马云对雅虎员工励志演讲稿
2019年马云激励员工演讲稿-范文模板 (11页)
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我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。
让我们开启今天的话题吧！世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。
就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。
很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是99％的汗水加上1％的灵感。
并且被这句话误导了一生。
勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。
其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧！事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。
他又懒的记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。
于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌，可口可乐。
他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。
弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。
于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的足球运动员，罗纳耳朵，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。
等球砸到他的时候，踢一脚。
这就是全世界身价最高的运动员了。
有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。
他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。
弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。
必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
马云写给全体员工的一封激励信马云语录
马云写给全体员工的一封激励信:马云语录马云写给全体员工的一封激励信马云写给全体员工的一封激励信马云写给员工的一封信篇1 再一次和新同事们谈谈看法：看了最近内网中各类有意思的讨论，私下里也听了很多老同事对今天新同事特别是那些80后，90后同事们的不理解和不满……前段时间我们讨论了感恩和敬畏之心，当然光有那些是不够的。
我们还要有正确做事的方法，特别是做正确事的决心!对今天年轻人的浮躁和做事说话的态度，我深表理解，因为我们都这么年轻过。
我觉得今天年轻人的态度我们也有部分责任，因为我们自己没有明确告诉他们，我们阿里做事的方法和态度。
刚才上飞机前看了有个同事如诗般的帖子，倡导大家在内网中点燃民主自由之火种……啥社会黑暗什么的…… 兄弟，别!这不是我们建立内网的初衷……我们欣赏民主的气氛，追求建立自由开放的环境，但我们不该在这里讨论民主，更不要点燃啥民主自由的火种!民主自由不是火，她是水!民主自由不是表达，而是倾听!民主自由不是发泄，她是理性的完善!最大的自由束缚不是来自外部环境，而是来自内心世界……不明白民主自由的真正含义，历史证明，一味追求彻底的开放民主自由其实和所谓的黑暗专制封闭带来的灾难是一样的悲剧结果。
我们是公司，我们用自己的办法和手段在完善我们这个社会，表达我们对这个世界的热爱。
我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。
今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，近百年来我们一直用一种推翻破坏的思想和方法在忽悠人们其实完全不同的未来理想……因为破坏是最容易的!建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善……中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。
就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。
把批判变建设性完善行动的人! 今天我们是最幸福的人，最幸运的人……因为我们有了人类最优秀的完善社会的工具-----互联网。
马云激励员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比激动。
