人才租赁协议书范本
人才补贴租房合同5篇
人才补贴租房合同5篇篇1甲方（出租方）：[甲方姓名/公司名称]身份证号码/统一社会信用代码：[出租方身份识别信息]联系方式：[出租方联系电话]地址：[出租房屋地址]乙方（承租方人才）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份识别信息]联系方式：[乙方联系电话]工作单位：[乙方所在单位名称]鉴于甲方同意为乙方提供租赁住房，并由乙方享受相应的人才补贴政策，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下租赁协议：一、租赁房屋及用途1. 甲方同意将其位于[房屋地址]的房屋出租给乙方使用。
2. 乙方承租该房屋的用途为居住，并保证遵守国家法律法规和政策规定。
二、租赁期限及人才补贴政策1. 本合同的租赁期限为[租赁期限，明确起止日期]。
2. 在租赁期内，乙方享受当地政府提供的人才补贴政策，甲方同意将人才补贴直接支付给乙方或作为租金减免等方式进行优惠。
具体补贴金额和支付方式按照当地政策执行。
3. 若政府补贴发生变化或终止，应及时通知对方，双方协商解决后续事宜。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照约定支付租金，租金为每月[租金金额]。
2. 乙方应于每月的[支付日]前将租金支付至甲方指定账户。
3. 若因享受人才补贴政策而导致租金减免或延迟支付的情况，应事先通知甲方并得到甲方的确认。
四、房屋交付及退租1. 甲方应在租赁期开始前将房屋交付给乙方，并保证房屋符合居住条件。
2. 租赁期届满或提前终止时，乙方应将房屋清洁干净并返还给甲方。
3. 乙方在租赁期间不得擅自转租、转让或用于其他非居住用途。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应互相尊重对方的权益，共同履行本合同约定的义务。
2. 甲方有权按照约定收取租金，并保证房屋及其设施的正常使用。
3. 乙方有权享受租赁期间的居住权，并保证遵守租赁期间的各项规定。
4. 任何一方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任与解决方式1. 若甲方违约未按时交付房屋或提供不符合约定的房屋，应赔偿乙方的损失。
东丽区人才公寓租住协议书
东丽区人才公寓租住协议书甲方：东丽区人才公寓管理中心乙方：住宅：东丽区人才公寓为明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经协商一致，签订以下协议：第一条租赁租期1.甲方将出租乙方所选用的公寓，租赁期限为12个月，自【xx】年【xx】月【xx】日起，至【xx】年【xx】月【xx】日止。
2.租赁期届满，如果双方确认双方的租赁继续进行，则应提前15天书面通知甲乙双方。
届时租金可按当时相同计费标准继续支付。
3.当租赁期满后，如在房子里有损坏产生，甲方有权拒绝续约，并可以要求乙方依照《中华人民共和国合同法》的相关规定承担赔偿责任。
第二条公寓使用1.在保持公寓的完好，不损坏以及不违反法律法规之前提下，乙方享有使用公寓的权利。
居住期间的公寓维修等相关责任由甲方承担。
2.公寓内严禁饲养宠物、养殖花鸟等。
3.如果乙方违反以上规定，甲方有权在电话通知、如需上门警告或取证等其他适当措施。
第三条租金和押金1.租金标准为每月【xx】元，【xx】年【xx】月【xx】日前乙方支付本合同第一个月租金及押金【xx】元。
押金用于保证乙方按照本协议约定的时间和方式交纳租金并履行本协议所规定的其他条款所产生的费用和费用。
2.乙方应按月按时交纳租金，如未按期履行，甲方有权催收。
3.租金不包含单位缴纳的公共水电费和燃气费，乙方需按期缴纳，若乙方不缴纳的，甲方有权扣留乙方押金以支付相应费用。
第四条违约责任1.若乙方未按约定向甲方缴纳租金或押金，甲方有权解除协议并收回住房，并要求乙方承担违约金。
2.若乙方擅自转租或非法出租住房，甲方有权要求乙方返还被转租或出租的住房，并扣留其全部押金以支付相应违约金。
3.若乙方擅自损坏或改变租赁住房，甲方有权要求乙方依法承担相应责任，并按照原价进行修复或恢复。
第五条争议解决1.双方如出现争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，应向甲方所在区县人民法院提起诉讼。
第六条附则1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并按照有关法律法规的规定处理。
人才公寓租赁合同协议书
合同编号：__________________甲方（出租方）：__________________乙方（承租方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方出租位于__________________的人才公寓给乙方居住使用，经协商一致，达成如下协议：第一条房屋基本情况1.1 甲方出租的房屋位于__________________，房屋建筑面积为__________________平方米，房屋结构为__________________，装修状况为__________________。
1.2 甲方提供的家具、电器等设施清单如下：（此处详细列出家具、电器等设施名称、品牌、型号、数量等）第二条租赁期限及用途2.1 本合同租赁期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方租赁房屋仅用于居住，不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
