人才租赁合同书通用版
人才租赁合同书范本7篇
人才租赁合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人才）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保证乙方的法定节假日休息和带薪年休假。
具体由双方商定执行。
四、劳动报酬及支付时间1. 乙方的工资标准为______元/月（含社会保险费用等）。
甲方可根据企业经济效益和乙方贡献调整工资水平。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，工作地点为_____________________。
人才租赁合同书范本3篇
人才租赁合同书范本3篇篇1人才租赁合同书范本甲方：（出租方）单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：传真：乙方：（承租方）单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方租用人才签订本合同，共同遵守以下条款：一、租赁期限及岗位名称1、本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【】个月。
2、乙方的工作岗位为【】，具体职责为【】。
二、工作地点乙方工作地点为甲方所在单位【】。
三、工作时间及休息1、乙方工作时间为【】，休息日为【】。
2、根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息日，需提前通知乙方。
四、人才租赁费用及支付方式1、乙方每月工资为【】元整。
2、乙方应于每月【】日前将租金支付至甲方指定账户。
3、对于因迟交租金造成的罚款，乙方应照单凭据支付。
五、福利待遇1、乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
2、乙方在工作期间如有工伤，甲方将依法承担赔偿责任。
六、工作纪律1、乙方应遵守甲方的工作纪律，自觉维护甲方的形象。
2、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并服从甲方的管理。
七、保密义务1、乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，不得擅自泄露。
2、乙方应当签署保密协议，在解除合同后依然保持对涉密信息的保密义务。
八、合同变更及解除1、如有本合同的变更需求，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
2、若一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方需友好协商解决；协商不成的，可向有关部门请求协助解决。
十、其他事项1、本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：日期：日期：以上为人才租赁合同样本，双方签字生效。
人才租赁合同书范本4篇
人才租赁合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：__________（单位名称）地址：__________法定代表人（签字）：__________电话：__________乙方（承租方）：__________（单位名称）地址：__________法定代表人（签字）：__________电话：__________鉴于甲方具有丰富的人才资源和管理经验，乙方急需相关人才支持，为了双方互利共赢，经双方友好协商，就甲方将人才租赁给乙方事宜，达成如下协议：一、租赁内容1、甲方将______（具体人才信息）借调至乙方工作，工作时间为______（起止时间），具体工作内容为______。
2、乙方在______（借调人员姓名）的合同期内应负责人员薪酬、福利待遇、人身保险等相关事宜。
3、甲方保证所借调人员无不良行为、犯罪记录，且能够胜任相应工作。
二、费用支付1、乙方应按照约定的工资标准及薪酬发放周期向所借调人员支付工资。
2、乙方应按照约定向甲方支付借调服务费，具体金额为______。
三、保密条款1、双方对涉及租赁内容的商业秘密和机密信息应予以保密，不得向第三方透露。
2、借调人员在租赁期间应遵守乙方的保密规定，并承诺不得泄露涉及乙方商业秘密的信息。
四、违约责任1、任何一方违反本合同约定，应向对方支付相应违约金。
2、如有恶意违约行为，守约方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应损失。
五、其他1、本合同自双方签字之日起生效，至______终止。
2、本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁机构仲裁。
3、合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：__________ 乙方（单位名称）（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________签署人：__________ 签署人：__________篇2人才租赁合同书范本甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：身份证号码：乙方：（承揽方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方急需一名具有专业技能的人才，而乙方恰好拥有该等人才资源，经过友好协商，双方就人才租赁事宜达成以下协议：第一条人才租赁范围1．甲方需要租赁的人才为：姓名：性别：出生日期：专业技能：工作经验：其他特长：2．人才租赁开始日期为（年月日），结束日期为（年月日）。
人才租赁协议合同范本8篇
人才租赁协议合同范本8篇第1篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家需求人才的企业，乙方为一名具备相关专业技能及经验的个人，双方经友好协商，就乙方向甲方提供专业服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
服务期限内，双方合作完成的具体项目及工作内容详见附件工作计划。
1. 乙方向甲方提供服务，甲方应按照双方约定的报酬标准支付报酬。
报酬支付方式及时间详见附件财务条款。
2. 乙方应按照合同约定的服务内容和服务质量要求提供服务，如乙方无法按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，如仍不能达到要求，甲方有权拒绝支付相应报酬。
双方应保守合作期间及合同终止后所知悉的对方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，禁止未经对方同意向第三方透露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条服务期限解决争议本协议履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。
第六条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议期限一年，到期后双方如需继续合作，应重新协商签订新的协议。
3. 本协议附件为协议不可分割的组成部分，效力等同于本协议。
签署日期：______年______月______日第2篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）电话：（公司电话）签订日期：（年月日）乙方：（人才名称）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展自身业务需要，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，就乙方向甲方提供人才租赁服务事宜达成一致意见，特订立本协议。
