22各项安全生产管理规章制度
安全生产规章制度16项
安全生产规章制度16项第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高生产效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有员工，包括管理人员，技术人员和生产人员。
任何人都必须遵守本规章制度，不得违反。
第三条企业应当建立安全生产管理委员会，制定企业安全生产计划，每年组织安全生产大检查，及时发现和解决安全生产隐患。
第四条所有岗位人员在入职前必须接受安全生产培训，了解本企业的安全生产规章制度，熟悉各种安全设备的使用方法，掌握应急处理方法。
第五条所有员工必须配戴工作证，并在工作场所佩戴安全帽、安全鞋，按规定穿戴工作服。
禁止穿戴松散的衣物以及梳理长发。
第六条任何人不得擅自改动设备和工具，不得私自接触高压电源，不得违章操作，一旦发现隐患必须立即上报。
第七条机械设备的使用必须经过培训并持证上岗，操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得随意疏忽大意。
第八条禁止在生产现场吸烟、乱丢烟头，禁止携带易燃易爆品进入生产区。
严禁使用明火进行作业。
第九条对于有危险性的作业，必须实行严格的安全防护措施，如围挡安全网、设置警戒线等。
第十条禁止私自带家属或非工作人员进入生产现场，一经发现将立即予以严肃处理。
第十一条企业应当定期组织应急疏散演练，指导员工熟悉逃生路线和安全出口，提高员工应对危机的能力。
第十二条在采取紧急措施时，必须遵从现场负责人的指挥，听从现场工作人员的安排。
第十三条发生安全事故后，必须及时上报并协助调查处理，不得私自隐瞒事故情况。
第十四条员工在工作过程中发现安全隐患，应当及时上报，积极配合企业进行隐患整改，共同维护安全生产环境。
第十五条企业应当建立安全奖惩制度，对于安全生产模范职工给予奖励，对于违反安全生产规定的人员予以惩罚。
第十六条对于违反安全生产规章制度的人员，企业有权予以停职或辞退处理，情节严重者将追究其法律责任。
以上为企业安全生产规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司安全生产环境。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
各项安全生产管理规章制度范文根据公安机关制度，确保我校正常的教育教学秩序，特制定如下制度：一、全体教职工认真学习国家法律，不断提高法制观念，敢于揭露坏人坏事同犯罪行为作斗争。
二、学校健全安全保卫____，班主任任本班组的保卫负责人，执行“谁主管，谁负责”的原则。
三、外来人不得随意进入教室，如需进教室找人，需经保卫人员或教务处同意方可。
四、全体教职工在上班时间内不得喝酒闹事，更不准打架斗殴，如有违者给予批评教育或行政处分。
五、校内严禁一切工作人员进行____，如发现____给予批评教育或罚款，严重者送公安机关处理。
六、禁止任何人携带易燃、____、____、菌种、放射性等危险品进入校内。
七、保卫干部要经常巡察，防止校外人员到校干扰正常秩序。
安全小组值班值宿制度一、对工作负责，有高度的责任心，对坏人坏事敢抓敢管，敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，明确工作范围，对重点部位经常流动检查。
三、按时交接班，确保工作时间，记好值班值宿日记。
四、发现问题要及时解决并上报有关领导，因疏忽大意造成的损失，要追究责任。
五、对不值班不值宿的人员每日罚款____元，检查漏岗一次罚款____元。
六、因特殊情况不能值班值宿者，要自行调换，事先做好安排，并告之带班领导。
安全小组更夫制度一、热爱本职工作，对工作认真负责，有高度的责任心，对坏人坏事、不良现象敢抓敢管敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，认真执行更夫条例，模范遵守各项规章制度。
三、在岗期间不能擅自离开工作岗位，不准喝酒，不准睡觉，对学校和重点部位要经常巡视、检查，发现问题要及时向有关领导和保卫干部报告。
四、按时锁好大门，晚间更夫要禁止任何人从校内往外拿校内物品。
五、更夫失职造成的损失由更夫自负，检查发现更夫漏岗一次罚款____元。
六、如出现玻璃打碎，经调查查明，可酌情处理。
安全小组现金、贵重、易燃、____物品管理制度1、现金、票证必须存放具有防盗、报警装置安全可靠的处所。
各项安全生产管理规章制度范本（3篇）
各项安全生产管理规章制度范本目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制（一）、领导____机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、____审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期____安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工____设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。
对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。
对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。
教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。
各项安全生产管理规章制度（三篇）
各项安全生产管理规章制度1. 安全生产管理规章制度的目的和范围：本安全生产管理规章制度的目的是为了保障生产过程中的安全，防止事故的发生，保护员工的人身和财产安全。
