【安全操作规程管理制度】安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程管理制度(15篇范文)
安全生产规章制度和操作规程管理制度（15篇范文）第1篇安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告 3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。
4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.2.3主要负责人制定我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"；由评审管理职能部门负责我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"版本更新、修订计划的实施。
安全生产规章制度和操作规程管理制度范文（三篇）
安全生产规章制度和操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有的生产经营单位和员工，必须严格执行。
第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，责任落实。
第四条本制度的具体内容以及生产经营单位中的操作规程，将根据实际情况进行制定。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应当定期组织进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任，并落实到位。
第七条企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产制度和风险评估等。
第八条企业应当建立健全安全检查和隐患排查制度，定期对生产经营单位进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第九条企业应当建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，查明事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
第十条企业应当建立健全应急救援和事故应急预案制度，定期组织演练，确保在应急情况下能够及时有效地处置。
第三章操作规程管理制度第十一条操作规程是根据生产经营单位具体工作特点和安全生产要求制定的，包括作业操作规程、设备操作规程等。
第十二条操作规程应当由专门人员编制，经审核后报批，并向相关人员进行宣传教育。
第十三条操作规程应当明确作业操作流程、安全注意事项、应急处理措施等内容，员工必须按照规程进行操作。
第十四条操作规程的修订应当及时进行，修订后应当进行宣传和培训，确保员工了解并按照新规程进行操作。
第十五条操作规程违反者，应当依照公司相关规定进行纪律处分，情节严重者，将依法追究责任。
第四章监督检查和处罚第十六条企业应当建立健全监督检查和处罚制度，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行监督检查，并进行相应的处罚。
安全生产规章制度和操作规程制度
安全生产规章制度和操作规程制度在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度和操作规程制度7篇，让我们一起来看看!安全生产规章制度和操作规程制度1一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产规章制度和操作规程制度2一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。
公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
安全生产规章制度和操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度制定安全生产规章制度应顾及以下几个方面：1.法律法规的要求：制定的安全生产规章制度必须符合国家和行业的相关法律法规的要求，确保企业在安全生产上的合法性。
2.岗位特点：根据企业部门的不同岗位特点，制定相应的安全生产规章制度，如电气安全规定、机械设备操作规程等。
3.人员安全意识：在制定规章制度时，要考虑员工的安全意识，制定合理的规定，提高员工对安全生产的重视程度，减少事故发生的概率。
在实施安全生产规章制度时，还需要进行以下管理：1.制度的宣传：对制度的宣传是确保制度执行的重要环节，企业应通过各种形式的宣传活动，让员工充分了解制度的内容和重要性。
2.制度的培训：企业应组织相应的培训，使员工熟悉制度的具体要求，提高员工执行制度的能力和素质。
3.制度的执行和监督：企业应建立健全的执行和监督机制，对制度的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
操作规程管理制度是为了规范企业操作行为，确保生产过程的安全和稳定进行而制定的一系列规定。
操作规程涉及到企业各个部门的操作行为，如设备操作、生产流程、物料搬运等等。
制定操作规程管理制度应顾及以下几个方面：1.标准化：制定的操作规程应符合标准化管理的要求，确保操作规程的统一性和规范性。
