工作态度与自我要求
工作态度及自我评价【优秀9篇】
工作态度及自我评价【优秀9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作态度自我评价范文(7篇)
工作态度自我评价范文（7篇）工作态度自我评价1有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达力量和沟通力量，擅长与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织力量，勤奋好学，能够熟悉自己的优缺点努力改正，不断完善自我。
踏实仔细的学习态度，积极主动的工作作风，热忱大方的待人原则，艰难朴实的生活习惯塑造了我独特的共性和人生追求，培育了我正确的人生观，世界观，价值观，使我能乐观面对生活和工作并取得抱负的成绩。
性格开朗，虚心稳重有活力，待人真诚热忱，有较强的组织力量、实际动手力量、团队协作精神和上下沟通力量，具有较高的技术水平和现场治理阅历·能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中。
我始终认为：“机遇总是降落于有预备的人”。
一份职业生涯规划对于学习和人生的进展有莫大的帮忙，究竟把人生把握在自己手里比随遇而安要好的多。
它是人生抱负顶峰上的灯塔，它鞭策我向自己的抱负加快脚步。
我坚信“胜利之秘乃为目标之有恒”。
秉着以上理念，我认为贵公司的行业前景和业界口碑都深深的吸引着我渴望参加这个团队中去学习熬炼并成长。
工作态度自我评价2进入公司的三个月时间里，在引导和同事们的悉心关怀和领导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，此刻根底能完成各项安排到的工作；同时让我充分感受到了引导们海纳百川的胸襟，领悟到了同事的团结向上，和气的大家庭感到。
这段时间是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回想。
虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些缺乏的处所得到了改进与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的进展，我深深地觉得骄傲和傲慢，也更加急迫的希望以一名正式员工的身份在那里工作。
由于原单位从事的是客户效劳工作，对行政工作有许多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司引导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，奋勉工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的，表达自己的人生价值，我会用谦逊的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望奇妙的将来！工作态度自我评价3专心进取、工作态度仔细、塌实肯干、职责心强、并有很强的团队合作精神与合作潜力、注意工作效率、共性独立、性格开朗、做事坚决有主见、时间观念强。
个人工作态度自我评价6篇
个人工作态度自我评价6篇篇1在过去的一段时间里，我始终以积极的工作态度投身于公司的各项工作中。
作为一名员工，我深知工作态度对于公司整体运营和自身职业发展的重要性。
因此，我始终以严谨、认真、负责的态度对待每一项工作，力求做到最好。
首先，我在工作中注重细节，认真对待每一个环节。
我相信，细节决定成败，只有在每个细节上都做到精益求精，才能确保整体工作的质量和效果。
因此，我时刻保持高度的专注力和责任心，对每一个细节都进行认真把关，确保工作的准确性和完整性。
其次，我注重与团队成员之间的沟通和协作。
我深知，一个人的力量是有限的，只有团队成员之间相互支持、密切配合，才能共同完成任务。
因此，我始终保持开放的心态，积极与团队成员进行沟通，分享自己的想法和意见，同时也倾听他人的建议和意见，共同制定合理的工作方案。
此外，我还注重不断学习和提升自己的能力。
我深知，在竞争激烈的市场环境下，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应工作的需要。
因此，我时刻保持学习的状态，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和能力水平。
最后，我认为，工作态度不仅仅体现在工作过程中，还体现在工作结果上。
因此，我始终以积极、乐观的态度面对工作中的挑战和困难，不断寻找解决问题的方法和途径，以最好的状态完成每一项工作。
