2014河北政法干警面试求职动机题目高分技巧
2014年河北省政法干警面试指导：面试七大特性
2014年政法干警面试指导：面试七大特性提醒参加政法干警招录考试的考生，在面试答问中如何把握要领，思维清晰，表达流利，如何运用技巧，获得好成绩呢?这就需要在答问时把握好几个特性。
1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题："你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?"正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为"刚上任，应体现'三把火'的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见"，则是错误的。
2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
如面试题："你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?"思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题："古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
2014政法干警面试备考技巧：求职动机与拟任职位匹配性问题
2014政法干警面试备考技巧：如何答好计划组织协调能力题目?2015国考拿下高分，你必须具备的三大能力2014年政法干警考试笔试已经结束，各位考生也进入到面试的准备阶段。
俗话说“工欲善其事，必先利其器”，只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等准备工作，才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。
为此中公政法干警考试网就来为考生们说一说计划组织协调能力题目答题技巧：一、计划组织协调能力的内涵计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务所需要具备的预先安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。
它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。
三种能力对于一项工作或任务来说，缺一不可，互为条件。
切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。
计划组织协调能力是政法干警必备的基本素质之一。
对于一名合格的政法干警来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。
因而，在结构化面试中，该项能力往往是必考的项目，几乎各地区各行业均有考查。
二、计划组织协调能力考查要素计划组织协调能力主要测试以下内容：1.依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。
2.计划切实可行，具有操作性。
3.按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。
4.组织实施的严密性、条理性、有条不紊，主次分明。
5.合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用，财尽其力。
三、解答计划组织协调能力题目的方法任何工作或活动无外乎上面提到的计划、实施、总结三个阶段。
只要考生在回答问题时按照这个思路去考虑问题，答好题目并不难，但在回答的过程中，还要注意以下几个方面：(一)把握题目中的关键点计划组织协调类题目看似简单，但往往蕴含着一些陷阱。
如单位里要组织老干部去旅游，由你负责,你该怎么办?一个简单的旅游活动，但是加了“老干部”这个词，那么在旅游线路、时间、安全防护等各方面的要求就高了，如果按普通的旅游项目去处理，肯定行不通。
2014河北政法干警考试面试技巧弱者如何实现反超
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk112252014河北政法干警考试面试技巧:弱者如何实现反超很多考河北政法干警的考生都知道，政法干警的面试考试在成"公"之路上非常重要,那么如果进入了面试名单,当自己的面试实力不够的时候,我们应该怎样才能反超成功成为一个强者呢?一、心态。
良好的心态是任何考试成功的第一要素。