2.科学性：制定操作规程应综合考虑生产实际情况、设备性能参数、岗位职责等多种因素，确保制定的操作规程具有科学性。
3.易操作性：制定的操作规程应易于操作和理解，以降低操作过程中出错的风险。
在实施操作规程管理制度时，还需要进行以下管理：1.操作规程的制定：经过合理的编制流程，将各个部门的操作规程明确制定，确保操作规程的全面性和准确性。
2.操作规程的培训：企业应对员工进行相应的培训，使其熟悉和理解操作规程的内容和要求，提高员工的操作能力。
3.操作规程的执行和监督：企业应建立健全的执行和监督机制，对操作规程的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。
3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。
2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。
3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。
4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。
（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。
2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。
3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。
1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。
2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。
3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。
4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。
1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。
2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。
3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。
4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。
1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。
2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
安全生产规章制度和操作规程管理规定
安全生产规章制度和操作规程管理规定安全生产规章制度和操作规程管理规定是指企业或组织为了确保安全生产、保障员工和设备安全而制定的行为准则，对于建立安全生产体系、规范员工行为、加强风险防控具有重要意义。
下面是关于安全生产规章制度和操作规程管理的一些规定内容，供参考。
一、安全生产规章制度管理规定1.制定目的2.制定程序(1)明确制定责任人和相关部门，建立制度管理小组；(2)调研分析现有安全状况，制定制度的基本框架；(3)征求意见，听取相关部门和员工的建议；(4)完成初稿，进行内部评审；(5)组织试行并修订完善。
3.规章制度分类根据企业或组织的安全生产特点，制定相应的规章制度分类，如安全生产责任制度、安全生产操作规程、事故应急预案等。
4.颁布和宣传企业或组织应利用内部公告栏、会议、培训等方式，定期宣传和发布新的规章制度，确保员工了解并遵守。
5.执行和考核(1)制度的执行应有明确的责任人，建立健全的执行机制；(2)对制度执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正；(3)将制度执行情况纳入绩效考核体系，建立安全生产责任制度。
1.编制要求(1)明确操作目标和要求；(2)详细规定操作步骤和安全注意事项；(3)描述设备的操作程序和故障处理方法；(4)标注操作人员的岗位要求和培训要求。
2.审批和发布(1)由专业人员拟定初稿，并与相关部门进行审核；(2)完成修订后，由相关部门负责人审批；(3)经批准后，及时发布并告知相关人员。
3.培训和考核(1)培训新员工，对操作规程内容进行讲解和演示，确保其熟悉操作程序；(2)定期组织操作技能培训和考核，评估员工的操作能力和安全意识；(3)制定操作规程考核制度，将考核结果纳入绩效考核体系。
4.更新和修订(1)根据实际操作情况和设备改进需求，定期对操作规程进行修订；(2)修订后，及时通知相关人员，并通过培训等方式告知修改内容。
总结起来，安全生产规章制度和操作规程管理规定是企业或组织为了提高安全生产管理水平、规范员工行为、加强风险防控而制定的行为准则。
安全生产管理规章制度及安全操作规程
安全生产管理规章制度及安全操作规程一、安全生产管理规章制度1.安全责任制度-公司高层领导要确保安全生产工作的重要性，并确立安全责任制度；-安全责任应明确到每个岗位和个人，层层传导，确保每个员工都意识到自己的安全责任；-安全责任要有具体、可操作的目标和要求，并纳入绩效考核体系。
