环境保护责任和管理制度流程
环境保护管理制度及程序
环境保护管理制度及程序介绍本文档旨在介绍环境保护管理制度及程序，以强调组织在环境方面的责任，并确保合规性，实现可持续发展。
管理制度环境政策- 组织应制定明确的环境政策，包括承诺减少环境污染、资源保护和可持续经营。
- 环境政策应公开，并在组织内外进行传达和培训。
环境目标- 组织应确立可衡量且具体的环境目标，以实现环境政策中的承诺。
- 环境目标应定期评估和修订，并要求员工积极参与和贡献。
环境管理计划- 组织应制定环境管理计划，详细规划环境改善措施和相关程序。
- 环境管理计划应包括资源利用、废物管理、污染防控等方面。
程序环境评估- 任何新项目或变更应进行环境评估，以评估其潜在环境影响。
- 环境评估应包括项目影响评估、环境风险评估等。
环境许可- 组织应遵守相关法规，及时申请和更新必要的环境许可。
- 环境许可应被妥善保管，并定期监测和报告相关数据。
废物管理- 组织应制定废物管理政策和程序，包括废物分类、处理和处置。
- 废物管理应遵守环境法规，确保对环境的影响最小化。
污染防控- 组织应采取适当的措施，减少或防止污染物的排放。
- 污染防控包括工艺改进、设备更新、有效监测和持续改善等方面。
责任与监督环境培训- 组织应提供环境培训，确保员工理解环境政策和程序，并具备相应的技能和知识。
- 环境培训应定期进行，并记录培训的内容和参与情况。
环境监督- 组织应建立环境监测和评估机制，监控和评估环境绩效。
- 监督结果应进行记录，并采取必要的措施改进环境管理。
内部沟通- 组织应建立内部沟通机制，促进员工与管理层之间的环境信息交流和反馈。
- 内部沟通应不断改进，确保环境管理制度的有效实施。
结论本文档详细介绍了环境保护管理制度及程序，旨在提供组织在环境方面的指导和规范。
通过遵守本制度，组织将能够履行环境责任，保护环境，实现可持续发展的目标。
环境保护管理制度流程完整篇.doc
环境保护管理制度流程1前言为认真贯彻落实国家关于环境保护的相关法律法规，进一步提升公司环境保护管理的总体水平。
通过加强管理和技术创新，控制和减少污染物的排放，在保护环境的同时不断提升企业形象，为公司又好又快发展奠定基础，特制订此制度：第一条：为了贯彻《国家环境保护法》加强我公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第一章环境保护责任制度1.1、范围本制度适用于公司职能管理部门、所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员。
1.2、职责1、公司环保给你工作实行行政一把手责任制。
实行各职能部门想协调、各1、协助总经理做好环保管理工作，认真贯彻执行适用的环境保护法律、法规、标准，组织评审并标准公司的环保管理制度。
2、直接领导安全环保部的工作，及时组织并研究解决环保方面存在问题。
3、重视环保管理人员的业务培训，不断提高公司的环保管理水平。
4、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
5、总之实施清洁生产审核工作。
1.3.3总工程师、副总工程师的环保职责1、组织编制环保技术措施计划、方案及环保技术长远规划。
2、协助总经理组织环保治理技术研究工作，负责解决疑难或重大环保治理技术问题，推广和采用先进的环保治理技术和环保治理设施。
3、负责审查新产品开发及新建项目中环保方面的技术问题。
1.3.4其他副总经理的环保职责1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及其他要求。
5、掌握矿井环保工作情况，负责建立和填报有关报表。
1.3.7兼职环保联络员的环保职责1、协助本部门领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责本部门的环保管理工作，并岁执行情况进行监督检查。
2、负责编制本部门环保措施计划，检查并统计计划的落实情况。
3、坚持生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。
4、参与本部门污染事故的调查、分析、处理并负责上报。
5、负责对本部门的环保工作，每月将污染物排放的统计和环保设施的运行情况报安全环保部。
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康，同时保护环境，必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。
