新兵干部骨干“三要”、“三不要”
新兵管理教育
新兵管理教育经验交流随着90后成为新兵主体，其独特的思想观念和行为方式，给部队传统管理教育方法和干部骨干带兵理念带来了全新的挑战，“三个贯穿全过程”推进新训工作稳步前进。
一是把耐心细致的思想工作贯穿全过程。
针对新兵入伍动机、个人愿望复杂多样的现状，干部骨干坚持政治上热爱新兵、生活上关心新兵、管理上理解新兵，时时处处关心新兵的冷暖疾苦，方方面面留意新兵的思想变化，有的放矢做好疏导工作，及时化解思想疙瘩。
通过学习法规政策、开展传统教育、宣讲部队历史等方法，引导新兵端正入伍动机，矫正人生价值取向，努力实现个人追求与部队需求的有机统一。
二是把循序渐进的理念和方法贯彻全过程。
新训工作组不间断组织调研、召开情况分析会，要求干部骨干要认真落实关于依法带兵、文明带兵、以情带兵的一系列指示要求，当好新兵军旅人生的“领路人”。
工作中，干部骨干做到不搞急于求成、不向新兵压担子，坚持用慈母心、兄长情、战友爱感化教育新兵，在教育上由浅入深、训练上由易到难、思想上由躁到稳、管理上由松到严，循序渐进地抓好新兵的行为规范，促进新兵的人格和意志力实现和谐转变。
三是把以人为本的理念贯彻全过程。
按照以人为本要求，推动管理教育的人性化，增强管理教育的针对性，发挥新兵在教育管理中的主体地位作用，广泛征求、积极采纳新兵对部队建设的意见和建议，让新兵由被动接受变为主动参与、积极服从。
同时通过开展课间游戏和举办文艺晚会，为新兵搭建展示才能、表现自我的舞台，让新兵在自我价值被肯定中增强自信心和荣誉感，进一步铸牢新兵爱警习武、爱国奉献的思想基础。
新兵在新训期间会面临许多不适应，诸如环境、生活、人员、前途等。
训兵人如果不能把握其中规律，势必会造成新兵诸多压力，不堪重负的就会产生厌训，产生抵触情绪，做逃兵甚至产生更严重的后果。
因此，怎样做好新兵的思想工作，帮助他们解疑释惑，稳定其情感，这是每个训兵人要慎重考虑的问题，我个人认为应从以下几个方面有针对性地做好：一、要引导新兵端正入伍动机，正确对待分工“铁打的营盘流水的兵”，新兵带着希望，带着亲人的嘱托走进绿色的军营。
五个严禁心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------五个严禁心得体会2月20日，我参加了我院召开的廉洁警示教育会。
看了任树楼等人发自内心的忏悔，对我触动很大，使我认识到要坚决贯彻执行最高院颁布的“五个严禁”，无论何时、何地都要“管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿”。
我作为一名法官，深知身上的重担，所应把握的职业道德、人生观、价值观等等，时刻在敲打着自己，时时提醒自己要耐得住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，始终保持坚定的思想信念，在日后的日子里我要坚持做到：一、不断加强人生观、价值观的改造，坚定理想信念，不断提高思想、道德修养，努力做到自重、自警、自勉，走好人生每一步，小处不慎，必失大节。
加强廉洁自律，不但要在有人监督的情况下遵纪守法，兢兢业业的工作，而且要在没有人监督或制度约束之处，真正做到洁身自好。
自觉接受各方监督，时刻保持警钟长鸣，永葆清正廉洁本色。
不为钱所困，不为物所毁。
二、摆正自己的位置，对得起自己的岗位。
既然选择了审判行业，运用自己手中的权力，努力贯彻司法为民的理念。
吸取任树楼等人的教训：人不能把金钱带进坟墓，金钱可以把人带进监狱。
三、踏实做事、老实做人。
通过这次警示教育，让我对幸福有了真正的认识，平时许多没有感知的：自由的活动、健康的身体、和睦的家1 / 9庭……，其实这就是自己所要追求的幸福。
作为一名法官，在今后漫长的工作生活的道路上，都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理，知足长乐，淡泊明志。
在镇纪律检查委员会关于在全镇党员、干部家属中开展“家庭助廉”活动的实施意见后，我通过认真学习镇纪委致全镇干部家属的一封信及通过听廉政建设专题报告会，使自己更进一步的增强了自己作为一名干部家属自觉支持丈夫廉洁从政的意识。
