2014年电力行业企业文化建设优秀成果名单
全国电力行业企业文化建设典型成果
全国电力行业企业文化建设典型成果嘿，伙计们！今天我们要聊聊全国电力行业企业文化建设典型成果，这个话题可是相当有意思哦！咱们先来聊聊什么是企业文化吧。
企业文化就是企业里头的那种特有的精神风貌，啥叫特有呢？就是别人家的企业没有的，独一无二的那种。
那么，咱们国家的电力行业有哪些独特的企业文化呢？别着急，听我慢慢道来。
咱们国家的电力行业有一个非常鲜明的特点，那就是“人民电业为人民”。
这句话可不是空话，而是实打实地体现了我们国家电力行业的核心价值观。
在电力行业工作的人都知道，他们的使命就是为了让千家万户的老百姓用电更加方便、安全、环保。
所以，他们在工作中始终坚守着这个信仰，为了人民的利益，不怕困难，不畏艰辛。
这种精神可是值得我们学习的。
说到学习，咱们电力行业的员工们可都是一流的学霸。
他们不仅要掌握各种专业知识，还要学会如何与人沟通、如何团队协作。
这可不是一般人能做得到的。
就像那句话说得好：“世上无难事，只怕有心人。
”只要我们用心去学，就一定能成为电力行业的佼佼者。
咱们电力行业的企业文化还有很多其他的特点。
比如说，他们非常注重创新。
你知道吗？在过去的几年里，咱们国家的电力行业取得了很多世界级的科技成果。
比如说，那个叫做“智能电网”的东西，就是他们研发出来的。
这个东西不仅能够让我们的电力系统更加高效、安全，还能帮助我们更好地保护环境。
所以，咱们电力行业的员工们可是真正的创新达人哦！除了创新之外，咱们电力行业的员工们还非常注重团队精神。
他们知道，一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能创造出更多的奇迹。
所以，他们在工作中总是互相支持、互相鼓励，共同为了一个目标而努力。
这种团队精神可是让人感动不已啊！咱们电力行业的企业文化还有其他很多特点。
比如说，他们非常尊重知识、尊重人才；他们非常重视安全生产、环境保护等等。
咱们国家的电力行业是一个充满正能量的地方，那里的人们都在为了一个共同的目标而努力着。
好了，今天的分享就到这里啦！希望大家能够从中学到一些东西，也希望我们国家的电力行业能够越来越好。
以争先文化铸造卓越川电四川省电力公司企业文化建设总结
以争先文化铸造卓越川电四川省电力公司企业文化建设总结The document was prepared on January 2, 2021以争先文化铸造卓越川电——四川省电力公司企业文化建设总结一、总体概括四川省电力公司是四川省以输电和配售电为主的特大型电网公司，拥有电力生产、设计、施工、修造、科研及学校等企事业单位41个，公司员工人数2.9万余人。
2005年公司累计完成售电量710亿千瓦时，创记录地实现利润10亿元。
公司是2006年四川工业最大规模首强和最佳效益十强企业，并连续多年保持了国家电网公司双文明单位称号，四川省文明行业称号，四川省省委四好班子称号等荣誉，是全国五四红旗团委标兵，电力系统工会先进单位。
从上世纪八十年代末以来，四川省电力公司系统各单位有目的、有规划地进一步加强了企业文化建设，通过坚持不懈的培育，通过确立育人为先的管理思想，把企业文化贯穿于管理、质量、服务的全过程，提高了全员管理水平，提升了服务品质，牢固树立起企业在社会公众中的良好形象。
为推动全系统的企业文化建设健康发展，1993年11月我公司在江油电厂召开了全公司的企业文化建设交流研讨会，使公司的企业文化建设进入了一个新的发展时期。
1998年12月，我公司又在龚嘴水力发电总厂召开了企业文化建设经验交流会。
进入新世纪，我公司成立了以公司第一负责人为组长的“企业文化建设领导小组”，下设“企业文化建设协调办公室”，制定并下发了《四川省电力公司“十五”企业文化建设规划》，进一步推动了公司企业文化的深入发展。
2002年，我公司再次召开现场推进会，并编辑出版了《高扬的旗帜——四川省电力公司企业文化建设十年成果集》，对四川省电力公司企业文化建设进行了全面回顾，对企业文化建设的成果进行了认真总结，为我公司企业文化建设的继承、发展和创新提供的借鉴和依托。
随着电力体制改革的不断深入,面对转型时期电网企业的机遇与挑战，按照国家电网公司提出加强企业文化建设的新要求和统一部署，2004年以来，公司一方面积极宣传贯彻国家电网公司确定的“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“努力超越，追求卓越”的企业精神，让公司员工认同，并成为员工的精神支柱的，同时又结合自身实际，以构建企业文化建设子系统为切入点，努力探索服务文化、安全文化建设之路，逐步形成了富有川电特色的企业文化体系，为公司发展提供了强有力的文化支撑。
