五普法实施工作方案

七五普法实施工作方案
七五普法实施工作方案
一、背景
随着我国社会主义现代化建设的不断推进,法治建设以及司法
改革也逐渐成为社会发展的重要方向。

在这样的背景下,国家开始
了“普法”(普及法律知识)工作的全面推进,以提高全民法治意识,促进全社会法治建设。

七五普法实施工作方案是国家制定的一个重要文件,它在全国
范围内推进法治建设和普法工作,将法治理念、法律知识和法律制
度普及到每一个人、每一个角落。

本文将对七五普法实施工作方案
进行详细的解读和分析。

二、工作目标和基本原则
1. 工作目标
七五普法实施工作方案的工作目标是:全面推进法治建设,提
高全民法治意识和法律素养,进一步完善法律制度,保障人民权益,维护社会稳定和发展。

2. 基本原则
七五普法实施工作方案的工作基本原则是:依法治国,守法经营;以人民为中心,服务群众;全面推进,分类施策;法治宣传,
普法教育;评估考核,持续改进。

三、工作任务和重点。

七五保密普法实施方案

七五保密普法实施方案

七五保密普法实施方案保密普法工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分,是建设法治国家、维护国家安全和社会稳定的重要举措。

为了有效推进七五保密普法工作,制定并实施七五保密普法实施方案,是当前和今后一个时期的重要任务。

一、总体目标。

七五保密普法实施方案的总体目标是全面提高全社会的保密意识和法治观念,增强全民的法律意识和保密意识,使保密普法工作成为全社会的自觉行动和自觉要求,为维护国家安全和社会稳定提供有力的法治保障。

二、重点任务。

1. 加强宣传教育,提高保密意识。

通过开展各种形式的宣传教育活动,深入开展保密普法知识的宣传和普及工作,提高全社会对保密工作的重视和认识,增强保密意识和法治观念。

2. 加强法律法规宣传,强化法治观念。

通过组织各类法律法规宣传活动,普及法律知识,提高全民的法律意识和法治观念,使全社会形成尊法守法、学法用法的良好氛围。

3. 加强保密技术和管理培训,提高保密水平。

通过开展保密技术和管理培训,提高各级各类单位和广大干部职工的保密水平,增强保密意识和能力,做到知法懂法、守法用法。

4. 加强保密监督检查,强化保密责任。

建立健全保密监督检查机制,加大对各级各类单位和个人的保密工作的监督检查力度,落实保密责任,确保保密工作的落实和有效运行。

5. 加强保密信息化建设,提高保密管理水平。

加强保密信息化建设,推动保密工作向信息化、智能化方向发展,提高保密管理水平和效率,为维护国家安全和社会稳定提供更加有力的技术支撑。

三、实施保障。

1. 健全组织领导体系,明确责任分工。

各级政府和有关部门要加强对七五保密普法工作的组织领导,明确责任分工,强化工作措施,确保七五保密普法实施方案的有效落实。

2. 加强统筹协调,形成合力推动。

各级政府和有关部门要加强统筹协调,形成合力推动七五保密普法工作,充分发挥各方面的积极作用,形成全社会共同推进保密普法工作的良好局面。

3. 完善政策法规,提供制度保障。

各级政府和有关部门要完善相关政策法规,提供制度保障,为七五保密普法工作的开展提供有力的政策支持和法律保障。

四川省法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)

四川省法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)

四川省法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)文章属性•【制定机关】四川省司法厅•【公布日期】2021.12.11•【字号】•【施行日期】2021.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文四川省法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)按照中央部署,在省委、省政府的坚强领导下,通过各地、各部门及广大干部群众共同努力,我省第六个五年法治宣传教育规划(2011—2015年)顺利实施完成,法治宣传教育工作取得了显著成效。

“法律七进”持续推进,以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系得到深入宣传,法治宣传教育主题活动广泛开展,多层次多领域依法治理不断深化,法治创建活动全面推进,干部群众的宪法和法律意识明显增强,治蜀兴川重在厉行法治理念深入人心,社会治理法治化水平明显提升,法治宣传教育在全面推进依法治省、建设法治四川中发挥了重要作用。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对全面依法治国作出了重要部署,对法治宣传教育提出了新的更高要求。

