创先争优活动领导点评会上的讲话
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全市创先争优活动已经开展一段时间了，按照中央和省委创先争优活动领导小组的安排部署，全市创先争优活动已经进入领导点评环节，所有联系县（市、区）的市委领导，都要对各自所联系的单位党组织和主要负责人，在这一次创先争优活动当中的工作情况要进行点评，以促使创先争优活动开展得更好。
根据市委安排，下面我就 xx 县和 xx 镇深入开展创先争优活动情况做一个简要点评，说是点评，其实也是互相交流，主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。
去年 6 月份以来，xx 县按照中央和省、市委的统一部署，领导高度重视，周密安排部署，紧扣发展大局，突出实践特色，创新活动方式，全县创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著。
我觉得 xx 创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上：一是坚持服务中心，在进位赶超中一坚持服务中心，创先争优。
创先争优。
将创先争优与加速 xx 进位赶超紧密结合、与破解发展难题紧密结合，切实做到在服务发展大局中检验创先争优活动，扎实开展了“创先争优、进位赶超”主题活动，把省市表彰奖励的 10 个方面27 项工作列为创先争优活动的重点，明确分管领导，强化工作考核，选派了100 名机关后备干部参与 18 个重点建设项目征地拆迁工作，有效激发了党员干部在“决战两区、跨越发展”中创先争优。
二是坚持二是坚持二是分类指导，特色中创先争优。
分类指导，在彰显 xx 特色中创先争优。
针对不同类型单位、不同群体党员的特点，分类确定目标，提出不同要求，开展了以创建“活力型”机关党组织，争当效能先锋；创建“富民型”农村党组织，争当“双带”先锋；创建“和谐(来自:WwW. : 领导工作会议点评发言 )型”社区党组织，争当服务先锋；创建“发展型” “两新”党组织，争当创业先锋为主要内容的“四创四争”活动，在不同领域培育了一大批党组织和党员标杆，全县争创活动呈现出百花争艳、各具特色的良好局面。
主持人点评领导讲话
主持人点评领导讲话篇一：领导点评表态发言领导点评表态发言尊敬的各位领导，同志们：刚才，xxx等几位局领导分别作了工作报告，对xxx工作进行了总结和回顾，对xxx工作进行了谋划和安排，领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。
我作为xxx普通工作人员的代表，就如何落实会议精神，立足岗位高质量完成工作目标任务，向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。
县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业，把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置，县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作，帮助解决工作中出现的新情况、新问题。
县领导对xxx工作的重视，为我们工作的开展提供了政策支持。
党委、局领导班子严谨务实，思路清晰，工作方法妥当。
这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作，提供了良好的工作环境。
在20xx年实际工作中，我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来，进一步振奋精神，鼓足干劲，端正工作态度，以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手，以今天大会的圆满召开为契机，在各自工作岗位上，尽职尽责搞好本职工作。
今天这个大会的召开，为我们今后的xxx工作进一步指明了方向，给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。
下一步，在局党委、局领导班子带领下，我们要在取得20xx年已有成绩的基础上，百尺竿头，更进一步，继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。
以xxx讲话中提出的20xx年重点抓好的工作为指导，进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。
在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫，进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求，实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。
新年新气象，在这个万物复苏的季节里，在这个孕育生机和活力的季节里，我们迎来了xxx 县xxx工作的春天，我们吹响了工作新征程的号角。
在充满希望的20xx年里，我们有理由相信，在县委、县政府的大力支持下，在局党委、局领导班子的正确领导下，通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力，我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