因为，我要和大家分享一些关于梦想、奋斗和成长的故事，这些故事将激励我们共同迎接未来的挑战，为实现我们的共同目标而努力拼搏。
首先，我要感谢大家一直以来对阿里巴巴的信任和支持。
正是因为有了你们的辛勤付出，我们才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为全球领先的电子商务平台。
在这里，我要向大家表示衷心的感谢！今天，我想和大家谈谈梦想。
梦想是人生的指南针，是我们前进的动力。
正如我曾经说过：“梦想还是要有的，万一实现了呢？”每个人都有自己的梦想，无论是大是小，都值得我们去追求。
在阿里巴巴，我们有一个共同的梦想，那就是让天下没有难做的生意。
这个梦想激励着我们不断前行，克服困难，勇攀高峰。
首先，我想和大家分享一个关于梦想的故事。
那是2009年，阿里巴巴十周年庆典之际，我站在台上，看着台下的员工，心中充满了感慨。
我想起了自己创立阿里巴巴的初衷，想起了那些曾经陪伴我走过风雨的伙伴们。
那一刻，我意识到，我们之所以能够走到今天，离不开每一个员工的付出和努力。
正是因为有了你们的梦想，才有了阿里巴巴的辉煌。
接下来，我想和大家谈谈奋斗。
奋斗是梦想实现的桥梁，是通往成功的必经之路。
在阿里巴巴，我们有一句名言：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人死在明天晚上。
”这句话告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要我们不断努力，坚持不懈。
回顾阿里巴巴的发展历程，我们经历了无数次的挫折和失败。
但是，我们从未放弃过，因为我们相信，只要我们勇敢地面对困难，坚持不懈地奋斗，就一定能够战胜一切。
就像我在创立阿里巴巴之初，面对互联网泡沫破裂的困境，我没有退缩，而是带领团队不断努力，最终实现了阿里巴巴的崛起。
在奋斗的过程中，我们要学会坚持。
坚持是一种品质，也是一种力量。
只有坚持，我们才能在逆境中成长，才能在挑战中突破自我。
正如我曾经说过的：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人死在明天晚上。
马云励志演讲稿后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上
马云励志演讲稿后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上马云励志演讲稿：后天很美好,但绝大多数人明天晚上今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人明天晚上.成功是由很多因素造成的,你努力并不一定会成功,但是如果你不努力,就一定会失败.马云讲的东西不一定是对的,但却是我所坚信不疑的;有些人讲的东西都是对的,但也许连他自己都不相信!阿里巴巴一定会进入世界前十名,还有淘宝网、雅虎中国.未来全世界的十大网站中阿里巴巴要占三席.很多人认为创业就是为了赚钱,因为对于我创立阿里巴巴,大家也都是这么以为的.可是我创业不是为了赚钱,而是为了让自己以后有更多的经历教给学生.在教书的过程中我得到了很多东西,我爱教书.但是我想到的高速开展,在20年以后,我马云是否还能继续站在讲台上教书?--我也会思考,什么样的学习是将来的社会所需要的.不光是书本的知识,还有社会实践.我想出来创业,不管成功与否,将来我再回到讲台的时候,至少我会比大学里其他老师多了一些经历.在招聘时,我们曾发现很多大学生在答复以下问题时答案是一样的,为什么?因为学校指导学生就业的套路是一模一样的,这其实是挺可怕的.因为我们需要的不是听话的学生,而是能干的学生,学习能力强的学生,个性强的学生!在招聘的过程中,我们也发现需要从一二年级就开始让大学生了解我们需要什么样的人!不能等到大四的时候再告诉他们,这个时候已经迟了.大学里要学习的是一种文化,一种能力!而不仅仅是知识!前两天我刚从美国回来,在美国参加会议的时候有人问我,我的英语是哪里学的,我说中国杭州师范学院!(掌声响起)--在我们公司,尽管有北大、清华,也有哈佛、耶鲁等名校的学生,但是如果你在我公司问哪所学校最好,员工都会说:杭州师范学院!没方法,因为在阿里巴巴,他们只能这么说.(全场笑,掌声响起)我是杭师院的本科文凭,很多学校想要聘我这个那个的,他们认为我是阿里巴巴的CEO,至少也应该搞个博士头衔,可是我觉得杭师院挺好的.我们的目标第一是做102年的公司;第二个是做世界十大网站之一;第三个目标是只要是商人,一定要用阿里巴巴.当一个企业确立了目标之后,就需要进入下一个思考.xx年,我们阿里巴巴在B2B领域已经是开展很好了.怎么走下去,我很迷茫.当你站在第一的位置上,往往不知道该往哪里走?因为第二、第三可以跟着第一走,但是第一没有参照.那时我凭什么做出一系列决定?就是凭着使命感.爱迪生企业的使命是什么?Light to world (让全世界亮起来),从企业CEO到门卫,大家都知道要将自己的灯泡做亮、做好,结果现在"打遍天下无敌手".