基于此，我们公司制定了以下责任制度：1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责，设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会，制定安全生产环保目标和计划。
同时，加强安全生产环保宣传教育，确保员工具备必要的安全意识和环保知识。
2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容，制定本部门的具体目标和计划，并组织实施。
负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作，确保安全环保措施得以落实。
3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。
他们应该接受相应的培训，了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。
员工发现安全隐患或环境问题时，需要及时上报，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
4.监督责任除了企业内部的监督机构外，我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。
对于举报行为，公司将保护举报人的合法权益，并及时进行处理。
为了确保工作的质量和安全，保障员工的身心健康，我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。
具体规定如下：1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。
所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。
2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定，涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。
同时，规定员工不得私自更改工艺流程，必须按规定进行操作，确保产品质量和安全。
3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定，规定设备的安全运行要求，设备的日常维护保养要求，以及设备故障的处理方法。
同时，要定期进行设备检查和维护，并记录相应的数据。
4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境，规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。
环保工作制度及流程
一、环保工作制度1. 环保目标与任务（1）认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的环保管理制度。
（2）识别和评价生产过程中对环境产生的影响，制定并实施环境保护措施，实现环保目标。
（3）持续改进环保工作，提高环保管理水平，保护生态环境，促进可持续发展。
2. 组织机构与职责（1）成立环保领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责公司环保工作的领导。
（2）设立环保管理部门，负责公司环保工作的具体实施和监督。
（3）各部门、车间、岗位应明确环保职责，落实环保措施。
3. 环保管理流程（1）环保策划：在项目可行性研究、工程设计、生产运营等环节，充分考虑环保要求，制定环保措施。
（2）环保实施：按照环保策划的要求，进行生产设备和环保设施的采购、安装、调试、运行和维护。
（3）环保监督与检查：对公司环保设施运行情况进行监督、检查，确保环保设施正常运行。
（4）环保评估与改进：定期对环保工作情况进行评估，发现问题及时改进，不断提高环保水平。
4. 环保培训与宣传（1）定期组织环保培训，提高员工的环保意识和技能。
（2）利用宣传栏、标语、会议等多种形式，宣传环保知识，提高全体员工的环保意识。
1. 环保策划流程（1）项目可行性研究阶段：充分考虑环保要求，编写环保篇章。
（2）工程设计阶段：按照环保篇章的要求，进行环保设施的设计。
（3）生产运营阶段：根据国家环保法规和企业环保制度，制定环保操作规程。
2. 环保实施流程（1）环保设施采购：选择符合国家法规和标准的环保设备。
（2）环保设施安装：按照设计要求，进行环保设施的安装。
（3）环保设施调试与运行：确保环保设施正常运行，达到预期效果。
3. 环保监督与检查流程（1）定期对环保设施进行巡检，确保设施正常运行。
（2）对环保设施进行定期维护和保养，延长设备使用寿命。