创先争优组织会议发言（3篇）
创先争优组织会议发言尊敬的领导们，亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够代表创先争优组织在这个重要的会议上发言。
首先，我想借此机会向大家介绍一下我们组织的背景及目标，然后我将就我们组织完成的工作以及接下来的发展方向向大家做一个简要的总结和展望。
创先争优组织成立于去年，旨在推动我们单位的创先争优工作，并为整个单位的发展注入新动力。
我们的组织由一群积极上进、富有激情的员工组成，他们有着共同的愿景和承诺，那就是为了单位的发展，为了每位员工的进步，我们将努力奋斗、不懈努力。
在过去的一年里，创先争优组织积极开展了一系列项目和活动，取得了一些令人瞩目的成就。
首先，我们组织为单位的创先争优工作制定了一套完整的规划和指导方针，明确了目标和任务，并建立了科学的评估体系。
我们组织还组织了一系列培训和学习活动，旨在提升员工的专业水平和技能，为单位的发展做出贡献。
此外，创先争优组织还积极参与社会公益事业，在社区开展了一系列志愿者活动，关注弱势群体的需求，帮助解决他们的困难和问题。
我们组织还积极开展环境保护和节能减排的相关工作，促进单位的可持续发展，为保护地球家园做出贡献。
接下来，我们对未来的发展充满信心，并制定了一系列具体的发展方向。
首先，我们将继续完善创先争优工作的规划和指导方针，提高创先争优工作的科学性和有效性。
我们也将继续组织各种培训和学习活动，不断提升员工的能力和素质，为单位的发展提供人才支持。
同时，我们将进一步加强与外部组织和团体的合作，开展更多的公益活动，传递正能量，为社会做出更多贡献。
最后，我想借此机会向所有支持和关心我们组织的领导和同事们表示衷心的感谢。
是你们的关心和支持，推动了创先争优工作的顺利进行。
在未来的工作中，我们将继续发扬团结协作、积极向上的精神，以更高的标准要求自己，为单位的发展贡献出更多的力量。
谢谢大家！创先争优组织会议发言（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢组织给我这个宝贵的机会，让我在这个重要的创先争优组织大会上发言。
2024年校长在创先争优活动动员会上的讲话稿范文(三篇)
2024年校长在创先争优活动动员会上的讲话稿范文亲爱的各位老师、同学们：大家好！首先，我想以最热烈的掌声向大家表示欢迎，感谢大家踊跃参加我校2024年校长创先争优活动动员会。
本活动的举办旨在激励全校师生积极参与校园建设、展现全面素质、争创优秀的精神风貌，为培养各个方面的综合能力，以及巩固和提高我校整体教育质量，做出我们的努力和贡献。
首先，让我们回顾一下过去一年我们所取得的成绩。
____-____学年，经过全体师生的共同努力，我们学校获得了多项奖项，学校综合办学水平得到了进一步的提高。
但是，即使我们在过去取得了成功，我相信我们仍然有很多提高的空间。
因此，我期待着我们在2024年创先争优活动中再次突破自己，取得更大的进步。
创先争优活动是我们学校对广大师生发出的一次再动员和再激励的重要活动，在整个活动过程中，我希望全体师生能够认真对待，积极参与。
创先争优不仅仅是为了获得荣誉和奖励，更是为了让我们每个人能够锻炼自己、提高自己。
正如我们常说的，比赛不仅是对手与对手之间的竞争，更是自己与自己的较量。
通过参与创先争优活动，我们可以发掘自己的潜力，展示自己的才华，为自己的未来奠定坚实的基础。
在接下来的创先争优活动中，我们将注重以下几个方面的工作。
首先，我们将继续加大人才培养的力度。
学校将组织一系列的培训班，提供各类培训与学习资源，帮助老师们提高教学水平和专业素养。
同时，我们也将加强对学生的培养，积极推进素质教育，培养学生的创新意识和实践能力。
通过这些努力，我们相信能够培养出更多有潜力、有才华的优秀学生。
其次，我们将注重校园文化建设。
校园是我们学习和成长的地方，校园文化是学校的精神风貌的重要组成部分。
我们将注重校园文化的建设，推动形成积极健康、和谐向上的校园氛围。
我们将举办各种丰富多彩的文化活动，旨在激发师生们的创造力和想象力，并通过这些活动加强师生之间的交流与合作。
最后，我想呼吁全校师生积极参与社会实践活动。
作为一所优秀的学校，我们不能只关注校园内部的建设，更要关注社会的发展和进步。
创先争优活动领导点评报告讲话
创先争优活动领导点评报告讲话各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很高兴在这里为大家作创先争优活动领导点评报告讲话。
首先，我要感谢每一位同事对创先争优活动的支持和参与，正是因为你们的辛勤付出和努力，我们才能取得如此卓越的成绩。
同时，我也要特别感谢活动组织者和各位评委的辛勤工作和专业评判，为活动的顺利进行做出了重要贡献。
创先争优活动是我们公司重要的一项活动，旨在激励企业内部各个部门和员工团队以创新的思维和积极的态度，推动企业的发展和提升核心竞争力。
通过该活动，我们鼓励员工提出创新性的想法和解决问题的方案，并通过评选出的优秀项目及团队，进行表彰和奖励，以达到激励和鼓励员工的目的。
经过本次活动的评选，我深感到我们公司的员工队伍真的是人才济济、智慧无限。
参与活动的各个团队和个人，在不同方面展现了出色的表现和成就。
他们不仅在工作中思维敏捷、处理问题果断，而且具备了创新思维、团队协作和领导能力。
他们通过对业务流程和管理模式的改进，有效提高了工作效率和质量。
他们通过提出并实施创新项目和业务模式，为企业开拓了新的市场和机会。
他们用自己的努力和智慧，推动了企业的进步和发展。
在活动的评选过程中，我们还发现了一些问题和不足之处。