第三条租金及支付方式3.1 本合同租金为每月人民币__________________元，大写：__________________元整。
3.2 租金支付方式：乙方应于每月的__号前将当月租金支付至甲方指定的账户。
3.3 甲方应向乙方开具合法的发票。
第四条甲方义务4.1 甲方保证出租房屋产权清晰，无产权纠纷，出租前房屋的各项费用已结清。
4.2 甲方负责房屋及配套设施的维修、保养，确保乙方正常居住。
4.3 甲方应在本合同签订之日起__个工作日内，将房屋交付给乙方使用。
第五条乙方义务5.1 乙方应按照合同约定的租金、支付方式按时支付租金。
5.2 乙方应爱护房屋及配套设施，合理使用家具、电器等设施，不得擅自损坏。
5.3 乙方不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
5.4 乙方应遵守物业管理规定，维护小区秩序。
最新人才租赁合同范本合同范本
最新人才租赁合同范本合同范本甲方（出租方）：_____________________乙方（承租方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于人才租赁服务的公司，拥有专业的人才库和租赁管理经验；乙方因业务发展需要，希望租赁具备特定技能的人才。
双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确双方在人才租赁过程中的权利、义务和责任，确保人才租赁服务的顺利进行。
第二条租赁人才1. 甲方同意根据乙方需求，提供符合以下条件的人才（以下简称“租赁人才”）：- 专业技能：______________- 工作经验：______________- 学历要求：______________- 其他要求：______________2. 乙方对甲方提供的租赁人才应进行面试，并在面试后确定是否符合本合同要求。
第三条租赁期限1. 本合同租赁期限为______年__月__日至______年__月__日。
2. 如乙方需延长租赁期限，应提前30日书面通知甲方，并经甲方同意后，双方另行签订补充协议。
第四条服务费用1. 乙方应按照以下方式支付人才租赁费用：- 基础费用：人民币____元/月- 绩效费用：根据租赁人才的工作绩效，按月支付额外费用，具体标准另行约定。
2. 乙方应在每月的__日前将上月的费用支付给甲方。
第五条甲方权利与义务1. 甲方负责租赁人才的招聘、筛选和培训工作。
2. 甲方应确保租赁人才在合同期间遵守乙方的工作规定和要求。
3. 甲方有权对租赁人才的工作表现进行监督和评估。
第六条乙方权利与义务1. 乙方应为租赁人才提供必要的工作环境和条件。
2. 乙方有权对租赁人才的工作进行管理和指导。
3. 乙方应按时支付租赁费用，并承担因逾期支付可能产生的滞纳金。
第七条保密条款双方应对在履行本合同过程中获知的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
第八条违约责任任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
人才公寓租赁合同范本
人才公寓租赁合同范本【甲方】（出租方）：________【乙方】（承租方）：________鉴于甲方是依法设立并合法存在的人才公寓管理单位，乙方符合相关人才标准且有意向租赁甲方管理下的人才公寓，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方租赁甲方人才公寓事宜，经友好协商，达成如下租赁合同条款：一、房屋信息地址：________________结构：________________面积：________________用途：住宅二、租赁期限本合同租赁期限自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。
三、租金及支付方式1. 租金为人民币______元/月；2. 租金支付方式为每______个月一次性支付；3. 租金应在每个支付周期的第一个工作日前支付至甲方指定账户。
四、押金1. 押金为人民币______元整；2. 押金无息退还，租赁期满，房屋及设施无损坏，乙方结清所有费用后，甲方应全额退还押金。
五、使用规定1. 乙方应合理使用房屋及附属设施，不得擅自改变房屋结构和用途；2. 乙方应遵守公共秩序和社会公德，不得扰乱邻里安宁。
六、维修与保养1. 房屋及其设施的正常损耗由甲方负责维修；2. 因乙方使用不当导致的损坏，维修费用由乙方承担。
七、提前解约任何一方需提前解约时，应提前____天书面通知对方，并按合同约定承担相应责任。
八、违约责任若一方违反本合同的任何条款，应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
九、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_____________ 日期：____年____月____日乙方（签章）：_____________ 日期：____年____月____日。
人才租借合同8篇
人才租借合同8篇篇1甲方（租借方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（租赁方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有意将自身拥有的优秀人才租予乙方使用，乙方愿意按照本合同的条款和条件租赁甲方的人才，双方经过友好协商，达成如下协议：一、租赁人才信息租赁人才姓名：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学历背景：_________________________专业领域：_________________________工作经验：_________________________租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、租赁费用与支付方式1. 租赁费用：乙方应按照约定支付甲方人才租赁费用，具体金额根据人才的专业领域、工作经验和市场需求等因素确定。