本制度适用于公司的所有生产活动，包括但不限于生产设备的使用、生产流程的管理、环境安全等方面。
2. 安全生产管理责任制度：2.1 公司设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产管理制度，监督各部门的安全生产工作。
2.2 各部门设立安全生产岗位，负责本部门的安全生产工作，定期报告工作进展和安全状况。
2.3 公司领导层要严格落实安全生产责任，定期检查各部门的执行情况，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全培训和教育制度：3.1 公司制定安全培训计划，按照岗位划分组织安排培训。
3.2 新员工必须经过安全培训后，方可上岗工作。
3.3 定期组织安全演习，提高员工应急处理事故的能力。
4. 生产设备管理制度：4.1 生产设备必须符合国家相关的安全标准，定期检查和维修，确保其安全可靠的运行。
4.2 要建立设备使用登记制度，明确设备的使用责任和使用方法。
4.3 设备故障或异常情况发生时，要及时停机维修并上报相关部门。
5. 生产车间管理制度：5.1 生产车间要进行日常巡检，及时清理隐患。
5.2 禁止闲杂人员进入生产车间，严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。
5.3 要定期进行车间安全检查，确保安全设施的完好有效。
6. 危险化学品管理制度：6.1 生产和使用危险化学品前，必须进行详细的安全风险评估和操作规程制定。
6.2 危险化学品的储存和使用必须符合相关法律法规的要求。
6.3 储存和使用危险化学品的场所要远离明火和高温，设有专门的防护设施。
7. 工作安全防护制度：7.1 公司要为员工配备适合的工作防护用品，如安全帽、护目镜、防护服等。
7.2 进入危险区域工作时，必须佩戴防护设备，严禁擅自解除防护。
7.3 工作地点要有明显的安全标志和安全警示，确保员工能清楚地了解工作风险。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
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1. 一般要求:-明确安全生产管理的目的和原则;-确立安全生产的组织结构和责任分工;-制定安全生产的基本要求和标准，并建立监督和检查机制;-明确员工参与安全生产的义务和权利;-规定事故报告和调查的程序和要求;-制定应急管理措施和应急预案;-规定安全培训和教育的要求;-明确违规行为的处罚和纠正措施。
2. 组织架构和责任分工:-确定安全生产的管理结构，如设立安全管理委员会;-明确各级职责和职权，包括管理人员、技术人员和员工各自的责任;-明确安全生产的岗位职责和工作内容;-建立明确的安全生产管理制度，确保各级管理人员和员工都遵守制度。
3. 基本要求和标准:-制定基本的安全生产管理要求和标准，包括操作规程、设备维护规范、紧急救援措施等;-规定员工参与安全生产的义务和权利;-制定和实施安全技术措施和管理措施，确保安全生产达标；-建立和维护安全记录，包括安全生产档案和事故记录。
4. 监督和检查机制:-建立安全生产的监督和检查体系，包括定期巡查、自查和互查;-规定安全生产的自我评估和外部审核要求;-明确安全生产的检查和验收程序和要求;-建立安全隐患整改追踪机制，确保隐患得到及时处理。
5. 员工参与安全生产:-建立员工参与安全生产的机制，如设立安全委员会或安全联络员; -鼓励员工提出安全改进建议和意见;-加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
6. 事故报告和调查:-明确事故报告的及时性和详细要求;-规定事故调查的程序和责任;-确保事故调查结果的公正和客观;-采取措施避免类似事故再次发生。
7. 应急管理措施和预案:-制定应急管理措施和预案，包括事故应急救援、紧急疏散等;-明确各级人员的责任和行动要求;-定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
8. 安全培训和教育:-制定安全培训和教育计划，确保员工了解安全规定和技术措施;-定期进行安全培训和教育，包括理论和实践培训;-建立安全培训记录，跟踪员工的培训情况。
安全生产管理规章制度及操作规程
安全生产管理规章制度及操作规程一、安全生产管理规章制度1.企业安全生产管理制度：规定企业安全生产的总体要求、目标和原则，确保全员安全意识以及全员安全责任的落实。
2.安全责任制度：规定企业各级管理人员、员工在安全生产工作中的安全责任和义务，并明确责任人的责任划分和履行程序。
3.安全生产组织机构制度：明确企业安全生产的组织机构及其职责、权限和工作流程，确保安全管理的科学性和高效性。
4.安全生产培训制度：规定企业安全培训的内容、方式、对象和频次，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
5.安全生产设施设备管理制度：规定企业安全设施设备的维护、保养、检修和更新的管理要求，确保设施设备的安全有效运行。
6.安全生产事故调查制度：明确安全生产事故的调查程序和责任追究机制，确保事故发生后能够及时掌握原因，采取有效措施避免同类事故再次发生。
7.安全生产信息管理制度：规定安全生产信息的收集、记录、报告和保密要求，确保各级管理人员及时了解企业安全生产状况。
8.安全生产审核与评估制度：明确企业安全生产的审核和评估程序，确保安全管理的规范和有效性。
9.安全生产纪律管理制度：规定员工在安全生产中的纪律要求，包括禁止酗酒、吸烟、擅自改变工艺流程等行为。
10.安全文化建设制度：明确企业安全文化的培育目标和具体措施，鼓励员工自觉遵守安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。