首先，部分项目的创新性和实际效果不够突出，需要进一步提高项目的质量和价值。
其次，部分团队的协作能力和领导能力有待加强，需要加强团队建设和培养团队合作精神。
此外，在活动的宣传和推广方面，我们还需要做得更加出色，让更多的员工了解和参与到活动中来。
面对这些问题和不足，我相信只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够克服困难，不断提升和完善创先争优活动。
首先，我们将加强对员工的培训和指导，提升他们的创新能力和团队管理能力，鼓励他们提出更加有价值和有实际效果的创新项目和解决方案。
其次，我们将加强对活动评选标准的优化和完善，确保项目的评选公正、客观和科学。
同时，我们还将加大对活动的宣传力度，通过多种渠道和方式，让更多的员工了解和参与到活动中来。
创先争优活动领导点评会上的讲话范本
创先争优活动领导点评会上的讲话范本亲爱的各位领导、同事们：大家好！今天在这个创先争优活动领导点评会上，我非常荣幸能够发表讲话，分享一些关于如何在创先争优活动中取得优异成绩的想法和经验。
首先，我想强调的是，创先争优活动不仅仅是一项任务，更是一种精神境界。
它蕴含了我们对工作的热情和追求卓越的态度。
只有当我们将创先争优活动视为一种自觉行动，将其内化为工作的一部分，才能真正发挥它的激励和引领作用。
创先争优活动是检验我们团队实力和凝聚力的一把尺子。
在我们的团队中，每个人都应该有主人翁意识，积极投入到活动中。
无论是在改变工作方式、提升工作效率，还是在创新工作方法、优化工作流程，都要充分发挥每个人的智慧和创造力，形成一个高效、有活力的团队。
创先争优活动也是展现我们团队形象和竞争力的舞台。
我们要不断提高自身素质，提升业务能力，努力达到甚至超越预期目标。
只有在不断学习进步的过程中，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
同时，创先争优活动需要各级领导的积极引领和支持。
作为领导，我们应当为团队搭建良好的工作环境，激发员工的创造力，充分发挥他们的潜能。
同时，我们也需要时刻关注团队的需求和问题，及时给予指导和帮助，确保工作的顺利进行。
团队的成功需要每个人的共同努力，而每个人的努力都应该得到公平评价和认可。
在创先争优活动中，我们应该建立公正、透明的评价机制，确保每个人的辛勤付出得到应有的回报。
同时，我们也要善于发掘和奖励那些在工作中做出突出贡献的人员，激发更多人的积极性和创造力。
最后，我想强调的是，创先争优活动不仅仅是为了达到一些具体的指标和目标，更是为了推动整个组织的不断发展和进步。
在活动中，我们要提高创新意识，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，推动组织的创新发展。
创先争优活动是一场马拉松，而不是一场百米赛跑。
在这个活动中，我们不仅需要有持之以恒的毅力和坚持不懈的努力，更要有耐心和智慧，善于总结经验，及时调整策略，不断提高自己的能力水平。
2024年创先争优活动集中点评的讲话稿范本(三篇)
2024年创先争优活动集中点评的讲话稿范本尊敬的领导、各位同事:大家好！ 2024年的创先争优活动已经进入了集中点评的环节。
今天, 我很荣幸站在这里, 向大家分享一下我的点评意见。
首先, 我想说, 在过去的一年里, 全体同事们付出了非常努力和辛勤的努力。
在团队合作、创新思维和业务能力等方面, 有了很大的进步和提高。
这些都是我们集体奋斗的成果, 值得充分肯定和鼓励。
其次, 我认为创先争优活动是一个很有意义的过程。
通过这个活动, 我们可以总结和提炼出过去一年的经验教训, 明确自身的优势和不足之处, 进一步激发团队的凝聚力和斗志。
同时, 也有助于发现和倡导创新的思维方式和工作方法, 推动企业的可持续发展。
在本次点评中, 我特别想强调以下几个方面的工作。
首先是团队合作。
团队合作是每个员工发展的基础。
无论是在工作中还是在日常生活中, 我们都需要与不同的人进行合作。
团队合作能够带来互相学习、相互补充的机会, 相信大家在过去的一年中也有了一定的收获。
但是, 我认为在团队合作中, 还存在一些问题需改进。
比如, 沟通不够及时、信息共享不够全面、合作方式不够灵活等。
希望在接下来的工作中, 大家能够更加注重团队合作, 并积极采取措施解决存在的问题, 从而更好地提高整体团队的绩效。
其次是创新思维。
创新是企业发展的动力和源泉。
我们要提倡积极的创新思维, 在工作中主动寻找并解决问题, 提出可行的改进建议, 不断推动工作和团队的进步。
在过去的一年中, 我们的创新意识有了很大的提升, 许多同事也取得了突出的成绩。
但是, 我认为我们仍然需要进一步加强创新能力的培养和提高。
创新不仅仅是在技术和产品方面, 还包括在工作方法、流程优化、管理方式等方面的创新。
希望大家能够保持谦虚和开放的态度, 积极学习新知识、新技术, 不断提高自身的创新能力。
最后是业务能力。
业务能力是我们在工作中展示自己综合实力的重要方面。
我们要熟悉并掌握自己所从事的工作领域, 保持对行业的敏感性和洞察力。
党委书记创优争先会议讲话稿2篇
党委书记创优争先会议讲话稿2篇党委书记创优争先会议讲话稿一：同志们：根据中央、省、市、县、镇的统一部署，在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，对党的基层组织和党员广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。