我们再看另外一家公司--迪斯尼.迪斯尼公司的使命是Make world happy(让世界快乐起来),所以迪斯尼所有东西都是令人开开心心的,拍的'戏也都是喜剧,招的人也全是快乐的人.另外一家公司TOYOTA(丰田),它的效劳让全世界都懂得尊重.有一个故事,在芝加哥的一个大雨天,路上一辆TOYOTA车子的雨刮器突然坏了,司机傻在那里,不知道怎么办.突然从雨中冲出一个老人,趴到车上去修雨刮器.司机问他是谁,他说他是丰田公司的退休工人,看见他们公司的产品坏在这边,他觉得有义务把它修好!这就是强大的使命感和企业文化,才使得每个职员将公司的事当作是自己的事情.只有在这样的使命感的驱动下,才会诞生今天的迪斯尼、今天的丰田.我们阿里巴巴的使命是:"让天下没有难做的生意".我们做任何事情都是围绕这个目标,任何违背这个使命感的事情我们都不做.所以有人会很奇怪地问我们:"你们凭什么做出这样子一个决定啊?"我说:"我们凭我们的使命感."我们推出一个产品,首先要考虑的是这个产品是否有利于生意.我们推出"支付宝"也是这个原因.我们思考:什么样的工作环境是我们最需要的?于是,阿里巴巴就约法三章,提出我们的六大价值观,我们称之为"六脉神剑".说员工第一,这太假,有可能变成大锅饭;说股东第一,那么有可能重复安然(美国大公司,后破产)的旧例.我们坚持的客户第一,就是要为社会创造价值,效劳客户.阿里巴巴讨厌那些不讲诚信的人.在阿里巴巴最困难的时候,我们发现"回扣"的事很暧昧:给回扣我们公司能够活下来,不给回扣那么有可能倒闭.于是,我们公司在刘庄专门开了个会议,我们后来称之为阿里巴巴的"遵义会议".当时我们作出了一个困难的决定:从今天开始,公司永远不给任何人一点回扣,如果谁给了回扣,就请离开公司.这个决定很痛苦,我们发现伟大的决定都是痛苦的,但痛苦的决定却不一定伟大.现在,我们的合作伙伴知道跟我们阿里巴巴合作是不会给回扣的,我们宁可把这笔钱用在提高效劳质量上.在公司的采购上,我们在合同上也同样写明了合作公司不准给回扣,哪怕只是一颗糖,你也得给我拿回去.如果发现哪个公司这么做了,那么我们永远不会和它合作.我们相信,我们不需要进展桌下交易,这样的伙伴也不会好的.c、使命感驱动阿里巴巴是使命感驱动的公司,是有着明确目标的公司.有些年轻人经常是一上班就一个劲地抱怨:真没意思,呆在这里工作真没意思.我就奇怪了,既然没意思,为什么不辞职呢?这就是没有敬业精神.我不喜欢职业经理人.因为职业经理人看人往往是这个人还不错,这个人马马虎虎啦之类.而领导者那么往往能看到人的潜力,同时他又有承担责任的勇气.比方军队里的参谋,他提供了25个方案,而参谋长就是从这25个方案中找出3个,而师长的任务就是从这3个中挑出一个来做,其他的交给别人.这就是领导者应该有的魄力以及担当性.我现在发现很多人一离开一个公司就开始骂这个公司,这样不好.我建议学弟学妹们,如果发生什么事情离开一个公司时,不要抱怨,抱怨只会让你更不受人尊重,这是没有职业道德修养的一种表达.美国有个GE公司(通用电气)和西门子公司竞争很剧烈.两者竞争剧烈到GE出来的员工认为"我再烂,我也不去西门子";同样,西门子出来的人也是如此.这是因为一个GE出来的人如果进了西门子,当西门子这边的人问起你在GE那边是怎么做的时候,你说了,对不起GE那些曾经和你一起拼搏的兄弟和老板;你不说,又对不起现在的新同事.所以这些员工才坚决不去竞争对手那里.我们一直强调的职业道德,就是这个.我作为阿里巴巴的CEO,感觉是so far,not so good,so ok!(感觉还可以) 但十几二十年后,我不可能一直把CEO当下去,因为后面的年轻人会超越我.我只是一个4×100米接力赛的第一棒选手,当我跑完第一棒时,是第一名;但你不能保证第二棒还是第一名,如果逞强,就把团队给害了.所以,我在跑第一棒时就尽力把自己的工作做好.员工也是一样,"铁打的营盘流水的兵".员工必须坚持理想、使命感、价值观,一代代地传承下去.像DNA一样,这个公司的人可以老去,但是这个企业的文化必须继承下来,一代代传下去,才能有不断的创新.激情来得快,去得更快.你可以失败,可以失去一个工程,但是你不能放弃.一个员工第一天晚上很晚下班,疲惫地离去;第二天一早,他又笑着回来了,这就是激情.激情是可以传递的.这样一来,整个公司的气氛就变好了.3年前阿里巴巴遇到的非典,这是价值观和企业文化之间的冲击和碰撞的一次详细表达.我想说的是:在灾难来临时,文化产生的反弹力是很大的.正是因为阿里巴巴有同一目标,才能产生极大的凝聚力,共同渡过难关.问:学长,请问您觉得在杭师院的本科学习对自己今后的创业有什么影响?请给现在的学弟、学妹一些创业上的建议.答:当年在杭师院当学生会主席,我学到的最大的东西是懂得帮助别人、理解别人、团结别人.我鼓励学弟、学妹们有时机多参与社会实践,这样才会懂得效劳别人;因为要做好一个领导,得先懂得效劳别人.原那么上我是不鼓励在校大学生创业的,因为创业是件很困难的事.大学生在学校里最好的创业就是读好书.