我省认真贯彻落实中央重要部署,把依法治省作为事关全局的战略任务和关键工程来抓,制定出台《四川省依法治省纲要》和《中共四川省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面深入推进依法治省的决定》,为全省法治宣传教育工作指明了方向、提供了遵循。

与新形势新任务要求相比,有的地方和部门对法治宣传教育重要性的认识还不到位,普法宣传教育机制还不够健全,法治宣传教育工作的针对性、实效性有待进一步增强。

必须坚持把全民普法和守法作为依法治省的长期性和基础性工作,深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念,有力服务协调推进“四个全面”战略布局和“十三五”时期经济社会发展。

为做好全省第七个五年法治宣传教育工作,根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016—2020年)〉的通知》(中发〔2016〕11号)精神,结合我省实际,制定本规划。

“七五”普法工作实施方案.3篇

“七五”普法工作实施方案.3篇

“七五”普法工作实施方案.3篇一、指导思想、主要目标和工作原则1、指导思想以____理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导,高举__特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依靠广大员工,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

2、主要目标通过七五普法规划,进一步提高全体员工法律意识和法律素质,进一步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支撑。

3、工作原则坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务1、加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,诚实守信等市场基本法律原则和制度,促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章,培育全体员工民主法制观念,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法制宣传教育,促进员工依法行使权利、履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力,依法维权、合理维权,并正确引导和帮助职工维护合法权益,促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。

重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

1、切实加强学法守法用法,做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作,把七五普法作为日常学习的重要内容,并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训,帮助提升其守法意识,积极推进公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪守法的自觉性。

2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

七五普法工作实施方案

七五普法工作实施方案

七五普法工作实施方案七五普法工作实施方案是指国家有关部门为贯彻落实中央全面深化改革和全面依法治国的战略部署,加强对公民法律意识和法律素质的提高,提高全民法治素养,制定的一份具体方案,旨在推动全民法治建设。

本文将对七五普法工作实施方案进行分析。

一、七五普法工作实施方案的背景目前,全球化和信息化发展迅猛,全球范围内的互动和合作增加了,也增强了文化、习惯、法律等方面的交流。

在这样的背景下,各国之间发生了很多的实践交流。

法律合作也随之深入和扩大,探索一条符合本国法律体系和社会实践的全球法律合作模式是必要的。

七五普法工作实施方案是为了加强全民法治素养,确保全民能够遵守法律规定,增强全社会的法律意识和法律敬畏感,依法治国理念的实践,加强维护公平正义,维护社会稳定的保障。

同时,方案也为全面加强全民法治建设和推进中国特色大国法治体系建设提供政策指导。

二、七五普法工作实施方案的主要内容七五普法工作实施方案明确了三个方面的主要内容:加强法律法规宣传,强化法律援助和加快法治建设。

1. 加强法律法规宣传首要任务是加强金融、税收、环保、知识产权、网络安全等领域力度,提高广大人民群众的法律意识和法律素养,促进法制宣传教育常态性、全覆盖、多渠道、多形式开展。

有效推进法律法规宣传工作,通过举办普法宣传月、普法宣传周,开设法制网络教育课堂等活动,以及加强国家机关、新闻媒体、学校、社区、企业注明法律责任等方面工作组织与引导,使法制教育普及深入,为实现全民法治奠定基础。

2. 强化法律援助对于弱势群体应当得到更好的保障,需要及时提供必要的法律援助,主动协助他们维护自身权益。

为了弥补不同地区间法律援助不均不平衡现象,全面推进法律援助的权益保障,加强法律援助人员的培训、评价和考核体系,提高法律援助基金使用效益,完善法律援助申请的信息化处理与管理,使得公民法律知识素质得到有效提高。

3. 加快法治建设提高立法质量并深化司法改革。

加强法律监督机制建设,推动全民依法办事,加强和完善诉讼制度和非诉讼解决纠纷体系以及多元化的利益调解方式,为广大群众营造良好的法治环境,为社会的发展和进步奠定坚实基础。