国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号――2013年度全国安全文化建设示范企业名单
国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号――2013年度全国安全文化建设示范企业名单文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.07.04•【文号】国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号•【施行日期】2014.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全生产监督管理总局公告（2014年第21号）根据《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法〔2010〕5号）要求，经各地区、各有关部门和单位认真考核、推荐，国家安全监管总局初核、专家审核、现场抽检、网上公示，决定命名中北华宇建筑工程公司等69家企业为“2013年度全国安全文化建设示范企业”，有效期至2016年12月底，现予以公告。
附件：2013年度全国安全文化建设示范企业名单国家安全监管总局2014年7月4日附件2013年度全国安全文化建设示范企业名单中北华宇建筑工程公司北京水泥厂有限责任公司北京金佰利个人卫生用品有限公司天津港焦炭码头有限公司中交一航局安装工程有限公司西门子电气传动有限公司蒙牛塞北乳业有限公司中铁三局集团有限公司运输工程分公司内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司中国石油辽河油田金马油田开发公司哈尔滨汽轮机厂有限责任公司哈尔滨电机厂有限责任公司上海锅炉厂有限公司江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂南通中远船务工程有限公司浙江金刚汽车有限公司富阳山亚南方水泥有限公司安徽省高速公路控股集团有限公司全椒管理处安徽省高速公路控股集团有限公司高界公路管理处中国能建安徽电力建设第一工程公司中石化森美（福建）石油有限公司中海福建天然气有限责任公司福建海峡科化股份有限公司永安分公司中国黄金集团江西金山矿业有限公司山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿山东京博石油化工有限公司河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂中国平煤神马能源化工集团有限责任公司电务厂武汉钢铁股份有限公司设备维修总厂中国石化湖北荆门石油分公司广州市华南橡胶轮胎有限公司中国南方电网超高压输电公司广州局中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司国投钦州发电有限公司广西长洲水电开发有限责任公司重庆大唐国际彭水水电开发有限公司四川烟草工业有限责任公司什邡分厂阿坝水电开发有限公司贵州省烟草公司遵义市公司云南磷化集团有限公司晋宁磷矿云南电网公司昆明供电局陕西渭河煤化工集团有限责任公司陕西延长石油（集团）有限责任公司榆林炼油厂中国石油集团公司长庆油田分公司第九采油厂中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司中国石油天然气运输公司沙漠运输公司新疆机场（集团）有限责任公司伊宁机场冀中能源峰峰集团有限公司新三矿冀中能源股份有限公司邢东矿大同煤矿集团有限责任公司忻州窑矿山西西山煤电股份有限公司镇城底矿山西阳城阳泰集团伏岩煤业有限公司徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿山东新巨龙能源有限责任公司枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿贵州发耳煤业有限公司陕煤集团神木红柳林矿业有限公司陕煤集团黄陵建庄矿业有限公司神华宁夏煤业集团有限责任公司白芨沟煤矿中核集团江苏核电有限公司航天科工集团公司南京晨光集团有限责任公司兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司中国石油集团公司大庆第三采油厂中国华能华能国际电力股份有限公司大连电厂神华集团朔黄铁路发展有限责任公司肃宁分公司东风汽车有限公司东风日产广州风神汽车有限公司。
