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2024年煤矿对照清单检查奖惩制度模版(二篇)

2024年煤矿对照清单检查奖惩制度模版(二篇)

2024年煤矿对照清单检查奖惩制度模版安全生产奖惩条例第一章总则第一条为提升员工安全意识,规范员工安全行为,加强现场安全管理,维护本矿井正常的安全管理秩序,切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,预防及减少安全事故,保障员工生命健康及矿井财产安全,依据本矿井安全管理制度及相关规定,特制定本安全生产管理奖惩条例。

第二条各单位及全体员工必须严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准,执行本矿井的各项安全管理制度。

在抓生产的逐级落实安全生产责任制,各司其职,各负其责,切实做好安全工作。

第三条本条例将安全处罚与安全奖励相结合,体现奖惩分明、有奖有惩的原则,以增强全体员工的安全生产责任感,提升员工参与安全生产的积极性,提高矿井整体安全防范水平,旨在强化管理,确保安全,促进生产发展。

第四条本矿井实行分级负责、专职管理、群防群治及群众监督的安全生产机制。

全体员工有权制止违章作业,拒绝违章指挥,有义务确保他人人身安全,对任何威胁员工生命健康及损害本矿利益的行为提出批评、检举和控告。

本矿将对表现突出的人员予以表彰和奖励,对违反规定的人员和事故责任者予以处罚。

第五条本矿井以各单位及全体员工执行“三大规程”、本矿井安全管理制度及安全控制指标情况,以及现场安全管理效果等作为奖惩的主要考核依据。

第二章奖惩原则第六条安全奖惩应重点针对原煤生产安全相关的责任者及管理人员。

第七条安全奖惩应根据安全生产责任制所确定的责任大小、现场安全管理效果、安全指标控制和对安全工作的贡献大小进行。

第八条实施奖惩制度时,应结合安全教育与经济手段。

奖励上,应坚持精神鼓励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则;对违章作业、违章指挥及违反本矿井安全管理制度的员工,应坚持以教育为主、惩罚为辅和实事求是、按过错定罚的原则。

第九条各部门应按照责任大小制定奖惩办法,落实分配,完善奖惩制度,并将奖惩方案报告安全管理部门。

第三章奖励第十条奖励范围和对象适用于各级行政领导、职能部门负责人、各级安全管理人员(工程技术人员)以及举报违章行为、防止或救援事故的有功人员。

煤矿三违人员检讨书

煤矿三违人员检讨书

煤矿三违人员检讨书【篇一:煤矿工人违规检讨书2】尊敬的公司领导:您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

在没有确保安全的情况下,擅自进入密闭巷道,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思,这次发生的事使我感到是自己的内疚,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,不守纪律,怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们的安全工作将无从谈起。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

在此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

煤矿事故检讨书范文1000字三篇

煤矿事故检讨书范文1000字三篇

煤矿事故检讨书范文1000字三篇【篇一】煤矿事故检讨书范文1000字尊敬的各位矿领导:下午好X2年10月4日下午2时许,我队运输班长XXX带领工人xxx、xxx在轨道三段进行提升运输,使用25绞车向下运输物料,25绞车牌板明确注明运输重车为1辆,但现场实际运车数量为5辆。

其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。

工人xxx/xxx对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。

轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放,在下放至轨道三段95号点位置,出现钢丝绳断绳,造成跑车事故。

跑车距离160米,沿途多处运输设施损坏变形,未造成人员伤亡。

本次事故属典型超拉车,集体违章作业。

此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理,为图省事,无视井下安全规章制度,无安全责任感。

对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。

本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位,工作用人安排没有细致化。

这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想,没有把领导的安全措施落到实处,使之我队没有营造一个良好的安全氛围。

违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的,是长期在安全方面存在侥幸心理,才造成今天的结果。

违章事故既已发生,今后应该如何应对,严格杜绝各类事故的发生,扭转我队不良的安全氛围,这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识,行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切;安全大于一切,本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力,做到以下几点:1、加强对班组长管理层的培训和教育,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。

对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

保持清醒认清形势 抓实“一反两检”

保持清醒认清形势 抓实“一反两检”

保持清醒认清形势抓实“一反两检”王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会时要求:保持清醒认清形势抓实“一反两检”孙成坤出席调研座谈会会场。