2022年新兵骨干管理规定
2022年新兵骨干管理规定集训管理规定1、集训队实行全员、全内容、全时段精细化管理考核、考评。
即：一是集训队所有人员根据各自职责分工都纳入管理考评对象；二是集训队制定的所有制度全部纳入管理考评范围；三是从当天早起床到次日早起床24小时实行全时段监督管理考评。
考评实行扣分制，具体见纠察考评办法。
2、集训队全体官兵政治上一律平等，应尊敬上级、团结同志、爱护下级、注重礼节。
下级路遇上级时应自行立正靠边让行，主动打招呼，受礼者应回礼。
上级不得以任何理由打骂、体罚、侮辱下级，不得收受下级钱物。
3、集训队全体官兵应做到绝对的服从命令、听从指挥、令行禁止。
上级命令下达后，下级必须坚决执行，并将执行情况及时报告上级。
如有异议，应无条件地先执行，事后再向上级汇报。
4、严禁打牌、赌博、酗酒、打架斗殴，凡发生打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、威胁他人、违抗命令、逃离部队、不假外出或逾假不归的，由纠察考评人员核准，报集训队首长批准后，视情按纪律条令予以处理并实施禁闭。
5、不得出入地方的酒吧、网吧、发廊、按摩室、歌舞娱乐等消费娱乐场所；不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品；战士不允许使用电脑和移动通讯工具。
6、全体人员应自觉接受纠察考评人员的检查与纠察，并虚心接受且立即改正指出的问题，不得顶撞、打骂。
如有异议，事后可向集训队首长汇报。
内务、环境卫生管理规定1、内务设置为清洁明亮，整齐划一，集训队因地制宜，统一规定，各单位不得另行改变。
2、被子横叠四折，竖叠四折，叠口朝前，统一放置与床头正中间，靠床头摆放。
大檐帽置于被子上，帽檐与被子中央叠口平齐，外腰带置于被子左侧，环扣朝上，靠被子摆放，与被子平齐。
3、脸盆放置在水桶上，洗浴用品放置在桶内，水桶摆放在床尾，依次摆放马扎，鞋子（不超过3双，按皮鞋、解放鞋、拖鞋依次摆放，鞋跟朝外），边缘均与床外沿边缘平齐，间隔均等。
4、每班设衣柜一个，每人一小柜，外侧摆放军用衣物（必须叠放整齐，裤子裤缝朝外，裤头朝左，置于下端；上衣领口朝左横置于裤子上），里侧放置个人用品，保持整洁。
班长骨干如何带好兵
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载班长骨干如何带好兵地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容班长骨干如何带好兵一、以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。
“喊破嗓子，不如做出样子”。
身教重于言教，行动就是无声的命令。
班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。
班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三个方面的带头人。
一是做军事训练的带头人。
军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全面建设就是一句空话。
为此班长骨干要带好头。
二是做敬业奉献的带头人。
用自己的安心，带动战士的安心；用自己的奉献带动战士的奉献。
班长骨干无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去。
三是做公正廉洁的带头人。
“公生明，廉生威”。
公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵人的一种美德。
在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个“不分”。
即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持“一碗水端平”，不徇私情，这样才能够战士们的信赖。