2.安全教育培训制度-公司要定期组织安全教育培训，确保员工了解并掌握安全操作规程；-新员工入职前要进行安全培训，进行安全操作规程的详细讲解；-工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。
3.工艺装备操作规程-公司要编制工艺装备的操作规程，并定期进行评审和更新；-工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序等内容；-员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。
4.环境标准制度-公司要制定并执行环境标准制度，确保生产环境符合相关标准；-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控制的具体要求；-公司应加强与环保部门的沟通，确保环境标准配合法律法规要求。
5.事故管理制度-公司要建立健全的事故管理制度，对事故进行及时报告和处理；-事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面的内容；-公司要定期组织事故演练，提升员工的应急处理能力。
1.个人防护用品的使用-各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品；-必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品，确保个人安全；-个人防护用品应定期检查，及时更换损坏或过期的防护用品。
2.机械设备操作规程-操作机械设备的员工必须接受相关的培训，熟悉设备的使用方法；-机械设备在操作前必须进行检查，包括设备的电气接地、安全阀等；-操作时必须按照操作规程进行，严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。
3.危险化学品的操作规程-操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识，并按照操作规程进行操作；-危险化学品的储存和运输必须符合相关标准和要求，避免意外泄露和事故发生；-操作后必须及时清理设备和场地，确保无残留的危险化学品。
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【安全操作规程管理制度】安全生产规章制度和操作
规程
安全生产规章制度和操作规程
化学、危险物品管理制度
常用危险化学品有：爆炸品、压缩气体和液化气、易燃液体、易燃固体、氧化剂和有机过氧化物，有毒品、放射性物品、腐蚀品，为了防止化学品对人体的危害，在生产购进、运输、储存、使用过程中必须加强严格管理。
一、单位使用的化学品，危险化学品应有安全标签，安全技术说明、书面声明书，安全标签脱落或损坏，经检查确认后应补贴。
盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。
二、对危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估，建立档案。
作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准。
三、使用单位将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开，教育职工识别标签，了解安全技术，掌握必要的应急处理方法和自救措施。
并经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育工作和培训。
四、化学危险品必须储存在专用仓库，专用场地或专用储存室内，化学危险品应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量储存，并设专人管理。
五、化学危险品专用仓库，应当符合有关安全、防火规定，并根据物
品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、电压、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调温、消除静电。
防护围堤等安全设施。
六、遇火、遇潮容易燃烧、爆炸产生有毒气体的化学危险品不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放；受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品和桶装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放。
七、化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，不得在同一仓库或地点存放；化学危险品入库必须进行检查登记，入库后应当定期检查。
八、储存化学危险品的仓库内严禁吸烟和使用明火，对进入库后机动车辆必须采取防火措施；同时应当根据消防条例，配备消防力量和灭火设施以及通讯、报警装置。
九、对使用化学危险品的职工，并进行全面的安全技术培训，职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。
十、职工应采取合理方法，消除或减少工作场所不安全因素；有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业和危害人身安全与健康的行为，并有权检举和控告。
生产现场安全规定