袁晓松3月28日,龙煤集团董事长王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会,听取七台河矿业公司开展“一反两检”专项行动启动情况汇报,调研座谈如何认清目前安全生产现状,就怎样把龙煤集团“一反两检”专项行动抓实、抓出成效提出要求。

龙煤集团总经理孙成坤,龙煤集团副总经理、总工程师刘英志出席调研座谈会,公司董事长、总经理梁德,公司党委书记范英文等公司领导出席会议。

王智奎对七台河矿业公司能够按照龙煤集团统一部署、开展“一反两检”专项行动认识高、行动快和对专项行动目标、内容把握清晰准确及相关工作安排部署精细给予充分肯定。

在详细分析了违章事故案例以及违章行为带来的危害后,围绕习惯性违章、现场管理、工作作风、灾害治理等方面存在的突出问题,王智奎深刻阐述了龙煤集团开展“一反两检”专项行动的重要意义。

围绕推进“一反两检”专项行动和做好当前一个时期的安全生产工作,王智奎要求要树立危机导向。

一要深刻吸取历史的教训,认真总结安全管理的基本经验和规律,深入剖析事故带来的教训,痛定思痛,努力在以矿工生命为代价的历史教训上形成共识,以史为鉴更好地抓好安全生产工作。

二要着眼现实的状况,面对安全生产的严峻形势,面对改革脱困艰巨任务,必须破釜沉舟、痛下决心,确保安全生产。

三要把握未来的希望,安全是基础,是保障,是龙煤集团一切发展的前提条件,必须以坚定的信心和毅力,全力抓好安全生产工作。

王智奎强调:龙煤集团各级组织、全体党员干部和广大员工要真正认识到开展“一反两检”专项行动的重要性和紧迫性,积极响应龙煤集团的号召,迅速行动,广泛参与,认真改掉不良习惯,重塑龙煤安全文化,推动企业走出当前的困境。

王智奎指出:吸取以往安全生产事故教训需要龙煤集团上下痛下决心,举一反三,用铁的纪律、铁的作风、铁的手段深入开展“一反两检”专项行动,把安全管理工作抓真、抓细、抓实,立足标本兼治,努力用三年左右的时间实现安全生产形势的根本好转,用稳定向好的安全生产工作加快龙煤集团改革脱困、转型发展、重塑龙煤步伐。

关于“一反两检”反什么,检什么【优秀】

关于“一反两检”反什么,检什么【优秀】

关于“一反两检”反什么,检什么【优秀】为深入贯彻落实龙煤集团党委、龙煤集团决策部署,深刻吸取双鸭山公司东荣二矿“3·9”提升重大事故教训和深入反思、深刻吸取公司近年来发生的事故教训,全面整改影响和制约安全生产的深层次问题,坚决确保安全形势稳定,3月27日,龙煤集团七台河矿业公司召开“一反两检”专项行动动员大会,启动安全生产大反思、大检讨、大检查专项行动,动员公司上下进一步认清当前安全工作面临的严峻形势,全面深入查改影响和制约安全生产的隐患问题,采取更加扎实有力的措施,确保企业安全形势持续稳定。

公司董事长、总经理梁德讲话,公司党委书记范英文主持会议,公司副总以上领导出席会议。

就开展好“一反两检”专项行动,梁德强调三点意见:一是提高思想认识,切实增强开展“一反两检”专项行动的紧迫感和责任感。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是扭转安全生产被动局面、重塑龙煤新形象的迫切需要,明确这次“一反两检”专项行动就是要树立问题导向,就是要扭转被动局面,就是要重塑龙煤在全省大局中的新形象。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是查改安全隐患、确保长治久安的迫切需要。

公司、煤矿、井区各级各类管理人员,一定要借助“一反两检”专项行动这个载体,从大处着眼、小处着手,从基础抓起、从问题改起,深刻吸取事故教训,彻查彻改隐患问题,努力杜绝各类事故发生。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是确保政治敏感期安全生产、保障企业改革脱困的迫切需要,站在讲政治、讲大局、保安全、促解困的高度认识和开展“一反两检”专项行动,反思和吸取各类事故教训,结合实际、立足岗位、查摆问题、补齐短板,通过“一反两检”专项行动打牢安全生产基础,打赢安全生产主动仗,保障和推动企业改革脱困、转型发展。