二、操作规程1.作业操作规程：规定各种作业活动的操作程序和安全注意事项，包括工艺操作、设备操作、高处作业、电气作业等。
2.消防安全操作规程：规定消防设施的使用方法和维护保养要求，以及火灾应急处理程序和自救逃生方法。
3.用电安全操作规程：明确电气设备的使用和操作要求，包括电器线路的安装、用电设备的维护、用电操作的注意事项等。
4.危险品安全操作规程：规定企业危险品的储存、使用和运输要求，包括危险品的标识、包装、装卸和紧急救援措施等。
5.基建施工安全规程：规定基建工程的施工程序和安全防护要求，包括施工前的准备工作、施工现场的安全管理和施工材料的管理等。
2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇）
建筑施工企业安全生产管理规章制度2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇）在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇），欢迎大家分享。
建筑施工企业安全生产管理规章制度1第一条、为及时了解和掌握我县建筑施工安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，研究遏制重特大事故的对策、措施，指导、促进建筑施工安全生产管理制度化、规范化，特制定本制度。
第二条、各乡（镇）村建站、县属各施工、监理、房地产企业以及在我设立分公司的施工、监理、房地产企业确定一名主管建筑施工安全的负责人担任联络员，在我县承揽业务的县外施工、监理、房地产等企业的项目专职安全员，填写联络员登记表（附件），报建宁县城建局备案后予以公布；联络员工作如有变化，应及时调整。
第三条、建筑施工安全生产联络员的职责和工作内容1、认真分析本企业（项目）建筑施工安全生产形势，及时收集、整理、传递本地区建筑施工安全生产的重要信息；2、及时报告本企业（项目）建筑施工安全事故、事故处罚等情况；3、提出改进本企业（项目）或者建宁县建筑施工安全生产监管工作的建议；4、按时参加联络员会议，通报本企业（项目）安全生产形势和安全生产重点工作进展情况；5、向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议。
第四条、建宁县城乡规划建设局负责组织全县建筑施工安全生产联络员会议。
联络员会议分为季度会议、临时会议两种形式。
季度联络员会议的主要内容：分析建筑施工安全生产形势，总结阶段性工作，提出工作思路、意见和建议，研究加强与改进联络员工作的重大事项。
重大事故发生时，或有重要工作需要部署时，可召开临时会议。
临时会议的议题主要是：通报重大事故情况，研究控制事故的对策、措施，部署和安排重要工作。
各项安全生产管理规章制度(四篇)
各项安全生产管理规章制度一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标(师范)工地。
二、落实安全防护措施和用品，控制四级(含四级)，安全事故，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。
三、加强对工人的全员安全教育(三级教育)，认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。
四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。
五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。
六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。
七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。
安全生产资____障制度一、在公司内实行安全生产资____障制度，保证金标准公司为____元，项目部____元，并按下列办法进行管理。
二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所收保证金年底全部返回。
三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者，分别扣其保证金____％。
四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金____％，在公司下达指标中，全年未创建一个____市安全标准工地者，扣其保证金____％。
五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经____又不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金。
六、各项目部每年第一季度将安全生产保证金交公司。
对拖延不交保证金者，公司将给予一定的处罚。
七、公司所扣保证金的____％返还给各项目部的安全科，主要用于安全教育，奖励或其他有关方面的活动。
另外____％，公司用于企业内安全活动，表彰奖励等活动。
安全技术交底制度一、企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。