总的来说，我认为自己的工作态度是严谨、认真、负责的。
在未来的工作中，我将继续保持这种工作态度，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会，让我能够更好地发挥自己的潜力。
在未来的工作中，我将会更加注重工作态度的重要性。
我会继续保持严谨、认真、负责的工作态度，不断提高自己的工作能力和综合素质。
同时，我也会积极与团队成员进行沟通、协作和分享，共同完成公司各项任务。
此外，我还会不断寻找学习机会和资源，以不断提升自己的专业知识和技能。
我相信只有不断学习和进步才能更好地适应市场的变化和公司的需求。
工作态度的自我评价标准模板（三篇）
工作态度的自我评价标准模板自我评价标准模板：工作态度工作态度是衡量一个人在工作中表现的重要指标之一，它代表了一个人对工作的积极程度、责任心以及对自己与他人的尊重和关注程度。
下面是一个关于工作态度的自我评价标准模板，以供参考：1. 积极主动- 对工作充满热情，主动承担更多责任。
- 主动参与并提供创意和建议，为工作增添价值。
- 对待问题和挑战积极主动，寻找解决方案并推动执行。
- 乐于学习新知识和技能，提升自己的工作能力。
2. 责任心- 对工作结果负责，始终坚持追求卓越。
- 严格遵守工作纪律和相关规定，保证工作的高质量完成。
- 感受到工作的重要性，尽力保护和维护公司的利益。
- 对待工作中的失误和问题勇于承担责任，并积极学习改正。
3. 团队合作- 具有团队合作精神，乐于与他人合作共同完成任务。
- 充分沟通并尊重他人的意见和建议，遇到分歧能够妥协和解决。
- 分享自己的知识和经验，帮助他人解决问题和提升能力。
- 能够有效地与不同背景和角色的团队成员协作，达到共同目标。
4. 自我激励- 具备自我激励的能力，能够主动寻找并完成工作任务。
- 维持高度的自律性，能够按时保质地完成工作。
- 设定清晰的目标和所需步骤，制定合理的计划并严格执行。
- 在面对挑战和困难时保持积极的态度和坚强的意志力。
5. 敬业精神- 对工作充满热爱，并始终追求各方面的专业精神。
- 不断学习和改进自己的工作知识和技能，与行业趋势保持同步。
- 对公司和岗位保持忠诚，始终将工作利益置于个人利益之前。
- 积极参与岗位培训和职业发展，为公司的长远发展做出贡献。
6. 沟通能力- 能够清晰明了地表达自己的想法和意见。
- 善于倾听他人的需求和反馈，能够理解并考虑他人的观点。
- 能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和交流。
- 能够有效处理冲突和问题，维持良好的工作关系和氛围。
以上是一个关于工作态度的自我评价标准模板，自我评价是为了更好地了解自己并找到提升空间。
工作态度自我评价11篇
工作态度自我评价11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!工作态度自我评价11篇工作态度自我评价1转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和谐，团结向上的文化。
工作态度的自我评价简洁版（三篇）
工作态度的自我评价简洁版工作态度自我评价作为一个职业人，对于工作态度的评价是非常重要的。
一个良好的工作态度不仅能够提高工作效率，还能够给雇主留下深刻的印象，提升个人的职业发展。
以下是我对自己工作态度的自我评价，希望能够简洁地概括出重点。
1. 以积极的态度对待工作：我始终坚持以积极的态度对待工作。
不管是面对重复的任务还是挑战性的项目，我都能够保持乐观的心态，并将其视为一个学习和成长的机会。
我相信只要有足够的努力和决心，任何困难都能够克服。
2. 注重细节和精确度：我非常注重细节和精确度。
我明白在工作中，一个小的错误可能会导致严重的后果，因此我在每个任务上都会仔细斟酌，并且尽力避免错误的出现。
我常常会反复检查自己的工作，确保每一个细节都正确无误。
3. 良好的时间管理能力：我有良好的时间管理能力，能够合理安排每天的工作时间。
我会制定详细的工作计划，并按照计划有条不紊地进行工作。
我明白时间是非常宝贵的资源，因此我会尽量减少浪费时间的行为，并专注于完成任务。
4. 高效的沟通和协作能力：我具备高效的沟通和协作能力。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够清晰地表达自己的想法和观点。
在团队合作中，我能够有效地分配任务，协调团队成员的工作，并通过有效的沟通解决问题。
5. 责任心和自律性：我对自己的工作负责，具备很强的责任心和自律性。
我始终坚持按照规定和要求完成任务，并做好相应的记录和报告工作。