二是树立问题导向,以扎实有效开展“一反两检”专项行动确保企业长治久安。

公司下发的“实施意见”总结列举了需要反思、整改的问题,尤其是指出了“班子重点抓整风,系。

煤矿工伤事故检讨书4篇

煤矿工伤事故检讨书4篇

煤矿工伤事故检讨书4篇检讨是一个汉语词语,读音为jiǎn tǎo,一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理,四指官名。

出自唐白居易《书》与元九:“仆数月来,检讨囊袠中,得新旧诗,各以类分,分为卷目。

”以下是为大家整理的煤矿工伤事故检讨书4篇,欢迎品鉴!煤矿工伤事故检讨书篇1敬重的各位领导:20xx年9月26日夜班,我队走机组时把机组电缆挤爆,虽然没有造成人员伤亡,但致使305盘区停电一个半小时,严峻影响了我矿的正常生产,同时也造成了相当恶劣的影响。

我作为跟班队长监管不到位,负有主要责任。

今日,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。

众所周知,员工肯定要有规范的行为准则,“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。

现在,我深深感到懊悔莫及,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也发现了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

2024年煤矿事故反思(15篇)

2024年煤矿事故反思(15篇)

2024年煤矿事故反思(15篇)煤矿事故反思1在全矿深入开展“事故反思月”活动,全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题,并严格制定措施加以整改,确保矿井安全生产。

在事故反思月活动中,常村矿各科室针对相应的分管范围,结合“五查三反”活动,对近期发生的典型事故案例进行分析,深刻剖析事故发生的原因及造成的后果,使广大干部职工受到深刻的反思教育,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

各队组充分利用班前会,学习会等时间,组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论,让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么,并开展事故反思月签字活动,使职工深刻反思自我的思想和行为,引导和教育职工严格按照规程作业。

同时,该矿各班组在职工中开展“事故就在身边,隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动,职工从自身工作实际和作业环境出发,深入反思自我在作业时有没有违章行为,存在哪些隐患、如何整改,使职工从要我安全向我要安全转变,进一步夯实安全基础。

煤矿事故反思2每一起事故给了我们慎重的警示和可怕的后果,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。

在这两次事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。

要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样安全因素很难成长。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,为此,我科室组织全体人员对目前的安全管理进行反思,并对反思结果进行总结,现就反思结果通报如下:一、每一起事故后都要进行反思,都要进行分析,都要制定一系列的措施,然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解决,类似的问题又不断的重演,我们扪心自问:我们是不是从思想上、灵魂上真正能落到实处?是不是真正的针对自己作业操作时,对身边人、身边事进行了监督和抑制?发现隐患是否真的将其作为己任,去不折不扣的处理?是不是总认为事不关己,得过且过,睁一只眼闭一只眼?又有多少人能严格按照作业规程,安全措施,确实做到群防群治,把隐患消灭在萌芽之中?是否真的做到超前预控?这才是我们全体职工值得去认真和反思的东西。

煤矿事故反思个人反思材料六篇

煤矿事故反思个人反思材料六篇

煤矿事故反思个人反思材料六篇第1篇: 煤矿事故反思个人反思材料帮事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理,还要真正将“从零开始,向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质安全,不能麻痹大意,二是要提高我们每名员工的安全认知能力、安全责任感,严厉打击不安全行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

排查隐患最重要的是要细致,不但要排查工作中的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。

四是一定要抓好本质安全和本质质量。

一手抓规程约束,严格执行各项规程规定,规范操作,保证施工的安全实施。

我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,保持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。

五是要抓好关键人物。

首先是班组长。

班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。

再就是我们的新工人、老工人。

新员工对安全意识认识不明确、安全操作技能不成熟,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固,难以规范。

总之,安全就是命,我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工,抓安全不仅是为了别人,也是为了自己,既要对自己负责更要对他人负责,促使员工发自内心的提升自我保护意识。