答:我不知道成功是什么,但知道失败是什么,失败就是放弃.要成功就永远不要放弃.根本上我每次一有成功的感觉时就倒霉了.只有当我七八十岁时,回忆过去才知道自己哪里做错或是怎样.答:我觉得影响我的人挺多的,在不同阶段有不同的人影响我.金庸肯定影响过我,《阿甘正传》里面简单的阿甘也影响过我,还有父母、老师,再是前几天李嘉诚的那句话让我心里很有共鸣.这个世界上,没有一个人能真正影响你,重要的是你能从每个人身上找到各种时机,然后不断学习,从而反过来影响别人.答:金庸的小说我肯定喜欢,但是最近我都没多少时间看书.前段时间看了《亮剑》这本书,看完后觉得蛮感慨的.还有看了电视剧《历史的天空》,懂得了什么是成长,什么是开展,还有成为一个领导者的种种气质.我觉得书是最好的礼物,虽然没有时间看.现在书是贵起来的,但相对来说好书还是廉价的.我现在每到机场都会去买书,放在家里,等我退休时再看.。
马云励志演讲稿集
马云励志演讲稿集马云励志演讲稿集在中国,几乎无人不识马云这个小个子男人，那么有关马云励志演讲稿的有哪些?下面是小编为大家整理的马云励志演讲稿，一起来看看吧!马云励志演讲稿篇一——马云在台湾大学的演讲稿：从梦想到成功来台湾前我听到一些声音，说不需要你去教创业。
但当过四年师范生，教过六年书，“好为人师”可能已经是我们的本性。
我在学校教了6年书，觉得没有完全尽完做老师的责任。
我常常有机会就去大学演讲，有人说你在北京、上海、美国讲，咋不来台湾讲?正好有一个机会碰到校长邀请，于是就过来了。
这个世界观点很多，大家请用自己的脑袋去判断。
一、关于创业：1、阿里巴巴的创业是一路被批评跟骂过来的，没有骂声我反而会特别紧张。
因为世界变化很快，也越来越多元化。
任何观点，大家用自己的脑袋去判断，我们可以有不同的观点可以展示未来和看待。
2、阿里巴巴很幸运，但我们付出的代价跟努力超乎大家的想像，背后有太多眼泪、委曲和挫折。
郭董(郭台铭)在这，我们都是过来人。
创业的时候，我以为企业大了没那麽多痛苦跟麻烦，可以像有钱人一样到沙滩上享受人生抽雪茄，没想到做大了更累，压力也更大，每个错误都可以让你明天就关门。
3、少听别人说，自己去思考，找一些志同道合的人，给自己一个决心，我干五年十年一定把它做出来，阿里是今天这样走出来的，今天这条路也是所有创业者都走过的路，可能这也是基本的原则。
二、这些经历对我帮助很大：1、学英文。
我的英语不是正规教育出来，是聊天聊出来的。
我们家是没有人懂英文。
我每天早上骑自行车在杭州酒店门口，找来旅游的老外练英文，我做免费导游，这样聊了九年。
这九年，我受益最大的不仅是语言，而是了解了不同的东西，了解了西方的一些思考和文化，开拓了视野。
因为其实你学的不是语言，而是文化，学习了解另一个国家跟地区是怎麽发展。
到今天为止，去全世界各地合作的时候，我能明白背后的出发点是什麽。
如果只是透过翻译交流，有时理解起来会很艰辛。
2、当老师。
马云励志演讲稿3篇_演讲稿
马云励志演讲稿3篇马云是中国首富，以下是橙子收集马云励志演讲稿，欢迎大家学习!篇一：马云创业励志演讲词马云：大家好。
我今天感到非常荣幸能来到这里和大家见面。
大约几个月前，斯坦福邀请我来演讲。
我没有意料到。
很多人说因为所有关于雅虎，阿里巴巴，和许多其他的新闻，这个时间点来这里演讲是非常的敏感。
但是既然我做了一个承诺，我还是来了。
今天如果你有任何问题要问我，我都会一一回答。
今天是我来美国的第15天，而且我打算在这里待上一年。
这个计划没有人知道。
甚至我的公司也不知道。
大家问我为什么要来这里。
要打算作收购雅虎的准备吗?不，大家都太敏感了。
我来这里是因为我累了。
过去2019年来太累了。
我在1994年开创我的事业，发现了互联网，并为之疯狂，然后放弃了我的教师工作。
那时候我觉得自己就像是蒙了眼睛骑在盲虎背上似的，一路摔摔打打，但依然奋斗着、生存着。
在政府机关工作了16个月之后，1999年建立了阿里巴巴。
我们还幸运地拥有着淘宝网，阿里云和集团下其他的公司。
所以，建立阿里巴巴2019年后的今天，我决定需要休息一段时间。
尤其今年的挑战实在是太艰辛了，这也是我没有意料到的。
中国人说每2019年是一个本命年。
阿里巴巴今年在中国刚好是第2019年，也遇上了1 / 18许多棘手的问题，好比今年初因为供应商欺诈事件导致首席执行官辞职，还有VIE的问题，虽然我到现在仍然不知道什么是VIE，以及把淘宝分成四个公司的决策。
所以，忙完所有这些事情之后我累了。
我告诉自己，为什么不花个一年好好休息。
尤其明年是我个人的本命年，肯定会比今年更辛苦。
我想要花多一点时间好好准备，迎接明年更艰苦更困难的挑战。
我需要好好休息才能为3到4年后的挑战做好准备。
这三年如果事情出了错，大家可以批评淘宝，阿里巴巴或阿里云的首席执行官。
但是三年后，如果事情出了错，那就是我的错。
所以我准备在美国花上一段时间好好思考和放松。
前两天，我开始再次练习起高尔夫球，好好放松。
马云演讲稿大全(25页版)