很多考生认为，自己本来就是侥幸进入面试，名次又靠后，而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之三十，所以他们抱着进入面试积累一些经验，为自己以后的面试打好基础。
然而正是他们的这种心理，促使他们在面试考试过程中，心态极其平和，考不上很正常，无所谓，考上那就最好了。
所以他们的临场发挥大多都能发挥出自己平时训练的水平，更有很多考生是超常发挥，将我们平时传授的方法和技巧运用的恰当好处，结果面试分数很高，最好成功反超。
二、积累。
积累重在平时的努力。
很多考生因为自己名次靠后，所以在面试学习就特别努力，坚持看面试资料，坚持看热点新闻，不断的积累知识，不断的提高自己的水平。
笔试成绩公布后到面试的时间大概有四五十天，这段时间能坚持学习，坚持积累的考生，他们的水平会比之前更要高一些。
正所谓：学如逆水行舟，不进则退。
心似平原跑马，易放难收。
那些笔试成绩入小围的考生，反而忽视了这段时间，结果水平非但没有得到提高，反而退步。
正是这一里一外，坚持积累考生的水平就要高出那些平时不积累的考生，如此，面试成绩高低自然见于分晓。
三、自信。
自信是考生成功反超的另一个重要因素。
因为很多笔试在前的考生在面试时不够自信，导致面试分数比较低。
试想，如果一个考生连自己都不相信自己，那么考官肯定是不认可这样的考生。
相反，那些反超的考生，他们在面试中表现的非常自信，获得了考官的青睐，得到了面试高分，最终成功反超。
当然考生成功反超还有一些其他因素，不过以上三点肯定是最重要的三点。
2014河北政法干警面试经典真题荟萃：求职动机与职位匹配
2014河北政法干警面试经典真题荟萃：求职动机与职位匹配1.结合事例谈谈在基层工作的“干头”和“奔头”。
要求900字【测评要素】求职匹配【背景介绍】"村子好不好，关键在领导;农民富不富，关键在支部"。
"郡县治则天下治"，村级组织是各项工作开展的基础和事业发展的依靠，是党的方针政策真正落实的"最后一公里"，工作的着力点和落脚点大多在这里。
农民要过上富足殷实的生活，离不开村干部的组织领导和带头示范;建设社会主义新农村、全面达到小康社会需要众多村干部的倾力奉献。
2008年，江苏省公务员招考拿出116个职位面向优秀村干部定向招录，自2003年以来，该省采取"统筹协调、统分结合"模式，已从优秀村干部中招录了283名具有丰富基层工作经验的乡镇公务员。
许多村干部说：我们越来越有"干头"了，也更有"奔头"了!在乡镇基层干部中选拔副科级领导、选录大学生到村委会任职、选拔村干部当公务员无疑有助于进一步加强基层工作。
【参考答案】〖具体论证〗(分别阐述"干头""劲头"，再论证二者的关系)"干头"，是做工作须具备的精神状态，包括强烈的事业心、责任心，要有精业、敬业态度。
要做好基层工作，必须要有干劲，和不怕苦不怕累的热情。
"奔头"是奋斗、进步目标的具体化，它能促使人们在进取中创造业绩，获取成果，享受快乐。
支撑"干头"的是：通过不懈努力，取得优异成绩，实现自身价值，有良好的"奔头"和成果。
假如没有"奔头"，"干头"是坚持不了多久的。
"没有伟大的愿望，就没有伟大的天才"，希望在前头，行动有劲头，工作才会有"干头"。
政法干警面试指导：求职动机高分技巧
政法干警面试指导：求职动机高分技巧政法干警面试工作开展在即，进入面试的考生都希望通过努力复习获得考试成功。
在之前的备考指导中，与考生们分享过不同题型的作答方法，本篇将给考生提供求职动机类型题目的作答技巧，帮助考生避免面试作答误区。
例题1：人民警察要时刻为人民服务。
如果你被录取了，谈一下怎么做一名好警察?请各位考生认真思考如何作答本题。
倘若脑海中依旧涌现出像“我会全心全意为人民服务、尽职尽责、向书本求知、老同事请教”之类的话，只能说考生已经 out了，考试得分不会高。
原因在于这样答题的考生人云亦云，毫无新意，缺少对报考岗位的认知。
在政法干警岗位中，虽说考生被录取后都是人民警察，但是具体工作不尽相同，有的是公安民警、有的是司法警察、有的是监狱警察，在实际执法过程中，工作职责与操作流程存在个性差异，考生需要做的当然是根据报考岗位有针对性地答题，凸显自身专业实力。
如果说上面这道例题某些考生还能蒙混过去，那么下面一道题还能不能轻易过关?例题2：现在人们都习惯用植物比喻事情，请你用自然界的两种植物概括一下人民警察的工作。
这道题对考生的要求较高，不仅要求考生了解人民警察工作的特点、性质，还要找出自然界的两种植物进行比喻，如果比喻得不恰当会令考官啼笑皆非。
这种题目代表政法干警面试题尤其是求职动机类题目的出题趋势，背诵答题模板的时代已经过去，希望大家正视这种变化并且做好充分准备。
不过，考生们也不必惊慌，掌握了必备的答题思路之后，适当补充一些法律、政治学常识就可以有备无患。
在这里，为大家提供一个复习方向：首先，了解社会主义法制理念，用法制思维指导作答内容。