我们要学习事故,认识事故,分析事故,总结事故,保证安全生产的顺利进行。

生产技术科20__年_月_日第2篇: 煤矿事故反思个人反思材料尊敬的各位煤炭行业专家学者,公司领导:你们好!我是龙煤集团公司一名退休工程技术人员,在煤矿生产一线从事煤矿安全生产技术工作将近40年,同过去年产32万吨低沼气小矿发展到160万吨薄煤层高沼气突出煤矿,同呼吸共命运,共同成长发展40年,对博煤层群安全生产技术积累了一定经验。

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煤矿一反两检材料一,龙煤集团党委书记孙永奎深入新兴矿井下检查安全生产工作时要求深入开展“一反两检”专项行动,立足岗位解决深层次问题,尽心尽力、尽职尽责抓好安全工作,形成全员抓安全的良好氛围。

公司董事长、总经理梁德,七台河矿业公司副总经理舒彦民,七台河矿业公司副总经理、总工程师王戈陪同检查。

孙永奎检查了新兴矿进工作面现场管理、瓦斯治理、质量标准化建设和井下调度室、变电所、水仓、避难硐室、立井罐道摇台等工作,详细了解了“一反两检”专项行动开展情况,称赞新兴矿井下工程质量高、干部职工对安全工作认识高。

在进工作面,孙永奎认真听取了进队当班瓦检员李英文关于工作面瓦斯浓度、配风情况汇报后,考问了李英文岗位“必知必会”知识掌握情况,并语重心长地对李英文说,号煤层是瓦斯突出煤层、瓦斯管理重点工作面,作为瓦检员要增强瓦斯管理意识,认真学习瓦斯防治知识和安全基础知识,努力提高岗位操作技能,工作要尽职尽责,严格现场管理,全力做好瓦斯日常管理和防治工作,确保安全生产。

他要求新兴矿狠抓瓦检员队伍建设,强化瓦检员岗位技能培训,尤其要加强瓦斯专业知识培训,增强瓦检员灾害治理意识,提高瓦检员队伍整体素质,使他们更好地适应安全生产工作的需要。

孙永奎强调各级干部要全面提高对开展“一反两检”专项行动重要性的认识,进一步转变思想观念,夯实工作作风,立足岗位深刻反思和查摆工作中、作风上存在的问题,从深层次解决影响和制约安全生产的隐患问题,确保“一反两检”专项行动取得实效。

他要求各级干部把“一反两检”专项行动落实到实际工作,把安全作为各项工作的前提和保障,牢固树立安全第一的理念,强化责任落实,从基层抓起,从基础抓起,从薄弱环节抓起,从每个人做起,形成全员抓安全的良好氛围;加强岗位知识学习,认真学习安全生产法律法规,提高安全认识,把各项要求和规定落实到工作中;增强灾害治理意识,认真执行瓦斯防突规定,落实措施不能漏项,严格按照规程作业,确保安全生产。

《七台河矿业》微信公众平台消息,龙煤集团党委书记孙永奎深入七台河矿业公司胜利煤矿检查“一反两检”专项行动开展情况时强调,要积极行动起来,全员发动,全员参与,在行动中全面提高工作执行力,从深层次解决影响和制约安全生产的隐患问题,确保“一反两检”专项行动取得成效。

孙永奎一行检查了胜利矿一采区一井00煤工作面的现场管理、瓦斯治理、质量标准化建设等工作,认真听取了00煤队当班瓦检员关于工作面瓦斯浓度及配风情况汇报,详细了解了“一反两检”专项行动开展情况。

他指出,该采煤工作面顶板破碎,必须加快生产循环进度,推进工作面开采速度,解决顶板破碎制约和影响安全生产的问题。

孙永奎要求七台河矿业公司广大干部工人,要进一步提高对开展“一反两检”专项行动必要性、重要性的认识,坚决开展好“一反两检”专项行动,做到全员发动、全员参与、全员受益。

孙永奎强调,要切实把“一反两检”专项行动落实到实际工作中,狠抓责任落实,坚决做到不安全不生产。

煤矿一反两检材料二日,龙煤集团董事长王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会,听取七台河矿业公司开展“一反两检”专项行动启动情况汇报,调研座谈如何认清目前安全生产现状,就怎样把龙煤集团“一反两检”专项行动抓实、抓出成效提出要求。