档案馆七五普法工作方案

档案馆七五普法工作方案

档案馆七五普法工作方案一、背景分析随着法治建设的不断深入,普法教育成为了社会各界的共同责任。

档案馆作为我国重要的文化事业单位,承担着传播法律知识、提高全民法治意识的重要任务。

为进一步推动档案馆七五普法工作的深入开展,确保普法教育取得实效,特制定本方案。

二、工作目标1.提高档案馆全体工作人员的法律素养,确保依法依规开展工作。

2.加强档案法治宣传,提高社会公众的法治意识。

3.建立健全档案馆法治工作制度,推进法治档案馆建设。

三、主要任务1.开展档案馆内部普法教育(1)组织全体工作人员参加法律知识培训,提高法律素养。

(2)定期开展法律知识讲座,邀请法学专家、律师等进行授课。

(3)利用内部网络、宣传栏等渠道,宣传法律知识。

2.加强档案法治宣传(1)结合档案馆工作实际,制作法治宣传资料,如宣传册、海报等。

(2)利用档案馆网站、公众号等新媒体平台,推送法治资讯、案例分析等。

(3)开展法治宣传活动,如法治讲座、法治知识竞赛等。

3.建立健全档案馆法治工作制度(1)完善档案馆内部管理制度,确保依法依规开展工作。

(2)建立健全档案法治工作制度,明确责任分工,加强内部监督。

(3)加强档案馆法治队伍建设,提高法治工作能力。

四、具体措施1.制定普法教育计划,明确普法教育内容、时间、方式等。

2.加强与法学专家、律师等合作,确保普法教育质量。

3.开展档案馆内部法律知识竞赛,激发工作人员学习法律的兴趣。

4.利用档案馆开放日、国际档案日等时机,开展法治宣传活动。

5.制作法治宣传资料,免费发放给社会公众,提高法治意识。

6.加强与政府、企事业单位、社区等合作,共同开展法治宣传活动。

五、组织实施1.成立档案馆七五普法工作领导小组,负责普法工作的组织、协调、指导。

2.明确各部门职责,确保普法工作落到实处。

3.加强与上级普法部门的沟通联系,及时了解普法工作动态。

4.定期对普法工作进行考核,确保工作效果。

2.对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

普法工作会议记录

普法工作会议记录

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正定县正定镇学区东门里小学
普法工作会议记录
会议名称:学习“七五”普法知识,明确工作目标
会议时间:2016年4月15日
会议地点:会议室
主持人:陈春红
参加人员:全体班主任及学校领导干部
会议内容:
张校长:为了全面贯彻依法治国基本方略,认真落实上级法制宣传教育工作会议精神,进一步加强学校法制宣传教育工作,以适应“十二五”期间教育改革与发展的需要,根据上级关于六五普法工作精神,我校决定在全校开展普法宣传教育活动。

具体的内容:
一、明确“七五”普法指导思想
总结“七五”普法工作基本经验,以科学发展观为指导,结合国家、省、市关于普法工作的基本要求和全校教育法制的基本状况,坚持依法治校与以德治校相结合,坚持法制教育与法治实践相结合,卓有成效地开展法制宣传教育工作,促进广大师生法律意识的增强和法律素质的提升,实现教育管理从过去的单一依靠行政手段向依靠法律
手段的转变,全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。

二、本学期“七五”普法工作目标
通过“七五”普法工作的扎实开展,提高全校教职员工依法治校、依法治教的工作水平,不断提高全体师生的知法、守法、用法水平,为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在我校得以实施做出自己应有的贡献;进一步完善法制教育网络,形成学校、社区、和家庭“三位一体”的有效机制。

三、“七五”普法学习主要内容
“七五”普法学习的主要内容包括:《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等26篇。

七五普法实施方案

七五普法实施方案

七五普法实施方案一、明确普法目标1.提高全民法治素养,增强全民法治观念,使全体人民都能成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

2.推动法治国家、法治政府、法治社会一体建设,促进国家治理体系和治理能力现代化。

3.强化法治宣传教育在全面依法治国中的基础性作用,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供有力法治保障。