（3）对环保设施的运行效果进行监测，确保排放指标符合国家法规要求。
4. 环保评估与改进流程（1）定期对环保工作进行自评，发现问题及时整改。
环境保护责任和管理制度流程
2023-11-12contents •环境保护责任•环保管理制度•环保管理流程•环境影响评价与监测•环境事故应急处理•持续改进与公众参与目录01环境保护责任企业的环保责任建立环保管理体系实施环保宣传与培训遵守环保法规03报告环境问题员工的环保责任01遵守环保操作规程02爱护环境环保责任的落实与监督制定环保计划与目标企业应结合实际情况制定环保计划与目标，明确实现目标的具体措施。
进行环保审计与检查企业应定期进行环保审计与检查，确保环保工作的有效性。
建立奖惩机制企业应建立环保工作的奖惩机制，激励员工积极参与环保工作，并对违规行为进行惩罚。
02环保管理制度环保法律法规的遵守环保管理的组织架构建立专门的环保管理团队，明确各部门的环保职责。
制定环保管理流程，包括环保问题的发现、报告、处理和跟踪等。
建立跨部门的环保协作机制，确保环保管理的有效实施。
010203环保管理的制度建设03环保管理流程环保管理流程设计调研企业实际情况明确环保管理目标报批与公示制定环保管理方案根据调研结果和实际需求，制定具体的环保管理方案，包括管理流程、规ABCD宣传与培训实施具体管理措施监督与检查落实责任分工定期对环保管理流程的实施效果进行评估，了解管理效果是否达效果评估根据效果评估和经验总结的结果，对环保管理流程进行更新与完善，使其更加适应企业实际情况和未更新与完善经验总结发现问题并提出改进方案04环境影响评价与监测目的环境影响评价制度旨在预防和减轻建设项目对环境造成的不良影响，制定预防措施，为项目实施提供科学依据。
评价方法采用定性和定量评价方法，综合考虑自然和社会经济因素，确定评价的重点和保护评价内容评价结果环境影响评价制度环境监测制度环境监测制度旨在通过对环境质量的监测，了解和掌握环境状况，为环境管理和决策提供科学依据。
目的对空气、水质、土壤、生物多样性等进行定期或连续的监测，了解环境质量状况和变化趋势。
监测内容采用现代仪器和分析方法，对环境中的污染物种类、浓度、分布等进行监测和数据分析。
环保管理制度及流程
环保管理制度及流程一、总则1. 本制度旨在规范公司环保管理，确保生产活动符合国家环保法律法规，减少对环境的影响。
2. 适用于公司所有涉及环保管理的部门和个人。
二、环保管理组织结构1. 成立环保管理委员会，负责制定环保政策和监督执行。
2. 设立环保管理部，负责日常环保管理和技术支持。
三、环保责任制度1. 明确各级管理人员和员工的环保责任。
2. 定期对员工进行环保知识和技能培训。
四、环境影响评估与监测1. 对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估。
2. 建立环境监测体系，定期监测污染物排放。
五、污染物排放管理1. 严格遵守国家和地方污染物排放标准。
2. 采用先进的污染治理技术，减少污染物排放。
六、废弃物处理与回收1. 对废弃物进行分类收集、安全存储和合法处置。
2. 鼓励废弃物的回收利用，减少资源浪费。
七、环境风险应急管理1. 制定环境风险应急预案，包括污染事故的应急响应和处理。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
八、环保信息公开与沟通1. 定期发布环保信息，包括污染物排放数据、环保设施运行情况等。
2. 建立与政府、公众和利益相关方的沟通机制。
九、环保激励与考核1. 对环保表现优秀的部门和个人给予奖励。
2. 将环保绩效纳入员工和部门的考核体系。
十、环保管理制度的修订与完善1. 定期对环保管理制度进行评审和修订。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断完善环保管理流程。
十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由环保管理部负责解释。
2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
环境保护工作责任制度
环境保护工作责任制度1. 引言为了加强对环境保护工作的管理，提高环境保护意识，确保企业社会责任的履行，制定本《环境保护工作责任制度》。
2. 目的本制度的目的是明确环境保护工作的责任分工，规范环境保护工作流程，保障环境保护工作的有效实施。
3. 责任分工3.1 企业全体员工•积极参与环境保护工作，遵守环境保护相关法律法规和规章制度；•发现环境污染行为应及时上报，并配合有关部门对环境污染行为进行侦查和处理；•合理使用资源，提倡节约、环保、低碳的生活方式。