我也乐于承担责任，并愿意为团队的成功贡献自己的力量。
6. 持续学习和自我提升：我相信学习是一种终身的追求，因此我会不断学习和提升自己。
我会积极参加相关的培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。
我也善于利用反思和反馈，不断改进和完善自己的工作方式和方法。
以上是我对自己工作态度的自我评价的简洁版，希望能够给雇主留下一个积极、负责、高效和擅长沟通的印象。
同时，我也会继续努力改进自己的工作态度，并且持续学习和成长，以提升个人的职业发展。
工作态度个人自我总结6篇
工作态度个人自我总结6篇篇1在过去的工作中，我始终以积极的工作态度，严谨的工作作风，认真履行职责，踏实开展工作。
在领导的关心和同事们的支持下，我不断学习，积极工作，取得了较好的成绩。
现将一年来的工作情况总结如下：一、以积极的工作态度，认真履行职责在工作中，我始终保持着饱满的工作热情和积极的工作态度。
我深知，态度决定一切，只有保持积极的工作态度，才能更好地完成工作任务。
因此，在工作中，我始终保持着敬业、乐业、勤业的精神，时刻提醒自己要不断学习，不断进步。
同时，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，切实做好各项工作。
在遇到困难和问题时，我始终保持着冷静和理智，积极思考解决问题的方法，并主动与同事们沟通协调，共同完成工作任务。
二、以严谨的工作作风，扎实开展工作在工作中，我始终保持着严谨的工作作风，注重工作的规范性和细节性。
我认为，细节决定成败，只有注重细节，才能把工作做得更加出色。
因此，在工作中，我始终保持着高度的责任心和使命感，认真对待每一个工作环节。
同时，我还注重与同事们的协作与沟通，共同解决工作中遇到的问题。
我认为，团结就是力量，只有与同事们紧密配合，才能更好地完成工作任务。
因此，在工作中，我始终保持着开放的心态和合作的精神，与同事们共同进步。
三、以学习为动力，不断提升自身素质在工作中，我始终把学习作为提升自身素质的动力。
我认为，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地适应工作的需要。
因此，在工作中，我始终保持着学习的热情和求知欲望。
我不仅认真学习公司的规章制度和业务流程，还积极参加公司组织的各种培训和学习活动。
通过不断学习和实践，我不断提升自身的业务素质和综合能力。
同时，我还注重与同行们的交流与学习，共同探讨工作中遇到的问题，并寻求更好的解决方案。
四、以创新为引领，推动工作进步在工作中，我始终把创新作为推动工作进步的重要引领。
我认为，只有不断创新方法和思路，才能更好地适应变化的市场需求和客户需求。
个人工作态度工作能力表现自我鉴定范文(二篇)
个人工作态度工作能力表现自我鉴定范文在过去的一年里，我一直努力工作，尽力表现出良好的个人工作态度和工作能力。
以下是我的自我鉴定范文，总结了我在不同方面的表现和成就。
一、工作态度1. 积极主动：我总是愿意主动承担工作任务，并且乐意尝试新的挑战。
我喜欢主动寻求机会，展示自己的才能和能力。
2. 责任心强：对于我承担的任务和工作，我总是保持高度的责任心。
我理解工作对于整个团队的重要性，所以我始终认真对待每一个工作项目。
3. 细心耐心：在工作过程中，我始终保持细心和耐心。
无论是处理日常工作还是应对问题，我都会认真仔细地完成，并确保不出差错。
4. 团队合作：我重视团队合作，并且善于与团队其他成员合作。
我乐于分享自己的知识和经验，同时也愿意接受来自他人的指导和建议。
5. 不断学习：我始终保持学习的态度，并努力提升自己的专业技能和知识。
我会主动参与培训课程和学习机会，不断拓展自己的知识面和能力。
二、工作能力表现1. 专业知识：我在过去的一年里不断学习和提升自己的专业知识。
通过参与培训和学习课程，我对于我的领域有了更深入的了解和掌握。
这使得我在处理工作项目时能够更加专业和高效。
2. 技术能力：通过与同事的交流和合作，我不断提升了自己的技术能力。
我能够灵活运用各种软件和工具，提高工作效率并解决问题。
我的技术能力得到了同事和领导的肯定和赞赏。
3. 项目管理：我在过去的一年里承担了几个重要项目的负责人角色。
在这些项目中，我能够合理规划和分配工作任务，并且有效管理团队成员的工作进度。
最终，这些项目都取得了良好的成果。
4. 沟通能力：我在过去的一年里，通过与团队成员和其他部门的有效沟通，成功解决了一些工作中的问题。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够清晰地表达自己的想法和观点。