2. 支付方式：租赁费用按月支付，每月的______日前支付下个月的租赁费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权终止租赁服务。
3. 发票与税务：租赁费用开具正规发票，相关税费由乙方承担。
三、人才职责与义务1. 甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和知识，能够胜任乙方交付的工作任务。
2. 人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成指派的工作任务。
3. 人才应保护乙方商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
人才公寓租房合同(精选8篇)
人才公寓租房合同(精选8篇)人才公寓租房合同篇1出租人：(下称甲方)__________________承租人：(下称乙方)__________________根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签定本合同。
第一条房屋情况1.房屋位置：____________________________________房屋间数：_____________________________________房屋面积：_____________________________________房屋证件：_____________________________________2.房屋证件号：__________________________________第二条承租用途3.乙方租用上述房屋用途为____________________如有变更，应以书面形式通知甲方。
第三条承租期限4.承租期限为________年____月，出租人自________年____月____日起将出租房屋交付承租人使用，至________年____月____日收回。
乙方有下列情形之一的，出租人可以终止合同：a、乙方擅自将房屋转租，转让，转借的;b、乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;c、乙方拖欠租金达十天的。
如乙方逾期不搬迁，甲方有权向人民法院起诉，甲方由此所受损失，由乙方负责赔偿。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方享有优先权。
第四条租金费用及付款方式5.租金乙方按本合同第一章所述房屋及第七条所述期限使用上述房产，需向甲方支付租金，总计租金为人民币_____拾_____万____仟____百____拾____元整(B_______________)6.费用乙方在租赁期间，需支付如下费用：_____________________________7.付款时间及方式1.付款方式：乙方以__________为一期缴纳租金。
人才租赁协议书
人才租赁协议书合同编号：_________甲方：_________乙方：_________为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止；一、甲方责任甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
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编号：
JD-20215601
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
人才租赁协议书范本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签: titlecontent]
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(
该项手续费由乙方或租赁员工本人
承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。
若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳
必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;
4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束;
5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资(_________元)+养老保险费(_________元)+医疗保险费(_________元)+工伤保险费_________元)+失业保险费(_________元)+管理费_________元)，共计_________元/每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整;乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳
必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才;
7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________。