3.2 部门经理•负责本部门的环境保护工作，并对本部门员工的环境保护行为负责；•确保环境保护设施的正常运行和维护，及时处理环境保护设施的故障；•定期组织开展环境保护知识培训，提高员工的环境保护意识。
3.3 环保部门•负责制定和修订环境保护相关制度和规范，并监督其执行情况；•组织开展环境保护检查和评估，发现问题及时提出整改措施；•协调各部门的环境保护工作，提供咨询和指导。
4. 工作流程4.1 环境保护设施运行管理流程1.环保部门负责制定环境保护设施的运行管理方案，明确设施的使用和维护要求。
2.部门经理负责落实环境保护设施的使用和维护要求，定期检查设施的运行情况。
3.若发现环保设施出现故障或异常情况，及时上报并采取相应措施进行修复或处理。
4.2 环境保护事件处理流程1.发现环境保护事件后，员工应立即上报给所在部门的负责人。
2.部门负责人将环境保护事件上报给环保部门，并按照环保部门的要求采取应急措施。
3.环保部门对环境保护事件进行调查和处理，并制定相应的整改措施。
4.部门负责人负责组织本部门的人员按照整改措施进行整改，并及时上报整改情况。
5. 环境保护意识教育和培训为了提高员工的环境保护意识和能力，企业将定期组织环境保护意识教育和培训活动，内容包括但不限于： -环境保护法律法规和政策的宣传解读； -环境保护技术和管理知识的培训； - 环境保护案例分析和经验分享。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
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****厂环境保护职责和管理制度
为了有效控制废水、废气污染物的排放，防治环境污染，降低噪声污染，为了员工建造适宜的工作和劳动环境，保障员工健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不对周围环境造成有害的影响，特制定环境保护管理制度。
为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经工厂研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：
1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使
用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建项目时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同
时投入生产和使用。
4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁止建设
5
1、自
然后再打开调节水箱出水口阀门；系统按照预先设定程序自动运行。
停止：关上调节水箱出口阀门，然后按下控制柜上的“自动停止”按钮，系统停止
运行。
2、手动操作
启动：检查废水提升泵水箱是否满水，若空则需注满；打开废水提升泵后阀门、配药筒曝气管阀门、加碱泵前后阀门、高压排水泵前后阀门、过滤器按照下进上出依次打开相应阀门；确认原水箱不是低位，加药桶药物配好以及工艺流程相应阀门全部打开然后打开控制柜内总电源，将按钮打到手动状态依次按下：空压机_1#搅拌机_2#搅拌机_3#搅拌机_打开1#3#PH计开关2#3#加药泵。
然后打开调节水箱出水阀、根据PH显示数据调节加药量或调节水箱出水阀开度大小，直至PH在7左右方可排放
和环境的危害。
第三条工厂所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极组
织、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁
生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
固体废物管理制度
为切实搞好厂内及周边环境保护工作，保障员工的身体健康，减少周围环境的污染，根据国家环保法的有关规定，特制定此岗位责任制。
一、分管领导责任制
1、负责宣传、贯彻、执行国家环境保护法律、法规，正常处理好经济效益、环境效
2
3、
4
1
2、严格按照危险废物安全操作规程操作，服从安排，与其他工序搞好工作协调，使
之互相配合。
3、积极配合环保部门和监察人员对危险废物的检查工作。
4、确保污泥压滤机运行正常，根据污泥产生量，进行有效处理，处理后的污泥送到规定存贮地点；污泥堆放地是否雨淋或渗透。
发现异常情况及时向分管领导汇报。
5、按处理药品的特性和企业规定存放、领用药品、材料等，时刻注意材料的库存量，