一、马云登陆雅虎首次发表演讲稿全文今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。
我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。
让我们开启今天的话题吧！世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。
就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。
很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是99％的汗水加上1％的灵感。
并且被这句话误导了一生。
勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。
其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧！事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。
他又懒的记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。
于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌，可口可乐。
他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。
弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。
于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的足球运动员，罗纳耳朵，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。
等球砸到他的时候，踢一脚。
这就是全世界身价最高的运动员了。
有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。
他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。
弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。
必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人：懒的爬楼，于是他们发明了电梯；懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机；懒的一个一个的杀人，于是他们发明了原子弹；懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式；懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;这样的例子太多了，我都懒的再说了。
马云精彩励志演讲稿
马云精彩励志演讲稿马云是阿里巴巴集团主要创始人，现担任阿里巴巴集团董事局主席，是闻名国际的优秀商人，下面小编分享一些马云的演讲稿，希望能对小伙伴们有用。
马云：认为BAT垄断是想象力不行我是最后一个讲，最后一个讲其实最大的悲剧就是前面的人讲得太好，全讲光了，没东西可讲，其实坐到最后一个人，最希望前面的人讲得烂一点，我稍微讲得好一点就过去了，但是前面大家都讲得特别好，更可怕的是大家还讲得特别认真。
我自己觉得可能是很难讲好，但我的题目是“想象力是未来社会最大的动力之一”。
有的时候我们自己觉得自己做得很好，其实是想象力不够。
有时候我们觉得自己做得很烂，也是想象力不够。
别人讲得很好，你觉得不能超越他，其实还是想象力不够。
BAT大家都觉得它相当得了不起，但是你的想象力不够，我估计也就两三年格局就会变化，过个四五年我们这些企业是否还会在那儿，我觉得这些都是很大的问题。
我们现在每一天如履薄冰，所有做传统企业的人都觉得互联网企业的日子很好过，其实互联网企业不好过，而且相当的难过，企业越大越难过，所有的企业，小企业最好做，做大了都难过，互联网企业尤其难做，至少我讲实话，我如履薄冰，每一天就像过一年一样难过，每一年过十五年这样的压力。
要不然我不会这个样子。
大家觉得好象我们短短的十几年内把企业做成这样的规模、这样的市值，其实并不短短，这十几年在我看来，我的内心就像过了四五十年一样，每一天非常艰难。
所以，如果让我重新选择下一辈子还做企业，我一定不会做成这个样子，一定不会做成这样的规模，一定不会做成这样的影响力，一定不会把这个企业做成上市。
这也是实话。
其实我们每一个人在未来的世界最重要的不是你做得多大，而是在于你做得多好。
其实长和好是两个不同的概念。
你要想做得长，你的做法是不一样。
你要做得好，你的做法也不一样。
有时候活得长未必活得好，活得好未必活得长，又要活得好，又要活得长，那是非常难的。
你要活得长，你要少动，像乌龟活得很长，它不太动。