二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。
班长骨干如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好“情、理、度、行、诚、帮”六字决。
“情”。
即动之以情。
带兵要讲感情、重感情和培养感情。
感情深，万事通，这是爱兵的前提。
如果没有人情味，貌合心不合，是不可能爱兵的。
为此，一是要从新兵入伍开始培养感情。
要针对新兵的特点，尊重新战士的人格，关心新战士的心理，带领新战士走好第一步。
二是要从端正对士兵的根本态度上动真情。
班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不三关注”。
带兵经验交流
带兵经验交流作为一名基层带兵人，对战士要学会用真爱、真心、真情。
以心带兵，以情带兵，想战士之所想，急战士之所急，适当用情，帮助战士增强上进心，安心服役部队，共同建设好我们美好的家园。
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带兵经验交流篇1对一名基层干部来说，以情带兵就是必须充分尊重士兵的主体地位，心系基层，情系战士，切实维护战士权益，不断改善广大战士的物质和文化生活条件，以此激发他们热爱人民军队、努力学习、刻苦训练的进取精神和创造力量，为建设一支强大的现代化正规化军队奠定坚实基础。
一、以情带兵的重大意义和地位(一)历史实践证明以情带兵是增强凝聚力，加强战斗力的保证早在建军之初，毛主席就针对当时部队存在的军阀作风，提出要在军队中实行民主制度，官长不许打骂士兵，官兵待遇平等，废除繁琐礼节，这就是用情。
官兵一致是战斗力的源泉，毛泽东指出：“军队内部的团结，非常之重要”，我军“历来依靠官兵一致，获得了光荣的胜利”。
在抗日战争、解放战争、抗美援朝战争和保卫祖国边疆的自卫还击作战中，广泛开展尊干爱兵活动，革命团结更加巩固，官兵之间，亲如兄弟，平时互相关心，互相爱护，互相帮助，团结协作;在如今以人为本的和谐社会里更要加强以情带兵，只有这样才能在部队建设中取得显著的成绩。
(二)当今兵员的现实特点要求基层军官必须以情带兵随着社会的快速发展，人民生活水平的不断提高，特别是在大力开展建设小康社会的进程中，高素质的人民不断涌现，部队招收的青年战士独生子女的比例越来越大，他们在家里由于受家人的宠爱，其心理承受能力、生活自理能力、吃苦精神普遍比较差，他们从家中的“小皇帝”忽然来到处处受约束的部队，紧张的军营生活、严格的纪律约束，艰苦的军事训练，会使他们的思想产生很大的波动，甚至极端的行为也会做出。
战士在远离亲朋，辞别父母，处在新的环境和陌生的人际关系之中，这就要求我们基层干部要像父母兄长那样关心爱护他们，帮助他们提高独立生活能力，使他们感到部队处处充满着温暖和乐趣，树立他们艰苦奋斗的决心和信心。
密切官兵关系中干部要做到“三要”
密切官兵关系中干部要做到“三要”建立和保持密切的官兵关系，是我军性质和宗旨的具体体现，是保持部队凝聚力和战斗力的必然要求。
因此，为了密切官兵关系，干部要努力做到“三要”。
一要做士兵最佩服的人。
一是以“德”赢得兵心。
德是一种修养、一种人格魅力的体现，一个人的德不是来自于权力和职位，而是来自于个人世界观、人生观、价值观的长期改造。
干部在工作中要严以律己、宽以待人；要坚持原则、主持正义；要尊重和关爱士兵，端正对士兵的根本态度。
二是以“才”服兵。
一个干部要让士兵服气，自己首先要有“两把刷子”，要有“枪挑一条线，横扫一大片”的带兵本领。
要注重广学博思、勤勉上进，努力提高自身素质。
三是以“能”凝聚兵心。
“善成事者，则为能。
”在实际工作中必须善于干事、善于干成事，让士兵在工作生活中看到希望、尝到甜头、得到实惠，这样士兵才会心服口服地跟着你干。
二要做士兵最信赖的人。
一是尊重士兵的权力和地位。