人才租借合同8篇
人才租借合同8篇篇1甲方（租借方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（租赁方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有意将自身拥有的优秀人才租予乙方使用，乙方愿意按照本合同的条款和条件租赁甲方的人才，双方经过友好协商，达成如下协议：一、租赁人才信息租赁人才姓名：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学历背景：_________________________专业领域：_________________________工作经验：_________________________租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、租赁费用与支付方式1. 租赁费用：乙方应按照约定支付甲方人才租赁费用，具体金额根据人才的专业领域、工作经验和市场需求等因素确定。
2. 支付方式：租赁费用按月支付，每月的______日前支付下个月的租赁费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权终止租赁服务。
3. 发票与税务：租赁费用开具正规发票，相关税费由乙方承担。
三、人才职责与义务1. 甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和知识，能够胜任乙方交付的工作任务。
2. 人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成指派的工作任务。
3. 人才应保护乙方商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
人才租赁合同8篇
人才租赁合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（租赁人才）：_________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方租赁乙方人才事宜，经友好协商，达成如下协议：一、租赁人才基本情况（一）乙方同意按照甲方的需求，租赁给甲方从事_____________岗位工作。
（二）乙方应向甲方提供真实的个人信息，包括但不限于学历、工作经历、专业技能等。
（三）租赁期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：_______________________________________。
（二）工作地点：____________________________________________________________。
（三）工作内容和职责的具体要求以甲方制定的岗位说明书为准。
三、工作时间、休假及薪酬福利待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
（三）薪酬福利待遇：甲方按照内部规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费用。
具体薪酬结构为：基本工资+绩效+奖金等。
人才租赁协议书范本8篇
人才租赁协议书范本8篇篇1甲方（租赁单位）：____________________乙方（租赁人才所在单位）：____________________丙方（租赁人才）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，就人才租赁事宜达成以下协议条款，以资共同遵守：一、协议目的甲方根据乙方需求，租赁丙方特定的人才至乙方处工作，乙方支付相应的租赁费用。
通过本协议明确各方权利义务，确保租赁人才的合法权益，促进人才的合理流动。
二、租赁人才的详细信息姓名：____________________ 性别：____________________ 出生日期：____________________学历：____________________ 专业：____________________ 职务：____________________工作经验及相关资质证明文件等：____________________三、租赁期限租赁期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
如需续租，三方应协商一致并另行签订协议。
四、租赁费用及支付方式1. 租赁费用：乙方按照每月________元（大写：________元整）的标准支付租赁费用。
年度总费用为________元（大写：________元整）。
2. 支付方式：乙方应于每月的XX日通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
甲方需提供合法的税务发票作为收款凭证。
3. 其他补贴和福利：除上述租赁费用外，乙方需承担人才的薪资、奖金、社会保险费用等。
双方可另行签订补充协议明确相关待遇。
五、工作职责及工作内容乙方应按照国家的法律法规和甲方的要求，安排租赁人才的岗位和工作内容。
租赁期间，乙方应确保人才的安全与健康，并遵守乙方的规章制度。
具体职责和工作内容参照乙方的岗位说明书。
六、甲方的权利和义务1. 甲方的权利：按时收取租赁费用；监督乙方合理使用租赁人才；在乙方未能按照本协议约定支付租赁费用或违反协议规定时，有权要求乙方承担违约责任。
人才租赁协议合同范本6篇
人才租赁协议合同范本6篇篇1甲方（租赁方）：__________乙方（用人单位）：__________丙方（人才个体）：__________鉴于甲方愿意提供人才租赁服务，乙方愿意租赁甲方推荐的人才，丙方愿意按照乙方的要求提供服务，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的依据相关法律法规的规定，明确三方在人才租赁过程中的权利和义务，保障乙方的用人需求得到满足，丙方的合法权益得到保障。
二、租赁期限及岗位安排1. 租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方需求岗位为：__________。
丙方应按照乙方的要求从事相应的工作。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构及金额：基本工资____元/月，绩效奖金依据乙方考核制度发放。
2. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等按照国家及地方政策执行。
3. 薪酬支付方式：由乙方直接支付给丙方或由甲方代发。
如由甲方代发，乙方需按期将薪酬款项支付至甲方指定账户。
四、甲方的责任与义务1. 甲方负责推荐符合乙方要求的人才，并保证人才的真实性和合法性。
2. 甲方负责协调处理三方在租赁过程中的纠纷和争议。
3. 甲方有权监督丙方在乙方的服务情况，确保丙方遵守相关规定。
五、乙方的责任与义务1. 乙方负责明确岗位需求和招聘标准，并按时支付甲方推荐人才的薪酬及相关费用。
2. 乙方有权对丙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方负责为丙方提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方有义务遵守国家法律法规及政策，保障丙方的合法权益。
六、丙方的责任与义务1. 丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 丙方应遵守乙方的规章制度，保守商业秘密。
3. 丙方有权享受劳动合同约定的待遇和权益。
4. 丙方有义务接受乙方的考核和管理。
七、违约责任及赔偿1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方未按约定支付薪酬及相关费用，甲方和丙方有权要求乙方支付违约金。