关于新形势下供电企业“五统一”企业文化建设的探讨
关于新形势下供电企业“五统一”企业文化建设的探讨作者：柳波来源：《现代企业文化·理论版》2014年第18期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）09-000-01摘要面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化建设，结合社会主义市场经济和供电企业实际，坚持以人为本，加强企业文化“五统一”建设，加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。
关键词供电企业企业文化企业文化建设一、供电企业文化的行业背景建设统一的企业文化，是国家电网公司党组落实党的十七届六中全会精神，全面实施文化强企战略所做出的重大部署。
实现企业文化“五统一”目标，是国家电网公司系统各单位企业文化建设及管理中最为重要的工作任务。
在推进“三集五大”体系建设的新形势下，如何通过推进“五统一”企业文化在地市供电企业和一线班组的有效落地实践，充分发挥优秀企业文化对体制机制创新和企业科学发展的积极作用，是当前深化企业文化建设的一项重要课题。
二、“五统一”企业文化建设的途径实现企业文化“五统一”在地市级供电企业的深化运用，需要在推动企业文化科学发展与促进公司科学发展相统一、企业文化整体运作与多样性实践相统一的基础上，进一步明确好四个方面重点内容：一是要立足公司科学发展需要，统筹推进统一的企业文化建设，确定统一的企业文化建设任务和工作措施；二是要集约公司系统统一的企业文化建设各种资源，提高公司企业文化建设工作效率，显著提升公司企业文化管理科学化水平；三是要将统一的企业文化建设与企业各专业管理实践相结合，与公司重点发展任务相结合，促进公司创新活力和发展动力进一步增强；四是要加强整体协调，鼓励文化创新，推广先进经验，实现企业文化建设管理工作制度化、规范化和标准化。
（一）加强文化传播，以优秀企业文化凝聚合力一是建设“五统一”企业文化同步传播平台。
通过统一设计制作、统一传播内容、统一宣传展示，搭建覆盖全部班组和集中办公区域的同步传播平台，通过动态滚动播放的视频、图片和文字，及时传播企业文化理念、成果、典型，加强企业文化核心价值理念的学习宣传。
全国电力行业企的业管理创新成果
适应电网资产优化调整的公司运营模式研究与实践
东北电网有限公司
耿占东
牛殿峰 陈景阳 毕建勋 杨 岭 邢利锋 刘雪珂 邝素清 左晓松 修常鑫
一等奖
输电线路属地化运维管理
河北省电力公司保定供电局
苑立国
王向东
唐 勇 刘海生 段志国 郭兰兴 高福全 张葆清 田江波 王晓静 王东杰
一等奖
特大型发电厂科技创新管理的探索
中国水电建设集团四川电力开发有限公司
荣其富
杨建明
周志强 李宏伟 华东箭 赖真明 刘旭东 杨 荣
一等奖
基于科技创新体系建设打造全产业链经营管理模式
北京国电龙源环保工程有限公司
孟照杰
孔德方 张 华 董志民 张家杰 刘科伟
一等奖
基于全员培训和合理绩效的“融”文化员工能力素质提升体系建设
内蒙古岱海发电有限责任公司
一等奖
农网升级改造工程风险管控体系构建与运用
安徽省电力公司审计部
路书军
王志宏
吴本长 谢 岗 杨 德 韦祖彬 刘 菲 刘社兵 赵承康
一等奖
企业“5432”班组管理的创新实践
大唐岩滩水力发电有限责任公司
磨成标
李建豪
蓝耀设 袁忠军 魏恩永 冯肖荣 包 波 丘旭锋 成晓婧
一等奖
企业风险管理及内部控制标准的研究与实施
一等奖
核电工程全面管理体系
中电投江西核电有限公司
郝宏生
陈志刚
张清川 黄少青 杨名一 邓 军
一等奖
核电项目前期工作标准化管理
中电投核电有限公司
严嘉鹏
汪映荣
丁云峰 凌全佩 刘振领 吴 卫 周平原 白利超
一等奖
华电财务公司融资管理创新实践
2014年电力行业企业文化优秀案例名单
二等奖
大雁文化在专业公司的运用
李明明
中国电建集团河南第一火电建设公司
47
二等奖