龙煤集团总经理孙成坤,龙煤集团副总经理、总工程师刘英志出席调研座谈会,公司董事长、总经理梁德,公司党委书记范英文等公司领导出席会议。

王智奎对七台河矿业公司能够按照龙煤集团统一部署、开展“一反两检”专项行动认识高、行动快和对专项行动目标、内容把握清晰准确及相关工作安排部署精细给予充分肯定。

在详细分析了违章事故案例以及违章行为带来的危害后,围绕习惯性违章、现场管理、工作作风、灾害治理等方面存在的突出问题,王智奎深刻阐述了龙煤集团开展“一反两检”专项行动的重要意义。

围绕推进“一反两检”专项行动和做好当前一个时期的安全生产工作,王智奎要求要树立危机导向。

一要深刻吸取历史的教训,认真总结安全管理的基本经验和规律,深入剖析事故带来的教训,痛定思痛,努力在以矿工生命为代价的历史教训上形成共识,以史为鉴更好地抓好安全生产工作。

二要着眼现实的状况,面对安全生产的严峻形势,面对改革脱困艰巨任务,必须破釜沉舟、痛下决心,确保安全生产。

三要把握未来的希望,安全是基础,是保障,是龙煤集团一切发展的前提条件,必须以坚定的信心和毅力,全力抓好安全生产工作。

王智奎强调龙煤集团各级组织、全体党员干部和广大员工要真正认识到开展“一反两检”专项行动的重要性和紧迫性,积极响应龙煤集团的号召,迅速行动,广泛参与,认真改掉不良习惯,重塑龙煤安全文化,推动企业走出当前的困境。

王智奎指出吸取以往安全生产事故教训需要龙煤集团上下痛下决心,举一反三,用铁的纪律、铁的作风、铁的手段深入开展“一反两检”专项行动,把安全管理工作抓真、抓细、抓实,立足标本兼治,努力用三年左右的时间实现安全生产形势的根本好转,用稳定向好的安全生产工作加快龙煤集团改革脱困、转型发展、重塑龙煤步伐。

梁德代表公司汇报了“一反两检”专项行动启动情况,梁德说,日龙煤集团下发开展“一反两检”专项行动通知并于日在佳木斯召开安全生产座谈会后,日公司在早调度会上迅速传达贯彻会议精神,组织公司安全监察部、生产技术部、宣传新闻中心、纪委、党委工作部、政策研究室等部门研究起草了“一反两检”专项行动实施意见;日公司党委召开会议专题研究讨论“实施意见”;日公司召开“一反两检”专项行动动员大会,全面启动专项行动工作,营造了全员大反思、大检讨、大检查的浓厚氛围。

梁德表示,一定以全面深入开展“一反两检”专项行动为抓手,深刻吸取以往的安全生产事故教训,深入查改影响和制约安全生产的深层次问题,坚决扭转安全生产被动局面,确保安全形势持续稳定。

龙煤集团总部机关相关部门高级经理参加了调研座谈。

煤矿一反两检材料三为深入贯彻落实龙煤集团党委、龙煤集团决策部署,深刻吸取双鸭山公司东荣二矿“提升重大事故教训和深入反思、深刻吸取公司近年来发生的事故教训,全面整改影响和制约安全生产的深层次问题,坚决确保安全形势稳定,日,龙煤集团七台河矿业公司召开“一反两检”专项行动动员大会,启动安全生产大反思、大检讨、大检查专项行动,动员公司上下进一步认清当前安全工作面临的严峻形势,全面深入查改影响和制约安全生产的隐患问题,采取更加扎实有力的措施,确保企业安全形势持续稳定。

公司董事长、总经理梁德讲话,公司党委书记范英文主持会议,公司副总以上领导出席会议。

就开展好“一反两检”专项行动,梁德强调三点意见一是提高思想认识,切实增强开展“一反两检”专项行动的紧迫感和责任感。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是扭转安全生产被动局面、重塑龙煤新形象的迫切需要,明确这次“一反两检”专项行动就是要树立问题导向,就是要扭转被动局面,就是要重塑龙煤在全省大局中的新形象。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是查改安全隐患、确保长治久安的迫切需要。

公司、煤矿、井区各级各类管理人员,一定要借助“一反两检”专项行动这个载体,从大处着眼、小处着手,从基础抓起、从问题改起,深刻吸取事故教训,彻查彻改隐患问题,努力杜绝各类事故发生。