这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。
镇党委召开专题会议，对全镇创先争优活动进行了安排部署。
会议召开后，镇党委、政府及时研究制定了《顺安镇深入开展创先争优活动实施方案》。
今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我村创先争优活动进行动员部署。
大家要认真学习领会，切实抓好落实。
下面我就全面贯彻落实上级文件精神，切实抓好全村各党小组和党员创先争优活动，讲几点意见：一、要深刻领会和大力宣传“创先争优”活动的精神实质。
党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，要始终把“抓基层，打基础”摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，在全村范围内深入开展“创先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动全村经济、社会加快科学发展的有力保障。
全村各党小组和广大党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕镇党委、镇政府的发展理念，结合我村实际,按照镇党委、政府确定的“为实践科学发展创先进，为建设东部城区争先锋”的发展思路深入开展创先争优活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、突出重点，强化措施，真正把“创优争先”工作落到实处全村各党小组要紧密结合“强化争先创优意识，提高为东部城区建设服务效能”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保"创先争优"活动高标准、高质量、高效率开展。
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为了把活动不断引向深入,结合当前党支部活动开展情况，对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向,提出以下几点要求：一是要继续抓好学习。开展创先争优,学习是基础,是提高认识的前提,也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势,认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目,同时要在实践中不断创新学习方式,创新活动方式，创新活动载体,进一步武装思想，提高认识,指导活动实践，以创先争优为载体，争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现,也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现,党支部一定要按照上级的要求,不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作，并主动接受监督，以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优，要按照岗位要求和自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用,努力工作,做出实实在在的业绩,特别是要紧密结合当前工作实际,和本职岗位的需要，改进作风,大胆创新,完成好工作任务，为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章,活动和工作不能搞成“两张皮”，要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务，特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求,把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使创先争优的载体更加丰富，使创先争优不是空喊口号,而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命,真正使创先争优达到促进工作，促进提高服务质量上水平,精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视,正确处理好创先争优与工作的关系,切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式,丰富活动载体上下功夫，特别是要抓好对群众靠拢党,使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好,哪些方面做的不够还需继续努力,承诺兑现的怎么样,与别人比是否有差距,把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己,在创先争优活动中发挥先锋模范作用，为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改，针对前一阶段创先争优中存在的问题,进一步明确整改措施和努力方向,使创先争优取得实实在在的效果。最后,再强调一点,希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署，在最近集中一段时间部署整改,支部加强指导，加强督促，把我经营部创先争优活动开展的更好。
创先争优活动领导点评会上的讲话