“碎片化时代”微信公众平台的使用
高昂王新平
苏皓蔡露
中国能源建设集团山西省电力勘测设计院
48
二等奖
建设质量文化打造“精”字招牌
董俊顺苏学虎
蒋剑张富慧
中国能建安徽电建一公司
49
优秀奖
EAP打开幸福心密码
谢永胜周艾辉
陈鹏姜莉华
21
二等奖
以关爱员工健康深化企业理念落地实践
李葛明全生明
张骏李增业李健严瑜
国网青海省电力公司
22
二等奖
推进文化融入，建设“三全”服务快速响应体系
陈灵欣李聚聪
张卫斌林丽雅莫桑比纪东旭
福建省电力有限公司
23
二等奖
打造“风险预控、5S管理”特色班组文化的探索与实践
陈海拔陈极升
李海生王宇
张宜春
超高压输电公司柳州局
李华平程开喜
江琳周翔
江苏核电有限公司
15
一等奖
中广核企业文化落地暨内部沟通品牌orange week（企业文化周）理念与实践
胡光耀袁昌红
余萌贾秀丽
中国广核集团有限公司
16
一等奖
以项目文化建设铸造国际拱坝品牌——中国水电八局溪洛渡项目文化建设案例
黄敏赵东风
全红
中国水利水电第八工程局有限公司
17
一等奖
打造“项目文化”，锤炼“铜陵精神”
李法众彭芸珊
徐晶耿涛
华能玉环电厂
8
一等奖
“企业开放日”展示“责任大唐”形象
杨柳
中国大唐集团公司
《当代电力文化》优秀案例
《当代电力文化》优秀案例
《当代电力文化》是电力文化宣传的一份精品杂志，其中的优秀案例涵盖了许多领域，包括电力企业文化建设、电力科技创新、电力工程建设等。
本文将围绕“《当代电力文化》优秀案例”展开阐述。
第一步：电力企业文化建设
电力企业是我国国民经济的重要组织形式之一，通过企业文化建设，可以增强员工的认同感和凝聚力，提高企业的综合实力。
《当代电力文化》中不乏许多电力企业文化建设的优秀案例，如江西电力职业技术学院创建“浸润式教育模式”，实现了学校教学、管理、服务等各方面一体化管理的目标，成为电力行业领域中的佼佼者。
第二步：电力科技创新
电力行业的科技创新是实现可持续发展的关键所在，《当代电力文化》中也收录了很多科技创新的优秀案例。
如山东电力建设集团硕果累累的成果：自主研发的“超临界机组残热利用系统”，将烟气中的热能转换为热水、蒸汽等能源，并回收利用，减少了二氧化碳的排放和污染物的生成，为电力工程建设和环境保护做出了重要贡献。
第三步：电力工程建设
电力工程建设是电力产业链的重要组成部分，保障了电力行业的稳健发展。
《当代电力文化》杂志中的优秀案例也不乏电力工程建设方面的经典之作。
如江苏省电力公司渡江架线，成功完成架设230千伏输电线路的工程，避开了长江上的极其复杂地形，顺利完成了跨越江面的工作，取得了极为显著的成效。
总之，电力行业涉及面广泛，其内涵也十分丰富，而《当代电力文化》杂志中的优秀案例，涵盖了电力企业文化建设、电力科技创新和电力工程建设三个方面，展示了电力行业的发展成果，也为广大电力从业者提供了宝贵的学习和借鉴的资源。
电力企业管理现的代化创新成果
2005年中电联表彰全国电力企业管理现代化创新成果福建名列第一9月5日，中国电力企业联合会以中电联［2005］87号文发出《关于表彰全国电力企业管理现代化创新成果的决定》.决定说,根据电管审[2005］1号文精神，全国电力行业企业管理现代化创新成果评审委员会组织有关专家对今年申报的成果进行了审定。
在今年申报的176项成果中，共评出创新成果135项,其中一等奖19项，二等奖38项,三等奖78项，现予以公布，并授予全国电力行业企业管理现代化创新成果证书.建议各单位对成果的创造者给予适当奖励。
全国电力企业管理现代化创新成果获奖名单是：全国电力企业管理现代化创新成果获奖名单（摘自2005年10月14日出版的《电力快讯》第19期)下面红色字体内容是赠送的工作总结模版,不需要的朋友下载后可以编辑删除!！谢谢！！【企业会计主管工作总结（一)】今年较好的完成了本年度的会计工作.我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表.在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错.收入收款376万元,报销、发工资、发稿费等*＊*万元。
处理原始凭证＊*＊＊多份,作记帐凭证＊*＊＊余份,并对其进行逐一审核,逐笔记录、逐步核算。
记帐多达*＊＊＊＊余笔。