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合同编号：YTO-FS-PD371
人才租赁合同书通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
人才租赁合同书通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：_____________
乙方：_____________
一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。
二、合同标的
①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。
②甲方应按乙方《租赁人员需求计划表》中的内容和要求开展人才租赁工作。
③乙方使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_______元。
三、甲方责任
①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。
②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，办理工资奖金的发放。
③按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、
医疗、工伤、失业、生育等保险。
④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。
⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。
⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方财产，保守乙方商业秘密，服从乙方管理。
⑦合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。
四、乙方责任
①与租赁人员签订工作合同，制定岗位责任和工作纪律。
对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。
②负责对租赁人员进行考勤管理。
并将考勤情况按时反馈给甲方。
对违纪人员提出处理意见。
③根据有关规定制定工资标准及社保基数。
④负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年
_______元。
⑤乙方应按有关规定为租赁人员提供良好的环境和工作条件。
如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的，乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。
经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。
⑥乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度，为租赁人员提供必要的劳动保护、安全卫生等条件。
⑦在合同期间租赁人员有下列情况之一，乙方有权将其退回甲方或要求更换租赁人员：
a．租赁人员试用期内被证明业务技能或身体条件不能胜任本职工作的；
b．严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律，符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的；
c．严重失职、营私舞弊，给乙方利益造成重大损害的；
d．被依法追究刑事责任的⑸法律法规规定的其它应当辞退的情形。
⑧在合同期内租赁人员有下列情形之一，乙方有权将其退回甲方，但必须提前_______日以书面形式通知甲方和租赁人员，并按有关规定给予经济补偿：
a．租赁人员患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作的；
b．双方订立的人才租赁合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；
c．乙方生产经营发生困难，确需裁剪人员的；
d．其它符合法律法规及有关规定的情况的。
⑨在合同期内租赁人员有下列情况之一，乙方不得
将租赁人员退回甲方：
a．患病或负伤在规定的医疗期内的；
b．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
c．法律法规规定的其它情形。
⑩乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求，经双方商定后，由甲方负责办理。
乙方因工作需要安排甲方租赁人员加班的应按有关规定支付加班费。
租赁人员应享受女职工产假期间的工资。
五、人才租赁费的支付时间和方式
①本合同签订后，乙方即向甲方支付租赁人员当月各项保险。
②乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。
如乙方未能及时拨款，影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税按期缴纳的，其后果由乙方承担。
③乙方于每月_______日前将当月保险变动情况报给甲方并于每月_______号前将上月员工应发工资情况报给甲方，甲方于_______日前将《租赁人员工资、保险及服务费核算表》报给乙方确认。
乙方于_______日前将确认后的款项支付给甲方。
六、合同终止
①本合同双方不再续约，出现违约情况有权解除合
同的一方解除合同，双方协商一致提前解除合同的，本合同终止。
租赁合同终止后，租赁人员回到甲方，由甲方负责与其解除劳动合同。
②双方协商一致解除本合同，因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同的，经济补偿金由提出一方承担。
七、违约责任
①双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务，一方违约给对方造成损失的，应当给予相应的经济补偿。
②乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的，除应继续履行支付义务外，还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。
③租赁人员发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。
④双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则，积极解决。
协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。
八、合同起讫
①本合同经双方签字盖章后生效。
有效期为_______年。
从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
合同期满后，如双方同意继续合作，可续签合同。
②如遇国家等有关政策调整，无法继续履行本合同时，一方用书面通知另一方后，本合同终止。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商。
十、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等效力。
甲方：_____________
签约人：___________
乙方：_____________
签约人：___________
_______年_______月______日
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。