要按照以人为本、以兵为本的要求，切实把士兵当作部队的主人，尊重士兵在部队基层的主人翁地位，工作中自觉尊重士兵的知情权、参与权、建议权，主动调动和保护士兵的积极性，使他们真正意识到自己在部队建设中的地位和作用，意识到自己在干部心目中的位置，主动向组织、干部靠拢。
二是公道正派处事。
干部手中都有一定的权力，干部如何处事，直接影响到士兵的切身利益。
干部只有在工作中坚持原则，公平公正地使用手中的权力，立党为公、公道正派，才能使广大士兵相信自己。
三是坚持诚信带兵。
要赢得士兵的信赖，就要以诚待人、取信于兵，不要台上一个样、台下一个样，要旗帜鲜明、勇于负责，让士兵看得明白、想得明白、干得明白，要敢于负责、勇于承担责任。
三要做士兵最貼心的人。
一要当兄长。
切实把士兵当成手足兄弟，真正像老大哥一样关爱士兵，使士兵感受到兄长般的情谊，体会到家庭一样的温暖。
要切实为士兵的成长进步考虑，对他们进行无微不至的关爱和教诲。
要有宽阔的胸怀和长者风范，正确分析和看待士兵出现的问题，以慈母心、兄长情、同志爱来加强沟通，耐心疏导，教士兵明事理、走正道、做好人。
民兵军训“三要”、“三防”
民兵军训“三要”、“三防”民兵军事训练是民兵预备役战斗力生成的保障，而训练伤的预防则是民兵军事训练过程中应该注意的一项重要内容，这是因为训练伤不仅会损害民兵的身心健康，而且会影响民兵军事训练质量和民兵预备役的战斗力。
防治军事训练伤主要应做到以下3点：一要科学组训，防偏。
在组织民兵进行军事训练时，基层组训人员往往存在求“高”、求“速”心理，过于追求训练进度和速度，结果往往是“欲速则不达”。
因此，要树立科学的练兵观念，严格按照训练大纲施训。
首先，要科学安排训练进度。
民兵大多没有经过经常性的体育锻炼或军事训练，要针对他们的特点和军事训练的特殊规律，探索有效的施训方法。
对接受能力差的多鼓励，少批评；对受伤生病的要及时给予关爱治疗，避免带伤、带病训练；要及时掌握每个参训民兵的心理，使其始终保持良好的训练状态，不可一味强调“苦练”、“猛练”，更不能“蛮练”，要提倡巧练，注重劳逸结合。
其次，要合理安排训练时间。
在制订训练计划时卫生人员要协助训练部门科学安排训练时间，重点突出单位时间(每日或每周)内的训练强度；在训练实施过程中，各级指挥员要严防盲目加班、超时或延时训练。
再次，要系统设置训练内容。
在内容安排上要按照由简到繁、由易到难、由技术到综合逐步增加的原则，坚持理论教育与实践锻炼相结合、全面训练和专项训练相结合，通过训练使民兵的体力、耐力、速度、灵敏性以及柔韧性等综合素质得到全面发展和增强。
二要严格监督，防疏。
训练伤的发生有其偶然因素，但绝大多数为必然因素所致，疏于教育、疏于管理、疏于监督往往是导致训练伤发生的必然因素。
因而，训练中加强监督和防护是避免训练伤发生的主要环节。
首先，要加强宣传教育。
在开训前要对民兵及组训人员进行训练伤防治教育，让他们充分认识到训练伤防治的重要性和必要性；讲解人体生理卫生、运动心理学以及训练中易受伤部位的解剖知识等内容，使大家掌握训练中健康防护的基本常识，增强全体民兵的健康保护意识。
一号少尉给新兵的建议
一号少尉给新兵的建议新兵连最重要的事情是学会服从命令，这些命令将贯穿你生活的每一个细节，吃饭、洗澡、睡觉、走路等等，每一个24小时。
如果你不理解学会服从命令的意思，记住一句就够了——班长的话永远是对的。
注意，你只需要执行直属领导和班长的指令，其他人甭管肩上多粗的拐多少星提了多少要求，你都可以回一句对不起，我需要请示班长。
新兵连第二重要的事情是学会融入集体。
忘了自己家里有矿或者家徒四壁，忘了自己来自清华或者蓝翔，你都只是部队战斗机器里的一颗螺丝钉。
第三件重要的事，请不要把各类影视剧和宣传片上的解放军生活视为你即将经历的全部（毕竟不看广告，看疗效），军营的生活有甜更有苦，有充实更有枯燥，有激情但更多的还是平凡。
耐得住平凡和枯燥是你能否适应军营生活的关键。
“是”、“到”、“明白”、“报告”“1、2、3、4”对一名合格的新兵会说这几句就够用了。
让自己快速像个兵的方法有两个，一是所有动作都按快进乘以二的模式运行。
起床整内务、集合吃饭、走路、洗漱、洗衣服等等；二是所有动作追求直线，腿直、脖子直、眼神直、走路直、摆臂直、被子直。