做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符.在收款时，认真开收据,认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。
报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答同志们的问题.报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资,报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等.大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上.发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。
如有汇款借款等业务，我都积极筹备,从不会因为我的失误而影响集体的工作。
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43
二等奖
信实成源，管理节流
胡文龙
闵家振
中国能建江苏省电力建设第一工程公司
44
二等奖
岱电“融”文化体系建设
张平
任治民贾玉宝马文国智关
白德龙王振华
内蒙古岱海发电有限责任公司
45
二等奖
九甸峡公司“三能”管理哲学文化体系
吴鑫明
苟建国孟彬安宁
甘肃电投九甸峡水电开发有限责任公司
郭玉东
丁鹏张树森
国电宁夏石嘴山发电有限责任公司
10
一等奖
践行“静水深流”文化推动企业和谐发展
李小琳
中国电力国际有限公司
11
一等奖
有追求勇担当六十年奉献中传承责任文化
徐振山
毛树春李莉柳景常张晶洁
神华国华北京热电
12
一等奖
创建三和文化体系提升企业核心竞争力
王炳华
和自兴李立金荆玉成
国家核电技术有限公司
13
张钢
刘洪
刘岚袁晶晶张昊
江苏海上龙源风力发电有限公司
60
优秀奖
培育感恩文化铸造长青基业
王志平
中电投河南电力有限公司
61
优秀奖
以卓越的执行力文化打造企业核心竞争力
谢亚鸿
李才书华建
贵州黔西中水发电有限公司
62
优秀奖
不断加强企业文化建设是保证企业安全生产的基石
杨河涛
张坚曹扬
福建福清核电有限公司
63
优秀奖
国华惠电公司“责任文化”建设研究
高德顺
王亚辉、李文界、杜东明、解继
华能国际电力股份有限公司大连电厂
53
优秀奖
树廉洁文化新风促企业阳光发展
娄汉昌
王喜俊张旭生
华能白山煤矸石发电有限公司
54
优秀奖
加强企业文化建设推动公司科学发展
杜秉晓姜迎惠
艾云涛赵庆春王志东王立君
阴利民
华能新华发电有限责任公司
55
优秀奖
以攀岩理念助推观音岩项目提前发电
陈侃
中国能建湖北大广北高速公路有限责任公司
71
优秀奖
诚信文化系列推广活动
冷向阳
王宁
中国能建葛洲坝集团第五工程有限公司
72
优秀奖
安全文化·管理文化大纲
鲍焕祥程晋峰张宝春
王新杰卞大兵张卫香周结焱
赵兴国
淮南矿业集团电力有限责任公司
黄祖平
章良利王润之何海斌范莉
浙江浙能兰溪发电有限责任公司
40
二等奖
聚焦梦想与愿景，打造企业文化金钥匙
周千波侯磊
田洁何昌容南方周颖
何畅王康奕
中国电建集团四川电力设计咨询公司
41
二等奖
以人文关怀为主导载体推进企业文化建设
盛玉明李铮李胜会
中水电海外投资公司
42
二等奖
企业文化传播体系的构建
冉颢
陈涛张勇武周跃
周军华
何金钢王海涛
中国能建中国葛洲坝集团房地产开发有限公司
17
二等奖
“三带四园”路径推进统一的企业文化在乡镇供电所落地
谭洪恩曾蕾
阿斯卡尔夏国庆
国网新疆电力公司
18
二等奖
构建“企业英雄”宣传工作机制
尹正民梁国庆
钱榕罗钟灵洪亮肖至远
国网湖北省电力公司
19
二等奖
践行“两越”精神的江苏模式
尹积军胡玉海
沈红宇张东旭张鲲苗泉竹
33
二等奖
秦山核电和谐文化建设的实践探索
李大宽鄢斌
李铁民高飞田桂红
秦山核电有限公司
34
二等奖
创新文化建设提升核心竞争力
肖舸
陈健国李晖余波刘俊
邹鹏
长江电力三峡梯调通信中心
35
二等奖
打造“四核”文化体系助推锦能科学发展
史超
李波
陕西国华锦界能源有限责任公司
36
二等奖
对标国际先进企业，建设员工行为规范管理体系
一等奖
聚集员工主体需求坚持文化传承与创新
贺禹
张炜清胡光耀袁昌红余萌
中国广核集团有限公司
14
一等奖
以德能文化助推浙能科学发展
吴国潮
耿平
浙江省能源集团有限公司
15
一等奖
大力推进四项文化融合工程，全面实现集团重组成功