一、施工现场应符合安全和卫生要求，贯彻“文明生产”、“文明施工”的原则，做到既有利于生产，又方便职工生活。
二、进入施工现场，按规定必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。
在悬
崖或陡坡施工，必须系安全带，距地面3米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。
三、施工现场内的道路、临时设施、生产生活房屋、易燃易爆仓库、料场、停车场及动力线路的()位置均要符合防火、防洪、防风、防爆的要求。
四、易燃易爆仓库、发电机房、变配电室，严禁用易燃材料修建，炸药库的设置应符合国家有关规定。
工地临时油库、变压器应远离生活区或50米以外，并设防火防晒，外设围栏。
五、施工现场的防护设施，安全标志和警告牌、消防器材，不得擅自拆挪，需要拆动的要经工地施工负责人同意。
六、施工现场要有交通指示标志，交通频繁的交叉路口应派专人指挥交通，危险地区，要悬挂“危险”或“禁止通行”牌。
夜间设红灯示警。
桥头和急转弯处应设限速标志。
七、施工道路、料场、拌合站、预制场、停车场应有排水设施。
八、施工现场各种料具应按施工平面图指定位置存放，并分类存放整齐，做到一头齐，一条线。
散料应成型堆放，界限清楚，不得混杂。
施工现场用电安全规定
一、现场临时架设的电线应绝缘良好，必须用绝缘物支撑，悬挂高度及线间距必须符合电业部门的安全规定，不得将电线源绕在钢筋、设备或脚手架上。
二、施工现场的临时照明应符合下列规定：
①室内照明线路应用交瓷夹或新型材料线路板固定。
②电线接头应牢固，并用绝缘胶带包扎。
③保险丝应按用电负荷量装设。
④夜间临时照明电线及灯具高度应不得低于 2.5m，易燃、易爆场所应用防爆灯具。
三、在架设输电线路下面工作应停电。
不能停电时，应有隔离防护措施。
起重机在架输电线路一侧工作时，不论在任何情况下，其重壁钢丝绳、铲斗及重物等与架空输电线路的最近距离水平距离不得小于5米，垂直安全距离不得小于2.5米。
四、各种电器设备应配有专用开关，室外使用的开关、插销，应有防水箱并加锁。
箱内禁止存放杂物。
发电机房配电室不应漏雨，保持通风良好，并应配有防爆设施。
五、在三相四线制中性点接地供电系统中，电气设备的金属外壳应接零保护，在非三相四线制供电系统中，电气设备的金属外壳，应做接地保护，其接地电阻应不大于4Ω，不得在同一供电系统上，有的接地有的接零。
六、安装变压器必须符合电业部门的要求。
地面变压器设绝缘台并装设护栏，专人管理。
施工用电应尽量保持三相平衡。
自备电源和电网之间，要有联锁保护。
七、现场的变（配）电设备处，必须备有灭火器材及高压安全用具，非电工人员严禁接近带电设备。
八、使用高温灯具，要防止失火，其与易燃物的距离不得小于1米，
使用行灯，电压不得超过36V，在潮湿场所或金属容器内工作时，行灯电压不得超过12V。
九、移动式电气机具设备，应采用橡胶电缆供电，并经常注意理顺，跨越道路、应埋入地下或做穿管保护。
各种电动机具必须按规定接零接地。
十、现场变（配）电高压部位处，不论带电与否，单人值班不准超越遮栏和进行维修，所有绝缘、检验工具应妥善保管，严禁他用。
有人触电，电气着火，应立即切断电源后进行抢救和灭火。
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电焊工岗位安全规定
一、电焊工必须持有特殊工种安全培训合格证，方内单独作业。
二、电焊机应有单独开关装在防火、防水闸箱内，开关的保险丝容量应为该机的1.5倍。
电焊工具及电焊变压器闸刀开关、配电盘金属外壳应有良好的外接地；开关闸箱要加锁，导电线绝缘可靠。
电焊机一次线不宜过长，必须增长时须挂起或采取其它安全措施。
三、电焊时必须配戴面罩等必要的劳保用品，电极夹钳要能稳固的夹住焊条并不传热、不导电。
潮湿天气工作时要穿胶鞋或用绝缘台，进行电焊时要戴石棉手套，在高处作业要系安全带，最好要用头盔。
四、除电焊机上轮线接头可由电焊工自行连接或拆除，其它电源线应由电工负责装拆。
电焊工不得用手去触及电焊机上未经绝缘的导电部分，工作中发现电焊机有漏电现象应立即请电工修理。
五、焊接前要除掉焊接件上的铁锈、防护剂、砼接块层和尘土，防止
发生火花烫伤或引起中毒。
调整电流，必须在电焊机空载时进行。
六、电焊金属设备容器必须接地，焊接使用的手提灯应用低压电，以防触电，焊条的残头不能乱扔，电焊工作完成后焊钳应放在适当的地方，避免着火或电人。
七、敲打溶渣时必须戴眼镜。
电焊机不准和氧气瓶、乙炔瓶放在一起，在雨后或大雾天（操作）及潮湿的地方焊接时，应备有绝缘工具
和防护设施。
八、在焊接储存过油料、易燃器、液体的容器或管路时，应按规定进行清洗吹干后，采取防爆、防中毒措施，在通风良好的条件下进行。
气焊工岗位安全规定
一、气焊工必须有安全培训合格证，作业前对气氧瓶、乙炔瓶的各部件如：压力表阀、安全阀、减压器等都要进行检查，氧气瓶标志要清楚，焊枪、割枪无堵塞，氧气、乙炔胶皮不要半夜装错。
二、焊枪、割枪的火嘴外套螺丝要严密，胶皮导管两端接头应用卡子卡紧保证严密不漏气，焊枪嘴子应避免碰击，乙炔与氧气的胶皮导管的颜色应有区别，工作场地胶皮导管要与电焊导线离开1m以上距离，导管过路应加防护。
三、减压器要清洗后再装上氧气瓶，调整好需要的压力；然后开送乙炔气，用乙炔气吹掉管内水分，氧气和乙炔气供应正常后确认焊枪性能良好，方可进行焊接作业。
四、在焊接工作场地，不得存放油、汽油及其它易燃易爆物品，焊接工作上不准有油迹焊割铜、锌、铅等金属或涂有油漆颜料的工作时，。