如果班长在某件事上误会你，不要当面顶撞他，可以事后跟他交流。
对哨声保持高度的敏感，错过了就会迟疑，迟疑了就会慢。
只要在队列里，或者在班长面前张开口，就要大声一点，再大声一点！这样会显得你更像个男人。
学会辨认肩章，遇见带拐的起立立正喊班长好！遇见带星的起立立正喊首长好，要想效果更明显一点，请参考上一条。
新兵连不需要考虑考学提干之类的事情。
即使你确实是抱着这个目的来的，也先请当好你的新兵，不然怎么可能成长为一名干部？任何脱离集体的单独行动必须打报告，包括上厕所去小店买牙膏等。
晚上洗漱的时候，可以边刷牙边洗脚边洗衣服，别问我怎么知道的，你的副班长会告诉你。
不要剩饭，不要扔馒头！不会抽烟的不要学，烟瘾大的先忍着，真的为你好！不信的话，跑步的时候你就知道了。
紧急集合的时候，不必抢第一，要回头帮一把落后的战友。
新兵连授课：牢记初心 当个好兵 扣好军旅人生第一粒扣子
新兵连授课：牢记初心当个好兵扣好军旅人生第一粒扣子牢记初心当个好兵扣好军旅人生第一粒扣子亲爱的战友们：大家好!今天来到新训大队，感到很幸运、很开心、很忐忑。
幸运的是：可以有机会向新训大队领导、干部骨干学习请教，特别是听取大家对我们业务科室的意见建议。
开心的是：人人都有兵之初。
可以面对面、近距离的感受98后新兵的“洪荒之力”，让我感受都到了新训的火热，大家的热情。
忐忑的是：在座的新训干部都是大学生干部，骨干都是基层一线的精英，担心讲不对、讲不好、讲不合适。
要感谢新训大队的领导和战友们，给我这次机会。
今天，我如何“牢记初心，当个好兵，扣好军旅人生第一粒扣子”这个话题，大家聊聊天、唠唠嗑。
讲三个问题：一、牢记初心首先要端正“初身”，就要站好军姿、有个兵样、学会吃苦作家柳青曾说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。
”当“羁荡的青春”碰上“铁打的营盘”，初入军营的你们，正处于人生的紧要处，面临人生中的诸多转变。
无论“高富帅”，还是“草根”，无论是“大学生”，还是“打工仔”，现在的我们站在同一起跑线上，面临新的共同挑战--塑造兵样，在军营这座大熔炉里百炼成钢。
(一)兵样要靠军姿练，练出咱的好样子。
新训如凤凰涅槃、烈火淬钢，只有经得起严格训练，才能练就出有模有样的兵样。
印象最深刻的，是军姿与人生的关联。
1、头要正,颈要直。
做人要摆真态度,确定自己的理想与道路，不低三下四，不缩头缩脑。
2、抬头,挺胸。
那是告诉我们要挺起胸膛做人,无论身处顺境还是逆境，都要保持奋发向上的气概。
3、视线比眼睛的水平线稍高。
那说一个人的目光不能低，也不能太高,量力而行,当自己达到一个高度时,还有继续前行的目标,不放弃追求。
4、双唇紧闭。
少说话,多干事,说一百件,不如真正干一件。
5、手掌并拢，紧贴裤缝。
是告诉我们要紧密团结，团结在组织、主心骨周围。
6、身体要直。
是指我们要挺起腰杆。
不唯唯喏喏，点头哈腰，为人正派。
带新兵新训骨干承诺书
带新兵新训骨干承诺书
尊敬的领导和同志们：
我，作为本次新兵新训的骨干成员，深知自己肩负的责任与使命。
在此，我郑重承诺，将严格遵守以下条款，确保新兵训练工作的顺利进行和新兵的健康成长。
一、忠诚于职守，严格遵守国家法律法规和军队纪律，以身作则，为新兵树立良好榜样。
二、全面掌握新兵训练大纲要求，科学制定训练计划，确保训练内容的全面性和实用性。
三、关心新兵生活，尊重新兵人格，公正无私地对待每一位新兵，积极营造团结、紧张、严肃、活泼的训练氛围。
四、注重新兵思想政治教育，引导新兵树立正确的世界观、人生观和价值观，增强新兵的责任感和使命感。
五、严格训练管理，确保训练安全，预防和妥善处理各类训练事故。
六、积极与新兵沟通，了解新兵的思想动态和需求，及时解决新兵在训练和生活中遇到的问题。
七、不断提升自身素质，不断学习新知识、新技能，以适应新形势下军事训练的需要。
八、在新兵训练期间，不参与任何形式的违法违纪行为，不利用职务
之便为自己或他人谋取私利。
九、对新兵训练成果负责，确保新兵训练达到预期目标，为部队培养合格的战斗员。