晏志勇陈永录
王开成魏立军
忽国旗
中国电力建设集团有限公司
16
一等奖
企业文化建设中员工参与机制的构建与实践
张长安
张明辉刘婉茹闫毅
大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂
27
二等奖
“3R文化——筑造繁荣新句电
王俊杰
蔺海
华电江苏句容发电厂
28
二等奖
基于价值思维理念传承的“智.惠”文化落地管理
戴建炜
朱江郑惠清王琳琳刘春志
陈贤明刘玉刚李成俊顾龙
唐玉兰
乌江水电开发有限责任公司
29
二等奖
“四大系统”合力推进集团文化在基层企业落地
黄思林
邵文哲徐连友胡育辉杜政民
国华惠州热电分公司
64
优秀奖
打造凤凰文化建设美丽徐电
张艳亮金英儒
张蕊
国华徐州发电有限公司
65
优秀奖
打造家园文化，建设文化家园
封官斌谢小兵
杨建兴顾佳平邵衍伟王占礼
王秀美石立斌
神华江苏国华陈家港发电有限公司
66
优秀奖
安全管理品质升级责任文化生根落地
安志勇
王振山郭杨王敏捷
内蒙古国华准格尔发电有限责任公司
张超梁华唐军华
大唐观音岩水电开发有限公司
56
优秀奖
构建闭环谏言献策平台开辟文化入位新渠道
刘相锐王瑞忠
阮宝魏剑周龙梅
大唐珲春发电厂
57
优秀奖
光热文化
李春发
李德顺蔡莉张宝明
天津军粮城发电有限公司
58
优秀奖
打造金中文化品牌，推进企业可持续发展
徐德庆
杨金润林昱
云南金沙江中游水电开发有限公司
59
优秀奖
创新托起海上风电梦想
67
优秀奖
“家园”文化助力中广核风电成为风电行业领跑者
万文彦
刘洋
中广核风电有限公司
68
优秀奖
中国水电四局“三精”理念与实践
王维斌王科选
张志民
中国水利水电第四工程局有限公司
69
优秀奖
文化强企，铸就六局品牌
刘宝
艾民徐杰岳静
中国水利水电第六工程局有限公司
70
优秀奖
葛洲坝湖北大广北高速企业文化建设纪实
唐成钢
屈世伏王猛
华能伊敏煤电有限责任公司
7
一等奖
“四个导向”让学习文化根植于班组
沈刚何智勇
李铮王光辉王少宾王蓉
大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂
8
一等奖
“六元价值管理”文化
孙学军徐国荣
张德帅兰恒进宿益信王广杰
王春晓袁祖涛
华电龙口发电股份有限公司
9
一等奖
结合实际,突出特色,促使“家园”文化在基层企业落地深植
朱同印
缪璞刘克昌韩剑
华亭煤业集团公司
24
二等奖
以班组安全文化为基础建设本质安全型企业
高德顺
王亚辉李文界杜东明解继
中国华能北方联合电力海勃湾发电厂
25
二等奖
“3E理念”“四抓思路”引领项目落地生根开花结果
王琪瑛
朱利明王俊启郑旭东张亚杰
任哲峰
大唐新疆发电有限公司
26
二等奖
“一线工作法”创造老企业发展新优势
附件1
2014年电力行业企业文化建设优秀成果名单
序号
奖项
标题
主创人
参创人
申报单位
1
特等奖
全国电力行业核心价值体系建设
孙玉才王志轩
孙永安张海洋徐耀强刘萍
中国电力思想政治工作研究会
2
一等奖
“三化”管理推进企业文化重点项目建设
葛正翔
唐宝岩杨子平李蓬张旭
国网天津市电力公司
3
一等奖
“共同引领、双管驱动”管理模式深化企业文化“五统一”卓越实践
46
二等奖
“四勤工程”
李保民冯新刚
王磊刘康华玉萍
陕西省地方电力（集团）有限公司南郑县供电分公司
47
优秀奖
突出首都特色立足电力服务打造共产党员服务队党建品牌
尹昌新杨新法
周游史景坚高连杰曲虹
国网北京市电力公司
48
优秀奖
卓越文化通过制度建设植根巴西
朱光超蔡鸿贤
张海蓉何大勇余子牛崔京生
国网国际发展有限公司
49
李虎川
张顺凯杨建
国电石横发电有限公司
30
二等奖
“家园文化”衍生企业软实力
孙广春
张晓楠张剑锋
国电菏泽发电有限公司
31
二等奖
深植企业发展战略突出“能源”文化特色
刘明胜
李强李振中瓮长龙
中电投蒙东能源集团有限责任公司
32
二等奖
打造特色“犹江”文化助推企业科学发展
赵冬冬陈晓林
傅光荣王薇
中电投江西电力有限公司上犹江水电厂
孙文科曹永振
王勇黄先锋马世业冯雷
银汉刘炜
国核工程有限公司
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二等奖
打造核安全文化传承模式，助力多电厂业绩提升
苏圣兵
谢克强王鸿轩徐光明梅建民
韩云飞
中广核核电运营有限公司
Байду номын сангаас38
二等奖