5. 解决问题能力：在面对工作中的困难和挑战时，我能够冷静思考和找到解决问题的方法。
我善于分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案。
以上是我对于自己在过去一年里工作态度和工作能力的总结和评价。
员工工作态度自我评价范文6篇
员工工作态度自我评价范文6篇篇1作为公司的一名员工，我深感荣幸能够融入这个大家庭中，与各位领导和同事共同为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的这段时间里，我始终以积极的工作态度，投身于公司的各项工作中，并取得了一定的成绩。
下面，我将对自己在工作态度方面进行全面的自我评价，以便更好地总结经验，发现不足，为未来的工作提供指导。
一、工作积极性与热情在工作中，我始终保持高涨的工作热情和积极的工作态度。
我深知，只有对工作充满热情，才能更好地投入到工作中，才能更好地完成工作任务。
因此，我每天都会以饱满的精神状态投入到工作中，尽心尽力地完成每一项工作。
我相信，我的工作态度和工作表现能够得到领导和同事的认可。
二、工作纪律与责任心我始终严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责。
我深知，作为一名员工，必须具备强烈的责任心和纪律观念，才能更好地为公司服务，才能更好地完成工作任务。
因此，我时刻提醒自己要保持良好的工作状态，时刻保持对工作的专注和认真。
我相信，只有严格要求自己，才能更好地适应公司的发展需求。
三、团队协作与沟通能力我始终注重团队协作和沟通能力的重要性。
在工作中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
我深知，只有通过团队协作和共同努力，才能更好地完成公司的工作任务。
同时，我也注重与领导的沟通，及时反馈工作中的问题和困难，以便领导能够更好地指导和支持我的工作。
四、学习与创新能力我始终保持学习与创新的意识。
在工作中，我不断学习新知识、新技能，以适应公司不断发展的需求。
同时，我也注重培养自己的创新能力，尝试用新的方法和思路去解决问题。
我相信，只有不断学习和创新，才能更好地为公司创造价值。
五、服务态度与客户满意度作为公司的一名员工，我深知服务态度和客户满意度的重要性。
在工作中，我始终以客户为中心，提供优质的服务。
我深知，只有让客户满意，才能更好地维护公司的形象和信誉。
因此，我时刻关注客户的需求和反馈，不断改进自己的服务态度和服务质量。
个人工作能力自我评价个人工作态度自我评价(通用6篇)
个人工作能力自我评价个人工作态度自我评价(通用6篇)自我鉴定即为自我总结，自我鉴定能够提升我们的书面表达能力，不妨坐下来好好写写自我鉴定吧。
那么自我鉴定应该包括什么内容呢？下面是作者人美心善的小编燕子帮家人们分享的6篇个人工作态度自我评价，欢迎参考，希望大家能够喜欢。
工作能力自我鉴定篇一时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，我自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多情况的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作，在xx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善我自己，作出一番成绩。
员工工作能力自我评价怎么写篇二性格开朗、自信稳重，待人真诚，具有良好的人际交往、沟通及应变潜力。
善于理解新知识，兴趣爱好广泛，喜欢写作。
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工作态度与自我要求你会一次比一次稳健
高调的事
你会一次比一次优秀
活在别人的掌声中
是经不住考验的
（二）
态度是工作的基础
目标是工作的主体
时间是工作的效率
行动是工作的保证
学习是永续工作的源泉
多一种优秀的品质
就能够获得多一份成功
一切成果皆始于
个人求胜的意志和信心
成功
就是简单的事情不断重复做
认真只是把事情做对
用心才能把事情做好
成功者找方法
失败者找理由
没有完美的个人
却有完美的团队
（三）
工作态度
工作繁忙时，细心一点
遇到问题时，冷静一点
处理问题时，谨慎一点
了解情况时，全面一点
待人接物时，热情一点
受到刺激时，忍耐一点
人家批评时，虚心一点
情况变化时，灵活一点
工作顺利时，多干一点
（四）
工作纪律
本职的工作，认真一点
复杂的事情，细心一点
不懂的事情，学着去做
麻烦的事情，耐心去做
明天的事情，准备去做
必须的事情，马上去做