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创先争优活动领导点评会上的讲话
同志Байду номын сангаас：
刚才,听了各部门党员、党员积极分子的汇报,总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题,还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向，我感到，在这次创先争优活动中,各位党员能认真履行“一岗双责”的职能，为活动开展做了大量工作，有的对支部活动下部如何搞得有声有色，谈了一些体会和收获,很深刻，非常好。
以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下,正在积极健康的向前发展，并且有力地促进了工作，促进了经营部各项建设，促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距,还需继续努力，进一步完善、探索、下功夫。
关于对承诺的点评。承诺就是责任，承诺就是目标,承诺就是作风，承诺就是诚信。根据本次活动的要求,党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺,并上公示栏接受监督和检查。但目前,承诺分两种情况：一种是有的已作了承诺并且也做到了,但没有在本部门上网展示，别人不知道你承诺是否兑现了;一种是做的较好,承诺已兑现了，在学习园地也展示了,但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员，希望各党员在下一步的活动中，特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作,以取信于民。
关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一,少数党员认识不高,个别部门学习制度坚持的不是很好,有的参与活动积极性不是很高，主要是工学矛盾，工作一忙就顾不上了;二是有的对活动缺乏主动性,与工作结合的不紧,有“两张皮”、前紧后松现象；三是创新活动方式、活动载体比较少;四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。
我的点评,分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评，包括对促进工作的点评；二是对党员承诺兑现的点评;三是对存在问题的点评；最后，对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求,仅供参考。
关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自2010年6月份以来,党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求，积极开展活动，特别是紧密联系经营部工作实际，按照“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心，围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机，大力推进活动的开展,并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习，明确活动目标和要求，认真学习理论和业务知识，通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识,不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求,党支部开展了不同形式的活动,如:开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时,每个党员都结合本职工作岗位，制定了具体的创先争优目标,支部和党员制定了承诺书，支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来,与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优，争创一流业绩的理念和意识,使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,并且在各自岗位上积极创先争优,做出了业绩。其主要标志是，我们出色地完成了一季度业务销售工作任务,有的并有所创新,在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作,使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设,支部建设有了新提高。党员的组织生活,党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高,支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任,虽然大家各项业务工作很繁忙,经营部机关人手有限，但能以支部第一责任人的职责来要求自己,严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现，确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。