十、接受领导和同志们的监督，对违反承诺的行为负责，并承担相应的责任。
此承诺书是我对新兵训练工作的庄严承诺，我将以此为己任，全力以赴，不辱使命。
承诺人：[签名]
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新兵骨干“三要”、“三不要”
转眼间，又一批新战友踏入军营，开始新兵连生活。
这时候，新兵骨干的言行举止都会对新战士有着重要影响。
因此，希望新兵骨干要切实做到“三要”、“三不要”：
要以身作则，为新战士做出好样子。
初入军营，每一名新战士都积极要求上进，潜意识中，他们会模仿带兵骨干，自觉地向带兵骨干学习。
这就需要我们严格自身要求，以身作则，训练场、日常生活等方方面面都要为新战士做出好样子。
要关心爱护，让新战士感受家的温暖。
由于性格、地域和气候等方面的不同，加上新兵生活紧张艰苦，部分新战士难免会感到不适。
带兵骨干要像父母兄长一样，真心关爱新战士，积极主动地做好他们的思想工作，使新战士能够感受到家的温暖。
要一视同仁，鼓励战士成长进步。
新战士有的来自沿海发达省份，有的来自西部贫穷山区，有的是大学毕业来当兵，有的刚初中毕业。
作为带兵人，不能因为这些正常的差距而厚此薄彼，要一视同仁，鼓励战士成长进步。
不要打骂体罚战士。
由于接受能力参差不齐，个别新战士在队列训练、整理内务等各方面难免会“掉队”，这时候，带兵骨干要有耐心，应不厌其烦地为战士进行讲解示范，切不可急躁，更不能打骂体罚。
不要收受战士礼物。
为了达到个人目的，少数新战士可能会借各种机会给带兵骨干送一些小礼物，这时我们的带兵骨干一定要坚持原则，洁身自好，保持清正廉洁，让新战士们相信军队还是一方净土。
不要强行为新战士购物。
统一为新战士购买一些必要的生活用品有必要，但切不可以此为机，借为新战士统一购买而占新战士的便宜，更不要为新战士们统一购买一些不必要的物品。
93448部队政治处师有兵周军宇王江宾地址：天津市大港区九三四四八部队政治处
邮政编码：300270
电话：0251—84807 周军宇
过好“五关”打好基础
——寄语新战友
亲爱的新战友，在这十八九岁的青春年华里，你们怀着满腔豪情开始了自己宝贵的军旅生活。
初入军营，难免会有诸多的不适应，各种各样的困难挫折也都在困扰着你们，班长的严厉、训练的艰苦、生活的紧张以及严格的纪律等，都在考验着你们，但只要大家过好以下“五关”，相信一定能够早日成为一名合格的好战士。
过好思想关。
思想是指引我们不断前进的“航标”，要想顺利完成由一名普通百姓向合格军人的转变，首先必须要过好思想关，望新战士能够端正入伍动机，打牢全心全意为人民服务的思想基础，树立正确的世界观、人生观、价值观。
过好想家关。
刚到部队，难免会想家，特别是一切都需要自理，有的战友甚至不会洗衣服，加上训练艰苦、纪律严格，想家的心情会更加强烈。
好儿女志在四方，望战友们把想家的情绪化为训练场上刻苦的动力，争取更大的进步。
过好吃苦关。
新兵生活是非常艰苦的，训练场上连长、班长都会提出严格的要求，这就需要你们吃更多的苦。
这时候，大家要有笑对困难的勇气，“刀剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，好钢需要烈火炼，好男儿又何惧艰难困苦呢？
过好纪律关。
军队始终讲究铁的纪律，“没有规矩，不成方圆”，在部队里，有着非常严格的纪律，新战友刚到部队难免会感到不适应。
但作为新战友，一定要严格遵守各项规章制度，培养令行禁止的优良作风。
过好心理关。
大家以前对于部队的认识仅局限于影视剧或者通过他人的描述，但自己真的来到这个大集体中可能会感觉有些与自己的想象不尽相
同，这时候，有的新战友可能会产生畏难情绪，甚至会对自己的选择感到后悔。
产生这样的心理波动是正常的心理反应，但战友们一定要很好地调整自己，争取摆脱心理的羁绊，使自己能够以积极愉快的精神面貌投入到训练生活之中。
只要新战友们能够顺利地过好这五关，大家就一定能够顺利地完成从一名普通百姓到合格军人的转变。
北空导弹某团政委赵齐宽
地址：天津市大港区九三四四八部队
邮政编码：300270
电话：0251—84820 赵齐宽。