二、创新普法形式1.线上线下相结合。

利用网络、、微博等新媒体平台,开展线上普法宣传,同时结合传统媒体,扩大普法覆盖面。

2.以案说法。

选取典型案例,以案说法,让群众在具体案件中感受到法治的力量。

3.普法讲座与互动相结合。

邀请法学专家、律师等进行普法讲座,同时开展互动环节,解答群众疑问。

4.法治文艺创作。

鼓励创作法治题材的文艺作品,通过电影、电视剧、网络剧等形式,传播法治观念。

5.法治宣传活动。

结合重要节日、纪念日等,开展法治宣传活动,提高群众参与度。

三、强化普法内容1.宣传宪法和国家法律法规。

重点宣传宪法、刑法、民法、行政法等基本法律法规,增强群众法治意识。

2.宣传社会主义核心价值观。

将法治教育与道德教育相结合,引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.宣传法治政策。

及时宣传国家法治政策,让群众了解国家法治建设的最新动态。

4.宣传地方性法规。

结合地方实际,宣传地方性法规,提高地方立法的知晓率和执行力。

四、加强普法队伍建设1.培训专业普法人才。

加强对普法工作人员的培训,提高他们的业务水平和综合素质。

2.建立志愿者队伍。

鼓励社会各界人士参与普法志愿服务,形成全社会共同参与的普法格局。

3.加强与法学界的合作。

充分利用法学界的资源,开展合作研究,提高普法的科学性和权威性。

五、确保普法实效1.建立健全考核机制。

将普法工作纳入政府绩效考核体系,确保普法任务落到实处。

2.加强督促检查。

对普法工作进行全面督促检查,及时发现和解决问题。

3.强化责任追究。

对普法工作中存在的问题,严肃追究相关责任人的责任。

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2016年天雨公司七五普法工作方案
为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性,切实贯彻管委会关于七五普法的要求。

结合我公司实际情况,特制订本公司普法工作规划。

一.指导思想、主要目标和工作原则
(一)指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八七届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕公司的发展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依靠广大员工,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

(二)主要目标
通过七五普法规划,进一步提高全体员工法律意识和法律素质,进一步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支撑。

(三)工作原则
坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务
(一)加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,诚实守信等市场基本法律原则和制度,促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章,培育全体员工民主法制观念,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

(二)加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,促进员工依法行使权利、履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力,依法维权、合理维权,并正确引导和帮助职工维护合法权益,促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求
七五普法的对象是公司全体员工。

重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

(一)切实加强学法守法用法,做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作,把七五普法作为日常学习的重要内容,并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训,帮助提升其守法意识,积极推进公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪守法的自觉性。

(二)积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度,以法制讲座的形式,定期进行专题学法,要求必须完成七五普法规定的学习任务。

并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。

四、工作步骤和安排
(一)宣传发动阶段
2016年上半年,制定七五普法规划,认真做好宣传发动和组织实施等工作,全面启动七五普法。

(二)组织实施阶段
2016年下半年-2020年,根据规划的要求和重点,制定法制宣传教育年度计划,做到部署及时、措施有效、落实到位。

(三)检查验收阶段
2020年下半年,按照管委会七五普法检查验收标准,进行自查评估、考核验收。

五、组织领导和保障措施
(一)加强组织领导
成立由公司董事长兼总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门经理为成员的七五普法工作领导小组,做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室,承担日常工作,从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。

(二)保障措施
1、加强法制宣传教育阵地建设。

充分利用视频、网络等宣传工具,积极开展法制宣传教育,办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座,既为员工喜闻乐见,又能增强法制教育的感染力和针对性,实现普法工作的综合效应。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。

定期对普法工作实施情况进行督促检查,逐步建立普法工作评估考核机制,对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰,调动全体员工学法守法用法积极性。

3、重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。

适时组织法制讲座、法律培训,加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用的重要依据。

4、确保学法时间。

根据公司要求,公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。

5、重视调查研究和工作总结。

针对七五普法工作的难点、热点问题,开展调研,及时进行总结、改进工作,不断创新工作方式方法,创优普法效果。

6、落实法制宣传教育的经费保障。

根据费用预算管理要求,合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准,并做到专款专用,保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。

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