要充分认识到开展“一反两检”专项行动是确保政治敏感期安全生产、保障企业改革脱困的迫切需要,站在讲政治、讲大局、保安全、促解困的高度认识和开展“一反两检”专项行动,反思和吸取各类事故教训,结合实际、立足岗位、查摆问题、补齐短板,通过“一反两检”专项行动打牢安全生产基础,打赢安全生产主动仗,保障和推动企业改革脱困、转型发展。

二是树立问题导向,以扎实有效开展“一反两检”专项行动确保企业长治久安。

公司下发的“实施意见”总结列举了需要反思、整改的问题,尤其是指出了“班子重点抓整风,系统重点抓整治,岗位重点抓整肃”三个层面需要整顿的问题,要认真学习、结合工作、深入查改、务求实效,重点在六个方面下功夫一要在提高制度执行力上下功夫。

必须坚持依法治企,坚决按制度办事,按规章考核,谁违反了、谁触犯了毫不手软,坚决追责处罚,切实用铁手腕、刚执行、严问责来推动安全生产等各项工作良性发展。

二要在提高技术保障力上下功夫。

必须重视技术保障工作,坚持从规范作业规程做起,把技术系统的基础性工作抓起来,把技术指导生产、保障安全、促进经营的作用发挥出来;研究制定作业规程范本和技术人员考核评比办法,加强考核评比,强化奖优罚劣,调动技术人员履职尽责的积极性。

三要在提高专业系统“一岗双责”领导力上下功夫。

公司、煤矿各专业系统要认真落实“一岗双责”责任,从专业系统角度认真研究如何保障安全生产;生产系统要研究通过改进工艺、完善装备、优化环节来提高生产安全可靠性;掘进系统要研究通过优化布局、保障接续、加快重点工程,为超前治灾提供时间空间;技术系统要研究应用科学的方式方法、实用管用的规程措施来提高瓦斯、突出、冲击、水火等灾害防治水平;政工系统要研究抓好安全教育培训、发挥群团组织作用,为安全生产筑牢防线,最终形成“一岗双责,系统负责,人人有责”的全员抓安全氛围。

四要在提高隐患问题的整改力上下功夫。

要像治理瓦斯超限一样严格追查、严肃处理、严厉问责,用铁面孔、铁心肠、铁手腕来督促各级管理人员从思想上、行动上重视隐患问题、闭合整改问题;要从源头上进行治理,继承和发扬七煤质量标准化建设的优良传统,把班长抓安全、“五型班组”建设、安全结构工资等实用管用的做法坚持下去,把安监部解剖式排查、系统专项治理、煤矿自检自查、重点面跟班写实、政工“夜查等工作做实做好,从生产源头抓起,从改变习惯违章入手,努力减少“三违”,提高安全作业把握程度。

五要在提高“一面一策”治灾防控力上下功夫。

各级干部要改变传统的旧观念、老习惯,在思想、理念、措施、方法等方方面面都要提升一个等级,下功夫研究矿井灾害的新情况,学习灾害治理的新理念新知识,尤其要结合实际、在“一面一策”研究落实灾害治理措施上下真功夫、求实效,切实推动瓦斯、突出、冲击等灾害防治水平有一个新的跃升。

六要在提高安全教育培训的支撑力上下功夫。

要高度重视教育培训工作,切实提高教育培训的针对性和实效性,切实打牢安全生产的素质支撑。

三是严抓干部作风,干部带头推动企业安全发展。

重点要增强“五种意识”一要增强政治意识,自觉在思想上、行动上与上级保持高度一致。

二要增强学习意识,切实增强各级干部履职尽责的能力。

三要增强规矩意识,不折不扣贯彻落实好企业各项规章制度。

四要增强群众意识,深入群众、深入一线抓好安全生产工作。

五要增强廉洁意识,树立清正廉洁的干部形象。

梁德强调开展“一反两检”专项行动既是当前的一项政治任务,也是查摆问题、确保安全的重要载体。

公司上下要进一步统一思想,明确任务,狠抓落实,确保“一反两检”专项行动扎实有效开展,确保企业安全形势稳定。

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