群众的事情，热情去做
别人的事情，帮助去做
个人的事情，抽空去做
（五）
营销品牌主管素质要求
———良好的性格特征
1 营销主管应有好的品格
2 营销主管应有豁达胸怀和礼让精神
3 营销主管必须性格开朗，平易近人
4 营销主管要善于保持乐观进取的心态
5 营销主管应具有高度的责任和事业心
6 营销主管应情绪稳定，不易急躁，不易冲动
7 惜金如命影视营销主管的谨慎作风
8 营销主管应善于接受新事物
9 营销主管应具有高度忠诚度
营销品牌主管素质要求
———卓越的营销能力
1 组织能力7 领导能力
2 协调能力8 精通计算能力
3 决策能力9 主持会议能力
4 随机应变能力10 公共关系能力
5 敏锐的观察能力11 情感控制能力
6 逻辑思维能力12 非法的表达能力
（六）
合格的管理者
即使合格的培训者
合格的培训者
必须要进行自我训练
一只绵羊领一百只雄狮
打不过
一只雄狮领的一百只绵羊
管理者只能以其创造的经济成果
来证明自己存在的必要与权威性！
不膜拜自己的优秀
才会更加优秀
(七)
每一发奋努力的背后，
必有加倍的赏赐！
每一违背制度的行动，
必有严厉的惩罚！
(八)
与工作无关的上网，QQ，游戏，邮件，视屏，聊天，小说等，发现一次，处罚200元，经请遵守，面斥不雅！
非加班时间，禁止下班在公司逗留
(九)
未来是合作的时代！合作是世界上作重要的也是最难的事。
为了不伤害对方的感情与利益，有时需要承受某些委屈，甚至牺牲自己的利益和想法。
(十)
认真的人改变自己，执着的人改变命运！
认真的品质，快是效率，坚持承诺是诚信。
(十一)
员工行为准则
1 坚持不懈一个好的员工，工作中总是比较刻苦而且有较强的持久性
2 想象力能够把想象力和产生效果的实际相联系
3 远见现在只是开始，他们总是给人以未来希望的印象
4 诚恳他们是值得信懒的人
5正直他们是有原则的，并能按原则办事
6 沉着自信他们不是傲慢的，而是友善自谅的
7 体贴别人他们总是为别人着想，通情达理
8常识他们总是根据理性做出推断
9 方便他人他们对待别人，如同希望别人对待自己一样
10 主动精神他们总是主动工作，主动参与解决问题，而不是抱怨公司，客户或其他方面的问题
(十二)
优秀员工就如同优秀士兵一样
优秀员工就如同优秀士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们是具有责任感
，团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。
埋藏着一个当将军的梦想的优秀员工是具有责任感，团队精神的典范，他们
积极主动，富有创造力，他们是企业宝贵的财富。
（1）不忘初而虚心学习的员工
（2）有责任意识的员工
（3）自动自发，没有任何借口的员工。
具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。
那些消极，被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会收到
企业欢迎的。
（4）爱护企业，和企业成为一体的员工。
（5）不自私而能为团体着想的员工。
应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。
（6）随时随地都具有热忱的员工。
认得热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。
（7）不墨守成规而经常出新的员工，因为创造力和创新力是企业发展的永恒动力。
（8）能做正确价值判断的员工
（9）由自主营业能力的员工，如果一个员工只是照上面交代的去做事情以换取薪水，这是不行的，每一个人都必须以预备成为老板的心态去做事情。
如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。
（10）有气概担当企业经营重任的员工。
这种气概就是自信、毅力和责任心的体现，这种气概会给企业带来不可估量的价值。
(十三)
自我勉励
一句话可以振奋人心，也可以使干劲消失，它的威力比麻药还要可怕
希望各位认真地去体会下列的训言，并亲身实践
1工作要自己开创，不应等别人来指示
2工作要主动去推动，不应等上司来催促
3规模小的工作只会使自己退步，要积极从事规模大的工作
4勇于面对棘手的工作并设法克服，如此才能得到进步
5不达目的决不罢休，即使困难重重也不轻言放弃
6引导周围的人及被周围的人诱导，这是事物的均衡之理
7面对长期计划，唯有付出忍耐，智慧及努力，才能获得成功
8对工作没信心，则成绩必定不客观
9脑筋要转得快，处理任何事情应小心谨慎，不可有任何的疏忽
10摩擦是进步之母，积极处事之原动力，千万别逃避它。