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马云对雅虎员工励志演讲稿
Ma Yun's inspirational speech to Yahoo employees
演讲人：JinTai College
马云对雅虎员工励志演讲稿
前言：演讲是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
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今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。
我希望把自己成功的经验和大家分享，尽管我认为你们当中绝大多聪明劳动的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个懒得去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。
让我们开启今天的话题吧!
世界上很多非常聪明且受过高等教育的人都无法成功，原因在于他们从小就受到了错误的教育，养成了勤劳的恶习。
相信很多人都记得爱迪生一句“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”的话，并且被这句话误导了一生。
勤勤恳恳地奋斗，最终却碌碌无为。
其实爱迪生是懒得想自己成功的真正原因，才编了这句话来误导我们。
很多人认为我在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧!事实胜于雄辩。
世界上最富有的人——比尔盖茨，他是个程序员，因为懒得读书就退学了。
他又懒得记那些复杂的DOS命令，就编了个图形的界面程序，叫什么来着?我忘了，懒得记这些东西。
于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他成了世界首富。
世界最值钱的品牌——可口可乐，它的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他是在太懒了，弄点糖精加凉水，装瓶就卖。
于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的运动员——罗纳尔多，他在球场上连动都懒得动，就在对方门前站着，等球砸到他的时候，踢上一脚，就成了全世界身价最高的运动员了。
有人说，他带球的速度惊人。
那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些拉。
世界上厉害的餐饮企业——麦当劳，它的老板也懒得出奇，懒得学习法国大餐的精美，懒得掌握中餐的复杂技巧，弄两片面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个“M”的标记。
必胜客的老板，懒得把馅饼的馅装进去，直接散在发面饼上边就卖，结果大家都管那叫Pizza，比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人：
懒得爬楼梯，于是他们发明电梯;
懒得走路，于是他们制造出汽车、火车和飞机;
懒得一个一个杀人，于是他们发明了原子弹;
懒得每次去计算，于是他们发明了数学公式;
懒得出去听音乐会，于是他们发明了唱片、磁带和CD;
......
这样的例子太多了，我都懒得说了。
还有那句废话也要提一下：“生命在于运动!”你见过那
个运动员长寿了?世界上最长寿的还不是那些连肉都懒得吃的
和尚么?
人是这样，动物也如此。
世界上最长寿的动物叫乌龟，
他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。
他们懒得走，但和勤劳的兔子比赛，谁赢了?牛最勤劳，结果人
们给他草吃，却还要挤它得奶。
熊猫傻了吧稽的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵得称它为国宝。
回到我们的工作中，看看你公司每天最早来最晚走，一
天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低?那个每天游
手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资拿最高?据说还有不少公司的股票呢!
以上我所举的例子，只想说明一个问题：这个世界实际上都是靠懒人支撑。
世界如此精彩都是拜懒人所赐。
现在你应该知道你不成功的主要原因了吧?
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。
要懒出风格，懒出境界。
像我从小就懒，连肉都懒得长，这就是境界。
再次感谢大家!
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