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2.2各项安全生产管理规章制度企业安全生产规章制度1、班组长与岗位人员安全生产管理制度；2、安全生产监督检查管理制度；3、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度；4、企业员工违章处罚管理制度；5、特种设备与安全设备管理制度；6、特种作业与安全生产管理制度；7、危险品存储使用安全管理制度；8、安全教育培训管理制度；9、安全分析与事故报告管理制度；10、事故紧急救援管理制度；11、生产安全事故行政追究制度；12、安全教育制度；13、施工组织设计与分项分部工程安全技术审查制度；14、特种作业人员持证上岗制度；15、安全检查制度；16、机械设备管理制度；17安全技术交底制度；18、文明、卫生制度；19、防火(消防)制度；20、临时用工使用培训管理制度；21、生产安全事故管理制度；22、工伤保险和意外伤害保险制度；企业安委会与智能部门安全管理制度为了加强安全公司管理有条不紊的开展各项安全工作，有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝安全事故的发生，特制定本制度：1、安委会成员由公司经营班子认定，企业主要负责人、分管责任人、部门责任人以及安全专简直人员组成安委会；2、安委会在主要负责人的带领下开展工作，每一季度召开一次安委会会议，讨论研究安全重大问题，每年年初讨论本年度安全生产计划和年度安全生产投入；3、安委会还应根据复杂的生产经营环境，事故易发的特点分析研究对策，提出有效安全防范措施，制定各项安全制度，监督各项安全制度落实情况，负责对重大违规者进行处罚；4、安委会有权决定公司安全组织机构，安全各部门安全职责及工作范围；5、安委会对公司各部门安全工作目标完成情况，年终进行考核评比；6、发生交通事故，安委会成员根据安全事故预案即使赶赴现场，处理事故善后工作，对事故责任人按制度进行追究；7、安委会制定安全生产行政责任追究、经济处罚制度，对肇事驾驶员、安全管理人员制定相应处罚措施，同时分析事故发生原因，总结经验教训，杜绝类似事故发生。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月班组与岗位人员安全生产管理制度1、认真学习和严格执行安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，即使解决其提出的不安全问题，不违章作业，不盲目乱干，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；2、严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、追逐和打闹，不得擅自离开工作岗位和工作区域外的地方去，严禁擅自进入警戒区域；3、服从领导、听从指挥、工作时思想集中，坚守岗位，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火；4、严格遵守“施工现场各项安全规定”，正确使用“三宝”，爱护各种安全设施及安全标语牌，不得任意拆除和随意挪动；5、认真接受公司及项目部开展的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，凡未经教育的不得上岗作业。
认真履行交底签字手续，严禁他人代签；6、班组长要时刻提醒工人注意安全，做好班组安全技术交底，对工人讲解技术规程和安全规章，提高班组人员安全生产意识。
对积极参与工程施工，提出改进安全工作意见，提高自我防护意识和能力；7、发生事故要立即上报，并迅速及时抢救伤员、保护好现场；8、因违反劳动纪律、操作规程、质量要求、技术流程、安全规章而受到相关管理人员处罚的，必须虚心接受，对于拒不听从指挥、拒不接受处罚的班组或个人直接驱逐出工地。
班组因手掌操作造成工程损失和人员损伤的，追究班组责任，严肃处理。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月安全生产监督检查管理制度安全生产监督检查是质安部必须履行的职责，由质安部经历会面负责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
1、安全生产监督检查内容。
安全生产监督检查应根据施工(生产)季节、气候、坏境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。
2、安全生产监督检查评定标准。
安全生产监督检查的评定标准按照《苏州市建设工程文明施工考核标准》的要求作为评定标准打分。
3、安全生产监督检查频率要求。
公司除了平时不定期抽查外，每月安全生产监督检查不少于一次，项目每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。
4、安全生产监督检查、评比。
消化、复查。
安全生产监督检查后必须进行评比活动，公司安全生产监督检查除了现场消化外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，然后定期复查。
5、在开展教育活动中，必须结合先进的典型实例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
6、安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性、成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
同时还可以根据施工生产的特点事实好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时、工程接近收尾时、施工条件好时、季节气候变化时、节假日前后这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
如设培训班，上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度一、为切实加强公司工程项目安全管理，依据《建设工程安全管理条例》、省市有关安全管理规定和公司相关规章制度，特制订本规定，请各部门必须养个执行。
二、在施工过程中，如因项目部原因造成安全监督部门反映情况较差的，处罚如下。