十八大报告中明确指出“提高领导干部运用法制思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。
”政法干警工作有艰巨性、复杂性等特点，只有运用法治思维，才能在具体工作中坚持公平与正义。
其次，掌握岗位知识。
正如上文所说，政法干警工作方向不同，工作事项存在差别，绝对不能用简单的工作方法去解决问题。
2014年河北省政法干警面试考情分析
2014年河北省政法干警面试考情分析一、面试基本情况：(一)面试形式：湖北省政法干警面试形式为传统的结构化面试形式(二)面试题量：湖北省政法干警面试按照不同系统面试时间不同。
相比于2010年来说，2011年湖北省政法干警面试时间更加集中，主要在11月19日和11月20日两天，基层司法行政机关、监狱机关面试时间为11月19日，法院系统面试时间为11月19日至11月20日，检察院系统面试时间为11月20日，公安机关面试时间为11月19日至11月20日。
就题量而言，2011年司法行政机关和法院系统为4道题，公安机关为3道题;2010年和2009年均为3道题。
(三)面试方式：考官读题，考生手里也有题本。
读题时间包括在答题时间内，4道题15~20分钟，3道题12~15分钟，统一计时。
(四)面试时间:预计11月中旬(五)成绩计算：综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。
(六)结构化面试五大题型：结构化面试根据测评要素一般可将试题分成了五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：1、综合分析题结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。
综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。
综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。
例如：2011年5月17日，高晓松因醉驾被北京市东城区人民法院宣布以危险驾驶罪判处拘役6个月，并处罚金4000元。
11月8日出狱后，旋即被东方卫视《中国达人秀》聘为观察员。
对高晓松刑满释放被东方卫视聘为评委这件事，你怎么看?(2011年11月19日湖北省基层司法行政机关政法干警面试第四题)2、人际交往意识与技巧题人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。
政法干警面试之恰当表述求职动机
政法干警面试之恰当表述求职动机求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。
通俗地说，就是指你之所以报考这个岗位的缘由。
在面试过程中如果考官通过考察发现我们的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，那么他们自然会相信我们可以胜任该岗位工作，并且会稳定地从事该工作。
面试中通常以两种形式考察我们的求职动机与拟任职位的匹配性，一种是直接考察，如：你为什么报考政法干警?还有一种是间接考察，如：警察工作辛苦，你有什么看法，有什么准备?无论是何种形式，都是想要考察各位考生在选择职业的时候有没有细致而全面的考虑，也就是我们所说的求职动机。
那么如何在面试中恰当表述我们的求职动机呢?下面中公面试专家和你一起解读。
一、不回避现实性需要现实性需求就是我们在工作、生活过程中必须要面对并且解决的实际需要，比如薪资、住房等。
面试中如果遇到考察求职动机与拟任职位的匹配性问题，我们不需要回避自己的现实性需要，因为结合自己的现实需求来答题可以让答案显得更真实。
美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出的马斯洛需求层次理论，就详细阐述了人只有满足了现实性的需求才会追求更高层次的需求。
因此各位考生在答题的时候注意不一定要回避现实性需要。
但是也要注意掌握一个合适的度，比如住房问题、户口问题尽量不要说，首先很多政府机关是不会解决住房问题的，再者对于北上广等一线城市对户口这个问题也是很敏感的，更重要的是它与党和政府对公务员的价值要求背道而驰，所以这类需求我们最好不要涉及;可以说一些比如专业对口、家庭要求等，因为专业对口是多数应届毕业生和具有一定专业能力的人才的就业条件，也会给自己的面试带来一定的优势;另外很多考生报考公务员都与家庭有密不可分的联系，家庭的期望和要求可以成为考生稳定从事公务员这样一个职业的重要因素。
所以这样一些现实性需求的简单说明可以使我们的答案显得真实，情感更加饱满。
2014河北政法干警面试课堂：面试的六大结构化题型分析