发现短缺及时汇报分管领导采购。
6、无故停机、操作失误等造成环境污染事故的，将根据污染轻重给予相应的处分和
赔偿。
环保奖罚管理制度
1、设立环保管理基金，每人每月100元，当月未出现环保事故，按时发放，出
2
3
4
5
6
7、对生产过程和实验、化验用完的试剂、包装瓶、桶、废弃物要造册登记上报，做好化学危险品“三废”的收集和回收工作，不得随意乱丢乱放。
垃圾桶分类放置，禁止将易燃、易爆、有毒的废弃物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，对私自乱倒的每次罚款100元。
8、对出现的各种环保隐患和问题及时落实整改，本部门不能落实的，要提出整改方案和防范措施并上报主管部门审批，落实整改和技改。
9、实行奖罚制度，每年底对环保方面表现优秀者进行表彰奖励。
环境信息公开制度
一、为了推进和规范环境保护行政主管部门（以下简称环保部门）以及企业公开环境信息，维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境
为有效防范环境风险事故发生，迅速、有效的处置可能发生的突发性环境风险事故，全面控制和消除污染，保障园区企业职工身心健康，确保园区环境安全，特
制定本制度。
二、工作原则
1、预防为主。
通过宣传教育，增强工厂员工防范突发环境风险事故的意识；坚持不懈地做好应急准备工作，落实各项预防措施、对库站各类污染源可能发生的环境风险事故及其危险因素进行监测、分析、预测、预警，做到早发现、早报告、早
处理。
2、全面覆盖。
对库站内大气、水体、固废、噪声等各环境要素全面覆盖，全面
监控，以保证环境信息的完整性、连续性。
2
警戒组：负责治安、交通管理。
成员：***、***。
后勤保障组：负责通讯、供应、后勤。
成员：***、***。
运输组：负责运送伤员。
成员：***、***。
善后组：协调事故后生产的正常运转及组织事故原因的调查，核定损失。
成员：
***，***。
2、应急物资
仓库内有针对性地建立环境应急物资储备库及突发环境事件应急处置专项资
金。
六、报告方式与类型
在得知突发环境风险事故发生后，应急救援小组对突发环境事故的性质和类别作出初步认定，并把初步认定的情况及时上报，不得瞒报、慌报或者故意拖延不报。
1
2
事件后起
报告在初报和续报的基础上，报告处理突发环境风险事故的措施、过程和结果，突发环境风险事故潜在或间接的危害及损失、社会影响、处理后的遗留问题、责任追
究等详细情况。
七、响应程序与协调内容
发生或即将发生突发环境风险事故的信息得到核实后，分工厂领导及分工厂应急人员应当立即赶赴现场调查了解情况，组织指挥有关人员进行先期处置，采取措
施努力控制污染和生态破坏事故继续扩大。
先期处置可根据实际情况，有针对性地采取如下应对措施：（1）实施紧急疏散和救援行动；（2）紧急调配应急处置资源用于应急处置；（3）划定警戒区域；（4）实施动态监测，进一步调查核实；（5）将事故及时通报可能受到影响的单位和公众；
（2
（4
（
（7）散布谣言，扰乱社会秩序的；
（8）有其他对环境风险事故应急工作造成危害行为的。
环境监测管理制度
一、目的
为了加强工厂环境监测管理工作，落实企业的环保责任，贯彻国家环境保护方
针、政策，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于工厂内环境状况、各种污染源的监测管理。
三、职责与分工
1．安环部环境监测室是工厂环境监测工作的监管部门，负责监督、管理各部门
2
3
2.
3.
4.妥
5.各环保设备设施操作人员、环境监测人员必须严格执行工厂环境管理相关制度，专研业务，提高监测技术，为进一步治理污染物提供技术支持。
6.接受监督监测的对象应积极配合，主动提供相关资料和情况，并为采样、取证、
检验等现场工作提供必要的条件。
7.各监测设备所在车间、化检验中心负责监测数据的填报、建档工作，并接受环
境监测室人员的质控、考核及培训工作安排。
8.生产技术部、环保设备设施使用车间要做好环保设备设施的日常检查工作以及
计划性的定期专项检查工作，并做好检查记录。
9.设备的检修、维护以及环境监测技改项目的施工等工作有可能影响环境监测
的，监测设备所在车间要及时通知安环部。
10.
11.
12.
13.
一、专业人员进行管理，随时检查设备是否运行正常，发现问题能够及时排查
处理。
二、按时观察生活污水处理运行变化的全过程，并作好记录。
三、没月要对运行全过程作总结，写出环保设施运行情况，向在场负责人汇报
运行情况。
四、生活污水管网要随时检查、维修。
五、整个生活污水系如发生故障，要及时检修并向负责人汇报，立即起用污染
事故应急预案。