1、在被市(区)安全监督部门开具整改通知书，从而导致被评为最差工程的，冻结项目部所有工程款、对责任单位处以合同金额1％(包公包料)或4％(包公)的罚款、根据原因对责任人进行处罚(其中项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处3000元、2000元、3000元的罚款)且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；2、如被市(区)安全监督部门开具整改通知书，并因此被市(区)建设局包批评，一律对项目部处以罚款20000/次(根据原因对项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处3000元、2000、3000元的罚款)，并限期整改到位且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；；3、如被市(区)安全监督部门开具整改通知书，一律对项目部处以发刊5000元/次(根据开具整改通知书原因对项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处1500元、800元、1500元的罚款)，良好等级；4、如在主管部门组织的安全大检查中北暂停施工的，冻结项目部所有工程款和对责任单位处以合同金额1％(包工包料)或4％(包公)的罚款、根据原因对责任人进行处罚(其中项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处2000元、1500元、2000元的罚款)且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；5、如在主管部门组织的安全大检查中北通报批评的项目与人员，依据具体情况对项目部处以10000-30000元罚款(根据原因对项目经理、有关责任人分别处2000元、3000元罚款)、有关责任单位及责任人年终考核不得评为优秀等级；三、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施的或应编制的施工方案未及时进行编制的，在有关部门或公司检查中一经查出，对项目部处以1000-3000元罚款(其中对项目经理、项目总工分别处以400元、800元的罚款)，并责令限期整改到位到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
四、应该进行三级安全教育和技术交底而未进行教育的，或与施工现场人员不符的，处以100元/人*次的罚款(其中对项目经理、安全员分别处以30元/人*次、50元/人*次的罚款)，并责令限期整改到位到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
六、施工现场材料堆放困乱、机械停放不规范，影响停放不规范，影响安全生产、文明工地的项目部，对项目部处以1000-2000元的罚款(根据原因对项目经理、材料员或施工员分别处以200元、300元的罚款)，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
七、在公司安全生产检查中，对必备的安全质量资料严重缺项或管理困乱的，对项目部处以500-1500元罚款(根据原因对项目经理、项目总工或安全员分别处以150元、200元罚款)，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
八、按照昆山市建设局《关于加强市政工程施工现场临时围墙、围挡搭设管理的通知》(昆建(2008)55号)、《关于市政工程施工现场临时围墙、围挡搭设管理的补充通知》(昆建(2009)222号)、《加强建筑工程临时设施管理的通知》(昆建(2009)201号)的规定，对应配备的临时设施没有按文件进行配备的，对项目部处以5000-30000元的罚款，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍给予以处罚。
九、对获得文明工地和优质工地的项目按照下列标准进行奖励；1、获得县(市)级文明工地的项目，对项目部予以奖励6000元；2、获得省辖市级文明工地的项目，对项目部予以奖励15000元；3、获得省级文明工地、省市政示范工程的项目，对项目部予以奖励30000元；4、获得国家级文明工地的项目，对项目部予以奖励80000元；以上奖励以获得奖励证书为难，同一类别的奖励以最高级别的奖励进行发放，同一工程获得不同类别的奖励可累计。
十、对在公司安全生产检查中出现下列情况的，分别作如下处罚：1、对检查中综合评分低于80分的项目部，公司对项目部处罚如下：第一次处罚2000元；一年内累计两次处罚5000元；一年内累计三次将按公司相关管理办法予以清退、主要责任人记大过1次并待岗。
2、对在检查中发现的问题，连续两次不整改的，予以处罚2000元，连续三次不整改的，予以处罚5000元，同时责令限期整改到位；逾期不改或不到位的，将视情况分别由总经理诫谈和按公司相关管理办法予以清退。
十一、对在公司实行的检查中出现下列情况的，分别作如下奖励：1、检查中综合评分高于90分的项目部，公司项目部奖励如下：第一次奖励1500元；一年内累计两次奖励4000元；一年内累计三次奖励10000元。
2、对在检查中友特色、亮点的项目部，根据情况给予适当的奖励，具体标准由总经理决定。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月企业员工违章处罚管理制度为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，鼓励先进，惩罚“三违”，公司制定企业员工违章处罚管理制度。
1、发生重大伤亡事故的项目经理给予行政上降级及在一年内给予少分业务或不分业务的处分，，情节恶劣清退，经济处罚依据签具的《公司内部承包合同》和签具的安全生产目标责任书的有关条款处理。