2014河北政法干警面试课堂：面试的六大结构化题型分析有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上靠才气，落榜别丧气，再考显豪气。
”结合自己实际报考经历谈谈体会。
【答题要点】( 1 )这几句话说得是当前很多人报考公务员，出现了公务员考试热的现象。
因为现在报考公务员的人很多，如浙江省有19 万人报考公务员，平均每个职位有三、四十人报考，竞争非常激烈。
( 2 )自己所报职位的情况，当时也是经过一番思想斗争的，所以“报考要勇气”。
( 3 )自己职位报考情况，而要在这么激烈的竞争中脱颖而出，必须有真本事，所以“考上靠才气”。
我的情况介绍。
( 4 )如果没有考上，也属于正常，所以“落榜别丧气”。
( 5 )而落榜后还再一次报考公务员，确实具有“明知山有虎，偏向虎山行”的气概，所以“再考显豪气”。
( 6 )表态。
如果考上公务员，怎么样。
注意：这种题，首先要抓总，其次分点论述，最后表态。
【答题总结】求职动机与拟任职位的匹配性的相关问题虽然貌似很多，就其本质，实际上只有三个问题。
题型变化的目的，只是为了诱导出考生在这三个方面的真实想法：1 、公务员是一份什么样的工作?2 、你为什么要选择公务员?3 、你成为公务员后的计划?二、组织协调考题按原则分步骤1 、常规型活动、培训、调查【经典例题】在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动，全权委托你，怎么组织开展?【答题要点】这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
( 1 )就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划。
( 2 )与相关人员就计划的可行性进行商讨论证，修改后报领导批准。
( 3 )领导批准后开始落实。
一是成立工作小组，指派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作;二是重点准备好宣传材料，包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上刊登用的文章，在电视上播出的专题片。
( 4 )在国际禁毒日当天做好宣传工作。
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政法干警面试工作开展在即，进入面试的考生都希望通过努力复习获得考试成功。
在之前的备考指导中，中公教育专家与考生们分享过不同题型的作答方法，本篇将给考生提供求职动机类型题目的作答技巧，帮助考生避免面试作答误区。
例题1：人民警察要时刻为人民服务。
如果你被录取了，谈一下怎么做一名好警察?
请各位考生认真思考如何作答本题。
倘若脑海中依旧涌现出像“我会全心全意为人民服务、尽职尽责、向书本求知、老同事请教”之类的话，只能说考生已经out了，考试得分不会高。
原因在于这样答题的考生人云亦云，毫无新意，缺少对报考岗位的认知。
在政法干警岗位中，虽说考生被录取后都是人民警察，但是具体工作不尽相同，有的是公安民警、有的是司法警察、有的是监狱警察，在实际执法过程中，工作职责与操作流程存在个性差异，考生需要做的当然是根据报考岗位有针对性地答题，凸显自身专业实力。
如果说上面这道例题某些考生还能蒙混过去，那么下面一道题还能不能轻易过关?
例题2：现在人们都习惯用植物比喻事情，请你用自然界的两种植物概括一下人民警察的工作。
这道题对考生的要求较高，不仅要求考生了解人民警察工作的特点、性质，还要找出自然界的两种植物进行比喻，如果比喻得不恰当会令考官啼笑皆非。
这种题目代表政法干警面试题尤其是求职动机类题目的出题趋势，背诵答题模板的时代已经过去，希望大家正视这种变化并且做好充分准备。
不过，考生们也不必惊慌，掌握了必备的答题思路之后，适当补充一些法律、政治学常识就可以有备无患。
在这里，中公教育专家为大家提供一个复习方向：
首先，了解社会主义法制理念，用法制思维指导作答内容。
十八大报告中明确指出“提高领导干部运用法制思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。
”政法干警工作有艰巨性、复杂性等特点，只有运用法治思维，才能在具体工作中坚持公平与正义。
其次，掌握岗位知识。
正如上文所说，政法干警工作方向不同，工作事项存在差别，绝对不能用简单的工作方法去解决问题。
考生务必了解报考岗位实际的工作事项、会面对的问题以及应对措施。
再次，熟记警情处理规范，遇到报警、举报或突发性事件时，作为警察绝对不能凭主观臆断行事，遵守警情处理规范，服从上级指挥，及时汇报总结。
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